HR Tech Privacy

Indeed

Indeed è il sito web n. 1 al mondo per la ricerca di lavoro1 con più di 250 milioni di visitatori unici2 ogni mese. Indeed mette al primo posto le persone in cerca di lavoro, consentendo loro di accedere a offerte di lavoro, pubblicare CV ed eseguire ricerche sulle aziende, gratuitamente. Ogni giorno mettiamo in contatto milioni di persone con nuove opportunità.

1 comScore, visite totali, marzo 2020

2 Google Analytics, numero di visitatori unici, febbraio 2020

Norme sulla Privacy

Ultimo aggiornamento: 7 novembre 2022

Riepilogo delle Norme sulla Privacy di Indeed

Indeed e le sue affiliate sono di proprietà, diretta o indiretta, di una società capogruppo giapponese quotata in borsa, Recruit Holdings Co., Ltd.

1. Introduzione

Il presente riepilogo delle Norme sulla Privacy complete di Indeed è stato creato per aiutare l’utente nella consultazione e per informarlo sul modo in cui Indeed gestisce le informazioni che lo riguardano.

Le Norme sulla Privacy di Indeed descrivono in maniera dettagliata il modo in cui l’azienda raccoglie, utilizza e divulga i dati personali e non personali che raccoglie da e sull’utente quando quest’ultimo accede o utilizza i siti web, le applicazioni, i servizi e i software online e/o per dispositivi mobili di Indeed, durante le interazioni dell’utente con Indeed al telefono o di persona o che l’azienda ottiene da fonti pubblicamente disponibili o di terze parti.

I Siti Indeed disciplinati dalle presenti Norme sulla Privacy includono i servizi, le applicazioni, i siti web e i software online e/o per dispositivi mobili affiliati di Indeed, Engineerjobs, Careesma, Gigajob, HRTechPrivacy.com, Resume.com, RescueMyResumes.com, Resumeperfector.com, Workopolis e Wowjobs.

L’obiettivo principale di Indeed è aiutare le persone a trovare lavoro e i datori di lavoro a trovare candidati idonei. Poiché ciascuna delle affiliate di Indeed condivide il medesimo obiettivo, è stato sviluppato il Centro privacy per fornire agli utenti informazioni su tali affiliate e su come i dati vengono condivisi con loro. Per saperne di più sulle modalità di condivisione dei dati tra le affiliate di Indeed, consultare la pagina delle Domande frequenti del Centro privacy.

2. Entità responsabile delle informazioni dell’utente

L’entità di Indeed responsabile delle informazioni dell’utente varierà in base all’ubicazione geografica di quest’ultimo e a seconda che agisca come responsabile del trattamento o dell’elaborazione dei dati, ai sensi dell’articolo 1.1 delle Norme sulla Privacy complete di Indeed riportate sotto. Consultare la tabella che segue per determinare l’entità responsabile. 

Ubicazione dell’utenteResponsabile del trattamento dei dati 
Stati UnitiIndeed Inc.
Indeed Staff LLC, per gli utenti di Indeed Staff
Al di fuori degli Stati UnitiIndeed Ireland Operations Limited
Indeed Japan K.K., per gli utenti in Giappone

3. Tipologia di informazioni raccolte sull’utente

Attraverso i Siti vengono raccolte informazioni:

  • che l’utente sceglie di fornire tramite i Siti Indeed, ad esempio informazioni di contatto, dettagli del CV, dati riguardanti l’ubicazione;
  • attraverso l’attività dell’utente sui Siti Indeed, vale a dire informazioni provenienti dal dispositivo utilizzato e azioni svolte sui Siti (ad esempio ricerche eseguite o annunci di lavoro su cui l’utente ha cliccato);
  • quando l’utente si candida ad annunci di lavoro, risponde a domande di selezione o di valutazione, utilizza un sistema automatizzato di screening telefonico o accede da siti di terzi; e
  • qualora l’utente utilizzi servizi a pagamento o un datore di lavoro fornisca le informazioni necessarie che lo riguardano, ad esempio, per scopi di verifica.

Indeed può inoltre raccogliere informazioni sulle interazioni dell’utente con gli account di social media di Indeed su piattaforme di terze parti oppure ottenere da terze parti informazioni quali CV, dati sui potenziali candidati o sull’avanzamento del recruiting.

Consultare l’articolo 2 delle Norme sulla Privacy complete per maggiori dettagli sui tipi di dati personali raccolti in merito all’utente e sulle basi giuridiche di tale raccolta.

4. Motivi della raccolta di tali informazioni

Indeed raccoglie e utilizza tali informazioni per aiutare le persone a trovare un impiego e i datori di lavoro a trovare candidati, nonché fornire e migliorare i servizi a disposizione dell’utente. In sintesi, laddove applicabile, Indeed utilizza i dati personali dell’utente per:

  • creare l’account dell’utente e inviare avvisi Job Alert o altro materiale promozionale; 
  • mostrare all’utente risultati di ricerca e annunci di lavoro pertinenti; 
  • facilitare la comunicazione nell’ambito del processo di ricerca, candidatura e colloquio relativo a un annuncio di lavoro;
  • rendere disponibile a terzi il CV dell’utente, a seconda delle impostazioni di privacy scelte da quest’ultimo (ad esempio CV privato o pubblico);
  • associare gli utenti in cerca di lavoro con gli annunci dei datori di lavoro; 
  • prevenire frodi, spam e altre attività potenzialmente fraudolente o illegali; 
  • agevolare i pagamenti, in caso di servizi a pagamento; 
  • svolgere attività di trattamento automatizzato per la fornitura dei servizi offerti; 
  • migliorare e ottimizzare i servizi e la sicurezza per le persone in cerca di lavoro e i datori di lavoro, condividendo i dati con le proprie affiliate;
  • migliorare i propri servizi, mantenere la qualità dei prodotti e proteggere gli utenti; e 
  • aggregare e condividere con terzi i contenuti pubblicati su Indeed destinati a essere pubblicamente disponibili.

Consultare gli articoli 4, 5 e 8 delle Norme sulla Privacy complete per maggiori dettagli sugli scopi per i quali Indeed utilizza i dati personali dell’utente.

5. Con chi vengono condivise tali informazioni

Le informazioni dell’utente vengono condivise con: 

  • affiliate di Indeed;
  • datori di lavoro e persone in cerca di lavoro (ad esempio qualora una persona in cerca di lavoro decida di candidarsi a un annuncio); 
  • fornitori di servizi terzi che collaborano con Indeed per lo svolgimento di attività, ad esempio per l’archiviazione dei dati o per il rilevamento delle frodi.

Consultare gli articoli 4 e 7 delle Norme sulla Privacy complete di Indeed per maggiori dettagli a questo proposito. 

6. Per quanto tempo vengono conservate le informazioni

Indeed conserva i dati personali dell’utente finché i suoi servizi non sono più necessari o finché l’utente non chiede l’eliminazione. Indeed può inoltre essere tenuta a conservare determinate informazioni al fine di ottemperare alle normative locali. Se l’utente desidera che i propri dati personali vengano cancellati, deve inviare una richiesta di eliminazione. Consultare l’articolo 2 delle Norme sulla Privacy complete per maggiori informazioni.

7. Diritti dell’utente in relazione ai dati personali

Indeed attribuisce la massima importanza alla privacy dell’utente e garantisce diritti analoghi a quelli previsti dal GDPR a tutti i suoi utenti a livello mondiale. Sono inclusi il diritto di accesso e il diritto di richiedere l’eliminazione dei propri dati personali, di ottenere i dati personali in formato portatile e di limitare o opporsi a determinati trattamenti degli stessi. Qualora l’utilizzo dei dati personali dell’utente sia basato sul consenso, questi ha inoltre il diritto di ritirarlo. Consultare l’articolo 8 delle Norme sulla Privacy complete per maggiori informazioni sui diritti che spettano all’utente e su come può esercitarli.

