HR Tech Privacy

Indeed

Indeed è il sito web n. 1 al mondo per la ricerca di lavoro1 con più di 250 milioni di visitatori unici2 ogni mese. Indeed mette al primo posto le persone in cerca di lavo1.1ro, consentendo loro di accedere a offerte di lavoro, pubblicare CV ed eseguire ricerche sulle aziende, gratuitamente. Ogni giorno mettiamo in contatto milioni di persone con nuove opportunità.

1 comScore, visite totali, marzo 2018

2 Google Analytics, visitatori unici, settembre 2018

Norme sulla Privacy

Ultimo aggiornamento: 31 agosto 2020

Riepilogo delle Norme sulla Privacy di Indeed

1. Introduzione

Questo riepilogo delle Norme sulla Privacy di Indeed ha lo scopo di fornire una breve panoramica sul modo i cui gestiamo le informazioni dell’utente. Per una descrizione più dettagliata delle procedure seguite in relazione alle informazioni dell’utente, consultare le Norme sulla Privacy complete. Tutti i termini definiti hanno il significato fornito nelle Norme sulla Privacy complete e nell’Introduzione ai Termini di Servizio di Indeed.

L’obiettivo principale di Indeed è aiutare le persone a trovare lavoro e i datori di lavoro a trovare ottimi candidati. Poiché ciascuna delle nostre affiliate condivide questo obiettivo principale, abbiamo sviluppato il Centro privacy per fornire agli utenti informazioni su tali affiliate e su come condividiamo i dati con loro. 

2. Chi è responsabile delle informazioni dell’utente

L’entità Indeed responsabile delle informazioni dipende dal luogo di residenza dell’utente. Consultare la tabella che segue per determinare l’entità responsabile.

Utenti in cerca di lavoro

Luogo di residenza dell’utente in cerca di lavoro/datore di lavoroResponsabile del trattamento dei dati 
Stati Uniti Indeed Inc.

Indeed Staff LLC, per gli utenti in cerca di lavoro/i datori di lavoro che utilizzano Indeed Staff
Al di fuori degli Stati Uniti Indeed Ireland Operations Limited 

3. Quali sono le informazioni riguardanti l’utente che vengono raccolte

Indeed raccoglie le informazioni:

  • che l’utente sceglie di fornire attraverso il Sito Indeed, ad es. informazioni di contatto, dettagli del CV, dati riguardanti l’ubicazione;
  • attraverso l’attività dell’utente su Indeed, ad es. informazioni provenienti dal dispositivo utilizzato e azioni svolte sul Sito, come ricerche eseguite o annunci di lavoro su cui ha cliccato;
  • quando l’utente si candida per offerte di lavoro, risponde a domande di selezione o di valutazione, utilizza un sistema automatizzato di screening telefonico o accede da siti di terzi e
  • qualora l’utente sia un datore di lavoro che fornisce le necessarie informazioni che lo riguardano, ad esempio per scopi di verifica e di fatturazione.

Per dettagli completi sui tipi di Dati personali raccolti dall’utente consultare gli articoli 2.1 – 2.3; per dettagli sulle basi giuridiche di tale raccolta consultare l’articolo 2.6 delle Norme sulla Privacy complete.

4. Motivi per i quali vengono raccolte queste informazioni

Indeed raccoglie e utilizza tali informazioni per aiutare gli utenti in cerca di lavoro a trovare offerte di lavoro e i datori di lavoro a trovare candidati e per fornire e migliorare i servizi forniti all’utente. In sintesi, Indeed utilizza i dati personali dell’utente per:

  • creare l’account dell’utente e per inviargli avvisi Job Alert o altro materiale promozionale; 
  • mostrare all’utente risultati di ricerca e offerte di lavoro consigliate; 
  • facilitare la comunicazione nell’ambito del processo di ricerca, candidatura e colloquio relativo a un’offerta di lavoro;
  • rendere disponibili a terzi il CV dell’utente, a seconda delle impostazioni di privacy scelte da quest’ultimo (ad es. CV privato o pubblico); 
  • associare gli utenti in cerca di lavoro con le offerte dei datori di lavoro; 
  • prevenire frodi, spam e altre attività potenzialmente fraudolente o illegali; 
  • facilitare i pagamenti, nel caso l’utente sia un datore di lavoro; 
  • svolgere attività di trattamento automatizzato per fornire molti dei servizi offerti; 
  • migliorare e ottimizzare i servizi e la sicurezza per gli utenti in cerca di lavoro e i datori di lavoro, condividendo i dati con le entità affiliate e i siti Web di Indeed; 
  • migliorare i propri servizi, mantenere la qualità dei prodotti e proteggere gli utenti e 
  • aggregare e condividere con terzi i contenuti pubblicati su Indeed destinati ad essere pubblicamente disponibili e ricercabili dai singoli utenti. 

Per dettagli completi sugli scopi per i quali Indeed utilizza i dati personali dell’utente, consultare gli articoli 4, 5 e 9 delle Norme sulla Privacy complete.

5. Con chi vengono condivise queste informazioni

Le informazioni dell’utente vengono condivise con: 

  • entità affiliate di Indeed;
  • datori di lavoro e utenti in cerca di lavoro (ad es. se un utente in cerca di lavoro che decide di candidarsi per un’offerta); 
  • fornitori di servizi terzi che collaborano con Indeed per lo svolgimento di attività, ad esempio per l’archiviazione dei dati o per il rilevamento delle frodi.

Per tutti i dettagli a questo proposito, consultare gli articoli 4.12 – 4.16, 8, 9 e 11 delle Norme sulla Privacy complete. 

6. Per quanto tempo vengono conservate le informazioni

Indeed conserva i dati personali dell’utente finché i suoi servizi non sono più necessari o finché l’utente non chiede che vengano cancellati. Indeed può inoltre essere tenuta a conservare determinate informazioni al fine di rispettare le normative locali. Se l’utente desidera che i suoi dati personali vengano cancellati, deve inviare una richiesta in proposito. Per ulteriori informazioni, consultare gli articoli 2.4 e 10.5 delle Norme sulla Privacy complete

7. Diritti dell’utente in relazione ai dati personali

Indeed considera molto importante la privacy degli utenti e fornisce tutti i diritti previsti dal GDPR a tutti gli utenti globalmente. Sono inclusi il diritto di accesso e il diritto di richiedere la cancellazione dei propri dati personali, di ottenere i dati personali in formato portatile e di limitare o opporsi a determinati trattamenti degli stessi. Qualora l’utilizzo che Indeed fa dei dati personali sia basato sul consenso dell’utente, questi ha inoltre il diritto di ritirare il consenso. Per ulteriori informazioni sui diritti che spettano all’utente e su come può esercitarli, consultare l’articolo 10 delle Norme sulla Privacy complete. 

L’utente ha inoltre il diritto di presentare reclamo all’autorità competente localmente in materia di supervisione della protezione dei dati in relazione al trattamento svolto da Indeed delle informazioni che lo riguardano. Per ulteriori informazioni a questo proposito, consultare l’articolo 12.2 delle Norme sulla Privacy complete di Indeed. Se si trova negli Stati Uniti, l’utente può disporre di diritti di privacy specifici. Per ulteriori informazioni a questo proposito, consultare l’articolo 13 delle Norme sulla Privacy complete di Indeed.

8. Come contattarci 

È possibile contattare Indeed, Inc. all’indirizzo 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, USA e Indeed Ireland Operations Limited all’indirizzo 124 St. Stephen’s Green, Dublin 2, Ireland; in alternativa, è possibile entrare in comunicazione con entrambe le aziende attraverso il modulo di contatto presente sul nostro Sito. 

Per contattare il responsabile della protezione dei dati personali di Indeed inviare un’email a privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi prima di inviare l’email).

Norme sulla Privacy complete di Indeed

1. Introduzione

Indeed rispetta la fiducia riposta dai propri utenti e clienti quando viene consentito l’accesso ai loro dati personali. Le Norme sulla Privacy descrivono il modo in cui lavoriamo per mantenere tale fiducia e per proteggere tali informazioni.

Le presenti Norme sulla Privacy descrivono in particolare le modalità di raccolta, utilizzo e divulgazione dei dati personali e non personali che l’utente fornisce a Indeed quando accede o utilizza i servizi online e/o mobili e i siti Web di Indeed, nonché il software fornito da Indeed su o in relazione a tali servizi o siti Web (collettivamente il “Sito”).

Il nostro obiettivo principale è aiutare gli utenti in cerca di lavoro a trovare un lavoro ideale e i datori di lavoro a trovare ottimi candidati. Poiché ciascuna delle nostre affiliate condivide questo obiettivo principale, abbiamo sviluppato il Centro privacy per fornire agli utenti informazioni su tali affiliate e su come condividiamo i dati con loro, in modo da proporre le migliori offerte di prodotti e servizi. Per ulteriori informazioni, visitare il Centro privacy.

1.1 Entità di Indeed responsabili delle informazioni dell’utente

In questa sezione viene indicata l’entità di Indeed responsabile del trattamento dei dati personali. 

Ai fini delle presenti Norme sulla Privacy, i termini “Indeed” o “noi” indicano Indeed, Inc. per gli utenti in cerca di lavoro negli Stati Uniti, oppure Indeed Ireland Operations Limited per gli utenti in cerca di lavoro al di fuori degli Stati Uniti, e Indeed Staff LLC per gli utenti che utilizzano i servizi Indeed Staff.

Indeed è responsabile del trattamento dei dati personali elaborati, se non diversamente specificato nei presenti termini o previsto in un accordo separato.

Ricordiamo inoltre che l’entità contraente indicata nei Termini di Servizio di Indeed può differire dal titolare del trattamento dei dati indicato nelle presenti Norme sulla Privacy.

1.2 Dati personali e non personali

Per dati personali (“Dati personali””) si intende qualsiasi informazione correlata a un individuo identificato o identificabile, mentre per dati non personali (“Dati non personali”) si intende qualsiasi informazione che non definisce l’utente come individuo specifico. Tenere presente che in qualsiasi momento Indeed si atterrà alla definizione giuridica applicabile per determinare quali informazioni costituiscano o meno dati personali per gli scopi delle presenti Norme sulla Privacy. Laddove nelle presenti Norme sulla Privacy venga fatto riferimento a “informazioni” o “informazioni dell’utente”, tali informazioni possono includere sia dati personali sia dati non personali.

1.3 Ambito delle Norme sulla Privacy di Indeed

Le presenti Norme sulla Privacy riguardano unicamente i dati che raccogliamo attraverso il Sito e nessun’altra raccolta o elaborazione dei dati, incluse, a titolo esemplificativo, le procedure di raccolta dati di affiliati o terze parti, compresi operatori di terze parti di pagine web collegate al Sito, e qualsiasi informazione raccolta offline o attraverso altri siti web, prodotti o servizi che non mostrino un legame diretto con le presenti Norme sulla Privacy.

È possibile che venga fatto riferimento alle presenti Norme sulla Privacy in comunicazioni sul Sito, incluse pagine web con obiettivi speciali, applicazioni per dispositivi mobili o altre risorse, ad esempio se l’utente viene invitato a presentare idee per il miglioramento del Sito. Le presenti Norme sulla Privacy si applicano alle informazioni da noi raccolte attraverso tali risorse con obiettivi speciali, modificate in base alla specifica comunicazione (ad esempio, riguardo alle tipologie di dati raccolti o i nostri utilizzi e divulgazioni di tali informazioni). Indeed ha facoltà di modificare le presenti Norme sulla Privacy in qualsiasi momento.

In caso di candidatura a un’offerta di lavoro Indeed, l’utente può consultare l’offerta di lavoro per ulteriori informazioni applicabili. I dipendenti attuali e gli ex dipendenti di Indeed sono tenuti a contattare i rispettivi coordinatori delle risorse umane per conoscere le norme applicabili.Tutti i riferimenti agli utenti in cerca di lavoro e ai datori di lavoro sono definiti come specificato nell’Introduzione ai Termini di Servizio di Indeed.

1.4 Modifiche alle Norme sulla Privacy

Controllare la dicitura “Ultimo aggiornamento” all’inizio della pagina per conoscere la data dell’ultima modifica delle presenti Norme sulla Privacy. Qualsiasi modifica apportata alle presenti Norme sulla Privacy entrerà in vigore a partire dalla data riportata nella dicitura “Ultimo aggiornamento” summenzionata. L’utilizzo del Sito o la fornitura di informazioni a nostro favore in seguito alle modifiche riportate saranno interpretati come consenso dell’utente alle modifiche apportate alle Norme sulla Privacy. Qualora Indeed debba utilizzare i dati personali raccolti attraverso il Sito in modo sostanzialmente diverso da quello indicato al momento della raccolta, Indeed dovrà avvisare l’utente via email e/o pubblicando un’apposita comunicazione sul Sito Indeed durante i 30 giorni che precedono detto utilizzo o avvalendosi di altri mezzi come previsto a norma di legge.

1.5 Domande frequenti sulla privacy in Indeed

Le presenti Norme sulla Privacy descrivono, in modo completo, le modalità di elaborazione dei dati da parte di Indeed. Per ulteriori informazioni sull’approccio di Indeed al GDPR, al CCPA e, più in generale, alla privacy, l’utente può consultare le Domande frequenti relative alla privacy di Indeed.

