Indeed

Indeed è il sito web n. 1 al mondo per la ricerca di lavoro¹ con più di 300 milioni di visitatori unici² ogni mese. Indeed mette al primo posto le persone in cerca di lavoro, consentendo loro di accedere ad annunci, pubblicare CV ed eseguire ricerche sulle aziende, gratuitamente. Ogni giorno mettiamo in contatto milioni di persone con nuove opportunità.

¹ Comscore, visite totali, settembre 2022

² Dati interni di Indeed, media di visitatori unici al mese, aprile – settembre 2022

Diamo il benvenuto 

L’obiettivo principale di Indeed è aiutare le persone a trovare lavoro e i datori di lavoro a trovare candidati idonei. Poiché ciascuna delle affiliate e dei brand di Indeed condivide il medesimo obiettivo (come illustrato in HR Tech), è stato sviluppato un Centro privacy per fornire agli utenti informazioni su tali affiliate e su come i dati vengono condivisi con le medesime, in modo da proporre le migliori offerte di prodotti e servizi. Per saperne di più sulle modalità di condivisione dei dati tra le affiliate di Indeed, consultare la pagina delle Domande frequenti del Centro privacy.

Di recente, Indeed ha aggiornato le Norme sulla Privacy per mantenere la fiducia e assicurare che tali norme illustrino chiaramente il modo in cui l’azienda raccoglie e utilizza i dati personali e non.

Di seguito un riepilogo degli aggiornamenti principali:

• Sono state apportate modifiche alla struttura e alla disposizione delle Norme sulla Privacy di Indeed per semplificarne la lettura e la comprensione.

• Sono stati aggiunti ulteriori dettagli riguardanti le informazioni raccolte dall’azienda, le modalità di utilizzo dei dati personali e la base giuridica per detto utilizzo.

• Nell’aprile 2022 è stato aggiunto un articolo relativo alla conformità della privacy  ai sensi dell’Act on Protection of Personal Information (“APPI”) per il Giappone.

• È stato modificato l’articolo riguardante le informazioni specifiche per area geografica in seguito agli aggiornamenti al California Consumer Privacy Act nel California Privacy Rights Act (congiuntamente, il “CCPA”) che avranno efficacia a partire dal 1° gennaio 2023. 

Si noti che Indeed e le sue affiliate sono di proprietà, diretta o indiretta, di una società capogruppo giapponese quotata in borsa, Recruit Holdings Co. Ltd.

Si consiglia di controllare la dicitura “Ultimo aggiornamento” sotto riportata per conoscere la data dell’ultima modifica. Qualsiasi modifica apportata alle presenti Norme sulla Privacy entrerà in vigore a partire dalla data riportata nella dicitura “Ultimo aggiornamento” di seguito. 

Qualora Indeed debba utilizzare i dati personali acquisiti attraverso i Siti in modo sostanzialmente diverso da quello indicato al momento dell’acquisizione, dovrà avvisare l’utente via email e/o pubblicando un’apposita comunicazione sul Sito in questione durante i 30 giorni che precedono detto utilizzo o avvalendosi di altri mezzi come previsto a norma di legge.

Indeed si riserva il diritto di modificare le presenti Norme sulla Privacy in qualsiasi momento.

Norme sulla Privacy di Indeed

Ultimo aggiornamento: 2 febbraio 2024

Si noti che Indeed e le sue affiliate sono di proprietà, diretta o indiretta, di una società capogruppo giapponese quotata in borsa, Recruit Holdings Co. Ltd.

Le Norme sulla Privacy descrivono in modo completo le modalità di trattamento dei dati dell’utente da parte di Indeed. Per ulteriori informazioni sull’approccio di Indeed al GDPR, al CCPA e, più in generale, alla privacy, l’utente può consultare le Domande frequenti sulla privacy di Indeed.

Introduzione

Indeed apprezza la fiducia riposta dai propri utenti e clienti quando viene consentito l’accesso ai relativi dati personali. Le presenti Norme sulla Privacy descrivono il modo in cui Indeed lavora per mantenere tale fiducia e proteggere tali informazioni.

Le Norme sulla Privacy di Indeed descrivono in maniera dettagliata il modo in cui l’azienda raccoglie, utilizza e divulga i dati personali e non personali che raccoglie da e sull’utente quando quest’ultimo accede o utilizza i siti web, le applicazioni, i servizi e i software online e/o per dispositivi mobili di Indeed, durante le interazioni dell’utente con Indeed al telefono o di persona o, laddove consentito dalla legge vigente e in linea con le presenti Norme sulla Privacy, che l’azienda ottiene da fonti pubblicamente disponibili o di terze parti.

I Siti Indeed (i “Siti”) disciplinati dalle presenti Norme sulla Privacy includono i servizi, le applicazioni, i siti web e i software online e/o per dispositivi mobili affiliati di:

• Indeed 
• HRTechPrivacy.com
• Resume.com
• Workopolis
• SimplyHired

Entità responsabile delle informazioni dell’utente

Nella presente sezione viene spiegato in quali circostanze Indeed è titolare del trattamento o responsabile dell’elaborazione dei dati personali dell’utente e quale entità è responsabile dei dati personali di quest’ultimo. 

Se l’utente si trova in Giappone, consultare anche l’articolo specifico per area geografica. 

Per gli utenti in cerca di lavoro

• Per determinati tipi di trattamento, Indeed può svolgere il ruolo di responsabile dell’elaborazione dei materiali di candidatura inviati tramite Candidatura Diretta Indeed e di quelli relativi al colloquio quando l’utente sostiene un colloquio ospitato su Indeed. Tali dati sono controllati dal datore di lavoro a cui l’utente ha inviato la candidatura. In qualità di responsabile dell’elaborazione, Indeed conserva i dati finché il titolare del trattamento non ne richiede l’eliminazione.
• Indeed è titolare del trattamento di tutte le altre informazioni fornite dall’utente nell’ambito dell’utilizzo dei Siti.

Per i datori di lavoro

• Per determinati tipi di trattamento, Indeed può essere  responsabile dell’elaborazione delle candidature inviate dagli utenti in cerca di lavoro tramite Candidatura Diretta Indeed e dei dati forniti dall’utente a Indeed tramite l’importazione dei candidati. Al momento della registrazione al servizio di importazione dei candidati, all’utente verrà richiesto di acconsentire a un DPA (Data Processing Agreement) con Indeed che descriva i termini del rapporto tra i due soggetti. In qualità di responsabile dell’elaborazione, Indeed conserva i dati finché il titolare del trattamento non ne richiede l’eliminazione.
• Indeed è titolare del trattamento di tutte le altre informazioni fornite dall’utente nell’ambito dell’utilizzo dei Siti.

L’entità Indeed responsabile del controllo delle informazioni dipende dalla località in cui si trova l’utente e dal prodotto o servizio che utilizza.È importante tenere presente che l’entità contraente indicata nei Termini di Servizio generali di Indeed può differire dall’entità titolare del trattamento dei dati specificata nelle presenti Norme sulla Privacy. 

Per gli utenti che si trovano negli Stati Uniti, l’entità responsabile è Indeed Inc.

Per gli utenti che risiedono in Giappone, l’entità responsabile è Indeed Japan K.K.

Per tutti gli altri utenti, compresi quelli che risiedono nel SEE, nel Regno Unito e in Svizzera, l’entità responsabile è Indeed Ireland Operations Limited.

Definizioni importanti

Ambito di applicazione delle Norme sulla Privacy di Indeed

Le presenti Norme sulla Privacy si applicano ai dati che Indeed raccoglie attraverso i Siti, direttamente dai soggetti interessati, o che ottiene da terze parti. Nei casi in cui l’utente segua un link a un sito web di terze parti, non sarà più tutelato dalle Norme sulla Privacy di Indeed e ogni attività di raccolta o elaborazione dei dati avente luogo su tale sito web sarà disciplinata dalle relative norme sulla privacy. Indeed raccoglie i dati solo sui Siti in cui è visibile un link diretto alle presenti Norme sulla Privacy.

In conformità ai Termini di Indeed, il Sito può essere utilizzato in generale solo da chi abbia compiuto 16 anni. Tuttavia, alcune giurisdizioni potrebbero disporre di restrizioni all’età diverse, come descritto di seguito. 

• Giappone:  per gli utenti che risiedono in Giappone, il Sito può essere utilizzato esclusivamente da chi abbia raggiunto l’età minima consentita dalla legislazione giapponese affinché Indeed possa legittimamente fornire i servizi offerti dal Sito.
• SEE, Svizzera, Regno Unito, Turchia e Ucraina:  a partire dal 1° febbraio 2024, l’accesso al Sito nel SEE, in Svizzera, nel Regno Unito, in Turchia e in Ucraina è limitato agli utenti che abbiano compiuto almeno 18 anni di età.  

In tutte le giurisdizioni, se l’utente non ha ancora raggiunto la maggiore età nella propria giurisdizione, l’utilizzo dei Siti deve avvenire sotto la supervisione di un genitore, di un tutore o di un adulto responsabile, anche se l’età dell’utente è superiore all’età ammessa da Indeed per tale giurisdizione. 

Indeed adotta diverse misure per tentare di garantire che non vengano richieste intenzionalmente informazioni a utenti che non soddisfano il requisito relativo all’età minima o gli eventuali altri requisiti applicabili per l’età.

Se si apprende che un utente che non soddisfa il requisito relativo all’età minima ha utilizzato il Sito o fornito informazioni personali tramite il Sito, Indeed provvederà alla limitazione dell’accesso o alla chiusura dell’account e alla rimozione di tali informazioni dai suoi sistemi.

Chi si candida per annunci di lavoro su Indeed deve fare riferimento alle Norme sulla Privacy di Indeed relative ai candidati.

