Indeed

O Indeed é o site de empregos número 1 do mundo¹, com mais de 250 milhões de visitantes únicos² por mês. O Indeed se esforça para colocar os candidatos em primeiro lugar, dando a eles acesso livre à busca de vagas, à publicação de currículos e à pesquisa de empresas. Todos os dias, conectamos milhões de pessoas a novas oportunidades.

¹ comScore, número de visitas, março de 2018

² Google Analytics, visitantes únicos, setembro de 2018

Política de Privacidade

Última atualização: 9 de junho de 2021

Resumo da Política de Privacidade do Indeed

1. Introdução

Criamos este resumo da Política de Privacidade Completa do Indeed para orientar e manter você informado sobre as informações contidas e como tratamos suas informações.

Nossa Política de Privacidade descreve detalhadamente como coletamos, utilizamos e divulgamos dados pessoais e dados não pessoais que obtemos de você e sobre você no seu acesso ou uso de nossos sites, aplicativos, serviços e software móveis e/ou on-line (coletivamente chamados de nossos “Sites”).

Nossos Sites abrangidos por esta Política de Privacidade incluirão os softwares, sites, aplicativos e serviços móveis e/ou on-line afiliados do Indeed, Engineerjobs, Careesma, Gigajob, Workopolis e Wowjobs.A missão principal do Indeed é ajudar pessoas a encontrar vagas e Empresas a encontrar ótimos candidatos. Como todas as nossas afiliadas têm essa mesma missão principal, desenvolvemos um Centro de privacidade para informar nossos usuários sobre nossas afiliadas e sobre como compartilhamos dados com as mesmas. Encontre mais informações sobre como compartilhamos dados com as afiliadas em nossa página de Perguntas frequentes do Centro de privacidade.

2. Quem é responsável por suas informações?

A entidade do Indeed responsável por suas informações dependerá da sua localização e se atuamos como controlador ou processador de dados nos termos da Seção 1.1 da Política de Privacidade Completa do Indeed abaixo. Consulte a tabela abaixo para identificar qual é a entidade responsável. 

3. Quais informações coletamos sobre você?

Nos Sites, coletamos informações:

• que você opta por nos fornecer em nossos Sites, por exemplo, informações de contato e de currículo, dados de localização;
• por meio de suas atividades em nossos Sites, por exemplo, informações de seu dispositivo e ações realizadas nos Sites, pesquisas realizadas ou cliques em vagas;
• quando você se candidata a vagas, responde a perguntas de seleção, avaliação ou triagem automatizada por telefone, ou quando acessa os Sites vindo de sites de terceiros; e
• quando você usa serviços pagos ou uma Empresa fornece seus dados para fins de verificação, por exemplo.

As informações detalhadas sobre os tipos de Dados Pessoais que coletamos de você e o fundamento jurídico de tal coleta podem ser encontrados na seção 2 de nossa Política de Privacidade Completa.

4. Por que coletamos essas informações?

Coletamos e utilizamos suas informações para permitir que Candidatos encontrem vagas e Empresas encontrem candidatos, além de podermos prestar nossos serviços a você e aprimorá-los. Resumindo, quando aplicável, utilizamos seus Dados Pessoais para:

• criar sua conta e enviar alertas de vagas ou outros materiais promocionais; 
• oferecer resultados relevantes de busca e vagas recomendadas; 
• facilitar a comunicação nos processos de busca de vagas, candidatura e entrevista;
• disponibilizar seu currículo para terceiros com base nas suas configurações de privacidade (por exemplo, currículo público ou privado); 
• fazer correspondências entre Candidatos e Anúncios de Vaga de Empresas; 
• impedir fraude, spam ou outras atividades possivelmente fraudulentas ou ilegais; 
• facilitar pagamento no contexto de serviços pagos; 
• automatizar processamentos para prestar vários de nossos serviços; 
• melhorar ou otimizar nossos serviços e a segurança de Candidatos e Empresas mediante o compartilhamento de dados com nossas afiliadas;
• melhorar nossos serviços, manter a qualidade do produto e proteger os usuários; e 
• agregar e compartilhar com terceiros conteúdo anunciado no Indeed de natureza pública.

As informações completas sobre os objetivos que nos levam a utilizar seus Dados Pessoais estão nas seções 4, 5 e 9 de nossa Política de Privacidade Completa.

5. Com quem essas informações são compartilhadas?

Suas informações são compartilhadas com: 

• Afiliadas do Indeed;
• Empresas e Candidatos (por exemplo, quando um Candidato decide se candidatar a uma vaga); e 
• terceiros prestadores de serviços que nos ajudam em nossas operações, por exemplo, no armazenamento de dados ou na detecção de fraudes.

Consulte as seções 4, 8, 9 e 11 de nossa Política de Privacidade Completa para obter mais informações.

6. Por quanto tempo armazenamos suas informações?

O Indeed armazena seus Dados Pessoais pelo tempo necessário à prestação dos nossos serviços a você, ou mediante sua solicitação de exclusão dos Dados Pessoais. Também podemos ser obrigados a reter determinadas informações em cumprimento à legislação local. Se quiser excluir seus Dados Pessoais, envie uma solicitação de exclusão. Consulte a seção 2 de nossa Política de Privacidade Completa para obter mais informações sobre o período de armazenamento de seus dados.

7. Que direitos você tem sobre seus Dados Pessoais?

O Indeed leva muito a sério a privacidade de seus usuários. Asseguramos direitos semelhantes aos previstos no RGPD a todos os nossos usuários globalmente. Isso inclui os direitos de acesso a seus Dados Pessoais; de exclusão de seus Dados Pessoais; de recebimento de seus Dados Pessoais em formato portátil; e de restrição ou objeção a determinado processamento de seus Dados Pessoais. Quando a utilização de seus Dados Pessoais depender de sua autorização, você também terá o direito de revogar essa autorização. Consulte a seção 10 de nossa Política de Privacidade Completa para obter mais informações sobre seus direitos e como exercê-los.

Você também tem o direito de fazer uma reclamação junto ao órgão competente de proteção de dados local sobre o uso de seus dados pelo Indeed, conforme descrito na seção 12 de nossa Política de Privacidade Completa. Se residir nos EUA, você poderá ter direitos de privacidade específicos, os quais estão indicados na seção 13 de nossa Política de Privacidade Completa.

8. Como nos contatar 

Entre em contato com as organizações Indeed, Inc. em 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, EUA ou Indeed Ireland Operations Limited em 124 St. Stephen’s Green, Dublin 2, Irlanda, ou entre em contato com uma delas por meio do formulário de contato de nossos Sites.

Para entrar em contato com nosso Diretor de Proteção de Dados, envie um e-mail para privacy-dept @ indeed.com (remova os espaços quando enviar o e-mail).

Política de Privacidade Completa do Indeed

1. Introdução

O Indeed valoriza a confiança que os nossos usuários e clientes depositam em nós quando nos concedem acesso aos seus Dados Pessoais. A Política de Privacidade descreve como trabalhamos para manter essa confiança e proteger essas informações.

Em particular, esta Política de Privacidade descreve como coletamos, usamos e divulgamos os dados pessoais e não pessoais que você nos fornece quando acessa ou utiliza os softwares, sites, aplicativos e serviços móveis e/ou on-line oferecidos pelo Indeed e suas marcas relacionadas abrangidas por esta Política de Privacidade, que incluem Engineerjobs, Careesma, Gigajob, Workopolis e Wowjobs (denominadas em conjunto “Indeed” ou “Sites”).

Mais especificamente, esta Política de Privacidade descreve a coleta, a utilização e a divulgação de dados pessoais e dados não pessoais que você fornece ao Indeed quando acessa ou utiliza os Sites, aplicativos móveis e serviços on-line e/ou móveis do Indeed ou de outros sites, bem como o software fornecido pelo Indeed nesses serviços e sites. Nossa missão principal é ajudar pessoas a encontrar vagas e Empresas a encontrar ótimos candidatos. Como todas as nossas afiliadas têm essa mesma missão principal, desenvolvemos um Centro de privacidade para informar nossos usuários sobre nossas afiliadas e sobre como compartilhamos dados com as mesmas a fim de lhes oferecer os melhores produtos e serviços. Encontre mais informações sobre como compartilhamos dados com as afiliadas em nossa página de Perguntas frequentes do Centro de privacidade.

1.1 Entidades Indeed responsáveis pelas suas informações

Esta seção determina qual entidade do Indeed atua na qualidade de controlador de seus Dados Pessoais. 

 – Indeed como controlador

Para efeitos da presente Política de Privacidade, os termos “Indeed”, “nós”, “nos”, “nosso(a)” ou “conosco” significam: Indeed, Inc., caso você esteja situado nos Estados Unidos, com exceção dos usuários do Indeed Staff LLC, para os quais termos significam Indeed Staff LLC; e Indeed Ireland Operations Limited (“Indeed Ireland”), caso você esteja situado fora dos Estados Unidos, com exceção dos usuários do Indeed Hire no Japão, para os quais os termos significam Indeed Hire Singapore Pte. Ltd.

O Indeed será o controlador de todos os Dados Pessoais processados nos termos desta Política de Privacidade, exceto quando houver indicação em contrário abaixo, nesta seção 1.1.

Observe que a entidade contratante indicada em nossos Termos de Serviço pode ser diferente do controlador de dados indicado nesta Política de Privacidade.

 – Indeed como processador

O Indeed oferece determinados serviços de contratação a Empresas em que atua como um processador de dados, ou de maneira similar, sob as leis aplicáveis de proteção de dados, e processa Dados Pessoais que coleta de você e sobre você somente em nome da Empresa, sujeito aos nossos Termos. Isso se aplica ao nosso serviço de Importação de Candidatos, com o qual ajudamos as Empresas a contatar, entrevistar e gerenciar candidatos que não se inscreveram por meio de nossos Sites, e também a outras ofertas de serviços que ajudam as Empresas a gerenciar o processo de contratação. Se você tiver dúvidas sobre o processamento de seus Dados Pessoais pelo Indeed como parte desses serviços ou para exercer quaisquer direitos que você possa ter com relação a essas informações, entre em contato com a Empresa na qual se candidatou. O restante de nossas atividades de processamento abrangidas por esta Política de Privacidade não se aplicam aos Dados Pessoais que coletamos por meio desses serviços.

1.2 Algumas definições importantes

A expressão relativa a dados pessoais (“Dados Pessoais”) refere-se a quaisquer informações relacionadas com uma pessoa identificada ou identificável, e a expressão relativa a dados não pessoais (“Dados Não Pessoais”) refere-se a quaisquer informações que não identificam você como uma determinada pessoa. Observe que o Indeed respeita sempre a definição legal aplicável para determinar o que é e não é considerado Dados Pessoais para efeitos da presente Política de Privacidade. Quando a presente Política de Privacidade se refere a “informações” ou “suas informações”, tais podem incluir tanto Dados Pessoais como Dados Não Pessoais.

Os Sites são disponibilizados apenas para uso por pessoas que estejam buscando vagas de emprego, ou serviços ou informações relativos a seu emprego ou busca de emprego (“Candidatos”). Quando for o caso, os Sites também poderão ser disponibilizados a pessoas físicas e/ou jurídicas que estejam buscando informações sobre contratações ou recursos humanos, ou estejam buscando disponibilizar dados sobre vagas de emprego (“Anúncios de Vagas”) em seu nome ou em nome de terceiros, incluindo, por exemplo, agências de contratação terceirizadas (“Empresas”).

1.3 Âmbito de aplicação da Política de Privacidade do Indeed

A presente Política de Privacidade abrange apenas os dados coletados por meio dos Sites e nenhuma outra coleta ou processamento de dados, incluindo, por exemplo, eventuais terceiros operadores de páginas da Web às quais os Sites possam estar vinculados, bem como informações coletadas offline ou por meio de sites, produtos ou serviços que não exibam um link direto para a presente Política de Privacidade.

Ocasionalmente, podemos fazer referência à presente Política de Privacidade em avisos publicados nos Sites, incluindo páginas da Web ou aplicativos móveis com finalidade específica, inclusive convites feitos a você para enviar sugestões de aprimoramento dos Sites. O Indeed pode alterar a presente Política de Privacidade a qualquer momento.

Caso tenha se candidatado a uma vaga de emprego, consulte o Anúncio da Vaga para obter informações adicionais que se apliquem a você. Funcionários atuais e anteriores do Indeed devem contatar os respectivos coordenadores de Recursos Humanos para obter as políticas aplicáveis.

1.4 Alterações à Política de Privacidade

Consulte a legenda “Última atualização” na parte superior desta página para determinar quando foi a última alteração da presente Política de Privacidade. Quaisquer alterações à presente Política de Privacidade entram em vigor na data da “Última atualização” indicada acima. Ao utilizar os Sites ou informar dados após as referidas alterações, você estará explicitamente aceitando a Política de Privacidade alterada. Se o Indeed pretender utilizar Dados Pessoais coletados por meio dos Sites de um modo substancialmente diferente do declarado no momento da coleta, o Indeed notificará os usuários por e-mail e/ou por meio da publicação de um aviso nos Sites aplicáveis durante 30 dias antes de proceder à referida utilização, ou por outro meio porventura exigido por lei.