2. Informazioni raccolte

L’utente fornisce diversi tipi di informazioni per consentire a Indeed di rendere disponibili i propri servizi, prodotti e funzionalità. Indeed associa tali informazioni al CV e all’account dell’utente per creare il relativo profilo Indeed.

2.1 Informazioni fornite dall’utente a Indeed

– Dall’account dell’utente

Indeed raccoglie dati dall’utente quando quest’ultimo crea un account Indeed, richiede informazioni, esegue la sottoscrizione a un servizio, partecipa a un sondaggio, pubblica una valutazione o una recensione, pubblica una domanda o una risposta, pubblica un CV, completa una valutazione Indeed, carica contenuti o invia altrimenti dati in modo attivo sul nostro Sito. Questi dati possono includere, a titolo esemplificativo, nome utente, password, nome e cognome, indirizzo email, numero di telefono (incluso numero di telefono cellulare), indirizzo, sesso, occupazione, interessi, messaggi inviati agli utenti e qualsiasi altro dato incluso in un profilo o un CV inviato, inclusi, senza limitazioni, materiali per la candidatura, risposte alle domande di selezione inviate ai datori di lavoro tramite Indeed e risposte fornite dall’utente ai questionari ricevuti. Tali informazioni possono essere associate al profilo dell’utente. L’utente può fornire i dati sulla propria posizione specifica quando li fornisce personalmente nelle app Indeed (come definito nell’Introduzione ai Termini di Servizio di Indeed) per trovare offerte di lavoro più pertinenti (anche utilizzando il servizio di posizione del dispositivo mobile, quando l’utente concede l’autorizzazione ad un’app Indeed) o quando invia a Job Spotter una foto che include i dati sulla posizione in cui è stata scattata la foto. Indeed richiede il consenso dell’utente al momento della trasmissione dei dati e tale trasmissione verrà eseguita solo se l’utente fornisce il proprio consenso. 

– Tramite l’attività dell’utente su Indeed

Inoltre, nell’ambito delle operazioni standard del Sito, Indeed può raccogliere e analizzare informazioni dal computer o dispositivo mobile dell’utente e sulle azioni eseguite da quest’ultimo sul Sito, inclusi, a titolo esemplificativo, CV, ricerche eseguite su Indeed, titoli delle offerte di lavoro cercate, elementi su cui viene cliccato o candidature inviate, località di tali offerte di lavoro, stipendio desiderato o livello di esperienza, fascia di stipendi o livello di esperienza generale delle offerte di lavoro visualizzate (dove indicati), tempo di attività sul Sito e in ogni pagina, visualizzazioni di pagina, click, tocchi, attività durante la sessione, tipo di browser, sistema operativo, tipo di dispositivo, indirizzo MAC, indirizzo IP e nome del dominio da cui è stato eseguito l’accesso al Sito. 

– In caso di utilizzo di un sistema automatizzato di screening telefonico

Nel caso si utilizzi un sistema automatizzato di screening telefonico, Indeed si occuperà di registrare e archiviare le risposte fornite dall’utente alle domande del datore di lavoro e successivamente di inviarle a quest’ultimo. Nel caso desideri utilizzare un prodotto di questo tipo, l’utente autorizza anticipatamente Indeed ad ascoltare e ad analizzare le registrazioni in conformità con le presenti Norme sulla Privacy.

– In caso di invio di informazioni sul datore di lavoro

Nel caso dei datori di lavoro, Indeed può richiedere di fornire determinati dati personali per consentire la verifica dell’account. Tali informazioni possono includere, a titolo esemplificativo, il codice EIN (Employer Identification Number) federale, i dati sulla registrazione dell’azienda o una bolletta di utenze, nonché il nome e l’indirizzo email di un rappresentante del datore di lavoro.

Tali dati saranno utilizzati solo a scopo interno, soggetti a eventuali richieste a norma di legge o da ordine di un tribunale. Per quanto riguarda i servizi a pagamento, raccoglieremo anche le informazioni concernenti il pagamento (ad esempio, le ultime quattro cifre dei numeri di carta di credito e le informazioni di verifica correlate). Tenere presente che Indeed ha accesso unicamente alle ultime quattro cifre dei numeri di carta di credito dei datori di lavoro e non archivia i numeri di carta di credito completi.

2.2 Informazioni raccolte al momento dell’invio di una candidatura per offerte di lavoro o all’accesso a Indeed da siti Web di terze parti

– Al momento dell’invio di una candidatura per offerte di lavoro su siti di terze parti

Indeed può inoltre raccogliere informazioni sui siti Web e le pagine Web visitati dall’utente tramite il software per dispositivi mobili di Indeed o durante l’utilizzo di Indeed per Chrome. Tali dati possono includere pubblicazioni delle offerte di lavoro salvate dall’utente, note o stati di candidature salvati o aggiornati dall’utente o dati relativi alle interazioni dell’utente con i siti Web o altre azioni eseguite nei siti Web, inclusi gli URL dei siti Web visitati. Tale operazione viene eseguita per consentire a un utente in cerca di lavoro di registrare le particolari pubblicazioni delle offerte di lavoro di proprio interesse, per rilevare un modulo di candidatura per le offerte di lavoro su un sito Web di terze parti, allo scopo di offrire a un utente in cerca di lavoro la possibilità di compilare automaticamente alcune parti del modulo tramite Indeed CV o per confermare una candidatura. Anche Indeed per Chrome consente a Indeed di conoscere i tipi di offerte di lavoro e le funzionalità dei prodotti Indeed di interesse per l’utente, in modo da consentire il miglioramento delle ricerche di offerte di lavoro, delle offerte di lavoro consigliate e delle funzionalità dei prodotti fornite all’utente. 

Quando l’utente si candida per un’offerta di lavoro su determinati siti Web di terze parti, Indeed può inoltre ricevere informazioni sullo stato della candidatura e sulle decisioni prese dal datore di lavoro nella gestione della stessa, ad esempio se la candidatura ha raggiunto la fase di colloquio e se un’offerta di lavoro è stata accettata o rifiutata. Queste informazioni aiutano Indeed a comprendere meglio l’efficacia del proprio Sito e delle relative funzionalità. Indeed utilizza queste informazioni allo scopo di migliorare i prodotti e i servizi offerti agli utenti in cerca di lavoro e ai datori di lavoro, come descritto in maggior dettaglio all’articolo 4 delle presenti Norme sulla Privacy.

– Al momento dell’accesso o dell’utilizzo di Indeed da siti di terze parti

L’utente può anche creare un account o accedere al proprio account Indeed utilizzando siti Web di terze parti, inclusi, a titolo esemplificativo, Facebook o Google. Se non si dispone già di un account Indeed ma si esegue l’accesso a Indeed tramite il proprio account Facebook o Google, viene creato un account Indeed utilizzando lo stesso indirizzo email usato nell’account Facebook o Google. Se l’utente accetta di fornire queste informazioni a Indeed, Facebook o Google eseguiranno l’autenticazione dell’utente e lo reindirizzerà al sito di Indeed. Tenere presente che quando si esegue l’accesso a Indeed tramite il proprio account Facebook o Google, Facebook o Google utilizzeranno dei cookie per eseguire l’autenticazione come utente Facebook o Google.

Eseguendo l’accesso a Indeed tramite il proprio account Facebook o Google, l’utente comprende che Facebook o Google condivideranno i dati specificati nel paragrafo precedente per scopi di autenticazione, al fine di consentire all’utente di accedere al Sito in modo sicuro. L’utente può interrompere in qualsiasi momento questo processo dal proprio account Facebook o Google. Queste informazioni verranno considerate informazioni relative all’account Indeed per gli scopi di utilizzo del Sito da parte dell’utente.

L’utente ha la possibilità di disabilitare la connessione tra l’account Facebook o Google e l’account Indeed in qualsiasi momento, accedendo alle impostazioni di privacy del proprio account Facebook o Google. Facebook e Google possono inoltre richiedere all’utente l’autorizzazione per condividere altri dettagli con Indeed, inclusi, a titolo esemplificativo, nome, immagine del profilo, informazioni del profilo pubblico e indirizzo email. Una volta che l’utente ha concesso questa autorizzazione, le informazioni richieste verranno condivise con Indeed, che potrà utilizzarle per fornire servizi all’utente, tra cui la compilazione del relativo profilo Indeed. Le informazioni condivise rimarranno associate al profilo Indeed dell’utente finché non saranno modificate o eliminate da quest’ultimo.

TENERE PRESENTE CHE LA RELAZIONE DELL’UTENTE CON FACEBOOK, GOOGLE O QUALSIASI ALTRO SITO WEB DI TERZE PARTI È DISCIPLINATA ESCLUSIVAMENTE DALL’ACCORDO DELL’UTENTE CON TALE SITO WEB DI TERZE PARTI.

2.3 Altri Dati personali che Indeed può ricevere da terze parti

Eventuali dati personali che Indeed potrebbe ottenere da fonti di terze parti verranno elaborati da Indeed in conformità con le presenti Norme sulla Privacy e tutte le leggi applicabili.

2.4 Archiviazione delle informazioni

Indeed conserva i dati personali dell’utente finché i suoi servizi non sono più necessari o finché l’utente non chiede che vengano cancellati. Ad esempio, se un datore di lavoro cancella una candidatura per un’offerta di lavoro nella propria dashboard dei candidati su Indeed, Indeed può cancellare le informazioni associate a tale candidatura. Dopo che una candidatura è stata consegnata a un datore di lavoro, ad esempio, Indeed può conservarne una copia per un periodo di tempo limitato e successivamente cancellarla. Indeed può inoltre essere tenuta a conservare determinate informazioni al fine di rispettare le normative locali.

Quando si crea un account su Indeed, le informazioni possono essere raccolte e archiviate in connessione con l’indirizzo email dell’account. Indeed può inoltre creare e assegnare al dispositivo dell’utente un identificativo simile al numero di un account. Indeed ha la facolta di raccogliere il nome che l’utente ha associato al dispositivo, il tipo di dispositivo, il numero di telefono, il paese e ogni altra informazione che l’utente ha deciso di fornirci, come ad esempio nome utente, indirizzo email o codice postale. Ad esempio, durante l’utilizzo di un dispositivo mobile per l’accesso a Indeed, Indeed può mostrare a un utente in cerca di lavoro le pubblicazioni delle offerte di lavoro pertinenti disponibili nello stesso codice postale in cui sta avendo luogo l’attività. La raccolta di questi dati viene utilizzata esclusivamente in conformità con gli scopi descritti nelle sezioni 4, 5 e 9 delle presenti Norme sulla Privacy, nella misura applicabile.

Indeed può inoltre archiviare le informazioni specificate nella sezione 2 delle Norme sulla Privacy sul proprio server o su un server di terze parti con cui Indeed ha instaurato rapporti. Tali servizi di archiviazione saranno disciplinati dalle protezioni appropriate, come richiesto dai regolamenti applicabili.

2.5 Dati personali richiesti

Indeed indicherà all’utente se particolari dati personali forniti dallo stesso sono richiesti o meno al fine di fornire specifici servizi o funzionalità di Indeed. Se i dati personali richiesti non vengono forniti dall’utente, il particolare servizio o la particolare funzionalità potrebbe non essere disponibile per l’utente.

2.6 Base giuridica per la raccolta dei dati personali da parte di Indeed

Indeed raccoglie ed elabora i dati personali dell’utente sulla base di diversi fondamenti giuridici, a seconda della natura dei dati personali forniti e del tipo di elaborazione necessaria. Di seguito sono riportate ulteriori informazioni in proposito.

– Esecuzione di un contratto

Parte dell’elaborazione dei dati personali da parte di Indeed viene eseguita sulla base del fatto che sia necessaria per l’esecuzione del contratto che intercorre tra Indeed e l’utente oppure per intraprendere azioni su richiesta dell’utente prima della stipula di un contratto di questo tipo. Un esempio è il caso in cui Indeed invia la candidatura di un utente in cerca di lavoro a un datore di lavoro.

– Interesse legittimo

Un secondo fondamento su cui si basa Indeed per altri tipi di trattamento dei dati personali è il fatto che questo sia necessario per gli scopi degli interessi legittimi perseguiti da Indeed. Tali interessi legittimi includono i casi in cui Indeed invia all’utente materiale di marketing sui propri prodotti e servizi, in cui Indeed ritiene che l’utente abbia una ragionevole aspettativa che verrà eseguito un particolare tipo di trattamento per proprio conto o in cui tale trattamento sia strettamente necessario per il rilevamento e la prevenzione di frodi. Un ulteriore esempio è quello in cui Indeed condivide i dati personali dell’utente con le affiliate di Indeed, come descritto di seguito nell’articolo 4.13. Tale fondamento verrà avanzato da Indeed solo dopo aver eseguito una valutazione degli interessi e dei diritti coinvolti e della necessità del trattamento allo scopo di fornire all’utente i nostri servizi, prodotti e funzionalità.

– Adempimento di un obbligo giuridico

Un terzo fondamento per determinati tipi di trattamento è il fatto che questa sia necessaria per consentire a Indeed di adempiere a un obbligo giuridico. Un esempio è il caso in cui Indeed ha l’obbligo di conservare i documenti aziendali per periodi di tempo prefissati allo scopo di soddisfare i requisiti giuridici locali.

