Üdvözöljük!

Azt tartjuk a legfontosabb feladatunknak, hogy segítsünk a felhasználóknak a munkakeresésben, a munkáltatóknak pedig a megfelelő jelentkezők megtalálásában. Mivel az összes (a HR Tech Adatvédelmi központ által ismertetett) kapcsolt vállalkozásunk és márkánk magáénak érzi ezt a küldetést, kialakítottuk az Adatvédelmi központot, hogy tájékoztatást nyújtsunk felhasználóinknak kapcsolt vállalkozásainkról, valamint arról, hogyan osztunk meg adatokat e vállalkozásokkal annak érdekében, hogy a lehető legjobb termékeket és szolgáltatásokat kínálhassuk felhasználóinknak. A kapcsolt vállalkozások közötti adatmegosztási gyakorlatunkról az Adatvédelmi központ GYIK oldalán talál további információt.

Az Indeed nagyra becsüli, hogy felhasználóink és ügyfeleink megbíznak bennünk, és hozzáférést adnak nekünk a személyes adataikhoz. Ebből az Adatvédelmi szabályzatból megismerheti, hogy mit teszünk e bizalom megőrzéséért és az adatok védelméért.

Rendszeresen frissítjük az Adatvédelmi szabályzatunkat azzal a céllal, hogy a továbbiakban is egyértelműen ismertessük az Adatvédelmi szabályzatunkban azt, hogy miként gyűjtjük és használjuk fel a személyes és a nem személyes adatokat.

A legfontosabb változtatások összefoglalását alább olvashatja:

Átalakítottuk az Adatvédelmi szabályzat felépítését és elrendezését, hogy egyszerűbben olvasható és értelmezhető legyen.
Részletesebb tájékoztatást adtunk az általunk gyűjtött információkról, a személyes adatok felhasználásáról, valamint arról, hogy ennek során milyen jogalapokra támaszkodunk.
2022 áprilisában a japán személyes adatok védelméről szóló törvénynek (APPI) megfelelő résszel bővítettük a dokumentumot.
Frissítettük a régióspecifikus tájékoztató részt, amely így már további tájékoztatást tartalmaz a következő amerikai adatvédelmi törvények kapcsán: Texas adatvédelmi törvénye (TDPSA), Kalifornia adatvédelmi törvénye (Kalifornia fogyasztói adatvédelmi törvényével, a CCPA-val együtt), Colorado adatvédelmi törvénye, Connecticut adatvédelmi törvénye, Montana fogyasztói adatvédelmi törvénye, Oregon fogyasztói adatvédelmi törvénye, Utah fogyasztói adatvédelmi törvénye és Virginia fogyasztói adatvédelmi törvénye.
A régióspecifikus tájékoztató részbe felvettük India digitális személyes adatok védelméről szóló 2023. évi törvényét (2023. évi 22. sz. törvény).

Alább, az „Utolsó módosítás” részben megtekintheti, hogy mikor módosult legutóbb a dokumentum. A jelen Adatvédelmi szabályzat bármely módosítása az alábbi „Utolsó módosítás” résznél jelzett napon válik hatályossá.

Ha az Indeed a Webhelyeken keresztül gyűjtött személyes adatokat az adatgyűjtés idején megjelölttől lényegesen eltérő módon kívánja felhasználni, az Indeed erről e-mailben és/vagy a releváns Webhelyeken az ilyen felhasználást megelőzően 30 napon át közzétett értesítésben, illetve az egyéb, jogszabály által előírt módokon értesíti a felhasználókat. Amennyiben tiltakozni kíván bármilyen újonnan bejelentett adatkezeléssel szemben, ezt megteheti a [email protected] címen.

Az Indeed fenntartja a jogot, hogy bármikor módosíthassa a jelen Adatvédelmi szabályzatot.

Az Indeed Adatvédelmi szabályzata

Utolsó módosítás: 2025. június 30.

A jelen Adatvédelmi szabályzat átfogó módon ismerteti, hogy az Indeed hogyan használja fel az Ön adatait. Kérjük, az Indeed GDPR-rel, CCPA-val és általában véve a globális adatvédelemmel összefüggésben alkalmazott megközelítésével kapcsolatos további információkért keresse fel az Indeed Adatvédelmi GYIK oldalát.

Bevezetés

További információk arról, hogy az Indeed hogyan gyűjti, használja fel és osztja meg a felhasználók adatait.

Adatvédelmi szabályzatunk ismerteti, hogyan gyűjtjük, használjuk fel és közöljük az Öntől és Önről akkor gyűjtött személyes és nem személyes adatokat, amikor Ön felkeresi vagy használja online és/vagy mobilos webhelyeinket, alkalmazásainkat, szolgáltatásainkat és szoftvereinket, telefonon keresztül vagy személyesen interakcióba lép velünk, vagy amennyiben a hatályos jogszabályok megengedik, amelyeket a jelen Adatvédelmi szabályzat rendelkezéseit betartva nyilvánosan elérhető vagy külső forrásokból szerzünk be.

Jelen Adatvédelmi szabályzat vállalatunk alábbi online és/vagy mobilos webhelyeire, alkalmazásaira, szolgáltatásaira és szoftvereire (a „Webhelyek”) érvényes:

Ki a felelős az Ön adataiért?

Az alábbiakban leírjuk, mely esetekben jár el az Indeed adatkezelőként vagy -feldolgozóként az Ön személyes adatai vonatkozásában, és hogy melyik jogalany felelős az Ön személyes adataiért.

Álláskeresők részére:

Bizonyos adatkezelési tevékenységek során, például amikor a munkáltató szűrőkérdéseket vagy értékeléseket alkalmaz, az Indeed adatfeldolgozóként jár el az Ön által az Indeed Apply-on keresztül beküldött jelentkezési adatok, valamint az Ön interjújához kapcsolódó adatok vonatkozásában, ha Ön az Indeed által hosztolt interjún vesz részt. Ezeknek az adatoknak az esetében az a Munkáltató az adatkezelő, akihez Ön jelentkezik.
Az Indeed az adatkezelő minden más olyan információ kapcsán, amelyet Ön a Webhelyek használata során megad nekünk.

Munkáltatók részére:

Bizonyos adatfeldolgozási tevékenységek során az Indeed adatfeldolgozóként járhat el az Álláskeresők által az Indeed Apply rendszeren keresztül beküldött jelentkezési adatok, valamint az Ön által a Jelentkezőimportálás szolgáltatással az Indeednek átadott adatok kapcsán. Ha regisztrál a Jelentkezőimportálás szolgáltatásunkra, el kell fogadnia egy adatkezelési szerződést, amelyben az Indeed meghatározza a közöttünk létrejövő kapcsolat kereteit.
Az Indeed az adatkezelő minden más olyan információ kapcsán, amelyet Ön a Webhelyek használata során megad nekünk.

Az Ön földrajzi helyétől függ, hogy ki az Ön adataiért felelős Indeed-adatkezelő. Fontos tudnia, hogy az Indeed Általános felhasználási feltételeiben megjelölt szerződő jogalany nem minden esetben egyezik meg a jelen Adatvédelmi szabályzatban adatkezelőként megadott jogalannyal. Felhívjuk a figyelmét, hogy az Indeednek és kapcsolt vállalkozásainak közvetlen, illetve közvetett tulajdonosa egy nyilvánosan működő japán anyacég, a Recruit Holdings Co. Ltd.

Az Egyesült Államokban élő felhasználók esetében az adatkezelő az Indeed Inc.

A Japánban élő felhasználóink esetében az adatkezelő az Indeed Japan K.K.

Minden más felhasználó, köztük az EGT, az Egyesült Királyság és Svájc lakói esetében az adatkezelő az Indeed Ireland Operations Limited.

Fontos fogalommeghatározások

Álláskereső	A saját munkájukkal vagy álláskeresési tevékenységükkel kapcsolatos álláslehetőségeket, szolgáltatásokat és tájékoztatást kereső magánszemélyek.
Munkáltató	Olyan magánszemélyek és/vagy szervezetek, akik, illetve amelyek munkaerő-felvétellel, emberi erőforrásokkal vagy az Álláskeresőkkel kapcsolatos információkat keresnek, illetve saját célból vagy mások megbízásából szeretnének álláslehetőségekkel kapcsolatos információkat elérhetővé tenni, beleértve többek között a több fél számára hirdetési felületet vásárló ügynökségeket és munkaközvetítő ügynökségeket is.
Személyes adatok	Minden olyan információ, amely azonosított vagy azonosítható magánszemélyre vonatkozik. Ide tartozhatnak a Szolgáltatásaink Ön általi használatával kapcsolatos adatok, például a készülékinformációk és az IP-cím.
Különleges kategóriájú adatok* *a GDPR szerinti fogalomeghatározás alapján. Az Indeed ezen kategóriák egyikében sem gyűjt adatokat.	Minden olyan információ, amely egy azonosított vagy azonosítható magánszemélyre vonatkozik, és a következő típusú információkat fedi fel: faji vagy etnikai hovatartozás, politikai vélemény, vallási vagy filozófiai meggyőződés, szakszervezeti tagság, genetikai adatok, biometrikus adatok, egészségügyi adatok, nem vagy szexuális irányultság.
Különleges személyes adatok* *az USA adatvédelmi jogszabályaiban meghatározottak szerint. Az Indeed ezen kategóriák egyikében sem gyűjt adatokat.	A személyes adatok olyan kategóriája, amelyből kiderül a faji vagy etnikai hovatartozás, vallási vagy világnézeti meggyőződés, szakszervezeti tagság, kórtörténet, mentális vagy fizikai egészségi állapot, orvosi kezelés vagy diagnózis, szexuális élet, szexuális irányultság, szexualitás, transznemű vagy nem bináris státusz, bűncselekményi áldozati státusz, nemzeti származás, állampolgárság vagy bevándorlási státusz; genetikai vagy biometrikus adatok, amelyeket az egyén egyedi azonosítása céljából kezelnek; ismert gyermekről gyűjtött személyes adatok; pontos földrajzi helymeghatározási adatok; társadalombiztosítási kártya, vezetői engedély, állami személyazonosító igazolvány vagy útlevél száma; fiókbejelentkezési adatok, pénzügyi számla-, bankkártya- vagy hitelkártyaszám, bármely előírt biztonsági vagy hozzáférési kóddal, jelszóval vagy a számlához való hozzáférést lehetővé tevő hitelesítő adatokkal együtt; a fogyasztó postai, e-mail- és szöveges üzeneteinek tartalma, kivéve, ha a vállalkozás a kommunikáció szándék szerinti címzettje.
Nem személyes adatok	Minden olyan információ, amely nem egy azonosított vagy azonosítható magánszemélyre vonatkozik, például kizárólag egy vállalatra vonatkozó adatok.
Az Ön adatai	Az Önnel kapcsolatos személyes és nem személyes adatok
Adatkezelő	Az a jogalany, amely meghatározza, hogyan és milyen célból kezelik az Ön adatait.
Adatfeldolgozó	Az a jogalany, amely az adatkezelő utasítására adatfeldolgozási tevékenységeket végez.
Indeed	Az Indeed bármely vállalata, ideértve az Indeed Inc., az Indeed Ireland Operations Ltd. és az Indeed Japan K.K. vállalatot.
Indeed Üzenetek	Az Indeed lehetővé teheti az applikáción belüli üzenetküldést, valamint SMS-üzenetátviteli szolgáltatásokat, az Üzenetátviteli szolgáltatást és/vagy hívásközvetítő szolgáltatásokat közvetlenül a Webhelyen vagy beszállítókon keresztül, hogy megkönnyítse a Munkáltatók és az Álláskeresők közötti kapcsolatfelvételt az Álláshirdetésekkel kapcsolatban.
Üzenetátviteli szolgáltatás	Az Indeed kétirányú üzenetátviteli proxyt és üzenetátviteli szolgáltatásokat kínálhat az Indeed-termékek felhasználóinak, többek között az Indeed Önéletrajz, az Indeed Apply, az Álláshirdetés feladása, illetve privát hívások, valamint további telefonos, szöveges, hangalapú vagy videóalapú elektronikus kommunikációs szolgáltatások használatakor.
Kapcsolt vállalkozások	Olyan jogalany, amely közvetve vagy közvetlenül irányít egy Indeed-jogalanyt, annak az irányítása vagy közös irányítása alatt áll, vagy vele közös irányítás alatt áll most vagy a jövőben. Az „irányítás” ebben az értelmezésben a részvények többségének birtoklását vagy a közvetlen irányításra való jogot és képességet jelenti. Közéjük tartoznak az Indeed azon kapcsolt vállalkozásai is, amelyek székhelye az EGT-n vagy Svájcon kívül található.
Álláshirdetések	Az Indeeden közzétett álláslehetőségek.
Indeed-profil	Az Ön álláskeresői Indeed-fiókjában tárolt összes jelentkezés és kapcsolatfelvételi információ, ideértve az önéletrajzban szereplő adatokat, az készségértékelések eredményeit, valamint a szűrőkérdésekre adott válaszokat.
Önéletrajz	Az Indeeden létrehozott vagy Ön által feltöltött bármely önéletrajz.
EGT	Az Európai Gazdasági Térség tagállamai
ATS	Jelentkezőkövető rendszer

Az Indeed Adatvédelmi szabályzatának hatálya

A jelen Adatvédelmi szabályzat a Webhelyeken keresztül közvetlenül az érintettektől általunk gyűjtött, illetve harmadik felektől beszerzett adatokra vonatkozik. Azokban az esetekben, amelyekben egy külső fél webhelyére mutató hivatkozást követ, az adott külső webhelyen történő bármilyen adatgyűjtési vagy -feldolgozási tevékenységre vonatkozóan a webhely saját adatvédelmi szabályzata lesz az irányadó, nem pedig az Indeed Adatvédelmi szabályzata. Mi csak azokon a Webhelyeken gyűjtünk adatokat, amelyeken megtalálható a jelen Adatvédelmi szabályzat közvetlen hivatkozása.

Felhasználási feltételeink értelmében a Webhely általánosságban csak a 16. életévüket betöltött személyeknek szól. Ugyanakkor előfordulhat, hogy bizonyos joghatóságok az alábbiakban ismertetett, ettől eltérő korhatárt állapítanak meg.

Japán: A Webhelyet Japánban használó személyeknek a japán jogszabályok szerinti megengedett alsó korhatárnak is meg kell felelnie ahhoz, hogy az Indeed számukra jogszerűen biztosíthassa a Webhely használatát.
EGT, Svájc, Egyesült Királyság, Törökország és Ukrajna: 2024. február 1-jétől az EGT-ben, Svájcban, az Egyesült Királyságban, Törökországban és Ukrajnában csak 18. évüket betöltött magánszemélyek használhatják a Webhelyet.

Valamennyi joghatóság területén érvényes, hogy ha Ön még nem érte el a saját jogrendszere szerinti nagykorúságot, csak szülője, törvényes gyámja vagy egy felelős felnőtt felügyeletével használhatja a Webhelyeket, még akkor is, ha az életkora meghaladja az Indeed által az adott jogrendszerre vonatkozóan meghatározott alsó korhatárt.

Számos intézkedéssel igyekszünk garantálni, hogy ne kérjünk tudatosan információkat olyan személyektől, akik nem érik el az alsó korhatárt, vagy nem felelnek meg bármely más vonatkozó életkori követelménynek.

Ha tudomásunkra jut, hogy egy olyan személy használta a Webhelyet vagy adott meg személyes adatokat a Webhelyen keresztül, aki nem felel meg az alsó korhatárra vonatkozó követelménynek, korlátozzuk a fiókjához való hozzáférést vagy zároljuk a fiókját, és eltávolítjuk ezeket az adatokat a rendszereinkből.

Az Indeednél belső állásokra jelentkezőknek javasoljuk, hogy olvassák el az Indeed toborzással kapcsolatos adatvédelmi szabályzatát.

Az Indeed jelenlegi és múltbéli alkalmazottjai forduljanak HR-partnerükhöz, és olvassák el a globális alkalmazotti adatvédelmi nyilatkozatot.

Az adatok gyűjtése és felhasználása

További információk arról, hogy az Indeed milyen típusú adatokat használ a szolgáltatásnyújtáshoz.

Az Indeed különböző típusú adatokat használ, hogy a Webhelyeinken keresztül szolgáltatásokat, termékeket és funkciókat biztosíthassunk Önnek. Az általunk gyűjtött és feldolgozott személyes adatok attól függően változnak, hogy Ön hogyan használja a Webhelyeinket.

Ha az Indeed szolgáltatásaihoz vagy funkcióihoz személyes adatok megadására van szükség, azt az adatgyűjtéskor jelezzük Önnek. Ha Ön úgy dönt, hogy nem adja meg a szükséges személyes adatokat, elképzelhető, hogy nem fogja tudni igénybe venni a meghatározott funkciót vagy szolgáltatást.

Az Indeed által gyűjtött adatok

Az EGT-ben hatályban lévő adatvédelmi jogszabályok értelmében az adatkezelők csak a megfelelő jogalappal kezelhetnek adatokat. Ez azt jelenti, hogy az adatkezelés céljától függően más-más jogalapokra támaszkodunk az Ön adatainak kezelése során (ezekkel kapcsolatban a jelen Adatvédelmi szabályzat nyújt tájékoztatást).

Alább részletesebb tájékoztatást nyújtunk az Öntől gyűjtött adatok típusairól, az adatkezelés céljairól, az adatkezelési tevékenységünkről, valamint a GDPR alapján meghatározott jogalapokról.

Az adatok megőrzése

Amikor az Indeed az Ön személyes adatainak kezelőjeként jár el, addig őrizzük meg ezeket az adatokat, amíg arra a gyűjtésükkor megadott célok teljesítéséhez szükség van, vagy amíg a hatályos jogszabályok előírják az adatok megőrzését, vagy amíg Ön meg nem kér minket, hogy töröljük ezeket az adatokat.

