Ytterligere informasjon

Datainnsamling og -bruk

Informasjon du leverer til Indeed

– Fra kontoen din

Vi samler inn data fra deg når du oppretter en konto, ber om informasjon fra oss, abonnerer på en tjeneste, deltar i en spørreundersøkelse, legger inn en vurdering eller anmeldelse, legger inn spørsmål eller svar, laster opp eller oppretter en CV, gjennomfører en Indeed-vurdering, oppdaterer jobbpreferansene dine, laster opp innhold eller på annen måte aktivt sender oss data på nettstedene våre. Dette kan være brukernavn, passord, for- og etternavn, e-postadresse, telefonnummer (inkludert mobilnummer), gateadresse, kjønn, yrke, interesser, oppnåelser, karrieremål, sertifiseringer eller lisensnumre, meldinger du sender til brukere, ønsket arbeidstid, lønn og andre jobbpreferanser, og eventuelle andre data som inngår i kontoen, Indeed-profilen, svar på filtreringsspørsmål sendt til Indeed eller arbeidsgivere gjennom Indeed samt svar på eventuelle spørreskjemaer på nettstedet vårt eller sendt til deg. All denne informasjon kan være knyttet til Indeed-kontoen din.

Du kan oppgi dine spesifikke posisjonsdata når du velger dette selv i Indeed-appene (slik det er beskrevet i innføringen til Indeeds vilkår), noe som kan hjelpe deg med å finne mer relevante stillingsutlysninger. Indeed vil be om ditt samtykke når du oppgir dette, og slik behandling vil kun utføres dersom samtykke har blitt innhentet. Noen posisjonsdata som Indeed Apps samler inn, er knyttet til kontoen din (for eksempel «grove» posisjonsdata samlet inn av en iOS-app). Andre posisjonsdata som Indeed-appene samler inn, er ikke knyttet til kontoen din (for eksempel «nøyaktige» posisjonsdata samlet inn av en iOS-app), men brukes fortsatt av Indeed.

Hvis du oppretter en Indeed-konto, kan Indeed også opprette og tildele enheten din en identifikator som ligner på et kontonummer. Vi kan samle inn navnet du har knyttet til enheten, enhetstype, telefonnummer, land og annen informasjon du velger å oppgi, slik som brukernavn, e-postadresse eller postnummer. Hvis arbeidssøkere for eksempel bruker en mobilenhet for å få tilgang til Indeed, kan Indeed gi arbeidssøkerne relevante stillingsutlysninger for jobber med samme postnummer som der mobilaktiviteten finner sted.

– Gjennom din aktivitet på nettstedene

I tillegg kan Indeed, som del av den vanlige driften av nettstedene, samle inn og analysere, behandle, lagre og registrere i sanntid og analysere all din aktivitet på, interaksjon med og kommunikasjon på eller gjennom nettstedene, inkludert ved å samle inn, analysere, behandle, lagre og registrere områdene på nettstedene du besøker (for eksempel spesifikke nettadresser), enten du klikker, blar, beveger pekeren over, holder musen over eller på annen måte samhandler med eller kommuniserer gjennom nettstedene våre, i tillegg til når og hvor lenge slik aktivitet foregikk. Dette kan også omfatte at Indeed samler inn, analyser, behandler, lagrer og registrerer informasjon fra din datamaskin eller mobilenhet samt handlinger du utfører på nettstedene, blant annet informasjon om CV-en din, søk hos Indeed, stillingstitlene du søker etter, klikker på eller sender inn søknader for, stedene der disse jobbene tilbys, lønnsinteresser eller erfaring, generelle lønnstilbud eller erfaringsnivåer for jobbene du ser på (der dette vises), stillingsutlysningene du søker på, dato, klokkeslett og type aktivitet på nettstedene, for eksempel hvor ofte du oppdaterer CV-en eller ser etter jobber, øktaktivitet, nettlesertype, operativsystem, enhetstype, identifikator for mobilenhet, MAC-adresse, IP-adresse og annen atferd eller handlinger på, interaksjon med eller kommunikasjon gjennom nettstedene. Nettstedet kan ikke fungere slik det skal dersom ikke Indeed foretar slike aktiviteter. Dersom du ikke ønsker at handlingene dine skal samles inn, behandles, analyseres eller registreres på denne måten, må du ikke bruke nettstedet.

