HR Tech Privacy

Indeed 简介

Indeed 是全球领先的招聘网站1,月独立访客数超过 2.5 亿2。Indeed 始终将求职者置于首位,确保他们可以免费使用 Indeed 来搜索工作、发布简历并了解发布招聘信息的公司。我们每天为数百万人寻找新的工作机会。

1 comScore 总访问次数,2020 年 3 月

2 Google Analytics,独立访客数,2020 年 2 月

隐私政策

更新日期:2022 年 11 月 17 日

Indeed 隐私政策摘要

请注意,Indeed 及其关联方直接或间接归属于日本上市公司 Recruit Holdings Co., Ltd

1. 简介

我们创建的 Indeed 完整隐私政策摘要有助于指导您充分了解隐私政策,并及时获知我们处理您信息的方式。

我们的隐私政策详细介绍我们如何收集、使用和披露我们通过您访问或使用我们的线上和/或移动网站、应用程序、服务和软件时,与我们进行电话或当面沟通过程中,或我们从公开来源或第三方来源获取的您的个人或非个人资料。

本隐私政策适用的范围包括:关联 IndeedEngineerjobsCareesmaGigajobHRTechPrivacy.comResume.comRescueMyResumes.comResumeperfector.comWorkopolisWowjobs 等的线上和/或移动网站、应用程序、服务以及软件。

Indeed 的核心使命是帮助求职者找到工作,并帮助雇主寻找理想的求职者。这也是所有 Indeed 关联方的共同使命。为此,我们创建了一个隐私中心,来帮助用户了解我们的关联方,以及我们如何与之共享数据。您可以在“隐私中心常见问题”页面上了解有关我们与关联方之间共享数据方式的更多信息。

2. 您的信息由谁负责?

负责您信息的 Indeed 实体取决于您的位置,以及我们是否根据下方 Indeed 完整隐私政策第 1.1 条的规定以数据控制方或数据处理方的身份行事。请对照以下表格确定责任实体。 

用户位置数据责任人 
美国Indeed Inc.
Indeed Staff LLC,适用于使用 Indeed Staff 的用户
美国以外国家/地区Indeed Ireland Operations Limited
Indeed Japan K.K.,适用于日本用户

3. 我们将收集与您有关的哪些信息?

我们从网站中收集的信息包括:

  • 您愿意通过我们的网站提供的信息,例如联系方式、简历具体信息和位置数据;
  • 您在我们网站上的在线活动,例如源自您设备的信息、您在网站上的操作、进行的搜索或点击的职位;
  • 您申请职位,使用筛选条件、评估问题、自动电话筛选,或从第三方网站登进本网站的数据;以及
  • 您使用收费服务或以雇主身份出于验证等目的提供的必要雇主信息。

Indeed 也可能收集您与第三方平台上的 Indeed 社交媒体账户的互动信息,或者从第三方获得简历、潜在客户数据或招聘进度数据等信息。

请参见完整隐私政策第 2 条,了解我们收集的您的各类个人资料的完整细节及详细法律依据。

4. 我们收集这些信息的目的是什么?

我们通过收集和使用这些信息来帮助求职者找到理想职位,帮助雇主找到合适的求职者,并更好地为您提供服务。简而言之,(在适用情况下)我们将利用您的个人资料,以便:

  • 为您创建账户,并向您发送职位通知或其他宣传材料; 
  • 向您提供相关搜索结果和职位推荐; 
  • 优化职位搜索、申请和面试的沟通流程;
  • 根据您的隐私设置(如:私密或公开简历)向第三方提供您的简历;
  • 将求职者与雇主职位列表进行匹配; 
  • 防止诈骗、垃圾邮件和其他潜在欺诈或非法活动; 
  • 在收费服务方面,简化支付; 
  • 进行自动处理并据此提供多项服务; 
  • 通过与关联方分享数据,为求职者和雇主提升并优化我们的服务质量和安全水平;
  • 改善我们的服务、保持产品质量并保护用户;以及 
  • 整合信息并与第三方分享在 Indeed 上发布的公开内容。

如需了解个人资料用途的完整细节,请参见我们隐私政策第 4 条、第 5 条和第 8 条。

5. 这些信息将与谁分享?

您的信息将会分享给: 

  • Indeed 关联方
  • 雇主与求职者(例如,当求职者决定申请某个职位); 
  • 在运营过程中协助我们进行数据存储或欺诈检测等工作的第三方服务提供商。

更多详情,请参见我们完整隐私政策第 4 条和第 7 条。 

6. 我们将您的信息存储多长时间?

Indeed 将保留您的个人资料直至不再为您提供服务,或直至您要求我们删除您的个人资料。此外,根据要求,我们还将依照当地法律规定保留特定信息。如想删除您的个人资料,应提交删除申请。请参见完整隐私政策第 2 条,获取有关信息存储期限的更多信息。

7. 您对自己的个人资料享有哪些权利?

