HR Tech Privacy

Indeed

Indeed 是全球第一的求職網站1,每個月吸引超過 2 億 5000 萬不重複的訪客2。 Indeed 致力於打造求職者第一的環境,授予他們免費搜尋職缺、刊登履歷和研究公司的存取權。 我們每天都媒合數百萬的人找到新工作機會。

1 comScore 總造訪人次,2018 年 3 月

2 Google Analytics, 不重複訪客,2018 年 9 月

隱私政策

最後一次更新日期:2020年8月21日

Indeed 隱私政策摘要

1. 簡介

為了向您簡要概述我們將如何處理您的資訊,我們建立了這份 Indeed 隱私政策摘要。如果您想更全面地瞭解我們對您資訊的處理情況,可以查看我們的完整隱私政策以瞭解更多詳情。所有條款定義請參見完整隱私政策與 Indeed 務條款簡介

Indeed 的核心使命是幫助求職者找到工作,並幫助雇主尋找理想的求職者。這也是所有 Indeed 關係企業的共同使命。為此,我們建立了一個隱私中心,來幫助使用者瞭解我們有哪些關係企業,以及我們之間如何共用資料。 

2. 您的資訊由誰負責?

負責您資訊的 Indeed 實體將依照您目前的所在地點,以及您求職者或雇主的身份而定。請對照以下表格確定責任實體。 

求職者

求職者所在地點資料管控者 
美國 Indeed Inc. 
美國以外國家/地區 Indeed Operations Ireland Limited 

雇主

雇主所在地點資料管控者 
美國Indeed Inc. 
巴西 Indeed Brasil Pesquisa de Empregos ltda.
印度Indeed India Operations (Pte.) Ltd.
亞太地區Indeed India Operations (Pte.) Ltd.
全球其他國家/地區 Indeed Operations Ireland Limited
使用 Indeed Hire 的雇主Indeed Hire Inc.

3. 哪些是我們收集與您有關的資訊?

我們收集的資訊包括:

  • 您透過我們網站提供給我們的資訊,例如連絡人具體資訊、履歷具體資訊和所在地點資料;
  • 您在 Indeed 上的活動資訊(例如裝置資訊),以及您在本網站上進行的作業記錄(例如執行搜尋或點擊查看職缺);
  • 您在申請職缺的過程中用到的篩選條件、評估問題、自動電話篩選,或從協力廠商網站登入時的資料,以及
  • 您以雇主身份出於驗證和提供帳單等目所提供的必要雇主資訊。

我們向您收集的各類個人資料的全部細節詳見第 2.1 – 2.3 條,收集這些資料的詳細法律依據參見完整隱私政策第 2.6 條

4. 我們收集這些資訊的目的為何?

我們透過收集和使用這些資訊來説明求職者找到理想職缺,幫助雇主找到合適的求職者,並為您提供更優質的服務。簡而言之,我們將利用您的個人資料:

  • 為您建立帳戶,並向您發送職缺提醒或其他推廣內容; 
  • 向您提供相關搜尋結果和職缺推薦; 
  • 優化職缺搜尋、申請和面試的溝通流程;
  • 根據您的隱私設定(如:私密或公開履歷)向協力廠商提供您的履歷; 
  • 將求職者與雇主職缺列表進行匹配; 
  • 防止詐騙、垃圾郵件和其他潛在詐欺或非法活動; 
  • 説明雇主簡化支付流程; 
  • 進行自動處理並據此提供多項服務; 
  • 透過與我們的關係企業和網站分享資料,為求職者和雇主提升並優化我們的服務和安全保障; 
  • 提升我們的服務、保持產品品質並保護使用者;以及 
  • 整合資訊並與協力廠商分享所有在 Indeed 上發佈的公開內容和個人能夠搜尋到的內容。 

您的個人資訊的完整用途詳見我們完整隱私政策第 459 條。

5. 這些資訊將與誰分享?

您的資訊將會分享給: 

  • Indeed 關係企業;
  • 雇主與求職者(如欲申請某個職缺的求職者); 
  • 在作業過程中協助我們進行資料儲存或詐欺偵測等工作的協力廠商服務供應商。

更多詳情,請參見我們完整隱私政策第 4.12 – 4.168911 條。 

6. 您的資訊將在我們這裡儲存多久?

Indeed 將保留您的個人資料直至不再為您提供服務,或直到您要求我們刪除您的個人資料。此外,我們還將依照當地法律規定保留特定資訊。如果您想要刪除您的個人資料,應提交刪除申請。查看完整隱私政策第 2.410.5 條,瞭解更多資訊。 

7. 您對您的個人資料享有哪些權利?

Indeed 非常重視您的個人隱私,並在全球範圍內保障所有使用者在《一般資料保護規範》(GDPR) 規定下的所有權利,包括存取和刪除您個人資料的權利;以可擕式格式獲取您個人資料的權利;以及限制或拒絕將您的個人資料用於特定處理的權利。您還有權撤銷對我們將您的個人資料用於特定用途的許可。請查看我們完整隱私政策第 10 條,瞭解您所享有的權利及如何行使這些權利的更多資訊。 

您還有權就我們對您個人資訊的處理向您所在地的資料保護監督機構提出投訴,詳見我們完整隱私政策第 12.2 條。如果您在美國境內,您可能享有特定隱私權利,參見完整隱私政策第 13 條。 

8. 聯絡我們 

Indeed, Inc. 的通訊位址為 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, USA;Indeed Ireland Operations Limited 的通訊位址為 124 St. Stephen’s Green, Dublin 2, Ireland;您也可以透過我們網站中提供的聯絡表格與這兩家公司取得聯絡。 

我們資料保護辦公室的聯絡電子郵件地址是 privacy-dept @ indeed.com(發送郵件時請移除空格)。

Indeed 完整隱私政策

1. 簡介

Indeed 無比珍視我們的使用者和客戶在將個人資料提供給我們時對我們的信任。隱私政策體現了我們為了不辜負這份信任和保護這些資訊所作出的努力。

本隱私政策特別詳述了我們對您在存取或使用 Indeed 線上和/或行動服務和網站,以及由 Indeed 提供的與上述服務或網站相關的軟體(統稱為“本網站”)時向 Indeed 提交的個人與非個人資料之收集、使用和披露情況。

我們的核心使命是幫助求職者找到理想職缺,並幫助雇主尋找理想的求職者。這也是所有 Indeed 關係企業的共同使命。為此,我們建構了一個隱私中心,來幫助使用者瞭解我們有哪些關係企業,以及我們如何與之共用資料,為使用者提供最強大的產品和服務。歡迎造訪隱私中心瞭解更多資訊。

1.1 負責您資訊的 Indeed 實體

本協議中提到的所有求職者與雇主的定義均已在 Indeed 服務條款簡介中提供。

本條將詳細說明負責您的個人資料(定義見第 1.2 條)的具體 Indeed 實體,無論這些資料是由您自行提供,或由/為我們網站收集,亦或是經過我們網站處理的資料。

對於求職者而言,如果求職者在美國境內,則本隱私政策中提到的“Indeed”或“我們”指的是 Indeed, Inc.;如果求職者在美國境外,則指的是 Indeed Ireland Operations Limited。

對於雇主而言,如果雇主在美國,則“Indeed”或“我們”指的是 Indeed, Inc.;如果雇主在巴西,則指的是 Indeed Brasil Pesquisa de Empregos ltda.;如果雇主在印度,則指的是 Indeed India Operations (Pte.) Ltd.;如果雇主在亞太地區,則指的是 Indeed Singapore Operations (Pte.) Ltd.;如果雇主在其他國家/地區,則指的是 Indeed Ireland Operations Limited;如果雇主正在使用 Indeed Hire 服務,則指的是 Indeed Hire, Inc.。除非在本條款或其他協議中另有規定, 否則 Indeed 即為我們處理的個人資料的管控者。

1.2 個人資料與非個人資料

個人資料(下稱“個人資料”)指與具體個人或可確定身份的個人有關的任何資訊,非個人資料(下稱“非個人資料”)指無法透過其確定您個人身份的任何資訊。請注意,在本隱私政策中 Indeed 將始終依照適用法定定義來判別哪些是個人資料,哪些是非個人資料。本隱私政策中提到的“資訊”或“您的資訊”可能同時包含個人資料和非個人資料。

1.3 Indeed 隱私政策範圍

本隱私政策僅適用於我們透過本網站所收集的資料,不包含任何透過其他管道收集或處理的資料,包括但不限於:任何關係企業或其他協力廠商的資料獲取行為,包括從本網站連結跳轉的任何協力廠商網頁業者,以及我們離線或透過任何未顯示本隱私政策直接連結的網站、產品或服務中收集到的任何資訊。

我們可能偶爾會在本網站發佈的通知中提到本隱私政策,包括特殊用途網頁、行動應用程式或其他形式的通知等,例如邀請您提交建議以幫助我們改善本網站。本隱私政策適用於我們從特別通知中提到的特殊目的管道收集的資訊(例如收集到的資料類型,或者我們對此類資訊的使用或披露)。Indeed 可隨時對本隱私政策進行修改。

1.4 對隱私政策之修改

請查看本頁面頂部的“最後一次更新”圖例,以確定本隱私政策的最後修改時間。對本隱私政策的任何修改均將在上方“最後一次更新”日期更新後生效。在這些更改發生後使用本網站或提供我們資訊,即意味著您已同意修改後的隱私政策。如果 Indeed 將以與收集之初聲稱的截然不同的方式使用透過本網站收集的個人資料,則會以電子郵件和/或在 Indeed 網站上發佈通知的方式提前 30 天告知使用者,或以法律規定的其他方式告知。