For arbeidsgivere kan dette også omfatte handlinger som er tatt med hensyn til en stillingsutlysning eller jobbsøkernes CV eller søknader, som å sette stillingsutlysninger på pause eller lukke dem, åpne, se på eller svare på CV-er eller søknader, eller ta en beslutning med hensyn til CV-er, søknader eller stillingsutlysninger.

– Gjennom din aktivitet på Indeed Rekruttering

Arbeidsgivere kan kontaktes slik at de kan benytte seg av vår Indeed Rekruttering-tjeneste. I slike tilfeller kan du gi Indeed ytterligere informasjon om dine ansettelsesbehov. Dette gjør det mulig for Indeed å avgjøre om vår Rekruttering-tjeneste er egnet for en arbeidsgivers behov. Når jobbsøkere søker på en jobb som er anbefalt av Indeed Rekruttering, legger Indeed til rette for visse aspekter av rekrutteringsprosessen, inkludert for eksempel forhandlinger mellom jobbsøkeren og arbeidsgiveren. Derfor samler vi inn og behandler all informasjon som sendes til Indeed gjennom denne prosessen, inkludert spørsmål som en jobbsøker måtte ha om jobben eller intervjuet, informasjon om fremgangen i rekrutteringsprosessen og informasjon om lønn.

– Når du bruker automatisert telefonintervju

Hvis du bruker et produkt for automatisert telefonintervju, vil Indeed ta opp og lagre svarene dine på arbeidsgiverens spørsmål og videresende svarene til arbeidsgiveren. I tilfeller der du ønsker å bruke et slikt produkt, må du på forhånd godta at Indeed hører på og analyserer opptak i henhold til denne personvernerklæringen.

– Når du oppgir arbeidsgiveropplysninger

Hvis du er arbeidsgiver, kan vi kreve at du oppgir bestemte opplysninger for å verifisere kontoen din. Denne informasjonen kan omfatte blant annet organisasjonsnummeret, informasjon fra foretaksregisteret, en strømregning eller navnet og e-postadressen til en representant for arbeidsgiveren. Denne informasjonen vil kun bli brukt til interne formål og er underlagt myndighetenes krav eller rettskjennelser.

Som arbeidsgiver kan du velge å fremheve visse typer brukerlevert innhold på Indeed (for eksempel jobbannonser du har lagt ut eller som driftes av deg, samt annet brukerlevert innhold) med rike mediefiler som bilder eller videoer. Dette innholdet kan lastes opp direkte til Indeed, eller det kan importeres fra andre tredjepartskilder som kontoer på sosiale medier eller videodelingsplattformer. Rikt medieinnhold som importeres på denne måten, lagres av Indeed med din tillatelse, og du kan fjerne dette innholdet når som helst. Merk at fjerning av mediet fra tredjepartsnettstedet (for eksempel Facebook) ikke vil påvirke visningen av det på Indeed-innlegget ditt. Dette betyr at medier som importeres fra dine kontoer på sosiale medier til Indeed, forblir på Indeed til du direkte fjerner dem fra plattformene våre.

– Når du bruker gebyrpliktige tjenester

I forbindelse med gebyrtjenester vil vi også samle inn betalingsinformasjon (f.eks. de fire siste sifrene i kreditt-, debet- eller betalingskortnumre og tilhørende bekreftelsesinformasjon). Merk: Indeed har kun tilgang til de siste fire sifrene i kreditt-, debet- eller andre betalingskortnumre. Vi lagrer ikke hele kortnumre eller sikkerhetskoder for kortene.