I dipendenti attuali e gli ex dipendenti di Indeed sono tenuti a contattare i rispettivi partner delle risorse umane per consultare l’Informativa sulla privacy del dipendente a livello globale.

Raccolta e utilizzo dei dati

Indeed utilizza diversi tipi di informazioni per rendere disponibili i servizi, i prodotti e le funzionalità dei propri Siti.  I dati personali raccolti ed elaborati da Indeed possono variare a seconda delle modalità di utilizzo dei Siti da parte dell’utente.

Laddove i dati personali siano necessari al fine di offrire all’utente determinati servizi o funzionalità Indeed, tale necessità sarà indicata al momento dell’acquisizione. Qualora l’utente non fornisca i dati personali richiesti, potrebbe non essere in grado di usufruire dei servizi o delle funzionalità in questione.

Informazioni raccolte da Indeed

In conformità alle leggi applicabili in materia di protezione dei dati nel SEE, i responsabili del trattamento devono disporre di una base giuridica per elaborare le informazioni. Ciò significa che Indeed fa affidamento su diverse basi giuridiche per l’elaborazione delle informazioni dell’utente, a seconda dello scopo dell’elaborazione descritto nelle presenti Norme sulla Privacy. 

Di seguito sono riportate maggiori informazioni sui tipi di dati personali raccolti dall’utente, sullo scopo, sulle operazioni di elaborazione e sulle basi giuridiche per il GDPR. 

Conservazione delle informazioni dell’utente

Quando agisce in veste di titolare del trattamento dei dati personali dell’utente, Indeed conserva tali dati finché non sono più necessari per raggiungere lo scopo per il quale vengono utilizzati, ai sensi della legge applicabile,  o finché l’utente non ne richiede l’eliminazione. 

L’articolo seguente indica la durata del periodo in cui Indeed conserva le informazioni dell’utente per ciascuno scopo. Nella determinazione dei periodi di conservazione appropriati, Indeed considera le finalità per le quali vengono elaborati i dati personali e se le suddette possano essere raggiunte tramite altri mezzi. Valuta inoltre la misura, la natura e la sensibilità dei dati personali e gli obblighi legali riguardanti i dati a cui Indeed deve attenersi. Laddove possibile e sulla base dell’interesse legittimo di Indeed a ottimizzare i suoi Siti, Indeed anonimizza o aggrega i dati personali affinché non possano più essere associati a un utente né possano identificarlo, nel qual caso Indeed potrà elaborare ulteriormente le informazioni. Ad esempio, Indeed potrebbe usare dati anonimizzati sugli utenti in cerca di lavoro, come i dati relativi al CV o al profilo, per testare l’accuratezza dei prodotti e servizi di Indeed. Indeed potrebbe utilizzare dati anonimizzati anche per verificare che la sua tecnologia aiuti tutte le persone a trovare lavoro in modo equo.

Quando agisce in veste di responsabile dell’elaborazione dei dati personali dell’utente, Indeed archivia tali dati finché il titolare del trattamento non ne richiede l’eliminazione.

Dati personali che Indeed raccoglie da tutti gli utenti

Informazioni raccolte sugli utenti in cerca di lavoro

Dati personali che Indeed raccoglie dai datori di lavoro

Dati personali che Indeed raccoglie da chi non utilizza i Siti:

Eventuali dati personali che Indeed ottiene da fonti di terze parti verranno elaborati da Indeed in conformità con le presenti Norme sulla Privacy e tutte le leggi vigenti.

Scopi aggiuntivi e divulgazione delle informazioni

– Dati del CV 

Creando un CV ricercabile attraverso il Sito o caricando un CV sul Sito, l’utente richiede e autorizza Indeed a rendere disponibile il CV a terze parti, in conformità con i Termini di Servizio generali di Indeed. Una volta creato su Indeed, il CV diventa ricercabile per impostazione predefinita. Ciò significa che i dati del profilo e del CV (ricercabile), fatto salvo il caso in cui diversamente indicato sul Sito, possono essere resi disponibili a terzi, ad esempio i datori di lavoro. 

Tenere presente che i datori di lavoro e i relativi referenti che abbiano accesso ai dati del CV ricercabile dell’utente o a cui l’utente abbia inviato una candidatura usando il proprio CV non ricercabile potrebbero scegliere di condividere il CV dell’utente con ulteriori parti. Indeed non è responsabile di tale condivisione. Analogamente, quando l’utente condivide il proprio CV pubblico direttamente con un link personalizzato, Indeed non può controllare chi visualizza il CV a seguito della condivisione tramite tale link. 

È possibile modificare le impostazioni di privacy del CV in qualsiasi momento. Se l’utente desidera che Indeed non renda disponibile i dati del suo CV (ricercabile) a terze parti in assenza di sua indicazione o non desidera essere contattato dai datori di lavoro, può impostare il proprio CV come non ricercabile. Per ulteriori informazioni sui CV, incluse le differenze tra CV ricercabili e non ricercabili, e su come modificare le impostazioni di privacy del CV, consultare le Domande frequenti di Indeed.

Si noti che mentre Indeed continua a migliorare il Sito, l’utente potrebbe visualizzare frasi come “I datori di lavoro possono trovarti” e “I datori di lavoro non possono trovarti”. Dette frasi sono volte a migliorare la comprensione da parte dell’utente e sono equivalenti, rispettivamente, alle espressioni “Ricercabile” e “Non ricercabile”. 

– Account Azienda

Indeed offre agli utenti la possibilità di collegare gli account Azienda. Agli utenti collegati possono essere assegnati ruoli specifici che forniscono diversi livelli di accesso ai dati personali dei candidati contenuti nell’account principale. Il datore di lavoro che invita altri utenti Indeed a collegare i loro account al proprio accetta che tali utenti collegati possano accedere a tutte le informazioni del proprio account. Le tipologie di dati personali dei candidati includono i contatti del CV, i materiali e gli stati delle candidature, le comunicazioni con i candidati, le eventuali azioni effettuate dall’utente e dagli altri utenti collegati all’account, con le relative date, e i dati di fatturazione dell’account. Quando un account Azienda viene scollegato dall’utente o dall’amministratore, l’utente perde l’accesso a tutti i dati personali dei candidati presenti nell’account collegato.

– Servizi di revisione dei CV

In determinati mercati, Indeed può offrire inoltre servizi aggiuntivi di revisione dei CV per aiutare gli utenti in cerca di lavoro a creare e a migliorare i loro CV. Tali servizi possono consistere, ad esempio, nello spiegare all’utente in che modo il software applicant tracking system può analizzare i CV, nel dare consigli su come creare un CV più efficace o nel fornire un video con una revisione personalizzata del CV. Erogando questi servizi, Indeed può fornire all’utente feedback, incluse domande e commenti sul contenuto del CV, sul CV o su altri materiali che l’utente ha fornito tramite i servizi. Tale feedback viene fornito direttamente all’utente e può essere accessibile tramite il suo account. Non è reso disponibile ai datori di lavoro.

– Elaborazione automatizzata dei dati personali

Indeed elabora in maniera automatizzata i dati personali per valutare aspetti specifici relativi a un utente nonché per analizzare e prevedere le preferenze e gli interessi di un utente. Indeed effettua tale elaborazione sulla base del consenso dell’utente o dell’adempimento di un contratto, laddove detta elaborazione sia necessaria per fornire servizi a chi cerca e a chi offre lavoro. Ad esempio, tale elaborazione consente a Indeed di associare in modo efficace gli utenti in cerca di lavoro ai datori di lavoro, di fornire agli utenti in cerca di lavoro gli avvisi Job Alert, gli annunci consigliati e gli inviti a intervenire su annunci a cui è probabile che siano più interessati, inviare a un datore di lavoro una candidatura specifica, visualizzare i risultati di ricerca, inviare notifiche sullo stato delle candidature per conto dei datori di lavoro o eseguire determinate attività di rilevamento di spam e frodi per proteggere gli utenti. Tale elaborazione è soggetta alle misure di sicurezza specificate nelle presenti Norme sulla Privacy al fine di proteggere la privacy degli utenti. Gli utenti possono tuttavia contattare l’indirizzo privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi) per esercitare i propri diritti o contestare qualsiasi decisione generata da tale elaborazione automatizzata.

– Registrazione delle attività sui siti: come vengono utilizzati i dati

Indeed raccoglie, registra, elabora, analizza e archivia le attività eseguite sul Sito e sui siti affiliati, le interazioni e comunicazioni con, su o tramite il Sito e i siti affiliati. Indeed può altresì utilizzare terze parti per raccogliere ed elaborare tali dati per suo conto in relazione alle relative operazioni di miglioramento dei Siti, protezione degli utenti e ottimizzazione dei servizi come descritto più avanti nelle presenti Norme sulla Privacy. Tali dati sulle attività includono: le aree del Sito visitate dall’utente (inclusi gli URL), i contenuti visualizzati, le informazioni inserite, se e dove l’utente clicca, scorre, passa il mouse oppure interagisce o altrimenti comunica con o tramite il Sito e i siti affiliati, le tempistiche di ogni attività e il tempo dedicato a ciascuna. Indeed raccoglie tali dati da chiunque utilizzi il Sito e i siti affiliati, compresi gli utenti in modalità di navigazione privata, in “modalità in incognito” o simili. Indeed si avvale di fornitori in qualità di estensione del Sito e dei siti affiliati per raccogliere, registrare, elaborare, analizzare e archiviare tali dati. 

Le attività degli utenti sul Sito e sui siti affiliati vengono elaborate per comprendere meglio in che modo tali siti vengono utilizzati. Ciò consente di migliorare i prodotti e i servizi offerti, di fornire informazioni al riguardo e di aiutare gli utenti a trovare lavoro. 