Indeed 非常重视您的隐私。我们保障全球所有用户享有类似《通用数据保护条例》(GDPR) 规定的权利,包括访问和删除个人资料的权利;获取便携格式个人资料的权利;以及限制或拒绝对个人资料进行某种处理。如果我们基于您的许可使用您的个人资料,您有权撤销此许可。请参见完整隐私政策第 8 条,详细了解您所享有的权利及如何行使这些权利。

您还有权向您所在地的数据保护监督机构发起 Indeed 使用您数据的投诉,详见完整隐私政策第 10 条。如果您在美国境内,则可能享有特定隐私权利,参见完整隐私政策第 9 条

8. 联系我们 

Indeed, Inc. 的通讯地址为 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, USA;Indeed Ireland Operations Limited 的通讯地址为 124 St. Stephen’s Green, Dublin 2, Ireland;您也可以通过我们网站中的服务中心联系这两家公司。

我们数据保护办公室的联络邮箱为 privacy-dept @ indeed.com(发送邮件时请删除空格)。

Indeed 完整隐私政策

请注意,Indeed 及其关联方直接或间接归属于日本上市公司 Recruit Holdings Co., Ltd

1. 简介

Indeed 非常重视用户和客户允许我们访问其个人资料时对我们表现出的信任。隐私政策说明了我们维持信任和保护资料的方式。

特别是,本隐私政策详细说明了当您访问或使用 Indeed 及本隐私政策涵盖的相关品牌提供的在线和/或移动服务、应用程序、网站以及软件时(包括 EngineerjobsCareesmaGigajobHRTechPrivacy.comResume.comRescueMyResumes.comResumeperfector.comWorkopolis  和 Wowjobs,统称为“Indeed”或“网站”),我们如何收集、使用和披露您提供的个人和非个人资料。Indeed 也可能从第三方来源获取有限的个人资料。

我们的核心使命是帮助求职者获得职位,并帮助雇主寻找理想的求职者。这也是所有 Indeed 关联方(如第 3.1 条所述)共同的核心使命。为此,我们成立了隐私中心,来帮助用户了解我们的关联方,以及我们如何在为用户提供优质的产品和服务时共享数据。您可以在“隐私中心常见问题”页面上了解有关我们与关联方之间共享数据方式的更多信息。

1.1 负责您个人信息的 Indeed 实体

此部分可确定作为您的个人资料控制方或处理方的 Indeed 实体。

 – Indeed 作为控制方

就本隐私政策而言,如果您在美国境内,“Indeed”或“我们”指的是 Indeed, Inc.;如果您是 Indeed Staff 用户,则指的是 Indeed Staff LLC;如果您在美国境外(除了日本),则指的是 Indeed Ireland Operations Limited (“Indeed Ireland”);如果您是日本用户,则指的是 Indeed Japan K.K.。

根据本隐私政策,Indeed 控制所有经处理的个人资料,除了政策的第 1.1 条中另有明确说明的事项以外。

请注意,我们的服务条款规定的签约实体可能不同于本隐私政策中所述的资料控制方。

 – Indeed 作为处理方 

Indeed 根据相关数据保护法可以资料处理方或类似角色向雇主提供某些雇用服务,此外,也可基于我们的条款,仅代表雇主处理您提供的资料以及与您相关的个人资料。以上规定适用于我们的求职者导入服务,通过该服务,我们可以帮助雇主联系、面试和管理并未通过我们网站申请职位的求职者。此外,以上规定还适用于帮助雇主管理招聘过程的其他服务。如果此类求职者创建/登录了 Indeed 账户,Indeed 可根据雇主的指示,将通过这些招聘服务收集的求职者个人资料与其 Indeed 账户关联起来。例如,如果求职者创建/登录了一个 Indeed 账户,求职者可在 Indeed 账户中查看与雇主的消息和面试历史记录。若您对于 Indeed 对这些服务的个人资料处理有任何疑问,或希望行使与此类信息有关的权利,请联系您申请职位的雇主。Indeed 也可代表其关联方充当资料处理方的角色(例如,出于提供账单目的)。本隐私政策涉及的其他处理活动不适用于我们通过这些服务收集的个人资料。

1.2 部分重要定义

个人资料(下称“个人资料”)指与具体个人或可确定身份的个人有关的任何信息,非个人资料(下称“非个人资料”)指无法通过其确定个人身份的任何信息。请注意,在本隐私政策中,Indeed 将始终依照适用法定定义来确定个人资料和非个人资料。本隐私政策中提到的“信息”或“您的信息”可能同时包含个人资料和非个人资料。

网站供寻求就业机会,以及搜索与个人就业或职位有关的服务或信息的个人(“求职者”)使用。 在适用情况下,网站也供代表自身或他方寻求与招聘或人力资源相关信息或希望提供就业机会(“职位列表”或“职位广告”)的个人和/或组织使用,包括但不限于代表多方采购的机构(“雇主”)。

Indeed 允许求职者在申请职位时向雇主提交大量不同的申请材料。这些材料可以在 Indeed 账户中的“简介”(Profile) 部分找到,包括您的简历、评估结果和您对筛选问题的回答(“Indeed 简介”)。当提及您的简历信息时,无论是 Indeed 简历还是您自行上传的简历,都简称为“简历”。 

1.3 Indeed 隐私政策范围

本隐私政策适用于我们通过网站或从第三方获取的资料。点击第三方网站的链接后,您将不再受隐私政策的保护,在该网站上进行的任何数据收集或处理活动将遵照该网站的隐私政策。我们仅在显示此隐私政策直接链接的网站上收集数据。