1.5 Perguntas frequentes sobre privacidade do Indeed

Observe que a presente Política de Privacidade descreve, de forma abrangente, a forma como o Indeed processa os seus dados. Para obter mais informações sobre a abordagem do Indeed em relação ao RGPD, à CCPA e à privacidade em geral, acesse as Perguntas frequentes sobre privacidade do Indeed.

2. Informações coletadas

Você nos fornece diferentes tipos de informações a fim de que o Indeed possa lhe oferecer os serviços, os produtos e as funcionalidades de nossos Sites. 

2.1 Informações fornecidas ao Indeed

– Da sua conta

Coletamos seus dados quando você cria uma conta, solicita informações, assina um serviço, participa de uma pesquisa, publica uma classificação ou avaliação, publica uma dúvida ou resposta, carrega ou cria seu currículo, faz um Indeed Assessment, atualiza suas preferências de vaga, carrega conteúdo ou envia, por qualquer outro modo, dados para nossos Sites. Tais dados podem incluir, dentre outros, nome de usuário, senha, nome e sobrenome, endereço de e-mail, número de telefone (incluindo número de celular), endereço postal, gênero, profissão, interesses, conquistas, objetivos de carreira, certificações profissionais ou números de licença, mensagens enviadas a usuários, seu horário de trabalho ou salário preferido e outras preferências de trabalho, bem como demais dados incluídos em perfis ou currículos na sua conta, incluindo, mas não se limitando a, materiais de candidatura a vagas, respostas a perguntas de seleção enviadas diretamente ao Indeed ou a Empresas por meio do Indeed e respostas a questionários em nosso Site. Todas essas informações podem ser associadas ao seu perfil Indeed.

Você pode acabar informando seus dados de localização específicos quando os insere nos Aplicativos Indeed (conforme definido na Introdução aos Termos de Serviço do Indeed) a fim de encontrar Anúncios de Vagas mais relevantes. O Indeed procura obter o seu consentimento no momento da provisão, sendo que o processamento só será efetuado mediante consentimento. 

Se você criar uma conta Indeed, o Indeed também poderá criar e atribuir um identificador semelhante a um número de conta a seu dispositivo. Podemos coletar o nome que você associou a seu dispositivo, o tipo de dispositivo, o número de telefone, a cidade e outras informações que venha a informar, como nome de usuário, endereço de e-mail ou CEP. Por exemplo, ao utilizar o dispositivo móvel para acessar o Indeed, este pode mostrar a um Candidato os Anúncios de Vagas relevantes situados na mesma região em que ocorre a atividade.

– Por meio de sua atividade nos Sites

Além disso, como parte do funcionamento padrão e essencial dos Sites, o Indeed poderá coletar, analisar, processar, armazenar, gravar em tempo real e analisar toda e qualquer atividade sua nos Sites e interações e comunicações que utilizem os Sites, incluindo, dentre outras, a coleta, a análise, o processamento, o armazenamento e a gravação das áreas dos Sites que você visita (por exemplo, URLs específicos), se e onde clica, percorre, passa o mouse, interage ou se comunica com o Site ou por meio dele e quando e por quanto tempo cada uma dessas atividades ocorreu. Isso poderá incluir a coleta, a análise, o processamento, o armazenamento e a gravação, por parte do Indeed, de informações de seu computador ou dispositivo móvel, ou sobre eles, e das ações que você realiza nos Sites, incluindo, mas não se limitando a, seu currículo, suas pesquisas, os títulos das vagas que você busca, clica ou a que se candidata, o local onde estão as vagas, sua pretensão salarial ou experiência, a faixa salarial geral ou o nível de experiência das vagas que visualiza (quando indicado), os Anúncios de Vaga a que se candidata, a data, a hora e o tipo de atividade realizada nos Sites, por exemplo, com que frequência você atualiza seu currículo ou procura vagas, a atividade da sessão, o tipo de navegador, o sistema operacional, o tipo de dispositivo, o identificador de anúncios do dispositivo móvel, o endereço MAC, o endereço IP e outros comportamentos, ações realizadas, interações ocorridas ou comunicações com os Sites ou por meio deles. Essas atividades são necessárias para que o Site possa funcionar da maneira pretendida pelo Indeed. Se não quiser que suas ações sejam coletadas, processadas, analisadas ou gravadas dessa forma, não utilize o Site.

No caso de Empresas, tais atividades também podem incluir ações realizadas em relação a um Anúncio de Vaga ou ao currículo ou à candidatura de um Candidato, como pausar ou encerrar um Anúncio de Vaga, abrir, visualizar ou responder a uma candidatura ou currículo ou tomar uma decisão em relação a um currículo, uma candidatura ou um Anúncio de Vaga.

– Por meio da sua atividade no Indeed Hire

As Empresas podem ser contatadas para usufruir de nosso serviço Indeed Hire; nesse caso, você poderá fornecer ao Indeed mais informações sobre suas necessidades de contratação. Assim, o Indeed poderá determinar se nosso produto Hire é adequado às necessidades de uma certa Empresa. Quando os Candidatos se candidatam a uma vaga recomendada pelo Indeed Hire, o Indeed facilita determinados aspectos do processo de recrutamento, incluindo, dentre outros, negociações entre o Candidato e a Empresa, conforme o caso. Dessa forma, coletamos e processamos informações enviadas ao Indeed por meio desse processo, incluindo, por exemplo, perguntas que um Candidato possa fazer em relação à vaga ou à entrevista, informações sobre o andamento do processo de recrutamento e dados salariais.

– No uso de triagem automatizada por telefone

Se utilizar qualquer produto de triagem automatizada por telefone, o Indeed registra e armazena as suas respostas a perguntas de avaliação da Empresa e encaminha as suas respostas para a Empresa. Quando pretender utilizar um produto deste tipo, você aceita antecipadamente que o Indeed escute e analise a gravação em conformidade com a presente Política de Privacidade.

– No fornecimento de informações sobre a Empresa

Caso se trate de uma Empresa, poderemos lhe solicitar que forneça determinados dados para verificar sua conta. Esses dados podem incluir, dentre outros, seu número de inscrição no CNPJ, informações de registro na Junta Comercial, uma conta de serviços essenciais, o nome e o endereço de e-mail de um representante legal da Empresa. Os mesmos serão utilizados apenas internamente, sujeitos a requerimentos feitos em ordens administrativas ou judiciais.

– No uso de serviços pagos

Em relação aos serviços pagos, também coletamos informações de pagamento (por exemplo, os últimos quatro dígitos do número de cartão de crédito, débito ou de outro tipo e informações de verificação relacionadas). Observe que o Indeed apenas tem acesso aos últimos quatro dígitos do número do cartão de crédito, débito ou de outro tipo e não armazena números completos de cartões ou códigos de segurança relacionados.

– Ao atualizar as informações fornecidas ao Indeed

Quando você compartilha informações ou atualiza dados previamente fornecidos ao Indeed, incluindo preferências definidas em seu perfil do Indeed, como tornar “público” ou “privado” seu currículo ou as informações compartilhadas na seção “Sobre mim” do perfil, essas alterações podem levar alguns dias para serem refletidas nos Sites. Desde o momento em que você faz essas alterações até o momento em que elas são refletidas em nossos Sites, novos dados talvez não sejam exibidos, e os dados fornecidos anteriormente podem continuar aparecendo. Como resultado, as informações que você optar por compartilhar publicamente em nosso Site poderão continuar visíveis a empresas e outros usuários no produto Busca de Currículo e em outros locais em nossos Sites. 

2.2 Informações coletadas quando você se candidata a vagas ou acessa o Indeed em alguns sites de terceiros

– No acesso ao Indeed ou uso do mesmo em alguns sites de terceiros

Você também pode criar uma conta ou iniciar sessão da sua conta Indeed com sites de terceiros, incluindo, mas não se limitando ao Facebook ou Google. Se você não tem uma conta Indeed, mas acessa o Indeed com sua conta do Facebook ou do Google, essa conta é criada com o mesmo endereço de e-mail utilizado em sua conta do Facebook ou do Google. Se concordar em fornecer essas informações ao Indeed, o Facebook ou o Google autenticarão e redirecionarão você para o Indeed. Observe que quando você acessa o Indeed com a conta do Facebook ou do Google, estes usarão cookies para autenticar você como usuário do Facebook ou do Google.

Quando acessa o Indeed por meio de sua conta do Facebook ou do Google, você entende que o Facebook ou o Google compartilharão determinados dados descritos no parágrafo acima para efeitos de autenticação e para permitir seu acesso ao Indeed de modo seguro. Você pode interromper esse procedimento a qualquer momento na sua conta do Facebook ou do Google. Essas informações serão consideradas informações da conta Indeed em relação ao seu uso do Indeed.

Você pode desabilitar a conexão entre a conta do Facebook ou do Google e a conta Indeed a qualquer momento por meio das configurações de privacidade na sua conta do Facebook ou do Google. O Facebook ou o Google também podem pedir autorização a você para compartilhar outras informações com o Indeed, incluindo, dentre outras, nome, foto de perfil, informações públicas do perfil e endereço de e-mail. Quando essa permissão é dada, as informações solicitadas são compartilhadas com o Indeed. As mesmas serão utilizadas para oferecer serviços a você, incluindo o preenchimento de seu perfil Indeed no Indeed. As informações compartilhadas permanecerão associadas ao seu perfil Indeed até que você as modifique ou exclua.

OBSERVE QUE O SEU RELACIONAMENTO COM O FACEBOOK OU O GOOGLE, OU COM SITES DE TERCEIROS, É REGIDO EXCLUSIVAMENTE PELO CONTRATO EXISTENTE ENTRE VOCÊ E CADA UM DESSES SITES.

– Indeed for Chrome e nosso software para dispositivos móveis

O Indeed também pode coletar informações sobre sites de terceiros que você visita em nosso software para dispositivos móveis ou durante o uso do Indeed for Chrome. Isso pode incluir informações sobre Anúncios de Vagas, observações ou status de candidatura que você envia, salva ou atualiza, ou dados relativos à forma como interage com sites ou outras ações realizadas nesses sites, incluindo o URL dos sites que visita. Também podemos sugerir a inclusão de informações de seu perfil Indeed em candidaturas enviadas a sites de terceiros, bem como verificar se você altera essas sugestões, sem ver as alterações propriamente ditas. Fazemos isso para permitir que um Candidato mantenha uma lista de Anúncios de Vagas de seu interesse; detecte uma candidatura em sites de terceiros e tenha a opção de preenchimento automático de partes do formulário usando o Currículo Indeed; ou confirme uma candidatura. O Indeed for Chrome também permite que o Indeed saiba que tipos de vagas e funcionalidades de produtos Indeed são do seu interesse, para que possamos lhe oferecer melhores buscas de Anúncios de Vagas, recomendações de Anúncios de Vagas e funcionalidades. 

– Na candidatura a vagas de emprego em alguns sites de terceiros

Quando você se candidata a uma vaga em alguns sites de terceiros, o Indeed também pode receber informações sobre o status da sua candidatura e as decisões tomadas pela Empresa, por exemplo, se a candidatura chegou à fase de entrevistas e se uma oferta de emprego foi aceita ou recusada. Essas informações ajudam o Indeed a entender melhor a eficácia de nossos Sites e de seus recursos. O uso dessas informações pelo Indeed está descrito na seção 4 da presente Política de Privacidade.

– Indeed QI

O Indeed oferece uma ferramenta de programação para otimização de campanhas que permite que as Empresas gerenciem, acompanhem e otimizem o desempenho de sua publicidade em vários sites e plataformas de publicidade de vagas de emprego em tempo real (“Indeed QI”). Quando você clica em um Anúncio de Vaga no Indeed QI e quando inicia e conclui uma candidatura gerada pelo Indeed QI no site de uma Empresa ou em um site operado pelo sistema de gestão de RH de uma Empresa, o Indeed pode coletar determinadas informações sobre você e as ações que realizou durante sua visita por meios automatizados, como cookies e web beacons. As informações coletadas incluem, por exemplo, informações sobre seu dispositivo, Anúncios de Vagas visualizados ou clicados, candidaturas iniciadas e concluídas, URLs relacionadas e data e hora das visitas ao site. 

2.3 Quaisquer outros Dados Pessoais que o Indeed possa receber de terceiros

Os Dados Pessoais que o Indeed possa vir a obter de fontes externas, incluindo dados de publicidades patrocinadas que veiculamos em sites de terceiros, serão processados pelo Indeed em conformidade com a presente Política de Privacidade e toda a legislação aplicável.