Poiché tali attività sono fondamentali per il funzionamento dei siti, se l’utente non desidera che le sue azioni vengano raccolte, registrate, elaborate, analizzate o condivise, potrebbe dover cessare di utilizzarli.

Con chi vengono condivisi i dati dell’utente 

Trasferimento di informazioni alle affiliate di Indeed

Indeed condivide informazioni con le relative affiliate per i motivi descritti di seguito. In assenza di detti trasferimenti, non sarebbe possibile erogare all’utente i servizi e le funzionalità dei Siti. Se l’utente desidera che le informazioni che lo riguardano non siano trasferite secondo queste modalità, non dovrebbe utilizzare i Siti. 

Trasferimento di informazioni ai datori di lavoro 

Indeed invia ai datori di lavoro i dati personali degli utenti in cerca di lavoro su richiesta degli utenti stessi e dei datori di lavoro. Tali trasferimenti vengono eseguiti nel corso del processo relativo alla ricerca di lavoro, della candidatura e del colloquio. I dati personali degli utenti in cerca di lavoro trasferiti ai datori di lavoro secondo questa modalità vengono elaborati in conformità con i Termini di Indeed e del relativo datore di lavoro. Tale trasferimento può includere l’invio della candidatura dell’utente e/o di informazioni aggiuntive sul candidato, come i dettagli di contatto, ad altre piattaforme che elaborano i dati personali dell’utente in cerca di lavoro per conto del datore di lavoro, quali l’applicant tracking system (ATS) o la piattaforma di pianificazione preferita del datore di lavoro.

I datori di lavoro si impegnano a ottemperare ai propri obblighi ai sensi delle norme applicabili per la protezione dei dati rispetto alla raccolta, all’elaborazione e all’archiviazione dei dati personali, nonché a fornire una protezione adeguata di tutti i diritti del soggetto interessato previsti dalle norme applicabili per la protezione dei dati. 

Gli account Azienda Indeed associati al dominio di un datore di lavoro possono essere condivisi con altri membri dell’organizzazione dell’utente per facilitare l’assegnazione di nuovi membri all’account Azienda corrispondente. Se l’utente utilizza Indeed con un indirizzo email aziendale ma non usa i Servizi in relazione alla propria organizzazione (ad esempio cercando annunci e inviando candidature per proprio conto) e non desidera che tali informazioni vengano condivise con la propria organizzazione, deve spostare il proprio account su un indirizzo email personale. A seconda del metodo utilizzato per accedere, l’utente dovrebbe poter aggiornare l’indirizzo email presente nel proprio account dalla pagina relativa alle impostazioni dell’account. Tenere presente che se il proprio datore di lavoro utilizza la funzionalità SSO su Indeed, l’utente potrebbe non essere in grado di aggiornare l’indirizzo email associato al proprio account Indeed.  Per maggiori informazioni, contattare l’amministratore delle risorse umane/del dipartimento informatico della propria azienda. 

Trasferimento di informazioni agli utenti in cerca di lavoro

Indeed invia agli utenti in cerca di lavoro alcune informazioni riguardanti i datori di lavoro, tra cui notifiche relative alla pubblicazione sui Siti di annunci di lavoro, Pagine Aziendali e informazioni sulle retribuzioni nonché la pubblicazione di annunci di lavoro su siti web di terzi. Indeed può inoltre rendere disponibili agli utenti in cerca di lavoro informazioni riguardanti l’attività e la reattività di un datore di lavoro sui Siti. Tali informazioni possono includere il nome del rappresentante del datore di lavoro, la città o la sede del datore di lavoro, se quest’ultimo ha intrapreso o ha scelto di non intraprendere un’azione in relazione al CV o alla candidatura dell’utente in cerca di lavoro (come l’apertura, la visualizzazione, la risposta o la decisione in merito), se si è impegnato con altri utenti in cerca di lavoro o ne ha visualizzato il CV e se ha intrapreso un’azione in relazione a un annuncio, come la sospensione o la chiusura dello stesso. Tale operazione viene eseguita per aiutare chi cerca lavoro a valutare le opportunità di impiego. Quando utilizza i Siti (ad esempio per pubblicare un annuncio o per contattare un utente in cerca di lavoro tramite il Programma Indeed CV), il datore di lavoro accetta che Indeed possa fornire queste informazioni agli utenti in cerca di lavoro.

Trasferimento di informazioni ai fornitori di servizi e ad altre terze parti

Indeed si avvale di terze parti per fornire servizi concernenti le proprie operazioni, migliorare Siti e servizi, prodotti e funzionalità, proteggere gli utenti e comprenderne meglio le esigenze, nonché per ottimizzare i propri servizi e le esperienze degli utenti della piattaforma. Utilizzando i Siti di Indeed, l’utente riconosce l’utilizzo da parte di Indeed di tali terze parti, anche, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, allo scopo di raccogliere, elaborare, analizzare e registrare l’attività dell’utente sui Siti, le sue interazioni e comunicazioni con e tramite i Siti. Ciò include: le aree del Sito visitate dall’utente (inclusi gli URL), i contenuti visualizzati, le informazioni inserite, se e dove l’utente clicca, scorre, passa il mouse oppure interagisce o altrimenti comunica con o tramite il Sito, le tempistiche di ogni attività e il tempo dedicato a ciascuna. I fornitori di servizi di terze parti di Indeed raccolgono tali dati da chiunque utilizzi il Sito, compresi gli utenti in modalità di navigazione privata, in “modalità in incognito” o simili.

Le attività svolte dagli utenti sul Sito, direttamente o tramite terze parti, vengono elaborate per comprendere meglio in che modo vengono utilizzati. Ciò consente di migliorare i prodotti e i servizi offerti, di fornire informazioni al riguardo e di aiutare gli utenti a trovare lavoro. 

Tutti i trasferimenti di informazioni a terze parti sono coperti da opportuni accordi sui dati e, nel caso di trasferimenti di dati all’estero, da meccanismi legali. Indeed trasferisce i dati ai fornitori di servizi per i seguenti motivi:

Per avvalersi di un elenco aggiornato dei fornitori di servizi di terze parti, è possibile contattare privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi).

Indeed non venderà o affitterà a terze parti per scopi di marketing i dati raccolti dagli aggiornamenti di Indeed Colloqui o da programmi di invito dei recruiter tramite codici brevi.

Trasferimento di informazioni ai partner

In determinati mercati, Indeed collabora con partner impegnati ad aiutare le persone a trovare opportunità di lavoro. Tali collaborazioni mettono in contatto gli utenti in cerca di lavoro con Indeed e i relativi servizi. Detti tipi di collaborazione aiutano Indeed a comprendere le esigenze di un pubblico diversificato di utenti in cerca di lavoro e come migliorare i propri servizi per tali tipi di pubblico. In alcuni casi, Indeed condivide con i propri partner informazioni limitate riguardanti gli utenti in cerca di lavoro, ad esempio la conferma che un utente in cerca di lavoro ha creato un account Indeed o utilizzato i Siti correttamente (ad esempio inviando la propria candidatura a un determinato numero di annunci o usando le guide alla carriera di Indeed). Indeed si impegna ad aiutare tutti gli utenti in cerca di lavoro a trovare un impiego, ma è principalmente un sito web, pertanto tali collaborazioni agevolano il raggiungimento di un pubblico che potrebbe non arrivare su Indeed tramite un normale utilizzo di Internet. Tali partner possono pubblicare i servizi per la carriera svolti in collaborazione con Indeed. A scanso di dubbi, quando i partner sono presenti sul sito con marchio co-branding, ogni entità rappresenta un titolare separato dei dati personali dell’utente. 

Trasferimenti di informazioni pubblicamente disponibili

Quando gli utenti pubblicano contenuti sui Siti rendendoli ricercabili dai singoli utenti, Indeed si riserva il diritto di aggregare e condividere tali informazioni con terze parti. Ad esempio, se un datore di lavoro pubblica un annuncio di lavoro sui Siti, Indeed può condividere tale annuncio o le informazioni ivi contenute con terze parti, a discrezione di Indeed e ai sensi dell’accordo sottoscritto con tali terze parti. Indeed si riserva inoltre il diritto di condividere informazioni aggregate da fonti pubbliche in tale capacità.

Trasferimento di informazioni dai fornitori di servizi

Indeed può raccogliere e utilizzare le informazioni sugli utenti ottenute da piattaforme di terze parti, come i siti di social networking, per i seguenti scopi:

• classificare e comprendere dal punto di vista quantitativo il numero di risposte e la distribuzione delle misure delle campagne di marketing, quali gli spot televisivi;
• monitorare la reputazione dei servizi di Indeed per capire cosa viene apprezzato e cosa no e utilizzare tali informazioni nei piani di comunicazione;
• rilevare tempestivamente i miglioramenti apportati al servizio, monitorare il feedback degli utenti e pianificare le contromisure;
• fornire supporto agli utenti che non sanno utilizzare i servizi di Indeed;
• rilevare i difetti dei prodotti (ad esempio, “Quando provo ad aprire l’applicazione, visualizzo un errore 501 e non posso utilizzarla” oppure “Non riesco a candidarmi per un annuncio di lavoro”) e inoltrare il problema al team Development.

Link a siti di terze parti

I Siti possono rendere disponibili collegamenti ad altri siti web. Cliccando su tali collegamenti, l’utente potrebbe lasciare i Siti. Il browser dell’utente potrebbe inoltre comunicare al sito web di terze parti l’URL della pagina dei Siti su cui ha cliccato e tale URL potrebbe includere termini di ricerca e filtri utilizzati sui Siti. I Siti possono altresì rendere disponibili Pagine Aziendali che potrebbero contenere informazioni fornite da datori di lavoro di terze parti.