– Consenso

Infine, in determinate situazioni circoscritte, Indeed si affida al consenso dell’utente per l’elaborazione dei dati personali. Quando Indeed richiede il consenso dell’utente per raccogliere e trattare determinati dati personali, tale consenso viene richiesto nel momento in cui è necessario fornire le informazioni e il trattamento verrà eseguito solo una volta ottenuto il consenso. Il consenso dell’utente verrà, ad esempio, richiesto quando questi fornisce personalmente i dati sulla propria posizione nelle app Indeed per trovare offerte di lavoro più pertinenti (anche utilizzando il servizio di posizione del dispositivo mobile, quando l’utente concede l’autorizzazione a un’app Indeed), quando invia a Job Spotter una foto che include i dati sulla posizione in cui è stata scattata la foto o in determinati casi in cui l’utente avvia un messaggio di marketing come un avviso Job Alert con Indeed (come illustrato in dettaglio all’articolo 4 delle presenti Norme sulla Privacy). L’utente può ritirare il proprio consenso, come descritto all’articolo 10 delle presenti Norme sulla Privacy, ove applicabile, oppure inviando un’email a privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi prima di inviare l’email).

3. Limitazioni dell’utilizzo 

3.1 Quando un utente in cerca di lavoro desidera chiudere un account

Quando un utente in cerca di lavoro chiude un account, non avrà più accesso ad alcuno dei dati da noi resi disponibili in riferimento a tale account, inclusi, senza limitazioni, la cronologia delle ricerche, le preferenze della ricerca di lavoro, le offerte di lavoro salvate, le offerte di lavoro per cui l’utente in cerca di lavoro si è candidato, gli avvisi Job Alert, i CV e ogni altro dato associato all’account. Nel caso in cui l’utente in cerca di lavoro utilizzi lo stesso indirizzo email per creare un nuovo account, tali dati relativi a un account precedente non saranno più disponibili per l’utente in cerca di lavoro. Tenere presente, inoltre, che la chiusura dell’account di un utente in cerca di lavoro può determinare l’impossibilità di accedere a tutti i prodotti Indeed e di utilizzare la funzionalità “Accedi con Indeed” disponibile in determinati siti di terze parti.

Indeed si riserva il diritto di conservare ogni tipo di materiale contenuto in un account chiuso, in quanto necessario per preservare e proteggere i propri diritti nella misura consentita dalla legge (ad esempio, per conservare i registri di una controversia) o per adempiere agli obblighi della legge locale (ad esempio, se viene richiesto di conservare i dati a norma di legge). Chiudere un account non equivale a eliminare i dati dai sistemi Indeed, nonostante questi non siano più disponibili con il nome dell’account originale dell’utente in cerca di lavoro. Quando l’utente in cerca di lavoro clicca sul pulsante per chiudere l’account nella dashboard, Indeed procederà con l’elaborazione di tale comando entro 24 ore e completerà l’operazione entro 40 giorni.

Se un utente in cerca di lavoro desidera accedere ai dati personali conservati da Indeed o eliminarli, deve seguire la procedura indicata nella sezione 10 delle presenti Norme sulla Privacy e tale richiesta sarà elaborata in conformità con i regolamenti applicabili.

3.2 Quando un datore di lavoro desidera chiudere un account aziendale

I datori di lavoro possono chiudere un account in qualsiasi momento contattando l’assistenza clienti Indeed. Tenere presente che Indeed ha l’obbligo di conservare i documenti aziendali relativi a tale account, al fine di adempiere ai propri obblighi di legge. In alternativa, se un agente del datore di lavoro desidera accedere ai dati personali conservati da Indeed o eliminarli, deve seguire la procedura indicata nella sezione 10 delle presenti Norme sulla Privacy e tale richiesta sarà elaborata in conformità con i regolamenti applicabili.

3.3 Quando un utente in cerca di lavoro desidera eliminare una candidatura per un’offerta di lavoro

Se un utente in cerca di lavoro desidera eliminare una candidatura per un’offerta di lavoro inviata sul Sito di Indeed, è consigliabile contattare direttamente il potenziale datore di lavoro per richiederne l’eliminazione. Per le candidature a offerte di lavoro inviate dall’utente in cerca di lavoro tramite Indeed (incluso l’utilizzo di un pulsante per la Candidatura diretta Indeed) a un datore di lavoro (con i materiali correlati inviati), tenere presente che: 1) le candidature e i materiali potrebbero essere controllati da un datore di lavoro; 2) potremmo rimandare l’utente direttamente a tale datore di lavoro per le richieste di eliminazione dei dati personali quando tali dati personali sono conservati dal datore di lavoro; e 3) Indeed dipende dal datore di lavoro o dall’agente del datore di lavoro, che è tenuto a fornire a Indeed la destinazione corretta per tutte le candidature.

3.4 Quando le informazioni di contatto fornite a Indeed da un datore di lavoro non sono corrette

Nel caso la destinazione elettronica fornita a Indeed sia errata, i materiali relativi alla candidatura non verranno inviati al destinatario previsto. Indeed non ha alcuna responsabilità per tali candidature. Se non desidera inviare i materiali relativi alla candidatura in questo modo, l’utente deve inviarli direttamente al datore di lavoro.

3.5 Indirizzi @Indeedmail

Durante le comunicazioni tramite il sistema di inoltro dei messaggi di Indeed, verrà visualizzato un indirizzo email che termina con @indeedemail.com o @indeedmail.com. L’utente riconosce di non disporre di alcun diritto di proprietà su questi indirizzi email, che sono specifici delle pubblicazioni delle offerte di lavoro dei datori di lavoro, ma sono di proprietà di Indeed. Il sistema di inoltro di Indeed, comunque, visualizzerà il nome associato all’account o alla candidatura per un’offerta di lavoro dell’utente nel campo “A:” o “Da:”.

Tenere inoltre presente che, dal momento che questi servizi proxy e di inoltro dei messaggi dipendono dalle funzionalità di provider di terze parti, possono verificarsi ritardi tecnici da parte di tali provider di servizi email.

3.6 Età minima degli utenti

Il Sito non è destinato all’utilizzo da parte di utenti di età inferiore a 16 anni. Se tuttavia la legislazione locale richiede che l’utente abbia un’età diversa affinché Indeed possa legittimamente fornire a quest’ultimo i servizi nel Sito, sarà valida tale età come età minima applicabile. In tutte le giurisdizioni al di fuori dell’Unione europea, se l’utente non ha ancora compiuto 18 anni o non ha raggiunto la maggiore età nella propria giurisdizione, l’utilizzo di Indeed deve avvenire sotto la supervisione di un genitore, di un tutore o di un adulto responsabile.

Indeed adotta diverse misure per tentare di garantire che non vengano accettati utenti che non soddisfano il requisito relativo all’età minima e gli eventuali altri requisiti applicabili per l’età. Se non si soddisfano questi requisiti relativi all’età, inviare un’email a privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi prima di inviare l’email).

4. Scopo, uso e divulgazione delle informazioni

Possiamo utilizzare qualsiasi informazione raccolta ai sensi delle presenti Norme sulla Privacy, inclusi i dati personali, per gli scopi specificati agli articoli 4, 5 e 9 delle presenti Norme sulla Privacy, nella misura applicabile. Indeed associa i dati personali al profilo Indeed dell’utente per svolgere le attività descritte nelle presenti Norme sulla Privacy. Indeed utilizza tali informazioni per aiutare gli utenti in cerca di lavoro a trovare offerte di lavoro e i datori di lavoro a trovare candidati. A tale scopo, utilizziamo i dati personali per:

1) fornire all’utente i nostri servizi, prodotti e funzionalità, per aiutare gli utenti in cerca di lavoro a trovare offerte di lavoro e i datori di lavoro a trovare candidati;

2) misurare e migliorare tali servizi, prodotti e funzionalità; e

3) proteggere gli utenti e fornire loro l’assistenza clienti.

Ulteriori dettagli sullo scopo, l’uso e la divulgazione delle informazioni sono riportati di seguito.

4.1 Creazione di un account, invio di avvisi Job Alert e altri materiali promozionali

Nella misura consentita dalla legge applicabile, Indeed può utilizzare le informazioni di contatto dell’utente per (i) creare un account; (ii) inviare all’utente avvisi Job Alert e (iii) inviare all’utente informazioni su Indeed, compresi i materiali promozionali. Indeed può utilizzare partner di terze parti per l’esecuzione di queste attività per conto di Indeed.

Un avviso Job Alert è definito come un’email con le offerte di lavoro per cui l’utente si è registrato, inviata in risposta a una query di ricerca eseguita dall’utente. Un Avviso pagine aziendali è un tipo di avviso Job Alert contenente offerte di lavoro e altre informazioni richieste dall’utente in relazione a un’azienda. Gli Avvisi Job Alert possono anche includere offerte di lavoro consigliate all’utente da Indeed, Indeed Targeted Ads, aziende che l’utente potrebbe essere interessato a seguire o altre azioni che l’utente potrebbe voler eseguire sul Sito. Indeed può modificare la frequenza degli avvisi Job Alert.

Indeed può inoltre condividere le informazioni dell’utente con terze parti (compresi operatori di siti Web di terze parti e/o siti di social networking) per mostrare all’utente annunci mirati e altri contenuti personalizzati per l’utente. Questi annunci pubblicitari sono correlati solo ai servizi, ai prodotti e alle funzionalità di Indeed, che hanno tutti l’obiettivo di aiutare gli utenti in cerca di lavoro a trovare offerte di lavoro e i datori di lavoro a trovare candidati. Se si desidera rifiutare esplicitamente la ricezione dei messaggi di marketing da Indeed, consultare la sezione 10.3 delle presenti Norme sulla Privacy.

4.2 Visualizzazione di risultati di ricerca e offerte consigliate pertinenti

Per ottimizzare i propri servizi, prodotti e funzionalità per l’utente, Indeed può utilizzare la cronologia di esplorazione o delle ricerche precedenti (ad esempio, le offerte di lavoro su cui clicca l’utente), i materiali relativi alle candidature e le risposte alle domande di selezione per identificare l’utente, determinare i risultati di ricerca pertinenti e fornire offerte consigliate all’utente o contattarlo in merito alle offerte di lavoro a cui potrebbe essere interessato. Possiamo inoltre utilizzare i dati del profilo per personalizzare l’esperienza dell’utente sul Sito, per mostrare contenuti che Indeed ritiene interessanti per l’utente e per visualizzare contenuti in base alle preferenze. Indeed può restituire risultati diversi per la stessa query di ricerca e ha piena discrezionalità in merito alle offerte di lavoro visualizzate in risposta a una particolare ricerca.

4.3 Informazioni di contatto

Quando fornisce a Indeed informazioni di contatto (come il nome e l’indirizzo email) e altre forme di dati personali e dati non personali, l’utente accetta che Indeed potrà utilizzare tali informazioni per gli scopi descritti nelle sezioni 4, 5 e 9, nella misura applicabile. In particolare, l’utente accetta che Indeed, nell’ambito dei servizi prestati, possa comunicare con l’utente o avviare una comunicazione con l’utente per conto di terze parti, attraverso l’account Indeed o altri mezzi quali email, telefono (compreso il cellulare) o posta tradizionale, anche tramite l’uso delle informazioni di contatto che l’utente potrebbe fornire a Indeed o che Indeed potrebbe in altro modo ottenere da terze parti.

4.4 Informazioni sul CV

Le informazioni concernenti l’utente, compresi i dati personali, vengono inserite nel Sito nel momento in cui l’utente carica o modifica un CV, che diventa parte del profilo Indeed dell’utente. Indeed si riserva il diritto di addebitare a terze parti un corrispettivo per l’accesso alle informazioni dell’utente, ivi compresi i dati personali, nell’ambito dei servizi prestati da Indeed. Su indicazione dell’utente, Indeed potrà inoltrare a terze parti il curriculum qualora l’utente decida di inviare una candidatura per un’offerta di lavoro. La misura in cui le informazioni dell’utente vengono rese disponibili a terze parti dipende dalle impostazioni di privacy scelte dall’utente su Indeed, in conformità con le presenti Norme sulla Privacy. Quando un utente in cerca di lavoro crea un profilo su Indeed, il suo CV viene impostato come pubblico in modo predefinito; l’utente in cerca di lavoro può modificare le impostazioni di privacy del proprio CV in qualsiasi momento. Informazioni dettagliate sono fornite di seguito.

– CV privati

I CV privati sono resi disponibili esclusivamente ai datori di lavoro ai quali l’utente in cerca di lavoro ha presentato una candidatura o ha fornito il proprio CV. In questo caso, l’utente rende disponibili a terze parti il CV, il nome e altri dati personali inseriti nel CV. Tali terze parti possono essere interessate all’utente come dipendente e possono inoltrare il CV ad altre terze parti.