1.5 Indeed 的隱私舉措與《一般資料保護規範》(GDPR)

請注意,本隱私政策完整描述了 Indeed 會如何處理您的資料。如欲瞭解更多有關 Indeed 隱私舉措和 GDPR 的資訊,請點擊此處

2. 收集之資訊

您可以提供各類資訊,以便 Indeed 為您提供豐富的服務、產品和功能。Indeed 將這些資訊與您的履歷和帳戶整合在一起,以建立您的 Indeed 設定檔。

2.1 您向 Indeed 提供的資訊

– 來自您的帳戶

我們會收集您在我們網站上所建立的 Indeed 帳戶、申請資訊、訂閱服務、參與調查、發佈評分或評論、發佈問題或答案、發佈履歷、完成 Indeed 應徵評估、上傳內容或以其他方式主動向我們發送資訊時產生的資料。這可能包括但不限於您的使用者名稱、密碼、姓氏和名字、電子郵件地址、電話號碼(包括手機號碼)、街道地址、性別、職業、興趣愛好、您向使用者發送的訊息,以及已提交設定檔或履歷中的任何其他資料(包括但不限於申請資料,以及透過 Indeed 向雇主提交的針對篩選問題的回答和針對收到的任何調查問卷的回答)。這些資訊可能會與您的設定檔相關。提供具體所在地點資料是指您在 Indeed 應用程式中提供自己的具體所在地點資料(定義參見 Indeed 服務條款簡介)以尋找更多相關職缺列表,包括在獲得您對 Indeed 應用程式的授權後透過您行動裝置的定位服務收集資訊,或您向職缺發現提交附有所在地點資訊的照片。Indeed 會在收集這些資訊時徵求您的許可,且僅在獲得許可時才會處理。 

– 透過您在 Indeed 上的活動

此外,作為本網站標準作業的一部分,Indeed 還可以從您的電腦或行動裝置及您在本網站上進行的作業中收集和分析資訊,包括但不限於您的履歷、您在 Indeed 上的搜尋、您搜尋過的職缺名稱、您點擊或申請過的職缺、這些職缺所在地、薪資意向或經驗、您所瀏覽職缺的一般薪資範圍或經驗水準(如有)、您在本網站中和每個頁面內的活躍時間、頁面瀏覽數、點擊數、點選數、工作階段活動、瀏覽器類型、作業系統、裝置類型、MAC 位址、IP 位址和您接入本網站時的功能變數名稱。 

– 在您使用自動電話篩選時

如果您使用了任何自動電話篩選產品,Indeed 將記錄和儲存您對雇主的篩選問題的回答,並將您的回答發送給雇主。如果您想要使用這樣的產品,需要事先同意 Indeed 依照本隱私政策規定聽取和分析您的錄音。

– 提供雇主資訊時

如果您是雇主,Indeed 可能會要求您提供特定個人資料來驗證您的帳戶。這些資訊可能包括但不限於您的聯邦雇主識別號 (EIN)、商業登記資訊,或水電費帳單、雇主代表的姓名與電子郵件地址。

這些資訊將僅供內部使用,受執法機構或法院命令的約束。至於收費服務方面,我們也會收集支付資訊(例如信用卡號後四位數和相關驗證資訊)。請注意,Indeed 僅有權獲取雇主信用卡號的後四位數,不會儲存完整的信用卡號。

2.2 當您申請職缺或從協力廠商網站造訪 Indeed 時收集的資訊

– 當您在協力廠商網站上申請職缺時

Indeed 還可能會收集您透過我們的行動軟體造訪過的網站和網頁資訊,或使用 Indeed for Chrome 外掛程式時保存的職缺刊登、保存或更新的記錄或申請狀態,或能夠反映您如何使用網站或在網站上進行的其他作業的資料(包括您造訪過的網站 URL)。透過收集這些資訊,我們可以説明求職者記錄其感興趣的特定職缺列表;在協力廠商網站中發現職缺申請表格時,求職者可以選擇用 Indeed 履歷自動填寫部分表格,或確認申請。Indeed 還可以透過 Indeed for Chrome 外掛程式瞭解您感興趣的職缺類型和 Indeed 產品功能,進而提供更令人滿意的職缺搜尋結果、職缺推薦和產品功能。 

當您在某個協力廠商網站上申請職缺時,Indeed 也可能獲知您工作申請的狀態和雇主對您的申請所做出的決定,例如申請是否達到面試階段,以及錄用通知是否被接受或拒絕。這些資訊將説明 Indeed 更善加瞭解本網站和各種功能的有效性。這些資訊僅用於改進 Indeed 向求職者和雇主提供的產品和服務,其他用途在本隱私政策第 4 條另有詳盡解釋。

– 當您從協力廠商網站登入或使用 Indeed 時

您還可以使用包括但不限於 Facebook 和 Google 的協力廠商網站建立或登入您的 Indeed 帳號。如果您在尚未註冊 Indeed 帳號前使用過您的 Facebook 或 Google 帳戶登入了 Indeed,系統將自動用您 Facebook 或 Google 帳戶的電子郵件地址為您建立 Indeed 帳戶。如果您同意將這些資訊提供給 Indeed,Facebook 或 Google 將驗證您的身份並將您重新導向至 Indeed 網站。請注意,當您使用您的 Facebook 或 Google 帳戶登入 Indeed 時,Facebook 或 Google 將會利用您的 cookie 來驗證您是否是 Facebook 或 Google 使用者。

透過 Facebook 或 Google 帳戶登入 Indeed 時,Facebook 或 Google 會將以上段落中提到的資料分享給 Indeed 以驗證您的身份,進而確保您能夠安全登入我們網站。您可以隨時在您的 Facebook 或 Google 帳戶中終止此動作。為了方便您使用本網站,該資訊將被視作 Indeed 帳戶資訊。

您可以隨時在您 Facebook 或 Google 帳戶的隱私設定中禁用 Facebook 或 Google 帳戶與 Indeed 帳戶之間的關聯。Facebook 或 Google 也可能會徵求您的許可來與 Indeed 分享一些其他資訊,包括但不限於您的姓名、設定檔圖片、公開設定檔資訊和電子郵件地址。一旦獲得您的許可,Indeed 即可獲得這些資訊並利用這些資訊為您提供服務,包括自動填寫您的 Indeed 設定檔。這些共用資訊將始終與您的 Indeed 設定檔保持關聯,直到您修改或將其刪除。

請注意,您與 Facebook 或 Google 或任何其他協力廠商網站的關係僅受到您與此類協力廠商網站達成的協議約束。

2.3 Indeed 從協力廠商收到的任何其他個人資料

Indeed 將依照本隱私政策和所有適用法律的規定,對任何從其他協力廠商來源獲取的個人資料進行處理。

2.4 您的資訊之儲存

Indeed 將保留您的個人資料直到不再為您提供服務,或直到您要求我們刪除您的個人資料。例如,當雇主在 Indeed 上刪除了求職者管理中心中的一份職缺申請時,Indeed 便可刪除這份申請的相關資訊。或例如,求職者向雇主遞送申請後,Indeed 可以將該申請的一份副本保留有限時間後再刪除。此外,我們也將會依照當地法律規定保留特定資訊。

在您建立 Indeed 帳戶後,我們將以您帳戶的電子郵件地址為單位對您的個人資訊進行收集和儲存。Indeed 還可以為您的裝置建立並指派一個類似於帳號的識別碼。我們可以收集您的裝置名稱、裝置類型、電話號碼、國家/地區以及您選擇提供的任何其他資訊,例如使用者名稱、電子郵件地址或郵遞區號。舉個例子,在使用行動裝置造訪 Indeed 時,Indeed 可以識別造訪活動的發生地點,並為求職者提供位於同一郵遞區號範圍內的相關職缺。收集到的這些資料的適用範圍將僅限於本隱私政策第 4、5 和 9 條中所提及之目的。

Indeed 還可以將隱私政策第 2 條中詳細列出的資訊儲存於自己的裝置或與 Indeed 相關的協力廠商裝置中。這些儲存服務將按照適用規定的要求受到適當保護。

2.5 需要提交的個人資料

Indeed 將在您提供資訊時明確告知您需要提供哪些特定個人資料才可以使用特定的 Indeed 服務或功能。如果您未能提供這些個人資料,則無法使用這些功能或服務。

2.6 Indeed 收集您個人資料的法律依據

根據您提供的個人資料性質與涉及到的處理類型,Indeed 將基於不同的法律依據,對您的個人資料進行收集和處理。更多資訊請參見此處。

– 合約之履行

Indeed 對一些個人資料的處理旨在履行我們與您之間的協定,或在簽訂此類協定之前應使用者請求採取措施。例如,Indeed 向雇主發送求職者申請。

– 合法權益

Indeed 處理個人資料的其他方式所依據的第二個理由是,這些資料必須用於 Indeed 遵循的合法權益。此類合法權益將包括 Indeed 向您發送有關我們產品和服務的行銷資訊,我們相信您有合理期望,期望我們將代表您進行特定類型的處理,或者處理方式對於詐欺偵測和預防是非常必要的。另一個例子是 Indeed 與 Indeed 關係企業共用您的個人資料,詳見下文第 4.13 條。Indeed 只會基於這個理由,即已進行評估,權衡所涉及的權益和權利,以及為向您提供我們的服務、產品和功能而進行處理的必要性。

