HR Tech Privacy

Summary of Changes to Glassdoor’s Terms of Use and Privacy Policy

From time to time, we update the Glassdoor Terms of Use & Privacy Policy (collectively, the “Terms”). The Terms govern your access to and use of Glassdoor services, including our various websites, such as Glassdoor.com and Fishbowlapp.com, applications, ads, communications, events, and other products or services that link to the Terms.

Effective Date of Changes: 

December 1, 2022, for new users and January 1, 2023, for existing users

Terms of Use

  • We consolidated, reorganized, and simplified both the Glassdoor Terms of Use and Fishbowl Terms of Use, previously applicable to the Glassdoor and Fishbowl services, respectively, into a single document. We also updated the Dispute Resolution section.
  • We added additional information about:
    • How we verify our users
    • Various communications and how to control receiving them
    • User profiles and anonymity options on our services
    • Our use of analytics tools
    • Various features available on our services

Privacy Policy

  • We consolidated, reorganized, and simplified both the Glassdoor Privacy Policy and Fishbowl Privacy Policies, previously applicable to the Glassdoor services and Fishbowl services, respectively, into a single document.
  • We added additional information and/or tables about:
    • How we collect, use, and share personal data
    • Various communications and how users may control receiving them
    • User profiles and anonymity options on our services
    • How users can control/make choices regarding their personal data

Previous Versions

Zusammenfassung der Änderungen an den Nutzungsbedingungen und Datenschutzbestimmungen von Glassdoor

Bei Bedarf aktualisieren wir die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzbestimmungen von Glassdoor (zusammenfassend die „Bedingungen“). Die Bedingungen regeln Ihren Zugriff auf die Glassdoor-Services und deren Nutzung durch Sie, einschließlich unserer verschiedenen Websites wie Glassdoor.de und Fishbowlapp.com, Anwendungen, Werbung, Mitteilungen, Veranstaltungen und weiterer Produkte oder Services, die mit diesen Bedingungen verknüpft sind.

Datum des Inkrafttretens der Änderungen: 

1. Dezember 2022 für neue Benutzer sowie 1. Januar 2023 für bestehende Benutzer

Nutzungsbedingungen

  • Wir haben die Glassdoor-Nutzungsbedingungen und die Fishbowl-Nutzungsbedingungen, die zuvor für die Glassdoor- bzw. Fishbowl-Services galten, zu einem Dokument zusammengeführt, neu organisiert und vereinfacht. Ferner haben wir auch den Abschnitt „Beilegung von Streitfällen“ aktualisiert.
  • Außerdem haben wir Angaben zu folgenden Themen ergänzt:
    • Wie wir unsere Benutzer verifizieren
    • Unsere verschiedenen Mitteilungen, und wie Sie deren Empfang steuern können
    • Benutzerprofile und Anonymitätsoptionen bei unseren Services
    • Nutzung von Analysetools durch uns
    • Verschiedene Funktionen, die in unseren Services verfügbar sind

Datenschutzbestimmungen

  • Wir haben die Glassdoor-Datenschutzbestimmungen und die Fishbowl-Datenschutzbestimmungen, die zuvor für die Glassdoor- bzw. Fishbowl-Services galten, zu einem Dokument zusammengeführt, neu organisiert und vereinfacht.
  • Außerdem haben wir Angaben und/oder Tabellen zu folgenden Themen ergänzt:
    • Wie wir personenbezogene Daten erfassen, nutzen und weitergeben
    • Unsere verschiedenen Mitteilungen, und wie Benutzer deren Empfang steuern können
    • Benutzerprofile und Anonymitätsoptionen bei unseren Services
    • Wie Benutzer ihre personenbezogenen Daten kontrollieren und Entscheidungen zu ihnen treffen können

Frühere Versionen

Resumen de cambios en las Condiciones de uso y la Política de privacidad de Glassdoor

Cada cierto tiempo actualizamos las Condiciones de uso y la Política de privacidad de Glassdoor (conjuntamente denominadas “Condiciones“). Las Condiciones rigen el acceso y uso de los servicios de Glassdoor, incluidos nuestros distintos sitios web, como Glassdoor.com.mx y Fishbowlapp.com, aplicaciones, anuncios, comunicaciones, eventos y otros productos o servicios que se vinculan con las Condiciones.