我们可能偶尔会在网站发布的通知中提到本隐私政策,包括特殊用途网页或移动应用程序,以及请求您提供改善网站建议的邀请函。Indeed 可随时对本隐私政策进行修改。

如果您申请职位列表中的职位,请参考职位列表,获取适用于您的更多信息。现任和前任 Indeed 雇员应联系其人力资源协调员了解适用政策。

1.4 对隐私政策的修改

请查看本页面顶部的“最后一次更新”图例,以确定本隐私政策的最后修改时间。对本隐私政策的任何修改均将在上方“最后一次更新”日期更新后生效。在这些更改发生后使用网站或向我们提供信息,即意味着您已同意修改后的隐私政策。如果 Indeed 将以与收集之初声称的截然不同的方式使用通过本网站收集的个人资料,则会以电子邮件和/或在 Indeed 网站上发布通知的方式提前 30 天向用户告知,或以法律规定的其他方式告知。

1.5 Indeed 隐私常见问题

请注意,本隐私政策全面描述了 Indeed 会如何处理您的数据。如需了解更多关于 Indeed 的 GDPR、CCPA 和隐私举措的信息,请参见 Indeed 隐私常见问题

2. 数据的收集与使用

3. 我们与谁共享数据 

3.1 与我们的关联方共享您的信息

我们的核心使命是帮助求职者寻找理想职位,并帮助雇主寻找理想的求职者,这是我们与每个关联方的共同使命。为了支持这一使命,我们与我们的关联方共享某些信息。此类信息共享受本隐私政策约束。我们还构建了一个隐私中心,来帮助用户了解我们有哪些关联方,以及我们如何与之共享数据,为用户提供最强大的产品和服务。欢迎访问隐私中心了解更多信息。

您与 Indeed 共享的信息可能与关联方共享,以向您提供服务、改进网站和优化网站功能,以及本政策中描述的其他目的。特别是,这种共享加强了我们帮助求职者寻找职位和雇主寻找理想求职者的能力。如果不进行此类传输,便无法向您提供服务,让您使用网站功能。如果您不希望您的信息以这种方式传输,则不应使用我们的网站。

就本政策而言,“关联方”是指现在或未来任何直接或间接控制 Indeed 实体、由 Indeed 实体控制,或与 Indeed 实体共同受控的实体。就这些目的而言,“控制”意味着拥有大部分股份或直接管理的权利和能力。这包括欧洲经济区 (“EEA”) 或瑞士之外的 Indeed 关联实体。

举例来说,我们的关联方包括:GlassdoorSimplyHiredIndeed Flex。与 Indeed 关联方进行的这种数据共享将出于多个具体原因,例如增加向求职者提供的职位数量和向雇主提供的简历数量,并依照本隐私政策和这些关联方的隐私政策执行。

– 改进服务

与关联方共享数据为求职者提供更加个性化和更高质量的内容、性能、功能和服务。例如,Indeed 及其关联方使用您之前的搜索和浏览历史记录(如您点击的职位)、IP 地址,或者 Indeed 简介信息,来确定相关搜索结果、发送职位提醒和邀请、显示并审核职业见解(如公司审核、职位列表薪资数据、面试建议等)。这类共享还可以促进数据分析、测试、研究,并提升服务。

这种共享还能让雇主更好地了解其职位列表的效果。例如,我们可能会共享与用户点击职位列表相关的数据,从而让雇主了解他们吸引求职者的程度。为雇主提供他们需要的信息以更好地利用我们的平台,让雇主能够提供更有效的职位列表。

– 更多雇主、更多职位列表和更多求职者

这类数据共享使求职者可以访问更广泛的职位列表和雇主数据库,雇主也可以接触更多的求职者。例如,Indeed 可以向您展示在我们关联方网站上发布的职位列表,或者可以推荐来自关联方的求职者成为关联方职位列表的候选求职者。Indeed 及其关联方也共享雇主数据(如账户信息和行为数据),为这些雇主提供更好的体验。

Indeed 可以代表关联方处理账单信息。如果您使用的是收费服务,Indeed 及其关联方可仅出于检查信用、实施付款和为您的账户提供服务的目的,分享账单信息。 

– 为用户提供更高的安全性

此类数据共享允许 Indeed 和我们的关联方处理您的个人资料,以便改善用户安全性和内部操作、进行故障排除、检测并防止欺诈和垃圾邮件。

3.2 向雇主传输信息 

Indeed 根据求职者的需求将求职者个人资料发送给雇主。此类传输将在职位搜索、申请和面试流程中进行。本隐私政策的第 2 条对此进行了进一步说明。此类个人资料将根据这些条款和相关雇主条款进行处理。通过国外 Indeed 申请职位的求职者可能会将他们的个人资料发送到数据保护水平较低的国家/地区。

雇主账户持有人同意遵守适用数据保护规则所规定的有关收集、处理和存储个人资料的所有责任,以及为所有适用数据保护规则规定的所有数据主体权利提供足够的保障。

3.3 向求职者传输信息

Indeed 向求职者发送某些与雇主有关的信息。其中包括在网站上发布职位广告、公司页面和薪资信息,以及在第三方网站上发布职位列表。Indeed 也可能向求职者提供雇主在网站上的活动和响应能力的相关信息,以帮助求职者评估就业机会。这可能包括雇主代表的姓名、雇主所在城市/州的位置,雇主是否已对求职者的简历或申请采取或选择不采取行动(例如,打开、查看及对简历或申请做出回应或决定)、雇主是否与其他求职者有过接触、是否看过其他求职者的简历,以及雇主是否已对职位列表采取行动(例如暂停或关闭职位列表)。作为雇主,当您使用网站(例如,通过 Indeed 简历程序发布职位列表或联系求职者)时,即表示您同意 Indeed 向求职者提供此类信息。