Secondo quanto previsto dall’articolo 10 delle Norme sulla Privacy complete di Indeed, l’utente ha inoltre il diritto di presentare reclamo all’autorità locale competente in materia di supervisione della protezione dei dati in relazione all’uso, da parte di Indeed, delle informazioni che lo riguardano. Se l’utente è residente negli Stati Uniti, potrà avvalersi di specifici diritti di privacy definiti all’articolo 9 delle Norme sulla Privacy complete di Indeed.

8. Come contattare Indeed 

È possibile contattare Indeed, Inc. all’indirizzo 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, USA e Indeed Ireland Operations Limited all’indirizzo 124 St. Stephen’s Green, Dublin 2, Ireland; in alternativa, è possibile contattare entrambe le entità attraverso il Centro di supporto accessibile dai Siti Indeed.

Per contattare il responsabile della protezione dei dati personali di Indeed, inviare un’email a privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi prima di inviare l’email).

Norme sulla Privacy complete di Indeed

Indeed e le sue affiliate sono di proprietà, diretta o indiretta, di una società capogruppo giapponese quotata in borsa, Recruit Holdings Co., Ltd.

1. Introduzione

Indeed apprezza la fiducia riposta dai propri utenti e clienti quando viene consentito l’accesso ai relativi dati personali. Le Norme sulla Privacy descrivono il modo in cui Indeed lavora per mantenere tale fiducia e proteggere tali informazioni.

Le presenti Norme sulla Privacy descrivono il modo in cui Indeed raccoglie, utilizza e divulga i dati personali e non personali forniti dall’utente quando quest’ultimo accede o utilizza i servizi online e/o per dispositivi mobili, le applicazioni e i siti per dispositivi mobili e i software offerti da Indeed e dai brand affiliati disciplinati dalle presenti Norme sulla Privacy; sono inclusi Engineerjobs, Careesma, Gigajob, HRTechPrivacy.com, Resume.com, RescueMyResumes.com, Resumeperfector.com, Workopolis e Wowjobs (collettivamente, “Indeed” o i “Siti”). Indeed può inoltre ottenere dati personali limitati da fonti di terze parti.

L’obiettivo principale di Indeed è aiutare le persone a trovare lavoro e i datori di lavoro a trovare candidati idonei. Poiché ciascuna delle affiliate di Indeed condivide il medesimo obiettivo (come illustrato nell’articolo 3.1), è stato sviluppato un Centro privacy per fornire agli utenti informazioni su tali affiliate e su come i dati vengono condivisi con le medesime, in modo da proporre le migliori offerte di prodotti e servizi. Per saperne di più sulle modalità di condivisione dei dati tra le affiliate di Indeed, consultare la pagina delle Domande frequenti del Centro privacy.

1.1 Entità di Indeed responsabili delle informazioni dell’utente

In questo articolo viene indicata l’entità di Indeed responsabile del trattamento o dell’elaborazione dei dati personali.

 – Indeed come responsabile del trattamento dei dati

Ai fini delle presenti Norme sulla Privacy, il termine “Indeed” si riferisce a Indeed, Inc. per gli utenti in cerca di lavoro negli Stati Uniti, ad eccezione degli utenti di Indeed Staff, per cui si intende Indeed Staff LLC; e Indeed Ireland Operations Limited (“Indeed Ireland”) per gli utenti in cerca di lavoro al di fuori degli Stati Uniti, ad eccezione degli utenti in Giappone, per cui si intende Indeed Japan K.K.

Indeed è responsabile di tutti i dati personali elaborati ai sensi delle presenti Norme sulla Privacy, salvo quanto altrimenti indicato nell’articolo 1.1 di seguito.

Tenere inoltre presente che l’entità contraente indicata nei Termini di Servizio di Indeed può differire dal titolare del trattamento dei dati indicato nelle presenti Norme sulla Privacy.

 – Indeed come responsabile dell’elaborazione dei dati

Indeed offre alcuni servizi di recruiting ai datori di lavoro agendo come responsabile dell’elaborazione dei dati o in maniera analoga, ai sensi delle leggi applicabili sulla protezione dei dati, ed elabora i dati personali che raccoglie riguardo l’utente solo per conto del datore di lavoro, fermi restando i Termini di Indeed. Quanto sopra specificato si applica al servizio di importazione dei candidati, tramite il quale Indeed aiuta i datori di lavoro a contattare, sottoporre a colloquio e gestire le persone in cerca di lavoro che non si candidano tramite i Siti, e ad altri servizi offerti per aiutare i datori di lavoro a gestire il processo di recruiting. Qualora tali candidati creino un account Indeed o vi accedano, l’azienda può associare i dati personali raccolti tramite tali servizi di recruiting agli account Indeed degli utenti sulla base delle istruzioni fornite dai datori di lavoro. Ad esempio, se una persona in cerca di lavoro crea un account Indeed o vi accede, potrebbe visualizzare all’interno del proprio account la cronologia dei colloqui svolti e dei messaggi scambiati con i datori di lavoro con cui in precedenza interagiva utilizzando tali servizi. In caso di domande riguardanti l’elaborazione dei dati personali di Indeed come parte di tali servizi o per l’esercizio dei propri diritti riguardanti tali informazioni, contattare il datore di lavoro a cui si è inviata la propria candidatura. Indeed può inoltre agire in veste di responsabile dell’elaborazione dei dati per conto delle proprie affiliate (ad esempio per scopi di fatturazione). Le restanti attività di elaborazione disciplinate dalle presenti Norme sulla Privacy non si applicano ai dati personali raccolti da Indeed tramite tali servizi.

1.2 Alcune definizioni importanti

Per dati personali (“dati personali”) si intende qualsiasi informazione associata a un individuo identificato o identificabile, mentre per dati non personali (“dati non personali”) si intende qualsiasi informazione che non identifica l’utente nella sua individualità. Tenere presente che Indeed si atterrà sempre alla definizione giuridica applicabile per determinare quali informazioni costituiscano o meno dati personali ai fini delle presenti Norme sulla Privacy. Laddove, nelle presenti Norme sulla Privacy, si faccia riferimento a “informazioni” o “informazioni dell’utente”, le suddette possono includere sia dati personali sia dati non personali.

I Siti sono resi disponibili per essere utilizzati da persone alla ricerca di opportunità di lavoro, di servizi o informazioni relative al proprio impiego o alla propria ricerca di lavoro (“persone in cerca di lavoro”). Laddove applicabile, i Siti possono anche essere messi a disposizione di individui e/o organizzazioni che cercano informazioni relative al recruiting o alle risorse umane o che cercano di rendere disponibili informazioni relative ad opportunità di lavoro (“annunci di lavoro”), per conto proprio o di altri, comprese, a titolo esemplificativo, le agenzie che acquistano servizi per più parti (“datori di lavoro”).

Indeed consente alle persone in cerca di lavoro di rendere disponibili ai datori di lavoro diversi materiali quando si candidano a un annuncio. Tali materiali si trovano nella sezione Profilo dell’account Indeed dell’utente e includono il CV, i risultati delle valutazioni e le risposte alle domande di selezione (“profilo Indeed”). Quando si fa riferimento unicamente alle informazioni sul CV dell’utente, che si tratti di un CV Indeed o di un CV caricato dall’utente, questo verrà indicato semplicemente come “CV”. 

1.3 Ambito di applicazione delle Norme sulla Privacy di Indeed

Le presenti Norme sulla Privacy si applicano ai dati che Indeed raccoglie attraverso i Siti o che ottiene da terze parti. Nei casi in cui l’utente segua un link a un sito web di terze parti, non sarà più tutelato dalle Norme sulla Privacy di Indeed e ogni attività di raccolta o elaborazione dei dati avente luogo su tale sito web sarà disciplinata dalle relative norme sulla privacy. Indeed raccoglie i dati solo sui Siti in cui è visibile un link diretto alle presenti Norme sulla Privacy.