– 遵守法律義務

某些類型處理的第三個理由對 Indeed 遵守法律義務來說必不可少。例如,為了遵守當地法律要求,Indeed 需要將業務記錄保留一段固定的時間。

– 同意

最後,在某些有限的情況下,Indeed 需要您的同意才能處理您的個人資料。Indeed 需要您的同意才能收集和處理某些個人資料,我們會在提供資料時取得您的同意,並且此類處理只會在獲得同意的情況下執行。例如,在以下情況Indeed 將尋求您的同意:您在 Indeed 應用程式中提供自己的具體所在地點資料以尋找更多相關職缺列表,包括在獲得您對 Indeed 應用程式的授權後透過您行動裝置的定位服務收集資訊,或您向職缺發現提交附有所在地點資料的照片,或在某些情況下您啟動了職缺提醒等 Indeed 行銷訊息(詳見本隱私政策第 4 條)。您可以撤回您的同意,詳見本隱私政策第 10 條所述(如適用),或發送電子郵件至 privacy-dept @ indeed.com(發送電子郵件時刪除空格)。

3. 使用限制 

3.1 求職者想關閉求職者帳戶

當求職者關閉帳戶時,求職者將無法再存取我們在該帳戶名稱下所提供的任何資料,包括但不限於搜尋歷史記錄、職缺搜尋偏好、保存的職缺、求職者已申請的職缺、職缺提醒、履歷,以及與該帳戶相關的任何其他資料。如果求職者使用同一電子郵件地址建立新的帳戶,之前帳戶中的資料將無法再提供給求職者使用。另請注意,關閉您的求職者帳戶可能會導致您無法存取所有 Indeed 產品,且無法使用某些協力廠商網站上的“登入 Indeed”功能。

Indeed 保留在法律允許範圍內維護和保護其權利(例如保存爭議記錄)或遵守當地法律規定的義務(例如執法部門要求保留)的要求將所有資料保存在關閉帳戶中的權利。關閉帳戶並不意味著所有資料都會從 Indeed 系統中刪除,但在求職者的原始帳戶名稱下,這些資料不再可用。求職者按下管理中心的關閉帳戶按鈕時後,Indeed 會在 24 小時內開始處理該指令,並在 40 天內完成作業。

如果求職者希望查閱或刪除 Indeed 所持有的個人資料,應遵照本隱私政策第 10 條所列步驟進行操作,該請求將按照適用的規則予以處理。

3.2 雇主想關閉雇主帳戶

雇主可聯絡 Indeed 客戶支援隨時關閉帳戶。請注意,Indeed 必須保存與該帳戶有關的業務記錄,以遵守其法律義務。或者,如果雇主代理希望查閱或刪除 Indeed 所持有的個人資料,應遵照本隱私政策第 10 條所列步驟進行操作,該請求將按照適用的規則予以處理。

3.3 求職者想刪除職缺申請

如果求職者想刪除在 Indeed 網站上申請的職缺,建議直接與潛在雇主聯絡,請求刪除其申請。對於求職者透過 Indeed(包括使用 Indeed 申請按鈕)提交給雇主的職缺申請(以及提交的相關資料),請注意:1) 您的申請和資料可能由雇主控制;2) 我們可能讓您直接聯絡雇主,請求刪除雇主所持有的個人資料;3) Indeed 依賴雇主或雇主代理為其提供所有申請的正確目的地。

3.4 提供給 Indeed 的雇主聯絡詳情不正確

如果提供給 Indeed 的電子目的地不正確,您的申請資料將不會寄往指定的申請收件人。Indeed 對此類申請不承擔責任。如果您不希望以這種方式發送申請資料,則應直接發送給雇主。

3.5 @Indeedmail 地址

在透過 Indeed 的郵件轉送系統通信時,您會看到以 @indeedemail.com 或 @indeedmail.com 結尾的電子郵件地址。您必須瞭解這些電子郵件地址並非歸您所有,它們專用於雇主的職缺列表,歸 Indeed 所有。但是,Indeed 的轉送系統會在“收件人:”或“寄件者:”欄位中顯示與您的帳戶或職缺申請關聯的名稱。此外,上述規則適用於透過 Indeed 郵件轉送系統通信時添加到話題串的任何電子郵件地址。具體而言,如果您選擇透過 Indeed 的郵件轉送系統向進行中的電子郵件話題串添加更多收件人,其他收件人也會被指定 @indeedemail.com 或 @indeedmail.com 地址。請注意,包含以 @indeedemail.com 或 @indeedmail.com 結尾的電子郵件地址的電子郵件將儲存在我們的系統上。如果您不希望郵件儲存在我們的系統上,則不應向以 @indeedemail.com 或 @indeedmail.com 結尾的電子郵件地址發送郵件。

另請注意,由於這些郵件代理和轉送服務仰賴協力廠商供應商的功能,因此這些電子郵件服務供應商方面可能會出現技術延遲。

3.6 使用者的最低年齡

本網站不適用於未滿 16 足歲的未成年人。如果以當地法律規定可透過本網站向其提供服務的其他最低年齡,則應以當地規定的最低年齡為準。在歐盟以外的所有司法管轄區,未滿 18 足歲或未成年的兒童需在父母、法定監護人或負責成年人的監督下才可使用本網站。

Indeed 會採取各種措施確保未達到最低年齡或其他適用年齡要求的個人無法造訪本網站。如果您未達到本項年齡要求,請發送電子郵件至 privacy-dept @ indeed.com(發送電子郵件時刪除空格)。

4. 資訊之用途、使用和披露

我們可以將根據本隱私政策收集的任何資訊(包括個人資料)在適用範圍內用於本隱私政策第 4、5 和 9 條中規定的用途。Indeed 將個人資料與您的 Indeed 設定檔關聯,以便執行本隱私政策中所述的活動。Indeed 使用這些資訊説明求職者找到職缺,幫助雇主找到求職者。為此,我們使用您的個人資料:

1) 向您提供服務、產品和功能,以説明求職者找到職缺,幫助雇主找到求職者;

2) 衡量並改善這些服務、產品和功能;以及

3) 保護我們的使用者,並為他們提供客戶支援。

有關您的資訊的用途、使用和披露的更多詳情,請見如下。

4.1 建立帳戶、發送職缺提醒和其他推廣資料

在適用法律的允許範圍內,Indeed 可能使用您的聯絡資訊 (i) 建立帳戶;(ii) 向您發送職缺提醒;(iii) 向您發送有關 Indeed 的資訊,包括推廣資料。Indeed 可能使用協力廠商合作夥伴代表 Indeed 執行這些活動。

職缺提醒是指您註冊的包含職缺列表的電子郵件,具體內容取決於您的歷史搜尋查詢。企業動態提醒是職缺提醒的一種,包含職缺列表和您請求的有關公司的其他資訊。職缺提醒還可能包括 Indeed 為您推薦的工作、Indeed 目標式廣告、您可能感興趣的公司,或者您可能想在本網站上採取的其他操作。Indeed 可能會調整職缺提醒的發送頻率。

Indeed 還可能與協力廠商(包括協力廠商網站和/或社交網站業者)共用您的資訊,以便向您展示目標式廣告和為您客製化的其他內容。這些廣告只會涉及 Indeed 的服務、產品和功能,旨在説明求職者找到職缺,幫助雇主找到求職者。如果您不希望收到 Indeed 的任何行銷資訊,請參閱本隱私政策第 10.3 條。

4.2 向您提供相關搜尋結果和推薦職缺

為了給您我們優化的服務、產品和功能,Indeed 可能使用您以前的搜尋和瀏覽歷史記錄(例如您點擊的職缺),或申請資料和對篩選問題的回答,來識別您並確定相關的搜尋結果,為您提供推薦職缺或向您介紹您可能感興趣的職缺。我們還可能使用設定檔資料來客製化您在本網站上的體驗,向您顯示 Indeed 認為您可能感興趣的內容,並根據您的偏好顯示內容。Indeed 可能為相同的搜尋查詢返回不同的結果,並且能夠自行決定它在回應任何特定搜尋時所顯示的職缺列表。

4.3 您的聯絡資訊

當您向 Indeed 提供聯絡資訊(如您的姓名和電子郵件地址)以及其他形式的個人和非個人資料時,您同意 Indeed 可以在適用範圍內將這些資訊用於第 4、5 和 9 條所述之用途。特別是,您同意在為您提供服務的過程中,Indeed 可透過您的 Indeed 帳戶或其他方式(如電子郵件、市話、手機或郵件,包括透過您提供給 Indeed 的聯絡方式或 Indeed 透過協力廠商資源獲得的聯絡資訊)與您通訊,或代表協力廠商與您通訊。

4.4 您的履歷資訊

當您上傳或編輯履歷時,您的資訊(包括個人資料)會被放到本網站上,成為您 Indeed 設定檔的一部分。Indeed 保留向協力廠商收取存取您的資訊(包括個人資料)的費用之權利,這是 Indeed 服務的一部分。在您的指導下,如果您選擇申請某個職缺,Indeed 也可以將您的履歷發送給協力廠商。您的資訊提供給協力廠商的程度取決於您在 Indeed 上根據本隱私政策所選擇的隱私設定。當求職者在 Indeed 上建立設定檔時,其履歷預設設定為公開,求職者可隨時更改其履歷隱私設定。詳情如下。

– 私密履歷

私密履歷只提供給求職者已向其提出申請或提供履歷的人。在這情況下,會向協力廠商提供您的履歷、姓名和您履歷上的其他個人資料。這些協力廠商可能對身為雇員的您感興趣,並可能將您的履歷轉發給其他協力廠商。

– 公開履歷

能夠存取 Indeed 履歷搜尋應用程式的任何人都可以查看公開履歷,其他 Indeed 使用者也可以存取公開履歷,以利提高履歷的曝光度,並幫助 Indeed 為您尋找職缺。任何存取相關 URL 的人,以及您所關注的公司頁面的雇主,都可以查看公開履歷。在這情況下,向協力廠商提供您的履歷、姓名和您履歷上的其他個人資料。這些協力廠商可能對身為雇員的您感興趣,並可能將您的履歷轉發給其他協力廠商。