2.4 Armazenamento de suas informações

O Indeed armazena seus Dados Pessoais pelo tempo necessário à prestação dos nossos serviços a você, ou mediante sua solicitação de exclusão dos Dados Pessoais. Por exemplo, se uma Empresa excluir uma candidatura no painel de controle de candidatos do Indeed, o Indeed poderá excluir as informações associadas a essa candidatura. Outro exemplo é a cópia de uma candidatura enviada a uma Empresa que o Indeed pode manter por um período limitado e, após o qual ele a exclui. Também somos obrigados a reter determinadas informações em cumprimento à legislação local.

O Indeed também pode armazenar as informações descritas na seção 2 da Política de Privacidade em seus respectivos equipamentos ou em equipamento de terceiros com os quais o Indeed se relacione. Esses serviços de armazenamento serão regidos pelas proteções adequadas, nos termos exigidos pelas normas aplicáveis.

2.5 Quais os Dados Pessoais necessários

Você receberá a indicação, no momento da disponibilização, sobre os Dados Pessoais fornecidos serem ou não exigidos para lhe oferecer determinados serviços ou funcionalidades do Indeed. Quando você não informa os Dados Pessoais exigidos, esses serviços ou funcionalidades podem ficar indisponíveis.

2.6 Fundamento legal subjacente à coleta dos seus Dados Pessoais pelo Indeed

O Indeed coleta e processa seus Dados Pessoais com base em diferentes fundamentos jurídicos, de acordo com a natureza dos Dados Pessoais fornecidos e o tipo de processamento envolvido.

– Cumprimento de um contrato

O processamento de certos Dados Pessoais pelo Indeed é realizado com base no que é necessário para o cumprimento do nosso contrato com você ou com o intuito de tomar medidas a pedido do usuário, antes de celebrar o referido contrato. Um exemplo disso seria quando o Indeed envia uma inscrição de um Candidato a uma Empresa.

– Interesse legítimo

Um segundo fundamento no qual o Indeed se baseia para outros tipos de processamento dos Dados Pessoais é o fato de serem necessários a interesses legítimos do Indeed ou de uma Empresa. Exemplos de tais interesses legítimos incluem o momento em que o Indeed lhe envia marketing sobre nossos produtos e serviços, quando consideramos existir uma expectativa razoável de que precisaremos realizar determinado tipo de processamento em seu nome, quando tal tratamento é estritamente necessário para efeitos de detecção e prevenção de fraude ou quando compartilhamos seus Dados Pessoais com afiliadas do Indeed da maneira estipulada na seção 4.14 abaixo. O Indeed somente se baseará em interesses legítimos mediante avaliação que equilibre os interesses e os direitos envolvidos e a necessidade de processamento para lhe oferecer os nossos serviços, produtos e funcionalidades.

– Cumprimento de uma obrigação legal

Um terceiro fundamento no qual nos baseamos para certos tipos de processamento é a necessidade do cumprimento de determinada obrigação legal pelo Indeed. Um exemplo disso seria quando o Indeed é obrigado a reter determinados registros comerciais durante prazos fixos para cumprir requisitos legais locais.

– Consentimento

Por fim, em determinadas situações limitadas, o Indeed baseia-se no seu consentimento para processar seus Dados Pessoais. Nos casos em que o Indeed precisa de seu consentimento, faremos tal pedido no momento da disponibilização, sendo que o processamento só será efetuado quando consentido. Por exemplo, seu consentimento será solicitado quando você iniciar uma mensagem de marketing, como um Alerta de vagas, no Indeed (descrito na seção 4 da presente Política de Privacidade). Você pode revogar sua autorização da forma estipulada na seção 10 desta Política de Privacidade, conforme aplicável, ou enviando um e-mail para privacy-dept @ indeed.com (remova os espaços quando enviar o e-mail).

3. Limitações de uso 

3.1 Quando um Candidato pretende encerrar uma conta de candidato

Quando um Candidato encerra uma conta, deixa de ter acesso a quaisquer dados que disponibilizamos sob essa conta, incluindo, por exemplo, o histórico de buscas, as preferências de busca de emprego, as vagas salvas, as vagas nas quais o Candidato se inscreveu, o currículo, bem como outros dados associados à conta. Se o Candidato usar o mesmo endereço de e-mail para configurar uma nova conta, os dados de uma conta anterior não ficarão novamente disponíveis para o Candidato. Observe também que o encerramento de uma conta de Candidato pode resultar na perda de acesso a alguns de nossos produtos e da capacidade de utilizar a funcionalidade “acesse com o Indeed” em alguns sites de terceiros.

O Indeed reserva-se o direito de conservar materiais de uma conta encerrada que consideremos necessários para preservar e proteger seus direitos na extensão permitida por lei (por exemplo, a retenção de registros de um litígio) ou para cumprir suas obrigações nos termos da legislação local (por exemplo, se tal retenção for exigida pela legislação local). Uma conta encerrada não significa que todos os dados serão eliminados dos sistemas do Indeed, mas também não ficarão disponíveis para acesso na conta original do Candidato. Quando o Candidato pressiona o botão de encerramento de conta no painel de controle, o Indeed inicia o processamento desse comando em 24 horas e conclui todo o processo em 40 dias.

Caso um Candidato pretenda acessar ou eliminar os seus Dados Pessoais retidos pelo Indeed, deve seguir os passos indicados na seção 10 desta Política de Privacidade.

3.2 Quando uma Empresa pretende desativar uma conta de empresa

As Empresas podem desativar uma conta a qualquer momento entrando em contato com o Serviço ao Cliente Indeed. Observe que o Indeed precisa conservar os registros comerciais relativos a essa conta para cumprir suas obrigações legais. Já se um representante da Empresa quiser acessar ou excluir seus Dados Pessoais retidos pelo Indeed, deverá seguir os passos indicados na seção 10 desta Política de Privacidade.

3.3 Quando um Candidato pretende excluir uma candidatura

Se um Candidato quiser excluir uma candidatura efetuada nos Sites, recomendamos que entre em contato diretamente com a Empresa para solicitar a exclusão da candidatura. Em relação a candidaturas a vaga que o Candidato enviou pelos Sites (incluindo a utilização do botão Candidate-se via Indeed) a uma Empresa (com o envio dos materiais relevantes), observe que: 1) as candidaturas e os materiais do Candidato podem ser controlados por tal Empresa e 2) podemos encaminhar o Candidato a essa Empresa para solicitações de exclusão de Dados Pessoais quando estes são retidos pela dita Empresa.

3.4 Quando as informações de contato da Empresa fornecidas ao Indeed estão incorretas

A Empresa ou seu representante precisa informar ao Indeed o destino correto de todas as candidaturas. Se o destino eletrônico informado ao Indeed for incorreto, seus materiais de candidatura não serão enviados ao destinatário pretendido. O Indeed não se responsabiliza por essas candidaturas. Caso não pretenda enviar os seus materiais de candidatura deste modo, deve enviá-los diretamente à Empresa.

3.5 Endereços @Indeedmail

Ao se comunicar por meio do sistema de reencaminhamento de mensagens do Indeed, você visualizará um endereço de e-mail que termina em @indeedemail.com ou @indeedmail.com. Você entende que não é proprietário desses endereços de e-mail, que existem especificamente para os Anúncios de Vagas das Empresas, mas pertencem ao Indeed. No entanto, o sistema de reencaminhamento do Indeed mostrará o nome associado à sua conta ou candidatura no campo “Para:” ou “De:”. Além disso, as informações supracitadas abrangem todos os endereços de e-mail adicionados a uma sequência quando a comunicação for feita por meio do sistema de reencaminhamento de mensagens do Indeed. De modo mais específico, se você optar por adicionar destinatários a uma sequência de e-mails contínuo por meio do sistema de reencaminhamento de mensagens do Indeed, esses destinatários também serão atribuídos aos endereços @indeedemail.com ou @indeedmail.com. Tenha em mente que os e-mails com endereços que terminem em @indeedemail.com ou @indeedmail.com serão armazenados em nossos sistemas. Caso não queira que isso aconteça, não envie mensagens a um endereço de e-mail que termine em @indeedemail.com ou @indeedmail.com.

Observe também que, em virtude de estes serviços de proxy e reencaminhamento de mensagem dependerem da funcionalidade de fornecedores terceirizados, pode haver atrasos técnicos por parte desses fornecedores de serviços de e-mail.

3.6 Idade mínima de nossos usuários

Os Sites não podem ser utilizados por pessoas com idade inferior a 16 anos. No entanto, se a legislação local determinar outro limite de idade mínima para a prestação dos serviços dos Sites a você, esta será a idade mínima aplicável. Caso seja menor de 18 anos fora da jurisdição da União Europeia ou tenha idade inferior à idade mínima aplicável na sua jurisdição, a utilização dos Sites será realizada sob supervisão parental, de um tutor legal ou de um adulto responsável.

Adotamos diversas medidas para tentar assegurar a não aceitação de pessoas com idade inferior à mínima ou que não cumpram outros requisitos de idade aplicáveis. Caso você não atenda a estes requisitos de idade mínima, envie um e-mail para privacy-dept @ indeed.com (remova os espaços ao enviar o e-mail).

4. Finalidades, utilizações e divulgações de informações

Podemos utilizar todas as informações coletadas relacionadas à presente Política de Privacidade, incluindo Dados Pessoais, para as finalidades previstas nas seções 4, 5 e 9 da presente Política de Privacidade, tanto quanto aplicável. O Indeed associa Dados Pessoais ao seu perfil de Candidato para realizar as atividades descritas na presente Política de Privacidade. O Indeed usa esses dados para ajudar os Candidatos a encontrar vagas e as Empresas a encontrar candidatos. Para tal, utilizamos os seus Dados Pessoais para:

1. fornecer os nossos serviços, produtos e funcionalidades para ajudar Candidatos a encontrar vagas e Empresas a encontrar candidatos;
2. avaliar e melhorar os serviços, produtos e funcionalidades; e
3. proteger os nossos usuários e oferecer apoio aos clientes.

Abaixo, há mais detalhes sobre essas finalidades, utilizações e divulgações de suas informações.

4.1 Criação de conta, envio de Alertas de Vagas e outros materiais promocionais

Se e na medida do permitido pela legislação aplicável, o Indeed pode utilizar as informações fornecidas por você, por exemplo, suas informações de contato e informações sobre sua atividade em nossos Sites, para (i) criar uma conta em seu nome; (ii) enviar Alertas de Vagas; (iii) enviar convites para candidatura a uma vaga pelo Indeed Hire; e (iv) enviar informações sobre os Sites, incluindo a exibição de nossos materiais promocionais a você em plataformas de terceiros. O Indeed pode utilizar parceiros terceiros para realizar estas atividades em nome do Indeed.

Alerta de Vagas é um e-mail enviado a você, mediante inscrição, com Anúncios de Vaga, em resposta a uma busca efetuada. Alerta de Empresa refere-se a um tipo de Alerta de Vagas que contém Anúncios de Vaga e outras informações que você tenha solicitado em relação a determinada Empresa. Os Alertas de Vagas também podem incluir vagas recomendadas a você, Publicidade Direcionada do Indeed, empresas que possa ter interesse em seguir ou outras ações que queira realizar nos Sites. A frequência dos Alertas de Vagas pode ser ajustada nos Sites pelo Indeed.

Um convite de candidatura refere-se a um e-mail enviado a você com um convite para se candidatar a uma vaga pelo Indeed Hire, o serviço otimizado de recrutamento e contratação do Indeed. Se o Indeed Hire estiver disponível na sua região, o Indeed poderá lhe enviar um convite de candidatura com base em suas buscas de vagas anteriores e em seu histórico de candidaturas no Indeed, além das informações, incluindo Dados Pessoais, carregadas no Site. 

Para podermos exibir nossos materiais promocionais a você, poderemos também utilizar suas informações a fim de mostrar publicidade direcionada e outros tipos de conteúdo personalizados em plataformas de terceiros, por exemplo, outras mídias televisivas, impressas ou on-line. Esses anúncios estarão relacionados apenas com serviços, produtos e funcionalidades dos Sites, visando, no seu conjunto, ajudar os Candidatos a encontrar vagas e as Empresas a encontrar candidatos. Caso pretenda deixar de receber mensagens de marketing dos Sites, consulte a seção 10.3 desta Política de Privacidade.

– Contas de empresa

Nas configurações da conta de empresa, oferecemos aos usuários a possibilidade de convidar outros usuários a vincularem suas contas de empresa Indeed e, com isso, atribuir a tais usuários cargos específicos com vários níveis de acesso a informações, incluindo os Dados Pessoais do candidato, contidas na conta do usuário que fez o convite.  Se você for uma Empresa e convidar outros usuários do Indeed a vincular as contas deles à sua, aceitará que esses usuários vinculados poderão ter acesso a toda e qualquer informação na sua conta.  Dependendo dos cargos atribuídos a um usuário vinculado específico, tais informações poderão incluir, por exemplo, contatos de currículo, materiais e status de candidaturas, comunicações com candidatos, ações realizadas por você ou outro usuário vinculado à conta, bem como as respectivas datas de ocorrência, e informações de cobrança encontradas na conta. 