Indeed declina ogni responsabilità circa le procedure relative alla privacy adottate da terze parti. Per ulteriori informazioni, consultare le singole Norme sulla Privacy.

Sicurezza

Indeed adotta ragionevoli misure di sicurezza per facilitare la protezione dei dati personali: intende rendere l’esperienza dell’utente quanto più sicura possibile proteggendo i dati personali disciplinati dalle presenti Norme da perdita, uso improprio, alterazione o accesso non autorizzato. Per facilitare la protezione dei dati personali dell’utente, Indeed esegue regolarmente valutazioni della vulnerabilità dei propri sistemi e della rete. Tuttavia, nessun metodo di trasmissione o di archiviazione via Internet risulta sicuro al 100%. Ad esempio, le email o altri messaggi inviati tramite il browser web o i CV condivisi con i datori di lavoro potrebbero non essere crittografati dal destinatario. Nei casi in cui la sicurezza delle informazioni dell’utente esula dal controllo di Indeed, non è possibile garantire la privacy di tali informazioni.

Per ulteriori informazioni su come Indeed protegge le informazioni dell’utente, consultare la pagina Sicurezza di Indeed.

Cookie e tecnologie di tracciamento

Quando l’utente visita i Siti, scarica o installa l’app Indeed e in alcuni degli annunci di Indeed su siti web di terze parti Indeed utilizza cookie, web beacon e altre tecnologie analoghe per la misurazione dei servizi, il miglioramento del targeting degli annunci pubblicitari e finalità di marketing. Consultare le Norme sui Cookie di Indeed per ulteriori informazioni dettagliate sul modo in cui Indeed utilizza i cookie e su come è possibile controllare tale utilizzo tramite le impostazioni del browser, inclusi i casi in cui l’utente desideri rifiutare in modo esplicito l’utilizzo di cookie non necessari da parte di Indeed.

Accesso da siti web di terze parti

Se non si dispone già di un account Indeed ma si esegue l’accesso a Indeed tramite una piattaforma di terze parti quale Facebook o Google, viene creato un account Indeed utilizzando lo stesso indirizzo email usato nell’account Facebook o Google. Qualora l’utente accetti di fornire queste informazioni a Indeed, l’autenticazione e il reindirizzamento a Indeed saranno eseguiti da Facebook o Google. Quando si esegue l’accesso a Indeed tramite il proprio account Facebook o Google, questi ultimi utilizzeranno dei cookie per eseguire l’autenticazione come utente Facebook o Google.

Effettuando l’accesso a Indeed tramite il proprio account Facebook o Google, l’utente comprende che Facebook o Google condivideranno determinati dati personali per scopi di autenticazione, al fine di consentire all’utente di accedere al Sito in modo sicuro. Qualora l’utente non desideri più condividere dati con Indeed dal proprio account Facebook o Google, dovrà modificare le impostazioni di tali account. Le informazioni ricevute da Facebook o Google verranno considerate informazioni relative all’account Indeed per gli scopi di utilizzo di Indeed da parte dell’utente.

L’utente ha la possibilità di disabilitare la connessione tra il proprio account Facebook o Google e l’account Indeed in qualsiasi momento, accedendo alle impostazioni di privacy del proprio account Facebook o Google. Facebook e Google possono inoltre richiedere all’utente l’autorizzazione per condividere altre informazioni con Indeed, inclusi, a titolo esemplificativo, nome, immagine del profilo, informazioni del profilo pubblico e indirizzo email. Una volta concessa tale autorizzazione, le informazioni richieste saranno condivise con Indeed. Tali informazioni saranno utilizzate per fornire servizi all’utente, compresa la compilazione del suo profilo su Indeed. Le informazioni condivise rimarranno associate al profilo Indeed dell’utente finché non saranno modificate o eliminate da quest’ultimo.

Richieste “Do Not Track” 

Indeed non risponde ai segnali “Do Not Track” (DNT) inviati dal browser, se abilitati dall’utente sul proprio browser web. Nel momento in cui Indeed configura o legge i cookie su siti non affiliati che hanno integrato la ricerca di annunci di lavoro e le funzioni di visualizzazione di Indeed, lo fa, ad esempio, per fornire all’utente un’esperienza di ricerca di annunci personalizzata su tali siti. Indeed non condivide con terze parti alcuna informazione circa l’utilizzo dei Siti da parte dell’utente. Nel caso in cui le terze parti integrate da Indeed nei Siti Indeed (in conformità a quanto descritto nelle Norme sui Cookie di Indeed) configurino o leggano i cookie di loro proprietà, possono decidere se rispondere o meno ai segnali DNT.

Tracking delle conversioni 

Indeed può fornire a un datore di lavoro il codice relativo a un tracker di conversioni da inserire nel suo sito web. Tale strumento effettua il ping del web beacon degli utenti in cerca di lavoro e rileva se un utente in cerca di lavoro si è candidato a un annuncio di lavoro pubblicato sul sito web del datore di lavoro. Il tracker di conversioni è semplicemente un contatore che segnala a Indeed la candidatura di un utente in cerca di lavoro e ha la possibilità di contare il numero di candidature nei vari dispositivi se l’utente ha effettuato l’accesso al sito web del datore di lavoro. Se l’utente desidera essere rimosso dal web beacon degli utenti in cerca di lavoro di Indeed, deve richiedere la disabilitazione del web beacon.

Acquisizioni e altre riorganizzazioni

Le informazioni raccolte ai sensi delle presenti Norme sulla Privacy, ivi compresi i dati personali, possono essere rivelate a una o più terze parti in caso di eventuali passaggi di proprietà o di controllo all’interno dell’azienda Indeed (per fusione, acquisizione, vendita o altro), o di una riorganizzazione di altro genere o joint venture, o cessione, trasferimento o altra disposizione di tutta o di una parte dell’azienda, attività o azioni (ivi compreso in caso di procedure fallimentari o affini), e dette informazioni possono essere utilizzate dalla suddetta terza parte in conformità con le presenti Norme sulla Privacy, salvo diversa comunicazione. Analogamente, le informazioni raccolte ai sensi delle presenti Norme sulla Privacy, compresi i dati personali, possono essere divulgate a una o più terze parti in relazione a qualsiasi fusione o acquisizione da parte di Indeed di tali terze parti.

Diritti relativi ai dati personali

In qualità di utente dei siti di Indeed, l’utente potrà avvalersi di determinati diritti relativi ai dati personali. Tutti gli utenti di Indeed, a prescindere dalla località in cui si trovano, possono esercitare tali diritti con le limitazioni descritte nelle presenti Norme sulla Privacy. Tali diritti vengono concessi solo alle persone fisiche titolari di account e non sono disponibili per i datori di lavoro o altre persone giuridiche, ad eccezione dei casi previsti dalla legge. Se consentito dalla legge, una terza parte ha la facoltà di presentare una richiesta per conto dell’utente. 

Indeed verifica tutte le richieste tramite email prima di elaborarle e si riserva il diritto di declinare una richiesta qualora non sia possibile verificare in modo soddisfacente l’identità dell’utente. Quanto appena specificato si applica anche alle richieste inviate per conto dell’utente da qualcun altro.  ​​

Sebbene Indeed offra tali diritti a tutti i proprio utenti, ferme restando le leggi vigenti, i datori di lavoro potrebbero non offrire gli stessi diritti. Per comprendere quali sono i propri diritti riguardanti i materiali di candidatura e altri dati personali di cui il datore di lavoro è titolare del trattamento, l’utente deve consultare la legislazione locale e quella in vigore nel Paese in cui si trova il datore di lavoro.

In caso di domande o reclami in merito alle modalità di elaborazione dei dati personali, è possibile contattare Indeed.

Diritto di accesso e portabilità dei dati personali

È possibile inoltre presentare una richiesta formale di accesso (nota anche come “diritto di conoscere”) ai dati personali dell’utente inviando un modulo di richiesta dei dati personali oppure un’email all’indirizzo privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi prima di inviare l’email) dall’indirizzo email associato all’account. L’utente può accedere a molti dei dati personali visualizzandoli direttamente nel proprio account. 

L’utente ha il diritto di chiedere di conoscere i dati personali che Indeed raccoglie, utilizza, divulga e “vende” o “condivide” (per gli scopi del CCPA e come illustrato qui). Indeed fornirà all’utente i dati personali che lo riguardano in formato portatile. Questo consentirà all’utente di acquisire i propri dati personali in formato portatile al fine di renderli disponibili per l’utilizzo in formato elettronico e di trasferirli a un’altra parte in detto formato. Se l’utente ha interagito con un Sito utilizzando più di un indirizzo email, inviare una richiesta separata per ogni indirizzo email in modo da poter ricevere anche questi dati personali.

Diritto di rettifica dei dati personali

L’utente ha il diritto di rettificare (aggiornare o correggere) i propri dati personali. Può emendare molti dei dati personali modificando le informazioni del profilo direttamente nel proprio account. 

È possibile inoltre presentare una richiesta formale affinché Indeed rettifichi eventuali dati personali imprecisi, incompleti o non aggiornati per conto dell’utente, inviando un’email all’indirizzo privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi prima di inviare l’email) dall’indirizzo email associato all’account.

Diritto all’eliminazione dei dati personali

L’utente ha il diritto di richiedere l’eliminazione dei propri dati personali. Tale diritto è noto anche come “diritto all’oblio” e consente agli utenti in cerca di lavoro di chiudere o eliminare in modo permanente il proprio account. L’utente può eliminare molti dei dati personali rimuovendoli direttamente dal proprio account. Se l’utente desidera chiudere il proprio account, può cliccare sul pulsante Chiudi il mio account nella pagina relativa all’account.