3.4 向服务提供商传输信息 

我们可能会通过第三方执行运营相关服务,以便改进网站和我们的服务、产品及功能,保护我们的用户并更好地了解他们的需求,以及优化服务和用户体验。一旦使用我们的网站,即表明您认可并同意 Indeed 与该等第三方服务提供商合作,目的包括但不限于收集、处理、分析和记录您在我们网站上的活动、与我们网站的互动以及与我们网站或通过网站进行的沟通,如本隐私政策第 2 条所述。

这些服务提供商在提供这些服务的过程中可能会访问个人资料,这可能涉及将这些个人资料传输到其他国家/地区。此类传输皆出于本隐私政策第 2、第 4 和第 7 条中规定的目的。

改善我们的服务

这些第三方可能提供一些数据点,包括您在特定页面上花费的时间、您选择点击的链接以及帮助确定用户偏好的数据。这些信息使我们能够通过用户反馈来构建和维护我们的服务。这些第三方可能使用 cookie 和其他技术来收集关于您的行为和设备的数据,如设备类型、浏览器信息和首选语言。

保持质量,保护用户

Indeed 可能会在有限的情况下将您的个人资料传输给某些第三方供应商,以帮助 Indeed 保护用户,并保证我们向这些用户提供的服务、产品和功能的质量。例如,Indeed 用于欺诈检测目的的供应商。这些供应商包括:SiftScience、Emailage 和 PerimeterX。另一个例子是防止使用公开披露的账户凭证来创建账户的供应商。此类供应商包括:SpyCloud。

简化付款

Indeed 可能还会将您提供的任何信用卡、借记卡、其他支付卡和相关账单及付款信息分享给代表 Indeed 工作的其他公司,如费用处理商和/或信贷机构,分享目的仅限于信用调查、向 Indeed 付费和为您的账户提供服务。 

– 安装或使用 Indeed 应用

为了向您提供某些服务并支持广告归因,在您安装、下载或使用 Indeed 应用时,可能会与某些服务提供商共享有限的用户数据。这可能包括您的 IP 地址或其他唯一标识符,以及与安装 Indeed 应用相关的活动数据。

这样做的目的可能有很多,包括方便用户通过第三方账户进行登录。通过帮助我们:(i) 了解用户如何到达网站;(ii) 更好地衡量我们的广告效果;(iii) 了解用户在哪里通过不同设备访问网站,它还可以让我们了解并优化我们用户的整个客户旅程。

当您下载或安装 Indeed 应用时,您认可并接受您的个人资料可能传输给这些服务提供商。您也同意 Indeed 的 Cookie 协议、隐私政策和适用的服务条款,知悉您可以随时行使您的权利(如本隐私政策第 8 条所述),包括反对出于合法权益将您的个人资料用于营销目的的权利。

可能支持这种行为的技术类型包括像素、javascript 代码段或 cookie。

– 存储

另请注意,我们也可能使用第三方云服务提供商,这些提供商根据不可协商的标准条款和条件提供托管、数据存储和其他服务。这些服务提供商已通知我们或公众,他们采用他们认为足以保护其系统内的信息的安全措施,或他们在应用这些措施方面享有广泛的声誉。但是,我们不会(在法律允许的最大范围内)对这些公司滥用包括个人资料在内的任何信息而造成的任何损害负责。

– 验证专业证书和许可

我们可能会向签发实体或组织分享您向 Indeed 提供的某些专业认证或许可编号,以验证证书或许可的有效性。我们只会按照您的要求执行此类验证,比如在您向自己的 Indeed 简介添加特定证书或许可时。

3.5 传输公开信息

当用户以个人可公开访问和搜索内容的方式在网站上发布内容时,Indeed 保留整合这些信息并与第三方共享的权利。例如,如果雇主在网站上发布职位,Indeed 可能自行决定并按照与此类第三方达成的协议,与第三方共享该职位列表或其中包含的信息。Indeed 也同样保留分享从公共来源汇总信息的权利。

3.6 对 Indeed 服务等的监控

Indeed 可将从第三方平台(如社交网站)获得的用户信息用于以下目的:

  • 对电视广告等营销活动手段进行分类并量化其响应情况和影响范围;
  • 监测 Indeed 服务的声誉,了解获得好评和未获好评的服务,并将这些信息用于宣传计划;
  • 及早发现服务的不足,监测用户反馈,并制定相应对策;
  • 为不知道如何使用 Indeed 服务的用户提供帮助;
  • 发现产品缺陷(例如,“打开应用程序时出现 501 错误,无法使用”或 “我无法申请工作”)并将问题上报给开发团队。

3.7 第三方网站链接

网站可能提供其他第三方网站的链接。当您点击这些链接时,可能会离开我们的网站。您的 Web 浏览器还可能向第三方网站显示您在网站页面上点击的 URL,该 URL 可能包括您在网站上使用的搜索词和筛选条件。网站也可能提供公司页面,其中可能包含第三方雇主提供的信息。