Se você aceitar o convite de outro usuário para vincular sua conta de empresa à conta de empresa dele, reconhecerá que toda e qualquer informação sobre suas atividades na sua conta de empresa, incluindo, dentre outras, suas ações e quando você as realiza, ficará visível a todos os usuários vinculados.  Os usuários vinculados não poderão ver suas atividades, como buscas de emprego, candidaturas, preferências ou informações do seu perfil, na sua conta de candidato. 

Você pode acessar as configurações da sua conta a qualquer momento para desvinculá-la.  O administrador nomeado para uma conta de empresa poderá também desvincular usuários dessa conta a qualquer hora. 

4.2 Fornecimento de resultados de busca relevantes e vagas recomendadas

Para a otimização dos serviços, produtos ou funcionalidades disponibilizados a você, podemos utilizar suas pesquisas anteriores e o histórico de navegação (por exemplo, cliques em vagas), ou os materiais de candidatura e as respostas a perguntas de seleção a fim de identificar você, determinar resultados de busca relevantes e entrar em contato em relação a vagas que possam lhe interessar. Também podemos utilizar dados de perfil para personalizar sua experiência nos Sites e mostrar conteúdo de acordo com suas preferências. Podemos retornar resultados diferentes para a mesma busca, e os Anúncios de Vaga apresentados em relação a cada busca são a nosso exclusivo critério. Caso tenha se candidatado a uma vaga oferecida pelo Indeed Hire, o Indeed poderá lhe convidar a se candidatar a outros cargos.

4.3 As suas informações de contato

Ao fornecer informações de contato aos Sites (como o seu nome e endereço de e-mail) e outras formas de Dados Pessoais e de Dados Não Pessoais, você aceita que poderemos utilizar essas informações para os efeitos do disposto nas seções 4, 5 e 9, tanto quanto aplicável. Mais especificamente, você aceita que poderemos, como parte de nossa prestação de serviços, nos comunicar com você, quer diretamente ou em nome de terceiros, usando sua conta ou outros meios, tais como telefone (inclusive celular), e-mail, mensagem de texto ou correios. Isso inclui comunicação viabilizada pelo uso de informações de contato que você venha a nos fornecer ou que venhamos a obter de terceiros. Caso venha a se candidatar a uma vaga em nosso Indeed Hire, um especialista em contratações poderá utilizar suas informações de contato para realizar ou coordenar entrevistas com você e informar-lhe sobre atualizações no processo de contratação. Também poderemos analisar as informações de contato de nossos usuários de maneira agregada a fim de entender melhor quem são os nossos usuários e melhorar nossos produtos e serviços.

4.4 Informações do seu currículo

Suas informações, incluindo os Dados Pessoais, são inseridas nos Sites quando você carrega ou edita um currículo, passando a fazer parte do seu perfil de Candidato. Reservamo-nos o direito de cobrar de terceiros um valor sobre o acesso a suas informações, incluindo os Dados Pessoais, como parte dos serviços dos Sites. Conforme instruído por você, poderemos também enviar seu currículo a terceiros se optar por se candidatar a Anúncios de Vaga. Também poderemos usar informações de seu perfil de Candidato para fazer sugestões quando você se candidatar a vagas em sites de terceiros em nosso software para dispositivos móveis. A extensão da disponibilização das suas informações a terceiros dependerá das definições de privacidade que selecionar, nos termos desta Política de Privacidade. Quando um Candidato cria um perfil no Indeed, seu currículo é definido como público por padrão, porém, o Candidato pode alterar suas configurações de privacidade do currículo a qualquer momento. Encontra-se abaixo uma descrição pormenorizada sobre essa questão.

– Currículos privados

Os currículos privados são disponibilizados apenas às pessoas com quem o Candidato tenha iniciado uma candidatura de emprego ou a quem tenha fornecido o seu currículo. Sob tais circunstâncias, você disponibiliza a terceiros o seu currículo, nome e outros Dados Pessoais que constam no seu currículo. Os referidos terceiros podem se interessar em ter você como funcionário, além de poderem reencaminhar seu currículo para outros terceiros.

– Currículos públicos

Currículos públicos ficam disponíveis a todos que acessam o nosso Site. Isso inclui usuários do produto Busca de Currículo Indeed, Empresas cujo perfil você esteja seguindo e todos que tenham acesso ao URL associado a seu currículo público, como mecanismos de busca e outros que rastreiem nosso Site. Oferecemos essa visibilidade para ajudar você a encontrar um emprego. 

Ao tornar o seu currículo público (ou ao carregar um arquivo como seu currículo e o definir como público) em nosso Site, você autoriza o Indeed a divulgar o conteúdo do currículo, incluindo seu nome e outros Dados Pessoais presentes no mesmo, publicamente no Site. 

O Indeed também poderá oferecer a você a possibilidade de incluir informações adicionais no perfil de sua conta sobre suas preferências de vagas, por exemplo, a jornada de trabalho e a faixa salarial pretendidas, a disponibilidade para realocação, licenças, certificados, competências e outras informações que possa querer incluir sobre sua busca de emprego. Usamos essas informações para ajudar você a encontrar uma vaga. Nosso produto Busca de Currículo permite às Empresas encontrar ótimos candidatos pela busca de currículos públicos. Ao postar um currículo público, você autoriza o Indeed a disponibilizar na íntegra o seu currículo a todos os usuários que pesquisarem você em nossos Sites, a associar suas preferências de vaga ao seu currículo público e a compartilhar essas informações com Empresas que estiverem pesquisando currículos em nossos Sites, além de permitir que as Empresas vejam se você teve atividade recente nos Sites, sua disponibilidade para o trabalho e seus métodos de contato disponíveis. Por exemplo, as Empresas que usarem a Busca de Currículo Indeed poderão pesquisar candidatos com base nas informações do currículo público e respectivas preferências associadas ao mesmo. Se não quiser que o Indeed divulgue essas informações a Empresas, remova-as de seu Currículo Indeed e do perfil de sua conta ou altere para Privado as configurações de privacidade do currículo.

Ao carregar um arquivo como seu currículo e defini-lo como público, você autoriza o Indeed a extrair o conteúdo do arquivo e divulgá-lo em nosso Site, inclusive dentro de nosso produto Busca de Currículo. 

Poderemos remover seu nome e seus dados de contato do currículo público em alguns casos, por exemplo, para usuários não assinantes da Busca de Currículo. As Empresas que assinarem a Busca de Currículo poderão ver seu nome e outras informações do seu currículo público, mas nos reservamos o direito de remover seus dados de contato (como e-mail e telefone) até que você demonstre interesse em uma dessas Empresas. De qualquer forma, as Empresas poderão entrar em contato com você usando o Serviço de transmissão de mensagens de nosso Site. Você também autoriza o Indeed a divulgar quaisquer arquivos carregados, como currículo, e definidos como público em nosso Site a Empresas nas quais demonstrou interesse.

No Site do Indeed, é expressamente proibida toda forma de extração de dados, entretanto, determinados terceiros podem violar essa proibição e obter as informações públicas do seu currículo.

Importante observar que o produto Busca de Currículo não foi lançado em todos os mercados. Se você estiver em um mercado no qual a Busca de Currículo ainda não foi lançada, definir seu currículo como público poderá disponibilizá-lo a todos que visitarem o URL associado, entretanto, o currículo não poderá ser pesquisado em nosso Site. Os currículos definidos como públicos nos mercados nos quais a Busca de Currículo ainda não está disponível poderão se tornar objeto de busca quando lançarmos o produto Busca de Currículo em tais mercados.

O Indeed também poderá oferecer extensões de navegador e outras ferramentas para ajudar as Empresas a interagir melhor com os Candidatos e suas respectivas informações de currículo, incluindo ferramentas que permitam às Empresas baixar, aprimorar e transferir suas informações de currículo a terceiros envolvidos no processamento de informações em nome delas, tais como sistemas de gestão de RH e outras ferramentas de gestão de recrutamento. As Empresas são as únicas responsáveis por cumprir toda a legislação aplicável quanto ao uso das informações do Indeed e de outras fontes pelas mesmas, incluindo quaisquer obrigações que as Empresas tenham em relação a restringir como terceiros interagem com as informações de currículo baixadas de nosso Site.

– Alteração das configurações de privacidade do currículo

Ao cadastrar seu currículo no Indeed, o mesmo é definido como público por padrão. Você pode redefinir esta opção a qualquer momento, basta editar as suas configurações de privacidade no Indeed. Quando você altera o currículo de público para privado, o Indeed não garante a frequência com que os mecanismos de busca terceiros atualizam as respetivas caches, que podem continuar a conter informações do seu currículo. Adicionalmente, as Empresas que armazenaram o seu currículo quando estava público podem continuar a ter acesso ao mesmo depois de o ter alterado para privado.

As alterações feitas nas configurações de privacidade do seu currículo podem levar alguns dias para serem concluídas. Durante esse período, um currículo definido como público, por exemplo, pode permanecer visível a empresas e outros usuários que fizerem buscas no Indeed.

– Serviços de avaliação de currículo

Também podemos oferecer serviços adicionais de avaliação de currículo para ajudar Candidatos a montar e aperfeiçoar seus currículos. Por exemplo, tais serviços podem incluir suporte para você entender como o currículo pode ser analisado por um software de sistema de gestão de RH, feedback sobre maneiras de montar um currículo mais eficaz ou um vídeo personalizado de análise do currículo. Ao prestar esses serviços, o Indeed poderá fazer comentários, incluindo perguntas e opiniões sobre o conteúdo do currículo e sobre seu currículo Indeed ou outros materiais enviados por esses serviços. Fazemos esses comentários diretamente a você e poderemos permitir que você os acesse em sua conta. Eles não são disponibilizados para as Empresas.

4.5 Correspondência entre Candidatos e Empresas

Você está ciente de que o Indeed poderá determinar se as palavras no seu currículo correspondem às do currículo de outra pessoa ou às palavras de determinadas descrições de vaga ou consultas de busca de currículos, e vice-versa. O Indeed poderá usar essas informações e outras coletadas nos termos desta Política de Privacidade, como suas respostas às perguntas de seleção ou atividade recente nos Sites, para melhorar os Sites ou nossos outros produtos ou serviços. Isso pode incluir, por exemplo, a exibição ou disponibilização, pelo Indeed, de descrições de vaga e currículos potencialmente relevantes a Candidatos e a Empresas, além da diferenciação entre currículos e Anúncios de Vaga que tenham correspondência ou não.

O Indeed também pode fornecer informações coletadas consoante esta Política de Privacidade, incluindo Dados Pessoais, a Empresas que possam ter interesse em contatar você. Ao se candidatar a uma vaga, responder a perguntas de seleção, fornecer suas informações de contato para demonstrar interesse em um Anúncio de Vaga, pelo Indeed Hire, ou ao responder a uma mensagem de determinada Empresa (por exemplo, para demonstrar interesse em um Anúncio de Vaga específico), você concorda com a divulgação das suas informações a tal Empresa. O Indeed também poderá disponibilizar às Empresas os resultados de Indeed Assessments que você realizar, caso concorde com essa disponibilização no momento em que preencher uma avaliação. O Indeed também poderá utilizar as informações que você forneceu ao Indeed com seu currículo para preencher candidaturas previamente com suas informações e para fins semelhantes.

Caso tenha uma conta ou um currículo hospedado, você aceita que poderemos lhe contatar ou sugerir seu currículo público a Empresas que possam estar interessadas em alguém que corresponda à sua atividade no Indeed.

Além disso, se estiver nos Estados Unidos e definir seu currículo como público, isso significa que o Indeed poderá divulgar todas as informações sobre você acima referidas a recrutadores que trabalhem para Empresas ou em nome delas. Caso não queira compartilhar essas informações, você pode definir o Currículo como privado.

4.6 Otimização de campanhas de vagas

Quando os Candidatos clicam em um Anúncio de Vaga ou se candidatam a uma vaga pelo Indeed QI em nossos Sites ou em sites de terceiros, incluindo sites de Empresas ou operados por um sistema de gestão de RH, o Indeed pode coletar certas informações sobre os Candidatos e suas ações nos Sites por meio desses recursos, conforme descrito na Seção 2 da presente Política de Privacidade. O Indeed usa essas informações para nos ajudar a entender a eficácia de nossos Sites e fazer com que o desempenho dos Anúncios de Vaga do Indeed QI seja o melhor possível em nossos Sites e em sites de terceiros.