Fecha de entrada en vigor de los cambios: 

1 de diciembre de 2022 para los nuevos usuarios y 1 de enero de 2023 para los usuarios existentes

Condiciones de uso

  • Hemos consolidado, reorganizado y simplificado en un único documento las Condiciones de uso de Glassdoor y las Condiciones de uso de Fishbowl que antes se aplicaban a los servicios de Glassdoor y Fishbowl, respectivamente. También hemos actualizado la sección “Resolución de disputas”.
  • Hemos añadido información adicional sobre lo siguiente:
    • Cómo verificamos a nuestros usuarios
    • Los distintos tipos de comunicaciones y cómo controlar su recepción
    • Perfiles de usuario y opciones de anonimato en nuestros servicios
    • Nuestro uso de las herramientas de análisis
    • Diversas funciones disponibles en nuestros servicios

Política de privacidad

  • Hemos consolidado, reorganizado y simplificado en un único documento la Política de privacidad de Glassdoor y las Políticas de privacidad de Fishbowl que antes se aplicaban a los servicios de Glassdoor y a los servicios de Fishbowl, respectivamente.
  • Hemos añadido información adicional o tablas sobre lo siguiente:
    • Cómo recopilamos, usamos y compartimos los datos personales
    • Los distintos tipos de  comunicaciones y cómo los usuarios pueden controlar su recepción
    • Perfiles de usuario y opciones de anonimato en nuestros servicios
    • Cómo los usuarios pueden controlar el uso de sus datos personales o tomar decisiones con respecto a ellos

Versiones anteriores

Résumé des modifications apportées aux Conditions d’utilisation et à la Politique de confidentialité de Glassdoor

De temps à autre, nous mettons à jour les Conditions d’utilisation et la Politique de confidentialité de Glassdoor (collectivement les « Conditions »). Les Conditions régissent votre accès et votre utilisation des services Glassdoor, notamment nos différents sites Web, tels que Glassdoor.fr et Fishbowlapp.com, ainsi que nos applications, publicités, communications, événements et autres produits ou services liés aux Conditions.

Date d’entrée en vigueur des modifications : 

Le 1er décembre 2022 pour les nouveaux utilisateurs et le 1er janvier 2023 pour les utilisateurs existants

Conditions d’utilisation

  • Nous avons regroupé, réorganisé et simplifié les Conditions d’utilisation de Glassdoor et les Conditions d’utilisation de Fishbowl, précédemment applicables aux services Glassdoor et Fishbowl respectivement, dans un seul document. Nous avons également mis à jour la section sur la résolution des différends.
  • Nous avons ajouté des informations sur les sujets suivants :
    • Procédure de vérification de nos utilisateurs
    • Diverses communications et comment contrôler leur réception
    • Profils des utilisateurs et options d’anonymat liées à nos services
    • Notre utilisation des outils d’analyse
    • Diverses fonctionnalités disponibles dans le cadre de nos services

Politique de confidentialité

  • Nous avons regroupé, réorganisé et simplifié la Politique de confidentialité de Glassdoor et les Politiques de confidentialité de Fishbowl, précédemment applicables aux services Glassdoor et Fishbowl respectivement, dans un seul document.
  • Nous avons ajouté des informations et/ou des tableaux sur les sujets suivants :
    • Comment nous recueillons, utilisons et partageons les données personnelles
    • Diverses communications et comment les utilisateurs peuvent contrôler leur réception
    • Profils des utilisateurs et options d’anonymat liées à nos services
    • Comment les utilisateurs peuvent contrôler/faire des choix concernant leurs données personnelles

Versions précédentes

Riepilogo delle modifiche alle Condizioni d’uso e alla Politica sulla privacy di Glassdoor

Di tanto in tanto, aggiorniamo le Condizioni d’uso e la Politica sulla privacy di Glassdoor (collettivamente, le “Condizioni“). Le Condizioni regolano l’accesso e l’utilizzo dei servizi Glassdoor, compresi i nostri vari siti web, quali Glassdoor.it e Fishbowlapp.com, applicazioni, annunci, comunicazioni, eventi e altri prodotti o servizi collegati alle Condizioni.

Data effettiva delle modifiche: 

1° dicembre 2022 per i nuovi utenti e 1° gennaio 2023 per gli utenti esistenti

Condizioni d’uso

  • Abbiamo consolidato, riorganizzato e semplificato in un unico documento sia le Condizioni d’uso di Glassdoor sia le Condizioni d’uso di Fishbowl, in precedenza applicabili ai servizi Glassdoor e Fishbowl, rispettivamente. Abbiamo inoltre aggiornato la sezione Risoluzione delle controversie.
  • Abbiamo inserito informazioni aggiuntive su:
    • Come verifichiamo i nostri utenti
    • Varie comunicazioni e come controllarne la ricezione
    • Profili utente e opzioni di anonimato sui nostri servizi
    • Modalità di utilizzo degli strumenti di analisi
    • Diverse funzionalità disponibili nei nostri servizi