– CV pubblici

I CV pubblici sono disponibili per chiunque abbia accesso all’applicazione per la ricerca di CV di Indeed e sono accessibili da altri utenti di Indeed, allo scopo di aumentare la visibilità dei CV e consentire a Indeed di trovare offerte di lavoro appropriate per gli utenti.  I CV pubblici, inoltre, sono disponibili per chiunque abbia accesso all’URL associato e ai datori di lavoro le cui pagine aziendali sono seguite dall’utente. In questo caso, l’utente rende disponibili a terze parti il CV, il nome e altri dati personali inseriti nel CV. Tali terze parti possono essere interessate all’utente come dipendente e possono inoltrare il CV ad altre terze parti.

Se l’utente rende un curriculum pubblico, questo può essere analizzato e visualizzato attraverso i motori di ricerca nel momento in cui qualcuno esegue una ricerca del nome dell’utente. Ciò significa che i dati personali contenuti nel curriculum dell’utente possono risultare accessibili a terze parti e l’utente potrà ricevere comunicazioni indesiderate da terzi non affiliati a Indeed e per i quali Indeed declina ogni responsabilità. Se si inserisce un curriculum pubblico su Indeed, è necessario tenere presente che, sebbene Indeed vieti espressamente l’appropriazione di informazioni tramite il Sito, qualsiasi curriculum inserito pubblicamente è costituito da informazioni pubbliche e il contenuto può essere copiato da terze parti in violazione di questi termini.

Per i curriculum pubblici, l’utente autorizza inoltre Indeed a rimuovere il nome dal curriculum pubblico, in determinate circostanze. Indeed si riserva il diritto di modificare la visualizzazione del CV dell’utente da pubblico a privato in determinati casi per mantenere la qualità del database di CV.

Se l’utente dispone di un CV pubblico, Indeed può utilizzare le informazioni del CV per compilare in modo automatico un modulo o una candidatura, interamente o in parte. Ad esempio, se si utilizza Indeed Chat, il nome ottenuto dal CV potrebbe apparire nei messaggi.

Si noti che la Ricerca Indeed CV non è disponibile in tutti i mercati. Se l’utente si trova in un mercato in cui la Ricerca Indeed CV non è ancora stata lanciata, impostando il proprio CV come pubblico lo renderà disponibile a chiunque visiti l’URL associato. I CV impostati come pubblici diventeranno ricercabili nel momento in cui la Ricerca Indeed CV sarà resa disponibile nel relativo mercato.

– Modifica delle impostazioni di privacy del CV

Una volta inserito su Indeed, il CV diventa pubblico per impostazione predefinita. È possibile variare questa impostazione in qualsiasi momento modificando le impostazioni di privacy su Indeed. Quando si modifica il CV da pubblico a privato, Indeed non fornisce alcuna garanzia in merito alla frequenza con cui i motori di ricerca di terze parti aggiorneranno le proprie cache, che potrebbero continuare a contenere informazioni sul CV dell’utente. Inoltre, i datori di lavoro che hanno salvato il CV dell’utente mentre era pubblico possono continuare ad avere accesso al CV anche dopo che è stato impostato come privato.

4.5 Associazione di utenti in cerca di lavoro e datori di lavoro

L’utente riconosce a Indeed la facoltà di stabilire se le informazioni contenute nel curriculum dell’utente o nel curriculum di altri soggetti trovino riscontro nelle informazioni contenute nelle descrizioni delle offerte, e viceversa, per migliorare il Sito o altri prodotti o servizi Indeed (ivi compresa la visualizzazione o qualsivoglia altra modalità per mettere a disposizione descrizioni delle offerte e curriculum pertinenti agli utenti in cerca di lavoro e ai datori di lavoro).

Indeed può altresì fornire le informazioni raccolte ai sensi delle presenti Norme sulla Privacy, compresi i dati personali, ai datori di lavoro che potrebbero essere interessati a contattare l’utente. Candidandosi per un’offerta di lavoro, rispondendo a domande di selezione, fornendo le proprie informazioni di contatto per dimostrare interesse per un’offerta di lavoro o rispondendo a un messaggio ricevuto da un datore di lavoro, l’utente acconsente alla divulgazione dei propri dati al datore di lavoro in questione. Indeed può anche fornire i risultati di qualsiasi valutazione Indeed completata dall’utente ai datori di lavoro e l’utente accetta tale disposizione al momento della partecipazione alla valutazione. Indeed può inoltre utilizzare le informazioni fornite dall’utente tramite Indeed CV per precompilare la candidatura dell’utente o per scopi analoghi.

Se l’utente dispone di un account Indeed o di un curriculum pubblicato su Indeed, accetta che Indeed possa contattarlo o suggerire l’utente o il suo curriculum pubblico ai datori di lavoro che potrebbero essere interessati a una persona che corrisponde al comportamento dell’utente su Indeed.

Inoltre, se l’utente risiede al di fuori degli Stati Uniti e imposta il proprio curriculum come pubblico, Indeed può condividere tutte le suddette informazioni sull’utente con i responsabili della selezione del personale che lavorano per i datori di lavoro o per loro conto. Se non si desidera condividere tali informazioni, è possibile impostare il CV come privato.

4.6 Invio di messaggi su Indeed

Indeed fornisce servizi proxy e di inoltro bidirezionale di messaggi agli utenti dei prodotti Indeed (“Servizio di inoltro”), tra cui a titolo esemplificativo: Indeed CV, Candidatura diretta Indeed, Pubblica un annuncio di lavoro, Indeed Chat, Indeed Onboarding, Indeed Text2Apply, Indeed Community, chiamate private e altri servizi di comunicazione elettronica sotto forma di chiamata telefonica, testo, video o audio. Utilizzando i Servizi di inoltro, l’utente accetta di richiedere a Indeed di inviare tali messaggi per proprio conto. Sono inclusi CV, lettere di presentazione, candidature, messaggi, risposte a questionari e di altro tipo, lettere di offerta e altri materiali. Indeed può fornire al mittente le ricevute di lettura dei messaggi attraverso un Servizio di inoltro che conferma la visualizzazione del messaggio da parte del destinatario.

Indeed elabora, monitora, rivede, archivia e analizza siffatti contenuti, che possono includere dati personali, anche tramite strumenti automatizzati per l’analisi dei dati, il controllo qualità, l’applicazione delle regole del Sito e di altri criteri di Indeed, la moderazione dei contenuti e il miglioramento del Sito o di qualsiasi altro prodotto o servizio di Indeed. Alcuni esempi sono il miglioramento del tasso di apertura dei messaggi attraverso l’ottimizzazione della loro consegna, l’ottimizzazione dei risultati di ricerca, il miglioramento delle offerte di lavoro, la possibilità per i candidati di gestire le proprie candidature dopo la loro trasmissione a Indeed, la fornitura all’utente di comunicazioni e funzionalità dei prodotti pertinenti e la prevenzione di frodi e spam. Alcune di queste attività sono svolte da fornitori di servizi per conto di Indeed, come descritto all’articolo “Trasferimento di informazioni ai fornitori di servizi” delle presenti Norme sulla Privacy. Come risultato di queste attività, o a causa di malfunzionamenti tecnici, in determinate circostanze tali contenuti possono essere ritardati o non essere recapitati al destinatario previsto. Indeed potrebbe (ma senza alcun obbligo) notificare all’utente un evento di questo tipo. Utilizzando un Servizio di inoltro o fornendo, in altro modo, il contenuto dell’utente tramite il Sito, l’utente accetta tali attività e riconosce che sono necessarie per il mantenimento della qualità del Sito e per la fornitura del Servizio di inoltro.

4.7 Invio di messaggi di testo sugli appuntamenti dei datori di lavoro

Indeed può offrire all’utente l’opportunità di ricevere un messaggio di testo da Indeed quando un datore di lavoro ha pianificato un colloquio o un evento con l’utente o ha risposto alla candidatura dell’utente tramite il sistema di inoltro email di Indeed. In tal caso, l’utente dovrà inserire il proprio numero di telefono nel modulo di autorizzazione di Indeed. Immettendo il numero di telefono, l’utente dichiara e conferma di essere il titolare del numero e di avere il diritto di accettare messaggi di testo a tale numero. Indeed invierà solo un promemoria con un messaggio di testo per i suddetti colloqui o messaggi tramite il sistema di inoltro email di Indeed e l’utente acconsente ad accettare tali messaggi di testo sul proprio telefono cellulare, inclusi i messaggi inviati da sistemi telefonici automatizzati. Per annullare la sottoscrizione in qualsiasi momento, rispondere al messaggio con il testo STOP o contattare l’assistenza clienti di Indeed.

4.8 Facilitazione di un sistema di inoltro telefonico tra utenti in cerca di lavoro e datori di lavoro

Ove applicabile, Indeed può offrire agli utenti in cerca di lavoro e ai datori di lavoro l’opzione di avvalersi di un sistema di inoltro telefonico per facilitare i contatti allo scopo di inviare candidature, condurre colloqui di lavoro o inviare altre comunicazioni relative a un’offerta di lavoro. Tale sistema utilizza numeri di telefono mascherati o proxy per proteggere gli utenti ed è disponibile solo per gli utenti che lo selezionano sul Sito. Nessuna registrazione di conversazioni o messaggi viene eseguita tramite questo sistema di inoltro, sebbene possano essere raccolti dati relativi al fatto che il destinatario abbia risposto a una chiamata e alla durata della chiamata. Tale funzionalità viene fornita a Indeed da fornitori di servizi di terze parti, come Twilio.

4.9 Facilitazione di un servizio di inoltro di messaggi di testo tra utenti in cerca di lavoro e datori di lavoro

Indeed può offrire agli utenti in cerca di lavoro e ai datori di lavoro la possibilità di fruire di un servizio di inoltro di messaggi di testo automatizzato per facilitare il contatto allo scopo di inviare candidature e per altre comunicazioni correlate alle offerte di lavoro.  Per utilizzare questo servizio, un utente in cerca di lavoro deve inviare a un numero di telefono una parola chiave preimpostata per un datore di lavoro o un breve codice reso disponibile sul nostro Sito o nel materiale pubblicitario (ad esempio un’insegna o un opuscolo reperibile nella sede del datore di lavoro).  Inviando al numero di telefono il messaggio di testo con la parola chiave preimpostata o il breve codice, l’utente acconsente a ricevere messaggi di testo riguardanti le offerte di lavoro del datore di lavoro e nel contesto del processo di candidatura; l’utente riconosce altresì che Indeed può utilizzare i suoi dati personali per inviare la sua candidatura al datore di lavoro e con le altre modalità previste dalle presenti Norme sulla Privacy.  Per annullare in qualsiasi momento l’iscrizione a tali servizi, rispondere al numero di telefono con un messaggio di testo contenente la parola STOP o inviare il breve codice ricevuto ovvero contattare l’assistenza clienti Indeed.  A CAUSA DEL FORMATO NON STRUTTURATO DELLE CONVERSAZIONI SVOLTE TRAMITE QUESTO SERVIZIO, È POSSIBILE CHE ALTRI TENTATIVI DI ANNULLARE L’ISCRIZIONE NON VENGANO RICONOSCIUTI.

4.10 Prevenzione di frodi e spam

Indeed può altresì utilizzare le informazioni raccolte ai sensi delle presenti Norme sulla Privacy per diagnosticare problemi del Sito e del servizio di Indeed, prevenire eventuali attività fraudolente o illegali e garantire la protezione da attività che possono avere effetti negativi per l’utente o terze parti. Indeed può analizzare e divulgare le informazioni ottenute dall’utente o relative a quest’ultimo o al suo utilizzo di Indeed se ritiene che, in buona fede, tale indagine o divulgazione (a) sia ragionevolmente necessaria per adempiere a procedimenti giudiziari (ivi compresi avvisi di garanzia, mandati di perquisizione, ordinanze del tribunale) e a istruzioni e ordini di applicazione della legge; (b) sia utile a evitare, indagare o identificare eventuali infrazioni concernenti l’utilizzo del Sito o (c) possa proteggere diritti, reputazione, proprietà, sicurezza nostri e degli utenti o (d) come necessario per soddisfare le esigenze di sicurezza nazionale.

Indeed è ad esempio soggetta ai poteri di indagine e di esecuzione della Commissione federale del commercio negli Stati Uniti, della Commissione sulla protezione dei dati in Irlanda e di molti altri organismi di regolamentazione.

Abbiamo facoltà di utilizzare vari metodi per rilevare e gestire le attività anomale e selezionare i contenuti al fine di evitare abusi come spam o frodi. Tuttavia, tali metodi di rilevamento non sono perfetti e possono verificarsi falsi positivi. Queste attività possono talvolta provocare una sospensione temporanea o permanente delle funzioni per alcuni utenti.

– Prevenzione di frodi e spam nei messaggi

Indeed inoltre si riserva il diritto di eliminare dal proprio sistema di inoltro i messaggi che, a giudizio di Indeed, non sono conformi con le regole del Sito o con qualsiasi termine del presente contratto. Indeed si riserva altresì il diritto di condurre indagini per determinare se l’utente stia perpetrando uno scam, inviando spam a Indeed o ai relativi utenti oppure conducendo in altro modo attività fraudolente su Indeed con vari mezzi, inclusi, senza limitazioni, l’investigazione sulle funzionalità dell’utente attraverso la configurazione di profili e nomi che appartengono a Indeed. Indeed inoltre si riserva il diritto di fornire le informazioni raccolte tramite tali indagini alle forze dell’ordine o ad altre terze parti, qualora ritenga, in buona fede, che l’utente stia utilizzando il Sito in violazione dei presenti termini.