Az egyes célokhoz kapcsolódó adatmegőrzési időtartamokkal kapcsolatban a következő pontban talál tájékoztatást. A megfelelő adatmegőrzési időtartamok meghatározásakor figyelembe vesszük, hogy milyen célból kezeljük a különböző személyes adatokat, és hogy megvalósíthatók-e ezek a célok más eszközökkel. Emellett a személyes adatok terjedelmét, jellegét és érzékeny voltát, valamint az adatokra vonatkozó saját jogi kötelezettségeinket is figyelembe vesszük. Ha ez lehetséges, az Indeed a Webhelyei fejlesztésére vonatkozó jogos érdeke alapján anonimizálja és összesíti a személyes adatokat, amelyeket így nem lehet egy adott felhasználóhoz társítani vagy az adott felhasználó azonosítására használni. Ebben az esetben az Indeed tovább kezelheti ezeket az adatokat. A termékeink és szolgáltatásaink helyességének vizsgálata érdekében anonimizálhatjuk például az álláskeresői adatokat, ezen belül az Ön profiljának adatait. Anonimizált adatait felhasználhatjuk annak biztosítására is, hogy technológiánk mindenkit hozzásegíthessen a méltányos módon történő állásszerzéshez.

Ha az Indeed Adatfeldolgozóként jár el a személyes adatok vonatkozásában, addig tároljuk az adatokat, ameddig az Adatkezelő nem utasít minket a törlésükre.

Az összes felhasználótól gyűjtött személyes adatok:

Gyűjtött adatok	Felhasználás	Kezelés oka	Jogalap	Megőrzés időtartama
Fiókkezelési adatok – köztük a bejelentkezési adatok, a jogosultságok és az ezekhez kapcsolódó fiókműveletek (például hogy mikor hozta létre a fiókot, mikor jelentkezik be, a hozzáadott információk, a kérelmezett szolgáltatások, valamint a fiókban végzett különféle módosítások).	Gyűjtjük, elemezzük, feldolgozzuk és tároljuk az Ön fiókkezelési adatait.	Hogy az Ön megbízása alapján létrehozzunk és fenntartsunk Önnek egy fiókot.	A fiókkezelési adatok kezelésének jogalapja egy szerződés teljesítése.	Amíg a fiók aktív, vagy a jogszabályi előírásoknak megfelelően (például: a csalásokhoz kapcsolódó jogi kötelezettségek teljesítéséhez szükséges ideig).
Tevékenységi adatok – hogy Ön a Webhelyek mely részeit keresi fel, hová kattint és görget, mely elemekre viszi rá a kurzort, vagy milyen módon és mennyi ideig használja a Webhelyeket.	Gyűjtjük, elemezzük, feldolgozzuk és tároljuk a tevékenységi adatokat, bizonyos esetekben automatizált módszerekkel, és egyes esetekben valós időben rögzítve. A Munkáltatók esetében ebbe a körbe tartozhatnak az Álláshirdetésekkel vagy az Álláskeresők önéletrajzával vagy jelentkezésével kapcsolatos tevékenységek is. A webhelyen végzett tevékenységeik alapján Munkáltatók vagy Álláskeresők címkékkel vagy jelvényekkel való ellátása (például „Reszponzív munkáltató” vagy „Új álláskereső”).	Csalásmegelőzési célokból. A Webhelyeinken kínált szolgáltatások minőségének javítása érdekében. Hogy segítsünk Önnek relevánsabb álláshirdetéseket találni.	Az adatkezelés jogalapja, hogy jogos érdekünk fűződik ahhoz, hogy megértsük, hogyan lépnek kapcsolatba a felhasználóink a Webhelyekkel és hogyan használják azokat, valamint hogy megőrizzük Webhelyeink biztonságát. Monitorozzuk a tevékenységi adatokat, hogy megelőzzük a rosszindulatú tevékenységeket, a csalásokat és a kéretlen tartalmakat a Webhelyeinken egy szerződés teljesítésének részeként.	Amíg a fiók aktív
Kommunikációs adatok – kapcsolattartás az Indeeddel vagy az Indeeden keresztül, ezen belül harmadik felek üzenetküldő szolgáltatásai, alkalmazások és webhelyek, például a Whatsapp vagy LINE alkalmazásával, vagy telefonon, ezen belül hívás vagy szöveges üzenet formájában, valamint e-mailben és értesítésekben. Felhívjuk figyelmét, hogy a külső felek (például a Facebook, a Google és a WhatsApp) minden szolgáltatásával vagy bármely külső webhellyel fennálló jogviszonyára vonatkozóan kizárólag az ezen platformok külső üzemeltetőjével fennálló megállapodása az irányadó.	Gyűjtjük, elemezzük, feldolgozzuk és tároljuk az Ön kommunikációs adatait, amelyek alapján profilt is készíthetünk. Ezekhez bizonyos esetekben automatizált módszereket használunk.	Hogy megkönnyítsük az álláshirdetésekre való jelentkezést, valamint a munkáltatóknak a jelentkezők keresését. Hogy elküldjük az Álláskeresőknek a releváns álláshirdetéseket, a Munkáltatóknak pedig a jelentkezéseket. Hogy releváns marketingcélú e-maileket küldjünk Önnek. A Webhelyeink és szolgáltatásaink minőségének javítása érdekében.	A jogalapunk az, hogy jogos érdekünk fűződik ahhoz, hogy érvényes és releváns szolgáltatásokat biztosítsunk a felhasználóinknak. Lehetővé tesszük, hogy felhasználóink leiratkozzanak a marketingcélú üzenetekről. Abban a ritka esetben, ha telefonon keressük Önt, és a hívást rögzítjük, e tevékenységek jogalapja az Ön hozzájárulása.	Amíg a fiók aktív
Kapcsolatfelvételi adatok – név, telefonszám, e-mail-cím és postacím	Gyűjtjük, feldolgozzuk és tároljuk az Ön kapcsolatfelvételi adatait.	Hogy marketingcélú és tranzakciós e-maileket és emlékeztetőket küldhessünk Önnek. Hogy az Ön megbízása alapján létrehozzunk Önnek egy fiókot. Hogy lebonyolítsuk vagy megszervezzük az interjúkat, amennyiben Ön az Indeed Hire (Japánban Indeed Agent néven ismert) terméket használja. Hogy megkeressük Önt és szolgáltatásokat nyújtsunk az Indeed által szponzorált kampányok kapcsán, beleértve az anyagok vagy nyeremények postázását az Ön számára. Panaszkezelési rendszer kialakítása érdekében. Vállalkozások megkereséséhez a szolgáltatásaink javítása érdekében. Az Ön munkáltatói kapcsolattartóként való megjelölése adott álláshirdetéshez tartozóan.	A tranzakciós e-mailek küldésének jogalapja, hogy a szerződés teljesítéséhez szükségesek. A fióklétrehozás kapcsán a marketingcélú e-mailek küldésének jogalapja, hogy jogos érdekünk fűződik szolgáltatásaink népszerűsítéséhez és fejlesztéséhez. A közelgő interjúkkal és eseményekkel kapcsolatos emlékeztetőket az Ön hozzájárulása alapján küldjük el. Az Ön e-mail-címére küldött állásértesítéseket az Ön hozzájárulása alapján küldjük. A fióklétrehozás és az interjúk lebonyolításának jogalapja egy szerződés teljesítése. Bizonyos piacokon az Ön hozzájárulása alapján kereshetjük meg Önt és nyújthatunk az Indeed által szponzorált kampányokhoz kapcsolódó szolgáltatásokat. Az Ön – postai vagy egyéb úton történő – megkeresését jogos érdek és – bizonyos esetekben – szerződés teljesítése alapján végezzük. A panaszkezelési rendszer Japánban törvényi előírás. A munkáltatók elérhetőségeit azon jogos érdekünk alapján soroljuk fel, hogy segíteni kívánjuk az Álláskeresők és a Munkáltatók közötti kommunikációt.	Amíg a fiók aktív
Készülékadatok – IP-cím/eszközazonosító, felhasználói ügynök. Gyűjtjük a nevet, amelyet az eszközéhez társított, az eszköz típusát, továbbá a telefonszámot, országnevet és bármely egyéb információt, amelyet Ön megad nekünk.	Gyűjtjük, feldolgozzuk és tároljuk az Ön készülékadatait.	Csalásmegelőzési célokból. Hogy adminisztrálhassuk az Ön fiókját, és segítsünk relevánsabb Álláshirdetéseket találni. Ha például egy Álláskereső mobileszközzel éri el az Indeedet, az Indeed megjeleníthet számára olyan releváns Álláshirdetéseket, amelyek helyeként ugyanaz az irányítószám van megadva, mint annak a területnek az irányítószáma, ahol a felhasználó épp a mobileszközt használja.	A jogalapunk az, hogy jogos érdekünk fűződik ahhoz, hogy megóvjuk a Webhelyeink biztonságát, valamint érvényes és releváns szolgáltatásokat biztosítsunk a felhasználóinknak.	Amíg a fiók aktív
Helyadatok	A hozzávetőleges helyadatokat gyűjtjük és tároljuk, a pontos helyadatokat csak gyűjtjük, de nem társítjuk az Ön fiókjához.	Hogy segítsünk Önnek relevánsabb Álláshirdetéseket találni.	Helyadatokat csak akkor gyűjtünk, ha Ön nem jelzi, hogy nem szeretné őket megosztani velünk. Webhelyeink szolgáltatásainak javítására; A készüléke helyadatok megosztására vonatkozó beállításának módosításával kapcsolatos további tájékoztatásért kattintson ide.	Amíg a fiók aktív
Üzenetküldési adatok – a Webhelyeinken, az Indeed szolgáltatásával összekötött ATS-en, valamint az Indeed Üzenetek és az Indeed Üzenetátviteli szolgáltatásán keresztül küldött vagy fogadott üzenetek.	Feldolgozzuk, monitorozzuk, ellenőrizzük, tároljuk és elemezzük ezeket az adatokat, és ehhez bizonyos esetekben automatizált módszereket használunk.	Adatelemzési és minőség-ellenőrzési célból, a Webhelyekre vonatkozó szabályzatok és az Indeed-irányelvek betartatása, a tartalmi moderáció céljából, valamint annak érdekében, hogy javítsuk a Webhelyek vagy bármely egyéb Indeed-termék vagy -szolgáltatás minőségét. Javítjuk például az üzenetek megnyitási arányát azok kézbesítésének optimalizálása révén, optimalizáljuk a keresési eredményeinket, fejlesztjük az Álláshirdetéseket, lehetővé tesszük a jelentkezők számára jelentkezéseik kezelését, miután továbbították azokat az Indeed számára, a Munkáltatók kérésére az Álláskeresők rendelkezésére bocsátjuk a jelentkezésük állapotát, az Ön szempontjából releváns termékfunkciókat és közléseket biztosítunk, valamint lépéseket teszünk a csalások és a kéretlen levelek megakadályozása érdekében.	Jogalapunk, hogy jogos érdekünk fűződik a Webhelyeink biztonságosságának megőrzéséhez. Az üzenetekben tilos rosszindulatú, kéretlen és csalárd tartalmakat elhelyezni. Ezt egy szerződés teljesítése érdekében monitorozzuk. A hatályos jogszabályoknak megfelelően bizonyos esetekben az Ön hozzájárulására alapozunk.	10 év
Fizetési adatok – a fizetéshez használt kártya utolsó négy számjegye, valamint más hitelesítési adatok.	Amikor Ön díjköteles szolgáltatásokat használ, adatokat gyűjtünk, hogy lebonyolítsuk a fizetést, és ellenőrizzük az Ön fiókját. Az Indeed sosem tárolja az Ön teljes kártyaszámát.	Hogy feldolgozzuk a díjköteles szolgáltatásokért nekünk járó kifizetést. Érvényesen megindított jogi eljárások keretében, az eljárások megfelelő lefolytatására, és például idézésre, házkutatási parancsra és bírósági végzésre válaszul, továbbá saját jogai megállapítása vagy gyakorlása, illetve jogi követelésekkel szembeni védekezés céljából is szolgáltathat adatokat.	A pénzügyi beszámolókkal, valamint a törvényes és érvényes információkérések teljesítésével kapcsolatos jogi kötelezettségeink teljesítése érdekében. Jogos érdekünk fűződik hozzá, hogy ellenőrizzük, a megfelelő személlyel vagyunk-e kapcsolatban.	A hatályos jogi előírásoknak megfelelően.
Ütemezési adatok – az Ön rendelkezésre állása, valamint az interjúkra való naptármeghívókra adott válaszai, ideértve a külső naptárszolgáltatók rendszereiből származó adatokat is, ha Ön ilyen megoldásokat társít a fiókjához.	Gyűjtjük, feldolgozzuk és tároljuk az Ön ütemezési adatait.	Az Indeed interjúztatási platformján keresztül beütemezett és megtartott interjúk lebonyolítása érdekében.	Azért gyűjtjük ezeket az adatokat, hogy az Álláskeresők részt vehessenek a Munkáltatók által szervezett interjúkon. Erre a szerződés teljesítéséhez van szükség.	Amíg a fiók aktív
Telefonadatok – amikor egy Álláskeresővel vagy Munkáltatóval felvesszük a kapcsolatot az Indeed telefonos üzenetátviteli szolgáltatásával.	Gyűjtjük, feldolgozzuk és tároljuk azt az információt, hogy felvették-e a hívást, valamint a hívás időtartamát, de nem rögzítjük a telefonos üzenetátviteli szolgáltatáson keresztül lebonyolított hívásokat.	A jelentkezések beküldésének, az állásinterjúk lefolytatásának vagy az Álláshirdetésekkel kapcsolatos egyéb kommunikációnak a megkönnyítése érdekében.	A kommunikáció megkönnyítésének jogalapja egy szerződés teljesítése, a hívás sikerességével kapcsolatos információk kezelésének alapja pedig az, hogy jogos érdekünk fűződik ahhoz, hogy elérhetővé tegyük a szolgáltatásunkat. A hatályos jogszabályoknak megfelelően bizonyos esetekben az Ön hozzájárulására alapozunk.	Amíg a fiók aktív
Hitelesítési adatok – ha egyszeri bejelentkezési (SSO) funkciót használ ahhoz, hogy bejelentkezzen az Indeed-fiókjába, gyűjtjük a nevét, a profilképét, a profiladatait, valamint az e-mail-címét	Az Ön SSO-fiókjából származó információkat azért tároljuk, hogy ellenőrizhessük, hogy Ön valóban az Indeed és az adott harmadik fél felhasználója-e.	Hogy megkönnyítsük és biztonságosabbá tegyük az Indeedbe történő bejelentkezést.	Hozzájárulás – ha a továbbiakban nem szeretné megosztani az Indeeddel az SSO-fiókjából származó adatokat, egyszerűen módosíthatja az SSO-fiók beállításait.	Amíg a fiók aktív, vagy amíg Ön le nem választja a fiókjait
Felhasználói visszajelzések és elégedettségi adatok – például értékelések és arra vonatkozó szöveges visszajelzések, hogy milyen módon javíthatnánk a szolgáltatásainkat. Az Álláskeresők ezenkívül különböző okokból jelenthetik az álláshirdetéseket, többek között azért, mert például a hirdetés szerintük pontatlan vagy sértő, és szöveges visszajelzéseket adhatnak azokkal kapcsolatban. Ezenkívül arra is lehetőséget biztosítunk, hogy a felhasználók visszajelzéseket adjanak az álláshirdetésekkel kapcsolatban.	Feldolgozzuk, monitorozzuk, ellenőrizzük, tároljuk és elemezzük ezeket az adatokat, és ehhez bizonyos esetekben automatizált módszereket használunk.	A Webhelyeink és szolgáltatásaink minőségének javítása érdekében.	A jogalapunk az, hogy jogos érdekünk fűződik Webhelyeink és szolgáltatásaink működtetéséhez, kezeléséhez és fejlesztéséhez. Az álláshirdetések jelentése jogi kötelezettségünk.	Amíg a fiók aktív
Az API-ken és hasonló technológiákon keresztül használt Webhelyeken keresztül szerzett adatok	Az Indeed gyűjti, elemzi, feldolgozza és tárolja a Webhelyek használata során generált adatokat.	Csalásmegelőzési célokból. A Webhelyeinken kínált szolgáltatások minőségének javítása érdekében.	A Webhelyeink védelméhez és továbbfejlesztéséhez fűződő jogos érdekünk.	Amíg a fiók aktív

Álláskeresőkről gyűjtött információk:

Gyűjtött adatok	Felhasználás	Kezelés oka	Jogalap	Megőrzés időtartama
Jelentkezési adatok – az Ön életrajza, valamint más anyagok, amelyeket akkor oszt meg, amikor jelentkezik egy állásra az Indeeden; az Ön jelentkezéssel kapcsolatos tevékenysége, valamint az interjúk ütemezése/az interjúkon való részvétel	Feldolgozzuk az Ön jelentkezési adatait, amelyeket bizonyos esetekben tárolunk is a Munkáltató megbízásából.	Hogy Ön jelentkezni tudjon az Álláshirdetésekre. Hogy segítsük a Munkáltatókat abban, hogy megtalálják a releváns jelölteket, valamint jobb szolgáltatásokat nyújthassunk.	Szerződés teljesítése, mivel ezek az adatok elengedhetetlenek ahhoz, hogy segítsenek Önnek az álláskeresésben. A jogalapunk az, hogy jogos érdekünk fűződik a felhasználóknak kínált hasznos és releváns szolgáltatások biztosításához.	Amíg a fiók aktív
Jelentkezésszűrési adatok – az Ön által a szűrőkérdésekre adott válaszok	Az Ön szűrési adatait átadjuk a megfelelő Munkáltatónak, emellett bizonyos esetekben meghallgatjuk és elemezzük a felvételt.	Hogy jobb szolgáltatásokat kínálhassunk. Az Álláshirdetésekre való jelentkezése során.	Az Indeed és az adott Munkáltató közötti szerződés teljesítése. A jogalapunk az, hogy jogos érdekünk fűződik szolgáltatásaink fejlesztéséhez.	Amíg a fiók aktív
Készségértékelési adatok – a jelentkezési folyamat során teljesített Indeed Assessments felmérésekre adott válaszok	Gyűjtjük, elemezzük, feldolgozzuk és bizonyos piacokon tároljuk a készségértékelési adatokat, amelyek alapján profilt is készítünk.	Hogy segítsünk Önnek relevánsabb Álláshirdetéseket találni. Az Álláshirdetésekre való jelentkezése során.	Az Indeed és az adott Munkáltató közötti szerződés teljesítése. A jogalapunk az, hogy jogos érdekünk fűződik ahhoz, hogy elemzéseket végezzünk, és ennek révén érvényes és releváns szolgáltatásokat biztosítsunk az Álláskeresőknek.	Amíg a fiók aktív
Demográfiai adatok – életkor, faji és etnikai hovatartozás, nem, fogyatékosság, múltbéli letartóztatások és büntetett előélet, és az, hogy Ön az LMBTQ+-közösség tagja-e	Korlátozott esetekben különleges adatokat is gyűjtünk és feldolgozunk. Ilyen típusú adatokat csak bizonyos piacokon és kizárólag a jogszabályok által engedélyezett módon gyűjtünk és dolgozunk fel. Ezeket az adatokat a hatályos adatvédelmi előírásoknak megfelelően meghatározott okokból elemezzük. Ezeknek az információknak a megadása teljes mértékben önkéntes, és semmilyen, a jelentkezésével kapcsolatos döntéshez nem használjuk fel őket.	Algoritmusaink igazságosságának felmérése érdekében, a Recruit tisztességességre vonatkozó elvének megfelelően. Hogy az Indeed környezetvédelmi, társadalmi és irányítási (ESG) vállalásainak megfelelően fejlesszük a foglalkoztatást gátló akadályok felszámolását célzó termékeinket. Hogy segítsünk a munkáltatóknak a befogadóbb toborzási gyakorlatok kialakításában. Ezeket az adatokat kizárólag összesített formában osztjuk meg a munkáltatókkal. További információkért látogasson el a demográfiai adatokkal kapcsolatos GYIK oldalára.	Ezeket az adatokat kizárólag az Ön hozzájárulásával gyűjtjük, és csak azokon a piacokon, ahol megengedett az ilyen adatok gyűjtése.	Amíg a fiók aktív, vagy amíg Ön úgy nem dönt, hogy eltávolítja ezeket az adatokat (ha lehetséges).
Döntési adatok – információk az állásjelentkezésének státuszáról, valamint a Munkáltató vagy Ön által hozott döntésekről, például arról, hogy megkeresték, interjúra hívták, felvették Önt, vagy Ön visszavonta jelentkezését vagy elutasította az állásajánlatot.	Gyűjtjük, tároljuk, feldolgozzuk és elemezzük ezeket az adatokat.	A Webhelyeink és az ott elérhető funkciók eredményességének alaposabb megértése, és címkék vagy jelvények Munkáltatók és Álláskeresők részére történő odaítélése jelentkezési státusz és döntési adatok alapján	A jogalapunk az, hogy jogos érdekünk fűződik Webhelyeink működtetéséhez, kezeléséhez és fejlesztéséhez.	Amíg a fiók aktív
Profiladatok (kereshető) – az Ön önéletrajza, fotója (ha van), preferenciái, az, hogy mikor volt legutóbb online vagy aktív az Indeed rendszerében, képzettségekkel és készségértékelésekkel kapcsolatos adatok, valamint minden más információ, amelyet Ön megad a profiljában. Ön döntheti el, hogy kereshetővé vagy nem kereshetővé teszi-e a profilját. Ha kereshetővé teszi a profilját, a Munkáltató megkeresheti és megtekintheti az Ön adatait a profiljában, beleértve az önéletrajzát, amelyhez létrejön egy nyilvánosan elérhető URL-cím. Profiljának kereshetővé tételével Ön lehetővé teheti azt is, hogy a Munkáltatók láthassák, hogy az általuk hirdetett állásokhoz hasonló állás iránt érdeklődik.	Gyűjtjük, tároljuk, feldolgozzuk és elemezzük az Ön profiladatait.	Hogy segítsünk Önnek relevánsabb Álláshirdetéseket találni. Hogy a Munkáltatók meghívhassák Önt, hogy jelentkezzen az általuk közzétett állásokra. Hogy meghívást tudjunk küldeni Önnek bizonyos álláslehetőségekre. Hogy javaslatokat jelenítsünk meg Önnek, amikor egy külső félhez tartozó webhelyen jelentkezik állásokra mobilszoftverünkben. Hogy megmutassuk Önnek, mikor volt legutóbb online vagy aktív az Indeed rendszerében. A Webhelyeinken kínált szolgáltatások minőségének javítása érdekében.	Szerződés teljesítése, mivel ezek az adatok feltétlenül szükségesek ahhoz, hogy Ön megfelelő álláshirdetéseket találjon. A jogalapunk az, hogy jogos érdekünk fűződik ahhoz, hogy elemzéseket végezzünk, és ennek révén értékes és releváns szolgáltatásokat biztosítsunk. A fiókbeállításokban bármikor módosíthatja profiljának láthatóságát.	Amíg a fiók aktív, vagy amíg Ön nem törli a profiladatokat.
Profiladatok (nem kereshető) – a nem kereshetőre állított profilját csak Ön és azok a harmadik felek tekinthetik meg, akikkel Ön megosztja azt.	Gyűjtjük, tároljuk, feldolgozzuk és elemezzük az Ön nem kereshető profiljának adatait, valamint profilt készítünk ezek alapján. A nem kereshető profiladatait kizárólag az Ön utasítása alapján osztjuk meg Munkáltatókkal, amikor Ön állásokra jelentkezik.	Hogy segítsünk Önnek relevánsabb Álláshirdetéseket találni.	Szerződés teljesítése, mivel ezek az adatok feltétlenül szükségesek ahhoz, hogy Ön megfelelő álláshirdetéseket találjon. A jogalapunk az, hogy jogos érdekünk fűződik ahhoz, hogy elemzéseket végezzünk, és ennek révén értékes és releváns szolgáltatásokat biztosítsunk.	Amíg a fiók aktív, vagy amíg Ön nem törli a profiladatait.

Munkáltatóktól gyűjtött személyes adatok:

Gyűjtött adatok	Felhasználás	Kezelés oka	Jogalap	Megőrzés időtartama
Céges adatok – az Ön cégével kapcsolatos ellenőrzési dokumentumok, az alkalmazottak kapcsolattartási adatai, valamint a vállalkozás fizikai helye (ilyen például a cég szövetségi munkáltatói azonosítószáma (EIN), a cégbejegyzéssel kapcsolatos információk vagy egy közüzemi számla). Ide tartozhatnak a munkáltatói szűrési információk és az eseményeken/szemináriumokon való részvétel is. Ellenőrzési információk – külső ellenőrzési szolgáltatásokat veszünk igénybe az Ön információinak ellenőrzése céljából, ami magában foglalja készülékadatok, személyes azonosító adatok, különleges kategóriájú adatok vagy biometrikus adatok, és hozzávetőleges helyadatok gyűjtését.	Azért gyűjtjük, dolgozzuk fel, tároljuk és elemezzük ezeket az adatokat, hogy megállapítsuk, a Webhelyünkön hirdető Munkáltatók szabályszerűen működnek-e. Adott esetben az általunk igénybe vett külső ellenőrzési szolgáltatások biometrikus adatokat gyűjtenek a nevünkben elvégzett ellenőrzés céljára, a Feltételeinkkel összhangban. Ezeket az adatokat kizárólag belső célokra használjuk fel, mindazonáltal teljesítjük a bűnüldöző hatóságok megkereséseit és a bírósági végzések rendelkezéseit.	Hogy megelőzzük a csalásokat és a kéretlen leveleket, és megvédjük az Álláskeresőket. Szolgáltatásaink javítása érdekében. Piacelemzéseink és értékesítési stratégiánk pontosságának növelése érdekében.	Jogalapunk az, hogy jogos érdekünk fűződik a csalárd tevékenységek Webhelyeinken történő észleléséhez és megelőzéséhez. Jogalapunk, hogy jogos érdekünk fűződik szolgáltatásaink javításához, valamint piacelemzéseink és az értékesítési stratégiánk pontosságának növeléséhez. Ahol erre jogi kötelezettségeink teljesítéséhez szükség van.	A hitelesítési célokból megadott információkat a fiók sikeres hitelesítését követően töröljük. Amennyiben beszállítónk különleges kategóriájú adatokat gyűjt nevünkben, ezeket az információkat mindaddig megőrzi, amíg a fiók aktív. A számlázási adatokat a jogszabályi előírásoknak megfelelő ideig tároljuk. Az eseményeken/szemináriumon való részvételhez, amíg a fiók aktív.
Értéknövelt médiatartalmak – videók, képek és egyéb tartalmak az Ön cégéről	Importáljuk és/vagy tároljuk ezeket a tartalmakat, és megjelenítjük őket a Webhelyeinken.	Hogy lehetővé tegyük, hogy a Munkáltatók médiatartalmak hozzáadásával jobb minőségű Álláshirdetéseket és Céges oldalakat hozzanak létre.	Hozzájárulás – a Munkáltatók nem kötelesek rendelkezésünkre bocsátani ezeket az adatokat. Jogos érdekünk fűződik ahhoz, hogy jobb minőségű szolgáltatásokat biztosítsunk az ügyfeleinknek, és segítsünk nekik a legjobb jelentkezők elérésében.	Amíg a fiók aktív, vagy amíg Ön nem törli ezeket a tartalmakat.
Videófelvételek – előre felvett (azaz egyirányú) és valós idejű interjúk, amelyeket az Indeed Toborzóplatformon folytattak le.	A Munkáltatók megbízásából feldolgozzuk a videófelvételeket, amíg utasítást nem kapunk ezeknek az adatoknak a törlésére. Ezt adatfeldolgozóként tesszük.	A cél, hogy felhasználóink interjúkat bonyolíthassanak le és interjúkon vehessenek részt a platformunkon keresztül.	Ezeket a videókat a Munkáltató megbízásából feldolgozzuk, és a Munkáltató kérésére töröljük őket. Kezelésük jogalapja egy szerződés teljesítése.	Ezeket a videókat addig őrizzük meg, amíg a Munkáltató nem utasít minket, hogy töröljük őket (adatfeldolgozói minőségünkben).

Nem Webhelyeink felhasználóitól gyűjtött személyes adatok:

Gyűjtött adatok	Felhasználás	Kezelés oka	Jogalap	Megőrzés időtartama
Profiladatok – amennyiben a jogszabályok megengedik, önéletrajzokat és más profiladatokat vásárolunk harmadik felektől. Ennek során mindig betartjuk a hatályos jogszabályokat, valamint a jelen Adatvédelmi szabályzat előírásait.	Korlátozott körülmények között abból a célból tároljuk és elemezzük ezeket az adatokat, hogy azonosítsuk a potenciális lehetőségeket, és ha a jogszabályok megengedik, marketinganyagokat küldjünk.	Hogy az Indeedet nem ismerő közösséget is elérjük.	A jogalapunk az, hogy jogos érdekünk fűződik ahhoz, hogy értékes és releváns szolgáltatásokat biztosítsunk a Webhelyeink felhasználóinak.	Addig tároljuk ezeket az adatokat, amíg az érintett nem utasít minket a törlésükre, vagy amíg már nincs rájuk szükség a gyűjtéskor megadott cél megvalósításához.

Minden egyéb személyes adatot, amelyet az Indeed más, külső forrásból szerez be, az Indeed a jelen Adatvédelmi szabályzattal és a hatályos jogszabályokkal összhangban fog kezelni.

További célok és adatközlések

Profiladatok

Ha kereshető profilt hoz létre a Webhelyen, beleértve azt, amikor feltölt egy önéletrajzfájlt a Webhelyre, Ön felkéri és egyben feljogosítja az Indeedet arra, hogy az Indeed Általános felhasználási feltételeivel összhangban megossza az Ön profiladatait külső felekkel. Ha Ön létrehoz egy profilt az Indeeden, az alapértelmezés szerint kereshető lesz. Ez azt jelenti, hogy az Ön (kereshető) profiladataihoz, ezen belül önéletrajzi adataihoz hozzáférhetnek külső felek, például Munkáltatók, kivéve, ha a Webhelyen más tájékoztatás szerepel.

Ne feledje, hogy azok a Munkáltatók és munkáltatói képviselők, akik hozzáférnek az Ön profiljához, mialatt az kereshetőre van beállítva, vagy akiknek Ön elküldi nem kereshetőre állított önéletrajzát, más felekkel is megoszthatják a profilt. Az Indeed ezzel kapcsolatban nem vállal felelősséget. Kereshető profilját egy személyre szabott hivatkozás segítségével is megoszthatja. Nem tudjuk befolyásolni, hogy az ilyen hivatkozáson keresztül megosztott profilokat ki látja.

Profiljának láthatóságát bármikor módosíthatja. Ha nem szeretné, hogy az Indeed az Ön utasítása nélkül elérhetővé tegye (kereshető) profiladatait külső felek számára, vagy ha nem szeretné, hogy a Munkáltatók felvegyék Önnel a kapcsolatot, állítsa profilját nem kereshetőre. Ha szeretne többet megtudni a profiljával kapcsolatban, ideértve a kereshető és a nem kereshető profilok közötti különbségeket, valamint a profillal kapcsolatos adatvédelmi beállítások megváltoztatásának módját, olvassa el a Gyakran ismételt kérdéseket.

Miután folyamatosan fejlesztjük a Webhelyet, azon megjelenhetnek a „Munkáltatók megtalálhatják Önt” és a „Munkáltatók nem találhatják meg Önt” kifejezések. Ezek a kifejezések a felhasználói megértést segítik a „Kereshető” és a „Nem kereshető” kifejezések szinonimájaként.

Munkáltatói fiókok

Lehetővé tesszük a felhasználóknak, hogy összekapcsoljanak több Munkáltatói fiókot. Az összekapcsolt felhasználókhoz konkrét szerepkörök rendelhetők, amelyek különböző szintű hozzáférést biztosítanak a fölérendelt fiókban található jelentkezői személyes adatokhoz. Ha Ön Munkáltatóként felkér más Indeed-felhasználókat a fiókjaik összekapcsolására, elfogadja, hogy a másik fiók tulajdonosa hozzáférést kaphat az Ön fiókjában található minden információhoz. A jelentkezőkhöz tartozó személyes adatok között említhetjük az önéletrajzokban szereplő elérhetőségeket, a jelentkezések anyagait és státuszát, a jelentkezőkkel folytatott kommunikációt, az Ön és a fiókhoz kapcsolt más felhasználók által végzett tevékenységeket, a tevékenységek elvégzésének időpontját, valamint a fiókban megadott számlázási adatokat. Ha Ön vagy egy adminisztrátor leválasztja az összekapcsolt Munkáltatói fiókot, Ön elveszíti a hozzáférést az összekapcsolt fiókban található jelentkezői személyes adatokhoz.

Önéletrajz-ellenőrzési szolgáltatások

Bizonyos piacokon önéletrajz-ellenőrzési szolgáltatásokat is kínálunk az Álláskeresőknek az önéletrajzuk kialakításához és tökéletesítéséhez. Ennek során például segítünk megérteni, hogyan elemzik az önéletrajzokat a jelentkezőkövető rendszerek és szoftverek, tájékoztatást nyújtunk a hatásosabb önéletrajz elkészítését segítő módszerekről, vagy személyre szabott önéletrajz-ellenőrzési videót küldünk Önnek. E szolgáltatások biztosítása során az Indeed visszajelzést küldhet Önnek, valamint kérdéseket tehet fel és megjegyzéseket fogalmazhat meg az Önéletrajzának tartalmával, az Indeed-önéletrajzával és a szolgáltatásokon keresztül beküldött más anyagokkal kapcsolatban. Ezt a visszajelzést közvetlenül Önnek küldjük, és esetenként a fiókján keresztül is elérhetővé tesszük az Ön számára. A visszajelzést a Munkáltatóknak nem küldjük el.

Az Ön személyes adatainak automatizált feldolgozása

Automatizált feldolgozást végzünk a személyes adatokon, hogy kiértékeljük a felhasználókkal kapcsolatos bizonyos tényezőket, és elemezzük, valamint előre jelezzük a felhasználó preferenciáit és érdeklődési köreit. Ha ilyen adatfeldolgozást végzünk, azt vagy a felhasználó hozzájárulása alapján, vagy egy olyan szerződés teljesítése érdekében tesszük, amelynek értelmében ez az adatfeldolgozás szükséges ahhoz, hogy szolgáltatásokat biztosítsunk az Álláskeresőknek és a Munkáltatóknak. Az ilyen adatfeldolgozás lehetőséget ad nekünk arra, hogy hatékonyan lehetővé tegyük az Álláskeresők és a Munkáltatók egymásra találását; hogy az Álláskeresőknek eljuttassuk az Állásértesítőket, az ajánlott állásokat és a meghívókat az Álláskereső érdeklődésére számot tartó állásokkal kapcsolatban; hogy egy adott Munkáltató számára konkrét Álláskeresői jelentkezéseket küldjünk el; hogy keresési eredményeket jelenítsünk meg; hogy értesítéseket küldjünk a jelentkezések állapotáról a Munkáltatók nevében; illetve hogy a felhasználók védelme érdekében bizonyos csalásfelderítési és kéretlen üzenetek azonosítására szolgáló tevékenységeket végezzünk. Az ilyen adatfeldolgozási tevékenységek esetében is alkalmazzuk a jelen Adatvédelmi szabályzatban meghatározott biztonsági intézkedéseket, hogy megvédjük a felhasználóink adatait. Ha szeretne élni a jogaival, vagy vitatni kívánja az említett automatizált adatfeldolgozás alapján hozott döntést, küldjön e-mailt a privacy-dept @ indeed.com (szóközök nélkül) címre.

Hogyan használjuk a mesterséges intelligenciát („MI”)?

Az Indeed küldetése, hogy mindenkit segítsen állást találni. Ehhez az szükséges, hogy az álláskeresők és a munkáltatók könnyen és gyorsan egymásra találjanak, és rendelkezzenek azokkal az információkkal, amelyek alapján eldönthető, hogy megfelel-e egymásnak az álláskereső és a munkáltató igénye. Ezeket a célokat támogatva bizonyos termékeink fejlesztése érdekében személyes adatokat használunk fel statisztikai modellek, ezen belül mesterséges intelligencia („MI”) fejlesztésére, betanítására, kialakítására és használatára.