Politica sulla privacy

  • Abbiamo consolidato, riorganizzato e semplificato in un unico documento l’Informativa sulla privacy di Glassdoor e l’Informativa sulla privacy di Fishbowl, precedentemente applicabili ai servizi Glassdoor e Fishbowl, rispettivamente.
  • Abbiamo inserito informazioni e/o tabelle aggiuntive su:
    • Come raccogliamo, utilizziamo e condividiamo i dati personali
    • Varie comunicazioni e come gli utenti possono controllarne la ricezione
    • Profili utente e opzioni di anonimato sui nostri servizi
    • Come gli utenti possono controllare i propri dati personali ed effettuare scelte al riguardo

Versioni precedenti

Overzicht van de wijzigingen aan de Gebruiksvoorwaarden en het Privacybeleid van Glassdoor

Van tijd tot tijd werken we de Gebruiksvoorwaarden en het Privacybeleid (samen de Voorwaarden) van Glassdoor bij. De Voorwaarden zijn van toepassing op uw toegang tot en gebruik van de diensten van Glassdoor, waaronder onze verschillende websites, zoals Glassdoor.nl en Fishbowlapp.com, toepassingen, advertenties, berichten, evenementen en andere producten of diensten die aan de Voorwaarden zijn gekoppeld.

Ingangsdatum wijzigingen 

1 december 2022 voor nieuwe gebruikers en 1 januari 2023 voor bestaande gebruikers

Gebruiksvoorwaarden

  • We hebben de Gebruiksvoorwaarden van Glassdoor en de Gebruiksvoorwaarden van Fishbowl, die eerder van toepassing waren op respectievelijk de diensten van Glassdoor en Fishbowl, samengevoegd in een enkel document, opnieuw georganiseerd en vereenvoudigd. We hebben ook de sectie voor geschillenbeslechting bijgewerkt.
  • We hebben aanvullende informatie toegevoegd over:
    • Hoe we onze gebruikers verifiëren
    • Verschillende berichten en hoe de ontvangst ervan kan worden beheerd
    • Opties voor gebruikersprofielen en anonimiteit bij onze diensten
    • Ons gebruik van tools voor analyses
    • Diverse functies beschikbaar op onze diensten

Privacybeleid

  • We hebben het Privacybeleid van Glassdoor en het Privacybeleid van Fishbowl, die eerder van toepassing waren op respectievelijk de diensten van Glassdoor en Fishbowl, samengevoegd in een enkel document, opnieuw georganiseerd en vereenvoudigd.
  • We hebben meer informatie en/of tabellen toegevoegd over:
    • Hoe we persoonlijke gegevens verzamelen, gebruiken en delen
    • Verschillende berichten en hoe de ontvangst ervan kan worden beheerd door gebruikers
    • Opties voor gebruikersprofielen en anonimiteit bij onze diensten
    • Hoe gebruikers keuzes kunnen maken over hun persoonsgegevens en deze kunnen beheren

Vorige versies

Resumo das alterações nos Termos de Uso e na Política de Privacidade do Glassdoor

De vez em quando, nós atualizamos os Termos de Uso e a Política de Privacidade do Glassdoor (coletivamente, os “Termos”). Os Termos regem seu acesso e seu uso dos serviços do Glassdoor, incluindo nossos sites, como Glassdoor.com.br e Fishbowlapp.com, aplicativos, anúncios, comunicações, eventos e outros produtos ou serviços vinculados aos Termos.

Data de vigência das alterações: 

1º de dezembro de 2022 para novos usuários e 1º de janeiro de 2023 para usuários existentes

Termos de Uso

  • Nós consolidamos, reorganizamos e simplificamos os Termos de Uso do Glassdoor e os Termos de Uso do Fishbowl, anteriormente aplicáveis aos serviços do Glassdoor e do Fishbowl, respectivamente, em um só documento. Também atualizamos a seção “Solução de conflitos”.
  • Nós adicionamos informações sobre:
    • Como autenticamos nossos usuários
    • Várias comunicações e como controlar o recebimento delas
    • Perfis de usuário e opções de sigilo em nossos serviços
    • Nosso uso de ferramentas de dados analíticos
    • Várias ferramentas disponíveis em nossos serviços

Política de Privacidade

  • Nós consolidamos, reorganizamos e simplificamos os Termos de Uso do Glassdoor e os Termos de Uso do Fishbowl, anteriormente aplicáveis aos serviços do Glassdoor e do Fishbowl, respectivamente, em um só documento.
  • Nós também adicionamos informações e/ou tabelas sobre:
    • Como coletamos, usamos e compartilhamos dados pessoais
    • Várias comunicações e como os usuários podem controlar o recebimento delas
    • Perfis de usuário e opções de sigilo em nossos serviços
    • Como os usuários podem controlar/fazer escolhas sobre seus dados pessoais

Versões anteriores