– Når du frivillig gir fra deg demografisk informasjon

I visse markeder kan brukere, helt frivillig, oppgi demografisk informasjon som alder, rase og etnisitet, kjønn, funksjonshemning, rulleblad og medlemskap i LHBTQ+-samfunn til Indeed for spesifikke formål som å evaluere rettferdighet i tilbudene våre som inkluderer testing for diskriminering. All innsamling utføres i henhold til personvernlovgivningen i det aktuelle markedet. En forpliktelse til rettferdighet er en kjerneverdi for Indeeds formål. Det er helt frivillig å oppgi denne informasjonen, og den kommer ikke til å benyttes i vurderingen av jobbsøknaden din. De oppgitte opplysningene vil ikke vises på Indeed-profilen din. Indeed kan dele innsamlede data (data som er samlet og hvor personlige identifikatorer er fjernet) med arbeidsgivere for å for eksempel vise dem at 45 % av søkerne identifiserer seg som menn, eller at 10 % av søkerne har spansk eller latinamerikansk/latinx opprinnelse. Dataene du leverer er basert på samtykket ditt på det tidspunktet informasjonen samles inn. Hvis du velger å oppgi din demografiske informasjon, kan du fylle ut så mange av datafeltene som du ønsker når du blir bedt om å fylle ut skjemaet (du kan velge «foretrekker å ikke oppgi» for eventuelle felter du ikke ønsker å fylle ut). Du kan enkelt be om å se, redigere eller slette den demografiske informasjonen din når som helst. Se vår side med vanlige spørsmål om demografi for mer informasjon.

Merk: Noen arbeidsgivere er forpliktet ved lov til å be alle arbeidssøkere om å frivillig oppgi demografisk informasjon, og det kan hende du vil se disse spørsmålene etter å ha søkt på jobber på Indeed. Dette er en prosess som er adskilt fra Indeeds.

– Når du oppdaterer informasjon du har gitt til Indeed

Når du deler informasjon med eller oppdaterer informasjon som du tidligere har gitt til Indeed, inkludert preferanser som å skrive CV-en din på Indeed eller informasjon som du har delt i området «Om meg» av profilen til «offentlig» eller «privat», kan det ta noen dager før endringene oppdateres på nettstedene. Fra det tidspunktet du foretar disse endringene til det tidspunktet vi oppdaterer dem på nettstedene våre kan det hende at nye opplysninger ikke vises og opplysninger som tidligere er blitt gitt, fortsetter å vises. Som følge av dette kan informasjon du ikke lenger ønsker å dele offentlig på nettstedet vårt, fortsette å være synlig for arbeidsgivere og andre brukere i vårt CV-søkeprodukt og andre steder på nettstedene våre.

Informasjon som samles inn når du søker på jobber eller besøker Indeed fra nettstedene til tredjeparter.

– Vår mobile programvare

Indeed kan også samle inn informasjon om tredjeparters nettsteder du besøker via vår mobile programvare. Dette kan omfatte informasjon om stillingsutlysninger, merknader eller søknadsstatuser som du sender inn, lagrer eller oppdaterer, eller data knyttet til hvordan du bruker nettsteder eller andre handlinger du utfører på slike nettsteder, inkludert nettadressene til nettstedene du besøker. Vi kan også foreslå at informasjon fra din Indeed-profil inkluderes i søknader du sender inn på tredjeparts nettsteder, og se om du foretar endringer i disse forslagene, men ikke selve endringene. Dette gjør vi for at jobbsøkere skal kunne føre en oversikt over bestemte stillingsutlysninger de er interessert i, for å oppdage jobbsøknadsskjemaer på nettsteder til tredjeparter slik at jobbsøkere får muligheten til å fylle ut deler av skjemaet automatisk ved å bruke Indeed CV, eller for å bekrefte søknader. 

– Når du søker på jobber på enkelte tredjepartsnettsteder

Når du søker på en jobb på visse tredjepartsnettsteder, kan Indeed også motta informasjon om status for jobbsøknaden og beslutningene tatt av arbeidsgiveren, f.eks. om søknaden nådde intervjufasen, og om et jobbtilbud ble godtatt eller avvist. Denne informasjonen gjør at Indeed bedre forstår effektiviteten av nettstedene våre og deres funksjoner. Indeeds bruk av denne informasjonen står beskrevet i avsnitt 4 i denne personvernerklæringen.