如果您發佈一份公開履歷,當有人搜尋您的姓名時,您的履歷可能會被搜尋引擎抓取並顯示。這意味著協力廠商可以查看您的履歷中包含的個人資料,您可能會收到與 Indeed 無關的各方主動聯絡,Indeed 對此不承擔任何責任。如果您在 Indeed 上發佈公開履歷,請注意,儘管 Indeed 明文禁止抓取本網站上的履歷,但您公開發佈的任何履歷都是公開資訊,而且協力廠商可能違反相關條款複製這些內容。

對於公開履歷,在某些情況下,您能授權 Indeed 從中刪除您的姓名。在某些情況下,Indeed 可能將您的履歷從公開顯示改為私密顯示,以保持履歷資料庫的品質。

如果您有公開履歷,Indeed 可能使用履歷中的資訊自動填寫全部或部分表格或申請。例如,如果您使用 Indeed 聊天室,履歷中您的姓名可能顯示在資訊中。

請注意,履歷搜尋尚未在所有市場推出。如果您所在的市場尚未推出履歷搜尋,將您的履歷設為公開後,造訪相關 URL 的任何人均可查看您的履歷。在您的市場推出履歷搜尋時,設為公開的履歷將變得可搜尋。

– 更改您的履歷隱私設定

當您將履歷放在 Indeed 上時,將預設為公開。透過在 Indeed 上編輯可隨時進行調整您的隱私設定。將您的履歷從公開調整為私密時,Indeed 不保證協力廠商搜尋引擎更新快取的頻率,這些快取可能會繼續包含您的履歷資訊。此外,即使您將履歷從公開調整為私密,在您的履歷公開時已保存它的雇主仍可能繼續存取您的履歷。

4.5 將求職者與雇主相匹配

您若認可,Indeed 可能會決定您的履歷或任何其他個人履歷中的詞彙是否與某些職缺描述中的詞彙相匹配,反之亦然,以便改進本網站或任何其他 Indeed 產品或服務(包括向求職者和雇主顯示或以其他方式提供可能相關的職缺描述和履歷)。

Indeed 也可能向也許有興趣與您聯絡的雇主提供根據本隱私政策收集之資訊,包括個人資料。透過申請職缺,回答篩選問題,提供您的聯絡資訊來表現對某個職缺的興趣;或者透過回覆雇主的郵件,表示您同意向雇主披露您的資訊。Indeed 也可能向雇主提供您完成的 Indeed 應徵評估的結果,在進行此類評估時您同意提供這些結果。Indeed 還可能使用透過 Indeed 履歷提供給 Indeed 之資訊,為您預先填寫申請資訊及用於類似目的。

如果您建立了 Indeed 帳戶或 Indeed 託管履歷,則表示您同意 Indeed 可以聯絡您,或將您或您的公開履歷推薦給與您在 Indeed 上的行為相匹配且可能對您感興趣的雇主。

此外,如果您在美國且將自己的履歷設定為公開,則表明 Indeed 可以向為雇主工作或代表雇主的徵才顧問分享有關您的以上所有資訊。如果您不願分享該等資訊,則請將履歷設定為私密。

4.6 在 Indeed 上發送郵件

Indeed 為 Indeed 產品使用者提供雙向郵件代理和轉送服務(下稱“轉送服務”),包括但不限於:Indeed 履歷、Indeed 申請、發佈職缺、Indeed 聊天室、Indeed 入職、Indeed Text2Apply、Indeed 社群、私人通話,以及電話、簡訊、視訊或語音形式的其他電子通訊服務。透過使用任何轉送服務,您認可您將要求 Indeed 代表您發送這些郵件,其中包括您的履歷、求職信、申請、郵件、問卷回答、回覆、錄用通知書和其他資料。Indeed 可以透過轉送服務向郵件的寄件者提供讀信回條,表明收件人已查看郵件。

我們處理、監控、審核、儲存和分析這些內容,其中可能包括個人資料(透過自動化方式獲取),用於資料分析、品質控制、本網站規則和其他 Indeed 政策的強制執行、內容審核,以及改進本網站或任何其他 Indeed 產品或服務。此類改進的範例包括透過優化郵件轉送、提高郵件的開啟率、優化搜尋結果、改進職缺列表、允許申請者在將其申請發送到 Indeed 後進行管理、確保為您提供個人相關的產品功能和通訊,以及防止詐欺和垃圾郵件。如本隱私政策第 4.16 條所述,其中一些活動是由服務供應商代表 Indeed 執行的。由於此活動或由於技術故障,在某些情況下,這些內容可能會延遲或不能交付給預期收件人。如遇此類情況,Indeed 可能(但並無義務)會通知您。透過使用轉送服務或透過本網站以其他方式提供使用者內容,您同意此活動,並認可此活動對於維護本網站的品質和提供轉送服務是必要的。

4.7 向您發送有關雇主預約面試的簡訊

當雇主與您安排面試,或透過 Indeed 電子郵件轉送系統回覆您的申請時,Indeed 可能會建議您接收 Indeed 簡訊。這種情況下,您需要在 Indeed 同意書中輸入您的電話號碼。一旦輸入電話號碼,即表示您聲明並確認該電話號碼為您本人的電話號碼,您有權透過該電話號碼接收簡訊。Indeed 只會在您同意透過手機接收該等資訊的情況下才會透過 Indeed 的電子郵件轉送系統向您發送此類面試或郵件的簡訊提醒,包括透過自動電話撥號系統發送簡訊。如欲隨時取消訂閱,請回覆簡訊“STOP”或聯絡 Indeed 客戶支援

4.8 協助求職者與雇主之間的電話轉送系統

在適用情況下,Indeed 可能為求職者和雇主提供利用電話轉送系統的選項,方便他們在提交申請、進行面試或其他與職缺列表相關的溝通時進行聯絡。這種系統使用遮罩或代理電話號碼來保護使用者,並且僅適用於在本網站上選擇該系統的使用者。這個轉送系統不會記錄對話或簡訊,但可能會收集有關通話是否應答和通話持續時間的資料。此功能由協力廠商服務供應商(如 Twilio)提供給 Indeed。

4.9 協助求職者與雇主之間之簡訊轉送服務

Indeed 使求職者和雇主可以利用自動撥號簡訊轉送服務,方便他們在提交申請以及進行與職缺列表相關的其他溝通時聯絡。如欲使用這項服務,求職者必須將雇主的預設關鍵字發送到我們在本網站或廣告資料(比如雇主辦公地點的標識或傳單)中提供的電話號碼或短代碼。將預設關鍵字發送到電話號碼或短代碼,即表示您將同意接收有關雇主職缺列表的簡訊,並作為申請流程的一部分;同時認可 Indeed 可以使用您的個人資料向雇主提交您的申請,並按照本隱私政策進行其他作業。如欲隨時取消訂閱此類服務,請向提供的電話號碼或短代碼回覆簡訊“STOP”或聯絡 Indeed 客戶支援。由於此服務的非結構化會話格式,我們可能無法識別其他的取消訂閱嘗試。

4.10 防止詐欺和垃圾郵件

Indeed 也可以使用根據本隱私政策所收集的資訊來説明診斷本網站和 Indeed 服務的問題,防止潛在的詐欺或非法活動,並保護個人免受其它可能對您或他人有害活動的危害。Indeed 可能調查和披露來自您或關於您的資訊,或您對 Indeed 的使用情況,前提是我們掌握足夠理由相信這樣的調查或披露 (a) 對於遵守法律程序(包括傳票、搜查令、法院命令)以及執法指示和命令是合理必要的;(b) 有助於防止、調查或識別與使用本網站有關的可能不當行為;或 (c) 可以保護我們或公眾的權利、聲譽、財產、安全;或 (d) 是滿足國家安全需要所必需的。

例如,Indeed 受美國聯邦貿易委員會、愛爾蘭資料保護委員會和許多其他監管機構的調查權和執法權的約束。

我們可能採取各種措施來偵測和處理異常活動,以及篩選內容以避免濫用(如垃圾郵件或詐欺)。然而,該等偵測方法可能存在缺陷,因而可能造成誤判。這些工作有時可能導致某些使用者的某些功能暫時或永久暫停或終止。

– 防止詐欺和垃圾郵件

如果 Indeed 確定某封郵件不遵守本網站規則或本協定任何條款,Indeed 保留從我們的轉送系統中刪除該等郵件的權利。Indeed 保留透過調查確定您是否存在詐欺或向 Indeed 或其使用者發送垃圾資訊,或以其他方式在 Indeed 網站上進行詐騙行為的權利,包括但不限於透過設定屬於 Indeed 的資料和名稱的方式來調查您功能的權利。如果 Indeed 有合理理由認為您存在違規使用本網站的行為,Indeed 還保留將透過該等調查收集之資訊移交警方或任何協力廠商之權利。

Indeed 保留驗證和確認與電子郵件轉送相關的任何一方的身份的權利。這包括但不限於驗證電子郵件寄件者的身份,以及與相關職缺列表上電子郵件地址相關的雇主代理人。

4.11 簡化付款

如果您為了付款而向我們提供信用卡、簽帳金融卡或其他支付卡及相關詳細資訊, Indeed 則只會將這些資訊用於處理付款(例如,信用卡號碼的最後四位數及相關驗證資訊)。Indeed 可能還會將您向其提供的任何信用卡和相關帳單及付款資訊分享給代表 Indeed 工作的其他公司,如費用處理商和/或信貸機構,分享目的僅限於信用調查、向 Indeed 付費和為您的帳戶提供服務。