Le presenti Norme sulla Privacy potrebbero essere menzionate nelle comunicazioni sui Siti, incluse pagine web con obiettivi speciali o applicazioni per dispositivi mobili, ad esempio se l’utente viene invitato a presentare idee per il miglioramento dei Siti. Indeed ha facoltà di modificare le presenti Norme sulla Privacy in qualsiasi momento.

In caso di candidatura a un annuncio di lavoro, l’utente può consultare l’annuncio stesso per conoscere le ulteriori informazioni applicabili. I dipendenti attuali e gli ex dipendenti di Indeed sono tenuti a contattare i rispettivi coordinatori delle risorse umane per conoscere le norme applicabili.

1.4 Modifiche alle Norme sulla Privacy

Controllare la dicitura “Ultimo aggiornamento” all’inizio della pagina per conoscere la data dell’ultima modifica alle presenti Norme sulla Privacy. Qualsiasi modifica apportata alle presenti Norme sulla Privacy entrerà in vigore a partire dalla data riportata nella dicitura “Ultimo aggiornamento” summenzionata. L’utilizzo dei Siti o la fornitura di informazioni a seguito di tali modifiche saranno interpretati come consenso dell’utente alle modifiche apportate alle Norme sulla Privacy. Qualora Indeed debba utilizzare i dati personali acquisiti attraverso i Siti in modo sostanzialmente diverso da quello indicato al momento dell’acquisizione, dovrà avvisare l’utente via email e/o pubblicando un’apposita comunicazione sul Sito in questione durante i 30 giorni che precedono detto utilizzo o avvalendosi di altri mezzi come previsto a norma di legge.

1.5 Domande frequenti relative al trattamento della privacy da parte di Indeed

Le presenti Norme sulla Privacy descrivono in modo completo le modalità di elaborazione dei dati da parte di Indeed. Per ulteriori informazioni sull’approccio di Indeed al GDPR, al CCPA e, più in generale, alla privacy, l’utente può consultare le Domande frequenti relative al trattamento della privacy da parte di Indeed.

2. Raccolta e utilizzo dei dati

3. Con chi vengono condivisi i dati dell’utente 

3.1 Condivisione delle informazioni con le affiliate di Indeed

L’obiettivo principale di Indeed è aiutare gli utenti in cerca di lavoro a trovare un lavoro ideale e i datori di lavoro a trovare candidati idonei, un obiettivo che Indeed condivide con ciascuna delle sue affiliate. Per realizzare tale obiettivo, Indeed condivide alcune informazioni con le proprie affiliate. Tale condivisione delle informazioni è disciplinata dalle presenti Norme sulla Privacy. Indeed ha inoltre sviluppato il Centro privacy per fornire agli utenti informazioni su tali affiliate e su come Indeed condivide i dati con loro, in modo da proporre le migliori offerte di prodotti e servizi. Per ulteriori informazioni, visitare il Centro privacy.

Le informazioni che l’utente fornisce a Indeed possono essere condivise con le entità affiliate al fine di erogare servizi all’utente, migliorare e ottimizzare le funzionalità dei Siti, nonché per gli altri scopi descritti nelle presenti Norme. In particolare, tale condivisione consolida la capacità di Indeed di aiutare le persone a trovare lavoro e i datori di lavoro a trovare candidati idonei. In assenza di detti trasferimenti, non sarebbe possibile erogare all’utente i servizi e le funzionalità dei Siti. Se l’utente desidera che le informazioni che lo riguardano non siano trasferite secondo queste modalità, non dovrebbe utilizzare i Siti.

Ai fini delle presenti Norme sulla Privacy, per affiliata si intende qualsiasi entità che, direttamente o indirettamente, controlla, è controllata da oppure è sotto il controllo comune di o con un’entità Indeed, attualmente o in futuro. Controllo, rispetto a tali finalità, indica il possesso della maggioranza delle azioni o il diritto e la capacità di dirigere la gestione. Sono incluse le entità affiliate di Indeed al di fuori dello Spazio Economico Europeo (“SEE”) o della Svizzera.

Esempi di tali affiliate includono: Glassdoor, SimplyHired e Indeed Flex. La condivisione di dati con le affiliate sarà effettuata per una serie di ragioni specifiche, quali l’aumento del numero di annunci disponibili per chi cerca un impiego e dei CV disponibili per i datori di lavoro, e in conformità alle presenti Norme sulla Privacy e alle norme sulla privacy di tali affiliate.

– Miglioramento dei servizi

La condivisione dei dati con le affiliate offre alle persone in cerca di lavoro contenuti, prestazioni, funzionalità e servizi migliori. Indeed e le sue affiliate utilizzano ad esempio le ricerche precedenti e la cronologia di navigazione dell’utente (come gli annunci di lavoro su cui clicca), l’indirizzo IP o le informazioni sul profilo Indeed per determinare i risultati di ricerca pertinenti, inviare avvisi Job Alert e inviti, visualizzare e moderare contenuti per la carriera come recensioni aziendali, dati sugli stipendi degli annunci di lavoro, suggerimenti per i colloqui e altro ancora. Tale condivisione verrà eseguita anche per facilitare l’analisi dei dati, i test, le ricerche e il miglioramento dei servizi.

Inoltre, consente ai datori di lavoro di ottenere informazioni più approfondite sulle prestazioni dei rispettivi annunci. Indeed può ad esempio condividere i dati relativi ai click degli utenti sugli annunci, che a loro volta consentono ai datori di lavoro di capire la misura in cui un annuncio riesce ad attirare candidati. Fornire ai datori di lavoro le informazioni di cui hanno bisogno per utilizzare al meglio la piattaforma li aiuta a creare annunci di lavoro più efficaci.

– Più datori di lavoro, più annunci e più persone in cerca di lavoro

La condivisione dei dati consente alle persone in cerca di lavoro di accedere a un database ancora più ampio di annunci e datori di lavoro, e a questi ultimi di accedere a un maggior numero di utenti in cerca di un impiego. Ad esempio, Indeed può mostrare all’utente annunci pubblicati sui siti web delle affiliate oppure una persona in cerca di lavoro su una piattaforma affiliata può essere consigliata come candidato per l’annuncio di un’affiliata. Indeed e le sue affiliate possono inoltre condividere dati relativi ai datori di lavoro (come informazioni sull’account e dati comportamentali) per fornire loro una migliore esperienza.

Indeed può elaborare le informazioni di fatturazione per conto delle proprie affiliate. Qualora l’utente stia utilizzando un servizio a pagamento, Indeed e le sue affiliate possono condividere le informazioni di fatturazione unicamente a scopi di verifica del credito, effettuazione di pagamenti e gestione dell’account dell’utente. 

– Migliore sicurezza per gli utenti

La condivisione dei dati consente a Indeed e alle sue affiliate di trattare i dati personali dell’utente allo scopo di migliorare la sicurezza, le operazioni interne, la risoluzione dei problemi e il rilevamento e la prevenzione di frodi e spam.

3.2 Trasferimento di informazioni ai datori di lavoro 

Indeed invia ai datori di lavoro i dati personali delle persone in cerca di lavoro su richiesta di queste ultime. Tali trasferimenti vengono eseguiti nel corso del processo relativo alla ricerca di lavoro, candidatura e colloquio. Per una descrizione più completa, consultare l’articolo 2 delle presenti Norme sulla Privacy. Tali dati personali saranno trattati in conformità con le presenti norme e con quelle del relativo datore di lavoro. Per le persone in cerca di lavoro che usano Indeed per candidarsi ad annunci di lavoro al di fuori del proprio Paese può essere previsto l’invio dei dati personali in Paesi aventi livelli di protezione dei dati inferiori.