– Når du kommuniserer med Indeed via tredjepartsnettsteder

Du vil kanskje også ha muligheten til å samhandle med Indeed via tredjeparters meldingstjenester, apper og nettsteder, for eksempel Facebook Messenger og WhatsApp. Når du samhandler med Indeed via disse tredjepartstjenestene, -appene og -nettstedene, bekrefter du at bruken av disse tjenestene kan være underlagt ytterligere vilkår av partene som driver dem, og at disse tredjepartene kan ha tilgang til kommunikasjonen din med Indeed, inkludert appdata du sender til Indeed mens du er på disse plattformene. 

Merk at forholdet ditt med alle tredjepartstjenester, -apper, -nettsteder og andre plattformer (for eksempel fra Facebook, Google eller Whatsapp) eller andre tredjepartsnettsteder kun reguleres av din avtale med tredjepartsoperatørene av disse plattformene.

Oppretting av kontoer, sending av jobbvarsler og annet salgsmateriell

Hvis og i den grad det er tillatt etter gjeldende lov, kan Indeed bruke informasjonen du oppgir til oss eller som hentes fra tredjeparter, blant annet kontaktopplysninger og informasjon om aktivitetene dine på nettstedene, til å (i) opprette en konto for deg; (ii) sende deg jobbvarsler og e-poster med jobb-feed; (iii) sende deg invitasjoner til ytterligere roller, hvor du kan søke, få intervjuer og foreta andre handlinger, for eksempel bekrefte interessen og (iv) sende deg informasjon om nettstedene, inkludert ved å vise deg salgsmateriellet vårt på tredjepartsplattformer. Indeed kan bruke tredjepartsleverandører til å utføre disse aktivitetene på vegne av Indeed.

Et jobbvarsel er en e-post med stillingsutlysninger som du registrerer deg for som svar på en søkespørring du har kjørt. Et firmavarsel er en type jobbvarsel som inneholder stillingsutlysninger og annen informasjon du har bedt om vedrørende et selskap. Jobbvarsler kan også omfatte jobber som anbefales for deg, Indeeds målrettede annonser, firmaer du kan være interessert i å følge eller andre handlinger du kanskje vil utføre på nettstedet. Hyppigheten av jobbvarsler kan justeres av Indeed på nettstedene.

Når du oppretter en konto, kan det hende du vil motta e-poster med jobb-feed. E-poster med jobb-feed anbefaler stillingsannonser basert på dine tidligere søk, profilinformasjon og stillingspreferanser. E-poster med jobb-feed kan også omfatte jobber som anbefales for deg, Indeeds målrettede annonser, firmaer du kan være interessert i å følge eller andre handlinger du kanskje vil utføre på nettstedet. Hyppigheten av e-poster med jobb-feed kan justeres av Indeed på nettstedene. Du kan melde deg av e-poster med jobb-feed i e-postpreferansene for kontoen, eller slik det er beskrevet i denne personvernerklæringen.

 En invitasjon levert av Indeed er et varsel som sendes til deg og inviterer deg til å foreta deg noe med en stillingsannonse som kan være relevant for deg. Du kan motta dette via e-post, varsling eller pushvarsling avhengig av preferansene dine. Indeed kan sende deg en invitasjon til å søke, bli med på intervju, bekrefte at du er interessert eller foreta deg noe annet basert på dine forrige jobbsøk og din søknadshistorikk på Indeed og all informasjon, inkludert personopplysninger, som du laster opp til nettstedet. Indeed kan også sende invitasjoner på vegne av arbeidsgivere som vurderer CV-en din som relevant for stillingsannonsen deres. Hvis du samtykker i å dele CV-en fra nettstedet til en Indeed-tilknyttet enhet, kan Indeed sende deg en invitasjon til å foreta deg noe i tilknytning til en stillingsannonse på den Indeed-tilknyttede enhetens nettsted. Hvis CV-en din er offentlig på Indeed, kan arbeidsgivere sende deg en invitasjon om å søke, bli med på intervju eller bekrefte interesse når de legger ut relevante stillingsannonser.