4.12 自動處理您的個人資料

為了優化 Indeed 網站效能和為使用者提供服務,Indeed 自動處理評估與使用者相關的某些特定的個人資料,特別是根據 Indeed 的網站和服務分析或預測有關使用者的個人偏好或興趣。在這情況下,為了履行我們與使用者之間的協定,需要執行這種處理以允許 Indeed 為求職者和雇主提供服務,包括代表雇主或在其他情況下基於使用者的許可分析申請和履歷。

例如,在某些情況下,這樣的處理允許 Indeed 有效地將求職者與雇主相匹配、為求職者提供求職者可能更感興趣的職缺提醒和推薦職缺、將特定求職者申請發送給雇主、顯示搜尋結果,或執行某些垃圾郵件和詐欺偵測活動以保護我們的使用者。此類處理受本隱私政策詳細規定的保障措施約束,以保護我們使用者的隱私,您可以聯絡 privacy-dept @ indeed.com(刪除空格),對由上述自動處理而產生的任何決策提出質疑。

4.13 與 Indeed 關係企業及網站共用您的資訊

我們的核心使命是幫助求職者尋找理想職缺,並幫助雇主尋找理想的求職者,這是我們與每個關係企業的共同使命。為了達成這項使命,我們與我們的關係企業共用某些資訊。此類資訊共享受本隱私政策之約束。我們還建構了一個隱私中心,來幫助使用者瞭解我們有哪些關係企業,以及我們如何與之共用資料,為使用者提供最強大的產品和服務。歡迎造訪隱私中心瞭解更多資訊。

您與 Indeed 共用的資訊可能與位於任何地方的任何 Indeed 關係企業共用,以向您提供服務、改進本網站和優化本網站功能,以及本政策中所描述的其他目的。尤其是這種共用強化了 Indeed 幫助求職者尋找職缺和雇主尋找合適求職者的能力。不進行這樣的傳送,便無法將服務和本網站的功能提供給您。如果您不希望您的資訊以這種方式傳送,則不應使用本網站。

就本政策而言,“關係企業”是指現在或未來任何直接或間接控制 Indeed 實體、由 Indeed 實體控制,或與該實體共同受控制的實體。出於這些目的之“控制”意味著擁有大部分股份或直接管理的權利和能力。這包括位於歐洲經濟區 (“EEA”) 或瑞士之外的關聯實體。

我們的關係企業和關聯網站包括:Glassdoor、Simply Hired、Syft、Resume.com、Workopolis、Click IQ、Wowjobs.com、Engineerjobs.com、RescueMyResumes.com 和 Resumeperfector.com。 

與 Indeed 關係企業進行的這種資料共用將出於多個具體原因執行。

– 改進的服務

它在 Indeed 及其關係企業的網站上為求職者提供更加個人化和改進的內容、效能、功能和服務。例如,Indeed 及其關係企業使用您之前的搜尋和瀏覽歷史記錄(如您點擊的職缺)、IP 位址,或者您的履歷或設定檔資訊來確定相關搜尋結果、職缺提醒,顯示並審核職業深入見解(如公司審核、職缺列表薪資資料、面試技巧等)。進行這樣的共用還可以協助改善資料分析、測試、研究和服務。

它還能讓雇主更善加瞭解職缺刊登的效果。例如,我們可能會共用與使用者點擊職缺刊登相關的資料,進而讓他們瞭解職缺刊登如何達到或沒有達到吸引求職者的目標。為雇主提供他們需要的資訊以更善加利用我們的平台,讓雇主能夠提供更有效的職缺刊登。

– 更多雇主、更多職缺列表和更多求職者

這樣的資料共用使求職者可以存取更廣泛的職缺列表和雇主要資料庫,雇主也可以接觸到更多的求職者。例如,這允許 Indeed 在 Indeed 或 Indeed 關係企業的網站上推薦職缺或雇主。它還簡化了申請並將 Indeed 網站上的職缺列表顯示到 Indeed 關係企業的網站,反之亦然。

Indeed 或 Indeed 關係企業能夠向 Indeed 託管的雇主或 Indeed 關係企業託管的雇主推薦 Indeed 求職者(以及求職者的履歷或履歷摘錄)。同樣的,Indeed 關係企業也可以向 Indeed 關係企業託管的求職者推薦 Indeed 雇主託管的職缺列表。Indeed 及其關係企業也可以共用雇主資料(如帳戶資訊和行為資料),為這些雇主提供更好的體驗。

– 為使用者提供更高的安全性

此類資料共用允許 Indeed 和 Indeed 關係企業處理您的個人資料,以便改善使用者安全性和內部作業、進行故障排除、偵測並防止詐欺和垃圾郵件。

4.14 向雇主傳送資訊 

Indeed 根據求職者的需求將求職者個人資料發送給雇主。此類傳送將在職缺搜尋、申請和面試流程中進行。本隱私政策的第 2 和 4 條對此作了進一步說明。此類個人資料將根據這些條款和相關雇主條款進行處理。透過國外 Indeed 申請職缺的求職者可能會將他們的個人資料發送到資料保護水準較低的國家/地區。

雇主帳戶持有人同意遵守適用資料保護規則所規定的有關收集、處理和儲存個人資料的所有責任,以及為所有適用資料保護規則規定的所有資料主體權利提供足夠的保障。

4.15 向求職者傳送資訊

Indeed 向求職者發送某些與雇主有關的資訊,其中包括發佈職缺廣告、公司頁面和薪資資訊。Indeed 也可能向求職者提供有關雇主的活動和回應速度的資訊,以説明求職者評估就業機會。這可能包括雇主代表的姓名、雇主所在城市/州的所在地點,以及雇主是否與其他求職者曾經接觸或是否看過其他求職者的履歷。作為雇主,當您使用 Indeed(例如透過 Indeed 履歷程式發佈職缺廣告或聯絡求職者)時,即表示您同意 Indeed 向求職者提供此類資訊。

4.16 向服務供應商傳送資訊 

我們可能會透過協力廠商執行作業相關服務,以便改進本網站和我們的服務、產品及功能,保護我們的使用者並更善加瞭解他們的需求,以及優化服務和使用者體驗。這些服務供應商在提供這些服務的過程中可能會存取個人資料,就可能涉及將這些個人資料傳送到其他國家/地區。僅在適用和必要的情況下,為本隱私政策第 4、5 和 9 條中規定之目的執行此類傳送。

改進我們的服務

這些協力廠商可能提供一些資料點,包括您在特定頁面上花費的時間、您選擇點擊的連結以及説明確定使用者偏好的資料。這些資訊使我們能夠透過使用者回饋來建構和維護我們的服務。這些協力廠商可能使用 cookie 和其他技術來收集關於您的行為和裝置的資料,如裝置類型、瀏覽器資訊和首選語言。Hotjar 就是這樣一個協力廠商範例。要選擇退出 Hotjar 的 cookie,請參閱我們 Cookie 協定中的連結。

維持品質,保護使用者

Indeed 可能會在有限的情況下將您的個人資料傳輸給某些協力廠商供應商,以幫助 Indeed 保護我們的使用者並維持我們向這些使用者提供的服務、產品和功能的品質。例如 Indeed 用於詐欺偵測目的之供應商。這些供應商包括:SiftScience、Emailage 和 PerimeterX。另一個範例是 Indeed 用於防止使用公開披露的帳戶憑證來建立帳戶的供應商。此類供應商包括:SpyCloud。

簡化付款

Indeed 可能還會將您向其提供的任何信用卡和相關帳單及付款資訊分享給代表 Indeed 工作的其他公司,如費用處理商和/或信貸機構,分享目的僅限於信用調查、向 Indeed 付費和為您的帳戶提供服務。這些供應商包括:CVENT。

– 安裝或使用 Indeed 應用程式

為了向您提供某些服務並支援廣告歸因,在您安裝、下載或使用 Indeed 應用程式時,可能會與某些服務供應商共用有限的使用者資料。這可能包括您的 IP 位址或其他唯一識別碼,以及與安裝 Indeed 應用程式相關的事件資料。

這種處理的目的可能很多,包括方便使用者透過協力廠商帳戶登入。它還可以幫助 Indeed 瞭解並優化我們使用者的整個客戶旅程,説明我們:(i) 瞭解使用者如何到達 Indeed;(ii) 更善加衡量我們的廣告效果;(iii) 瞭解使用者在哪裡透過不同裝置造訪 Indeed。

當您下載或安裝 Indeed 應用程式時,您認可並接受您的個人資料可能傳送給這些服務供應商。您也同意 Indeed 的 Cookie 協定、隱私政策和服務條款,知悉您可以隨時行使您的權利,如本隱私政策第 10 條所詳述,包括反對將您的個人資料用於行銷目的之合法權益的權利。

可能支援這種行為的技術類型範例包括像素、javascript 程式碼片段或 cookie。

– 儲存

另請注意,我們也可能使用協力廠商雲端服務供應商,這些供應商根據不可協商的標準條款和條件提供託管、資料儲存和其他服務;這些服務供應商已通知我們或公眾,採用他們認為足以保護其系統內資訊的安全措施,或他們在應用這些措施方面享有廣泛的聲譽。但是,我們不會(在法律允許的最大範圍內)對這些公司濫用包括個人資料在內的任何資訊而造成的任何損害負責。

如果您是 Embox 使用者,則透過 Indeed 的 Google Chrome Web 瀏覽器 Embox 擴充功能提供的資訊(如對求職者狀態進行的更新),不會與協力廠商共用用於廣告目的。