L’utente può richiedere l’eliminazione permanente dei dati personali elaborati dal sito di Indeed inviando un modulo di richiesta dei dati personali. È inoltre possibile presentare una richiesta affinché Indeed elimini i dati personali dell’utente inviando un’email all’indirizzo privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi prima di inviare l’email) dall’indirizzo email associato all’account.

L’eliminazione dei dati personali può avere ulteriori conseguenze sull’account dell’utente, come illustrato nella pagina di Indeed delle Domande frequenti relative alla privacy. Ad esempio, se l’utente ha usato Candidatura Diretta Indeed o Candidatura rapida per candidarsi a un annuncio elencato sul Sito di Indeed o sul sito di un’affiliata, non potrà ricevere determinate comunicazioni associate alla candidatura da parte di Indeed o di altri utenti del Sito o dei siti delle affiliate. L’eliminazione dei dati personali dell’utente non ha effetto sui messaggi che Indeed elabora per conto di altri soggetti in connessione con l’utilizzo del sito di Indeed. Tali soggetti potranno continuare ad avere accesso a tutti i messaggi inviati o ricevuti dall’utente.

Presentando una richiesta di eliminazione dei dati personali, l’utente riconosce che sarà escluso da eventuali lotterie, concorsi a premi, estrazioni o altre promozioni in corso.

Qualora Indeed utilizzi un fornitore di terze parti per elaborare i dati personali dell’utente controllati dall’azienda, Indeed invierà la richiesta a tale fornitore e farà quanto ragionevolmente possibile per informare della richiesta eventuali altri titolari del trattamento dei dati personali dell’utente. 

Tenere presente che una richiesta di eliminazione interessa solo i dati personali dell’utente. Se l’utente invia una richiesta di eliminazione del proprio account Azienda, verranno eliminati solo i dati personali dell’utente, mentre i dati non personali, quali le informazioni sull’azienda, non verranno eliminati. 

Diritto di opposizione o limitazione all’elaborazione dei dati personali

L’utente ha il diritto di opporsi all’elaborazione dei propri dati personali e di richiederne la limitazione.

Quando Indeed usa i propri interessi legittimi come base giuridica per elaborare i dati personali dell’utente, quest’ultimo può opporsi a tale elaborazione e richiedere che Indeed la sospenda, fatto salvo il caso in cui Indeed disponga di motivi legittimi che prevalgano sui diritti dell’utente. 

L’utente ha inoltre il diritto di opporsi all’elaborazione automatizzata, inclusi i processi decisionali e la profilazione, che produca conseguenze giuridiche o effetti altrettanto significativi. 

Qualora l’utente desideri presentare una richiesta formale per opporsi al trattamento dei dati personali o richiederne la limitazione, può inviare un’email a privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi prima di inviare l’email). 

Ritiro del consenso

Nei casi in cui Indeed si affida al consenso dell’utente per l’elaborazione dei dati personali, l’utente ha il diritto di ritirare il proprio consenso in qualsiasi momento. Le istruzioni su come ritirare il consenso verranno fornite al momento della richiesta del consenso stesso.

Se l’utente ha dato il consenso a fornire informazioni sulla posizione tramite un’app per dispositivi mobili, è possibile disattivare i servizi di localizzazione sul dispositivo in qualsiasi momento. È possibile modificare le preferenze relative alle impostazioni sulla localizzazione del dispositivo mobile dell’utente qui. È inoltre possibile contattare privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi) per informare Indeed in merito al ritiro del consenso. Si noti che qualsiasi elaborazione effettuata da Indeed prima della revoca del consenso rimane legittima.

Diritto di rifiuto esplicito 

L’utente ha il diritto di rifiutare in modo esplicito l’elaborazione di determinati dati personali. 

Se si desidera modificare tutti gli avvisi Job Alert, è possibile cliccare su Modifica questo avviso Job Alert (o un’azione equivalente) per cambiare le iscrizioni. È anche possibile accedere alle proprie iscrizioni di marketing e modificarle (per avvisi Job Alert, annunci consigliati e altre notifiche) dalla dashboard dell’account, laddove applicabile, o contattando Indeed.

• Messaggi di marketing 

Se si desidera interrompere la ricezione di una particolare email di marketing, è possibile cliccare su “Annulla iscrizione” (o un’azione equivalente), ove applicabile. In tal modo, si interromperà la ricezione solo di quel tipo specifico di messaggio di marketing. È possibile accedere alle proprie iscrizioni di marketing e modificarle dalla dashboard dell’account, laddove applicabile, o contattando Indeed.

Inoltre, l’utente può interrompere la ricezione di tutti i messaggi di marketing inviando un’email a privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi prima di inviare l’email). La richiesta verrà soddisfatta non appena ragionevolmente possibile e in conformità alle leggi in vigore.

Infine, tenere presente che Indeed potrebbe ancora inviare messaggi non di marketing all’utente, ad esempio, messaggi di carattere amministrativo. 

• Tracking delle conversioni 

Come illustrato nelle Domande frequenti, Indeed effettua il tracking delle conversioni per comprendere meglio il percorso di candidatura dell’utente. È possibile rifiutare in modo esplicito il tracking delle conversioni richiedendo la disattivazione del web beacon di Indeed. Qualora si desideri disattivare il web beacon di Indeed, visitare la pagina relativa al rifiuto esplicito del web beacon.

Diritto di non discriminazione in seguito all’esercizio del diritto alla privacy

Indeed si impegna a non discriminare l’utente per aver esercitato i diritti che gli spettano.

Limitazioni

Tali diritti possono essere soggetti a determinate limitazioni, come previsto dalle leggi in vigore nei mercati pertinenti. Le richieste verranno completate entro il periodo di tempo concesso dalle normative in materia, a partire dalla conferma della richiesta da parte di Indeed. Dove consentito, può essere applicato un addebito per le richieste successive provenienti dallo stesso utente, che sarà determinato da Indeed e imposto solo nella misura consentita dalla legge in vigore.

Tenere inoltre presente che l’eliminazione da parte dell’utente dei dati personali detenuti da Indeed non ha effetto sui messaggi che Indeed elabora per conto di altri soggetti in connessione con l’utilizzo del Servizio di inoltro di Indeed. Tali soggetti potranno continuare ad avere accesso a tutti i messaggi inviati o ricevuti dall’utente.

Se l’utente si trova in Giappone e desidera esercitare i diritti relativi ai dati personali, quali l’accesso o l’eliminazione, per i dati personali ottenuti da Indeed in relazione all’utilizzo da parte dell’utente di altre bacheche di lavoro (ad esempio Townwork, Rikunabi Next) o all’invio da parte dell’utente di candidature tramite queste ultime, inviare una richiesta a tali bacheche di lavoro. Tenere inoltre presente che se l’utente invia una richiesta di eliminazione a qualsiasi altra bacheca di lavoro, i dati personali detenuti da Indeed e da altre bacheche di lavoro riguardanti le candidature inviate tramite la bacheca di lavoro in questione (inclusi, a titolo esemplificativo, i dati sulle candidature) verranno eliminati.

Informazioni specifiche per area geografica

Indeed è un’organizzazione globale con sedi in più località in tutto il mondo. Ciò significa che Indeed può trasferire i dati personali dell’utente ad altre entità Indeed, terze parti o partner commerciali in vari Paesi. Indeed ha implementato le misure riportate di seguito per salvaguardare i dati personali dell’utente qualora gli stessi vengano trasferiti in un altro Paese. Questa sezione illustra le informazioni o i diritti aggiuntivi di cui l’utente può disporre ai sensi della legislazione locale.

Europa: trasferimenti di dati all’estero al di fuori del SEE, del Regno Unito e della Svizzera

Ove appropriato, i trasferimenti da parte di Indeed Ireland di dati personali riguardanti individui residenti all’interno del SEE, del Regno Unito e in Svizzera verso giurisdizioni al di fuori del SEE, del Regno Unito e della Svizzera vengono eseguiti tramite meccanismi di trasferimento legittimi ai sensi del GDPR. I trasferimenti, ad esempio, si basano generalmente su clausole contrattuali tipo della Commissione europea. Tali accordi incorporano anche le tutele e i requisiti previsti dal GDPR nel capitolo V (e nell’articolo 28, ove appropriato). 

Quadro UE-USA per la protezione dei dati personali (Data Privacy Framework, DPF)

Indeed è conforme al programma relativo al quadro UE-USA per la protezione dei dati personali, all’estensione per il Regno Unito del quadro UE-USA per la protezione dei dati personali e al programma relativo al quadro Svizzera-USA per la protezione dei dati personali, come specificato dal Dipartimento del commercio degli Stati Uniti. Indeed Inc. ha certificato al Dipartimento del commercio degli Stati Uniti di aderire ai principi del quadro UE-USA per la protezione dei dati personali con riguardo al trattamento dei dati personali ricevuti dall’Unione europea in base al quadro UE-USA per la protezione dei suddetti dati nonché dal Regno Unito (e da Gibilterra) in base all’estensione per il Regno Unito al quadro stesso.  Indeed ha certificato al Dipartimento del commercio degli Stati Uniti di aderire ai principi del quadro Svizzera-USA per la protezione dei dati personali con riguardo al trattamento dei dati personali ricevuti dalla Svizzera in base al quadro Svizzera-USA per la protezione dei suddetti dati. In caso di conflitto tra le disposizioni delle presenti Norme sulla Privacy e i principi del quadro UE-USA e/o Svizzera-USA per la protezione dei dati personali, prevarranno questi ultimi. Per ulteriori informazioni sul programma relativo al quadro per la protezione dei dati personali e per visualizzare la certificazione di Indeed, visitare il sito https://www.dataprivacyframework.gov/.

