Welkom bij het HR Tech-Privacycenter!

Inleiding

We gaan zeer zorgvuldig om met uw persoonsgegevens 

Welkom bij het HR Tech Privacycenter: een platform waarop wordt beschreven hoe diverse sites en merken voor online vacatures zoeken en werven uw gegevens delen en uw privacy beschermen. Indeed en Glassdoor behoren tot deze merken en ze maken allemaal deel uit van Recruit Holdings.

We willen u met deze site inlichten over onze Privacywaarden, de manier waarop deze gelieerde bedrijven uw gegevens delen en waarom het voor ons belangrijk is om die gegevens te delen. 

Door gegevens te delen met de verschillende sites kunnen we:

• meer werkzoekenden attent maken op meer vacatures en werkgevers
• de dienstverlening aan onze gebruikers verbeteren en personaliseren
• onze gebruikers verbeterde beveiliging bieden

Het delen van gegevens biedt voordelen voor zowel werkzoekenden als werkgevers. U kunt hieronder meer lezen of de antwoorden op enkele veelgestelde vragen bekijken.

De informatie die hier wordt verstrekt, heeft geen invloed op de manier waarop de verschillende sites uw persoonsgegevens verzamelen of delen. Dat wordt bepaald door het eigen privacy- en cookiebeleid op elke site. Als u specifieke vragen heeft over een bepaalde site, raden we u aan om naar het Helpcenter van die site te gaan. Daar vindt u meer informatie.

Onze privacywaarden

Uw vertrouwen is onze prioriteit

We waarderen het vertrouwen dat u in ons stelt als u een nieuwe baan of topkandidaat zoekt. We doen aanzienlijke investeringen om uw persoonsgegevens te beschermen, zodat we uw vertrouwen kunnen behouden. Hierbij laten we ons leiden door onze privacywaarden:

• We behandelen al onze gebruikers gelijk door wereldwijd ruime privacyrechten te geven. Gebruikers kunnen:
  • toegang tot hun persoonsgegevens vragen
  • vragen om de verwijdering van hun persoonsgegevens
  • een overdraagbare versie van hun persoonsgegevens opvragen
  • bezwaar maken tegen bepaalde verwerkingsactiviteiten met betrekking tot hun persoonsgegevens of deze activiteiten beperken
• We leven een beleid na op basis van privacy zoals bedoeld, en laten ons daardoor leiden bij het ontwikkelen en verlenen van onze diensten.
• We communiceren transparant met u over welke persoonsgegevens we verzamelen en hoe die worden verwerkt.
• We waarborgen dat de persoonsgegevens die we van u verzamelen voornamelijk worden gebruikt met het doel om onze werkzoekenden aan een baan te helpen, onze werkgevers aan de beste kandidaten te helpen en onze dienstverlening aan u te verbeteren. 
• We beperken het verzamelen en opslaan van persoonsgegevens tot gevallen waarin dit adequaat, relevant en noodzakelijk is.
• We houden uw persoonsgegevens accuraat en actueel, indien dit relevant is.
• Bij het verwerken van uw persoonsgegevens treffen we passende maatregelen op het gebied van veiligheid en vertrouwelijkheid.
• We leggen verantwoording af op grond van de toepasselijke privacywetgeving.

De voordelen van het delen van gegevens

Waarom hebben jullie mijn gegevens eigenlijk nodig?

Het delen van gegevens brengt niet alleen een breed scala aan voordelen met zich mee voor zowel werkzoekenden als werkgevers, maar het stelt ons ook in staat om onze dienstverlening aan u te verbeteren. 

Het delen van gegevens levert meer werkgevers, meer vacatures en meer werkzoekenden op

Dankzij de uitwisseling van gegevens tussen de gelieerde sites hebben werkzoekenden toegang tot een uitgebreidere database met vacatures en werkgevers. Werkgevers hebben toegang tot meer werkzoekenden. De ene site kan bijvoorbeeld vacatures of werkgevers aanbevelen op een andere gelieerde site. We kunnen er hiermee ook voor zorgen dat sollicitaties, cv’s en vacatures op alle gelieerde sites zichtbaar en functioneel zijn.

De sites kunnen ook gegevens van de werkgever (zoals account- en gedragsinformatie) delen om deze werkgevers een betere ervaring te bieden.

Door gegevens te delen, kunnen we onze dienstverlening aan u verbeteren

Dankzij het delen van gegevens kunnen we onze sites voorzien van persoonlijkere en betere inhoud, prestaties, functies en diensten. 

Onze sites kunnen bijvoorbeeld uw eerdere zoek- of browsergeschiedenis (bijvoorbeeld de vacatures waarop u klikt) en uw cv- of profielinformatie gebruiken om relevante zoekresultaten en vacature-alerts vast te stellen. We gebruiken het delen van gegevens ook om loopbaaninzichten weer te geven, zoals bedrijfsreviews, salarisgegevens voor vacatures, tips voor sollicitatiegesprekken en meer. 

Het delen van gegevens zorgt ook voor verbeterde gegevensanalyse, tests, onderzoeken en diensten op onze sites.

Door gegevens te delen, kunnen we onze gebruikers betere beveiliging bieden

Door gegevens te delen, kunnen onze sites hun gebruikers beter beschermen. Gelieerde sites kunnen hierdoor hoofdzakelijk de beveiliging voor gebruikers en hun interne bedrijfsvoering verbeteren. Het delen van gegevens draagt ook bij aan probleemoplossing en het detecteren en voorkomen van fraude en spam.

Activiteit op de site registreren

Wat we met de gegevens doen

We verwerken uw activiteit op de gelieerde sites om meer inzicht te krijgen in hoe u de sites gebruikt. Op basis van die inzichten kunnen we onze producten en diensten aanpassen en verbeteren. Uiteindelijk helpt dat u weer om een nieuwe baan te vinden. 

Het is belangrijk om te vermelden dat onze sites niet zoals bedoeld kunnen werken zonder gegevensverzameling en – deling. Hieronder vallen het verwerken, verzamelen, analyseren, opslaan en delen van uw gegevens met de verschillende sites. De verzamelde gegevens kunnen alle interacties en communicatie van u omvatten die op onze sites hebben plaatsgevonden. Dit is met inbegrip van maar niet beperkt tot de delen van de gelieerde sites die u bezoekt en waar u klikt, scrollt, de muisaanwijzer beweegt of plaatst of op andere wijze interactie heeft met onze sites. We kunnen ook gegevens verzamelen over wanneer activiteiten plaatsvinden en voor hoelang. 

Deze gegevensverzameling is van cruciaal belang voor de werking van onze sites. Als u niet wilt dat uw acties op deze wijze worden verzameld, verwerkt, geanalyseerd of gedeeld, moet u stoppen met het gebruik van onze sites.