Indeed 不对第三方的隐私行为负责。这包括但不限于以下机构的信息收集、使用和披露活动:

  • 我们的关联方
  • 第三方服务提供商
  • 雇主(包括提供公司页面的雇主)
  • 第三方社交媒体平台
  • 您的设备或操作系统制造商
  • 任何关联的第三方网站

您对这些第三方有直接可执行的权利。请查阅他们具体的个人隐私政策以了解更多信息。

4. 非个人资料的其他使用和披露

本政策也适用于我们对非个人资料的使用。我们还可以出于任何目的使用和披露任何非个人资料,但不包括根据适用法律要求我们另行使用和披露的情况。如果我们将任何非个人资料与个人资料合并,则我们将仅在该等信息如此合并时,出于本隐私政策第 2 和第 7 条所述目的使用和披露这些合并信息。

5. 安全性

Indeed 采用合理的安全措施以保护您的个人资料。然而,没有一种互联网信息传输或存储方式是绝对安全的。例如,通过 Web 浏览器发送的电子邮件、消息,或向雇主分享的简历,接收人可能不会进行加密。如果信息的安全性要求超出我们的控制范围,我们不能保证此类信息的私密性。关于 Indeed 如何保护您的信息,如需了解更多信息,请参见我们的安全页面

请注意,我们可能使用第三方云服务提供商处理您的个人资料,如本政策第 3.4 条所述。

6. Cookie 和跟踪技术

当您访问我们的网站、下载或安装 Indeed 应用,以及观看我们在某些第三方网站上的广告时,我们会使用 Cookie、网络信标和其他的类似技术,包括来自第三方合作伙伴(如 Google 和 Facebook)的技术,进行测量服务、改进针对性广告和用于营销目的。有关我们使用 Cookie 的更多详情,包括您如何通过浏览器设置控制此类 Cookie 的使用,请参见下文和我们的 Cookie 协议

– 当您从第三方网站登录或使用 Indeed 时

如果您在尚未注册 Indeed 账户时使用您的 Facebook 或 Google 等第三方账户登录了 Indeed,系统将自动用您 Facebook 或 Google 账户的电子邮箱为您创建 Indeed 账户。如果您同意将这些信息提供给 Indeed,Facebook 或 Google 将验证您的身份并将您重新定向至 Indeed。请注意,当您使用自己的 Facebook 或 Google 账户登录 Indeed 时,Facebook 或 Google 将会使用 cookie 来验证您是否为 Facebook 或 Google 用户。

您需要知悉,通过 Facebook 或 Google 账户使用 Indeed 时为验证您的身份,Facebook 或 Google 会分享以上段落中提到的某些数据,从而确保您能够安全登录 Indeed。如果您不想再与 Indeed 共享您 Facebook 或 Google 账户的数据,您需要调整您的 Facebook 或 Google 账户设置。为了便于您使用 Indeed,提交给 Indeed 的 Facebook 或 Google 账户信息将被视作 Indeed 账户信息。

您可以随时在 Facebook 或 Google 账户的隐私设置中禁用该账户与 Indeed 账户之间的关联。Facebook 或 Google 也可能会征求您的许可来与 Indeed 分享一些其他信息,包括但不限于您的姓名、简介图片、公开简介信息和电子邮箱。一旦获得您的许可,Indeed 即可获得这些信息。这些信息将用于为您提供服务,包括添加信息至您的 Indeed 简介中。这些共享信息将始终与您的 Indeed 简介保持关联,直到您进行修改或将其删除。

– 请勿跟踪请求

如果用户在其 Web 浏览器中启用了“请勿跟踪”(DNT) 信号,则我们不会响应该信号。例如,当我们在整合了我们的职位搜索和显示功能的非关联网站上设置或读取 Cookie 时,这是为了向这些网站上的用户提供个性化职位搜索体验。我们不会与那些第三方共享关于您使用我们的网站的任何信息。当我们集成到网站中的第三方(如 Indeed Cookie 协议中所述)设置或读取他们自己的第三方 Cookie 时,他们不一定会对 DNT 信号作出响应。

– 转化追踪

Indeed 可为雇主提供转化追踪代码,以便其将求职者网络信标放置在网站上,并跟踪求职者在该雇主网站上申请职位的时间。转化追踪只是一个通知 Indeed 求职者已申请职位的计数器,如果求职者登录了雇主网站,它还能够跨设备地计算这些申请行为。如果您想将自己从 Indeed 求职者网络信标中删除,请选择此处

7. 收购和其他重组

重组、所有权变更、合并、收购或资产出售可能会导致向第三方(“继任实体”)披露您的个人资料。

如果我们全部或大部分业务的所有权发生变更,或进行公司重组(包括兼并、出售资产、合并、转让或其他 Indeed 实体之间的活动),我们可能会将您的个人资料转移至继任实体。

继任实体将承担本声明中有关您的个人资料的权利和义务。您的信息将由第三方按照本隐私声明使用,直至新的所有者或继任实体向您通知更新或修正的隐私声明。

8. 您的个人资料权利

作为本网站的用户,您拥有某些个人资料权利。我们向所有自然人提供这些权利(又称 “数据主体权利”),且不受其所处地理位置限制,但须受本声明所述的部分限制。这些权利仅向自然人账户持有人提供,除法律要求外,不会提供给雇主或其他法律实体。