Indeed si riserva altresì il diritto di verificare e confermare l’identità di qualsiasi parte associata al sistema di inoltro email. Questo include, senza limitazioni, la verifica dell’identità del mittente di un’email con gli agenti del datore di lavoro associati all’indirizzo email contenuto nella relativa offerta di lavoro.

4.11 Facilitazione dei pagamenti

Qualora l’utente, per effettuare pagamenti, ci fornisca dettagli relativi a carte di credito o di debito, o qualsiasi altro genere di carta di pagamento, Indeed utilizzerà queste informazioni per il solo scopo di eseguire il pagamento (ad esempio, le ultime quattro cifre dei numeri di carta di credito e le informazioni di verifica correlate). Ogni carta di credito e relativi indirizzi di fatturazione e informazioni sul pagamento che l’utente fornisce a Indeed possono essere condivisi da Indeed con aziende che lavorano per suo conto, come elaboratori di pagamento e/o agenzie creditizie, esclusivamente con lo scopo di controllare il credito, effettuare pagamenti e fornire servizi all’account dell’utente.

4.12 Elaborazione automatizzata dei Dati personali

Allo scopo di ottimizzare le prestazioni del Sito e dei servizi di Indeed per gli utenti, Indeed esegue il trattamento automatizzato dei dati personali valutando determinati aspetti specifici in relazione a un utente, in particolare per analizzare o prevedere aspetti relativi alle preferenze personali o agli interessi di un utente rispetto al Sito e ai servizi di Indeed. Quando ha luogo, tale trattamento viene eseguito se è necessario per l’esecuzione del nostro contratto con gli utenti, per consentire a Indeed di fornire i propri servizi a utenti in cerca di lavoro e datori di lavoro, inclusa l’analisi di candidature e CV per conto dei datori di lavoro, oppure in altri casi, sulla base del consenso di un utente.

Ad esempio, in alcuni casi tale trattamento consente a Indeed di associare in modo efficace gli utenti in cerca di lavoro ai datori di lavoro, fornire agli utenti in cerca di lavoro gli avvisi Job Alert e le offerte consigliate a cui è probabile che siano più interessati, inviare particolari candidature di utenti in cerca di lavoro a un datore di lavoro, visualizzare i risultati di ricerca o eseguire determinate attività di rilevamento di spam e frodi per proteggere gli utenti. Tale trattamento è soggetto alle misure di sicurezza specificate nelle presenti Norme sulla Privacy per proteggere la privacy degli utenti ed è possibile contattare l’indirizzo privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi) per contestare qualsiasi decisione generata da tale trattamento automatizzato.

4.13 Condivisione di informazioni con entità e siti Web affiliati a Indeed

L’obiettivo principale di Indeed è aiutare gli utenti in cerca di lavoro a trovare un lavoro ideale e i datori di lavoro a trovare ottimi candidati, un obiettivo che Indeed condivide con ciascuna delle sue affiliate. Per realizzare tale obiettivo, Indeed condivide alcune informazioni con le proprie affiliate. Tale condivisione delle informazioni è disciplinata dalle presenti Norme sulla Privacy. Indeed ha inoltre sviluppato il Centro privacy per fornire agli utenti informazioni su tali affiliate e su come Indeed condivide i dati con loro, in modo da proporre le migliori offerte di prodotti e servizi.  Per ulteriori informazioni, visitare il Centro privacy.

Le informazioni che l’utente condivide con Indeed possono essere condivise con le entità affiliate di Indeed, a prescindere da dove siano ubicate, per fornire servizi all’utente, migliorare il Sito e ottimizzare le funzionalità del Sito, nonché per altri scopi, come descritto nelle presenti Norme. In particolare, tale condivisione rafforza la capacità di Indeed di aiutare gli individui a trovare lavoro e i datori di lavoro a trovare candidati qualificati. In assenza di detti trasferimenti, sarebbe impossibile prestare i servizi forniti e le funzionalità del Sito. Qualora l’utente non desideri che le informazioni sul proprio conto siano trasferite secondo queste modalità, è consigliabile non utilizzare il Sito.

Ai fini delle presenti Norme sulla Privacy, per “affiliate” si intende qualsiasi entità che, direttamente o indirettamente, controlla, è controllata da oppure è sotto il controllo comune di o con un’entità Indeed, ora o in futuro. “Controllo”, rispetto a tali finalità, indica il possesso della maggioranza delle azioni o il diritto e la capacità di dirigere la gestione. Sono incluse le entità affiliate di Indeed al di fuori dello Spazio Economico Europeo (“SEE”) o della Svizzera.

Alcuni esempi delle nostre affiliate e dei siti web affiliati sono: Glassdoor, Simply Hired, Syft, Resume.com, Workopolis, Wowjobs.com, Engineerjobs.com, RescueMyResumes.com e Resumeperfector.com. 

Tale condivisione dei dati con le affiliate di Indeed avverrà per diversi motivi specifici.

– Servizi migliorati

Fornisce agli utenti in cerca di lavoro contenuti, prestazioni, funzionalità e servizi migliorati e maggiormente personalizzati su Indeed e sui siti delle relative affiliate. Ad esempio, Indeed e le relative affiliate utilizzano le ricerche precedenti e la cronologia di navigazione dell’utente (ad esempio, le offerte di lavoro selezionate), l’indirizzo IP o le informazioni sul CV o sul profilo dell’utente per determinare i risultati di ricerca pertinenti, inviare avvisi Job Alert, visualizzare e moderare contenuti per la carriera come recensioni aziendali, dati sugli stipendi delle offerte di lavoro, suggerimenti per i colloqui e altro ancora. Tale condivisione verrà inoltre eseguita per facilitare l’analisi dei dati, i test, le ricerche e il miglioramento dei servizi.

Inoltre, consente ai datori di lavoro di ottenere informazioni più approfondite sulle prestazioni delle proprie offerte di lavoro. Ad esempio, Indeed può condividere i dati relativi ai click degli utenti sulle offerte di lavoro, che a loro volta consentono ai datori di lavoro di determinare se un’offerta di lavoro potrebbe raggiungere o meno l’obiettivo di attirare candidati. Fornendo ai datori di lavoro le informazioni di cui hanno bisogno per utilizzare al meglio la piattaforma di Indeed, questi possono proporre offerte di lavoro più efficaci.

– Maggior numero di datori di lavoro, offerte di lavoro e persone in cerca di lavoro

La condivisione dei dati consente agli utenti in cerca di lavoro di accedere a un database ancora più ampio di offerte di lavoro e datori di lavoro e a questi ultimi di accedere a un maggior numero di utenti in cerca di lavoro. Ad esempio, ciò consente a Indeed di consigliare offerte di lavoro o datori di lavoro su Indeed o sui siti Web delle affiliate di Indeed. Facilita inoltre le candidature e la visualizzazione delle offerte di lavoro dal Sito di Indeed nei siti Web delle affiliate di Indeed e viceversa.

Indeed o un’affiliata di Indeed può consigliare un utente in cerca di lavoro su Indeed (e il CV o un estratto del CV di tale utente) a un datore di lavoro ospitato su Indeed o da un’affiliata di Indeed. Allo stesso modo, un’affiliata di Indeed può consigliare un’offerta di lavoro ospitata da un datore di lavoro su Indeed a un utente in cerca di lavoro ospitato da un’affiliata di Indeed. Indeed e le relative affiliate possono inoltre condividere dati relativi ai datori di lavoro (come informazioni sull’account e dati comportamentali) per fornire una migliore esperienza a tali datori di lavoro.

– Migliore sicurezza per gli utenti

La condivisione dei dati consente a Indeed e alle sue affiliate di trattare i dati personali dell’utente allo scopo di migliorare la sicurezza dell’utente e le operazioni interne, la risoluzione dei problemi e l’individuazione e la prevenzione di frodi e spam.

4.14 Trasferimenti di informazioni ai datori di lavoro 

Indeed invia ai datori di lavoro i dati personali degli utenti in cerca di lavoro su richiesta di questi ultimi. Tali trasferimenti vengono eseguiti nel corso del processo relativo alla ricerca di lavoro, candidatura e colloquio. Per una descrizione più completa, consultare gli articoli 2 e 4 delle presenti Norme sulla Privacy. Tali dati personali saranno trattati in conformità con le presenti norme e con quelle del relativo datore di lavoro. Per gli utenti in cerca di lavoro che si candidano per offerte di lavoro tramite Indeed al di fuori del proprio paese può essere previsto l’invio dei dati personali in paesi con livelli inferiori di protezione dei dati.

I titolari di account datore di lavoro accettano di rispettare tutti i propri obblighi ai sensi dei regolamenti applicabili per la protezione dei dati rispetto alla raccolta, al trattamento e all’archiviazione dei dati personali, nonché di fornire una protezione adeguata di tutti i diritti dell’interessato previsti ai sensi dei regolamenti applicabili per la protezione dei dati.

4.15 Trasferimenti di informazioni agli utenti in cerca di lavoro

Indeed invia agli utenti in cerca di lavoro alcune informazioni riguardanti i datori di lavoro. Selezionando questa funzione, l’utente riceve notifiche relative alla pubblicazione di annunci di lavoro, pagine aziendali e informazioni sugli stipendi sul nostro Sito nonché la pubblicazione di annunci di lavoro su siti web di terzi attraverso Indeed IQ. Indeed può inoltre fornire agli utenti in cerca di lavoro informazioni riguardanti l’attività e le risposte di un datore di lavoro su Indeed per aiutarli a valutare le opportunità di impiego. Tali informazioni possono includere il nome del rappresentante e la città e/o lo stato del datore di lavoro e se questi è entrato in contatto o ha visualizzato i CV di altri utenti in cerca di lavoro. Quando utilizza Indeed (ad esempio per pubblicare un annuncio di lavoro o per contattare un utente in cerca di lavoro tramite il programma Indeed CV), il datore di lavoro accetta che Indeed possa fornire queste informazioni agli utenti in cerca di lavoro.

4.16 Trasferimenti di informazioni ai fornitori di servizi 

Indeed potrebbe avvalersi di terze parti per fornire servizi concernenti le proprie operazioni, migliorare il Sito e i servizi, prodotti e funzionalità, proteggere gli utenti e comprenderne meglio le esigenze, nonché per ottimizzare i servizi e le esperienze degli utenti. Al momento della fornitura dei servizi, tali provider di servizi possono avere accesso ai dati personali e questo può includere il trasferimento dei dati personali in altri paesi. Tali trasferimenti vengono effettuati solo per gli scopi specificati agli articoli 4, 5 e 9 delle presenti Norme sulla Privacy, nella misura applicabile e secondo necessità.

Miglioramento dei servizi

Queste terze parti possono fornire riscontri come il tempo trascorso dall’utente su pagine specifiche o i link su cui clicca, nonché informazioni che aiutano a determinare le preferenze dell’utente. Queste informazioni ci consentono di sviluppare e gestire i nostri servizi tramite il feedback degli utenti. Queste terze parti possono utilizzare cookie e altre tecnologie per raccogliere dati sul comportamento e sui dispositivi dell’utente, come il tipo di dispositivo, le informazioni sul browser e la lingua preferita. Un esempio di una di queste terze parti è Hotjar. Per rifiutare i cookie di Hotjar, visitare il link nelle Norme sui Cookie.

Mantenimento della qualità e protezione degli utenti

Indeed può trasferire i dati personali in situazioni circoscritte a determinati fornitori di terze parti che supportano Indeed per la protezione degli utenti e il mantenimento della qualità dei servizi, dei prodotti e delle funzionalità forniti agli utenti. Un esempio sono i fornitori utilizzati da Indeed a scopo di rilevamento delle frodi. Alcuni di questi sono: SiftScience, Emailage e PerimeterX. Un altro esempio sono i fornitori di cui Indeed si avvale per prevenire la creazione di account basati su credenziali già diventate di pubblico dominio. Un esempio di questi fornitori è SpyCloud.

Facilitazione dei pagamenti

Indeed può inoltre condividere ogni carta di credito e i relativi indirizzi di fatturazione e le informazioni sul pagamento che l’utente fornisce a Indeed con aziende che lavorano per suo conto, come elaboratori di pagamento e/o agenzie creditizie, esclusivamente con lo scopo di controllare il credito, effettuare pagamenti e fornire servizi all’account dell’utente. Un esempio di tali fornitori è CVENT.

– Installazione o utilizzo dell’app di Indeed

Al fine di fornire determinati servizi e supportare l’attribuzione di annunci pubblicitari, alcuni dati dell’utente possono essere condivisi con determinati provider di servizi durante l’installazione, il download o l’utilizzo di un’app di Indeed. Questo può includere l’indirizzo IP o un altro identificatore univoco e i dati sugli eventi relativi all’installazione dell’app di Indeed.

Tale operazione può essere eseguita per diversi scopi, tra cui la semplificazione dell’accesso dell’utente tramite account di terze parti. Può anche essere utile per comprendere e ottimizzare il percorso completo degli utenti aiutandoci a: (i) capire in che modo gli utenti arrivano su Indeed; (ii) migliorare la misurazione delle prestazioni degli annunci; e (iii) capire quando un utente effettua l’accesso a Indeed tramite diversi dispositivi.

Scaricando o installando un’app di Indeed, l’utente riconosce e accetta che i propri dati personali possano essere trasferiti a tali provider di servizi. L’utente accetta inoltre le Norme sui Cookie, le Norme sulla Privacy e i Termini di Servizio di Indeed e prende atto che può avvalersi dei propri diritti in qualsiasi momento, come descritto all’articolo 10 delle presenti Norme sulla Privacy, incluso il diritto di opporsi all’utilizzo basato su interesse legittimo dei propri dati personali per scopi di marketing.

Alcuni esempi dei tipi di tecnologie che possono supportare questo comportamento sono pixel, snippet javascript o cookie.

– Archiviazione

È inoltre necessario tenere presente che potremmo anche avvalerci della collaborazione di provider di servizi cloud di terze parti per la fornitura di servizi di hosting, archiviazione dei dati e di altro tipo, ai sensi di termini e condizioni standard che potrebbero non essere negoziabili. Detti provider di servizi hanno confermato di operare applicando tutte le misure di sicurezza che ritengono adeguate al fine di proteggere le informazioni contenute nel proprio sistema o in generale godono di buona reputazione riguardo all’applicazione di dette misure. A ogni modo, decliniamo qualsiasi responsabilità (nella misura massima consentita dalla legge in vigore) per eventuali danni che possano derivare dall’uso improprio di qualsivoglia informazione, ivi compresi i dati personali, da parte di dette aziende.

Nel caso degli utenti Embox, le informazioni fornite tramite l’estensione Embox di Indeed per il browser Web Google Chrome, come gli aggiornamenti effettuati riguardo gli stati dei candidati, non verranno condivise con terze parti a fini pubblicitari.

4.17 Trasferimenti di informazioni pubblicamente disponibili

Quando gli utenti pubblicano contenuti su Indeed in modo da rendere tali contenuti pubblicamente disponibili e ricercabili dai singoli utenti, Indeed si riserva il diritto di aggregare e condividere tali informazioni con terze parti. Ad esempio, se un datore di lavoro pubblica un’offerta di lavoro su Indeed, Indeed può condividere tale offerta di lavoro o le informazioni ivi contenute con terze parti, a discrezione di Indeed e ai sensi del contratto tra Indeed e tali terze parti. Indeed si riserva inoltre il diritto di condividere informazioni aggregate da fonti pubbliche in questa capacità.

4.18 Siti di terze parti cui l’utente si collega da Indeed

L’utente potrebbe inoltre utilizzare determinati siti o servizi di terze parti a cui ci si collega dal Sito Indeed. In tali casi, tutte le informazioni che l’utente fornisce a terze parti sono fornite a queste ultime e non a Indeed e sono pertanto soggette alle norme sulla privacy e ai termini di servizio di tali terze parti. Per ulteriori informazioni, consultare l’articolo 8 delle presenti Norme sulla Privacy intitolata Collegamenti a siti di terze parti.

4.19 Trasferimenti dei Dati personali per i soggetti residenti nell’Unione europea, incluso lo Spazio Economico Europeo (“SEE”), e in Svizzera

Per informazioni in proposito, consultare l’articolo 11 delle presenti Norme sulla Privacy.

5. Usi supplementari e divulgazione dei dati non personali

In aggiunta alle opportunità di utilizzo e di divulgazione già menzionate e stabilite nelle presenti Norme sulla Privacy, e ferme restando eventuali disposizioni contrarie nelle presenti Norme sulla Privacy, abbiamo facoltà di utilizzare e divulgare, per qualsivoglia scopo, ogni tipo di dati non personali, ad eccezione dei casi in cui ci sia richiesto di agire in altro modo ai sensi della legge applicabile. Qualora combinassimo dati non personali con dati personali, potremo utilizzare e divulgare tali informazioni combinate solo per gli scopi descritti agli articoli 4 e 9 delle Norme sulla Privacy.

6. Sicurezza

Indeed cercherà di adottare ragionevoli misure di sicurezza per facilitare la protezione contro la perdita, l’abuso e l’alterazione dei dati personali sotto il suo controllo. Tuttavia, nessun metodo di trasmissione via Internet o di archiviazione in formato elettronico risulta essere sicuro al 100%. Inoltre, tenere presente che email, messaggi inviati tramite il browser dell’utente e altri mezzi di comunicazione analoghi non sono crittografati. Pertanto, fermo restando il massimo impegno di Indeed per la tutela delle informazioni concernenti l’utente, non se ne può garantire la sicurezza.

È inoltre necessario tenere presente che potremmo avvalerci della collaborazione di provider di servizi cloud di terze parti per la fornitura di servizi di hosting, archiviazione dei dati e di altro tipo, ai sensi di termini e condizioni standard che potrebbero non essere negoziabili. Detti provider di servizi hanno confermato di operare applicando tutte le misure di sicurezza che ritengono adeguate al fine di proteggere le informazioni contenute nel proprio sistema o in generale godono di buona reputazione riguardo all’applicazione di dette misure. A ogni modo, Indeed declina qualsiasi responsabilità (nella misura massima consentita dalla legge in vigore) per eventuali danni che possano derivare dall’uso improprio di qualsivoglia informazione, ivi compresi i dati personali, da parte di dette aziende. Per ulteriori informazioni, consultare la pagina seguente. Per informazioni sulle responsabilità relative al trasferimento dei dati personali dei soggetti residenti nello SEE e in Svizzera, consultare l’articolo 11 delle presenti Norme sulla Privacy.

7. Cookie

I “cookie” sono piccoli frammenti di informazioni che sono memorizzati dal browser sul disco rigido del computer dell’utente. Per ulteriori informazioni sull’utilizzo dei cookie da parte di Indeed, consultare le Norme sui Cookie.

– Richieste “Do Not Track”

Non rispondiamo ai segnali “Do Not Track” (DNT) inviati dal browser, se abilitati dall’utente sul proprio browser Web. Nel momento in cui configuriamo o leggiamo i cookie su siti diversi da Indeed che hanno integrato la nostra ricerca di offerte di lavoro e le funzioni di visualizzazione, lo facciamo, ad esempio, per fornire all’utente un’esperienza di ricerca di offerte di lavoro personalizzata su tali siti. Non condividiamo con terze parti alcuna informazione circa l’utilizzo di Indeed da parte dell’utente. Nel caso in cui le terze parti da noi integrate con i siti Indeed (in conformità con quanto descritto nelle Norme sui Cookie di Indeed) configurino o leggano i cookie di loro proprietà, possono decidere se rispondere o meno ai segnali DNT.

8. Link a siti di terze parti

Il Sito può rendere disponibili collegamenti ad altri siti Web. Cliccando su tali collegamenti, l’utente potrebbe lasciare il nostro Sito. Il browser Web dell’utente potrebbe inoltre comunicare al sito di terze parti l’URL della pagina Indeed su cui l’utente ha cliccato e tale URL potrebbe includere termini di ricerca e filtri utilizzati su Indeed. Il Sito può altresì rendere disponibili Pagine aziendali che possono contenere informazioni fornite da datori di lavoro di terze parti.

INDEED DECLINA OGNI RESPONSABILITÀ RELATIVA A RACCOLTA, UTILIZZO, DIVULGAZIONE DELLE INFORMAZIONI O ALTRE PROCEDURE RELATIVE ALLA PRIVACY DI QUALSIASI TERZA PARTE, COMPRESI I PROPRI AFFILIATI, PROVIDER DI SERVIZI DI TERZE PARTI, DATORI DI LAVORO (COMPRESI I DATORI DI LAVORO CHE FORNISCONO LE PAGINE AZIENDALI), PIATTAFORME DI SOCIAL MEDIA DI TERZE PARTI, TERZE PARTI CHE RENDONO DISPONIBILI DISPOSITIVI O SISTEMI OPERATIVI PER CUI È DISPONIBILE IL SITO E TERZE PARTI CHE GESTISCONO SITI WEB PER I QUALI IL SITO CONTIENE UN COLLEGAMENTO. L’UTENTE POTREBBE POSSEDERE DIRITTI APPLICABILI DIRETTAMENTE CONTRO TALI TERZE PARTI. PER ULTERIORI INFORMAZIONI, CONSULTARE LE NORME SULLA PRIVACY DI TALI TERZE PARTI.

9. Acquisizioni e altre riorganizzazioni

Le informazioni raccolte ai sensi delle presenti Norme sulla Privacy, ivi compresi i dati personali, possono essere rivelate a una o più terze parti in caso di eventuali passaggi di proprietà o di controllo all’interno dell’azienda Indeed (per fusione, vendita o altro), o di una riorganizzazione di altro genere o joint venture, o cessione, trasferimento o altra disposizione di tutta o di una parte della nostra azienda, attività o azioni (ivi compreso in caso di procedure fallimentari o affini), e dette informazioni possono essere utilizzate dalla suddetta terza parte in conformità con le presenti Norme sulla Privacy. Analogamente, le informazioni raccolte ai sensi delle presenti Norme sulla Privacy, compresi i dati personali, possono essere divulgate a una o più terze parti in relazione a qualsiasi fusione o acquisizione da parte di Indeed di tali terze parti.

10. Esercizio dei diritti dell’utente in relazione ai dati personali

L’utente Indeed può avvalersi dei diritti descritti di seguito.  Si noti che, prima di soddisfare qualsiasi richiesta, Indeed potrebbe cercare di verificare l’identità dell’utente tramite l’indirizzo email o il numero di telefono associati all’utilizzo del Sito e si riserva il diritto di declinare una richiesta qualora non sia possibile completare tale procedura in modo soddisfacente. Qualora l’utente autorizzi qualcun altro a presentare una richiesta per suo conto, Indeed potrebbe declinare tale richiesta qualora non fosse in grado di verificare che tale individuo è autorizzato dall’utente ad agire per suo conto.

10.1 Diritto di rettifica dei dati personali

Gli utenti di Indeed possono modificare e aggiornare la maggior parte dei propri dati personali detenuti da Indeed sul Sito. In caso di domande o reclami, è inoltre possibile contattarci qui.

In alternativa, se non si desidera procedere in tal modo, è possibile presentare una richiesta formale per fare in modo che Indeed rettifichi eventuali dati personali imprecisi per proprio conto, inviando un’email all’indirizzo privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi prima di inviare l’email) dall’indirizzo email associato all’account.

10.2 Diritto di opposizione o limitazione dell’elaborazione dei dati personali

In caso di domande o reclami in merito alle modalità di elaborazione dei dati personali, è possibile contattarci qui.

In alternativa, se non si desidera procedere in tal modo, è possibile presentare una richiesta formale di opposizione o limitazione dell’elaborazione dei dati personali da parte di Indeed. L’utente, ad esempio, ha diritto di opporsi al trattamento basato sull’interesse legittimo dei dati personali da parte di Indeed per scopi di marketing. A tale scopo, compilare questo modulo richiedendo la cancellazione dei dati.

10.3 Rifiuto esplicito dei messaggi di marketing e ritiro del consenso

Se non si desidera più ricevere materiale di marketing da Indeed sulla base dei propri dati personali, sono disponibili diverse opzioni.

Se si desidera interrompere la ricezione di una particolare email di marketing da Indeed, è possibile cliccare su “Annulla sottoscrizione” (o un’azione equivalente), ove applicabile. In tal modo, si interromperà la ricezione solo per lo specifico messaggio di marketing.

Se si desidera configurare tutti gli avvisi Job Alert, cliccare su “Modifica questo avviso Job Alert” (o un’azione equivalente) per impostare le sottoscrizioni. È anche possibile accedere alle sottoscrizioni e configurarle (per avvisi Job Alert, Offerte consigliate e altre notifiche) dalla dashboard dell’account o contattando l’assistenza clienti Indeed.

Inoltre, l’utente può interrompere la ricezione di tutti i messaggi di marketing inviando un’email a privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi prima di inviare l’email). La richiesta verrà soddisfatta non appena ragionevolmente possibile e in conformità alle leggi applicabili.

Infine, tenere presente che Indeed potrebbe ancora inviare messaggi all’utente, ad esempio, messaggi di carattere amministrativo.

10.4 Diritto di accesso e portabilità dei dati personali

Gli utenti di Indeed possono accedere alla maggior parte dei propri dati personali detenuti da Indeed sul Sito. In caso di domande o reclami, è inoltre possibile contattarci qui.

In alternativa, se non si desidera procedere in tal modo, è possibile presentare una richiesta formale di accesso ai dati personali detenuti da Indeed. A tale scopo, compilare questo modulo. Indeed renderà disponibili i dati personali in un formato portatile per consentirne la trasmissione a terze parti. Se l’utente ha interagito con Indeed utilizzando più di un indirizzo email, inviare una richiesta successiva dagli indirizzi email aggiuntivi in modo da consentire la fornitura anche di questi dati personali.

10.5 Diritto di eliminazione dei dati personali

Gli utenti di Indeed possono modificare e aggiornare la maggior parte dei propri dati personali detenuti da Indeed sul Sito. In caso di domande o reclami, è inoltre possibile contattarci qui.

In alternativa, se non si desidera procedere in tal modo, è possibile presentare una richiesta formale di eliminazione dei dati personali detenuti da Indeed. A tale scopo, compilare questo modulo. Una volta confermata la richiesta, Indeed avvierà i passaggi necessari per l’esecuzione di questa procedura, inclusa l’eliminazione dell’account Indeed dell’utente. Se l’eliminazione è relativa a dati personali che precedentemente sono stati impostati come pubblici su Indeed (ad esempio, un utente in cerca di lavoro che pubblica un CV pubblico), Indeed farà quanto ragionevolmente possibile per informare di questa richiesta eventuali altri responsabili del trattamento. Se l’utente ha interagito con Indeed utilizzando più di un indirizzo email, inviare una richiesta successiva dagli indirizzi email aggiuntivi in modo da consentire l’eliminazione anche di questi dati personali.

NOTA: se si richiede l’eliminazione dei propri dati personali, non sarà più possibile creare un account Indeed utilizzando lo stesso indirizzo email. Se si desidera semplicemente chiudere l’account, cliccare sul pulsante per chiudere l’account nella pagina dell’account. Inoltre, se si utilizza Candidatura diretta Indeed per una candidatura o si esegue qualsiasi altra azione sul Sito utilizzando lo stesso indirizzo email associato alla richiesta di eliminazione, potrebbe risultare impossibile ricevere determinate comunicazioni associate a tali azioni da Indeed o da altri utenti di Indeed.

Se una persona in cerca di lavoro desidera annullare una candidatura inviata sul sito di Indeed, dovrebbe contattare direttamente il potenziale datore di lavoro per richiederne l’eliminazione. In caso di candidatura a un’offerta di lavoro Indeed, l’utente può consultare l’offerta di lavoro per ulteriori informazioni applicabili.

10.6 Ritiro del consenso

Vi sono alcune attività per cui chiediamo il consenso dell’utente per l’utilizzo dei suoi dati personali. L’utente ha il diritto di ritirare questo consenso in qualsiasi momento. Se si forniscono informazioni sulla posizione tramite un’app per dispositivi mobili, è possibile disattivare i servizi di localizzazione sul dispositivo in qualsiasi momento. Per altri servizi che si basano sul consenso dell’utente, è possibile ritirare il consenso tramite il flusso di lavoro per lo specifico servizio. Si noti che qualsiasi elaborazione effettuata da Indeed prima della revoca del consenso rimane legittima.

10.7 Limitazioni

I suddetti diritti di rettifica, opposizione, limitazione, accesso, portabilità ed eliminazione sono soggetti a determinate limitazioni, come previsto dalle leggi applicabili. Le singole richieste verranno completate entro il periodo di tempo concesso dai regolamenti interessati, che ha inizio dal momento in cui Indeed conferma la richiesta. Dove consentito, può essere applicato un addebito per le richieste successive dallo stesso utente, che sarà determinato da Indeed e imposto solo nella misura consentita dalla legge applicabile.

11. Dati personali da soggetti residenti nello SEE e in Svizzera

11.1 Principi e quadro Privacy Shield

Indeed Ireland trasferisce determinati dati personali a Indeed, Inc. negli Stati Uniti. Indeed, Inc., inclusa la relativa società controllata Prehire, Inc., è conforme con il quadro Privacy Shield tra Unione europea e Stati Uniti (che si applica a tutti i paesi dello SEE) e con il quadro Privacy Shield tra Svizzera e Stati Uniti come specificato dal Dipartimento del commercio degli Stati Uniti relativamente alla raccolta, all’utilizzo e alla conservazione di dati personali trasferiti dall’Unione europea (inclusi tutti i paesi dello SEE), dal Regno Unito e dalla Svizzera agli Stati Uniti. Indeed certifica la sua aderenza ai principi del Privacy Shield riguardanti la comunicazione, la scelta, la responsabilità per trasferimenti successivi, la sicurezza, l’integrità dei dati e la limitazione delle finalità, l’accesso e il ricorso, la tutela e la responsabilità. Nel caso si presenti un conflitto tra le disposizioni delle presenti Norme sulla Privacy e i principi del Privacy Shield, questi ultimi avranno la prevalenza. Per ulteriori informazioni sul programma Privacy Shield e per visualizzare la certificazione di Indeed, visitare https://www.privacyshield.gov/.

11.2 Principio relativo al trasferimento successivo

Nel contesto di un trasferimento successivo di dati a terze parti, un’organizzazione Privacy Shield si assume la responsabilità per il trattamento dei dati personali che riceve ai sensi del Privacy Shield e per i trasferimenti successivi a terze parti che agiscono come agenti a suo nome. Indeed rimane responsabile ai sensi dei Principi nell’eventualità in cui uno dei suoi agenti tratti tali dati personali in modo inadeguato rispetto a tali Principi, a eccezione del caso in cui Indeed dimostri di non essere responsabile per l’evento che ha dato origine al danno.

11.3 Protezioni GDPR

I trasferimenti di Indeed Ireland effettuati in conformità con il Privacy Shield Framework vengono eseguiti in base ad accordi che incorporano anche le protezioni e i requisiti previsti dal GDPR nel capitolo V (e nell’articolo 28, dove appropriato). Questo include i requisiti per la protezione dei dati nell’Unione Europea, per garantire un’adeguata protezione di tali trasferimenti dei dati personali.

11.4 Risoluzione indipendente delle controversie per i soggetti residenti nell’UE e in Svizzera

Conformemente ai principi del Privacy Shield tra Unione europea e Stati Uniti (applicabile a tutti i paesi dello SEE) e tra Svizzera e Stati Uniti, Indeed si impegna a risolvere i reclami relativi alla privacy dell’utente e alla raccolta o all’utilizzo da parte sua dei dati personali. I soggetti residenti nello SEE e in Svizzera che abbiano domande o reclami relativi alle presenti Norme sulla Privacy dovranno innanzitutto contattare Indeed al seguente indirizzo: Indeed Privacy Program, Director of Privacy, Indeed, Inc., 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, USA. In alternativa, inviare un’email a privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi prima di inviare l’email).

Indeed si impegna altresì a sottoporre i reclami sulla privacy non risolti ai sensi dei principi del Privacy Shield tra UE e Stati Uniti e Svizzera e Stati Uniti a BBB EU PRIVACY SHIELD, un gestore no-profit alternativo per la risoluzione delle controversie con sede negli Stati Uniti e gestito dal Council of Better Business Bureaus. Nell’eventualità in cui non si ricevesse un riscontro tempestivo del proprio reclamo o se lo stesso non fosse affrontato in modo soddisfacente, visitare la pagina http://www.bbb.org/EU-privacy-shield/for-eu-consumers per avere ulteriori informazioni e per presentare un reclamo.

Per i soggetti residenti nello SEE o in Svizzera può esistere la possibilità (in certe condizioni limitate) di avvalersi di un arbitrato vincolante prima di appellarsi alla commissione del Privacy Shield.

12. Richieste generiche e reclami

12.1 Come contattare Indeed

È possibile contattare Indeed, Inc. all’indirizzo 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, USA e Indeed Ireland Operations Limited all’indirizzo 124 St. Stephen’s Green, Dublin 2, Ireland; in alternativa, è possibile contattare entrambe le aziende attraverso il modulo di contatto presente sul Sito di Indeed. Per contattare il responsabile della protezione dei dati personali di Indeed, inviare un’email a privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi prima di inviare l’email).

12.2 Reclami

Se ritiene che Indeed abbia commesso una violazione dei diritti di protezione dei dati, l’utente ha il diritto di presentare un reclamo all’autorità competente in materia di supervisione della protezione dei dati. Ad esempio, per i soggetti residenti nello SEE, l’organizzazione principale di Indeed è Indeed Ireland Operations Limited in Irlanda, che è disciplinata dalla Commissione sulla protezione dei dati irlandese. In tal caso, è necessario consultare questo link. I soggetti residenti nello SEE o in Svizzera che desiderano presentare un reclamo in relazione ai trasferimenti e al trattamento eseguiti in conformità con i principi del Privacy Shield tra UE e Stati Uniti (applicabile a tutti i paesi nello SEE) e tra Svizzera e Stati Uniti possono avvalersi della risoluzione indipendente delle controversie, come specificato all’articolo 11 delle presenti Norme sulla Privacy.

13. Diritto alla privacy dei residenti in California

Avvalendosi dei diritti concessi in questo articolo delle presenti Norme sulla Privacy, l’utente dichiara di essere residente in California.

Altri residenti: possono presentare una richiesta verificata a Indeed riguardante i propri dati personali. Indeed non vende i dati personali dell’utente, tuttavia l’utente può presentare una richiesta formale affinché Indeed elimini i dati personali che lo riguardano. Questa procedura è descritta in modo dettagliato all’articolo 10 delle Norme sulla Privacy, che riporta anche le informazioni di contatto designate per l’invio a Indeed delle richieste riguardanti i dati personali.

13.1 Diritto di conoscere i propri dati personali

L’utente ha il diritto di chiedere di conoscere i dati personali che lo riguardano che Indeed raccoglie, utilizza, divulga e “vende” (il significato di questo termine è spiegato nel successivo articolo 13.2). Per ulteriori informazioni su come esercitare questo diritto, consultare l’articolo 10 delle Norme sulla Privacy di Indeed.

I seguenti articoli concernenti il Riepilogo delle Norme sulla Privacy di Indeed riportano le categorie di dati personali raccolti nel corso dei precedenti dodici (12) mesi (articolo 3), i motivi per cui sono state raccolte queste informazioni (articolo 4) e le terze parti con cui le suddette sono state condivise (articolo 5). 

Questi argomenti vengono trattati in modo più approfondito nelle Norme sulla Privacy complete: gli articoli 2.1-2.3 spiegano quali sono le categorie di dati personali che vengono raccolte; gli articoli 4, 5 e 9 descrivono gli scopi per i quali vengono utilizzati i dati personali degli utenti e gli articoli 4.12 – 4.16, 8, 9 e 11 riguardano la divulgazione dei dati personali degli utenti a terze parti.

13.2 Diritto di rifiutare in modo esplicito la vendita dei propri dati personali

Per saperne di più sull’approccio di Indeed ai requisiti previsti dalla California in merito al “Rifiuto di vendita delle proprie informazioni personali“, sul motivo per cui si applicano all’utilizzo del Sito da parte dell’utente e sulle modalità di esercizio di questo diritto, si prega di visitare il seguente indirizzo https://www.indeed.com/legal/ccpa-dns. In questa pagina viene spiegato come lo stato della California ha definito “vendite”, ai sensi del California Consumer Privacy Act (CCPA, Legge sulla privacy dei consumatori della California) come trasferimento di dati personali tra Indeed e le sue affiliate, integrato nei prodotti e nei servizi offerti agli utenti. Indeed non “vende” i dati personali dell’utente nel senso tradizionale. Per ulteriori informazioni sulle affiliate di Indeed e sui trasferimenti tra di esse, consultare le informazioni riportate nel Centro privacy all’indirizzo https://hrtechprivacy.com/it/.

La legge della California “Shine the Light” (sezione 1798.83 del Codice civile) permette inoltre ai residenti della California di richiedere e ricevere, una volta per anno civile, informazioni sulla divulgazione da parte delle aziende di alcune categorie di dati personali ad altre aziende per scopi di marketing. Gli utenti del sito di Indeed residenti in California possono richiedere a Indeed una copia di queste informazioni inviando un’email all’indirizzo privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi). Includere il proprio nome e indirizzo email nella richiesta. Indeed si riserva il diritto di richiedere ulteriori dati personali per confermare l’identità dell’utente prima di rispondere a questa richiesta.

13.3 Diritto di non discriminazione per l’esercizio dei diritti connessi alla privacy

Indeed si impegna a non discriminare l’utente per aver esercitato i diritti che gli spettano ai sensi del CCPA.

Norme sui Cookie

Ultimo aggiornamento: 31 agosto 2020

L’utente, utilizzando o accedendo ai siti web di Indeed (il “Sito”), accetta l’utilizzo dei cookie da parte di Indeed come descritto di seguito. 

Ai fini delle presenti Norme sulla Privacy, i termini “Indeed” o “noi” indicano Indeed, Inc. per gli utenti in cerca di lavoro negli Stati Uniti, oppure Indeed Ireland Operations Limited per gli utenti in cerca di lavoro al di fuori degli Stati Uniti, e Indeed Staff LLC per gli utenti che utilizzano i servizi Indeed Staff.

Ricordiamo inoltre che l’entità contraente indicata nei Termini di Servizio di Indeed può differire dal titolare del trattamento dei dati indicato nelle presenti Norme sui Cookie.

1. Introduzione: che cos’è un cookie?

Le presenti Norme sui Cookie aiutano a chiarire le circostanze e i motivi per cui possono essere inviati cookie ai visitatori del Sito (a cui viene fatto riferimento nel presente documento con i termini “noi” o “nostro”). I “cookie” sono informazioni di solo testo che un sito Web trasferisce al disco rigido di un utente o ad altre apparecchiature destinate all’esplorazione del Web per finalità di conservazione dei record. I cookie consentono al Sito di memorizzare informazioni importanti che permettono all’utente di utilizzare il sito più comodamente. In genere, un cookie contiene il nome del dominio dal quale proviene, la “durata” del cookie e un numero univoco o un altro valore generato in maniera casuale. Alcuni cookie saranno utilizzati sul Sito anche qualora l’utente non abbia effettuato l’accesso al proprio account. I cookie di sessione sono informazioni temporanee che permangono nel file cookie del browser dell’utente finché l’utente non abbandona il Sito.