Som en del av måten vi viser deg reklamemateriellet vårt på, kan vi også bruke opplysningene dine til å vise deg målrettede annonser og annet innhold som er tilpasset for deg, på tredjepartsplattformer, for eksempel andre medier på nett, trykte medier eller på TV. Slike annonser vil bare være knyttet til tjenester, produkter og funksjoner på nettstedene, som alle fokuserer på å hjelpe jobbsøkere med å finne jobber og arbeidsgivere med å finne kandidater. Hvis du ønsker å ikke motta markedsføringsmeldinger fra nettstedene, finner du mer informasjon i avsnitt 9.5 i denne personvernerklæringen.

– Arbeidsgiverkontoer

I innstillingene for arbeidsgiverkontoen tilbyr vi brukerne muligheten til å invitere andre brukere til å koble sammen Indeed-arbeidsgiverkontoer. Her kan de inviterte brukerne tildeles spesifikke roller som gir varierende nivåer av tilgang til informasjon, inkludert personopplysninger til kandidater, som inngår i kontoen til brukeren som sendte ut invitasjonen. Hvis du er arbeidsgiver og inviterer andre Indeed-brukere til å koble kontoene sine til din, samtykker du i at slike tilkoblede brukere kan få tilgang til informasjon på kontoen din. Avhengig av rollene som tildeles en bestemt tilkoblet bruker, kan dette omfatte CV-kontakter, søknadsmateriell og statuser, kommunikasjon med søkere, informasjon om handlinger som utføres av deg eller en annen bruker som er tilkoblet kontoen og når de utføres, og faktureringsinformasjon på kontoen. 

Hvis du godtar en annen brukers invitasjon til å koble arbeidsgiverkontoen din til en annen, erkjenner du at all informasjon om aktivitetene dine på arbeidsgiverkontoen, inkludert informasjon om handlingene du utfører og når du utfører dem, vil være synlig for alle tilkoblede brukere. Tilkoblede brukere vil ikke kunne se aktiviteter på jobbsøkerkontoen din, for eksempel jobbsøk, søknader, preferanser eller Indeed-profilinformasjonen. 

Du kan når som helst gå til kontoinnstillingene for å koble fra kontoen din.  Administratoren for en arbeidsgiverkonto kan også når som helst fjerne tilkoblede brukere fra arbeidsgiverkontoen og kan bli varslet hvis den tilknyttede kontoen brukes til å logge på for mange enheter.

Dine kontaktopplysninger

Når du oppgir kontaktopplysninger (f.eks. navn og e-postadresse) og andre former for personopplysninger og ikke-personlige data på nettstedene, samtykker du i at vi kan bruke denne informasjonen for de formålene som er beskrevet i avsnitt 4, 5 og 8, i den grad det er relevant og tillatt av lovgivning. Især godtar du at vi (som en del av våre tjenester til deg) kan kommunisere med deg, eller ta kontakt med deg på vegne av en tredjepart, enten gjennom kontoen din eller på andre måter, som e-post, telefon (inkludert mobiltelefon), tekstmeldinger eller post. Dette inkluderer kommunikasjon ved hjelp av kontaktopplysningene som du enten oppgir, eller som vi ellers kan innhente fra tredjepartsressurser. Hvis du søker på en jobb som støttes av vår Indeed Rekruttering-tjeneste, kan en såkalt ansettelsesspesialist bruke kontaktopplysningene dine til å gjennomføre eller koordinere intervjuer med deg, og gi deg oppdateringer gjennom hele ansettelsesprosessen. Vi kan også analysere brukernes kontaktopplysninger som er samlet inn, for å bedre forstå brukerne våre og forbedre våre produkter og tjenester.