4.7 Envio de mensagens no Indeed

O Indeed fornece serviços de proxy bidirecional e de reencaminhamento de mensagens aos usuários dos nossos produtos Indeed (doravante, “Serviço de transmissão”), incluindo, entre outros: Currículo Indeed, Candidate-se via Indeed, Anuncie uma vaga, Indeed Chat, Indeed Onboarding, Indeed Text2Apply, Comunidade Indeed, chamadas privadas e outros serviços de comunicação eletrônica em forma de ligação telefônica, texto, vídeo ou áudio. Ao utilizar qualquer Serviço de transmissão, você reconhece que está solicitando ao Indeed que envie tais mensagens em seu nome. Isso inclui o envio dos seus currículos, cartas de apresentação, candidaturas, mensagens, respostas a questionários, respostas, cartas de ofertas de emprego e outros materiais. O Indeed poderá fornecer confirmações de leitura ao remetente de uma mensagem por meio de um Serviço de transmissão, indicando que o destinatário visualizou a mensagem. O Indeed também poderá informar ao remetente e ao destinatário de uma mensagem, separadamente e por meio de um Serviço de transmissão, se um ou outro estiveram ativos no Site recentemente.

Processamos, monitoramos, avaliamos, conservamos e analisamos esses conteúdos, o que pode abranger Dados Pessoais, inclusive por meios automatizados, para efeitos de análise de dados, controle de qualidade, aplicação das regras dos Sites e de outras políticas do Indeed, moderação de conteúdos e para melhorar os Sites ou outro produto ou serviço do Indeed. Algumas dessas melhorias seriam aumentar a taxa de abertura de mensagens por meio da otimização da entrega, otimizar os resultados de busca, melhorar os Anúncios de Vagas, permitir que os Candidatos gerenciem as candidaturas após o envio ao Indeed, garantir que você receba comunicações e funcionalidades de produtos relevantes, bem como prevenir fraude e spam. Algumas dessas atividades são realizadas em nome do Indeed por prestadores de serviços, conforme descrito na seção intitulada “Transferências de informações a prestadores de serviços” da presente Política de Privacidade. Em razão dessa atividade, ou por motivos de avaria técnica, em determinadas circunstâncias esse conteúdo pode sofrer um atraso ou não ser entregue ao destinatário pretendido. Nesse caso, o Indeed pode (mas não é obrigado a) notificar você. Ao utilizar um Serviço de transmissão ou ao fornecer o Conteúdo do Usuário de alguma forma pelo Site, você concorda com essa atividade e reconhece que ela é necessária para a manutenção da qualidade dos Sites e para prestar o Serviço de transmissão.

4.8 Envio de mensagens de texto sobre reuniões com Empresas

O Indeed poderá disponibilizar a você a oportunidade de receber uma mensagem de texto do Indeed quando uma Empresa marcar uma entrevista ou um evento com você, quando uma Empresa quiser lhe contatar com base em seu currículo público ou responder à sua candidatura pelo sistema de reencaminhamento de e-mails do Indeed. Nesse caso, você informará seu número de telefone no formulário de consentimento do Indeed. Ao inserir o número de telefone, você declara e confirma que o número é seu e que tem o direito de receber mensagens de texto nesse número. O Indeed lhe enviará apenas um lembrete de mensagem de texto para essas entrevistas ou outras mensagens pelo sistema de reencaminhamento de e-mails do Indeed, e você aceita receber essas mensagens de texto no celular, inclusive mensagens enviadas pelo sistema de discagem telefônica automática. Para cancelar o recebimento a qualquer momento, responda à mensagem escrevendo PARAR ou entre em contato com a Central de Apoio Indeed. A resposta PARAR ao alerta por SMS do Indeed cancelará o recebimento de todos os alertas por SMS do Indeed, salvo os de Text2Apply e de Eventos de Recrutamento. Para cancelar a inscrição nesses produtos, responda PARAR nos fluxos de texto específicos desses produtos.

4.9 Facilitação do sistema de reencaminhamento telefônico entre Candidatos e Empresas

Conforme aplicável, o Indeed pode oferecer aos Candidatos e às Empresas a possibilidade de uso de um sistema de reencaminhamento telefônico a fim de facilitar o contato para efeitos do envio de candidaturas, da realização de entrevistas de emprego ou de outras comunicações relacionadas a um Anúncio de Vaga. Tal sistema usa números de telefone proxy ou mascarados para proteger os usuários e está disponível apenas para usuários que optem pelo serviço no Site. A gravação de conversas ou mensagens por meio deste sistema de reencaminhamento não é realizada, embora possam ser reunidos dados relacionados com o atendimento de uma chamada ou a duração de uma chamada. Essa funcionalidade é fornecida ao Indeed por prestadores de serviços terceiros, tais como a Twilio.

4.10 Facilitação do Serviço de transmissão de mensagens entre Candidatos e Empresas

O Indeed pode oferecer a Candidatos e Empresas a possibilidade de utilizar um Serviço de transmissão de mensagens de texto de discagem automática a fim de facilitar o contato no envio de candidaturas e outras comunicações relativas a Anúncios de Vaga. Para usar esse serviço, o Candidato precisa enviar uma palavra-chave predefinida pela Empresa para o número de telefone ou código que disponibilizamos em nosso Sites ou em materiais publicitários (como uma placa ou um folheto nas instalações da Empresa). Ao enviar a palavra-chave predefinida para o número de telefone ou código, você autoriza o recebimento de mensagens de texto sobre os Anúncios de Vaga da Empresa como parte do processo de candidatura e aceita que o Indeed poderá utilizar seus Dados Pessoais para enviar sua candidatura à Empresa ou, de toda forma, de acordo com a presente Política de Privacidade. Para cancelar a inscrição nesses serviços a qualquer momento, escreva PARAR na mensagem de texto em resposta ao número de telefone ou código fornecido ou entre em contato com a Central de Apoio Indeed. DEVIDO AO FORMATO NÃO ESTRUTURADO DE CONVERSA DO SERVIÇO, PODEREMOS NÃO RECONHECER OUTRAS TENTATIVAS DE CANCELAMENTO DE INSCRIÇÃO.

4.11 Prevenção de fraude e spam

O Indeed pode também utilizar as informações coletadas de acordo com a presente Política de Privacidade a fim de ajudar a diagnosticar problemas nos Sites e em nossos produtos e serviços, prevenir atividades potencialmente fraudulentas ou ilegais e proteger as pessoas de outras atividades que possam ser prejudiciais a elas e a outros. O Indeed pode investigar e divulgar informações suas ou sobre você ou o seu uso do Indeed se considerarmos, de boa-fé, que essa investigação ou divulgação (a) é necessária, na medida do razoável, em cumprimento de um processo legal (incluindo intimações, mandados de busca, ordens judiciais) e decisões e instruções de entidades responsáveis pela aplicação da lei; (b) é útil para prevenir, investigar ou identificar eventuais irregularidades em associação ao uso dos Sites; ou (c) pode proteger os nossos direitos, reputação, propriedade, segurança, ou os do público; ou (d) é necessária para cumprir requisitos de segurança nacional.

Por exemplo, o Indeed está sujeito à autoridade investigativa e executiva da Federal Trade Commission (agência executiva de direito do consumidor e da concorrência) nos Estados Unidos, da Data Protection Commission (agência executiva do Regulamento Geral da Proteção de Dados) na Irlanda e de várias outras agências reguladoras.

Podemos recorrer a variados métodos para detectar e resolver atividades anômalas, bem como filtrar conteúdo para impedir situações de abuso, como spam ou fraude. No entanto, tais métodos de detecção não são perfeitos e podem gerar falsos positivos. Esses esforços podem, ocasionalmente, resultar na suspensão permanente ou temporária, ou no encerramento, de certas funcionalidades para alguns usuários.

– Prevenção de fraude e spam em mensagens

O Indeed reserva-se igualmente o direito de descartar mensagens de nosso sistema de reencaminhamento que, a nosso critério, não cumprirem as regras dos Sites ou quaisquer condições de nossos Termos de Serviço. O Indeed reserva-se ainda o direito de conduzir investigações para determinar se você está encaminhando fraude, enviando spam ao Indeed ou a seus usuários ou cometendo, de qualquer outro modo, uma atividade fraudulenta nos Sites. O Indeed reserva-se igualmente o direito de fornecer informações coletadas por meio dessas investigações à polícia ou a terceiros se considerarmos, de boa-fé, que você está usando os Sites de forma a violar esta Política de Privacidade ou os Termos de Serviço aplicáveis.

O Indeed reserva-se o direito de verificar e confirmar a identidade de qualquer parte associada a um reencaminhamento de e-mails. Isso inclui, dentre outros, a verificação da identidade do remetente de um e-mail com representantes da Empresa associados a tal endereço de e-mail no Anúncio de Vaga pertinente.

4.12 Facilitação de pagamentos

Se você nos fornecer dados sobre cartões de crédito, de débito ou de outro tipo de pagamento e demais informações associadas para efetuar um pagamento, usaremos essas informações exclusivamente para processar o referido pagamento (por exemplo, os últimos quatro dígitos dos números dos cartões de crédito e informações de verificação associadas). As informações de cartão de crédito, de débito ou de outra natureza, bem como de faturamento e de pagamento conexas, que nos forneça podem ser compartilhadas por nós com empresas que trabalham em nosso nome, tais como processadores de pagamento e/ou agências de crédito, exclusivamente para fins de verificação de crédito, realização de pagamentos e manutenção de sua conta.

4.13 Processamento automático de Dados Pessoais

Para otimizar o desempenho dos Sites, realizamos o processamento automático de Dados Pessoais avaliando determinados aspectos relativos a um usuário. Mais especificamente, usamos processamento automático para analisar ou prever preferências pessoais ou interesses de um usuário. Quando isso ocorre, tal processamento é realizado quando necessário para o cumprimento de nosso contrato com nossos usuários, para nos permitir prestar nossos serviços a Candidatos e Empresas, incluindo a análise de candidaturas e currículos em nome das Empresas ou em outros casos, tendo por base o consentimento de um usuário.

Por exemplo, em determinados casos, tal processamento nos permite fazer a correspondência entre os Candidatos e as Empresas de forma eficaz, fornecer aos Candidatos Alertas de Vagas, vagas recomendadas e convites para se candidatarem a vagas que sejam de interesse dos Candidatos, enviar candidaturas de Candidatos específicos a determinada Empresa, apresentar resultados de busca e realizar certas atividades de detecção de spam e fraude para proteger os nossos usuários. Tal processamento está sujeito às proteções estipuladas nesta Política de Privacidade para proteger a privacidade de nossos usuários. Você pode entrar em contato conosco pelo e-mail privacy-dept @ indeed.com (remova os espaços) para contestar qualquer decisão gerada por esse processamento automático.

4.14 Compartilhamento de informações com nossas afiliadas

Nossa principal missão é ajudar os Candidatos a encontrar empregos excelentes e as Empresas a encontrar candidatos excelentes, cuja missão compartilhamos com cada uma de nossas afiliadas. Para apoiar essa missão, compartilhamos determinadas informações com nossas afiliadas. Esse compartilhamento de informações é regido pela presente Política de Privacidade. Também desenvolvemos o Centro de privacidade como uma maneira de informar os usuários sobre nossas afiliadas e sobre como partilhamos dados com as mesmas a fim de oferecer as melhores ofertas de produtos e serviços aos nossos usuários. Acesse o Centro de privacidade para saber mais.

As informações que você compartilha com o Indeed podem ser compartilhadas com uma entidade afiliada para prestar serviços a você, aprimorar os Sites e otimizar suas funcionalidades, além de outras finalidades descritas na presente Política. Em particular, esse compartilhamento aumenta nossa capacidade de ajudar Candidatos a encontrar vagas e Empresas a encontrar ótimos candidatos. Sem as referidas transferências, a prestação dos serviços e a funcionalidade dos Sites ficam comprometidas. Se não quiser que as suas informações sejam compartilhadas dessa forma, você não deve utilizar os Sites.

Nossas afiliadas incluem, por exemplo: Glassdoor, SimplyHired, Indeed Flex/Syft, Resume.com, RescueMyResumes.com e Resumeperfector.com. Tal compartilhamento de dados com as afiliadas do Indeed será feito por vários motivos específicos e de acordo com esta Política de Privacidade e com as Políticas de Privacidade de nossas afiliadas.

– Serviços melhorados

O compartilhamento de dados com as afiliadas oferece aos Candidatos conteúdo, desempenho, funcionalidades e serviços mais personalizados e melhorados. Por exemplo, o Indeed e as entidades afiliadas utilizam suas pesquisas anteriores e seu histórico de navegação (como cliques em vagas), o endereço IP ou as informações do seu perfil ou currículo a fim de determinar resultados de busca relevantes e Alertas de Vagas, apresentar e moderar informações de carreira, tais como avaliações de empresas, dados sobre salários dos Anúncios de Vaga, sugestões de entrevistas e muito mais. Esse compartilhamento também é realizado para melhorar a análise de dados, os testes, a pesquisa e o aprimoramento dos serviços.

Tal compartilhamento permite que as Empresas tenham uma ideia melhor do desempenho dos Anúncios de Vaga. Por exemplo, podemos compartilhar dados relacionados a cliques dos usuários nesses Anúncios de Vaga, o que permite às Empresas quantificar como estão atraindo candidatos. Com as informações que fornecemos às Empresas para que utilizem melhor a nossa plataforma, as mesmas podem oferecer Anúncios de Vaga mais sólidos.