4.17 傳送公開資訊

當使用者以個人可公開存取和搜尋內容的方式在 Indeed 上發佈內容時,Indeed 保留整合這些資訊並與協力廠商共用的權利。例如,如果雇主在 Indeed 上發佈職缺,Indeed 可能自行決定並按照 Indeed 與任何此類協力廠商達成的協議,與協力廠商共用該職缺刊登或其中包含的資訊。Indeed 也就此保留共用從公共來源整合的資訊的權利。

4.18 Indeed 連結的協力廠商網站

您也可以使用 Indeed 網站連結的協力廠商網站或服務。這種情況下,您提供給協力廠商的所有資訊都是提供給這個協力廠商,而非 Indeed,並且受協力廠商隱私政策和服務條款的約束。有關詳細資訊,請參閱本隱私政策第 8 條“協力廠商網站連結”。

4.19 在歐盟(包括歐洲經濟區 (“EEA”))和瑞士傳輸個人資料

相關資訊請參閱本隱私政策第 11 條。

5. 非個人資料之其他使用和披露

除了本隱私政策中規定的資訊其他使用和披露,以及本隱私政策中任何相反的規定外,我們還可以出於任何目的使用和披露任何非個人資料,但不包括根據適用法律要求我們另行使用和披露的情況。如果我們將任何非個人資料與個人資料合併,則我們將僅在該等資訊如此合併時,出於本隱私政策第 4 和 9 條所述的目的使用和披露這些合併資訊。

6. 安全

Indeed 尋求採用合理的安全措施,防止在其控制下的個人資料遺失、誤用及更改。然而,沒有一種網際網路傳輸方式或電子儲存方式是絕對安全的。另請注意,透過 Web 瀏覽器發送的電子郵件、消息,以及其他類似與其他使用者的通訊方式都是不加密的。因此,雖然我們努力保護您的資訊,但仍無法保證它完全安全。

另請注意,我們可能使用協力廠商雲端服務供應商,這些供應商根據不可協商的標準條款和條件提供託管、資料儲存和其他服務;這些服務供應商已通知我們或公眾,採用他們認為足以保護其系統內的資訊的安全措施,或他們在應用這些措施方面享有廣泛的聲譽。但是,我們不會(在法律允許的最大範圍內)對這些公司濫用包括個人資料在內的任何資訊而造成的任何損害負責。有關更多資訊, 請參閱以下頁面。有關在歐洲經濟區和瑞士傳輸個人資料的責任,請參閱本隱私政策的第 11 條。

7. Cookie

“Cookie”是瀏覽器儲存在電腦硬碟上的一小段資訊。有關 Indeed 使用 Cookie 的更多資訊,請參閱我們的 Cookie 協議

– 不要追蹤請求

如果使用者在其 Web 瀏覽器中啟用了“不要追蹤”(DNT) 信號,則我們不會回應該信號。例如,當我們在整合了職缺搜尋和顯示功能的非 Indeed 網站上設定或讀取 cookie 時,這是為了向這些網站上的使用者提供個人化職缺搜尋體驗。我們不會與那些協力廠商共用關於您使用 Indeed 的任何資訊。當我們整合到 Indeed 網站中的協力廠商(如 Indeed Cookie 協議中所述)設定或讀取他們自己的協力廠商 Cookie 時,他們不一定會對 DNT 信號作出回應。

8. 協力廠商網站連結

本網站可能提供其他網站的連結。當您點擊這些連結時,可能會離開 Indeed 網站。您的 Web 瀏覽器還可能向協力廠商網站顯示您在 Indeed 頁面上點擊的 URL,該 URL 可能包括您在 Indeed 上使用的搜尋詞彙和篩選條件。本網站也可能提供公司頁面,其中可能包含協力廠商雇主提供的資訊。

我們對任何協力廠商的資訊收集、使用、披露或其他隱私行為概不負責,該等協力廠商包括我們的關係企業、協力廠商服務供應商、任何雇主(包括提供公司頁面的雇主)、任何協力廠商社交媒體平台、任何提供該網站可用的裝置或作業系統的協力廠商,以及任何經營包含連結的任何網站的協力廠商。您可能對這些協力廠商擁有直接執行的權利,因此應參考他們的隱私政策以瞭解詳情。

9. 收購和其他重組

根據本隱私政策收集的資訊(包括個人資料)可能因 Indeed 業務的任何所有權或控制權的變更(透過合併、銷售或其他方式),或任何其他重組或合資,或我們全部或部分業務、資產或股票的轉讓、移交或其他處置(包括有關任何破產或類似程式的資訊)而披露給一個或多個協力廠商,並且任何此類資訊可由該第三方根據本隱私政策使用。同樣,根據本隱私政策收集的資訊(包括個人資料),可能因 Indeed 對這些協力廠商進行的任何收購或合併而披露給一個或多個協力廠商。

10. 行使有關個人資料之權利

作為 Indeed 使用者,您可以行使下述權利。請注意,我們可能會嘗試透過與您使用 Indeed 網站相關的電子郵件地址或電話號碼來驗證您的身份,然後才能滿足您的任何此類請求,並保留拒絕我們無法圓滿完成此過程的請求權利。如果您授權他人代表您提出請求,而我們無法向您驗證提出請求的個人是否被授權代表您行事,我們也可能會拒絕您的請求。

10.1 修改個人資料之權利

Indeed 使用者可以編輯和更新 Indeed 網站上保存的大部分自己的個人資料,如果您有任何疑問或投訴,歡迎點擊此處聯絡我們。

或者,如果您不想這樣做,也可以使用與您的帳戶相關的電子郵件地址發送電子郵件到 privacy-dept @ indeed.com(發送電子郵件時刪除空格),正式請求 Indeed 代表您更正任何不準確的個人資料。

10.2 反對或限制處理您的個人資料之權利

如果您對我們如何處理您的個人資料有任何疑問或投訴,歡迎點擊此處聯絡我們。

或者,如果您不想這樣做,也可以提出正式請求,反對或限制 Indeed 處理您的個人資料。例如,您有權反對 Indeed 出於行銷目的處理您的個人資料的合法權益。如需進行此作業,請填寫此表格,申請刪除您的資料。

10.3 取消訂閱行銷資訊和撤銷許可

如果您不再希望根據您的個人資料接收我們的行銷資料,可以選擇多種方式。

如果您想取消訂閱來自 Indeed 的特定行銷電子郵件,可以點擊“取消訂閱”(或相同功能的動作),具體視情況而定。請注意,這只會取消訂閱該等特定行銷郵件。

如果您想調整所有職缺提醒,可點擊“編輯此職缺提醒”(或相同功能的動作)來調整您的訂閱。也可從帳戶管理中心存取並調整您的訂閱(職缺提醒、推薦職缺和其他通知),或聯絡 Indeed 客戶支援執行此作業。

此外,還可發送電子郵件至 privacy-dept @ indeed.com(發送電子郵件時刪除空格)取消訂閱所有行銷郵件。我們將在合理可行的範圍內,按照適用的法律儘快滿足您的請求。

最後,請注意我們仍可能會發送其他郵件給您,如管理郵件。

10.4 個人資料之存取權限和可攜性

Indeed 使用者可以造訪 Indeed 網站上保存的大部分自己的個人資料,如果您有任何疑問或投訴,歡迎點擊此處聯絡我們。

或者,如果您不想這樣做,也可以提出正式請求,存取 Indeed 持有的個人資料。如需進行此作業,請填寫此表格。Indeed 將以可攜性格式向您提供個人資料,使其能夠傳送至協力廠商。如果您使用多個電子郵件地址與 Indeed 互動,請使用附加電子郵件地址提交後續請求,以便我們也可以提供此個人資料。

10.5 刪除個人資料之權利

Indeed 使用者可以編輯和更新 Indeed 網站上保存的大部分自己的個人資料,如果您有任何疑問或投訴,歡迎點擊此處聯絡我們。

或者,如果您不想這樣做,也可以提出正式請求,刪除 Indeed 持有的個人資料。如需進行此作業,請填寫此表格。一旦確認您的請求,Indeed 將啟動執行此作業的必要步驟,包括刪除您的 Indeed 帳戶。如果刪除請求涉及您曾請求在 Indeed 上公開的個人資料(例如求職者發佈公開履歷),我們將作出合理努力通知此請求的所有其他管控者。如果您使用多個電子郵件地址與 Indeed 互動,請使用附加電子郵件地址提交後續請求,以便我們也可以刪除此個人資料。

請注意:如果您要求刪除自己的個人資料,將無法再使用相同的電子郵件地址建立帳戶。如果您只想關閉帳戶,請點擊帳戶頁面上的“關閉我的帳戶”按鈕。此外,如果您使用 Indeed 申請進行申請或使用與您的刪除請求關聯的相同電子郵件地址在本網站上採取任何其他作業,則可能不會收到 Indeed 或其他 Indeed 使用者發送的與這些作業相關的某些通訊。

如果您是求職者且想要刪除在 Indeed 網站上提出的職缺申請,請直接聯絡該職缺的僱主,以要求刪除您的職缺申請。如果您應徵的是 Indeed 職缺列表,請洽詢該職缺列表以取得適用於您的資訊。

10.6 撤銷同意

在某些活動中,我們需要您同意我們使用您的個人資料。您有權隨時撤銷同意。如果您透過行動應用程式提供位置資訊,可以隨時關閉裝置上的位置服務。對於其他需要您同意的服務,可透過該指定服務的工作流程撤銷同意。請注意,在撤銷同意之前進行的任何處理作業仍然是合法的。