Finne jobbsøkere som passer til arbeidsgivere

Du erkjenner at Indeed kan avgjøre om ordlyden i CV-en eller en annen persons CV stemmer overens, eller om den samsvarer med ordlyden i bestemte stillingsbeskrivelser eller CV-søk og omvendt. Indeed kan bruke denne informasjonen og annen informasjon som samles inn i henhold til denne personvernerklæringen, for eksempel svarene dine på filtreringsspørsmål og nylig aktivitet på nettstedene, for å forbedre nettstedene eller andre produkter og tjenester. For eksempel kan Indeed vise eller på annen måte gjøre potensielle relevante stillingsbeskrivelser og CV-er tilgjengelig for arbeidssøkere og arbeidsgivere, i tillegg til å avgjøre om CV-er og stillingsannonser passer eller ikke. Som et annet eksempel kan arbeidsgivere be Indeed om å hjelpe dem med å administrere kandidatlisten i henhold til kravene og preferansene for stillingsutlysningen, noe som kan omfatte å sende oppdateringer til jobbsøkere basert på arbeidsgiveraktivitet, slik at jobbsøkere får en bedre forståelse av sin status i søkeprosessen, eller for å gi arbeidsgivere muligheten til å sortere og ordne kandidatene til referanse senere.

Indeed kan videresende informasjon som samles inn i henhold til denne personvernerklæringen, inkludert personopplysninger, til arbeidsgivere som kan være interessert i å kontakte deg. Ved å søke på en jobb, svare på filtreringsspørsmål, oppgi kontaktopplysninger for å vise interesse for en stillingsutlysning, bekrefte interesse i en jobbinvitasjon, bruke Indeed Rekruttering eller svare på en melding fra en arbeidsgiver, for eksempel ved å vise interesse for en bestemt stillingsutlysning, godtar du utleveringen av opplysningene dine til arbeidsgiveren. Indeed kan også bruke informasjon du har oppgitt i Indeed-profilen for å forhåndsutfylle søknadsinformasjon for deg og for lignende formål.

Hvis du har en Indeed-profil, godtar du at vi kan kontakte deg, eller foreslå deg eller din offentlige CV overfor arbeidsgivere som kan være interessert i en person med tilsvarende aktivitet på Indeed.

Hvis du befinner deg i USA og du angir CV-en din som offentlig, betyr dette dessuten at Indeed kan dele alle ovennevnte opplysninger om deg med rekrutterere som arbeider for eller på vegne av arbeidsgivere. Hvis du ikke vil dele slik informasjon, må du angi CV-en din som privat.

Optimalisering av jobbkampanjer

Når jobbsøkere klikker på en stillingsutlysning eller søker en jobb som leveres av Indeed IQ på våre nettsteder eller på et tredjepartsnettsted, inkludert en arbeidsgivers nettsted eller et nettsted som drives av en arbeidsgivers rekrutteringssystem, kan Indeed gjennom funksjonen samle inn viss informasjon om jobbsøkere og eventuelle handlinger som blir utført mens de er på nettstedene, som beskrevet i avsnitt 2 i denne personvernerklæringen. Indeed bruker denne informasjonen for å forstå effektiviteten av nettstedene våre og for å sikre at stillingsutlysninger som drives av Indeed IQ, leverer det optimale nivået på våre nettsteder og på andre tredjepartsnettsteder.

Forebygging av svindel og søppelpost

I henhold til denne personvernerklæringen kan Indeed også bruke innsamlet informasjon for å hjelpe med å diagnostisere problemer med nettstedene og våre produkter og tjenester for å forebygge potensiell svindel eller ulovlig aktivitet og for å beskytte brukere mot ulike aktiviteter som kan skade deg eller andre. Indeed kan undersøke og utlevere informasjon fra eller om deg, eller din bruk av Indeed, dersom vi i god tro anser en slik etterforskning eller utlevering (a) som rimelig nødvendig for å overholde juridiske prosesser (inkludert stevninger, ransakingsordre og rettskjennelser) og instruksjoner og krav fra myndigheter, (b) som nyttig for å forebygge, undersøke eller identifisere mulig urettmessig bruk av nettstedene, (c) som nødvendig for å beskytte våre eller offentlighetens rettigheter, omdømme, eiendom og sikkerhet, eller (d) som nødvendig for å innfri nasjonale sikkerhetskrav.

Indeed er for eksempel underlagt undersøkelses- og håndhevelseskravene fra Federal Trade Commission i USA, Data Protection Commission of Ireland og mange andre tilsynsorganer.