Di seguito i principi del quadro per la protezione dei dati personali: 

• Comunicazione
• Scelta
• Responsabilità per il trasferimento successivo
• Sicurezza
• Integrità dei dati e limitazione delle finalità
• Accesso
• Ricorso, esecuzione e responsabilità

Segue un elenco delle entità di Indeed U.S. o delle società controllate che aderiscono ai principi del quadro UE-USA per la protezione dei dati personali: 

• Indeed, Inc. 
• HR Tech Investments LLC 
• Indeed Hire, Inc. 
• RGF OHR USA, Inc. 
• SH, Inc. 
• Resume.com Inc. 
• Prehire, Inc. 
• JS Media Inc. e
• Indeed Financial Services, Inc.

Le operazioni aziendali di Indeed Inc. sono in linea con i principi del quadro per la protezione dei dati personali, come ulteriormente illustrato di seguito:

• Raccolta e utilizzo dei dati. Fare riferimento alla sezione Raccolta e utilizzo dei dati per i tipi di dati personali raccolti e i dettagli relativi alle finalità per cui Indeed Inc. li raccoglie e utilizza,  
• Contattare Indeed Inc. Consultare la sezione Contattare Indeed per informazioni su come contattare Indeed Inc. in caso di richieste o reclami.
• Con chi vengono condivisi i dati dell’utente. Consultare la sezione Con chi vengono condivisi i dati dell’utente per informazioni riguardanti il tipo o l’identità delle terze parti a cui Indeed Inc. divulga i dati personali e le finalità di tale divulgazione. 
• Diritti relativi ai dati personali. Consultare la sezione Diritti relativi ai dati personali per informazioni in merito al diritto dei soggetti di accedere ai propri dati personali nonché alle scelte e ai mezzi offerti da Indeed a detti soggetti al fine di limitare l’utilizzo e la divulgazione dei relativi dati personali.  
• Reclami e contenziosi:
  • In conformità con i principi del quadro UE-USA per la protezione dei dati personali, Indeed Inc. si impegna a risolvere i reclami relativi alla privacy dell’utente e alla raccolta o all’utilizzo da parte sua di Dati personali trasferiti negli Stati Uniti in base ai principi del quadro stesso. I soggetti residenti nell’Unione europea, in Svizzera e nel Regno Unito che desiderino presentare richieste o reclami relativi al quadro per la protezione dei dati personali dovranno innanzitutto contattare Indeed Inc.
  • Indeed Inc. si impegna altresì a sottoporre i reclami sulla privacy non risolti ai sensi dei principi del quadro per la protezione dei dati personali a un meccanismo indipendente di risoluzione delle controversie, il Data Privacy Framework Services, gestito dai programmi nazionali del Better Business Bureau (BBB). Nell’eventualità in cui non si ricevesse un riscontro tempestivo al proprio reclamo o se lo stesso non fosse affrontato in modo soddisfacente, visitare la pagina https://bbbprograms.org/programs/all-programs/dpf-consumers/ProcessForConsumers per avere ulteriori informazioni e per presentare un reclamo. Il servizio è gratuito. Qualora il reclamo relativo al quadro per la protezione dei dati personali non fosse risolto attraverso i canali di cui sopra, è possibile richiedere, a determinate condizioni, un arbitrato vincolante per alcune richieste residuali non risolte da altri meccanismi di ricorso. Consultare https://www.dataprivacyframework.gov/s/article/G-Arbitration-Procedures-dpf?tabset-35584=2  
  • Per maggiori informazioni, consultare la sezione Reclami e contenziosi. 
• Indeed Inc. è soggetta ai poteri di indagine e controllo della Commissione federale per il commercio (“FTC”).
• Se legittimamente richiesto dalle autorità pubbliche, Indeed Inc. dovrà divulgare dati personali, anche per soddisfare requisiti di sicurezza nazionale o delle forze dell’ordine. Per maggiori informazioni, consultare il Report sulla trasparenza di Indeed
• Per quanto riguarda la responsabilità di Indeed Inc. in casi di trasferimento successivo a terze parti, un’organizzazione partecipante al quadro per la protezione dei dati personali si assume la responsabilità per il trattamento dei dati personali ricevuti ai sensi del quadro stesso e successivamente trasferiti a terze parti che operano in veste di agenti per suo conto. Indeed Inc. rimane responsabile ai sensi dei Principi nell’eventualità in cui uno dei suoi agenti tratti tali dati personali in modo inadeguato rispetto ai suddetti, a eccezione del caso in cui Indeed Inc. dimostri di non essere responsabile dell’evento che ha originato il danno.

Diritto alla privacy dei soggetti residenti nello Stato della California

I soggetti residenti nello Stato della California dispongono dei seguenti diritti aggiuntivi.

• Diritto di rifiutare in modo esplicito la vendita e la condivisione dei dati personali dell’utente e di limitare l’utilizzo delle informazioni personali sensibili

Per ulteriori informazioni sull’approccio di Indeed ai requisiti previsti dal “Do not sell or share my personal information” dello Stato della California, sul motivo per cui si applicano all’utilizzo dei Siti da parte dell’utente e sulle modalità di esercizio di questo diritto, nonché sul diritto di limitare determinati potenziali utilizzi di categorie di informazioni personali sensibili riguardanti l’utente, visitare la pagina relativa al diritto alla privacy. L’utente può inoltre esercitare i propri diritti di rifiuto esplicito trasmettendo il Global Privacy Control (GPC) nei browser e/o nelle estensioni del browser che supportano tale segnale. Se l’utente ha attivato il segnale GPC, dovrebbe visualizzare in fondo alla pagina del browser un banner pop-up che reindirizza alla pagina relativa al diritto alla privacy per modificare manualmente le impostazioni associate all’account. È necessario farlo per connettere l’identificatore del browser all’account Indeed. Se l’utente non dispone di un account Indeed o se non ha effettuato l’accesso al proprio account al momento del click sul banner, la richiesta di rifiuto esplicito della vendita/condivisione verrà collegata all’indirizzo email inserito manualmente dall’utente nel modulo al momento della richiesta.  

Ai sensi della legislazione “Shine the Light” dello Stato della California (articolo 1798.83 del Codice civile), i soggetti residenti in California godono di determinati diritti in merito alla divulgazione dei propri dati personali a terze parti per finalità di marketing diretto di queste ultime. Se l’utente ha esercitato il diritto di rifiutare in modo esplicito tale condivisione, Indeed non divulga i dati personali dell’utente a terze parti per finalità di marketing diretto di queste ultime. Se l’utente desidera rifiutare in modo esplicito tale condivisione, può richiedere a Indeed l’eliminazione dei propri dati personali seguendo i passaggi descritti nella sezione Scelte e diritti relativi ai dati personali. 

• Report richieste CCPA 2022

*La causa di tutte le richieste non completate in toto è stata l’impossibilità di confermare l’identità dell’utente.

Conformità alla legge giapponese

In conformità con i requisiti previsti dall’APPI, la presente sezione si applica al trattamento dei dati personali dell’utente da parte di Indeed Japan. Inoltre, potrebbe applicarsi ai dati personali raccolti e trattati da un’entità Indeed diversa da Indeed Japan, nell’ambito della fornitura di beni o servizi a utenti che risiedono in Giappone.

• Trasferimento dei dati personali dell’utente alle affiliate di Indeed e a terze parti in Paesi esteri

Indeed può trasferire i dati personali dell’utente alle sue affiliate e a terze parti in Paesi esteri per gli scopi illustrati nella sezione Raccolta e utilizzo dei dati. Le informazioni relative a tali trasferimenti sono disponibili qui.

• Divulgazione delle informazioni

Ai sensi dell’APPI, se l’utente risiede in Giappone, Indeed divulgherà, ove richiesto, le seguenti informazioni: 

– Le misure di controllo di Indeed sulla sicurezza (incluse le tutele per il trasferimento internazionale)   

– Le informazioni riguardanti il trasferimento (basato su un’azione equivalente) dei dati personali ai fornitori di servizi di Indeed ubicati in Paesi esteri.

Per la divulgazione delle informazioni riguardanti i dati personali dell’utente, inclusi i controlli di sicurezza di Indeed e i trasferimenti a fornitori stranieri, consultare la sezione Diritti relativi ai dati personali.

• Informazioni riconducibili a persone

Indeed fornisce cookie, che costituiscono informazioni riconducibili a persone, alle seguenti aziende affiliate, che possono gestirli e utilizzarli unitamente ai dati personali in conformità con le rispettive norme sulla privacy. Un elenco delle affiliate di Indeed e delle relative norme sulla privacy è disponibile qui.

Indeed può inoltre collegare le informazioni riconducibili a persone ai dati personali dell’utente di cui dispone.

• Condivisione di dati personali per fini pubblicitari

Per gli scopi illustrati nell’articolo Raccolta e utilizzo dei dati, quali la distribuzione di annunci pubblicitari e la verifica della relativa efficacia, Indeed collabora con Google, Meta e altre aziende attive in campo pubblicitario per quanto concerne i dati personali o le informazioni relative a tale ambito.

Tali aziende attive in campo pubblicitario possono collegare le informazioni riguardanti gli utenti in loro possesso a indirizzi email, numeri di telefono, cookie e altri dati condivisi da Indeed necessari ad accertare l’identità degli utenti e possono identificare gli utenti dei servizi Indeed comuni ai servizi da esse forniti. ​​

Dette affiliate in ambito pubblicitario, di conseguenza, possono determinare quali sono i propri utenti in comune con gli utenti del servizio Indeed.

• Richieste e reclami

In caso di richieste o reclami riguardanti l’APPI o l’uso dei dati personali, contattare Indeed utilizzando il presente modulo di contatto.