I titolari di account Azienda accettano di rispettare tutti i propri obblighi ai sensi delle normative vigenti per la protezione dei dati rispetto alla raccolta, al trattamento e all’archiviazione dei dati personali, nonché di fornire una protezione adeguata di tutti i diritti dell’interessato ai sensi delle normative vigenti per la protezione dei dati.

3.3 Trasferimento di informazioni alle persone in cerca di lavoro

Indeed invia alle persone in cerca di lavoro alcune informazioni riguardanti i datori di lavoro, tra cui notifiche relative alla pubblicazione sui Siti di annunci di lavoro, Pagine Aziendali e informazioni sugli stipendi nonché la pubblicazione di annunci di lavoro su siti web di terzi. Indeed può inoltre fornire alle persone in cerca di lavoro informazioni riguardanti l’attività e le risposte di un datore di lavoro sui Siti per aiutarle a valutare le opportunità di impiego. Tali informazioni possono includere il nome del rappresentante del datore di lavoro, la città o la sede del datore di lavoro, se quest’ultimo ha intrapreso o ha scelto di non intraprendere un’azione in relazione al CV o alla candidatura della persona in cerca di lavoro (come l’apertura, la visualizzazione, la risposta o la decisione in merito), se si è impegnato con altre persone in cerca di lavoro o ne ha visualizzato il CV e se ha intrapreso un’azione in relazione a un annuncio, come la sospensione o la chiusura dello stesso. Quando utilizza Indeed (ad esempio per pubblicare un annuncio o per contattare una persona in cerca di lavoro tramite il programma Indeed CV), il datore di lavoro accetta che Indeed possa fornire tali informazioni a chi cerca un impiego.

3.4 Trasferimento di informazioni ai fornitori di servizi 

Indeed potrebbe avvalersi di terze parti per fornire servizi concernenti le proprie operazioni, migliorare Siti e servizi, prodotti e funzionalità, proteggere gli utenti e comprenderne meglio le esigenze, nonché per ottimizzare i servizi e le esperienze degli utenti. Utilizzando i Siti di Indeed, l’utente riconosce e accetta l’utilizzo da parte di Indeed di tali fornitori di servizi terzi, anche, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, allo scopo di raccogliere, elaborare, analizzare e registrare l’attività dell’utente sui Siti, la sua interazione e le comunicazioni con e tramite i Siti, come descritto all’articolo 2 delle presenti Norme sulla Privacy.

Tali fornitori di servizi possono avere accesso ai dati personali, al momento della fornitura dei servizi, incluso il trasferimento di suddetti dati ad altri Paesi. Tali trasferimenti vengono effettuati solo per gli scopi specificati agli articoli 2, 4 e 7 delle presenti Norme sulla Privacy.

Miglioramento dei servizi di Indeed

Queste terze parti possono fornire riscontri come il tempo trascorso dall’utente su pagine specifiche o i link su cui clicca, nonché informazioni che aiutano a determinare le preferenze dell’utente. Queste informazioni consentono a Indeed di sviluppare e gestire i propri servizi tramite il feedback degli utenti. Queste terze parti possono utilizzare cookie e altre tecnologie per raccogliere dati sul comportamento e sui dispositivi dell’utente, come il tipo di dispositivo, le informazioni sul browser e la lingua preferita.

Mantenimento della qualità e protezione degli utenti

In situazioni circoscritte, Indeed può trasferire i dati personali a determinati fornitori di terze parti che supportano Indeed per la protezione degli utenti e il mantenimento della qualità dei servizi, dei prodotti e delle funzionalità forniti agli utenti. Un esempio sono i fornitori utilizzati da Indeed a scopo di rilevamento delle frodi. Alcuni di tali fornitori sono: SiftScience, Emailage e PerimeterX. Un altro esempio sono i fornitori utilizzati per prevenire la creazione di account basati su credenziali già diventate di pubblico dominio. Un esempio di tali fornitori è SpyCloud.

Facilitazione dei pagamenti

Indeed può inoltre condividere carte di credito, debito o altre carte di pagamento e i relativi indirizzi di fatturazione e le informazioni sul pagamento che l’utente fornisce a Indeed con aziende che lavorano per suo conto, come elaboratori di pagamento e/o agenzie creditizie, esclusivamente con lo scopo di controllare il credito, effettuare pagamenti e fornire servizi all’account dell’utente. 

– Installazione o utilizzo dell’app di Indeed

Al fine di fornire determinati servizi e supportare l’attribuzione di annunci pubblicitari, alcuni dati dell’utente possono essere condivisi con determinati fornitori di servizi durante l’installazione, il download o l’utilizzo di un’app di Indeed. Tali dati possono includere l’indirizzo IP o altro identificatore univoco e i dati sugli eventi relativi all’installazione dell’app di Indeed.

Tale operazione può essere eseguita per diversi scopi, tra cui facilitare l’accesso dell’utente tramite account di terze parti. Può anche essere utile per comprendere e ottimizzare il percorso completo degli utenti aiutando Indeed a: (i) capire in che modo gli utenti arrivano sui Siti; (ii) migliorare la misurazione delle prestazioni degli annunci; e (iii) capire quando un utente effettua l’accesso ai Siti tramite diversi dispositivi.

Scaricando o installando un’app di Indeed, l’utente riconosce e accetta che i propri dati personali possano essere trasferiti a tali fornitori di servizi. L’utente accetta inoltre le Norme sui Cookie, le Norme sulla Privacy e i Termini di Servizio in vigore di Indeed e prende atto che può avvalersi dei propri diritti in qualsiasi momento, come descritto all’articolo 8 delle presenti Norme sulla Privacy, incluso il diritto di opporsi all’utilizzo basato sull’interesse legittimo dei propri dati personali per scopi di marketing.

Alcuni esempi di tecnologie che possono supportare tale comportamento sono pixel, snippet javascript o cookie.

– Archiviazione

Tenere presente che Indeed potrebbe anche utilizzare provider di servizi cloud di terze parti che forniscono servizi di hosting, archiviazione dati e altri servizi in base a termini e condizioni standard che potrebbero non essere negoziabili. Tali provider di servizi hanno informato Indeed o il pubblico in generale che applicano misure di sicurezza che ritengono adeguate per la protezione delle informazioni all’interno del proprio sistema o godono di una reputazione generale in merito all’applicazione di tali misure. A ogni modo, Indeed declina qualsiasi responsabilità (nella misura massima consentita dalla legge) per eventuali danni che possano derivare dall’uso improprio di qualsivoglia informazione, ivi compresi i dati personali, da parte di dette aziende.

– Verifica delle certificazioni professionali e delle licenze

Indeed può inoltre condividere con gli enti o le organizzazioni emittenti i numeri di determinate certificazioni professionali o licenze forniti dall’utente al fine di verificarne la validità. Tale verifica viene eseguita solo su richiesta dell’utente quando, ad esempio, questi aggiunge tali certificazioni o licenze al proprio profilo Indeed.

3.5 Trasferimento di informazioni pubblicamente disponibili

Quando gli utenti pubblicano contenuti sui Siti rendendoli disponibili al pubblico e ricercabili dai singoli utenti, Indeed si riserva il diritto di aggregare e condividere tali informazioni con terze parti. Ad esempio, se un datore di lavoro pubblica un annuncio di lavoro sui Siti, Indeed può condividere tale annuncio o le informazioni ivi contenute con terze parti, a discrezione di Indeed e ai sensi dell’accordo sottoscritto con tali terze parti. Indeed si riserva inoltre il diritto di condividere informazioni aggregate da fonti pubbliche in tale capacità.