Vi kan bruke en rekke metoder for å oppdage og behandle uregelmessig aktivitet og gjennomgå innhold for å forebygge misbruk, som søppelpost eller svindel. Slike metoder er imidlertid ikke perfekte, og det kan forekomme falske positive. Disse tiltakene kan til tider resultere i midlertidig eller permanent suspensjon eller opphør av noen funksjoner for enkelte brukere.

– Forebygging av svindel og søppelpost i meldinger

Indeed forbeholder seg også retten til å slette meldinger fra videresendingssystemet som vi mener ikke overholder reglene for nettstedene eller vilkårene våre. Indeed forbeholder seg også retten til å utføre undersøkelser for å avgjøre om du begår svindel, sender søppelpost til Indeed eller våre brukere, eller på annen måte utfører ulik svindelaktivitet på nettstedene. Indeed forbeholder seg også retten til å utlevere informasjon som er samlet inn gjennom slike undersøkelser til politiet eller andre tredjeparter dersom vi i god tro mistenker at du bruker nettstedene i strid med denne personvernerklæringen eller de gjeldende vilkårene.

Indeed forbeholder seg retten til å verifisere og bekrefte identiteten til enhver part som er knyttet til en e-postvideresending. Dette omfatter, men er ikke begrenset til bekreftelse av at e-postadressen på en stillingsutlysning er tilknyttet arbeidsgiveren som har publisert stillingsutlysningen.

Tilrettelegging av betalinger

Hvis du oppgir kreditt-, debet- eller annet betalingskort og tilhørende opplysninger til oss for å foreta en betaling, vil vi kun bruke slik informasjon for å behandle betalingen (f.eks. de siste fire sifrene i kredittkortnumre og tilhørende bekreftelsesinformasjon). Ethvert kreditt-, debet- eller annet betalingskort og tilhørende fakturerings- og betalingsinformasjon som du oppgir, kan deles med selskaper som arbeider på våre vegne, for eksempel betalingsbehandlere eller kredittvurderingsbyråer, utelukkende for å sjekke kreditt, utføre betalinger og behandle kontoen din.

@Indeedmail-adresser

Når du kommuniserer gjennom Indeeds videresendingssystem for meldinger, vil du se e-postadresser med endelsene @indeedemail.com eller @indeedmail.com. Du er innforstått med at du ikke har eiendomsrett over disse e-postadressene, som gjelder for arbeidsgivernes stillingsutlysninger, men eies av Indeed. Indeeds videresendingssystem vil imidlertid vise navnet som er knyttet til din konto eller jobbsøknad i feltene «Til:» eller «Fra:». I tillegg skal det ovennevnte gjelde for alle e-postadresser som legges til i en tråd når du kommuniserer via Indeeds videresendingssystem for meldinger. Hvis du velger å legge til flere mottakere i en e-posttråd gjennom Indeeds videresendingssystem for meldinger, vil også de nye mottakerne bli tildelt adresser med endelsene @indeedemail.com eller @indeedmail.com. Merk: E-postmeldinger som inkluderer en e-postadresse som slutter med @indeedemail.com eller @indeedmail.com, vil bli lagret i systemene våre. Du bør ikke sende en melding til en e-postadresse som slutter med @indeedemail.com eller @indeedmail.com dersom du ikke vil at dette skal skje.

Merk: Ettersom disse proxy- og videresendingstjenestene er avhengige av funksjonaliteten til tredjepartsleverandører, kan det oppstå forsinkelser grunnet tekniske årsaker hos disse e-postleverandørene.

Regionsspesifikk informasjon

– Overføring av personopplysningene dine til våre tilknyttede enheter og tredjeparter i utlandet

I henhold til loven om beskyttelse av personlig informasjon (APPI) vil vi offentliggjøre følgende informasjon:

Tabell over tredjeparter utenfor Japan

1. navnet på landet personopplysningene overføres til,
2. for ①, en oversikt over personvernsystemet i det landet
3. tiltakene mottakeren vil ta for å beskytte den overførte informasjonen

– Informasjon som henviser til en person

Tabell over tredjeparter som potensielt mottar informasjon som henviser til en person7