– Mais Empresas, mais Anúncios de Vaga e mais Candidatos

Esse compartilhamento de dados permite que os Candidatos acessem uma base de dados ainda mais vasta de Anúncios de Vaga e Empresas e que as Empresas acessem mais Candidatos. Com o compartilhamento, por exemplo, o Indeed recomenda vagas ou Empresas em nossos Sites ou nos sites de suas afiliadas. Também facilita candidaturas e a exibição de Anúncios de Vaga pelos Sites nos sites das afiliadas, e vice-versa.

Por exemplo, o Indeed e suas afiliadas recomendam um Candidato a uma Empresa e um Anúncio de Vaga a um Candidato. Isso se aplica a Candidatos, Empresas e Anúncios de Vaga no Indeed e em todas as suas afiliadas. O Indeed e suas afiliadas também compartilham dados da Empresa (tais como informações de conta e dados comportamentais) para oferecer uma melhor experiência a essas Empresas.

– Mais segurança para os usuários

Esse compartilhamento de dados permite que o Indeed e respectivas afiliadas processem seus Dados Pessoais a fim de melhorar a segurança dos usuários e das operações internas, a solução de problemas, bem como a detecção e prevenção de fraude e spam.

4.15 Transferência de informações a Empresas 

O Indeed envia Dados Pessoais de Candidatos a Empresas a pedido dos Candidatos. Essas transferências são realizadas durante os processos de busca de vaga, candidatura e entrevista. Esse procedimento encontra-se descrito nas seções 2 e 4 desta Política de Privacidade. Tais Dados Pessoais serão processados de acordo com estes termos e os termos pertinentes da Empresa. Os Candidatos que se candidatarem pelo Indeed a vagas fora do seu país estarão sujeitos ao envio dos respectivos Dados Pessoais para países com níveis de proteção de dados mais baixos.

Os titulares das contas de empresa concordam em cumprir todas as suas responsabilidades nos termos das regras de proteção de dados aplicáveis à coleta, ao processamento e ao armazenamento de Dados Pessoais, como também assegurar aos titulares dos dados todos os direitos estipulados nas regras de proteção de dados aplicáveis.

4.16 Transferências de informações a Candidatos

O Indeed envia determinadas informações relacionadas a Empresas para Candidatos. Isso inclui a publicação de Anúncios de Vaga, Perfil de Empresas e informações salariais nos nossos Sites, bem como a publicação de Anúncios de Vaga em sites de terceiros. O Indeed também poderá fornecer informações aos Candidatos sobre a atividade e a porcentagem de respostas de uma Empresa nos Sites a fim de ajudar os Candidatos a analisar melhor as oportunidades de emprego. Tais informações poderão incluir o nome do representante da Empresa; a cidade ou o estado da Empresa; se a Empresa realizou alguma ação em relação ao currículo ou à candidatura do Candidato, como abrir, visualizar, responder ou tomar uma decisão em relação a eles; se a Empresa interagiu com outros Candidatos ou visualizou os currículos de outros Candidatos; se a Empresa realizou uma ação em relação ao Anúncio de Vaga, como pausá-lo ou encerrá-lo. Enquanto Empresa, ao utilizar os Sites (por exemplo, durante a publicação de um Anúncio de Vaga ou o contato com um Candidato por meio do Programa Currículo Indeed), você autoriza o Indeed a fornecer essas informações aos Candidatos.

4.17 Transferências de informações a prestadores de serviços 

Podemos recorrer a terceiros para efetuar serviços relacionados às nossas operações, melhorar os Sites e os nossos serviços, produtos e funcionalidades, proteger nossos usuários e entender melhor as necessidades deles, bem como otimizar os serviços e as experiências dos usuários.  Ao utilizar nossos Sites, você reconhece e aceita o uso de terceiros prestadores de serviços pelo Indeed, incluindo, por exemplo, os que prestam serviços de coleta, processamento, análise e registro das suas atividades nos Sites, das suas interações com estes e suas comunicações por meio destes, conforme descrito na seção 2 desta Política de Privacidade.

Esses prestadores de serviços podem ter acesso a Dados Pessoais durante a prestação dos serviços, que poderá envolver transferências de tais Dados Pessoais a outros países. Essas transferências são efetuadas para as finalidades descritas nas seções 4, 5 e 9 da presente Política de Privacidade.

– Melhorar os nossos serviços

Esses terceiros podem informar pontos de dados, incluindo quanto tempo você passa em determinadas páginas, quais links escolhe clicar e outros dados que ajudem a determinar as preferências do usuário. Tais informações nos permitem criar e manter nossos serviços com base nas opiniões dos usuários. Esses terceiros podem usar cookies e outras tecnologias para coletar dados sobre o seu comportamento e dispositivos, como o tipo de dispositivo, as informações do navegador e o idioma preferencial.

– Manter a qualidade e proteger os usuários

Em situações específicas, o Indeed pode transferir seus Dados Pessoais a terceiros fornecedores que ajudem o Indeed a proteger seus usuários e a manter a qualidade de nossos Serviços, produtos e funcionalidades oferecidos. Um exemplo seriam os fornecedores a que o Indeed recorre para fins de detecção de fraudes. Esses fornecedores incluem, por exemplo: SiftScience, Emailage e PermiterX. Outro exemplo é o de fornecedores que o Indeed utiliza para impedir a criação de contas com credenciais que tenham sido divulgadas publicamente. Um exemplo de fornecedor para esse fim é o SpyCloud.

– Facilitar os pagamentos

O Indeed também poderá compartilhar informações de cartão de crédito, débito ou outros, bem como informações de faturamento e pagamento associadas, que você vier a fornecer ao Indeed, com empresas que trabalham em nome do Indeed, como processadores de pagamento e/ou agências de crédito, exclusivamente para fins de verificar crédito, efetuar pagamentos ao Indeed e manter sua conta. 

– Instalar ou utilizar um Aplicativo Indeed

A fim de prestar determinados serviços e auxiliar na atribuição de anúncios, alguns de seus dados poderão ser compartilhados com determinados prestadores de serviços quando você instalar, baixar ou utilizar um Aplicativo Indeed. Tais dados podem incluir seu endereço IP ou outro identificador exclusivo, bem como dados de eventos relativos à instalação do Aplicativo Indeed.

Os motivos para tal são vários, incluindo a facilitação do acesso do usuário por meio de contas de terceiros. Isso também nos ajuda a conhecer e otimizar a experiência completa dos usuários, contribuindo para: (i) saber como os usuários acessam os Sites; (ii) medir de forma mais eficiente o desempenho dos nossos anúncios; e (iii) saber o local em que o usuário acessou os Sites por meio de dispositivos diferentes.

Quando você baixa ou instala um aplicativo do Indeed, você reconhece e aceita que os seus Dados Pessoais podem ser transferidos para esses prestadores de serviços. Você concorda igualmente com a Política de Cookies, a Política de Privacidade e os Termos de Serviço aplicáveis do Indeed e é informado que poderá exercer os seus direitos a qualquer momento, conforme indicado na seção 10 da presente Política de Privacidade, incluindo o direito de se opor à utilização dos seus Dados Pessoais para fins de marketing, de acordo com os interesses legítimos.

Os pixels, fragmentos de JavaScript ou cookies são exemplos de tipos de tecnologia que podem promover esse comportamento.

– Armazenamento

Tenha em mente que também podemos recorrer a prestadores de serviços de nuvem terceirizados que ofereçam hospedagem, armazenamento de dados e outros serviços, cujos termos e condições padrão poderão ser inegociáveis. Esses prestadores de serviços, segundo nos informado ou ao público em geral, tomam medidas de segurança consideradas adequadas para proteger as informações em seus sistemas ou são reconhecidos por aplicarem tais medidas. No entanto, não seremos responsabilizados (no limite máximo permitido por lei) por danos causados pelo mau uso das informações, incluindo Dados Pessoais, por essas empresas.

– Verificação de certificados profissionais e licenças

Também poderemos divulgar determinados números de certificação ou licença que você informar ao Indeed às entidades emissoras para fins de verificação de validade. Fazemos essa verificação apenas mediante sua solicitação quando, por exemplo, licenças e certificados são adicionados ao seu perfil Indeed.

4.18 Transferências de informações publicamente disponíveis

Quando os usuários publicam conteúdo nos Sites de modo que o referido conteúdo fique publicamente disponível e passível de ser pesquisado por pessoas, o Indeed reserva-se o direito de agregar e compartilhar essas informações com terceiros. Por exemplo, se uma Empresa publica uma vaga nos Sites, o Indeed pode compartilhar esse Anúncio de Vaga ou as informações contidas no Anúncio de Vaga com terceiros, mediante decisão exclusiva do Indeed e de acordo com o contrato celebrado com tais terceiros. O Indeed também se reserva o direito de compartilhar informações agregadas de fontes públicas com essa função.

4.19 Sites de terceiros que são acessados no Indeed

Você também pode utilizar determinados sites ou serviços de terceiros que são acessados por meio dos Sites. Nesses casos, todas as informações fornecidas a terceiros são fornecidas a estes e não ao Indeed e estão sujeitas à política de privacidade e aos termos de serviço de tais terceiros. Consulte a seção 8 da presente Política de Privacidade, intitulada “Links para sites de terceiros”, para obter mais informações.

4.20 Transferências de Dados Pessoais para indivíduos na UE (inclusive o EEE) e na Suíça

Consulte a seção 11 da Política de Privacidade existente para obter informações associadas.

5. Outros usos e divulgações de Dados Não Pessoais

Esta Política também se aplica ao uso de Dados Não Pessoais por nós. Poderemos usar e divulgar Dados Não Pessoais para quaisquer finalidades, salvo disposição em contrário na legislação aplicável. Se combinarmos Dados Não Pessoais com Dados Pessoais, apenas utilizaremos e divulgaremos essas informações, enquanto estiverem combinadas, para as finalidades descritas nas seções 4 e 9 desta Política de Privacidade.

6. Segurança

O Indeed procura utilizar medidas de segurança razoáveis para ajudar na proteção contra a perda, a utilização indevida e as alterações dos Dados Pessoais sob o controle do Indeed. Contudo, nenhum método de transmissão através da Internet ou método de armazenamento eletrônico é 100% seguro. Além disso, e-mails e mensagens enviados pelo seu navegador da web e por outros meios semelhantes de comunicação com outros usuários não são criptografados. Assim, embora nos empenhemos em proteger suas informações, não podemos garantir sua segurança. Consulte esta página para obter mais informações. 

Esteja ciente de que também poderemos recorrer a prestadores de serviços de nuvem terceirizados, conforme descrito na seção 4.17 desta Política de Privacidade.

7. Cookies

“Cookies” são pequenos arquivos de texto armazenados pelo navegador no disco rígido do computador. Consulte a nossa Política de Cookies para obter mais informações sobre como utilizamos Cookies.

– Solicitações de não rastreamento

Não respondemos ao sinal “Não Rastrear” (do inglês, Do Not Track – DNT) quando habilitado pelo usuário no navegador. Quando definimos ou lemos cookies em sites não afiliados com nossas funcionalidades de busca e exibição de empregos integradas, o fazemos, por exemplo, para fornecer uma experiência de busca de emprego personalizada aos usuários desses sites. Não compartilhamos nenhuma informação sobre sua utilização de nossos Sites com esses terceiros. Quando os terceiros que integramos em nossos Sites (conforme descrito na Política de Cookies do Indeed) definem ou leem os seus próprios cookies de terceiros, podem ou não responder ao sinal DNT.

8. Links para sites de terceiros

Os Sites podem disponibilizar links para outros sites. Ao clicar nesses links, você poderá sair dos Sites. Seu navegador também pode divulgar o URL da página dos Sites em que você clicou ao site de terceiro, e esse URL pode incluir termos de busca e filtros usados nos Sites. Os Sites também podem disponibilizar os Perfis de Empresas, os quais podem conter informações fornecidas por Empresas terceiras.

NÃO NOS RESPONSABILIZAMOS PELA COLETA, UTILIZAÇÃO, DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÕES OU OUTRAS PRÁTICAS DE PRIVACIDADE DE TERCEIROS, INCLUINDO DAS NOSSAS AFILIADAS, DE PRESTADORES DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS, DE EMPRESAS (INCLUINDO QUALQUER EMPRESA QUE FORNEÇA UM PERFIL DE EMPRESAS), DE PLATAFORMAS DE REDES SOCIAIS, DE TERCEIROS QUE DISPONIBILIZEM DISPOSITIVOS OU SISTEMAS OPERACIONAIS PARA OS QUAIS OS SITES ESTEJAM DISPONÍVEIS, BEM COMO TERCEIROS QUE OPEREM UM SITE PARA QUAL OS SITES CONTENHAM UM LINK. VOCÊ PODERÁ TER DIREITOS EXEQUÍVEIS EM RELAÇÃO A ESSES TERCEIROS; LEIA SUAS POLÍTICAS DE PRIVACIDADE PARA SABER MAIS.