3.6 Monitoraggio di servizi Indeed, ecc.

Indeed può utilizzare le informazioni sugli utenti ottenute da piattaforme di terze parti, come i siti di social networking, per i seguenti scopi:

  • Classificare e comprendere dal punto di vista quantitativo il numero di risposte e la distribuzione delle misure delle campagne di marketing, quali gli spot televisivi;
  • monitorare la reputazione dei servizi di Indeed per capire cosa viene apprezzato e cosa no e utilizzare tali informazioni nei piani di comunicazione;
  • rilevare tempestivamente i miglioramenti apportati al servizio, monitorare il feedback degli utenti e pianificare le contromisure;
  • fornire supporto agli utenti che non sanno utilizzare i servizi di Indeed;
  • rilevare i difetti dei prodotti (ad esempio, “Quando provo ad aprire l’applicazione, visualizzo un errore 501 e non posso utilizzarla” oppure ” Non riesco a candidarmi per un annuncio di lavoro”) e inoltrare il problema al team Development.

3.7 Link a siti di terze parti

I Siti possono rendere disponibili collegamenti ad altri siti web. Cliccando su tali collegamenti, l’utente potrebbe lasciare i Siti. Il browser dell’utente potrebbe inoltre comunicare al sito web di terze parti l’URL della pagina dei Siti su cui ha cliccato e tale URL potrebbe includere termini di ricerca e filtri utilizzati sui Siti. I Siti possono altresì rendere disponibili Pagine Aziendali che potrebbero contenere informazioni fornite da datori di lavoro di terze parti.

Indeed declina ogni responsabilità circa le procedure relative alla privacy adottate da terze parti. Sono inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, l’uso e la divulgazione delle informazioni da parte di:

  • affiliate di Indeed
  • fornitori di servizi di terze parti
  • datori di lavoro (compresi quelli che offrono una Pagina Aziendale)
  • piattaforme di social media di terze parti
  • produttori del dispositivo o del sistema operativo dell’utente
  • qualsiasi sito web collegato di terze parti

L’utente potrebbe godere di diritti direttamente opponibili a tali terze parti. Per ulteriori informazioni, consultare le singole specifiche Norme sulla Privacy.

4. Usi supplementari e divulgazione dei dati non personali

Le presenti norme si applicano anche all’utilizzo di dati non personali da parte di Indeed. I dati non personali possono essere utilizzati e divulgati da Indeed per qualsiasi scopo, tranne i casi in cui ciò sia contrario alle leggi in vigore. Qualora Indeed combinasse dati non personali con dati personali, potrebbe utilizzare e divulgare tali informazioni combinate solo per gli scopi descritti agli articoli 2 e 7 delle presenti Norme sulla Privacy.

5. Sicurezza

Indeed adotta ragionevoli misure di sicurezza per facilitare la protezione dei dati personali. Tuttavia, nessun metodo di trasmissione o di archiviazione via Internet risulta essere sicuro al 100%. Ad esempio, le email o altri messaggi inviati tramite il browser web o i CV condivisi con i datori di lavoro potrebbero non essere crittografati dal destinatario. Nei casi in cui la sicurezza delle informazioni dell’utente esula dal controllo di Indeed, non è possibile garantire la privacy di tali informazioni. Per ulteriori informazioni su come Indeed protegge le informazioni dell’utente, consultare la pagina Sicurezza di Indeed.

Tenere presente che Indeed si avvale anche di provider di servizi cloud di terze parti per elaborare i dati personali come descritto nell’articolo 3.4 delle presenti Norme.

6. Cookie e tecnologie di tracciamento

Quando l’utente visita i Siti, scarica o installa l’app Indeed e in alcuni degli annunci di Indeed su siti web di terze parti Indeed utilizza cookie, web beacon e altre tecnologie analoghe, anche forniti da partner di terze parti quali Google e Facebook, per la misurazione dei servizi, il miglioramento del targeting degli annunci pubblicitari e finalità di marketing. Vedere di seguito e consultare le Norme sui Cookie di Indeed per ulteriori informazioni dettagliate sul modo in cui Indeed utilizza i cookie e su come è possibile controllare tale utilizzo tramite le impostazioni del browser.

– Al momento dell’accesso o dell’utilizzo di Indeed da siti web di terze parti

Se non si dispone già di un account Indeed ma si esegue l’accesso a Indeed tramite una piattaforma di terze parti quale Facebook o Google, viene creato un account Indeed utilizzando lo stesso indirizzo email usato nell’account Facebook o Google. Qualora l’utente accetti di fornire queste informazioni a Indeed, l’autenticazione e il reindirizzamento a Indeed saranno eseguiti da Facebook o Google. Quando si esegua l’accesso a Indeed tramite il proprio account Facebook o Google, questi ultimi utilizzeranno dei cookie per eseguire l’autenticazione come utente Facebook o Google.

Eseguendo l’accesso a Indeed tramite il proprio account Facebook o Google, l’utente accetta che questi condividano i dati specificati nel paragrafo precedente per scopi di autenticazione, al fine di consentire all’utente di accedere a Indeed in modo sicuro. Qualora l’utente non desideri più condividere dati con Indeed dal proprio account Facebook o Google, dovrà modificare le impostazioni di tali account. Le informazioni ricevute da Facebook o Google verranno considerate informazioni relative all’account Indeed per gli scopi di utilizzo di Indeed da parte dell’utente.

L’utente ha la possibilità di disabilitare la connessione tra il proprio account Facebook o Google e l’account Indeed in qualsiasi momento, accedendo alle impostazioni di privacy del proprio account Facebook o Google. Facebook e Google possono inoltre richiedere all’utente l’autorizzazione per condividere altri dettagli con Indeed, inclusi, a titolo esemplificativo, nome, immagine del profilo, informazioni del profilo pubblico e indirizzo email. Una volta concessa tale autorizzazione, le informazioni richieste saranno condivise con Indeed. Tali informazioni saranno utilizzate per fornire servizi all’utente, compresa la compilazione del suo profilo su Indeed. Le informazioni condivise rimarranno associate al profilo Indeed dell’utente finché non saranno modificate o eliminate da quest’ultimo.

– Richieste “Do Not Track”

Indeed non risponde ai segnali “Do Not Track” (DNT) inviati dal browser, se abilitati dall’utente sul proprio browser web. Nel momento in cui Indeed configura o legge i cookie su siti non affiliati che hanno integrato la ricerca di annunci di lavoro e le funzioni di visualizzazione di Indeed, lo fa, ad esempio, per fornire all’utente un’esperienza di ricerca di annunci personalizzata su tali siti. Indeed non condivide con terze parti alcuna informazione circa l’utilizzo dei Siti da parte dell’utente. Nel caso in cui le terze parti integrate da Indeed nei Siti Indeed (in conformità a quanto descritto nelle Norme sui Cookie di Indeed) configurino o leggano i cookie di loro proprietà, possono decidere se rispondere o meno ai segnali DNT.

– Tracking delle conversioni

Indeed può fornire a un datore di lavoro il codice relativo a un tracker di conversioni da inserire nel suo sito web. Tale strumento effettua il ping del web beacon degli utenti in cerca di lavoro e rileva se uno di essi si è candidato a un annuncio pubblicato sul sito web del datore di lavoro. Il tracker di conversioni è semplicemente un contatore che segnala a Indeed la candidatura di un utente in cerca di lavoro e ha la possibilità di contare il numero di candidature nei vari dispositivi se l’utente ha effettuato l’accesso al sito web del datore di lavoro. Se l’utente desidera essere rimosso dal web beacon delle persone in cerca di lavoro di Indeed, deve richiedere la disabilitazione del web beacon qui.

7. Acquisizioni e altre riorganizzazioni

Una riorganizzazione, un passaggio di proprietà, una fusione, un’acquisizione o una vendita delle attività potrebbe comportare la divulgazione dei dati personali dell’utente a una terza parte (“soggetto successore”).