这些权利包括:

  • 访问您的个人资料(包括数据副本)
  • 修正(纠正)您的个人资料
  • 删除(消除)您的个人资料
  • 限制或反对处理您的个人资料
  • 拒绝数据共享、数据处理和与您的通信

为保护您个人资料的完整性,我们将尝试通过与您使用 Indeed 网站相关的电子邮件地址或电话号码来验证您的身份,然后才能满足您的请求。如果我们无法有效核实您的身份,我们将保留拒绝请求的权利。如果您授权他人代表您提出请求,而我们无法与您核实提出请求的个人是否取得了您的授权,我们也可能会拒绝此类请求。

我们不对您直接向雇主提供的个人资料负责,也不接受我们控制范围外的个人资料的数据请求。如果您已向雇主提交申请,请直接与雇主联系,以了解更多关于数据主体权利的信息。

如果您对我们如何处理您的个人资料有任何疑问或意见,欢迎联系我们

9. 特定区域信息

Indeed 为全球性组织,在世界各地均设有办事处。这意味着我们可能会将您的个人信息传输给其他 Indeed 实体、第三方或不同国家的商业伙伴。如果您的个人信息被传输至另一个国家,我们已采取如下措施以保护此类信息。您还可以在本部分找到与特定地区相关的信息(如适用)。

10. 联系我们

欢迎咨询数据保护问题。关于我们如何处理您的个人资料,如需了解更多信息,请联系我们。

10.2 投诉和争议

我们注重数据保护问题和您的关切,致力于解决有关我们收集或使用数据的投诉。如果您认为您的数据保护权利受到侵犯,欢迎联系我们的 DPO。

如果您在欧洲经济区或瑞士,并且对根据欧盟-美国和瑞士-美国隐私保护原则进行的处理不满,那么您可以使用由 BBB National Programs 负责运作的独立争议解决机制“BBB EU PRIVACY SHIELD”。

欧洲经济区或瑞士的个人如有隐私方面的投诉,应首先通过邮件电子邮件联系 Indeed Inc.。如果您的投诉没有得到满意的处理,请访问 BBB 了解详细信息并提交投诉。我们免费向您提供这项服务。您也有权向对应的数据保护监督机构提出投诉。Indeed 在欧洲经济区的主要机构是爱尔兰的 Indeed Ireland Operations Limited,该公司由爱尔兰数据保护委员会监管。

Cookie 协议

最后更新:2021 年 11 月 1 日

使用或访问 Indeed 的网站(下称“本网站”),即表示您同意 Indeed 使用下文所列的 Cookie。 

就本 Cookie 协议而言,如果您在美国境内,“Indeed”或“我们”指的是 Indeed, Inc.;如果您在美国境内使用 Indeed Staff,则指的是 Indeed Staff LLC;如果您在日本境内,则指的是 Indeed Japan K.K.;如果您在美国和日本境外,则指的是 Indeed Ireland Operations Limited。

本 Cookie 协议适用的品牌包括:IndeedEngineerjobsCareesmaGigajobHRTechPrivacy.comResume.comRescueMyResumes.comResumeperfector.comWorkopolisWowjobs (统称为“Indeed”或“网站”)。

本协议中提到的所有“求职者”、“雇主”与“个人资料”的定义均已在我们的隐私政策中说明。 

1. 简介:什么是 Cookie?

本 Cookie 协议有助于解释何时以及为何可将 Cookie 发送给网站的访客的情况。Cookie 是网站传输到个人硬盘或其他网站浏览设备用于记录的纯文本信息。Cookie 允许网站记住重要信息,使您更方便地使用网站。Cookie 通常包含 Cookie 来源域的名称、Cookie 的“生命周期”以及随机生成的唯一数字或其他值。无论您是否登录到您的账户,某些 Cookie 都将在网站上使用。 

会话 Cookie 是在您离开本网站之前一直保留在浏览器 Cookie 文件中的临时 Cookie。持久 Cookie 在浏览器的 Cookie 文件中停留的时间要长得多(但时间长度取决于特定 Cookie 的生命周期)。我们使用会话 Cookie 来跟踪我们的网站的总访客数。我们也可使用 Cookie 来返回网站,以便记住您的计算机,帮助您定制体验。在这些情况下,我们可能会将个人资料与 Cookie 文件相关联。

2. 我们如何使用 Cookie

我们使用 Cookie、网络信标和其他的类似技术,包括来自第三方合作伙伴(如 Google 和 Facebook)的技术,进行测量服务、改进针对性广告和用于营销目的。这发生在您访问我们的网站、下载或安装 Indeed 应用,以及观看我们在某些第三方网站上的广告时。这些 Cookie、网络信标和其他类似技术允许我们在您通过互联网访问的其他网站上显示我们推广材料和为您创建与雇主的关联。我们还可能与第三方(包括第三方网站和/或社交网站运营商)共享您在网站上的行为信息,以便向您展示针对性广告和为您定制的其他内容。 

我们还使用这些 Cookie、网络信标和其他类似技术来促进 Indeed 针对性广告计划和其他广告,帮助我们确定用户看过的广告、用户看到某特定广告的次数以及特定广告在哪些网站上出现。我们还可能允许参加 Indeed 针对性广告计划的雇主将 Cookie、网络信标和其他类似技术放置在我们在我们的网站和第三方网站上投放的广告中,帮助这些雇主了解个人如何与我们有关其职位列表的广告互动。