10.7 部分限制

修正、異議、限制、存取、可攜性和刪除等權利受到適用法律的限制。個別請求將在相關法規規定的時間內完成,從 Indeed 確認您的請求開始計算。請注意,在允許的情況下,對於同一個人隨後提出的請求可能會收費,費用將由 Indeed 確定,並僅在適用法律允許的範圍內收取。

11. 來自歐洲經濟區和瑞士之個人資料

11.1 隱私保護原則和框架

Indeed Ireland 將某些個人資料傳送至 U.S. Indeed, Inc.(包括其子公司 Prehire, Inc.)的 Indeed, Inc.時,會遵守美國商業部就收集、使用和保留從歐盟(包括所有歐洲經濟區國家)、英國和瑞士傳輸的個人資料而規定的歐盟-美國隱私保護框架(適用於所有歐洲經濟區國家)和瑞士-美國隱私保護框架。Indeed 已證明其遵守通知、選擇、轉送責任、安全性、資料完整性、目的限制、存取、追索、執行和責任之隱私保護原則。如果本隱私政策之規定與隱私保護原則有任何衝突,應以隱私保護原則為準。如需瞭解有關隱私保護計畫的更多資訊並查看我們的認證,請造訪 https://www.privacyshield.gov/。

11.2 轉送原則

在將資料轉送給協力廠商的情況下,隱私保護機構有責任處理它在隱私保護原則下所接收的個人資料,並隨後轉送給作為其代表的協力廠商。若 Indeed 代理以與本原則不一致的方式處理此類個人資料,則 Indeed 仍需根據本原則承擔法律責任,除非 Indeed 證明其與所造成損害的事件無關。

11.3 GDPR 保護

Indeed Ireland 根據隱私保護框架進行的傳輸是根據協定而執行,協定還包含了 GDPR 第五章(適當情況下還包括第 28 條)規定之保護措施和要求。這包括了歐盟資料保護要求,以確保此類個人資料傳輸獲得充分保護。

11.4 為歐盟和瑞士的個人提供之獨立爭議解決方式

根據美國-歐盟(適用於所有歐洲經濟區國家)和瑞士-美國隱私保護原則,Indeed 承諾解決關於您的隱私以及我們收集或使用您的個人資料的投訴。歐洲經濟區或瑞士的個人如對本隱私政策有任何疑問或投訴,應首先透過以下地址聯絡 Indeed:Indeed Privacy Program, Director of Privacy, Indeed, Inc., 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, USA,或發送電子郵件至 privacy-dept @ indeed.com(發送電子郵件時刪除空格)。

Indeed 進一步承諾,將根據歐盟-美國和瑞士-美國隱私保護原則將未解決之隱私投訴提交給 BBB EU PRIVACY SHIELD,這是美國一個由交易改善局經營的非營利爭議解決方案供應商。如果您的投訴沒有及時取得回覆,或者沒有獲得滿意的處理,請造訪 http://www.bbb.org/EU-privacy-shield/for-eu-consumers 瞭解詳細資訊並提出投訴。

在某些有限的條件下,歐洲經濟區或瑞士的個人可以在隱私保護專家組面前提出有約束力之仲裁。

12. 一般查詢和投訴

12.1 聯絡 Indeed

Indeed, Inc. 的通訊位址為 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, USA;Indeed Ireland Operations Limited 的通訊位址 124 St. Stephen’s Green, Dublin 2, Ireland;您也可以透過我們網站中提供的聯絡表格與這兩家公司取得聯絡。如果您要聯絡 Indeed 資料保護官,請發送電子郵件至 privacy-dept @ indeed.com(發送電子郵件時請刪除空格)。

12.2 投訴

如果認為 Indeed 侵犯了您的資料保護權,您有權向對應的資料保護監督機構提出投訴。例如,假如您在歐洲經濟區,Indeed 在歐洲經濟區的主要機構是愛爾蘭的 Indeed Ireland Operations Limited,該公司由愛爾蘭資料保護委員會監管,這種情況下,您應查看此連結進行投訴。如果您在歐洲經濟區或瑞士,並且對根據歐盟-美國(適用於所有歐洲經濟區國家)和瑞士-美國隱私保護原則所進行的傳輸和處理不滿,那麼您可以使用獨立爭議解決方式,詳見本隱私政策第 11 條。

13. 加州隱私權

一旦行使隱私政策中在本條所述之權利,即表明您是加州居民:

其他居民:您可以就您的個人資料向 Indeed 發送驗證請求。儘管 Indeed 不會出售您的個人資料,但您仍可正式請求 Indeed 刪除所持有的您的個人資料。具體流程詳見我們的隱私政策第 10 條,其中還提供了向 Indeed 發送個人資料請求的指定地址資訊。

13.1 個人資料自我知情權

您有權要求我們披露我們具體收集、使用、披露和“出售”(此術語說明詳見下文第 13.2 條)了您的哪些個人資料。有關如何行使此項權利的更多資訊,請見隱私政策第 10 條。

我們在 Indeed 隱私政策摘要中的對應部分說明了過去十二 (12) 個月我們收集的個人資料類別(第 3 條)、收集原因(第 4 條)以及我們向其分享資料的協力廠商(第 5 條)。 

我們還在完整隱私政策中的以下部分詳細闡釋了這些主題:第 2.1-2.3 條闡釋了我們所收集個人資料的類別;第 4 條、第 5 條和第 9 條闡釋了我們使用個人資料的目的;第 4.12 – 4.16 條、第 8 條、第 9 條和第 11 條闡釋了我們向協力廠商披露個人資料的相關內容。

13.2 收回個人資料銷售權

如需瞭解更多有關 Indeed 針對加州居民提出“不得銷售我的個人資訊”要求的舉措、該舉措對您使用我們網站的適用性以及您如何行使該項權利的更多資訊,請造訪 https://www.indeed.com/legal/ccpa-dns。在該網頁中,我們解釋了加州如何將“銷售”定義為按照 CCPA 規定,作為我們向使用者提供的某些服務和產品不可分割的一部分,Indeed 與其關係企業之間所進行某些個人資料之傳輸。我們對您個人資料的“銷售”並非傳統意義上的銷售概念。更多有關 Indeed 關係企業和關係企業之間資料傳輸的資訊詳見隱私中心,網址:https://hrtechprivacy.com/

加州《反客戶資訊披露法》(Shine the Light Law)(民法第 1798.83 條)還允許加州居民每個日曆年請求和獲得一次企業出於直營目的向其他公司所披露個人資料類別之資訊。如果您是加州居民,您在成為本網站使用者後可發送電子郵件至 privacy-dept@indeed.com(刪除空格)請求 Indeed 提供該等資訊副本。發送請求時請提供您的姓名和電子郵件地址。回應此類請求之前,Indeed 保留向您索取其他個人資料以確認您的身份之權利。

13.3 行使隱私權不受歧視之權利

我們不會因為您行使您在 CCPA 項目中的權利而歧視您。

Cookie 協議

最後一次更新日期:2020年7月1日

使用或造訪 Indeed 的網站(下稱“本網站”),即表示您同意 Indeed 使用下文所列的 Cookie。本協議中提到的所有“求職者”與“雇主”的定義均已在 Indeed 服務條款簡介中提供。

出於本 Cookie 協定的目的,如求職者或雇主在美國,則“Indeed”或“我們”指的是 Indeed, Inc.;如雇主在巴西,則指的是 Indeed Brasil Pesquisa de Empregos ltda.;如雇主在印度,則指的是 Indeed India Operations (Pte.) Ltd.;如雇主在亞太地區,則指的是 Indeed Singapore Operations (Pte.) Ltd.;如求職者或雇主在其他國家/地區,則指的是 Indeed Ireland Operations Limited;如果正在使用 Indeed Hire 服務,則指的是 Indeed Hire, Inc.。

1. 簡介:什麼是 Cookie?

本 Cookie 協議有助於解釋何時以及為何可將 Cookie 發送給本網站(在此政策中稱為“我們”或“我們的”)的訪客的情況。“Cookie”是網站傳輸到個人硬碟或其他網站瀏覽裝置用於記錄的純文字資訊。Cookie 允許本網站記住重要資訊,使您更方便地使用本網站。Cookie 通常包含 Cookie 來源域的名稱、Cookie 的“生命週期”以及隨機生成的唯一數位或其他值。無論您是否登入到您的帳戶,某些 Cookie 都將在本網站上使用。工作階段 Cookie 是在您離開本網站之前一直保留在瀏覽器 Cookie 檔中的臨時 Cookie。

永續性 Cookie 在瀏覽器的 Cookie 檔中停留的時間要長得多(但時間長度取決於特定 Cookie 的生命週期)。我們使用工作階段 Cookie 來追蹤本網站的總訪客數,這是在匿名整合的基礎上完成的(因為 Cookie 本身並不夾帶任何個人資料)。我們也可使用 Cookie 返回本網站,以便記住您的電腦,説明您自訂 Indeed 網路體驗。在這些情況下,我們可能會將個人資訊與 Cookie 檔相關聯。

2. Indeed 如何使用 Cookie

我們使用 Cookie、網路信標和其他來自協力廠商合作夥伴(如 Google 和 Facebook)的儲存技術,進行測量服務、改進目標式廣告和用於行銷目的。在本網站上以及下載或安裝 Indeed 應用程式時使用 Cookie。這些 Cookie、網路信標和其他儲存技術允許我們在您透過網際網路造訪的其他網站上顯示 Indeed 推廣資料。Indeed 還可能與協力廠商(包括協力廠商網站和/或社交網站業者)共用您在本網站上的行為資訊,以便向您展示目標式廣告和為您客製化的其他內容。我們還使用 Cookie 推動 Indeed 目標式廣告計畫。在此計畫中,我們使用 Cookie 來確定使用者看過的廣告,以及使用者看到某特定廣告的次數。