• Posizione di Indeed’s Japan K.K. sui dati personali degli utenti

I dati personali inviati dagli utenti in cerca di lavoro non vengono ceduti a Indeed ai sensi dell’APPI, ma vengono da quest’ultima ottenuti in maniera indipendente e tali dati personali vengono forniti da Indeed al datore di lavoro sulla base del consenso dell’utente in cerca di lavoro.

– Telecommunication Business Act

Utilizzando il Servizio di inoltro, l’utente accetta di richiedere a Indeed di inviare messaggi per proprio conto. Sono inclusi CV, lettere di presentazione, candidature, messaggi, risposte a questionari e di altro tipo, lettere di offerta e altri materiali. Indeed può fornire al mittente le ricevute di lettura dei messaggi attraverso un Servizio di inoltro che conferma che il destinatario ha visualizzato il messaggio. Indeed può anche avvisare separatamente il mittente e il destinatario di un messaggio inviato attraverso un Servizio di inoltro se il mittente o il destinatario è stato attivo sul Sito di recente. 

Utilizzando un Servizio di inoltro o fornendo in altro modo il contenuto dell’utente tramite il Sito, l’utente accetta tali attività e riconosce che sono necessarie per il mantenimento della qualità dei Siti e per la fornitura del Servizio di inoltro. 

– Protezione dei dati personali nel settore delle telecomunicazioni in materia di trasmissioni esterne

Indeed posiziona cookie di altre aziende sul proprio sito per comodità del cliente e per fornire informazioni sugli annunci di lavoro che corrispondano in modo efficace alle ricerche effettuate dall’utente.

Per maggiori informazioni sui cookie di Indeed, incluse le informazioni sull’utente inviate ad altre aziende, fare riferimento a questa pagina.

– Invio di promemoria sugli appuntamenti con i datori di lavoro

Nei casi in cui un datore di lavoro abbia pianificato un colloquio o un evento con l’utente, cerchi di contattare l’utente in base al suo CV pubblico o abbia risposto alla candidatura dell’utente tramite il sistema di inoltro di Indeed, l’utente inserirà il proprio numero di telefono in un modulo di autorizzazione di Indeed. Immettendo il numero di telefono e fornendo il proprio consenso, l’utente dichiara e conferma di essere il titolare del medesimo numero e di avere il diritto di accettare messaggi di testo e telefonate destinati a tale numero inviati da un fornitore di servizi di terze parti. Per annullare l’iscrizione ai messaggi di testo, rispondere STOP al messaggio o contattare il Centro di supporto. Per annullare l’iscrizione alle telefonate, seguire le istruzioni fornite durante la telefonata. Rispondendo STOP a un avviso di Indeed inviato tramite SMS o annullando l’abbonamento durante una telefonata, non si riceverà più alcun avviso di questo tipo, fatta eccezione per gli avvisi tramite SMS o telefonate relativi a Text2Apply e Hiring Events. Per annullare l’iscrizione a tali prodotti, è necessario rispondere STOP all’interno dei flussi di SMS specifici di tali prodotti. 

– Facilitazione di servizi di inoltro telefonico tra utenti in cerca di lavoro e datori di lavoro

Indeed offre agli utenti in cerca di lavoro e ai datori di lavoro l’opzione di utilizzare un sistema di inoltro telefonico allo scopo di facilitare i contatti per l’invio di candidature, l’effettuazione di colloqui o l’invio di altre comunicazioni relative a un annuncio. Siffatto sistema utilizza numeri di telefono mascherati o proxy per proteggere gli utenti ed è disponibile solo per gli utenti che lo selezionano sul Sito. Nessuna registrazione di conversazioni o messaggi viene eseguita tramite questo sistema di inoltro, sebbene possano essere raccolti dati relativi al fatto che il destinatario abbia risposto a una chiamata e alla durata della stessa. Tale funzionalità viene fornita a Indeed da fornitori di servizi di terze parti, come Twilio. 

– Facilitazione di un servizio di inoltro di messaggi di testo tra utenti in cerca di lavoro e datori di lavoro

Indeed offre agli utenti in cerca di lavoro e ai datori di lavoro la possibilità di utilizzare un servizio di inoltro di messaggi di testo automatizzato allo scopo di facilitare i contatti per l’invio di candidature e per altre comunicazioni correlate agli annunci di lavoro. Per utilizzare questo servizio, un utente in cerca di lavoro deve inviare a un numero di telefono una parola chiave preimpostata per un datore di lavoro o un breve codice reso disponibile sui Siti di Indeed o nel materiale pubblicitario (ad esempio un’insegna o un opuscolo reperibile nella sede del datore di lavoro). Inviando al numero di telefono il messaggio di testo con la parola chiave preimpostata o il breve codice, l’utente acconsente a ricevere messaggi di testo riguardanti gli annunci di lavoro del datore di lavoro nel contesto del processo di candidatura; l’utente riconosce altresì che Indeed può utilizzare i suoi dati personali per inviare la sua candidatura al datore di lavoro secondo le altre modalità previste dalle presenti Norme sulla Privacy. Per annullare in qualsiasi momento l’iscrizione a tali servizi, rispondere al numero di telefono con un messaggio di testo contenente la parola STOP o inviare il codice breve ricevuto, ovvero contattare il Centro di supporto. A causa del formato non strutturato delle conversazioni svolte tramite il servizio in questione, è possibile che altri tentativi di annullare l’iscrizione non siano riconosciuti.

– Dati raccolti sugli utenti in cerca di lavoro

I Disposition data sono le informazioni relative alla stato della candidatura dell’utente e alla decisione presa dal datore di lavoro, ad esempio se la candidatura ha raggiunto la fase di colloquio o se il candidato è stato scelto o meno per la posizione. Quando l’utente si candida per un annuncio sulla piattaforma Indeed o su determinati siti web di terze parti, Indeed può ricevere i Disposition data dal datore di lavoro che ha ricevuto la candidatura. Indeed riceve tali Disposition data in relazione alla fornitura di servizi all’utente e li utilizza per ottimizzare e potenziare il Sito e le relative funzionalità al fine di offrire un servizio migliore all’utente.

India: Digital Personal Data Protection Act, 2023 (n. 22 del 2023)

Le operazioni aziendali di Indeed e delle sue affiliate si svolgono in conformità con il Digital Personal Data Protection Act, come ulteriormente illustrato di seguito:

• Raccolta e utilizzo dei dati. Fare riferimento alla sezione Raccolta e utilizzo dei dati per le tipologie di dati personali raccolti e i dettagli relativi alle finalità per cui Indeed Inc. li raccoglie e utilizza. 
• Contattare Indeed. Consultare la sezione Contattare Indeed per informazioni su come contattare Indeed Inc. in caso di richieste o reclami.
• Con chi vengono condivisi i dati dell’utente. Consultare la sezione Con chi vengono condivisi i dati dell’utente per informazioni riguardanti il tipo o l’identità delle terze parti a cui Indeed Inc. divulga i dati personali e le finalità di tale divulgazione. 
• Diritti relativi ai dati personali. Consultare la sezione Diritti relativi ai dati personali per informazioni in merito al diritto dei soggetti di accedere ai propri dati personali nonché alle scelte e ai mezzi offerti da Indeed a detti soggetti al fine di limitare l’utilizzo e la divulgazione dei relativi dati personali.  
• Meccanismo di risoluzione dei reclami
  • Indeed attribuisce la massima importanza alle domande riguardanti la protezione dei dati e si impegna a risolvere i reclami relativi alla raccolta o all’utilizzo dei dati dell’utente. Se si ritiene che sia stata commessa una violazione del diritto alla protezione dei dati, è possibile contattare Indeed inviando un’email a privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi prima di inviare l’email).
  • Gli individui che desiderino presentare richieste o reclami relativi alle presenti Norme sulla Privacy dovranno innanzitutto contattare Indeed tramite posta tradizionale o email (vedere i dettagli di contatto sopra indicati). 
  • Quando viene ricevuta una domanda riguardante la privacy o l’accesso, Indeed mette in campo il proprio team dedicato che si occupa di smistare i contatti e individuare il problema o la domanda specifici sollevati dall’utente. Laddove il problema sia di natura più sostanziale, potrebbero essere richieste maggiori informazioni all’utente. Qualora la risposta ricevuta non soddisfi l’utente, quest’ultimo può riportare il proprio reclamo all’autorità di controllo pertinente e, nel caso in cui le richieda, Indeed fornirà all’utente le informazioni relative alle vie di risoluzione dei reclami pertinenti applicabili alle circostanze dell’utente.

Contattare Indeed

Indeed accoglie positivamente le domande relative alla protezione dei dati da parte degli utenti. Per ulteriori informazioni sulla gestione dei dati personali, contattare Indeed.

Contattare il reparto Privacy Indeed tramite email:

Per contattare detto reparto tramite email, scrivere a: a privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi prima di inviare l’email).

Contattare il reparto Privacy Indeed sul web:

In caso di richieste o reclami riguardanti l’uso dei dati personali, contattare Indeed utilizzando il presente modulo di contatto.

Contattare il reparto Privacy Indeed tramite posta tradizionale:

Per contattare detto reparto di Indeed all’indirizzo postale dell’organizzazione principale:

Reparto privacy Indeed

Indeed Ireland Operations Limited

Dublin – Block B, Capital Dock

80 Sir John Rogerson’s Quay

Grand Canal Dock

Dublin 2, D02 HE36

Ireland

Se si risiede negli Stati Uniti, contattare detto reparto tramite posta tradizionale al seguente indirizzo:

Reparto privacy Indeed

Indeed, Inc.

Austin Indeed Tower (HQ)

200 West 6th Street, Floor 36

Austin, TX, 78701

United States of America

Contattare il reparto Privacy Indeed telefonicamente:

I soggetti residenti nello Stato della California possono chiamare il numero di telefono gratuito dedicato: +1 (800) 616-6535.

Tutte le altre richieste:

Per domande circa i brand affiliati o per tutte le altre richieste, fare riferimento alla sezione Contattaci nel Centro privacy.

Reclami e contenziosi

Indeed attribuisce la massima importanza alle domande riguardanti la protezione dei dati e si impegna a risolvere i reclami relativi alla raccolta o all’utilizzo dei dati dell’utente. Se si ritiene che sia stata commessa una violazione del diritto alla protezione dei dati, è possibile contattare il DPO di Indeed inviando un’email a privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi prima di inviare l’email).

Gli individui che desiderino presentare richieste o reclami relativi alle presenti Norme sulla Privacy dovranno innanzitutto contattare Indeed tramite posta tradizionale o email (vedere i dettagli di contatto sopra indicati). Nell’eventualità in cui il proprio reclamo non fosse gestito in modo soddisfacente, visitare il BBB per ottenere ulteriori informazioni e presentare un reclamo. Il servizio è gratuito.

L’utente ha inoltre il diritto di presentare reclamo all’autorità competente in materia di supervisione della protezione dei dati. Nel SEE, l’organizzazione principale di Indeed è Indeed Ireland Operations Limited in Irlanda, che è disciplinata dalla Commissione sulla protezione dei dati irlandese.

Norme sui Cookie

Ultimo aggiornamento: 2 gennaio 2024

Utilizzando o accedendo ai siti web di Indeed (il “Sito”), l’utente accetta l’utilizzo dei cookie da parte di Indeed come descritto di seguito. 

Ai fini delle presenti Norme sui Cookie, il termine “Indeed” indica Indeed Inc. per gli utenti che si trovano negli Stati Uniti, Indeed Staff LLC per gli utenti che utilizzano i servizi Indeed Staff negli Stati Uniti,  Indeed Japan K.K. per gli utenti in Giappone e Indeed Ireland Operations Limited per gli utenti che si trovano al di fuori degli Stati Uniti e del Giappone.

I brand disciplinati dalle presenti Norme sui Cookie includono: Indeed, HRTechPrivacy.com, Resume.com, Workopolis e SimplyHired (collettivamente “Indeed” o “i Siti”).

Termini quali utente in cerca di lavoro, datore di lavoro e dati personali hanno lo stesso significato previsto ai sensi delle Norme sulla Privacy. 

Si consiglia di controllare la dicitura “Ultimo aggiornamento” sopra riportata per conoscere la data dell’ultima modifica. Qualsiasi modifica apportata alle presenti Norme sui Cookie entrerà in vigore a partire dalla data riportata nella dicitura “Ultimo aggiornamento” di seguito. L’utilizzo dei Siti o la fornitura di informazioni a Indeed in seguito alle modifiche riportate saranno interpretati come consenso dell’utente alle modifiche apportate alle Norme sui Cookie.

Qualora Indeed debba utilizzare i dati personali acquisiti attraverso il Sito in modo sostanzialmente diverso da quello indicato al momento dell’acquisizione, dovrà avvisare l’utente per email e/o pubblicando un’apposita comunicazione sul Sito Indeed durante i 30 giorni che precedono detto utilizzo o avvalendosi di altri mezzi nella misura prevista dalla legge.

È possibile gestire le preferenze relative ai cookie qui. 

Introduzione: che cos’è un cookie?

Le presenti Norme sui Cookie aiutano a chiarire le circostanze e i motivi per cui possono essere inviati cookie ai visitatori dei Siti. I “cookie” sono informazioni di solo testo che un sito web trasferisce al disco rigido di un utente o ad altre apparecchiature destinate all’esplorazione del web. I cookie consentono ai Siti di memorizzare informazioni importanti che permettono all’utente una navigazione più agevole. In genere, un cookie contiene il nome del dominio dal quale proviene, la “durata” del cookie e un numero univoco o un altro valore generato in maniera casuale. Alcuni cookie saranno utilizzati sui Siti anche qualora l’utente non abbia effettuato l’accesso al proprio account. 

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Utilizzo dei cookie da parte di Indeed

Indeed usa cookie, web beacon e altre tecnologie analoghe, anche forniti da partner di terze parti quali Google e Facebook, per la misurazione dei servizi, il miglioramento del targeting degli annunci pubblicitari, finalità di marketing e per l’ottimizzazione delle prestazioni dei Siti. Questo avviene tramite i Siti, quando l’utente scarica o installa un’app Indeed e attraverso alcuni degli annunci pubblicitari di Indeed su siti web di terze parti. Tali cookie, web beacon e altre tecnologie analoghe consentono a Indeed di mostrare il proprio materiale promozionale su altri siti Internet visitati dall’utente e di metterlo in contatto con un maggior numero di datori di lavoro. Indeed può inoltre condividere le informazioni sul comportamento dell’utente sui Siti con terze parti (compresi operatori di siti web di terze parti e/o siti di social networking) per visualizzare Annunci Targettizzati e altri contenuti personalizzati per l’utente. 

I suddetti cookie, web beacon e altre tecnologie analoghe vengono inoltre utilizzati per gestire il programma Indeed Annunci Targettizzati e altri annunci pubblicitari e consentire a Indeed di determinare gli annunci che sono stati visualizzati dagli utenti, quante volte gli utenti hanno visualizzato un certo annuncio e i siti sui quali quest’ultimo è apparso. Indeed può anche consentire ai datori di lavoro che partecipano al programma Indeed Annunci Targettizzati di inserire cookie, web beacon e altre tecnologie analoghe negli annunci pubblicitari che vengono mostrati sul sito Indeed e su siti web di terze parti per aiutarli a capire in che modo gli utenti interagiscono con le pubblicità relative ai loro annunci di lavoro.

Indeed può utilizzare siffatti cookie, web beacon e altre tecnologie analoghe sui Siti per rilevare e comunicare a un datore di lavoro gli utenti che hanno visualizzato un determinato annuncio, una Pagina Aziendale, un Hiring Event o altri annunci pubblicitari in cui si fa riferimento al datore di lavoro.

Tipi di cookie utilizzati da Indeed

Su ciascuno dei Siti, Indeed usa i cookie di prime e terze parti in modo diverso al fine di erogare all’utente i propri numerosi prodotti e servizi. Se l’utente utilizza uno dei siti elencati nella tabella sottostante, è pregato di seguire i link specifici del brand riportati di seguito per visualizzare l’elenco completo dei cookie usati sui Siti. Tutti gli altri visitatori possono visualizzare l’elenco dei cookie di terze parti nella seconda tabella riportata di seguito.

Indeed potrebbe consentire a terzi di utilizzare cookie sui propri Siti al fine di contribuire alla fornitura e al miglioramento dei propri servizi all’utente. L’utilizzo di tali cookie può variare a seconda del sito e del mercato. Se l’utilizzo dei Siti da parte dell’utente non è contemplato nella tabella riportata sopra, controllare le impostazioni del browser per ottenere un elenco di tutti i cookie memorizzati sul dispositivo. L’elenco che segue identifica tutti i partner di Indeed provider di cookie di terze parti in uso alla data di entrata in vigore delle presenti Norme sui Cookie. Per maggiori informazioni sulle procedure in materia di privacy adottate da tali partner, visitare i rispettivi siti web:

Controllo dell’utente sull’utilizzo dei cookie da parte di Indeed

Le tabelle sopra riportate possono fornire agli utenti opzioni relative alle impostazioni sui cookie in alcuni mercati. Altre forme di controllo a disposizione degli utenti includono:

– Controlli specifici di browser e dispositivi

Il browser dell’utente può fornire la possibilità di bloccare alcuni cookie, come ad esempio i cookie di terze parti. Alcuni browser offrono anche la possibilità di esaminare e gestire i singoli cookie. Indeed invita gli utenti a rivedere le impostazioni e la documentazione del proprio browser per ulteriori informazioni su eventuali strumenti di controllo offerti dal proprio browser e sul relativo funzionamento. Eliminando dal dispositivo o dal browser un cookie utilizzato da Indeed sui propri Siti, il browser o il dispositivo non vengono impostati in modo da bloccare i cookie di terze parti e lo stesso cookie potrebbe essere installato durante una visita successiva. Alcuni cookie di terze parti sono anche parte integrante dei servizi forniti da Indeed sui propri Siti. Bloccando i cookie di terze parti, l’utente potrebbe non essere in grado di usufruire di tutte le funzionalità disponibili sui Siti.

– Rifiuto esplicito alla pubblicità mirata

È inoltre possibile rinunciare alla pubblicità mirata che Indeed offre attraverso i propri partner pubblicitari terzi, come Google, Beeswax e LiveRamp, visitando le risorse fornite da questi ultimi (come ad esempio Modalità di utilizzo da parte di Google delle informazioni fornite da app o siti che usano i suoi servizi oppure Rifiuto esplicito LiveRamp) o interagendo con tali partner attraverso le iniziative di autoregolamentazione della pubblicità digitale disponibili nell’Unione europea (Your Online Choices), negli Stati Uniti (Your Ad Choices) e in Canada (Your Ad Choices). Questo elenco potrebbe essere aggiornato occasionalmente, qualora iniziative simili si rendessero disponibili in altri mercati. Indeed invita gli utenti a visitare i suddetti siti per ottenere ulteriori informazioni sull’approccio di ciascuna organizzazione alla pubblicità mirata, gli elenchi delle aziende partecipanti e le opzioni disponibili per gli utenti del web. Qualsiasi rifiuto fornito da terze parti potrebbe richiedere l’uso di cookie di terze parti per riflettere la propria scelta, e inoltre l’eliminazione dei cookie di terze parti dal proprio browser o dispositivo potrebbe influire o invalidare tale scelta.

Come contattare Indeed

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