Nel caso di un passaggio di proprietà dell’intera azienda o di una parte sostanziale della stessa oppure qualora Indeed intraprenda una riorganizzazione aziendale (ad esempio, una fusione, una vendita delle attività, un consolidamento, un trasferimento o altra azione tra entità Indeed), potrebbe trasferire i dati personali dell’utente al soggetto successore.

Il soggetto successore si assumerà i diritti e gli obblighi riguardanti i dati personali descritti nella presente informativa. Le informazioni dell’utente verranno utilizzate dalla terza parte in conformità con la presente Informativa sulla privacy fino alla ricezione da parte dell’utente di una notifica indicante l’aggiornamento o la modifica di detta informativa da parte del nuovo proprietario o soggetto successore.

8. Diritti relativi ai dati personali

In qualità di utente del sito, l’utente potrà avvalersi di determinati diritti relativi ai dati personali. Indeed offre tali diritti (noti anche come “diritti dell’interessato”) a tutte le persone fisiche a prescindere dalla loro ubicazione geografica, con le limitazioni descritte nella presente informativa. Tali diritti vengono concessi solo alle persone fisiche titolari di account e non sono disponibili per i datori di lavoro o altre persone giuridiche, ad eccezione dei casi previsti dalla legge.

Tali diritti includono:

  • l’accesso ai dati personali (inclusa una copia dei dati)
  • la rettifica (correzione) dei dati personali
  • l’eliminazione (cancellazione) dei dati personali
  • la possibilità di limitare o opporsi al trattamento dei dati personali
  • la possibilità limitata di rifiutare in modo esplicito la condivisione e il trattamento dei dati, nonché le comunicazioni inviate all’utente

Per proteggere l’integrità dei dati personali, prima di soddisfare la richiesta dell’utente Indeed cercherà di verificarne l’identità tramite l’indirizzo email o il numero di telefono associato all’utilizzo del sito di Indeed da parte dell’utente stesso. Indeed si riserva il diritto di declinare una richiesta qualora non sia possibile verificare l’identità dell’utente. Qualora l’utente autorizzi qualcun altro a presentare una richiesta per suo conto, Indeed declinerà tale richiesta laddove non fosse in grado di verificare che tale individuo è autorizzato dall’utente ad agire per suo conto.

Indeed non è responsabile dei dati personali forniti dall’utente direttamente a un datore di lavoro e non può accettare una richiesta relativa a dati personali di cui non è il titolare del trattamento. Nel caso in cui l’utente abbia già inviato una candidatura a un datore di lavoro, contattare direttamente quest’ultimo per ulteriori informazioni sui diritti a disposizione dell’utente.

In caso di domande o reclami in merito alle modalità di elaborazione dei dati personali, è possibile contattare Indeed.

Diritto di accesso ai dati personali e diritto alla portabilità

L’utente ha il diritto di accedere ai propri dati personali. Noto anche come “diritto di conoscere”, include il diritto di ricevere una copia in formato portatile dei dati personali elaborati dal sito di Indeed.

L’utente può accedere a molti dei dati personali visualizzandoli direttamente nel proprio account. È inoltre possibile accedere ai dati personali dell’utente elaborati dal sito di Indeed inviando un modulo di richiesta dei dati personali oppure un’email all’indirizzo privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi prima di inviare l’email) dall’indirizzo email associato all’account.

9. Informazioni specifiche per area geografica

Indeed è un’organizzazione globale con sedi in più località in tutto il mondo. Ciò significa che Indeed può trasferire le informazioni personali dell’utente ad altre entità Indeed, terze parti o partner commerciali in vari Paesi. Indeed ha implementato le misure riportate di seguito per salvaguardare le informazioni personali dell’utente qualora le stesse venissero trasferite in un altro Paese. Il presente articolo include inoltre le informazioni pertinenti all’area geografica in cui risiede l’utente, ove applicabili.

10. Come contattare Indeed

Indeed accoglie positivamente le domande relative alla protezione dei dati da parte degli utenti. Per ulteriori informazioni sulla gestione dei dati personali, contattare Indeed.

10.2 Reclami e contenziosi

Indeed attribuisce la massima importanza alle domande riguardanti la protezione dei dati e si impegna a risolvere i reclami relativi alla raccolta o all’utilizzo dei dati dell’utente. Se si ritiene che sia stata commessa una violazione del diritto alla protezione dei dati, è possibile contattare il DPO di Indeed.

I soggetti residenti nel SEE o in Svizzera che desiderano presentare un reclamo in relazione al trattamento eseguito in conformità con i principi del Privacy Shield tra UE e Stati Uniti (applicabile a tutti i Paesi nel SEE) e tra Svizzera e Stati Uniti possono avvalersi della risoluzione indipendente delle controversie tramite il BBB EU PRIVACY SHIELD, gestito dai programmi nazionali del Better Business Bureau (BBB).

Gli individui residenti all’interno del SEE o in Svizzera che desiderino presentare reclami relativi alla privacy dovranno innanzitutto contattare Indeed Inc. tramite posta tradizionale o email. Nell’eventualità in cui il proprio reclamo non fosse gestito in modo soddisfacente, visitare il BBB per avere ulteriori informazioni e presentare un reclamo: Il servizio è gratuito. L’utente ha inoltre il diritto di presentare reclamo all’autorità competente in materia di supervisione della protezione dei dati. Nel SEE, l’organizzazione principale di Indeed è Indeed Ireland Operations Limited in Irlanda, che è disciplinata dalla Commissione sulla protezione dei dati irlandese.

Norme sui Cookie

Ultimo aggiornamento: 1 novembre 2021

Utilizzando o accedendo ai siti web di Indeed (il “Sito”), l’utente accetta l’utilizzo dei cookie da parte di Indeed come descritto di seguito. 

Ai fini delle presenti Norme sui Cookie, il termine “Indeed” indica Indeed, Inc. per gli utenti che si trovano negli Stati Uniti, Indeed Staff LLC per gli utenti che utilizzano i servizi Indeed Staff negli Stati Uniti, Indeed Japan K.K. per gli utenti in Giappone e Indeed Ireland Operations Limited per gli utenti che si trovano al di fuori degli Stati Uniti e del Giappone.

I brand disciplinati dalle presenti Norme sui Cookie includono: Indeed, Engineerjobs, Careesma, Gigajob, HRTechPrivacy.com, Resume.com, RescueMyResumes.com, Resumeperfector.com, Workopolis e Wowjobs (collettivamente “i Siti” o “Indeed”).

Termini quali persona in cerca di lavoro, datore di lavoro e dati personali hanno lo stesso significato previsto ai sensi delle Norme sulla Privacy

1. Introduzione: che cos’è un cookie?

Le presenti Norme sui Cookie aiutano a chiarire le circostanze e i motivi per cui possono essere inviati cookie ai visitatori dei Siti. I “cookie” sono informazioni di solo testo che un sito web trasferisce al disco rigido di un utente o ad altre apparecchiature destinate all’esplorazione del Web per finalità di conservazione dei record. I cookie consentono ai Siti di memorizzare informazioni importanti che permettono all’utente una navigazione più agevole. In genere, un cookie contiene il nome del dominio dal quale proviene, la “durata” del cookie e un numero univoco o un altro valore generato in maniera casuale. Alcuni cookie saranno utilizzati sui Siti anche qualora l’utente non abbia effettuato l’accesso al proprio account. 

I cookie di sessione sono informazioni temporanee che permangono nel file cookie del browser dell’utente finché l’utente non abbandona il Sito. I cookie persistenti permangono nel file cookie del browser dell’utente per un periodo più lungo (la durata dipende dal periodo utile assegnato allo specifico cookie). Indeed utilizza i cookie di sessione per tenere traccia del numero totale di visitatori sui Siti. Indeed può altresì utilizzare i cookie in modo da memorizzare il computer dell’utente quando ritorna sui Siti per personalizzare la sua esperienza. In questi casi Indeed può associare dati personali a un file cookie.