我们还可能在网站上使用这些 Cookie、网络信标和其他类似技术来了解并告知雇主哪些用户看到了特定的职位列表、公司页面、招聘活动或其他可以识别该雇主的广告。

目的我们如何使用 Cookie
分析目的Indeed 及其关联方(如隐私政策第 4.14 条所述)使用 Cookie 分析用户活动,以便改进网站和 Indeed 关联方的网站。例如,我们可以使用 Cookie 查看整合模式,比如用户执行的平均搜索次数。我们可以通过这样的分析来获得关于如何改进网站的功能和用户体验的见解。
您的偏好和用户体验Indeed 及其关联方使用 Cookie 收集有关用户的某些信息,如浏览器类型、服务器、语言偏好和国家/地区设置,以便在我们的网站上存储用户偏好,使您的用户体验更加一致且方便。例如,我们可以将您最近进行的搜索保存在 Cookie 中,以便您在返回网站时可以轻松重复这些搜索,或者在您注册账户并填写简历(例如 Indeed 简历)时,我们可以向您推荐简介信息。 
此外,当您反复访问我们的网站时,我们使用 Cookie 来维持您的登录状态。我们也可以使用您的 IP 地址来确定您所在城市或郡县的地理位置,以便为您提供最相关的搜索结果。
提供测量服务和改进针对性广告以及营销我们使用 Cookie、网络信标和其他来自第三方合作伙伴(如 Google 和 Beeswax)的类似技术,进行测量服务、改进针对性广告和用于营销目的。这发生在您访问我们的网站以及下载或安装 Indeed 应用时。这些 Cookie、网络信标和其他类似技术允许我们在您通过互联网访问的其他网站上显示 Indeed 推广材料(可能包括网站上的特定职位列表或公司页面)。 
我们的第三方广告合作伙伴也可能会使用这些技术,识别您在一段时间内以及在不同网站上的浏览兴趣,以提供针对性广告和为您定制的其他内容。 
Indeed 还可能与第三方(包括第三方网站运营商)共享您在网站上的行为信息,以便向您展示针对性广告和为您定制的其他内容。我们还使用 Cookie 促进 Indeed 针对性广告计划。关于本计划和其他广告,我们使用 Cookie、网络信标和其他类似技术,包括来自第三方合作伙伴的技术,帮助我们确定用户看过的广告、用户看到某特定广告的次数以及特定广告在哪些网站上出现。 
您有权反对出于营销目的而使用您的个人资料的合法权益。要选择不收集和使用广告针对性信息,或行使任何其他权利,请随时按照我们的隐私政策第 10 条详细列出的步骤进行操作。
推荐跟踪我们使用 Cookie、网络信标和其他类似技术,包括来自第三方合作伙伴的技术,将用户活动与推荐该用户到我们的网站的第三方网站相关联,或关联 Indeed 推荐给第三方网站的用户活动。这些第三方网站中的一些网站是合作伙伴网站,它们接受推荐给我们的网站的用户活动,或向我们提供推荐给此类第三方网站的用户活动。 
但是,我们可能会使用这些技术与雇主共享有关用户活动的有限信息,例如,哪些用户看到了网站上特定的职位发布、公司页面、招聘活动或其他广告,以及您通过第三方网站的链接访问网站上的职位列表、公司页面、招聘活动或其他广告。我们还使用 Cookie 和这些技术将用户活动与推荐用户访问我们的网站的电子邮件活动相关联。
安全目的我们使用 Cookie 限制某些类型的网络攻击。
测试、可用性和性能改进目的我们使用 Cookie 来确保用户在我们对我们的网站的某些方面进行 A/B 测试时获得一致的用户体验,以便改进我们的产品。我们还使用 Cookie 提高我们的网站的性能和可靠性。
预防欺诈/垃圾邮件我们在欺诈审核和调查期间使用 Cookie。我们的部分 Cookie/设备跟踪是通过第三方供应商(如 SiftScience)进行的,其他时候我们使用自己的编入索引来识别与特定 Cookie 相关的活动。
合规性我们可能会使用 Cookie 对流量和我们收集的关于我们的网站使用情况的活动数据进行匿名处理。当您与我们的 Cookie 横幅进行交互时,我们还可能放置一个名为 OptanonConsent 的 Cookie,以存储您的 Cookie 同意状态。

3. 我们使用什么 Cookie

我们在我们的每个网站使用第一方 Cookie 和第三方 Cookie 的方式有所差异,以便为您提供众多的产品和服务。如果您使用下表中列出的任何网站,请访问下面的特定品牌链接,获取在我们的网站上使用的 Cookie 的完整列表。其他所有访问者都可以在下面的第二个表格中查看我们的第三方 Cookie 合作伙伴的列表。

品牌Cookie 列表
HRTechPrivacy.com 用户 (hrtechprivacy.com)Cookie 列表
Indeed 爱尔兰用户(即 indeed.com)Cookie 列表
Indeed 英国用户 (uk.indeed.com)Cookie 列表
Indeed 美国用户 (indeed.com)Cookie 列表
Engineerjobs 英国用户 (uk.engineerjobs.com)Cookie 列表
Resume.com 美国用户 (resume.com) Cookie 列表
RescueMyResumes.com 美国用户 (rescuemyresumes.com) Cookie 列表
ResumePerfector 美国用户 (resumeperfector.com) Cookie 列表