分析目的Indeed 及其關係企業(如隱私政策第 4.13 條定義)使用 Cookie 分析使用者活動,以便改進本網站和 Indeed 關係企業之網站。例如,我們可以使用 Cookie 查看整合模式,比如使用者執行的平均搜尋次數。我們可以透過這種分析來獲得關於如何改進本網站的功能和使用者體驗之見解。
您的偏好和使用者體驗Indeed 及其關係企業使用 Cookie 收集有關使用者的某些資訊,如瀏覽器類型、伺服器、語言偏好和國家/地區設定,以便在本網站上儲存使用者偏好,使您的使用者體驗更加一致且方便。例如,我們可以將您最近進行的搜尋保存在 Cookie 中,以便當您返回本網站時可以輕鬆重複這些搜尋,或者在您註冊帳戶並填寫 Indeed 履歷時,我們可以向您建議設定檔資訊。此外,當您反覆造訪我們網站時,我們使用 Cookie 來維持您的登入狀態。我們也可以使用您的 IP 位址來確定您所在城市或郡縣的地理位置,以便為您提供最相關的搜尋結果。
提供測量服務和改進目標式廣告以及行銷我們使用 Cookie、網路信標和其他來自協力廠商合作夥伴(如 Google)的儲存技術,進行測量服務、改進目標式廣告和用於行銷目的。在本網站上以及下載或安裝 Indeed 應用程式時使用 Cookie。這些 Cookie、網路信標和其他儲存技術允許我們在您透過網際網路造訪的其他網站上顯示 Indeed 推廣資料。Indeed 還可能與協力廠商(包括協力廠商網站業者)共用您在本網站上的行為資訊,以便向您展示目標式廣告和為您客製化的其他內容。我們還使用 Cookie 推動 Indeed 目標式廣告計畫。在此計畫中,我們使用 Cookie 來確定使用者看過的廣告,以及使用者看到某特定廣告的次數。您有權反對出於行銷目的而使用您的個人資料的合法權益。要選擇不收集和使用廣告針對性資訊,或使用任何其他權利,請隨時行使您的權利,詳見我們的隱私政策第 10 條。
推薦追蹤我們使用 Cookie 將使用者活動與推薦該使用者到我們網站的協力廠商網站相關聯,或關聯 Indeed 推薦給協力廠商網站的使用者活動。這些協力廠商網站中的一些網站是合作夥伴網站,它們接受推薦給我們網站的使用者活動,或向 Indeed 提供推薦給此類協力廠商網站的使用者活動。我們不與這些合作夥伴實體共用任何個人資訊或有關單一使用者活動的資訊。但是,我們可能與雇主共用資訊,如在您點擊 Indeed 職缺列表或招聘活動連結時造訪的協力廠商網站。我們還使用 Cookie 將使用者活動與推薦使用者造訪我們網站的電子郵件活動相關聯。
安全目的我們使用 Cookie 限制某些類型的網路攻擊。
測試、可用性和效能改進目的我們使用 Cookie 來確保使用者在我們對本網站的某些方面進行 A/B 測試時獲得一致的使用者體驗,以便改進我們的產品。我們還使用 Cookie 提高本網站的效能和可靠性。
詐欺/垃圾郵件預防我們在詐欺審核和調查期間使用 Cookie。我們的部分 Cookie/裝置追蹤是透過協力廠商供應商(如 SiftScience)進行,其他時候我們使用自己的編入索引來識別與特定 Cookie 相關的活動。
合規性我們可能會使用 Cookie 來對流量和我們收集的關於本網站使用情況的活動資料進行匿名處理。

3. 在瀏覽器中管理 Cookie

如果您不希望收到 Cookie,或者希望設定瀏覽器在收到 Cookie 時通知您,請使用 Web 瀏覽器中的選項。您可以根據特定瀏覽器製造商提供的說明,輕鬆刪除和管理已安裝在瀏覽器 Cookie 資料夾中的 Cookie。

如果此處未列出您的瀏覽器,請參閱特定瀏覽器製造商提供的文件。也可參閱行動裝置文件暸解有關如何在行動裝置上禁用 Cookie。如果禁用所有 Cookie,則可能無法使用本網站的所有功能。請注意,如果您沒有清除 Cookie 或快取,其內容可能會影響 Indeed 網站的自動填寫功能,由此引發的任何作業將歸責於您。

要選擇不收集和使用廣告針對性資訊,請隨時行使您的權利,詳見隱私政策第 10 條;也可聯絡 Indeed,詳見隱私政策第 15 條。

此外,Indeed 還可能為雇主提供轉換追蹤程式代碼放在本網站上,用於 ping 求職者網路信標,並追蹤求職者何時在該雇主網站上申請職缺。只要求職者開始在 Indeed 上搜尋,不管進行什麼樣的干預活動,此轉換追蹤程式都會將申請歸因於 Indeed。Indeed 無法存取雇主域中的 Cookie。轉換追蹤程式只是一個計數器,通知 Indeed 求職者已申請職缺。如果求職者已禁用網路信標,則轉換追蹤程式不會有作用。如果您想將自己從 Indeed 求職者網路信標中刪除,請點擊此處

Indeed 使用 Google Analytics for Display Advertisers 的 AdWords 和再行銷清單功能。Indeed 和 Google 使用第一方 Cookie(如 Google Analytics cookie)和協力廠商 Cookie(如 DoubleClick cookie),基於您過去造訪本網站的情況通知、優化和提供廣告。這意味著 Google 等供應商將在您透過網際網路造訪的其他網站上顯示 Indeed 推廣資料。

透過存取 Google Ads Preferences Manager,您可以選擇退出 Google Analytics for Display Advertisers(包括 AdWords)和客製化 Google Display Network 廣告。為了向網站訪客提供更多有關 Google Analytics 如何收集其資料的選擇,Google 開發了 Opt-out Browser 外掛程式(存取 Google Analytics Opt-out Browser Add-on 即可獲得),使您能夠退出 Google 的程式。要選擇不收集和使用廣告針對性資訊,請隨時行使您的權利,詳見隱私政策第 10 條;或者也可聯絡 Indeed,詳見隱私政策第 12 條。

4. 協力廠商 Cookie

以下 Cookie 表格列出了 Indeed 上使用的一些協力廠商 Cookie。儘管我們可能會定期更新此表格,但請知悉,Cookie 的名稱、像素和其他技術可能會發生變化。

領域Cookie 名稱描述到期選擇退出
協力廠商optimizelyBucketsOptimizely 使用它來儲存分配給使用者的頁面變體,用於 A/B 效能測試(確保使用者獲得一致體驗)10 年Optimizely opt-out
協力廠商optimizelyEndUserIDOptimizely 使用它進行 A/B 效能測試;是唯一使用者識別項10 年Optimizely opt-out
協力廠商_gaGoogle Analytics 使用它來追蹤不同瀏覽工作階段中的使用者活動。您將知悉是否會共用此資訊,因為在應用程式處理流程中會呼叫該資訊。2 年Google Analytics opt-outGoogle 廣告設定
協力廠商_galiGoogle Analytics 使用它來記錄使用者與上一頁的哪些條目進行互動,進而到達目前頁面立即Google Analytics opt-outGoogle 廣告設定
協力廠商_utmaGoogle Analytics 使用它來儲存有關造訪次數、首次造訪和最近造訪的資訊2 年Google Analytics opt-outGoogle 廣告設定
協力廠商_utmbGoogle Analytics 使用它來記錄使用者進入網站時的時間戳記1 個月Google Analytics opt-outGoogle 廣告設定
協力廠商_utmcGoogle Analytics 使用它來追蹤使用者離開網站的時間1 年Google Analytics opt-outGoogle 廣告設定
協力廠商_utmzGoogle Analytics 使用它來追蹤訪客來源1 年Google Analytics opt-outGoogle 廣告設定
協力廠商intercom-session-pn6o23fvIntercom.io 使用它來允許使用者即時向客服提問1 周Intercom.io opt-out
協力廠商UIDRScorecardresearch.com 使用它來計算使用者人數2 年Scorecardresearch.com opt-out
協力廠商mkto.trkMarketo 使用它來衡量廣告宣傳效果,方式是透過將訪客行為連結到電子郵件收件人2 年Marketo opt-out
協力廠商TS01d65e80f5 networks 使用它來保持我們網站的效能、容量和穩定性當前工作階段f5 Networks opt-out
協力廠商hjClosedSurveyInvites一旦訪客與意見調查邀請模式彈出對話方塊進行互動,就會設定此 Cookie。它用於確保已顯示的相同邀請不會再次出現。

5. Cookie 協議更改

請查看 Cookie 協議頂部的“最後一次更新”圖例,以確定該協議之最後修改時間。所作的任何更改均將在上方“最後一次更新”日期後生效。在這些更改發生後使用本網站或向我們提供資訊,即意味著您已同意修改過後之 Cookie 協議。如果 Indeed 將以與收集之初聲稱的截然不同的方式使用透過本網站收集個人資料,則會以電子郵件和/或在 Indeed 網站上發佈通知的方式提前 30 天向使用者告知,或以法律規定之其他方式告知。

Indeed 隱私 FAQ

我們的隱私政策完整描述了 Indeed 會如何處理您的資料。有關 Indeed 隱私處理的更多資訊,請參閱 FAQ 頁面

聯絡我們

如果您對我們的隱私政策有任何疑問,請發送電子郵件至 privacy-dept @ indeed.com(刪除空格)。