2. Come Indeed utilizza i cookie

Indeed utilizza cookie, web beacon e altre tecnologie analoghe, anche forniti da partner di terze parti quali Google e Facebook, per la misurazione dei servizi, il miglioramento del targeting degli annunci pubblicitari e finalità di marketing. Questo avviene tramite i Siti, quando l’utente scarica o installa un’app Indeed e attraverso alcuni degli annunci pubblicitari di Indeed su siti web di terze parti. Questi cookie, web beacon e altre tecnologie analoghe consentono a Indeed di mostrare il proprio materiale promozionale su altri siti Internet visitati dall’utente e di metterlo in contatto con un maggior numero di datori di lavoro. Indeed può inoltre condividere le informazioni sul comportamento dell’utente sui Siti con terze parti (compresi operatori di siti web di terze parti e/o siti di social networking) per visualizzare annunci mirati e altri contenuti personalizzati per l’utente. 

I suddetti cookie, web beacon e altre tecnologie analoghe vengono utilizzati anche per gestire il programma Indeed Targeted Ads e altri annunci pubblicitari e consentire a Indeed di determinare quali annunci sono stati visti dagli utenti, quante volte gli utenti hanno visualizzato un determinato annuncio e su quali siti è apparso un determinato annuncio. Indeed può anche consentire ai datori di lavoro che partecipano al programma Indeed Targeted Ads di inserire cookie, web beacon e altre tecnologie analoghe negli annunci pubblicitari che vengono mostrati sul sito Indeed e su siti web di terze parti per aiutarli a capire in che modo gli utenti interagiscono con le pubblicità relative ai loro annunci di lavoro.

Indeed può utilizzare questi cookie, web beacon e altre tecnologie analoghe sui Siti per rilevare e comunicare a un datore di lavoro gli utenti che hanno visualizzato un determinato annuncio, una Pagina Aziendale, un Hiring Event o altri annunci pubblicitari in cui si fa riferimento al datore di lavoro.

ScopiCome Indeed utilizza i cookie
Scopi analiticiIndeed e le relative affiliate (come definite nell’articolo 4.14 delle Norme sulla Privacy) utilizzano i cookie per analizzare l’attività degli utenti allo scopo di migliorare i Siti e i siti web delle affiliate di Indeed. Ad esempio, Indeed può utilizzare i cookie per identificare modelli aggregati come il numero medio delle ricerche di lavoro eseguite dagli utenti. Indeed può impiegare queste analisi per capire come migliorare le funzionalità dei Siti e l’esperienza dell’utente.
Preferenze ed esperienza utenteIndeed e le sue affiliate utilizzano i cookie per raccogliere determinate informazioni sugli utenti, tra cui il tipo di browser, il server, la lingua preferita e l’impostazione del Paese, allo scopo di memorizzare le preferenze dell’utente nei Siti per rendere più pratica e uniforme la sua esperienza. Ad esempio, Indeed può memorizzare in un cookie le ricerche recenti effettuate dall’utente in modo che quest’ultimo, quando torna a visitare i Siti, possa ripetere queste ricerche in modo semplificato oppure in modo da fornire suggerimenti sulle informazioni nel profilo quando l’utente si registra per un account e compila un CV sui Siti (ad esempio Indeed CV). 
Inoltre, Indeed utilizza i cookie per mantenere l’utente connesso quando visita i Siti ripetutamente. Indeed può anche utilizzare l’indirizzo IP dell’utente per determinarne la posizione geografica a livello di città o di codice postale, allo scopo di presentare i risultati di ricerca più pertinenti.
Misurazione dei servizi, miglior livello di Targeted Ads e marketingIndeed utilizza cookie, web beacon e altre tecnologie analoghe di partner terzi, quali Google e Beeswax, per la misurazione dei servizi, il miglioramento del targeting degli annunci pubblicitari e finalità di marketing. Tali operazioni vengono eseguite quando l’utente visita i Siti e quando scarica o installa un’app di Indeed. Questi cookie, web beacon e altre tecnologie analoghe consentono di visualizzare il materiale promozionale di Indeed (che può includere un particolare annuncio di lavoro o una Pagina Aziendale disponibile sui Siti) su altri siti Internet visitati dall’utente. 
I partner pubblicitari di terze parti di Indeed possono, inoltre, utilizzare queste tecnologie per individuare gli interessi di navigazione dell’utente nel corso del tempo e su diversi siti web, e offrire quindi annunci pubblicitari mirati e altri contenuti personalizzati. 
Indeed può inoltre condividere con terze parti (compresi operatori di siti web di terze parti) informazioni sul comportamento dell’utente sui Siti al fine di mostrare annunci mirati e altri contenuti personalizzati. Indeed utilizza i cookie anche per facilitare il programma Indeed Targeted Ads. In relazione a questo programma e ad altri annunci pubblicitari, Indeed utilizza cookie, web beacon e altre tecnologie analoghe (comprese quelle di partner terzi) per determinare quali annunci pubblicitari sono stati visualizzati dagli utenti, quante volte gli utenti hanno visualizzato un determinato annuncio e su quali siti è apparso un certo annuncio. 
L’utente ha diritto di opporsi all’utilizzo basato su interesse legittimo dei dati personali per scopi di marketing. Per opporsi alla raccolta e all’utilizzo delle informazioni per il targeting degli annunci o per esercitare altri diritti, l’utente può seguire la procedura descritta nell’articolo 10 delle Norme sulla Privacy.
Tracciamento dei referralIndeed utilizza cookie, web beacon e altre tecnologie analoghe, anche provenienti da partner terzi, per associare l’attività dell’utente al sito web di terze parti che ha eseguito il referral dell’utente ai Siti, oppure per associare l’attività dell’utente al sito web di Indeed che ha eseguito il referral a un sito di terze parti. Alcuni di questi siti web di terze parti sono siti web di partner che ricevono credito per l’attività degli utenti di cui eseguono il referral ai Siti oppure assegnano credito a Indeed per l’attività degli utenti di cui viene eseguito il referral a tali siti di terze parti. 
Indeed può tuttavia utilizzare queste tecnologie per condividere con i datori di lavoro informazioni limitate sull’attività degli utenti, come ad esempio quali utenti hanno visualizzato un particolare annuncio di lavoro, una Pagina Aziendale, un Hiring Event o un altro annuncio sui Siti, nonché il sito web di terze parti sul quale l’utente ha interagito con un link a un’offerta di lavoro, una Pagina Aziendale o un Hiring Event o altri annunci pubblicitari sui Siti. Indeed utilizza i cookie e le suddette tecnologie anche per associare l’attività dell’utente alla campagna email che lo ha indirizzato verso i nostri Siti.
Finalità di sicurezzaIndeed utilizza i cookie per limitare determinati tipi di attacchi informatici.
Finalità di test, usabilità e miglioramento delle prestazioniIndeed utilizza i cookie per garantire la coerenza dell’esperienza utente durante l’esecuzione di test A/B su determinati aspetti dei Siti e allo scopo di migliorare l’offerta dei propri prodotti. Inoltre, Indeed utilizza i cookie per migliorare le prestazioni e l’affidabilità dei Siti.
Prevenzione di frodi e spamIndeed utilizza i cookie durante le analisi e le indagini relative alle frodi. Alcune delle attività di tracciamento di cookie e dispositivi vengono eseguite tramite fornitori di terze parti come SiftScience, mentre in altri casi Indeed utilizza i propri indici per identificare le attività correlate a specifici cookie.
ConformitàIndeed utilizza i cookie per rendere anonimi i dati relativi al traffico e all’attività raccolti in relazione all’utilizzo dei Siti e può inserire un cookie denominato OptanonConsent per memorizzare lo stato del consenso quando l’utente interagisce con il banner sui cookie.