I cookie persistenti permangono nel file cookie del browser dell’utente per un periodo più lungo (la durata dipende dal periodo utile assegnato allo specifico cookie). Quando utilizziamo i cookie di sessione per tener traccia del numero totale di visitatori del nostro Sito, lo facciamo su base aggregata e in forma anonima (poiché i cookie di per sé non possono trasportare informazioni personali). Possiamo altresì utilizzare i cookie in modo da memorizzare il computer dell’utente quando ritorna sul nostro Sito per personalizzare la sua esperienza Web su Indeed. In questi casi è possibile associare informazioni personali a un file cookie.

2. Utilizzo dei cookie da parte di Indeed

Indeed utilizza cookie, web beacon e altre tecnologie di memorizzazione, anche forniti da partner di terze parti quali Google e Facebook, per la misurazione dei servizi, il miglioramento del targeting degli annunci pubblicitari e finalità di marketing. Tali operazioni vengono eseguite dal Sito e quando l’utente scarica o installa un’app di Indeed. Questi cookie, web beacon e altre tecnologie di memorizzazione consentono di visualizzare il materiale promozionale di Indeed su altri siti Internet visitati dall’utente. Indeed può inoltre condividere le informazioni sul comportamento dell’utente nel Sito con terze parti (compresi operatori di siti Web di terze parti e/o siti di social networking) per visualizzare annunci mirati e altri contenuti personalizzati per l’utente. Inoltre, Indeed utilizza i cookie, i web beacon e le altre tecnologie di memorizzazione per facilitare il programma Indeed Targeted Ads. In relazione a questo programma e ad altra pubblicità, Indeed utilizza cookie, web beacon e altre tecnologie di memorizzazione per determinare quali annunci pubblicitari sono stati visualizzati dagli utenti, quante volte gli utenti hanno visualizzato un determinato annuncio e su quali siti è apparso un determinato annuncio. Indeed può utilizzare questi cookie, web beacon e altre tecnologie di memorizzazione sul Sito per rilevare e comunicare a un datore di lavoro gli utenti che hanno visto una determinata offerta di lavoro, Pagina aziendale, hiring event o altri annunci pubblicitari in cui si fa riferimento al datore di lavoro.

Scopi analiticiIndeed e le relative affiliate (come definite nell’articolo 4.13 delle Norme sulla Privacy) utilizzano i cookie per analizzare l’attività degli utenti allo scopo di migliorare il Sito e i siti Web delle affiliate di Indeed. Ad esempio, Indeed può utilizzare i cookie per identificare modelli aggregati come il numero medio delle ricerche di lavoro eseguite dagli utenti. Indeed può impiegare queste analisi per capire come migliorare le funzionalità del Sito e l’esperienza dell’utente.
Preferenze ed esperienza utenteIndeed e le relative affiliate utilizzano i cookie per raccogliere determinate informazioni sugli utenti, come tipo di browser, server, preferenza per la lingua e impostazione del paese, allo scopo di memorizzare le preferenze dell’utente nel Sito per rendere più pratica e uniforme l’esperienza utente. Ad esempio, Indeed può memorizzare in un cookie le ricerche recenti effettuate dall’utente in modo che quest’ultimo, quando torna a visitare il Sito, possa ripetere queste ricerche in modo semplificato oppure in modo da fornire suggerimenti sulle informazioni nel profilo quando l’utente si registra per un account e compila un Indeed CV. Inoltre, Indeed utilizza i cookie per mantenere connesso l’utente quando visita il Sito ripetutamente. Indeed può anche utilizzare l’indirizzo IP dell’utente per determinarne la posizione geografica a livello di città o di codice postale, allo scopo di presentare i risultati di ricerca più pertinenti.
Misurazione dei servizi, migliore targeting degli annunci pubblicitari e finalità di marketingIndeed utilizza cookie, web beacon e altre tecnologie di memorizzazione di partner di terze parti, quali Google e Beeswax, per la misurazione dei servizi, il miglioramento del targeting degli annunci pubblicitari e finalità di marketing. Tali operazioni vengono eseguite quando l’utente visita il Sito e quando scarica o installa un’app di Indeed. Questi cookie, web beacon e altre tecnologie di memorizzazione consentono di visualizzare il materiale promozionale di Indeed (che può includere una particolare offerta di lavoro o Pagina aziendale disponibile sul Sito) su altri siti Internet visitati dall’utente. I nostri partner pubblicitari di terze parti possono, inoltre, utilizzare queste tecnologie per individuare gli interessi di navigazione dell’utente nel corso del tempo e su diversi siti web, e offrire quindi annunci pubblicitari mirati e altri contenuti personalizzati. Indeed può inoltre condividere le informazioni sul comportamento dell’utente nel Sito con terze parti (compresi operatori di siti web di terze parti) per visualizzare annunci mirati e altri contenuti personalizzati per l’utente. Inoltre, Indeed utilizza i cookie per facilitare il programma Indeed Targeted Ads. In relazione a questo programma e ad altri annunci pubblicitari, Indeed utilizza cookie, web beacon e altre tecnologie di memorizzazione per determinare quali annunci pubblicitari sono stati visualizzati dagli utenti, quante volte gli utenti hanno visualizzato un determinato annuncio e su quali siti è apparso un determinato annuncio. L’utente ha diritto di opporsi all’utilizzo basato su interesse legittimo dei dati personali per scopi di marketing. Per rifiutare la raccolta e l’utilizzo delle informazioni per il targeting degli annunci o per avvalersi di altri diritti, l’utente può esercitare liberamente i propri diritti come descritto nell’articolo 10 delle Norme sulla Privacy.
Tracciamento dei referralIndeed utilizza i cookie per associare l’attività dell’utente al sito Web di terze parti che ha eseguito il referral dell’utente al Sito, oppure per associare l’attività dell’utente al sito Web di Indeed che ha eseguito il referral a un sito di terze parti. Alcuni di questi siti web di terze parti sono siti web di partner che ricevono credito per l’attività degli utenti di cui eseguono il referral al Sito oppure assegnano credito a Indeed per l’attività degli utenti di cui viene eseguito il referral a tali siti di terze parti. Indeed non condivide le informazioni o i dati personali sulle attività di un singolo utente con tali partner. Indeed, tuttavia, potrebbe condividere con i datori di lavoro le informazioni limitate all’attività degli utenti, ad esempio quali utenti hanno visto una determinata offerta di lavoro, Pagina aziendale, hiring event o altri annunci di Indeed sul Sito, nonché il sito web di terze parti che l’utente stava visitando quando ha cliccato su un link di Indeed a un’offerta di lavoro, Pagina aziendale o hiring event o altro annuncio pubblicitario. Inoltre, Indeed utilizza i cookie per associare l’attività dell’utente alla campagna email che ha eseguito il referral dell’utente al nostro Sito.
Finalità di sicurezzaIndeed utilizza i cookie per limitare determinati tipi di attacchi informatici.
Finalità di testing, usabilità e miglioramento delle prestazioniIndeed utilizza i cookie per garantire la coerenza dell’esperienza utente durante l’esecuzione di test A/B su determinati aspetti del Sito e allo scopo di migliorare l’offerta dei propri prodotti. Inoltre, Indeed utilizza i cookie per migliorare le prestazioni e l’affidabilità del Sito.
Prevenzione di frodi e spamIndeed utilizza i cookie durante le analisi e le indagini relative alle frodi. Alcune delle attività di tracciamento di cookie e dispositivi vengono eseguite tramite fornitori di terze parti come SiftScience, mentre in altri casi Indeed utilizza i propri indici per identificare le attività correlate a specifici cookie.
ConformitàIndeed utilizza i cookie per rendere anonimi i dati relativi al traffico e all’attività raccolti in relazione all’utilizzo del proprio Sito. Può inserire inoltre un cookie denominato OptanonConsent per memorizzare lo stato del consenso sui cookie quando l’utente interagisce con il banner sui cookie.

3. Gestione dei cookie nel browser

Per definire le impostazioni sui cookie, è necessario prima eliminare i cookie inseriti dal Sito nel browser in uso. Accedere a it.indeed.com/legal, quindi cliccare sul pulsante relativo alle impostazioni sui cookie nella sezione Norme sui Cookie, o interagire con il nostro banner di consenso sui cookie per apportare le modifiche necessarie. 

È possibile eliminare e gestire facilmente i cookie che sono stati installati nella cartella dei cookie del browser seguendo le istruzioni del produttore del browser in uso.

Se il browser in uso non si trova nell’elenco, consultare la documentazione fornita dal produttore del browser. È possibile, inoltre, consultare la documentazione del dispositivo mobile per informazioni su come disabilitare i cookie sul dispositivo mobile. Nel caso in cui l’utente disabiliti tutti i cookie, non potrà più sfruttare pienamente le potenzialità del presente Sito. Se non si cancellano i cookie o non si svuota la cache, il relativo contenuto potrebbe influire sulle funzionalità di compilazione automatica sul sito di Indeed; l’utente è responsabile di tali azioni.

Indeed può altresì fornire a un datore di lavoro il codice relativo a un tracker di conversioni da inserire nel suo Sito. Tale strumento effettua il ping del web beacon degli utenti in cerca di lavoro e rileva se un utente in cerca di lavoro si è candidato a un’offerta di lavoro pubblicata sul sito web del datore di lavoro. Tale tracker di conversioni attribuirà una candidatura a Indeed ogni qual volta l’utente in cerca di lavoro avvia la ricerca su Indeed, a prescindere da eventuali altre attività. Indeed non ha accesso ai cookie nel dominio del datore di lavoro. Il tracker di conversioni è semplicemente un contatore che segnala a Indeed la candidatura di un utente in cerca di lavoro. Se l’utente desidera essere rimosso dal web beacon degli utenti in cerca di lavoro di Indeed, deve richiedere la disabilitazione del web beacon.

Indeed utilizza le funzioni AdWords e Remarketing Lists di Google Analytics for Display Advertisers. Indeed e Google utilizzano congiuntamente cookie di prime parti (come i cookie di Google Analytics) e cookie di terze parti (come i cookie di DoubleClick) per informare, ottimizzare e mostrare annunci pubblicitari sulla base delle precedenti visite dell’utente al proprio Sito. In altre parole, i fornitori come Google visualizzeranno il materiale promozionale di Indeed su altri siti Internet visitati dall’utente.

I cookie di Google Analytics ci permettono di distinguere gli utenti e rilevare la frequenza con cui un determinato utente visita il Sito, in che modo l’utente è arrivato sul Sito e l’attività dell’utente sul Sito.  Google ha sviluppato una risorsa (Modalità di utilizzo da parte di Google delle informazioni fornite da app o siti che usano i suoi servizi) per fornire ai visitatori del sito web maggiori informazioni e possibilità di scelta sulle modalità di raccolta dei dati in relazione ai siti web che utilizzano i servizi di Google.

4. Elenco dei cookie

Per visualizzare l’elenco completo dei cookie inseriti dal Sito, visitare Elenco dei cookie. Anche se questo elenco potrebbe essere aggiornato periodicamente, tenere presente che i nomi di cookie, pixel e altre tecnologie sono soggetti a modifica. L’utente può disabilitare questi cookie interagendo con il nostro banner di consenso in base alle istruzioni indicate al punto 3. Gestione dei cookie nel browser. Per ulteriori informazioni sull’utilizzo di link a siti web di terze parti, consultare l’articolo 8 delle Norme sulla Privacy di Indeed. 

5. Modifica delle Norme sui Cookie

Controllare la dicitura “Ultimo aggiornamento” all’inizio delle Norme sui Cookie per conoscere la data dell’ultima modifica del documento. Qualsiasi modifica entrerà in vigore a partire dalla data riportata nella dicitura “Ultimo aggiornamento” indicata in precedenza. L’utilizzo del Sito o la fornitura di informazioni a Indeed in seguito alle modifiche riportate saranno interpretati come consenso dell’utente alle modifiche apportate alle Norme sui Cookie. Qualora Indeed debba utilizzare i dati personali acquisiti attraverso il Sito in modo sostanzialmente diverso da quello indicato al momento dell’acquisizione, Indeed dovrà avvisare l’utente per email e/o pubblicando un’apposita comunicazione sul Sito Indeed durante i 30 giorni che precedono detto utilizzo o avvalendosi di altri mezzi come previsto a norma di legge.

Domande frequenti sulla privacy Indeed

Le Norme sulla Privacy descrivono in modo completo le modalità di trattamento dei dati dell’utente da parte di Indeed. Per ulteriori informazioni sull’approccio di Indeed alla privacy, consultare la pagina delle Domande frequenti.

Come contattarci

In caso di domande riguardanti le Norme sulla Privacy, inviare un’email all’indirizzo privacy-dept @ indeed.com (rimuovere gli spazi).