9. Aquisições e outras reorganizações

As informações coletadas de acordo com a presente Política de Privacidade, incluindo Dados Pessoais, podem ser divulgadas a um ou mais terceiros em relação a qualquer alteração de titularidade ou do controle da atividade do Indeed (seja por fusão, venda ou de outra forma), ou qualquer reorganização ou empreendimento conjunto, ou cessão, transferência ou outro tipo de alienação, no todo ou em parte, da nossa atividade, ativos ou ações (incluindo os associados a qualquer processo de insolvência ou processo similar), e as referidas informações podem ser utilizadas por aquele terceiro de acordo com a presente Política de Privacidade. Da mesma forma, as informações coletadas nos termos da presente Política de Privacidade, incluindo Dados Pessoais, podem ser divulgadas a um ou mais terceiros associados a uma aquisição ou fusão realizada pelo Indeed dos referidos terceiros.

10. Exercício de direitos relativos aos Dados Pessoais

Na qualidade de usuário desses Sites, você poderá exercer os direitos descritos abaixo. Observe que poderemos tentar verificar sua identidade pelo endereço de e-mail ou número de telefone associado ao seu uso de nossos Sites antes de atender a uma solicitação, e nos reservamos o direito de negar uma solicitação quando não for possível concluir o processo de forma satisfatória. Caso você autorize alguém a fazer uma solicitação em seu nome, também poderemos negar a solicitação se não conseguirmos verificar que o solicitante está autorizado a fazer a solicitação em seu nome.

10.1 Direito de retificação dos Dados Pessoais

Os usuários desses Sites podem editar e atualizar a maior parte dos seus Dados Pessoais mantidos em cada um dos Sites no Site em questão. Caso tenha alguma dúvida ou reclamação, entre em contato conosco.

Caso prefira, envie uma solicitação formal para que o Indeed retifique Dados Pessoais incorretos em seu nome por e-mail para privacy-dept @ indeed.com (remova os espaços quando enviar o e-mail) com o endereço de e-mail associado à sua conta.

10.2 Direito de objeção ou de restrição ao processamento dos Dados Pessoais

Caso tenha alguma dúvida ou reclamação associada ao modo como processamos os seus Dados Pessoais, entre em contato conosco.

Também é possível fazer uma solicitação formal para se opor ou limitar o processamento dos seus Dados Pessoais por cada Site. Por exemplo, você tem o direito de se opor ao processamento dos seus Dados Pessoais por cada Site para fins de marketing, de acordo com os interesses legítimos. Para tanto, preencha este formulário solicitando a exclusão de seus dados.

10.3 Cancelamento de mensagens de marketing e revogação do consentimento

Caso não queira mais receber nossos materiais de marketing com base nos seus Dados Pessoais, há várias opções disponíveis.

Se quiser cancelar um e-mail de marketing específico de algum Site, clique em “Cancelar o recebimento” (ou uma ação equivalente), quando disponível. Observe que essa ação acarretará o cancelamento apenas dessa mensagem de marketing específica.

Caso queira ajustar todos os seus alertas de vagas, clique em “Editar este alerta de vagas” (ou uma ação equivalente) para ajustar suas inscrições. Você também pode acessar e ajustar suas inscrições (para alertas de vagas, vagas recomendadas e outras notificações) no painel de controle da sua conta (quando aplicável) ou entrando em contato com o Serviço ao Cliente.

Além disso, é possível cancelar todas as mensagens de marketing enviando um e-mail para privacy-dept @ indeed.com (remova os espaços ao enviar o e-mail). Atenderemos à sua solicitação assim que possível e em conformidade com a legislação aplicável.

Observe, por fim, que ainda podemos continuar a enviar-lhe mensagens, por exemplo, mensagens administrativas.

10.4 Direitos de acesso e portabilidade dos Dados Pessoais

Os usuários desses Sites podem acessar a maior parte dos seus respectivos Dados Pessoais fornecidos a cada um dos Sites no Site em questão. Caso tenha alguma dúvida ou reclamação, entre em contato conosco. Como alternativa, caso prefira, você pode fazer uma solicitação formal para acessar os seus Dados Pessoais mantidos pelo Indeed. Para tanto, basta preencher este formulário. Cada Site entregará seus Dados Pessoais em um formato portátil. Caso tenha interagido com o Site em questão usando mais de um endereço de e-mail, envie uma solicitação subsequente com os endereços de e-mail adicionais para que possamos disponibilizar também esses Dados Pessoais.

10.5 Direito de exclusão dos Dados Pessoais

Os usuários desses Sites podem editar e atualizar a maior parte dos seus respectivos Dados Pessoais mantidos por cada Site no Site em questão. Caso tenha alguma dúvida ou reclamação, fale conosco.

Como alternativa, caso prefira, você pode fazer uma solicitação formal para excluir os Dados Pessoais fornecidos a cada Site. Para tanto, basta preencher este formulário. Quando sua solicitação for confirmada, cada Site iniciará as etapas necessárias para lhe atender, incluindo a exclusão de alguma conta do Site, se aplicável. Quando a solicitação de exclusão estiver relacionada aos Dados Pessoais que você tenha anteriormente solicitado que fossem tornados públicos em cada Site (por exemplo, publicação de currículo público por um Candidato), faremos todos os esforços possíveis para informar a todos os responsáveis pelo processamento de dados da referida solicitação. Caso tenha interagido com o Site em questão usando mais de um endereço de e-mail, envie uma solicitação subsequente com os endereços de e-mail adicionais para que possamos excluir também esses Dados Pessoais.

ATENÇÃO: depois de solicitar a exclusão de seus Dados Pessoais, você não poderá mais usar o mesmo endereço de e-mail no Site em questão. Isso pode incluir, por exemplo, sua capacidade de criar uma conta, receber alertas de vagas ou se candidatar a vagas anunciadas usando esse endereço de e-mail. Se quiser apenas encerrar a conta, clique no botão “Encerrar minha conta” na página de sua conta. Se você executar alguma ação ou de alguma outra forma interagir em nossos Sites após enviar uma solicitação de exclusão, por exemplo, usando a opção Candidate-se via Indeed ou a Candidatura Fácil para se candidatar a um anúncio de vaga hospedado pelo Site associado à sua solicitação de exclusão (incluindo anúncios de vaga hospedados pelo Site em Sites afiliados), talvez não receba determinadas comunicações associadas a essas ações do Site afiliado à sua solicitação de exclusão ou de outros usuários desse Site. Além disso, ao fazer uma solicitação de exclusão de Dados Pessoais, você reconhece que não participará mais de sorteios, concursos e outras promoções ativas. A exclusão de seus Dados Pessoais armazenados pela Indeed não afeta as mensagens que processamos em nome de terceiros em conexão com o uso do Serviço de Reencaminhamento de mensagens da Indeed, e esses terceiros poderão continuar a ter acesso a todas as mensagens enviadas a ou recebidas por você.

Caso você seja um Candidato e queira excluir uma candidatura feita no Site em questão, entre em contato direto com a Empresa para solicitar a exclusão da candidatura. Caso você seja um Candidato que enviou uma candidatura para trabalhar no Indeed, consulte a Política de Privacidade recebida na época ou entre em contato com seu recrutador para obter mais instruções sobre como exercer seus direitos.

10.6 Revogação da autorização

Para certas atividades, pediremos o seu consentimento para usar seus Dados Pessoais. Você tem o direito de revogar esse consentimento a qualquer momento. Quando estiver fornecendo informações de localização por meio de um aplicativo móvel, você poderá desativar os serviços de localização no seu dispositivo a qualquer momento. Para outros serviços que dependem do seu consentimento, você pode revogá-lo por meio do fluxo de trabalho desse determinado serviço. Observe que quaisquer processamentos que tenhamos realizado antes da revogação do seu consentimento permanecem lícitos.

10.7 Algumas restrições

Alguns direitos de retificação, objeção, restrição, acesso, portabilidade e exclusão estão sujeitos a determinadas limitações definidas na legislação aplicável. As solicitações individuais serão concluídas no prazo fixado pela legislação pertinente, que se inicia no momento em que confirmamos sua solicitação. Poderá ser cobrada uma taxa por solicitações posteriores feitas pela mesma pessoa. Essa taxa será determinada pelo Indeed e só será cobrada se for permitido pela legislação vigente.

11. Dados pessoais de pessoas no EEE e na Suíça

11.1 Proteções do RGPD

Quando apropriado, as transferências pela Indeed Ireland de Dados Pessoais de pessoas físicas no EEE e na Suíça para jurisdições fora do EEE e da Suíça serão realizadas com base nas cláusulas contratuais padrão da Comissão Europeia. Esses contratos também incorporam as proteções e os requisitos previstos no Capítulo V (e Artigo 28º, quando aplicável) do RGPD.

11.2 Princípios e estrutura do Escudo de Proteção da Privacidade (Privacy Shield)

A Indeed Ireland transfere certos Dados Pessoais para a Indeed, Inc. nos Estados Unidos. Embora a seção 11.1 aplique-se a essas transferências, o Indeed, Inc., incluindo sua subsidiária Prehire, Inc., obedece aos Princípios do Escudo da Privacidade UE-EUA (que se aplica a todos os países do EEE) e os Princípios do Escudo da Privacidade Suíça-EUA, conforme previsto pelo Departamento do Comércio dos EUA no tocante à coleta, utilização e retenção de Dados Pessoais transferidos da União Europeia (incluindo todos os países do EEE), do Reino Unido e da Suíça para os Estados Unidos. O Indeed, Inc. possui certificação de adesão aos Princípios do Escudo de Proteção da Privacidade no que diz respeito a Aviso, Escolha, Responsabilização pela Transferência Subsequente, Segurança, Integridade dos Dados e Limitação dos Fins, Acesso, Recurso, Aplicação e Responsabilidade. Em caso de conflito entre as disposições constantes na presente Política de Privacidade e nos Princípios do Escudo de Proteção da Privacidade, prevalecem os Princípios do Escudo de Proteção da Privacidade. Para saber mais sobre o programa do Escudo de Proteção da Privacidade e ver nossa certificação, acesse https://www.privacyshield.gov/. Consulte também nossas Perguntas frequentes sobre privacidade em relação ao uso do Escudo de Proteção da Privacidade.

11.3 Princípio da transferência subsequente

No contexto de uma transferência subsequente dos dados para um terceiro, uma organização integrante do Escudo de Proteção da Privacidade é responsável pelo processamento dos Dados Pessoais que recebe, de acordo com o Escudo de Proteção da Privacidade, e que transfere posteriormente a um terceiro atuando como agente em seu nome. O Indeed, Inc. continuará a ser responsável, de acordo com os referidos Princípios, caso seu agente efetue o tratamento de tais Dados Pessoais de forma incompatível com os Princípios, salvo se o Indeed, Inc. comprovar não ter sido responsável pelo evento que originou os danos.

11.4 Resolução de litígios independente para indivíduos na UE e na Suíça

Em conformidade com os Princípios do Escudo de Proteção da Privacidade UE-EUA (aplicável a todos os países do EEE) e Suíça-EUA, o Indeed compromete-se a resolver as reclamações relativas à privacidade dos usuários e à nossa coleta ou utilização dos Dados Pessoais dos mesmos. Os indivíduos do EEE ou da Suíça com dúvidas ou reclamações relacionadas à presente Política de Privacidade deverão entrar em contato primeiro com o Indeed, Inc. no endereço: Indeed Privacy Program, Director of Privacy, Indeed, Inc., 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, Estados Unidos, ou enviando um e-mail para privacy-dept @ indeed.com (remova os espaços quando enviar o e-mail).

O Indeed, Inc. compromete-se ainda a reencaminhar reclamações não resolvidas em relação à privacidade nos termos dos Princípios do Escudo da Privacidade UE-EUA e Suíça-EUA para a BBB EU PRIVACY SHIELD, uma entidade sem fins lucrativos de resolução alternativa de litígios situada nos Estados Unidos e operada pelo Council of Better Business Bureaus. Caso não receba uma confirmação a tempo da sua reclamação, ou caso sua reclamação não seja resolvida de forma satisfatória, acesse o Escudo de Proteção da Privacidade da UE para obter mais informações e apresentar uma contestação.

Pode haver a possibilidade de, sob determinadas circunstâncias limitadas, os indivíduos do EEE e da Suíça invocarem arbitragem vinculativa perante o Painel do Escudo de Proteção da Privacidade.

12. Informações gerais e reclamações

12.1 Entrar em contato com o Indeed

Entre em contato com as organizações Indeed, Inc. em 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, EUA ou Indeed Ireland Operations Limited em 124 St. Stephen’s Green, Dublin 2, Irlanda, ou entre em contato com uma delas por meio do formulário de contato de nossos Sites. Para contatar o Diretor de Proteção de Dados do Indeed, envie um e-mail para privacy-dept @ indeed.com (remova os espaços quando enviar o e-mail).