3. Quali cookie utilizza Indeed

Su ciascuno dei Siti, Indeed utilizza i cookie di prime e terze parti in modo diverso al fine di erogare all’utente i propri numerosi prodotti e servizi. Se l’utente utilizza uno dei siti elencati nella tabella sottostante, è pregato di seguire i link specifici del brand riportati di seguito per visualizzare l’elenco completo dei cookie utilizzati sui Siti. Tutti gli altri visitatori possono visualizzare l’elenco dei cookie di terze parti nella seconda tabella riportata di seguito.

BrandElenco dei cookie
Utenti HRTechPrivacy.com (hrtechprivacy.com)Elenco dei cookie
Utenti Indeed in Irlanda (ie.indeed.com)Elenco dei cookie
Utenti Indeed nel Regno Unito (uk.indeed.com)Elenco dei cookie
Utenti Indeed negli Stati Uniti (indeed.com)Elenco dei cookie
Utenti Engineerjobs nel Regno Unito (uk.engineerjobs.com)Elenco dei cookie
Utenti Resume.com negli Stati Uniti (resume.com) Elenco dei cookie
Utenti RescueMyResumes.com negli Stati Uniti (rescuemyresumes.com) Elenco dei cookie
Utenti ResumePerfector negli Stati Uniti (resumeperfector.com) Elenco dei cookie

Indeed potrebbe consentire a terzi di utilizzare cookie sui propri Siti al fine di migliorare e fornire i propri servizi all’utente. L’utilizzo di tali cookie può variare a seconda del sito e del mercato. Se l’utilizzo dei nostri Siti da parte dell’utente non è contemplato nella tabella riportata sopra, controllare le impostazioni del browser per ottenere un elenco di tutti i cookie memorizzati sul dispositivo. L’elenco che segue specifica tutti i nostri partner provider di cookie di terze parti in uso alla data di entrata in vigore delle presenti Norme sui Cookie. Per maggiori informazioni sulle procedure in materia di privacy adottate da tali partner, visitare i rispettivi siti web:

Provider di cookie di terze partiSiti web di terze parti
Appcasthttps://www.appcast.io/
AppsFlyerhttps://www.appsflyer.com/
Beeswaxhttps://www.beeswax.com/
DoubleClickhttps://www.google.com/
Facebookhttps://www.facebook.com/
HotJarhttps://www.hotjar.com/
HubSpothttps://www.hubspot.com/
Infogramhttps://infogram.com/
iSpot TVhttps://www.ispot.tv/
LinkedInhttps://www.linkedin.com/
Marketohttps://www.marketo.com/
Media.nethttps://www.media.net/
Microsoft (Bing)https://ads.microsoft.com/
MixPanelhttps://mixpanel.com/
Optimizelyhttps://www.optimizely.com/
Recruiticshttps://www.recruitics.com/
Scorecard Researchhttps://www.scorecardresearch.com/home.aspx
Sizmekhttps://www.sizmek.com/
Symphony Talenthttps://www.symphonytalent.com/
TEDhttps://www.ted.com/
Turnhttps://www.amobee.com/
Tribliohttps://www.triblio.com/
Twitterhttps://twitter.com/
YouTubehttps://www.youtube.com/

4. Controllo dell’utente sull’utilizzo dei cookie da parte di Indeed

Le tabelle sopra riportate possono fornire agli utenti opzioni relative alle impostazioni sui cookie in alcuni mercati. Altre forme di controllo a disposizione degli utenti includono:

Controlli specifici di browser e dispositivi

Il browser dell’utente può fornire la possibilità di bloccare alcuni cookie, come ad esempio i cookie di terze parti. Alcuni browser offrono anche la possibilità di esaminare e gestire i singoli cookie. Indeed invita gli utenti a rivedere le impostazioni e la documentazione del proprio browser per ulteriori informazioni su eventuali strumenti di controllo offerti dal proprio browser e sul relativo funzionamento. Eliminando dal dispositivo o dal browser un cookie utilizzato da Indeed sui propri Siti, il browser o il dispositivo non vengono impostati in modo da bloccare i cookie di terze parti e lo stesso cookie potrebbe essere installato durante una visita successiva. Alcuni cookie di terze parti sono anche parte integrante dei servizi forniti da Indeed sui propri Siti. Bloccando i cookie di terze parti, l’utente potrebbe non essere in grado di usufruire di tutte le funzionalità disponibili sui Siti.

Rifiuto esplicito della pubblicità mirata

È inoltre possibile rinunciare alla pubblicità mirata che Indeed offre attraverso i propri partner pubblicitari terzi, come Google e Beeswax, visitando le risorse fornite da questi ultimi (come ad esempio Modalità di utilizzo da parte di Google delle informazioni fornite da app o siti che usano i suoi servizi di Google) o interagendo con tali partner attraverso le iniziative di autoregolamentazione della pubblicità digitale disponibili nell’Unione europea (Your Online Choices), negli Stati Uniti (Your Ad Choices) e in Canada (Your Ad Choices). Questo elenco potrebbe essere aggiornato occasionalmente, qualora iniziative simili si rendessero disponibili in altri mercati. Indeed invita gli utenti a visitare tutti questi siti per ottenere ulteriori informazioni sull’approccio di ciascuna organizzazione alla pubblicità mirata, gli elenchi delle aziende partecipanti e le opzioni disponibili per gli utenti del web. Qualsiasi rifiuto fornito da terze parti potrebbe richiedere l’uso di un cookie di terze parti per riflettere la propria scelta e l’eliminazione dei cookie di terze parti dal proprio browser o dispositivo potrebbe influire o invalidare tale scelta.

5. Modifica delle Norme sui Cookie

Controllare la dicitura “Ultimo aggiornamento” all’inizio delle Norme sui Cookie per conoscere la data dell’ultima modifica del documento. Qualsiasi modifica entrerà in vigore a partire dalla data riportata nella dicitura “Ultimo aggiornamento” indicata in precedenza. L’utilizzo dei Siti o la fornitura di informazioni a Indeed in seguito alle modifiche riportate saranno interpretati come consenso dell’utente alle modifiche apportate alle Norme sui Cookie. Qualora Indeed debba utilizzare i dati personali acquisiti attraverso il Sito in modo sostanzialmente diverso da quello indicato al momento dell’acquisizione, dovrà avvisare l’utente per email e/o pubblicando un’apposita comunicazione sul Sito Indeed durante i 30 giorni che precedono detto utilizzo o avvalendosi di altri mezzi nella misura prevista dalla legge.

Domande frequenti relative al trattamento della privacy da parte di Indeed

Le Norme sulla Privacy descrivono in modo completo le modalità di trattamento dei dati dell’utente da parte di Indeed. Per ulteriori informazioni sull’approccio di Indeed alla privacy, consultare la pagina delle Domande frequenti.

Come contattare Indeed

In caso di necessità di supporto di carattere generale, fare riferimento alla tabella sottostante per individuare il metodo corretto:

Supporto tecnico IndeedModulo di supporto di Indeed
Supporto WorkopolisModulo di supporto di Workopolis
Supporto EngineerJobsInviare un’email all’indirizzo privacycenter @ rgf-ohr.com (rimuovere gli spazi)
Supporto WowJobsInviare un’email all’indirizzo privacycenter @ rgf-ohr.com (rimuovere gli spazi)
Supporto GigaJobInviare un’email all’indirizzo privacycenter @ rgf-ohr.com (rimuovere gli spazi)
Supporto CareesmaModulo di supporto di Careesma
Resume.comInviare un’email all’indirizzo @ resume.com (rimuovere gli spazi)
RescueMyResumes.comInviare un’email all’indirizzo privacycenter @ rgf-ohr.com (rimuovere gli spazi)
ResumePerfector.comInviare un’email all’indirizzo privacycenter @ rgf-ohr.com (rimuovere gli spazi)

In caso di domande riguardanti le Norme sulla Privacy, inviare un’email all’indirizzo privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi).