Willkommen beim HR Tech-Datenschutzzentrum!

App-Nutzer: Die Nutzung unserer App unterliegt unseren Nutzungsbedingungen und unserer Datenschutzerklärung für diese App und Website.

Informationen zum Datenschutz für die von Ihnen genutzte App finden Sie in der Datenschutzerklärung der entsprechenden Webseite. So unterliegt beispielsweise die Nutzung der Indeed-App den Nutzungsbedingungen und der Datenschutzerklärung von Indeed.

Einführung

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst

Willkommen beim HR Tech-Datenschutzzentrum. Hier erfahren Sie, wie verschiedene Plattformen aus den Bereichen Online-Jobsuche und -Recruiting Ihre Daten austauschen und schützen. Die Indeed-Plattform beinhaltet die Websites von Indeed und die Glassdoor-Plattform beinhaltet die Websites von Glassdoor (zusammen die „Plattformen“). Weitere Informationen über die Verantwortlichen für Ihre personenbezogenen Daten finden Sie in der entsprechenden Datenschutzerklärung von Indeed und in der Datenschutzerklärung von Glassdoor.

Unser oberstes Ziel besteht darin, Menschen zu helfen, Jobs zu finden, und Arbeitgeber dabei zu unterstützen, geeignete Kandidaten zu finden. Wir haben diese Website erstellt, um Ihnen nähere Informationen über unsere Datenschutzwerte zur Verfügung zu stellen sowie darüber, wie Ihre Daten zwischen diesen Plattformen ausgetauscht werden und warum dies erforderlich ist.

Durch den Datenaustausch zwischen den Plattformen können wir:

dazu beitragen, mehr Arbeitgeber und mehr Stellenanzeigen mit mehr Jobsuchenden zu verbinden
Dienste für Nutzer verbessern und personalisieren
die Sicherheit für unsere Nutzer optimieren

Weitere Informationen über den Austausch von Daten zwischen den Plattformen finden Sie weiter unten. Zudem erhalten Sie Antworten auf verschiedene häufig gestellte Fragen.

Die hier angegebenen Informationen haben keinen Einfluss darauf, wie die einzelnen Websites von Indeed und Glassdoor Ihre personenbezogenen Daten erfassen, nutzen oder weitergeben. In den Datenschutzerklärungen und den Richtlinien zur Verwendung von Cookies wird klar und deutlich erklärt, wie wir personenbezogene und nicht personenbezogene Daten erheben und nutzen.

Bei spezifischen Fragen zu einer bestimmten Plattform bitten wir Sie, die Datenschutzerklärung der jeweiligen Plattform für weitere Informationen zurate zu ziehen oder sich über unsere Kontaktseite an uns zu wenden.

Unsere Datenschutzwerte

Ihr Vertrauen ist unsere oberste Priorität

Egal ob Sie auf Job- oder Mitarbeitersuche sind – wir schätzen das Vertrauen, das Sie uns schenken. Um dieses Vertrauen zu halten, tätigen wir beträchtliche Investitionen in den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Bei allen diesen Maßnahmen richten wir uns nach unseren Datenschutzwerten:

Wir behandeln alle unsere Nutzer gleich, indem wir ihnen ein breites Spektrum an weltweiten Datenschutzrechten gewähren. Jeder Nutzer kann auf Anfrage:
- Zugriff auf seine personenbezogenen Daten sowie auf Übertragbarkeit dieser Daten erhalten
- seine personenbezogenen Daten berichtigen oder löschen lassen
- bestimmte Verarbeitungen seiner personenbezogenen Daten beschränken lassen oder Widerspruch dagegen einlegen
Wir halten uns bei der Planung und dem Betrieb unserer Dienste an das Prinzip des intrinsischen Datenschutzes.
Wir stellen transparente Informationen dazu bereit, welche personenbezogenen Daten wir sammeln und wie sie verarbeitet werden.
Wir möchten sicherstellen, dass die erfassten personenbezogenen Daten dazu verwendet werden, unseren Jobsuchenden bei der Stellensuche und unseren Arbeitgebern bei der Suche nach geeigneten Bewerbern zu helfen und die von uns angebotenen Dienste zu verbessern.
Wir beschränken die Erfassung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten auf die Daten, die angemessen, relevant und notwendig sind.
Wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten korrekt und aktuell sind, falls zutreffend.
Es ist uns ein Anliegen, Ihre personenbezogenen Daten unter Anwendung angemessener Schutzmaßnahmen zu verarbeiten.
Wir übernehmen die Haftung und Verantwortung gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen.

Die Vorteile des Datenaustauschs

Wozu benötigen Sie meine Daten?

Der Austausch von Daten bietet Jobsuchenden und Arbeitgebern nicht nur verschiedene Vorteile, sondern ermöglicht uns auch die Verbesserung unserer Dienstleistungen.

Datenaustausch bedeutet mehr Arbeitgeber, mehr Stellenangebote und mehr Jobsuchende

Der Datenaustausch zwischen den Plattformen ermöglicht es Jobsuchenden, auf eine umfangreichere Datenbank von Stellenanzeigen und Arbeitgebern zuzugreifen. Arbeitgeber erhalten ihrerseits Zugang zu einer größeren Anzahl von Jobsuchenden. So kann eine Plattform beispielsweise Stellenanzeigen oder Arbeitgeber auf einer anderen Plattform empfehlen. Der Datenaustausch trägt außerdem dazu bei, dass Bewerbungen, Lebensläufe oder Stellenanzeigen auf allen Plattformen funktionieren. Die ausgetauschten personenbezogenen Daten hängen von Ihrer Interaktion mit den Plattformen im Zuge Ihrer Aktivitäten zur Jobsuche und Bewerbung ab.

Diese Plattformen können außerdem Arbeitgeberdaten, z. B. Konto- und Verhaltensinformationen, teilen, um das Nutzererlebnis für diese Arbeitgeber zu verbessern.

Der Austausch von Daten verbessert unser Serviceangebot

Durch den Datenaustausch können wir auf unseren Plattformen personalisierte und verbesserte Inhalte, Ergebnisse, Funktionen und Dienste anbieten.

Unsere Plattformen können beispielsweise Ihren bisherigen Such- und Aktivitätsverlauf (z. B. die Jobs, die Sie angeklickt haben) oder Ihre Lebenslauf- oder Profilinformationen nutzen und austauschen, um relevante Suchergebnisse und Job-E-Mails zu ermitteln. Der Datenaustausch kann auch helfen, wichtige Informationen wie Unternehmensbewertungen, Gehaltsdaten in Stellenanzeigen, Tipps für Vorstellungsgespräche und mehr bereitzustellen.

Dieser Austausch trägt außerdem dazu bei, Datenanalysen, Tests, Forschung und Dienste für alle unsere Plattformen zu verbessern.

Durch Datenaustausch wird die Sicherheit erhöht

Ein solcher Datenaustausch ermöglicht unseren Plattformen, unsere Nutzer besser schützen zu können. Insbesondere können die verbundenen Plattformen die Nutzersicherheit und interne Betriebsabläufe verbessern. Außerdem vereinfacht der Datenaustausch die Behebung von Problemen sowie die Erkennung und Vorbeugung von Betrug und Spam.

Erfassung der Aktivitäten auf der Plattform

So nutzen wir Daten

Wir verarbeiten die Daten zu Ihren Aktivitäten auf den Plattformen, um besser zu verstehen, wie Sie diese Plattformen nutzen. Diese Einblicke helfen uns, unsere Produkte und Dienste zu verbessern und Sie letztlich bei der Jobsuche zu unterstützen.

Es ist außerdem wichtig, darauf hinzuweisen, dass unsere Plattformen ohne die Erfassung und den Austausch dieser Daten möglicherweise nicht wie vorgesehen funktionieren können. Dazu gehört die Verarbeitung, Erfassung, Analyse, Speicherung und der Austausch personenbezogener Daten auf den Plattformen oder mit Drittanbietern, einschließlich in Echtzeit.

Es können Daten zu allen Ihren Interaktionen und Ihrer gesamten Kommunikation auf unseren Plattformen erfasst werden. Hierzu gehören unter anderem Daten zu den Bereichen auf den Plattformen, die Sie besuchen, sowie dazu, wohin Sie klicken, wo Sie scrollen, über welche Elemente Sie mit dem Mauszeiger fahren oder wie Sie anderweitig mit unseren Plattformen interagieren. Es kann auch erfasst werden, wann die einzelnen Aktivitäten erfolgen und für wie lange.

Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung und den Richtlinien zur Verwendung von Cookies für die jeweilige Plattform.

Wir erachten die Verarbeitung dieser Daten als unerlässlich für den Betrieb unserer Plattformen und ohne die Übermittlung bestimmter Daten an unsere Konzerngesellschaften sind wir derzeit nicht in der Lage, Ihnen unsere Kernprodukte und Dienstleistungen anzubieten. Informationen dazu, wie Sie den Austausch von Daten verhindern können, finden Sie in unseren FAQ.