12.2 Reclamações

Se julgar que os seus direitos de proteção de dados foram violados pelo Indeed, você tem o direito de apresentar uma reclamação perante a autoridade de supervisão da proteção de dados competente. Por exemplo, se estiver no EEE, o principal estabelecimento do Indeed no EEE é o Indeed Ireland Operations Limited, na Irlanda, que é regulamentado pela Irish Data Protection Commission (Comissão irlandesa de proteção de dados). Assim sendo, consulte este link. Caso se encontre no EEE ou na Suíça e tenha uma reclamação relativamente a transferências e ao tratamento de dados efetuado em conformidade com os Princípios do Escudo de Proteção da Privacidade UE-EUA (aplicável a todos os países do EEE) e Suíça-EUA, você tem o direito de beneficiar-se da resolução independente de litígios, nos termos descritos na seção 11 da presente Política de Privacidade.

13. Direitos de privacidade na Califórnia

Ao exercer os direitos conferidos nesta seção de nossa Política de Privacidade, você declara ser residente do estado da Califórnia.

Todos os usuários podem fazer uma solicitação sob verificação ao Indeed em relação a seus Dados Pessoais. Esse processo está descrito na Seção 10 de nossa Política de Privacidade, a qual também indica o endereço para pedidos ao Indeed referentes a seus Dados Pessoais.

13.1 Direito de conhecimento dos Dados Pessoais

Você tem o direito de solicitar a divulgação dos Dados Pessoais que coletamos, divulgamos e “vendemos” (este termo é melhor explicado na Seção 13.2 abaixo) sobre você. Para obter mais informações sobre como exercer esse direito, consulte a Seção 10 de nossa Política de Privacidade.

As seções a seguir de nosso Resumo da Política de Privacidade do Indeed explicam as categorias de Dados Pessoais que coletamos nos últimos 12 (doze) meses (seção 3), por que coletamos essas informações (seção 4) e as categorias de terceiros com os quais as compartilhamos (seção 5). Também abordamos esses tópicos com mais detalhes em nossa Política de Privacidade Completa: a seção 2 de nossa Política de Privacidade explica as categorias de Dados Pessoais que coletamos; as seções 4, 5 e 9 de nossa Política de Privacidade explicam as finalidades com as quais utilizamos seus Dados Pessoais; e as seções 4, 8, 9 e 11 de nossa Política de Privacidade explicam a divulgação de seus Dados Pessoais a terceiros feita por nós.

13.2 Direito de rejeitar a venda de seus Dados Pessoais

Para saber mais sobre a abordagem do Indeed à exigência “Do not sell my personal information” (Não vender minhas informações pessoais) da Califórnia, por que ela se aplica ao seu uso de nossos Sites e como você pode exercer esse direito, acesse nossa página de recusa da CCPA. Nessa página, explicamos como a Califórnia definiu o termo “venda” sob a “CCPA” (do inglês, California Consumer Privacy Act [Lei de Proteção ao Consumidor da Califórnia]) e como determinadas transferências de Dados Pessoais essenciais aos produtos e serviços que oferecemos a nossos usuários podem se encaixar nessa definição. 

Ao abrigo da lei “Shine the Light” da Califórnia (Código Civil, seção 1798.83), os residentes da Califórnia têm determinados direitos relativos à divulgação dos respectivos Dados Pessoais a terceiros para os respectivos fins de marketing direto. O Indeed tem como política a não divulgação dos seus Dados Pessoais a terceiros para efeitos de marketing direto de terceiros caso tenha exercido o seu direito de impedir que essas informações sejam divulgadas a terceiros para esses efeitos. Caso queira que as suas informações pessoais não sejam compartilhadas para esses fins, você pode nos solicitar a exclusão dos seus Dados Pessoais seguindo os passos descritos na seção 10 da presente Política de Privacidade.

13.3 Direito de não discriminação pelo exercício dos direitos de privacidade

Não discriminaremos você por exercer quaisquer de seus direitos previstos na CCPA.

Política de Cookies

Última atualização: 9 de junho de 2021

Ao utilizar ou acessar os sites do Indeed (doravante, “Site”), você concorda com a utilização de Cookies pelo Indeed, conforme descrito abaixo. 

Para efeitos da presente Política de Cookies, “Indeed”, “nós”, “nos”, “nosso(a)” ou “conosco” significa Indeed, Inc., caso você esteja situado nos Estados Unidos; Indeed Staff LLC, caso utilize os serviços do Indeed Staff nos Estados Unidos; e Indeed Ireland Operations Limited, caso esteja situado fora dos Estados Unidos.

As marcas abrangidas por esta Política de Cookies incluem: Indeed, Engineerjobs, Careesma, Gigajob, Workopolis e Wowjobs (em conjunto denominadas “Sites” ou “nossos Sites”).

Todas as referências a Candidato, Empresa e Dados Pessoais seguem a definição estipulada em nossa Política de Privacidade. 

1. Introdução: o que é um cookie?

A presente Política de Cookies ajuda a explicar quando e por que podemos enviar cookies aos visitantes dos Sites. Os cookies são arquivos de texto que um site transfere para o disco rígido ou outro equipamento de navegação em sites de uma pessoa para fins de manutenção de registros. Os cookies permitem que os Sites guardem informações importantes que tornarão mais prática a sua utilização dos Sites. Um cookie geralmente contém o nome do domínio de origem, a “duração” e um número ou outro valor exclusivo gerado aleatoriamente. Alguns cookies serão utilizados nos Sites, independentemente de você ter ou não acessado sua conta. 

Os cookies de sessão são temporários e permanecem no arquivo de cookies de seu navegador até você sair do Site. Os cookies persistentes permanecem no arquivo de cookies do seu navegador durante muito mais tempo (embora o tempo exato dependa da duração do cookie específico). Utilizamos cookies de sessão para rastrear o número total de visitantes de nossos Sites. Poderemos também utilizar cookies para que possamos reconhecer seu computador quando o mesmo for utilizado novamente nos Sites e, assim, personalizar sua experiência. Nestes casos, podemos associar Dados Pessoais a um arquivo de cookies.

2. Como utilizamos cookies

Utilizamos cookies, web beacons e outras tecnologias semelhantes, inclusive de parceiros terceiros como o Google e o Facebook, para serviços de medição, para direcionar melhor a publicidade e para fins de marketing. Isso ocorre nos Sites, quando você baixa ou instala um Aplicativo Indeed e em alguns de nossos anúncios em sites de terceiros. Esses cookies, web beacons e outras tecnologias semelhantes permitem a exibição de nossos materiais promocionais em outros sites que você visitar na internet, além de conectar você a mais Empresas. Também podemos compartilhar informações sobre seu comportamento nos Sites com terceiros (incluindo operadores de sites de terceiros e/ou sites de redes sociais) para lhe mostrar publicidade direcionada e outros conteúdos que foram personalizados para você. 

Também utilizamos esses cookies, web beacons e outras tecnologias semelhantes para viabilizar o Programa de Publicidade Direcionada do Indeed e outros anúncios a fim de determinar quais anúncios os usuários viram, quantas vezes os usuários viram um anúncio específico e em quais sites um anúncio específico apareceu. Também podemos permitir que Empresas que participam de nosso Programa de Publicidade Direcionada do Indeed coloquem cookies, web beacons e outras tecnologias semelhantes em anúncios que veiculamos em nosso Site ou em sites de terceiros a fim de entender como as pessoas interagem com nossa publicidade sobre os respectivos Anúncios de Vaga.

Nós podemos também usar esses cookies, web beacons e outras tecnologias semelhantes nos Sites para tomar conhecimento e informar uma Empresa sobre quais usuários viram um determinado Anúncio de Vaga, Perfil de Empresas, Eventos de Recrutamento ou outro anúncio em que a Empresa seja identificada.

3. Quais cookies utilizamos

Utilizamos cookies próprios e de terceiros de maneira diferente em cada um de nossos Sites para oferecer nossos diversos produtos e serviços a você. Se você utiliza algum dos sites elencados na tabela abaixo, siga os links específicos da marca, infra, para ver uma lista completa de nossos cookies utilizados em nossos Sites. Todos os outros visitantes podem ver uma lista de parceiros de cookies de terceiros na segunda tabela a seguir.

Poderemos permitir que terceiros utilizem cookies em nossos Sites para oferecer e melhorar nossos serviços e para prestá-los a você. O uso desses cookies por nós pode ser diferente, dependendo do site e do mercado. Se o uso de nossos Sites por você não estiver descrito na tabela abaixo, examine suas configurações de navegador para ver uma lista de todos os cookies armazenados em seu dispositivo. A lista abaixo identifica todos os terceiros provedores de cookies em uso desde a data de entrada em vigor desta Política de Cookies. Acesse os sites para obter mais informações sobre as respectivas práticas de privacidade:

O Indeed também pode fornecer a uma Empresa um código, para ser colocado em seu site, que funcione como um medidor de conversão para enviar um “ping” ao web beacon do Candidato e registrar sempre que ele se candidatar a uma vaga no site dessa Empresa. Esse medidor de conversão atribui uma candidatura ao Indeed sempre que o Candidato inicia a sua busca usando o Indeed, independentemente de qualquer atividade de intervenção. O Indeed não tem acesso aos cookies que sejam de domínio da Empresa. O medidor de conversão é um mero contador que notifica o Indeed da candidatura feita pelo Candidato. Se você quiser se excluir do web beacon de Candidatos do Indeed, deve fazer o cancelamento de web beacon.

4. Seu controle sobre o uso de cookies por nós

As tabelas acima podem mostrar as opções de “Configurações de cookies” de nossos usuários em alguns mercados. Outros controles disponíveis para nossos usuários incluem:

– Controles específicos do navegador e do dispositivo

Seu navegador pode ter a opção de bloqueio de cookies, como cookies de terceiros. Alguns navegadores também permitem analisar e gerenciar cookies individualmente. Recomendamos que você examine as configurações e a documentação de seu navegador para saber mais sobre os controles disponíveis e como eles funcionam. Observe que se você excluir algum cookie de seu dispositivo ou navegador que o Indeed utilize em nossos Sites, mas não definir o bloqueio de cookies de terceiros em seu navegador ou dispositivo, poderemos instalar o mesmo cookie em um acesso posterior. Alguns cookies de terceiros são essenciais aos serviços que oferecemos em nossos Sites. Quando você bloqueia cookies de terceiros, pode não conseguir tirar proveito de todos os recursos disponíveis em nossos Sites.

– Recusa de publicidade direcionada

Você também pode recusar publicidades direcionadas que veiculamos por meio de nossos parceiros publicitários, como Google e Beeswax, acessando os recursos que eles oferecem (como a seção Como o Google usa informações de sites ou aplicativos que usam nossos serviços) ou interagindo com eles pelas iniciativas de publicidade digital autorreguladoras disponíveis na União Europeia em Your Online Choices (Suas escolhas on-line), nos Estados Unidos em Your Ad Choices (Suas escolhas de anúncios) e no Canadá em Your Ad Choices (Suas escolhas de anúncios). Poderemos atualizar essa lista periodicamente conforme iniciativas semelhantes fiquem disponíveis em outros mercados. Recomendamos acessar todos esses sites para saber mais sobre a abordagem de cada organização à publicidade direcionada, obter listas de empresas participantes e conhecer as opções disponíveis para usuários da Web. Observe que a recusa de terceiros pode exigir o uso de um cookie de terceiros para refletir sua escolha, e a remoção de cookies de terceiros de seu dispositivo ou navegador pode afetar ou remover tal escolha.

5. Alterações na nossa Política de Cookies

Consulte a legenda “Última atualização” na parte superior da Política de Cookies para saber quando foi feita a última alteração. Toda eventual alteração entrará em vigor na data da “Última atualização” indicada acima. Quando você utiliza os Sites ou informa dados depois que as alterações são feitas, está indicando a aceitação da Política de Cookies alterada. Se o Indeed pretender utilizar Dados Pessoais coletados por meio dos Sites de um modo substancialmente diferente do declarado no momento da coleta, o Indeed notificará os usuários por e-mail e/ou por meio da publicação de um aviso nos Sites aplicáveis durante 30 dias antes de proceder à referida utilização, ou por outro meio no limite do que for exigido por lei.

Perguntas frequentes sobre Privacidade do Indeed

Nossa Política de Privacidade descreve, de modo abrangente, a forma como o Indeed processa seus dados. Para obter mais informações sobre como Indeed aborda a privacidade, consulte nossa página de Perguntas frequentes.

Fale conosco

Para questões gerais de serviço ao cliente, consulte a forma correta na tabela abaixo:

Se tiver dúvidas sobre nossa Política de Privacidade, envie-nos um e-mail para privacy-dept @ indeed.com (remova os espaços).