Willkommen beim HR Tech-Datenschutzzentrum!

Einführung

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sehr ernst

Willkommen beim HR Tech-Datenschutzzentrum. Hier erfahren Sie, wie verschiedene Websites und Marken aus den Bereichen Online-Jobsuche und -Recruiting Ihre Daten austauschen und schützen. Zu diesen Marken zählen auch Indeed und Glassdoor. Alle diese Marken gehören zu Recruit Holdings.

Wir haben diese Website erstellt, um Ihnen nähere Informationen über unsere Datenschutzwerte zur Verfügung zu stellen sowie darüber, wie Ihre Daten zwischen diesen Konzerngesellschaften ausgetauscht werden und warum dies erforderlich ist.

Durch den Datenaustausch zwischen Websites können wir:

dazu beitragen, mehr Arbeitgeber und mehr Stellenanzeigen mit mehr Jobsuchenden zu verbinden
Dienste für Nutzer verbessern und personalisieren
die Sicherheit für unsere Nutzer optimieren

Dieser Datenaustausch kommt sowohl Jobsuchenden als auch Arbeitgebern zugute. Weiter unten und in den häufig gestellten Fragen erfahren Sie mehr.

Die hier angegebenen Informationen haben keinen Einfluss darauf, wie die einzelnen Websites Ihre personenbezogenen Daten erfassen oder weitergeben. Diese Vorgänge unterliegen der Datenschutzerklärung und den Richtlinien zur Verwendung von Cookies der jeweiligen Website. Bei spezifischen Fragen zu einer bestimmten Website bitten wir Sie, den jeweiligen Hilfebereich dieser Website für weitere Informationen zurate zu ziehen.

Unsere Datenschutzwerte

Ihr Vertrauen ist unsere oberste Priorität

Egal ob Sie auf Job- oder Mitarbeitersuche sind – wir schätzen das Vertrauen, das Sie uns schenken. Um dieses Vertrauen zu halten, tätigen wir beträchtliche Investitionen in den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Bei allen diesen Maßnahmen richten wir uns nach unseren Datenschutzwerten:

Wir behandeln alle unsere Nutzer gleich, indem wir ihnen ein breites Spektrum an weltweiten Datenschutzrechten gewähren. Jeder Nutzer kann auf Anfrage:
- Zugriff auf seine personenbezogenen Daten erhalten
- seine personenbezogenen Daten löschen lassen
- eine portable Version seiner personenbezogenen Daten erhalten
- bestimmte Verarbeitungen seiner personenbezogenen Daten beschränken lassen oder Widerspruch dagegen einlegen
Wir halten uns bei der Planung und dem Betrieb unserer Dienste an das Prinzip des intrinsischen Datenschutzes.
Wir stellen transparente Informationen dazu bereit, welche personenbezogenen Daten wir sammeln und wie sie verarbeitet werden.
Wir stellen sicher, dass die erfassten personenbezogenen Daten in erster Linie für den Zweck verwendet werden, unseren Jobsuchenden bei der Stellensuche und unseren Arbeitgebern bei der Suche nach geeigneten Bewerbern zu helfen und die von uns angebotenen Dienste zu verbessern.
Wir beschränken die Erfassung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten auf die Daten, die angemessen, relevant und notwendig sind.
Wir stellen sicher, dass Ihre personenbezogenen Daten korrekt und aktuell sind, falls zutreffend.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Anwendung angemessener Schutz- und Vertraulichkeitsmaßnahmen.
Wir übernehmen die Haftung und Verantwortung gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen.

Die Vorteile des Datenaustauschs

Wozu benötigen Sie meine Daten?

Der Austausch von Daten bietet Jobsuchenden und Arbeitgebern nicht nur verschiedene Vorteile, sondern ermöglicht uns auch die Verbesserung unserer Dienstleistungen.

Datenaustausch bedeutet mehr Arbeitgeber, mehr Stellenanzeigen und mehr Jobsuchende

Der Datenaustausch zwischen den verbundenen Websites ermöglicht es Jobsuchenden, auf eine umfangreichere Datenbank von Stellenanzeigen und Arbeitgebern zuzugreifen. Arbeitgeber erhalten ihrerseits Zugang zu einer größeren Anzahl von Jobsuchenden. Eine Website kann z. B. Stellen oder Arbeitgeber auf einer verbundenen Website empfehlen. Der Datenaustausch trägt außerdem dazu bei, dass Bewerbungen, Lebensläufe oder Stellenanzeigen auf allen verbundenen Websites funktionieren.

Diese Websites können außerdem Arbeitgeberdaten, z. B. Konto- und Verhaltensinformationen, teilen, um das Nutzererlebnis für diese Arbeitgeber zu verbessern.

Der Austausch von Daten verbessert unser Serviceangebot für Sie

Durch den Datenaustausch können wir auf unseren Websites personalisierte und verbesserte Inhalte, Ergebnisse, Funktionen und Dienste anbieten.

Unsere Websites können beispielsweise Ihren bisherigen Such- und Aktivitätsverlauf (z. B. die Jobs, die Sie angeklickt haben) oder Ihre Lebenslauf- oder Profilinformationen nutzen und austauschen, um relevante Suchergebnisse und Job-E-Mails zu ermitteln. Der Datenaustausch kann auch helfen, wichtige Informationen wie Unternehmensbewertungen, Gehaltsdaten in Stellenanzeigen, Tipps für Vorstellungsgespräche und mehr bereitzustellen.

Dieser Austausch trägt außerdem dazu bei, Datenanalysen, Tests, Forschung und Dienste für alle unsere Websites zu verbessern.

Durch Datenaustausch wird die Sicherheit erhöht

Ein solcher Datenaustausch ermöglicht unseren Websites, unsere Nutzer besser schützen zu können. Insbesondere können die verbundenen Websites die Nutzersicherheit und interne Betriebsabläufe verbessern. Außerdem vereinfacht der Datenaustausch die Behebung von Problemen sowie die Erkennung und Vorbeugung von Betrug und Spam.

Erfassung der Aktivitäten auf der Website

So nutzen wir Daten

Wir verarbeiten die Daten zu Ihren Aktivitäten auf den verbundenen Websites, um besser zu verstehen, wie Sie diese Websites nutzen. Diese Einblicke helfen uns, unsere Produkte und Dienste zu verbessern und Sie letztlich bei der Jobsuche zu unterstützen.

Es ist außerdem wichtig, darauf hinzuweisen, dass unsere Websites ohne die Erfassung und den Austausch dieser Daten nicht wie vorgesehen funktionieren können. Ihre Daten werden u. a. verarbeitet, erfasst, analysiert, gespeichert und zwischen den Websites ausgetauscht. Es können Daten zu allen Ihren Interaktionen und Ihrer gesamten Kommunikation auf unseren Websites erfasst werden. Hierzu gehören unter anderem Daten zu den Bereichen auf den verbundenen Websites, die Sie besuchen, sowie dazu, wohin Sie klicken, wo Sie scrollen, über welche Elemente Sie mit dem Mauszeiger fahren oder wie Sie anderweitig mit unseren Websites interagieren. Es kann auch erfasst werden, wann die einzelnen Aktivitäten erfolgen und für wie lange.

Da diese Daten unerlässlich für das Funktionieren unserer Websites sind, müssen Sie von der Nutzung unserer Websites absehen, wenn Sie nicht möchten, dass Daten zu Ihren Interaktionen auf diese Weise erhoben, verarbeitet, analysiert oder ausgetauscht werden.