我们可能允许第三方在我们的网站上使用 Cookie,以帮助提供和改进我们的服务,随后提供给您。我们对这些 Cookie 的使用可能因网站和市场而异。如果上表未包括您对我们的网站的使用,请查看您的浏览器设置,以获取您的设备上存储的所有 Cookie 的列表。下方列表指出了自本 Cookie 协议生效之日起所有使用中的第三方 Cookie 供应商合作伙伴。有关其隐私行为的更多信息,请访问其网站:

第三方 Cookie 提供商第三方网站
Appcasthttps://www.appcast.io/
AppsFlyerhttps://www.appsflyer.com/
Beeswaxhttps://www.beeswax.com/
DoubleClickhttps://www.google.com/
Facebookhttps://www.facebook.com/
HotJarhttps://www.hotjar.com/
HubSpothttps://www.hubspot.com/
Infogramhttps://infogram.com/
iSpot TVhttps://www.ispot.tv/
LinkedInhttps://www.linkedin.com/
Marketohttps://www.marketo.com/
Media.nethttps://www.media.net/
微软 (Bing)https://ads.microsoft.com/
MixPanelhttps://mixpanel.com/
Optimizelyhttps://www.optimizely.com/
Recruiticshttps://www.recruitics.com/
Scorecard Researchhttps://www.scorecardresearch.com/home.aspx
Sizmekhttps://www.sizmek.com/
Symphony Talenthttps://www.symphonytalent.com/
TEDhttps://www.ted.com/
Turnhttps://www.amobee.com/
Tribliohttps://www.triblio.com/
Twitterhttps://twitter.com/
YouTubehttps://www.youtube.com/

4. 您对我们使用 Cookie 的控制

上表可能会向我们在某些市场上的用户提供“Cookie 设置”选项。我们的用户可用的其他控制包括:

浏览器和设备特定的控制

您的浏览器可能会为您提供阻止 Cookie 的选项,例如第三方 Cookie。某些浏览器还使您能够单独查看和管理 Cookie。我们建议您查看浏览器的设置和文档,以获取有关浏览器可能提供的任何控制及其工作方式的更多信息。请注意,如果您从设备或浏览器中删除 Indeed 在我们的网站上使用的任何 Cookie,但未将您的浏览器或设备设置为阻止第三方 Cookie,我们可能会在以后的访问中安装相同的 Cookie。一些第三方 Cookie 也是我们在我们的网站上提供的服务不可或缺的。如果阻止第三方 Cookie,则可能无法使用我们的网站的所有功能。

退出针对性广告

您还可以通过访问我们的第三方广告合作伙伴(例如,Google 和 Beeswax)提供的资源(例如,Google 的 Google 如何使用来自使用我们服务的网站或应用的信息),或通过与在欧盟(您的线上选择)、美国(您的广告选择)及加拿大(您的广告选择)可用的数字广告自我调节计划互动,选择退出我们通过第三方广告合作伙伴进行的针对性广告。随着在其他市场推出类似的计划,我们可能会不定期更新此列表。欢迎访问所有这些网站,获取有关每个组织的针对性广告方式、参与公司列表以及 web 用户可用选项的更多信息。请注意,任何第三方退出可能需要使用第三方 Cookie 来反映您的选择,从浏览器或设备中清除第三方 Cookie 可能会影响或删除您的选择。

5. Cookie 协议更改

请查看 Cookie 协议顶部的“最后一次更新”图例,以确定该协议的最后修改时间。所作的任何更改均将在上方“最后一次更新”日期后生效。在这些更改发生后使用网站或向我们提供信息,即意味着您已同意修改后的 Cookie 协议。如果 Indeed 将以与收集之初声称的截然不同的方式使用通过本网站收集的个人资料,则会以电子邮件和/或在 Indeed 网站上发布通知的方式提前 30 天向用户告知,或以法律规定的其他方式告知。

Indeed 隐私常见问题

我们的隐私政策全面描述了 Indeed 会如何处理您的数据。有关 Indeed 隐私处理的更多信息,请参见“常见问题”页面

联系我们

有关一般支持问题,请参见下表以获取正确的方法:

Indeed 支持Indeed 支持表格
Workopolis 支持Workopolis 支持表格
EngineerJobs 支持如需联系我们,请发送电子邮件至 privacycenter @ rgf-ohr.com(需删除空格)
WowJobs 支持如需联系我们,请发送电子邮件至 privacycenter @ rgf-ohr.com(需删除空格)
GigaJob 支持如需联系我们,请发送电子邮件至 privacycenter @ rgf-ohr.com(需删除空格)
Careesma 支持Careesma 支持表格
Resume.com如需联系我们,请发送电子邮件至 support @ resume.com(需删除空格)
RescueMyResumes.com如需联系我们,请发送电子邮件至 privacycenter @ rgf-ohr.com(需删除空格)
ResumePerfector.com如需联系我们,请发送电子邮件至 privacycenter @ rgf-ohr.com(需删除空格)

如果您对我们的隐私政策有任何疑问,请发送电子邮件至 privacy-dept @ indeed.com(需删除空格)。