Önéletrajz-keresés Programunkban (Smart Sourcing) a mesterséges intelligencia használatával biztosítunk az álláskereső legfontosabb adatait tartalmazó összefoglalókat, szabjuk személyre a kapcsolatteremtési üzeneteket a munkáltatók számára, és javaslunk az adott álláshoz párosított jelentkezőket. Az Indeed az Ön személyes adatainak, ezen belül profilinformációinak és tevékenységi adatainak segítségével javasol az adott álláshoz párosított jelölteket. Az MI-generálta kapcsolatteremtési üzeneteknél és pályázói összefoglalóknál igénybe vesszük a nevünkben eljáró beszállítókkal fennálló partnerségeinket is. Ezek az MI-funkciók segítik az álláskeresőket és a munkáltatókat abban, hogy az álláslehetőségek tárgyában kapcsolatba lépjenek egymással.

Az Indeed egyes joghatóságokban csevegőbotokat használhat, amelyekkel lehetővé teszi Önnek bizonyos műveletek elvégzését a Webhelyen, például jelentkezhet állásokra, ütemezhet interjút, vagy interakcióba léphet más módon a Webhellyel, a Munkáltatókkal vagy az Álláshirdetésekkel („Csevegőbot”). Az Ön által a Csevegőbottal folytatott csevegésben megosztott információkat arra használjuk fel, hogy az adott beszélgetésben személyre szabottabb válaszokat vagy relevánsabb információkat adjunk, amikor Ön bizonyos tevékenységeket kíván végezni a Webhelyen, például állásra jelentkezik, interjút ütemez be vagy egyéb formában lép interakcióba a Webhellyel. Amikor az Indeed Coworkert használja, amely Csevegőbotban a beszállítónk üzemelteti a válaszadást, a feldolgozást az Indeed és a beszállító végzi.

MI-képességeink az innovációs tevékenységünknek köszönhetően folyamatosan fejlődnek, mivel személyre szabott élményt, releváns keresési eredményeket és egyre jobb találatokat kívánunk biztosítani. Ezeknek a fejlesztéseknek az a célja, hogy gyorsabbá és egyszerűbbé tegyék az álláskeresési és toborzási folyamatot. Az Indeed elkötelezett a fenti területeken történő befektetés mellett és a továbbiakban is fejleszteni fog és bevezet majd megoldásokat e célok érdekében, ezáltal téve végső soron könnyebbé az álláskeresőknek, hogy állást találjanak, és a munkáltatóknak, hogy megtalálják a legjobb jelölteket. További részleteket az ESG-központunkban az Indeed MI-elvei és a Felelős MI az Indeednél pontok alatt talál. Ezeket az erőfeszítéseinket a későbbiekben is folytatjuk, és további adatvédelmi biztosítékokat építünk be a generatív MI technológiáink fejlesztése részeként.

A Webhelyen folytatott tevékenységek rögzítése: amire az adatokat használjuk

Gyűjtjük, rögzítjük, feldolgozzuk, elemezzük és tároljuk az Ön által a Webhelyen és a társult webhelyeken végzett összes tevékenységet, valamint a Webhelyen vagy a társult webhelyeken vagy azokon keresztül végzett összes interakciót és kommunikációt. Emellett külső feleket is megbízhatunk azzal, hogy gyűjtsék és dolgozzák fel ezeket az adatokat az Indeed számára. Ennek célja, hogy fejlesszük a Webhelyeket, megvédjük a felhasználóinkat, valamint optimalizáljuk a szolgáltatásainkat. Erről a jelen szabályzat további tájékoztatást biztosít. A tevékenységadatok közé többek között a következők tartoznak: a Webhelyen felkeresett területek (és ezek URL-címe), az Ön által megtekintett tartalmak és bevitt adatok; az, hogy Ön hová kattintott, görgetett, milyen elemekre vitte rá a kurzort és milyen más interakciókat és kommunikációkat folytatott a Webhelyen és társult webhelyeinken vagy azokon keresztül; e tevékenységek időpontja; valamint az egyes tevékenységekkel eltöltött idő. A Webhelyünket és a társult webhelyeket használó minden személytől gyűjtjük ezeket az adatokat, azoktól is, akik privát böngészési módban, „inkognitómódban” vagy hasonló módban nyitják meg ezeket a webhelyeket. A Webhely és a társult webhelyek működésének kiegészítésére beszállítókat használunk, amelyek gyűjtik, rögzítik, feldolgozzák, elemzik és tárolják ezeket az adatokat.

A Webhelyen és a társult webhelyeken folytatott tevékenységét azért dolgozzuk fel, hogy jobban megérthessük, hogyan használja ezeket. Ez ahhoz szükséges, hogy fejlesszük és népszerűsítsük a termékeinket és a szolgáltatásainkat. Mindezek által pedig hatékonyabb segítséget tudunk nyújtani Önnek az álláskeresésben.

Mivel mindez a Webhelyeink működése szempontjából elengedhetetlen, ezért ha nem szeretné, hogy tevékenységével kapcsolatosan ilyen módon adatokat gyűjtsünk, rögzítsünk, dolgozzunk fel, elemezzünk vagy osszunk meg, esetlegesen fel kell hagynia Webhelyeink használatával.

Kutatási és felhasználói élménnyel kapcsolatos adatok

A felhasználói viselkedés megértése és a felhasználói élmény javítása érdekében személyes adatokat gyűjtünk, hogy azok kutatásával javíthassuk termékeinket és szolgáltatásainkat. Az adott vizsgálattól függően különbözhet, hogy milyen adattípusokat gyűjtünk, mindenesetre ebbe a körbe tartozhatnak az alábbiak:

Utónév
Vezetéknév
Nem
Életkor
E-mail-cím
Telefonszám
Lakcím
IP-cím
Fiókazonosítók

Jogalapunk a fenti adatok gyűjtésére:

Szerződés teljesítése

Az Indeed ilyen kutatást csakis titoktartási megállapodás mellett végez, és a begyűjtött adatok az Indeeddel megkötött megállapodás hatálya alá tartoznak.

Amennyiben a kutatást külső fél végzi az Indeed nevében, abban az esetben az adatok az adott külső féllel kötött megállapodás hatálya alá tartoznak. A legtöbb esetben csak összesített adatok kerülnek továbbításra, és a begyűjtött személyes adatokat az Indeed nem kapja meg.

A kutatási célra gyűjtött személyes adatok csak addig kerülnek megőrzésre, amíg az adott vizsgálat céljainak és a jogszabályi kötelezettségeinknek a teljesítéséhez szükséges. Amint teljesült a kutatási cél, a személyes adatok anonimizálásra vagy biztonságosan törlésre kerülnek.

Felek, amelyekkel megoszthatjuk az Ön adatait

További információk arról, hogy az Indeed hogyan és miért oszt meg információt a Kapcsolt vállalkozásokkal és egyéb külső felekkel.

Adattovábbítás Kapcsolt vállalkozásaink felé

Az Indeed az alább ismertetett okokból osztja meg az Ön adatait a Kapcsolt vállalkozásaival. Ha nem továbbítanánk ezeket az információkat, nem tudnánk biztosítani a szolgáltatásainkat, sem működtetni a Webhelyeinket. Ha nem szeretné, hogy az információit ilyen módon továbbítsuk, kérjük, ne használja a Webhelyeket.

Az adatok megosztásának célja	A megosztás magyarázata
Hogy jobb szolgáltatásokat kínálhassunk.	Személyre szabott és jobb minőségű tartalmakat, jobb teljesítményt, funkciókat és szolgáltatásokat biztosítsunk az Álláskeresőknek. Lehetővé tesszük, hogy a Munkáltatók megismerjék az álláshirdetések teljesítményét.
Több munkáltató, több álláshirdetés és több álláskereső	Az Álláskeresők több Álláshirdetéshez férnek hozzá, a Munkáltatók pedig több Álláskeresőhöz jutnak el.
Fokozott biztonság a felhasználóknak	A felhasználók és a belső műveletek biztonsága javul, emellett támogatja a hibaelhárítást, valamint a csalások és a kéretlen levelek felderítését.

Adatok továbbítása a Munkáltatóknak

Az Indeed az Álláskeresők és a Munkáltatók utasítására továbbítja az Álláskeresők személyes adatait a Munkáltatóknak. Az adatok ilyen továbbítására az álláskeresés, a jelentkezés és az interjúztatás folyamatának keretében kerül sor. Az ilyen módon a Munkáltatók számára továbbított Álláskeresői személyes adatokat az Indeed és a releváns Munkáltató feltételeinek megfelelően kezelik. Az adattovábbítás részeként az Ön jelentkezését és/vagy egyéb jelentkezői adatait, így elérhetőségét más olyan platformokhoz továbbíthatjuk, amelyek az Álláskeresők személyes adatait a Munkáltató megbízásából kezelik, így például a Munkáltató által preferált jelentkezőkövető rendszerbe vagy ütemezési platformra.

A Munkáltatók elfogadják, hogy teljesítik a hatályos adatvédelmi szabályok által előírt, a személyes adatok gyűjtése, feldolgozása és tárolása tekintetében fennálló valamennyi kötelezettségüket, továbbá megfelelő védelmet nyújtanak az érintetteket megillető összes olyan jognak, amelyet a hatályos adatvédelmi szabályok biztosítanak.

A munkáltatói tartományhoz társított Indeed munkáltatói fiókok megoszthatók a szervezet más tagjaival is az újonnan csatlakozó tagok megfelelő munkáltatói fiókhoz való hozzárendelésének elősegítése érdekében. Amennyiben céges e-mail-címmel használja az Indeedet, de nem hivatalos célokra használja a Szolgáltatásokat (például saját magának keres és pályáz meg állásokat), és nem szeretné megosztani ezt az információt a szervezetével, át kell irányítania a fiókját a személyes e-mail-címére. E-mail-címét a fiókja fiókbeállítási oldalán módosíthatja a bejelentkezési módjától függően. Felhívjuk a figyelmét, hogy amennyiben a munkáltatója az Indeed SSO funkcióját használja, előfordulhat, hogy nem lehet módosítani az Indeed fiókhoz társított e-mail-címet. További tájékoztatásért vegye fel a kapcsolatot a munkáltatója IT/HR-adminisztrátorával.

Bizonyos joghatóságokban más állásportálok által elérhetővé tett álláshirdetéseket teszünk közzé. Amikor egy álláskereső az integrált Indeed Apply funkciót használó állásportálok által feltett álláshirdetésre jelentkezik és az álláskereső a jelentkezésének beküldését megelőzően elfogadja az állásportál felhasználási feltételeit és adatvédelmi szabályzatát, akkor az álláskereső személyes adatai nem csak a munkáltatóhoz, hanem az állásportálhoz is továbbításra kerülhetnek.

Adatok továbbítása az Álláskeresőknek

Az Indeed a Munkáltatók bizonyos adatait továbbítja az Álláskeresők részére. Ide tartozik az Álláshirdetések, a Céges oldalak és a bérinformációk közzététele a Webhelyeken, valamint az Álláshirdetések közzététele a külső felekhez tartozó webhelyeken. Az Indeed emellett a Munkáltatókkal kapcsolatos információkat is elérhetővé tehet az Álláskeresők számára, ideértve például a Munkáltatók Webhelyeken végzett tevékenységével és válaszarányával kapcsolatos adatokat. Ide tartozhat a Munkáltató képviselőjének neve; a település/állam, ahol a Munkáltató található; az, hogy a Munkáltató tett-e valamilyen lépést – vagy úgy döntött-e, hogy nem tesz lépéseket – az Álláskereső önéletrajzával vagy jelentkezésével kapcsolatban (például ha megnyitotta, megtekintette, megválaszolta azt, vagy döntést hozott azzal kapcsolatban); hogy a Munkáltató kapcsolatba lépett-e más Álláskeresőkkel vagy megtekintette-e más Álláskeresők önéletrajzát; hogy a Munkáltató tett-e valamilyen lépést az Álláshirdetéssel kapcsolatban (például szünetelteti vagy lezárta azt). Ennek célja, hogy az Álláskeresők hatékonyabban kiértékelhessék az álláslehetőségeket. Ha Ön Munkáltatóként használja a Webhelyeket (például Álláshirdetés közzététele, vagy egy Álláskeresőnek az Indeed-önéletrajz programon keresztüli megkeresése révén), hozzájárul ahhoz, hogy az Indeed továbbíthassa ezeket az adatokat az Álláskeresők részére.

Adatok továbbítása szolgáltatóknak és egyéb külső feleknek

Külső feleket veszünk igénybe a működésünkkel kapcsolatos szolgáltatások biztosítása, a Webhelyeink, szolgáltatásaink, termékeink és funkcióink fejlesztése, felhasználóink védelme és igényeik jobb megértése, valamint a szolgáltatásaink és a felhasználói élmény optimalizálása érdekében. A Webhelyek használatával Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed ilyen külső feleket alkalmaz többek között például az Ön Webhelyeinken végzett tevékenységeinek, interakcióinak és kommunikációinak a gyűjtésére, feldolgozására, elemzésére és rögzítésére. Ide tartoznak többek között a következők: a Webhelyen Ön által felkeresett területek (és ezek URL-címe), az Ön által megtekintett tartalmak és bevitt adatok; az, hogy Ön hová kattintott, görgetett, milyen elemekre vitte rá a kurzort és milyen más interakciókat és kommunikációkat folytatott a Webhelyen vagy azon keresztül; e tevékenységek időpontja; valamint az egyes tevékenységekkel eltöltött idő. Külső feleink a Webhelyünket használó minden személytől, a Webhelyünket privát böngészési módban, „inkognitómódban” vagy hasonló módban megnyitó felhasználóktól is gyűjtik ezeket az adatokat.

Az Ön által közvetlenül a Webhelyen vagy külső feleken keresztül folytatott tevékenységeket azért dolgozzuk fel, hogy jobban megértsük, hogyan használja ezeket a webhelyeket. Ez ahhoz szükséges, hogy fejlesszük és népszerűsítsük a termékeinket és a szolgáltatásainkat. Mindezek által pedig hatékonyabb segítséget tudunk nyújtani Önnek az álláskeresésben.

Minden esetben, amikor szolgáltatóknak továbbítunk adatokat, megfelelő adatkezelési megállapodást kötünk, határokon átnyúló adattovábbítás esetén pedig alkalmazzuk a megfelelő jogi mechanizmusokat. Az alábbi okokból továbbítunk adatokat szolgáltatóinknak:

Az adatok megosztásának célja	A megosztás magyarázata	Jogalap
Személyre szabott élmény nyújtása	A Webhelyeinken folytatott tevékenysége alapján relevánsnak tekinthető funkciók, szolgáltatások és preferenciák biztosítása	A szolgáltatásaink nyújtásához fűződő jogos érdekünk
Szolgáltatásaink, termékeink és funkcióink fejlesztése	Szolgáltatásaink, termékeink és funkcióink magas színvonalának folyamatos fenntartása	A szolgáltatásaink fejlesztéséhez fűződő jogos érdekünk
A felhasználók védelme	Az esetleges csalások és egyéb biztonsági szabálysértések megelőzése és kivizsgálása	A csalások és biztonsági szabálysértések megelőzéséhez fűződő jogos érdekünk
Fizetések lebonyolítása	A hitelképesség ellenőrzése, a fizetések lebonyolítása és az Ön fiókjának adminisztrálása	Szerződés teljesítése
Indeed alkalmazás telepítése és interakció álláshirdetésekkel	Azzal a platformmal is megosztunk bizonyos korlátozott mennyiségű személyes adatot (például az Ön IP-címét és eseményadatokat), ahonnan letölti az alkalmazást. Ennek célja: külső fiókokkal történő bejelentkezés lehetővé tétele; szolgáltatások biztosítása, hirdetések megjelenítése;	A szolgáltatások biztosításához és a hirdetések megjelenítéséhez fűződő jogos érdek
Adatok tárolása	Felhőszolgáltatók, amelyek hosztolják és tárolják az adatainkat	Szerződés teljesítése
Szakmai engedélyek és minősítések ellenőrzése	A jelentkezési folyamat részeként	Hozzájárulás – a képesítéseket kizárólag az Ön hozzájárulásával, a jelentkezési folyamat részeként ellenőrizzük

Ha szeretné, hogy elküldjük Önnek a harmadik félnek számító szolgáltatók naprakész listáját, írjon nekünk a következő címre: privacy-dept @ indeed.com (szóközök nélkül).

Az Indeed nem értékesíti és nem adja bérbe az Indeed-interjúk frissítéseiből és a Toborzói meghívások rövidkód-programjaiból gyűjtött adatokat harmadik feleknek marketingcélokra.

Adatok továbbítása partnereinknek

Az Indeed bizonyos piacokon partnerekkel is együttműködik, amelyek segítséget nyújtanak nekünk, hogy összekössük az Álláskeresőket az álláslehetőségekkel. E partneri kapcsolatok célja, hogy megismertessük az Álláskeresőkkel az Indeedet és a szolgáltatásainkat. Az ilyen típusú partneri kapcsolatok révén az Indeed jobban megismerheti az Álláskeresők igényeit sokszínű közönségünkben, és megállapíthatjuk, hogyan érdemes fejlesztenünk a szolgáltatásainkat. Bizonyos esetekben az Indeed korlátozott mértékben Álláskeresőkre vonatkozó adatokat is megoszt ezekkel a partnerekkel. Megoszthatjuk például, ha egy Álláskereső Indeed-fiókot hoz létre, vagy sikeresen használja valamelyik Webhelyünket (például jelentkezik bizonyos számú álláslehetőségre, vagy használja álláskeresési útmutatónkat). Célunk, hogy minél több Álláskeresőnek segítsünk munkát találni, ugyanakkor elsősorban egy webhelyet működtetünk, így ezek a partnerek segítenek, hogy olyanokat is elérjünk, akik a normál internethasználat során nem jutnának el az Indeedhez. Ezek a partnerek esetenként hirdetésekben népszerűsítik az Indeeddel közös karrierszolgáltatásaikat. A kétségek elkerülése érdekében: a Webhelyen közös márkajelzéssel megjelenő partnerek különálló jogi személyek, amelyek az Ön személyes adatai viszonylatában különálló adatkezelőnek számítanak.

Nyilvánosan elérhető információk továbbítása

Amikor a felhasználók azzal a szándékkal tesznek közzé tartalmat a Webhelyeken, hogy az más személyek számára kereshető legyen, az Indeed fenntartja magának a jogot arra, hogy ezeket az információkat összesítse és külső felekkel megossza. Ha például egy Munkáltató állást tesz közzé a Webhelyeken, az Indeed saját belátása szerint, illetve az Indeed és a külső felek között fennálló megállapodásnak megfelelően megoszthatja az adott álláshirdetést vagy az álláshirdetésben közölt információkat külső felekkel. Az Indeed fenntartja a jogot arra is, hogy nyilvános forrásokból összesített információkat osszon meg ebben a minőségében.

Adatok továbbítása szolgáltatóktól

Az Indeed a következő célokra gyűjtheti és használhatja fel a felhasználókra vonatkozóan a külső platformokról, például közösségi oldalakról gyűjtött információkat:

a marketingkampányainkra, például a televíziós hirdetéseinkre adott reakciók, valamint e kampányok elérésének osztályozása és kvantitatív felmérése;
az Indeed szolgáltatásai megítélésének felmérése, hogy megértsük, mely szolgáltatásaink népszerűek, és melyek nem, majd felhasználjuk ezeket az információkat kommunikációs terveinkben;
a szolgáltatásokban szükséges fejlesztések korai észlelése, a felhasználói visszajelzések figyelése, valamint a szükséges ellenintézkedések kidolgozása;
hogy támogatást nyújtsunk azoknak a felhasználóknak, akik nem tudják hogyan használják az Indeed szolgáltatásait;
a termékekkel kapcsolatos hibák feltárása (például: „Amikor megpróbálom elindítani az alkalmazást, 501-es hibaüzenetet kapok, és semmi sem működik” vagy „Nem tudok állásokra jelentkezni”), és a problémák jelzése a fejlesztőcsapatnak.

Külső felek webhelyeire mutató hivatkozások

A Webhelyek más, külső felek által üzemeltetett webhelyekre mutató hivatkozásokat tartalmazhatnak. Előfordulhat, hogy amikor Ön ilyen hivatkozásokra kattint, elhagyja a Webhelyeinket. Az Ön által használt böngésző emellett közölheti a külső fél webhelyével annak a Webhelyeinkhez tartozó oldalnak az URL-címét, amelyről Ön átkattintott, és ez az URL tartalmazhatja azokat a keresési kifejezéseket és szűrőket, amelyeket Ön a Webhelyeinken megadott. A Webhelyek elérhetővé tehetnek céges oldalakat is, amelyek külső félnek minősülő Munkáltatók által megadott információkat tartalmazhatnak.

Az Indeed nem vállal felelősséget a külső felek adatvédelmi gyakorlataiért. Ha többet szeretne tudni erről, tanulmányozza a felek saját adatvédelmi szabályzatát.

Az Ön személyes adatokkal kapcsolatos jogai

További információk a személyes adatokhoz való hozzáférésre, a személyes adatok frissítésére, törlésére, kezelésének korlátozására, illetve az ellene történő tiltakozásra való jogairól.

Ezeket a jogokat az irányadó jogszabályok betartása mellett globálisan az Indeed minden felhasználójának biztosítjuk azokban az esetekben, amikor az Indeed adatkezelő. Ha a jogszabályok lehetővé teszik, harmadik felek is benyújthatják a kérelmet Ön helyett. A régióspecifikus információkat megtalálja a „Régióspecifikus információk” részben.

Minden kérelem esetében alapos előzetes ellenőrzést végzünk e-mailen keresztül. Ha nem sikerül kielégítően megállapítani az Ön személyazonosságát, fenntartjuk a jogot, hogy megtagadjuk a kérelem teljesítését. Ez az Ön nevében mások által beküldött kérelmekre is vonatkozik.

Ha kérdései merülnek fel vagy panaszt kíván tenni a személyes adatok általunk történő kezelése kapcsán, arra kérjük, hogy vegye fel velünk a kapcsolatot.

A személyes adatokhoz való hozzáféréshez és az adathordozhatósághoz való jog

Emellett formális hozzáférési kérést is küldhet nekünk (az „információhoz való jog” alapján), jelezve, hogy szeretne hozzáférni a személyes adataihoz. Ehhez küldjön be egy személyes adatokkal kapcsolatos kérelmet, vagy írjon e-mailt a fiókjához társított e-mail-címről a privacy-dept @ indeed.com (szóközök nélkül) címre. A legtöbb személyes adatát közvetlenül a fiókjában is megtekintheti.

Joga van kikérni tőlünk az általunk Önről gyűjtött, felhasznált és közölt személyes adatokat. A személyes adatokat hordozható formátumban bocsátjuk a rendelkezésére. Így Ön elektronikusan használható formátumban kapja meg tőlünk az adatokat, amelyeket elektronikusan használható formában továbbíthat egy másik félnek. Ha több e-mail-címet használt az adott Webhellyel való kommunikáció során, küldjön be külön kérést minden ilyen e-mail-címre vonatkozóan, hogy az azokhoz kapcsolódó személyes adatokat is kiadhassuk Önnek.

A hibás személyes adatok helyesbítéséhez/kijavításához való jog

Önnek joga van a személyes adataiban előforduló pontatlanságok helyesbítéséhez, frissítéséhez vagy kijavításához. A legtöbb személyes adatot közvetlenül módosíthatja a fiókjához tartozó profiladatok szerkesztésével.

Emellett hivatalosan kérheti az Indeedet, hogy helyesbítse az Önnel kapcsolatos pontatlan, hiányos vagy elavult személyes adatokat. Ehhez küldjön a fiókjához társított e-mail-címről e-mailt a privacy-dept @ indeed.com (szóközök nélkül) címre.

Személyes adatok törléséhez való jog

Ön jogosult arra, hogy kérje tőlünk személyes adatai törlését, ez az ún. „törléshez való jog”. A legtöbb személyes adat törléséhez csak annyit kell tennie, hogy eltávolítja őket a fiókjából. Ha gyakorolni szeretné a törléshez való jogát és megszüntetné a fiókját, kérjük, küldjön be egy személyes adatokkal kapcsolatos kérelmet. Emellett úgy is kérheti személyes adatai törlését, hogy a fiókjához társított e-mail-címről e-mailt küld a privacy-dept @ indeed.com (szóközök nélkül) címre.

Ha személyes adatainak törlését kéri, akkor fiókját bezárjuk és töröljük, és profiljához ezt követően nem lehet hozzáférni az Indeeden.

A személyes adatok törlése más módokon is befolyásolhatja az Ön fiókját. Ezekről az adatvédelemmel kapcsolatos GYIK között talál bővebb tájékoztatást. Ha például az Indeed Apply vagy Easy Apply segítségével jelentkezett egy álláshirdetésre a Webhelyünkön vagy egy társwebhelyünkön, elképzelhető, hogy nem fog megkapni bizonyos, a jelentkezésével kapcsolatos üzeneteket tőlünk vagy a Webhely vagy a társoldal más felhasználóitól. Személyes adatainak törlése nem érinti azokat az üzeneteket, amelyeket mások megbízásából, Webhelyünk használatával összefüggésben kezelünk, és ezen illetők továbbra is hozzáférhetnek az Önnek küldött vagy Öntől kapott valamennyi üzenethez.

Ön tudomásul veszi, hogy a személyes adatok törlésére vonatkozó kérelem benyújtásával elveszíti az aktív sorsolásokban, versenyekben, nyereményjátékokban és más promóciókban való részvétel jogát.

Ha az Indeed harmadik félnek számító szállítót bíz meg az Önre vonatkozó, az Indeed által kezelt személyes adatok feldolgozásával, továbbítjuk az Ön kérelmét ennek a szállítónak, és minden észszerűen elvárható lépést megteszünk, hogy tájékoztassuk a személyes adatot kezelő többi felet az Ön kérelméről.

Ne feledje, hogy a törlési kérelem kizárólag az Ön személyes adataira vonatkozik. Ha Munkáltatói fiókjára vonatkozóan küld nekünk törlési kérést, csak a személyes adatokat töröljük, tehát a nem személyes, például az Ön vállalatára vonatkozó adatokat nem.

A személyes adatok kezelésével szembeni tiltakozáshoz vagy azok kezelésének letiltásához vagy korlátozásához való jog

Önnek joga van tiltakozni a személyes adatok kezelésének bizonyos típusai ellen, valamint az adatok kezelésének letiltását vagy korlátozását is kérelmezheti tőlünk.

Ha jogalapként jogos érdekünkre hivatkozunk az Ön személyes adatainak kezelése során, Ön tiltakozhat az adatkezelés ellen, és kérelmezheti, hogy hagyjunk fel ezzel az adott adatkezelési tevékenységgel, kivéve, ha kényszerítő erejű jogos érdeket tudunk bizonyítani, amely elsőbbséget élvez az Ön jogaival szemben.

Önnek joga van arra is, hogy tiltakozzon az ellen vagy letiltsa azt, hogy személyes adatait külső félnek [kivéve a szolgáltatóként igénybe vett beszállítóinkat] /adatkezelőnek továbbítsuk, amit megtehet e-mailben a fiókjához hozzárendelt e-mail-címéről a privacy-dept @ indeed.com (szóközök nélkül) címünkre küldött üzenetben.

Tiltakozási és megtámadási jog automatizált döntéshozatal és profilalkotás esetén

Önnek adott esetben jogszabály alapján tiltakozási és „megtámadási” joga van (ez utóbbi azt jelenti, hogy valakinek felül kell vizsgálnia a döntést) minden olyan automatizált döntéshozatalra, ezen belül profilalkotásra vonatkozóan, amely jogkövetkezménnyel vagy hasonlóan jelentős hatással bír.¹

Ha szeretne hivatalos kérelmet beküldeni, amelyben tiltakozik a személyes adatainak kezelése ellen, megtámadja azt, vagy korlátozni szeretné a személyes adatok kezelését, írjon nekünk e-mailt a fiókjához hozzárendelt e-mail-címről a következő címre: privacy-dept @ indeed.com (szóközök nélkül).

^₁_{A jelen Szabályzat legújabb kiadásának időpontjában az Indeed mint adatkezelő nem rendelkezik olyan szolgáltatásokkal az Indeeden, amelyben ilyen, jogi következménnyel vagy hasonlóan jelentős hatással bíró automatizált feldolgozást végezne.}

Leiratkozás az Indeed-üzenetekről

Ha le szeretne iratkozni egy konkrét marketingcélú e-mailről, kattintson a „leiratkozás” (vagy más hasonló tartalmú) szóra az e-mailben. Felhívjuk a figyelmét, hogy ezzel csak az adott típusú marketingcélú üzenetről iratkozik le. Ha módosítani szeretné marketingpreferenciáit, ezt megteheti a fiókjához tartozó irányítópulton a „beállítások” alatt a „kommunikáció” fülön.

Ezenkívül úgy is leiratkozhat minden marketingüzenetről, hogy e-mailt ír a privacy-dept @ indeed.com (szóközök nélkül) címre. Kérését észszerűen kivitelezhető határidőn belül és a hatályos jogszabályokkal összhangban teljesítjük.

Kérjük ne feledje, hogy ettől függetlenül továbbra is küldhetünk Önnek más, nem marketingcélú, például adminisztratív jellegű üzeneteket.

Ha minden Állásértesítőre vonatkozóan módosítani szeretné ezt a beállítást, kattintson az „Állásértesítő szerkesztése” (vagy más hasonló) opcióra, és módosítsa a feliratkozásait. Ha ellenőrizni vagy módosítani szeretné (az Állásértesítőkre és az ajánlott állásokra vonatkozó, illetve az egyéb értesítésekkel kapcsolatos) marketingcélú üzenetekre való feliratkozásait, lépjen be a fiókja irányítópultjába (ha van ilyen), vagy vegye fel velünk a kapcsolatot.

A konverziókövetés letiltása

Ahogyan a Gyakran ismételt kérdések között is leírjuk, konverziókövetést azért végzünk, hogy jobban megértsük a jelentkezések folyamatát, és ehhez ellenőrizzük, hogy Ön jelentkezett-e az Indeeden kívül egy olyan állásra, amelyet az Indeeden talált meg. A követés letiltásához keresse fel a jeladó-letiltásról szóló oldalunkat.

A hozzájárulás visszavonása

Ha jogalapként az Ön hozzájárulása alapján kezeljük a személyes adatait, bármikor visszavonhatja a hozzájárulását. Amikor hozzájárulást kérünk Öntől, például amikor demográfiai adatok megadására kérjük, mindig elmagyarázzuk, hogy hogyan vonhatja vissza azt.

Ha Ön hozzájárult, hogy egy mobilalkalmazáson keresztül helymeghatározási adatokat küldjön nekünk, bármikor kikapcsolhatja a készüléken a helymeghatározási szolgáltatásokat. Mobileszköze helyadatokkal kapcsolatos beállításainak módosításáról itt talál további információkat. Emellett ha szeretné visszavonni a korábban megadott hozzájárulását, írjon a privacy-dept @ indeed.com (szóközök nélkül) címre. Emlékeztetjük, hogy az általunk a hozzájárulás visszavonását megelőzően végzett minden adatkezelés jogszerű marad.

Korlátozások

Ezekre a jogokra bizonyos esetekben korlátozások vonatkoznak, amelyeket az adott piac hatályos jogszabályai határoznak meg. A kérelmeket a hatályos jogszabályokban előírt időtartam alatt teljesítjük, amely akkor kezdődik, amikor visszaigazoljuk, hogy megkaptuk a kérelmét. Felhívjuk a figyelmét, hogy a hatályos jogszabályok által megengedett esetekben az Indeed díjat számíthat fel az ugyanazon természetes személytől érkező további kérelmekért. A díjat az Indeed határozza meg, és csak a hatályos jogszabályok által megengedett mértékben számítja fel.

Emellett tájékoztatjuk, hogy az Indeed által tárolt személyes adatok törlése nem érinti azokat az üzeneteket, amelyeket mások megbízásából, az Indeed Üzenetek és az Üzenetátviteli szolgáltatás használatával összefüggésben dolgozunk fel, és ezen illetők továbbra is hozzáférhetnek az Önnek küldött vagy Öntől kapott valamennyi üzenethez.

Amennyiben Ön Japánban él, és élni szeretne a személyes adataihoz fűződő jogaival, például el szeretné érni vagy törölni szeretné azokat a személyes adatokat, amelyeket az Indeed más állásportálok (pl. Townwork, Rikunabi Next) használata vagy az azokon benyújtott jelentkezések révén szerzett meg, kérjük, nyújtson be kérelmet ezekhez az állásportálokhoz. Amennyiben törlésre vonatkozó kérelmet nyújt be más állásportálhoz, törlésre kerülnek azok a személyes adatok, amelyeknek az Indeed és ezek az állásportálok az Ön ezeken az állásportálokon benyújtott jelentkezésein keresztül jutottak a birtokába (ideértve többek között a jelentkezési adatokat).

Régióspecifikus információk

További információk az adatai védelmét szolgáló biztonsági intézkedéseknek a világ több pontján történő alkalmazásáról.

Az Indeed egy globális vállalat, amelynek a világ különböző pontjain vannak felhasználói. Ebben a részben további információt nyújtunk arról, hogy milyen jogai lehetnek a helyi jogszabályok értelmében.

Az Ön adatvédelemmel kapcsolatos jogai az Egyesült Államok jogszabályai alapján

Az USA egyes államai adatvédelmi jogszabályokkal rendelkeznek, amelyek adatvédelmi jogokat biztosítanak a lakóiknak. Ezeknek a jogszabályoknak a körébe tartoznak az alábbiak: Texas adatvédelmi törvénye (TDPSA), Kalifornia fogyasztói adatvédelmi törvénye (CCPA), Colorado adatvédelmi törvénye, Connecticut adatvédelmi törvénye, Montana fogyasztói adatvédelmi törvénye, Oregon fogyasztói adatvédelmi törvénye, Utah fogyasztói adatvédelmi törvénye és Virginia fogyasztói adatvédelmi törvénye. Ezek a jogok mindazonáltal az Indeed minden USA-ban lévő felhasználóját megilletik.

A hozzáférés és a hordozhatóság joga

Önnek joga van tudni azt, hogy az Indeed milyen személyes adatokkal rendelkezik Önről és azokat miként dolgozza fel. Ez magában foglalja azt, hogy az adatokat hogyan „értékesíti” vagy osztja meg célzott hirdetések céljából. A személyes adataihoz való hozzáférést úgy kérheti tőlünk, hogy kitölti az adatokkal kapcsolatos kérelmet, vagy felhívja a 800-616-6535-ös ingyenes telefonszámunkat.

Önnek joga van hordozható formátumban kikérni tőlünk személyes adatait. Másolatot úgy kérhet tőlünk, hogy kitölti az adatokkal kapcsolatos kérelmet, vagy felhívja az ingyenes telefonszámunkat: 800-616-6535.

A pontatlanságok helyesbítésének joga

Önnek joga van a személyes adataiban előforduló pontatlanságok helyesbítéséhez. Kérését beküldheti e-mailben a privacy-dept @ indeed.com címre (szóközök nélkül) a fiókjához hozzárendelt e-mail-címről, vagy hívhat bennünket az erre a célra szolgáló ingyenes telefonszámunkon: 800-616-6535

A törlés joga

Ön jogosult arra, hogy töröltesse a személyes adatait. Az adatok törlését és fiókjának megszüntetését úgy kérheti tőlünk, hogy kitölti az adatokkal kapcsolatos kérelmet vagy felhívja az ingyenes telefonszámunkat: 800-616-6535. A legtöbb személyes adat törléséhez csak annyit kell tennie, hogy eltávolítja őket a fiókjából. Ha személyes adatainak törlését kéri, akkor fiókját megszüntetjük és töröljük, és profiljához ezt követően nem lehet hozzáférni az Indeeden.

Az értékesítés és célzott hirdetés céljából történő feldolgozás/„megosztás” letiltásának joga

Önnek joga van arra, hogy letiltsa személyes adatainak olyan kezelését, amelynek célja az Ön személyes adatainak értékesítése. Személyes adatainak „értékesítése” azt jelenti, hogy azokat külső félnek értékesítjük pénzbeli vagy egyéb ellenértékért. Az ellenérték tág fogalom, és abba beletartozhat az is, amikor az Indeed adatokat oszt meg az Indeed kapcsolt vállalkozásaival. Erről részletesebben az USA-ban érvényes jogok oldalunkon tájékozódhat. Letiltáshoz látogasson el ide vagy hívjon bennünket a 800-616-6535 ingyenes telefonszámunkon.

Ön jogosult arra, hogy letiltsa személyes adatainak célzott hirdetések céljából történő feldolgozását (amit a CCPA a „megosztás” fogalmával jelöl). Az Indeed azért alkalmaz célzott hirdetéseket, hogy hatékonyabban optimalizálja hirdetési tevékenységét, és olyan álláshirdetéseket jelenítsen meg felhasználóinak, amelyek relevánsabbak számukra. Az ilyen megosztást az adott külső fél is használhatja abból a célból, hogy az Önnek szóló egyéb hirdetéseket optimalizálja. Erről részletesebben az USA-ban érvényes jogok oldalunkon tájékozódhat. Letiltáshoz látogasson el ide vagy hívjon bennünket a 800-616-6535-ös ingyenes telefonszámunkon.

Ha szeretne élni ezekkel a letiltási jogokkal, használjon olyan böngészőt és/vagy böngészőbővítményt, amely támogatja a Global Privacy Control (GPC) jelet, és tegye közzé velük a jelet. Ha bekapcsolja a GPC-jelet, meg kell jelennie egy előugró ablaknak a böngészőoldal alján, amely az adatvédelmi jogokat bemutató oldalra irányítja Önt. Itt manuálisan módosíthatja a fiókjához tartozó beállításokat. Ez azért szükséges, hogy összekapcsoljuk a böngészőazonosítót az Ön Indeed-fiókjával. Ha Önnek nincs Indeed-fiókja, vagy nincs bejelentkezve az Indeed-fiókjába, amikor rákattint a bannerre, akkor az értékesítés/megosztás tiltására vonatkozó kérését azzal az e-mail-címmel kapcsoljuk össze, amelyet a kérés beküldésekor manuálisan megad az űrlapon.

Az általunk ilyen célokból gyűjtött és felhasznált személyes adatok kategóriáit megtekintheti itt.

A jogkövetkezmény vagy hasonlóan jelentős hatás eléréséhez vezető profilalkotás letiltásának joga

Önnek joga van ahhoz, hogy letiltsa személyes adatainak olyan profilalkotásra történő felhasználását, amely jogkövetkezménnyel vagy hasonlóan jelentős hatással járó döntést segít elő. A letiltáshoz kérjük, írjon e-mailt a privacy-dept @ indeed.com címre (szóközök nélkül) a fiókjához hozzárendelt e-mail-címről, vagy hívjon bennünket a 800-616-6535 ingyenes telefonszámunkon.

A különleges személyes adatai használatának korlátozására vonatkozó joga

Bizonyos államok előírják, hogy az Indeed előzetes hozzájárulást kérjen a különleges személyes adatok gyűjtéséhez. Az Indeed csak az Ön hozzájárulásával vagy a vonatkozó jogszabályok által megengedett vagy előírt módon gyűjthet különleges adatokat. Ebbe beletartozik az Indeed befogadás és méltányosság melletti elkötelezettségéhez kapcsolódó, bizonyos demográfiai adatokra vonatkozó adatgyűjtésünk is. Az általunk gyűjtött konkrét demográfiai adatokkal kapcsolatosan további tájékoztatást talál az USA-ban érvényes jogok oldalon. Demográfiai adatait bármikor frissítheti vagy eltávolíthatja, ha ide kattint, vagy globális navigációs legördülő menüben kiválasztja a Demográfiai adataim pontot. Emellett hívhatja az ingyenes telefonszámunkat is: 800-616-6535.

Bizonyos államok jogot biztosítanak a felhasználóknak arra, hogy a szolgáltatások felhasználók által észszerűen elvárt nyújtásához szükséges mértékben és az adott állam szabályozásai által megengedett egyéb tevékenységeken túlmenően korlátozzák a különleges személyes adataik felhasználását és közlését. Ide tartozik a pontos helymeghatározási adatoknak, például az Indeed alkalmazást futtató mobilkészülék GPS-adatainak Indeed általi gyűjtése és felhasználása, ami nem szükséges az Indeed termékeinek használatához. Kérjük, látogasson el az USA-ban érvényes jogok oldalra, ahol útmutatást kaphat arról, hogyan korlátozhatja a megosztást a számítógépén vagy egyéb készülékén.

A hátrányos megkülönböztetés tilalmához való jog

Önnek joga van arra, hogy semmiféle hátrányos megkülönböztetés ne érje Önt a jogainak gyakorlása miatt.

Meghatalmazott igénybevételének joga

Önnek joga van arra, hogy másik személyt bízzon meg a kérelem Ön nevében történő benyújtásával. Minden kérelem esetében alapos előzetes ellenőrzést végzünk e-mailen keresztül. Ha nem sikerül kielégítően megállapítani az Ön személyazonosságát, fenntartjuk a jogot, hogy megtagadjuk a kérelem teljesítését. Ez az Ön nevében mások által beküldött kérelmekre is vonatkozik.

A teljes egyértelműség érdekében, de kizárólag tájékoztatási célból ezen az ábrán jelezzük, hogy az egyes államok a fenti jogok közül melyeket írják elő.

Amennyiben az ebben a pontban ismertetett jogainak gyakorlására vonatkozó kérelme elutasításra került, az Indeed döntésével szemben a privacy-dept @ indeed.com címünkre (szóközök nélkül) küldött e-mailben fellebbezhet. Fellebbezésének elutasítása esetén panaszt nyújthat be államának főügyészéhez.

A harmadik felekkel megosztott személyes adatok kategóriái

Az Indeed különböző okokból osztja meg az Ön személyes adatait külső felekkel, egyebek között azért, hogy a felhasználók relevánsabb állásokat találjanak, a munkáltatók megtalálják a releváns jelölteket, és optimálisabbak legyenek a hirdetések. A külső felek körébe munkáltatók, kapcsolt vállalkozások és/vagy hirdetők tartoznak. Kérjük, látogasson el az USA-ban érvényes jogok oldalunkra, ha többet szeretne megtudni az Indeed által harmadik felekkel megosztott adatokról.

Az alábbi táblázat tartalmazza, hogy a személyes adatok mely kategóriáit osztjuk meg értékesítési vagy célzott hirdetési célból, valamint kikkel és miért osztjuk meg az ilyen kategóriájú adatokat (a „megosztás” fogalmát a CCPA szerint értelmezzük).

A személyes adatok kategóriái	A harmadik felek kategóriái	Üzleti cél
Azonosítók, például név, egyedi személyes azonosító, internetes azonosító, IP-cím és e-mail-cím	Munkáltatók Kapcsolt vállalkozások Hirdetők	Az álláskeresők segítése a relevánsabb álláshirdetések megtalálásában A munkáltatók segítése a releváns jelöltek megtalálásában, és a szolgáltatásaink fejlesztése Hirdetések optimalizálása
Üzleti információk, beleértve az igénybe vett Indeed-termékeket és -szolgáltatásokat	Kapcsolt vállalkozások Hirdetők	Az álláskeresők segítése a releváns álláshirdetések megtalálásában A munkáltatók segítése a releváns jelöltek megtalálásában, és a szolgáltatásaink fejlesztése Hirdetések optimalizálása
Internetes tevékenység, például webhelyhasználati adatok	Munkáltatók Kapcsolt vállalkozások Hirdetők	Az álláshirdetés teljesítményének mérése a munkáltató esetében Az álláskeresők segítése a releváns álláshirdetések megtalálásában A munkáltatók segítése a releváns jelöltek megtalálásában, és a szolgáltatásaink fejlesztése Hirdetések optimalizálása
Helymeghatározási adatok, beleértve az irányítószámot és a várost, de pontos helymeghatározási adatok nélkül	Kapcsolt vállalkozások Hirdetők	Az álláskeresők segítése a relevánsabb álláshirdetések megtalálásában A munkáltatók segítése a releváns jelöltek megtalálásában, és a szolgáltatásaink fejlesztése Hirdetések optimalizálása
Munkaviszonnyal kapcsolatos információk	Munkáltatók Kapcsolt vállalkozások	Az álláskeresők segítése a relevánsabb álláshirdetések megtalálásában A munkáltatók segítése a releváns jelöltek megtalálásában, és a szolgáltatásaink fejlesztése
Képzettségi információk	Munkáltatók Kapcsolt vállalkozások	Az álláskeresők segítése a relevánsabb álláshirdetések megtalálásában A munkáltatók segítése a releváns jelöltek megtalálásában, és a szolgáltatásaink fejlesztése

A személyes adatok Indeed általi felhasználásával kapcsolatban további tájékoztatást talál „Az adatok gyűjtése és felhasználása” részben.

2024-as jelentés a CCPA-kérelmekről

Kérelem típusa	Beérkezett kérelmek	Teljes egészében teljesített kérelmek*	Átlagos válaszadási idő
Adatszolgáltatási kérelem	10.002	16.847	1,89 nap
Törlési kérelem	34.566	45.444	1,64 nap
Értékesítés/megosztás letiltása	89.052	102.452	n. a.
Bizalmas adatok korlátozása**	n. a.	n. a.	n. a.

*Ha egy kérelmet nem sikerült teljes egészében teljesíteni, azt minden esetben az okozta, hogy nem lehetett megerősíteni a felhasználó személyazonosságát.

**Mint azt a fentiekben jeleztük, az Ön hozzájárulása nélkül, illetve az irányadó jogszabályokban foglalt engedély vagy kötelezés hiányában nem használjuk fel és nem közöljük az Ön bizalmas adatait. Ezek a mérőszámok nem tükrözik azt, hogy a felhasználók saját maguk is korlátozhatják bizalmas adataikat.

Megfelelés a japán jogszabályoknak

Az APPI előírásainak megfelelően ez a szakasz az Ön személyes adatainak az Indeed Japan által végzett feldolgozására vonatkozik. A jelen pont az Indeed, de nem az Indeed Japan által gyűjtött és kezelt személyes adatokra abban az esetben is érvényes lehet, amelyben azok áruk vagy szolgáltatások Japánban élő személyek számára történő nyújtásával kapcsolatosak.

Az Ön személyes adatainak továbbítása külföldön működő Kapcsolt vállalkozásainknak és harmadik feleknek

Az Indeed „Az adatok gyűjtése és felhasználása” című pontban ismertetett célokból külföldön működő Kapcsolt vállalkozásainknak és harmadik feleknek is továbbíthatja az Ön személyes adatait. Az ilyen adattovábbításokkal kapcsolatos részleteket itt találja.

Információközlés

Az APPI értelmében az Indeed kérésre minden japán lakost köteles tájékoztatni a következőkről:

az általunk megtett biztonsági intézkedések (a határokon átnyúló továbbításra vonatkozó garanciákat is ideértve)

a külföldi országokban működő szolgáltatóknak továbbított személyes adatok (az ekvivalens eljárás alapján).

A személyes adataival kapcsolatos információk továbbításával (ideértve az alkalmazott biztonsági ellenőrzéseket és a külföldi szolgáltatók felé történő továbbítást is) kapcsolatban e-mailben kereshet meg bennünket az privacy-dept @ indeed.com címen (szóközök nélkül).

Személyes információk

Személyes információnak számító cookie-kat biztosítunk a következő Kapcsolt vállalkozásoknak, amelyek saját adatvédelmi szabályzatuknak megfelelően kezelik és használják ezeket, valamint a személyes adatokat. Kapcsolt vállalkozásaink és az általuk használt adatvédelmi szabályzatok listáját megtalálja itt.

Ezenfelül a kapott személyes információkat bizonyos esetekben összekapcsoljuk az Önről tárolt személyes adatokkal.

Személyes adatok megosztása hirdetési célokból

Az adatok gyűjtése és felhasználása című részben leírt célok, például a hirdetések megjelenítése és hatékonyságuk felmérése érdekében az Indeed együttműködik a Google-lel, a Metával és más hirdetésekkel foglalkozó vállalatokkal a személyes adatok és a személyekhez kapcsolódó információk tekintetében.

Ezek a hirdetésekkel foglalkozó vállalatok összekapcsolhatják a birtokukban lévő felhasználói adatokat az általunk megosztott e-mail-címekkel, telefonszámokkal, cookie-kkal és más információkkal, amelyekre a felhasználók azonosításához szükség van, és így azonosíthatják azokat az Indeed-szolgáltatásokat használó felhasználókat, akik ezeknek a hirdetésekkel foglalkozó vállalatoknak a szolgáltatásait is használják.

Így ezek a hirdetési partnerek bizonyos esetekben meg tudják határozni, hogy melyek azok a felhasználóik, amelyek az Indeed-szolgáltatást is használják.

Az Indeed Japan K.K. státusza a felhasználói személyes adatok kapcsán

Az álláskeresők által megadott személyes adatokat az APPI értelmében nem bízzák az Indeed gondjaira, hanem az Indeedtől függetlenül gyűjtik be, és az Indeed az álláskereső hozzájárulásával adja át ezeket a személyes adatokat a munkáltatónak.

A távközlési üzletágról szóló törvény

Az Indeed Üzenetek vagy bármely Üzenetátviteli szolgáltatás igénybevétele révén Ön elismeri, hogy az Indeed a kérésére küld el az Ön nevében üzeneteket. Ezen üzenetek többek között az önéletrajzát, kísérőleveleit, jelentkezéseit, kérdőívekre adott vagy egyéb válaszait, ajánlóleveleit és egyéb anyagait tartalmazzák. Az Indeed Üzenetek vagy Üzenetátviteli szolgáltatás segítségével olvasási visszaigazolást is képes biztosítani az üzenet feladójának, amely jelzi, ha a címzett megtekintette az üzenetet. Az Indeed emellett külön is értesítheti az Indeed Üzeneteken vagy Üzenetátviteli szolgáltatáson keresztül küldött üzenetek feladóját és címzettjét, hogy a feladó vagy a címzett a közelmúltban aktív volt-e a Webhelyen.

Amikor Ön az Indeed Üzeneteket vagy Üzenetátviteli szolgáltatást vesz igénybe, vagy a Webhelyen keresztül bármely egyéb módon felhasználói tartalmat küld el, hozzájárul ezekhez a tevékenységekhez, és elismeri, hogy ezek szükségesek a Webhelyek minőségének fenntartásához, valamint az Indeed Üzenetek vagy Üzenetátviteli szolgáltatás biztosításához.

Amikor Ön Üzenetátviteli szolgáltatást vesz igénybe, vagy a Webhelyen keresztül bármely egyéb módon felhasználói tartalmat küld el, hozzájárul ezekhez a tevékenységekhez, és elismeri, hogy ezek szükségesek a Webhelyek minőségének fenntartásához, valamint az Üzenetátviteli szolgáltatás biztosításához.

A személyes adatok védelme a távközlési ágazat külső adattovábbítási alágazatában

Más vállalatok cookie-jait helyezzük el webhelyünkön az ügyfelek kényelme érdekében, valamint azért, hogy az Ön keresésének ténylegesen megfelelő állásinformációkat nyújthassunk Önnek.

Az általunk alkalmazott cookie-król, ezen belül arról, hogy az Ön adatai közül melyeket továbbítjuk más vállalatoknak, ezen az oldalon tájékozódhat.

Emlékeztetők küldése Önnek a Munkáltatókkal való találkozókról

Amikor a Munkáltató interjút vagy egyéb eseményt ütemezett be Önnel, az Ön nyilvános önéletrajza alapján szeretné felvenni Önnel a kapcsolatot, vagy válaszolt a jelentkezésére az Indeed Üzenetátviteli szolgáltatásával, Önnek lehetősége van megadni a telefonszámát az Indeed hozzájárulási űrlapján. Telefonszáma és hozzájárulása megadásával Ön kijelenti és igazolja, hogy ez a szám az Öné, és hogy jogosult üzeneteket és hívásokat fogadni ezen a számon. Az üzenetet külső szolgáltatónk fogja elküldeni Önnek. Ha le szeretne iratkozni a szöveges üzenetekről, STOP üzenettel válaszoljon a szöveges üzenetre, vagy látogasson el a Súgóközpontba. Ha le szeretne iratkozni a telefonhívásokról, kövesse a telefonhívás során megadott instrukciókat. Ha a STOP üzenettel válaszol az Indeed által küldött SMS-értesítésre, vagy leiratkozik egy telefonhívás során, azzal az Indeed összes SMS- és hívásos értesítéséről leiratkozik, a Text2Apply programhoz és a Toborzási eseményekhez kapcsolódó értesítéseket kivéve. Ha szeretne leiratkozni ezekről a termékekről, válaszoljon STOP üzenettel az ezekre a termékekre vonatkozó szövegesüzenet-váltáson belül.

Az Álláskeresők és a Munkáltatók közötti Telefonos üzenetátviteli szolgáltatások támogatása

Az Indeed kínál egy opciót az Álláskeresőknek és a Munkáltatóknak, amely Telefonos üzenetátviteli szolgáltatást használ a jelentkezések beküldésének, az állásinterjúk lefolytatásának vagy az Álláshirdetésekkel kapcsolatos egyéb kommunikációnak a megkönnyítésére. Ez a rendszer maszkolt vagy proxy-telefonszámokat használ a felhasználók védelme érdekében, és csak azon felhasználók számára elérhető, akik a Webhelyen ezt külön kiválasztják. Az ezen a telefonos üzenetátviteli rendszeren keresztül folytatott beszélgetéseket nem rögzítjük, bár a hívás sikerességéről és időtartamáról adatokat gyűjtünk a Felhasználási feltételeknek megfelelően.

Szöveges üzenetátviteli szolgáltatás elősegítése az Álláskeresők és a Munkáltatók között

Az Indeed lehetővé teszi az Álláskeresőknek és a Munkáltatóknak, hogy igénybe vegyenek egy automatikus tárcsázást használó, szöveges üzenetek küldésére alkalmas Üzenetátviteli szolgáltatást a jelentkezések beküldéséhez szükséges kapcsolattartás, valamint az Álláshirdetésekhez kapcsolódó kommunikáció elősegítése érdekében. A szolgáltatás igénybevételéhez az Álláskeresőnek szöveges üzenetben el kell küldenie a Munkáltató előre meghatározott kulcsszavát egy telefonszámra vagy egy rövid kódra, amelyet a Webhelyeinken vagy a reklámanyagainkban (például a Munkáltató munkavégzési helyén kihelyezett hirdetésen vagy szórólapon) találhat meg. Az előre meghatározott kulcsszó telefonszámra vagy rövid kódra történő elküldésével Ön hozzájárul, hogy a jelentkezési folyamat részeként szöveges üzeneteket küldjünk Önnek a Munkáltató Álláshirdetéseiről, valamint tudomásul veszi, hogy az Indeed felhasználhatja az Ön személyes adatait a jelentkezése Munkáltatóhoz történő beküldésére, és más, a jelen Adatvédelmi szabályzatban ismertetett célokra. Ha bármikor le szeretne iratkozni ezekről a szolgáltatásokról, küldje el a STOP szöveges üzenetet a megadott telefonszámra vagy rövid kódra, vagy látogasson el a Súgóközpontba. A szolgáltatás strukturálatlan beszélgetéseken alapul, ezért a leiratkozást célzó más típusú próbálkozásokat nem feltétlenül ismerjük fel.

Az álláskeresőkről gyűjtött adatok

A döntési adatok az állásjelentkezés státuszával és a munkáltató által hozott döntéssel kapcsolatosak, ide tartozik például, hogy Ön eljutott-e az interjúig, és hogy felvették-e az adott pozícióra. Ha platformunkon vagy harmadik félhez tartozó webhelyen keresztül jelentkezik egy állásra, az adott munkáltató átadhatja az Indeednek a döntési adatokat. Az Indeed az Önnek nyújtott szolgáltatások biztosítása kapcsán kapja meg a döntési adatokat, amelyeket arra használ fel, hogy fejlessze és javítsa az Indeed Webhelyét, valamint annak funkcióit, és így jobb minőségű szolgáltatásokat nyújthasson Önnek.

India – A digitális személyes adatok védelméről szóló 2023. évi 22. sz. törvény

Az Indeed és kapcsolt vállalkozásainak üzleti tevékenysége összhangban áll a digitális személyes adatok védelméről szóló törvénnyel az alábbiakban részletesen ismertetett módon:

Az adatok gyűjtése és felhasználása – Kérjük, hogy a gyűjtött személyes adatok típusairól és azon célokról, amelyekre az Indeed Inc. személyes adatokat gyűjt és használ, tájékozódjon „Az adatok gyűjtése és felhasználása” pontban.
Kapcsolatfelvétel az Indeeddel – Az Indeed Inc. kérdésekkel és panaszokkal történő megkeresésének módjáról a „Kapcsolatfelvétel az Indeeddel” pontban tájékozódhat.
Felek, amelyekkel megoszthatjuk az Ön adatait – Azon harmadik felek típusáról és kilétéről, amelyeknek az Indeed Inc. személyes adatokat továbbít, valamint az ilyen továbbítások céljáról a „Felek, amelyekkel megoszthatjuk az Ön adatait” pontban tájékozódhat.
Az Ön személyes adatokkal kapcsolatos jogai – Az egyének személyes adataikhoz való hozzáférésének jogáról és az Indeed Inc. által az egyéneknek a személyes adataik felhasználásának és közlésének korlátozását illetően biztosított jogairól „Az Ön személyes adatokkal kapcsolatos jogai” pontban tájékozódhat.
Panasztételi és jogorvoslati mechanizmus
- Az Indeed rendkívül komolyan veszi az adatvédelemmel kapcsolatos kérdéseket és aggályokat, és elkötelezett az Ön adatainak felhasználásával kapcsolatos panaszok megoldása mellett. Amennyiben úgy véli, hogy sérelem érte adatvédelmi jogait, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot e-mailben, a privacy-dept @ indeed.com címen (szóközök nélkül).
- Kérjük, hogy ha kérdése vagy panasza van a jelen Adatvédelmi szabályzattal kapcsolatban, először forduljon postai úton vagy e-mailben az Indeed vállalathoz (az elérhetőségeket lásd fent).
- Amikor adatvédelemmel kapcsolatos kérdést vagy adatelérési kérést kapunk, egy kifejezetten ezzel foglalkozó csapat osztályozza a megkereséseket, és mindent megtesz az adott aggály eloszlatása vagy kérés teljesítése érdekében. Érdemibb jellegű problémák esetén előfordulhat, hogy további információk megadását kérjük Öntől. Amennyiben nem elégedett az általunk adott válasszal, panaszt tehet az illetékes felügyeleti hatóságnál. Amennyiben kéri, a rendelkezésére bocsájtjuk az Ön esetére vonatkozó panasztételi lehetőségekkel kapcsolatos információkat.

Európa: Határokon átnyúló adattovábbítás az EGT-n, az Egyesült Királyságon és Svájcon kívülre

Ha szükséges, az Indeed Ireland a GDPR-nak megfelelő, jogszerű adattovábbítási mechanizmusokat alkalmaz, amikor az EGT-ben, az Egyesült Királyságban és Svájcban élő magánszemélyek személyes adatait továbbítja az EGT-n, az Egyesült Királyságon vagy Svájcon kívülre. Az adattovábbítás például jellemzően az Európai Bizottság által meghatározott általános szerződési feltételeken alapul. Ezek a megállapodások magukban foglalják a GDPR V. fejezetében (illetve adott esetben a 28. cikkében) szereplő védelmi intézkedéseket és előírásokat is.

EU-USA Adatvédelmi Keretrendszer, Svájc-USA Adatvédelmi Keretrendszer és az EU-USA Adatvédelmi Keretrendszer Egyesült Királyság által elfogadott kiegészítései

Az Indeed Inc. betartja az EU-USA Adatvédelmi Keretrendszer előírásait (EU-USA DPF), az EU-USA DPF Egyesült Királyság által elfogadott kiegészítéseit, valamint az Egyesült Államok Kereskedelmi Minisztériuma által rögzítetteknek megfelelően a Svájc-USA Adatvédelmi Keretrendszer programot (Svájc-USA DPF). Az Indeed Inc. tanúsította az Egyesült Államok Kereskedelmi Minisztériuma előtt, hogy betartja az EU-USA Adatvédelmi Keretrendszer Alapelveit (EU-USA DPF Alapelveit) az Európai Unióból az EU-USA DPF-re hivatkozással, valamint az Egyesült Királyságból (és Gibraltárból) az EU-USA DPF Egyesült Királyság általi kiegészítésére történő hivatkozással kapott személyes adatok kezelését illetően. Az Indeed Inc. tanúsította az Egyesült Államok Kereskedelmi Minisztériuma előtt, hogy betartja a Svájc-USA Adatvédelmi Keretrendszer Alapelveit (Svájc-USA DPF Alapelveket) a Svájcból a Svájc-USA DPF-re történő hivatkozással kapott személyes adatok kezelését illetően. Ha a jelen adatvédelmi szabályzatban foglalt feltételek és az EU-USA DPF és/vagy a Svájc-USA DPF Alapelvei ellentétesek lennének egymással, az Alapelveket kell irányadónak tekinteni. Ha többet szeretne megtudni az Adatvédelmi Keretrendszer (DPF) programról, és meg szeretné tekinteni a tanúsítványunkat, látogasson el a https://www.dataprivacyframework.gov/ honlapra.

Az Adatvédelmi Keretrendszer Alapelvei a következők:

Tájékoztatás
Választási lehetőség
Adattovábbításért való elszámoltathatóság
Biztonság
Adatok sértetlensége és célhoz kötöttség
Hozzáférés
Jogorvoslat, végrehajtás és felelősség

Az alábbiakban felsoroljuk továbbá az Indeed azon USA-beli vállalkozásait vagy USA-beli leányvállalatait, amelyek betartják az EU-USA DPF-ben, a Svájc-USA DPF-ben és az EU-USA DPF Egyesült Királyság által elfogadott kiegészítéseiben foglalt előírásokat azon személyes adatok kezelésével kapcsolatban, amelyek az EU-USA DPF, annak az Egyesült Királyság által elfogadott kiegészítései és a Svájc-USA DPF alapján az Európai Unióból érkeznek: :

Indeed, Inc.,
HR Tech Investments LLC,
Indeed Hire, Inc.,
RGF OHR USA, Inc.,
SH, Inc.,
Resume.com Inc.,
Prehire, Inc.,
JS Media Inc. és
Indeed Financial Services, Inc.

Az Indeed Inc. üzleti tevékenységei összhangban állnak a DPF Alapelvekkel, az alábbiakban részletesen ismertetett módon:

Az adatok gyűjtése és felhasználása – Kérjük, hogy a gyűjtött személyes adatok típusairól és azon célokról, amelyekre az Indeed Inc. személyes adatokat gyűjt és használ, tájékozódjon „Az adatok gyűjtése és felhasználása” pontban.
Kapcsolatfelvétel az Indeed Inc. vállalattal – Az Indeed Inc. kérdésekkel és panaszokkal történő megkeresésének módjáról a „Kapcsolatfelvétel az Indeeddel” pontban tájékozódhat.
Felek, amelyekkel megoszthatjuk az Ön adatait – Azon harmadik felek típusáról és kilétéről, amelyeknek az Indeed Inc. személyes adatokat továbbít, valamint az ilyen továbbítások céljáról a „Felek, amelyekkel megoszthatjuk az Ön adatait” pontban tájékozódhat.
Az Ön személyes adatokkal kapcsolatos jogai – Az egyének személyes adataikhoz való hozzáférésének jogáról és az Indeed Inc. által az egyéneknek a személyes adataik felhasználásának és közlésének korlátozását illetően biztosított jogairól „Az Ön személyes adatokkal kapcsolatos jogai” pontban tájékozódhat.
Panaszok és viták:
- Az Indeed Inc. az EU-USA DPF-ben, a Svájc-USA DPF-ben és az EU-USA DPF Egyesült Királyság által elfogadott kiegészítéseiben foglalt alapelvekkel összhangban vállalja, hogy rendezi mindazon panaszokat, amelyek az Ön adatainak védelmével, valamint az Ön Egyesült Államokba a DPF Alapelvei alapján továbbított személyes adatai általunk történő gyűjtésével és felhasználásával kapcsolatosak. Az Indeed Inc. kéri az Európai Unió, Svájc és az Egyesült Királyság lakosait, hogy a DPF-el kapcsolatos megkeresésekkel vagy panaszokkal első körben hozzánk forduljanak.
- Az Indeed Inc. kötelezettséget vállalt arra is, hogy a DPF Alapelveinek hatálya alá tartozó megoldatlan adatvédelmi panaszokat a BBB National Programs által működtetett Adatvédelmi Keretrendszer Szolgáltatások független vitarendezési szolgáltató elé utalja. Ha nem kap kellő időben visszaigazolást a panasza beérkezéséről, vagy ha nincs megelégedve a panasz kezelésével, további információért és ellenvetés benyújtásához keresse fel a https://bbbprograms.org/programs/all-programs/dpf-consumers/ProcessForConsumers honlapot. Ezt a szolgáltatást díjmentesen veheti igénybe. Amennyiben a DPF-hez kötődő panaszát a fenti csatornákon nem lehet rendezni, akkor Ön bizonyos feltételek esetén kötelező választottbírósági eljárást indíthat az egyéb jogorvoslati mechanizmusok útján nem rendezett egyes maradványkövetelésekre vonatkozóan. Lásd: https://www.dataprivacyframework.gov/s/article/G-Arbitration-Procedures-dpf?tabset-35584=2
- Az Indeed Inc. az EU-USA DPF-fel és az EU-USA DPF Egyesült Királyság által elfogadott kiegészítéseivel, valamint a Svájc-USA DPF-fel összhangban kötelezettséget vállal arra, hogy együttműködik, illetve betartja az EU adatvédelmi hatóságai (DPA-k) és az Egyesült Királyság információbiztosi hivatala (ICO), valamint a svájci szövetségi adatvédelmi és információs biztos (FDPIC) által létrehozott panel véleményét azon rendezetlen panaszok vonatkozásában, amelyek tárgya az EU-USA DPF és az EU-USA DPF Egyesült Királyság által elfogadott kiegészítései, valamint a Svájc-USA DPF alapján megkapott személyes adatok általunk történő kezelése.
- Kérjük, hogy további tájékoztatásért tekintse meg a „Panaszok és viták” című részt.
Az Indeed Inc. az FTC nyomozati és bűnüldözési jogkörébe tartozik.
Az Indeed Inc. szükség esetén – többek között a nemzetbiztonsági és bűnüldözési követelmények teljesítése érdekében – köteles személyes adatokat átadni a hatóságok általi jogszerű megkeresésre. További tájékoztatás az „Átláthatósági jelentésünkben“ olvasható.
Az Indeed Inc. külső fél részére történő adattovábbítással összefüggésben fennálló felelőssége tekintetében a DPF-hez csatlakozott szervezet felelősséggel tartozik azoknak a személyes adatoknak a kezeléséért, amelyeket a DPF keretében kap, és amelyeket a későbbiekben a képviseletében eljáró külső fél számára továbbít. Az elvek értelmében továbbra is az Indeed Inc. marad a felelős azért, ha a képviselője az ilyen személyes adatokat nem az elvekkel összhangban kezeli, hacsak az Indeed Inc. nem bizonyítja, hogy nem felelős a kárt okozó eseményért.

Biztonság

További információk arról, hogy az Indeed hogyan gondoskodik személyes adatai védelméről, hogy Ön a lehető legbiztonságosabb felhasználói élményben részesülhessen.

Az Indeed minden észszerűen elvárható biztonsági intézkedést megtesz, hogy megvédje az Ön adatait. Az Indeed célja, hogy a lehető legbiztonságosabb élményt kínálja, és megóvja a felhasználói jelen szabályzat hatálya alá tartozó személyes adatait az elvesztéstől, a visszaéléstől, a megváltoztatástól és a jogosulatlan hozzáféréstől. Rendszeresen kiértékeljük rendszerünk és hálózatunk biztonsági réseit, hogy megvédjük az Ön személyes adatait. Azonban nem létezik olyan internetes adattovábbítási vagy elektromos adattárolási módszer, amely 100%-os biztonságot adna. Az e-mailek, a böngészőből küldött más üzenetek és a munkáltatóknak elküldött önéletrajzok esetében például előfordulhat, hogy a munkáltató nem titkosítja ezeket. Azokban a helyzetekben, amikor nekünk nincs ráhatásunk az Ön adatainak védelmére, nem tudjuk garantálni, hogy azok védve lesznek.

Biztonsággal foglalkozó oldalunkon további tájékoztatást talál arról, hogyan védi az Indeed az Ön adatait.

Cookie-k és követési technológiák

További információk arról, hogy miként használjuk ezeket a technológiákat az oldal kezeléséhez, mérési szolgáltatásokhoz, hirdetések célzásához, valamint marketingcélokra.

Amikor felkeresi a Webhelyeinket, letölt vagy telepít egy Indeed-alkalmazást, valamint bizonyos külső webhelyeken megjelenített hirdetéseinkben cookie-kat, adatgyűjtő jeladókat és más, hasonló technológiákat használunk a mérési szolgáltatásokhoz, a hirdetések hatékonyabb célzásához, valamint marketingcélokra. Görgessen le (vagy kattintson) a Cookie-szabályzatunk megtekintéséhez, amelyből többet is megtudhat arról, hogy milyen cookie-kat használunk, és hogyan utasíthatja el a szükségtelen cookie-kat, valamint hogyan szabályozhatja a böngészője beállításaiban a cookie-kat.

Harmadik felekhez tartozó webhelyekről történő bejelentkezés

Ha még nem rendelkezik Indeed-fiókkal, de egy harmadik félnél, például a Microsoftnál, a Google-nál vagy az Apple-nél regisztrált fiókjával bejelentkezik az Indeedbe, azzal automatikusan létrehoz egy Indeed-fiókot, amely ugyanazt az e-mail-címet használja, mint amelyet a Microsoft-, Google- vagy Apple-fiókja. Ha beleegyezik abba, hogy megadja ezt az információt az Indeednek, a Microsoft, a Google vagy az Apple hitelesíteni fogja Önt, és átirányítja az Indeed rendszerébe. Felhívjuk a figyelmét, hogy amikor a Microsoft-, Google- vagy Apple-fiókjával jelentkezik be az Indeedbe, a Microsoft, a Google vagy az Apple cookie-kat fog használni, hogy Microsoft-, Google- vagy Apple-felhasználóként azonosíthassa Önt.

Azzal, hogy a Microsoft-, Google- vagy Apple-fiókjával fér hozzá az Indeedhez, tudomásul veszi, hogy a Microsoft, a Google vagy az Apple hitelesítés céljából meg fog osztani bizonyos személyes adatokat annak érdekében, hogy Ön biztonságos módon férhessen hozzá a Webhelyünkhöz. Ha a továbbiakban már nem kíván megosztani az Indeeddel Microsoft-, Google- vagy Apple-fiókjából származó adatokat, módosítsa a Microsoft-, Google- vagy Apple-fiókja beállításait. A Microsoft, Google vagy Apple által az Indeednek átadott információkat az Indeed használata szempontjából Indeed-fiókadatnak fogjuk tekinteni.

Módjában áll bármikor letiltani a Microsoft-, Google- vagy Apple-fiókja és az Indeed-fiókja összekapcsolását a Microsoft-, Google- vagy Apple-fiókja adatvédelmi beállításaiban. A Microsoft, a Google vagy az Apple engedélyt kérhet Öntől arra is, hogy további adatokat is megoszthasson az Indeeddel, többek között az Ön nevét, profilképét, nyilvános profiladatait és e-mail-címét. Ha megadja ezt az engedélyt, a kért információkat megosztják az Indeeddel. Az információk átadásának célja, hogy szolgáltatásokat nyújthassunk Önnek, például kitölthessük az Indeed-profilját. A megosztott adatok addig maradnak összekapcsolva az Indeed-profiljával, amíg nem módosítja vagy törli őket.

A követés letiltására irányuló kérések

Nem reagálunk a böngésző Követés letiltása (DNT) jelzésére, ha a felhasználó bekapcsolta azt a webböngészőjében. Ha cookie-kat állítunk be vagy olvasunk olyan nem hozzánk tartozó webhelyeken, amelyek beépítették az álláskeresési és megjelenítési funkcióinkat, azt azért tesszük, hogy például személyre szabott álláskeresési élményt nyújtsunk a felhasználóknak ezeken a webhelyeken. Nem osztunk meg semmilyen információt ezekkel a külső felekkel arról, hogy Ön hogyan használja a Webhelyeinket. Amikor azok a külső felek, amelyeket integráltunk a Webhelyekbe (a Cookie-szabályzatban leírt módon), beállítják vagy olvassák saját – külső féltől származónak minősülő – cookie-jaikat, lehet, hogy reagálnak a DNT-jelzésre, de lehet, hogy nem.

Konverziókövetés

Az Indeed esetenként a Munkáltatók rendelkezésére bocsátja egy Konverziókövető kódját. A Munkáltató elhelyezheti a webhelyén a kódot, amely pingeli az Álláskereső adatgyűjtő jeladóját, és nyomon követi, hogy az Álláskereső mikor jelentkezik valamelyik állásra az adott Munkáltató webhelyén. A Konverziókövető egy egyszerű számláló, amely értesíti az Indeedet arról, hogy egy Álláskereső jelentkezett a hirdetésre, és emellett több eszközön is meg tudja számlálni a jelentkezéseket, ha az adott Álláskereső be van jelentkezve a Munkáltató webhelyére. Ha szeretné eltávolítani magát az Indeed álláskeresési jeladójából, kattintson jeladó-letiltási hivatkozásunkra.

Felvásárlások és egyéb átszervezések

További információk arról, hogy tulajdonosváltás esetén hogyan osztjuk meg adatait egy vagy több külső féllel.

A jelen Adatvédelmi szabályzattal összhangban gyűjtött információkat, a személyes adatokat is beleértve, közölhetjük egy vagy több külső féllel az Indeed tulajdonosi szerkezetében vagy irányításában történő változásokkal kapcsolatban (például fúzió, felvásárlás, eladás vagy más tranzakció esetén), vagy egyéb átszervezéssel vagy közös vállalattal vagy engedményezéssel, átruházással kapcsolatban, vagy egyéb, a vállalkozásunk, az eszközeink vagy részvényeink egészét vagy egy részét érintő egyéb intézkedéssel (például csőddel vagy hasonló eljárással) kapcsolatban, és ezek a külső felek felhasználhatják ezeket az információkat a jelen Adatvédelmi szabályzattal összhangban, amíg Ön ezzel ellentétes tartalmú értesítést nem kap. Hasonlóképpen, a jelen Adatvédelmi szabályzattal összhangban gyűjtött információkat, a személyes adatokat is beleértve, felvásárlások vagy fúziók kapcsán is átadhatjuk egy vagy több külső félnek, amikor az Indeed vásárol fel más feleket, vagy egyesül velük.

Kapcsolatfelvétel az Indeeddel

Kapcsolatfelvételre vonatkozó információk

Örömmel fogadjuk felhasználóink adatvédelemmel kapcsolatos kérdéseit. Ha szeretne többet tudni arról, hogy hogyan kezeljük az Ön személyes adatait, vegye fel velünk a kapcsolatot.

Kapcsolatfelvétel az Indeed adatvédelmi osztályával e-mailben:

Ha e-mailben szeretné felvenni velünk a kapcsolatot, írjon nekünk a privacy-dept @ indeed.com (szóközök nélkül) címre.

Kapcsolatfelvétel az Indeed adatvédelmi osztályával a weben keresztül:

Ha kérdése vagy panasza van a személyes adatok felhasználásával kapcsolatban, keressen meg minket a kapcsolatfelvételi űrlapon keresztül.

Kapcsolatfelvétel az Indeed adatvédelmi osztályával postai úton:

Postai úton központi postacímeinken keresztül veheti fel velünk a kapcsolatot:

Adatvédelmi osztály

Indeed Operations Ireland Limited

Dublin – Block B, Capital Dock

80 Sir John Rogerson’s Quay

Grand Canal Dock

Dublin 2, D02 HE36

Írország

Ha Ön az Egyesült Államokban tartózkodik, a következő címen írhat nekünk:

Adatvédelmi osztály

Indeed, Inc.

Austin Indeed Tower (HQ)

200 West 6th Street, Floor 36

Austin, TX, 78701

Amerikai Egyesült Államok

Kapcsolatfelvétel az Indeed adatvédelmi osztályával telefonon:

Kalifornia állam lakói a következő ingyenesen hívható telefonszámon is felhívhatnak minket: +1 (800) 616-6535

Minden más megkeresés esetén:

A partnermárkáinkkal kapcsolatos kérdések és más jellegű megkeresések esetén lásd az Adatvédelmi központban található Kapcsolatfelvétel részt.

Panaszok és viták

További információk az adatvédelmi tisztviselőnkkel történő kapcsolatfelvételről, illetve a panaszok és viták rendezését szolgáló egyéb lehetőségekről.

Az Indeed rendkívül komolyan veszi az adatvédelemmel kapcsolatos kérdéseket és aggályokat, és elkötelezett az Ön adatainak felhasználásával kapcsolatos panaszok megoldása mellett. Amennyiben úgy véli, hogy sérelem érte adatvédelmi jogait, kérjük, forduljon adatvédelmi tisztviselőnkhöz e-mailben, a privacy-dept @ indeed.com címen (szóközök nélkül).

Kérjük, hogy ha kérdése vagy panasza van a jelen Adatvédelmi szabályzattal kapcsolatban, először forduljon postai úton vagy e-mailben az Indeed vállalathoz (az elérhetőségeket lásd fent). Ha nem sikerül kielégítő megoldást találnunk az aggályára, és szeretne panaszt benyújtani, keresse fel a BBB webhelyét. Ezt a szolgáltatást díjmentesen veheti igénybe.

Emellett a megfelelő adatvédelmi felügyeleti hatósághoz is fordulhat a panaszával. Az EGT-ben az Indeed elsődlegesen az Indeed Ireland Operations Limited vállalat révén van jelen, amely az ír adatvédelmi bizottság (Irish Data Protection Commission) felügyelete alá tartozik.

Az Indeed Inc. az EU-USA DPF és az EU-USA DPF Egyesült Királyság által elfogadott kiegészítései, valamint a Svájc-USA DPF alapján megkapott személyes adatokra vonatkozó rendezetlen panaszok vonatkozásában kötelezettséget vállal arra, hogy együttműködik, illetve betartja az EU adatvédelmi hatóságai (DPA-k) és az Egyesült Királyság információbiztosi hivatala (ICO), valamint a svájci szövetségi adatvédelmi és információs biztos (FDPIC) által létrehozott panel véleményét.

Utolsó módosítás: 2024. október 14.

Az Indeed webhelyeinek (a továbbiakban: „Webhely”) használatával vagy felkeresésével Ön beleegyezik abba, hogy az Indeed cookie-kat használjon az alábbiak szerint.

A jelen Cookie-szabályzatban az „Indeed” és a „mi” kifejezés a következőket jelenti: ha Ön egyesült államokbeli lakóhellyel rendelkezik, az Indeed, Inc. vállalatot, ha az Egyesült Államokban az Indeed Staff szolgáltatást használja, az Indeed Staff LLC vállalatot, ha Japánban él, az Indeed Japan K.K. vállalatot, ha az Ön lakóhelye az Egyesült Államokon és Japánon kívül esik, az Indeed Ireland Operations Limited vállalatot.

Jelen Cookie-szabályzat a következő márkákra terjed ki: Indeed, HRTechPrivacy.com, Resume.com, Workopolis és SimplyHired (együttesen: „Indeed” vagy a „Webhelyek”).

Az Álláskeresők, a Munkáltatók és a személyes adatok kifejezések meghatározását Adatvédelmi szabályzatunkban olvashatja.

Fent, az Utolsó módosítás részben megtekintheti, hogy mikor módosult legutóbb a dokumentum. A jelen Cookie-szabályzat bármely módosítása az alább az Utolsó módosítás résznél jelzett napon válik hatályossá. A Webhelyek használatával, vagy azzal, hogy e módosításokat követően adatokat szolgáltat nekünk, Ön elfogadja a módosított Cookie-szabályzatot.

A nem nélkülözhetetlen cookie-k elutasítása

Egyes cookie-k csak az Ön hozzájárulásával tudnak működni. Amennyiben szeretné elutasítani a nem nélkülözhetetlen cookie-kat (tehát azokat a cookie-kat, amelyek: a) nem szükségesek feltétlenül a szolgáltatás nyújtásához vagy b) nem szükségesek értesítés küldéséhez), ezt megteheti az alábbi hivatkozást követve:

A cookie-kkal kapcsolatos preferenciáinak beállításához és a nem nélkülözhetetlen cookie-k elutasításához kattintsonide.

Bevezetés: Mit nevezünk cookie-nak?

Ebben a Cookie-szabályzatban elmagyarázzuk, hogy a rendszer mikor és miért küldhet cookie-kat a Webhelyek látogatóinak. A „cookie”-k olyan, csak szöveges információt tartalmazó fájlok, amelyeket a webhelyek írnak az internetező felhasználók merevlemezére vagy egyéb webböngésző eszközére. A cookie-k révén a Webhelyek fontos információkat rögzítenek, amelyeknek köszönhetően Ön kényelmesebben használhatja a Webhelyeket. A cookie általában tartalmazza a tartomány nevét, ahonnan származik, az „élettartamát”, valamint egy véletlenszerűen generált egyedi számot vagy egyéb értéket. Egyes cookie-kat attól függetlenül használunk a Webhelyeken, hogy Ön be van-e jelentkezve a fiókjába.

A munkamenet-cookie-k olyan ideiglenes cookie-k, amelyek addig maradnak böngészője cookie-fájljában, amíg el nem hagyja a Webhelyeket. A maradandó cookie-k sokkal tovább maradnak böngészője cookie-fájljában (de hogy meddig, az az adott cookie élettartamától függ). A munkamenet-cookie-k segítségével követjük nyomon, hogy összesen hány látogató keresi fel az egyes Webhelyeinket. Arra is használhatjuk a cookie-kat, hogy megjegyezzük az Ön számítógépét, így amikor visszatér vele a Webhelyek valamelyikére, személyre szabottabb felhasználói élményt kínálhatunk Önnek. Ezekben az esetekben személyes adatokat is hozzárendelhetünk a cookie-fájlokhoz.

A cookie-k használata

Külső félnek minősülő partnerektől (például a Google-től és a Facebooktól) is származó cookie-kat, adatgyűjtő jeladókat és más hasonló technológiákat használunk a mérési szolgáltatásokhoz, a hirdetések hatékonyabb célzásához, marketingcélokra, valamint a Webhelyek teljesítményének javítására. Erre a Webhelyeken, az Indeed-alkalmazások letöltése és telepítése során, valamint a külső felekhez tartozó webhelyeken megjelenő hirdetéseink esetében kerül sor. Ezek a cookie-k, adatgyűjtő jeladók és más hasonló technológiák lehetővé teszik, hogy az Ön által felkeresett más webhelyeken is megjelenítsük promóciós anyagainkat, valamint több Munkáltatóval kössük Önt össze. Továbbá információkat oszthatunk meg külső felekkel (a külső felek webhelyeinek és/vagy közösségi oldalainak üzemeltetőit is ideértve) arról, hogy Ön milyen módon használja a Webhelyeket, hogy ennek alapján e külső felek célzott hirdetéseket és más, személyre szabott tartalmakat jeleníthessenek meg Önnek.

Ezeket a cookie-kat, adatgyűjtő jeladókat és hasonló technológiákat az Indeed Célzott Hirdetések programjának működtetésére és más hirdetések kapcsán is használjuk, hogy meghatározzuk, a felhasználók mely hirdetéseket látták már, hányszor láttak egy adott hirdetést, és mely webhelyeken jelent meg az adott hirdetés. Emellett lehetővé tehetjük, hogy az Indeed Célzott Hirdetések programjában részt vevő Munkáltatók cookie-kat, adatgyűjtő jeladókat és hasonló technológiákat helyezzenek el a Webhelyen vagy a külső felekhez tartozó webhelyeken megjelenített hirdetésekben. Ennek célja, hogy a Munkáltatók felmérhessék, hogy az egyes felhasználók milyen módon lépnek interakcióba az általuk közzétett Álláshirdetéseket tartalmazó hirdetéseinkkel.

Emellett a Webhelyeinken cookie-k, adatgyűjtő jeladók és hasonló technológiák révén feltérképezhetjük, hogy mely felhasználók láttak egy konkrét Álláshirdetést, Céges oldalt, Toborzási eseményt vagy más hirdetést, amelyben egy adott Munkáltató szerepelt, majd átadhatjuk ezt az információt ennek Munkáltatónak.

Célok	A cookie-k használata
Elemzési célokra	Az Indeed és kapcsolt vállalkozásai (a meghatározást lásd az Adatvédelmi szabályzatban) cookie-kat használnak a felhasználói tevékenységek elemzésére abból a célból, hogy javítani tudják a Webhelyek, valamint az Indeed kapcsolt vállalkozásai webhelyeinek működését. Olyan összesített tendenciákat figyelhetünk meg a cookie-kkal, mint például a felhasználók által végzett álláskeresések átlagos száma. Az ilyen elemzések révén megérthetjük, hogyan fejleszthetjük tovább a Webhelyek működését és az általuk nyújtott felhasználói élményt.
Beállításainak tárolására és felhasználói élményének javítására	Az Indeed és kapcsolt vállalkozásai a cookie-kkal bizonyos információkat gyűjtenek a felhasználókról – például a böngészőjük típusát, szerverinformációkat, nyelvi és országbeállításaikat –, hogy azután ezeket a felhasználói beállításokat a Webhelyeken tárolva konzisztensebb és kényelmesebb felhasználói élményt nyújthassanak. Például cookie-ban tárolhatjuk a legutóbbi kereséseit, hogy amikor visszatér a Webhelyekre, könnyen megismételhesse ezeket a kereséseket, vagy pedig profiladatokat javasolhassunk, amikor fiókot regisztrál, és önéletrajzot (például Indeed-önéletrajzot) tölt ki valamely Webhelyen. Továbbá cookie-kal érjük el, hogy az ismételten felkeresett Webhelyek megjegyezzék az Ön bejelentkezett állapotát. Az IP-címét is felhasználhatjuk földrajzi helyének város- vagy irányítószám-szintű meghatározására, hogy annak alapján minél relevánsabb keresési eredményeket nyújthassunk Önnek.
Mérési szolgáltatások biztosítására, pontosabb hirdetéscélzás és hatékonyabb marketing elérésére	Külső félnek minősülő partnerektől (például a Google-tól és a Beeswaxtől) is származó cookie-kat, adatgyűjtő jeladókat és más hasonló technológiákat használunk a mérési szolgáltatásokhoz, a hirdetések hatékonyabb célzásához, valamint marketingcélokra. Ezeket használjuk, amikor meglátogatja a Webhelyeinket, vagy amikor letölt és telepít egy Indeed-alkalmazást. Ezek a cookie-k, adatgyűjtő jeladók és hasonló technológiák teszik lehetővé a számunkra, hogy az Ön által felkeresett más webhelyeken is megjelenítsük promóciós anyagainkat (többek között például a Webhelyeinken elérhető egyes Álláshirdetéseket és Céges oldalakat). Külső félnek minősülő hirdetési partnereink is használhatják ezeket a technológiákat az Ön böngészési érdeklődési körének időbeli és a felkeresett webhelyeken történő feltérképezésére annak érdekében, hogy célzott hirdetéseket, illetve egyéb, személyre szabott tartalmakat jeleníthessenek meg Önnek. Az Indeed továbbá információkat oszthat meg külső felekkel (beleértve a külső felek webhelyeinek üzemeltetőit is) arról, hogy Ön milyen módon használja a Webhelyeket, hogy ennek alapján a külső felek célzott hirdetéseket és más, személyre szabott tartalmakat jeleníthessenek meg Önnek. Cookie-kat használunk az Indeed Célzott Hirdetések Programjának támogatására is. Ezzel a programmal, illetve az egyéb hirdetésekkel kapcsolatban arra használjuk a – külső felektől is származó – cookie-kat, adatgyűjtő jeladókat és hasonló technológiákat, hogy meghatározzuk, a felhasználók mely hirdetéseket látták már, egy adott hirdetést hányszor láttak már, és mely webhelyeken jelent meg az adott hirdetés. Önnek joga van tiltakozni személyes adatainak jogos érdekünkből történő marketingcélú felhasználása ellen. Ha szeretné megtiltani az adatok célzott hirdetések megjelenítéséhez való gyűjtését és felhasználását, vagy bármilyen más jogát szeretné gyakorolni, tegye meg az Adatvédelmi szabályzatunk „Az Ön személyes adatokkal kapcsolatos jogai” részében ismertetett lépéseket.
Átirányítások nyomon követésére	Többek között külső félnek számító partnereinktől is származó cookie-kat, adatgyűjtő jeladókat és hasonló technológiákat használunk ahhoz, hogy a felhasználói tevékenységeket társítsuk azzal a külső fél által üzemeltetett webhellyel, amelyről a felhasználó eljutott a Webhelyeinkre, illetve amelyre a felhasználó az Indeed Webhelyéről eljutott. E külső fél által üzemeltetett webhelyek között vannak olyanok, amelyek díjazásban részesülnek a Webhelyeinkre irányított felhasználók tevékenysége alapján, illetve amelyeknél mi díjazásban részesülünk a külső fél webhelyére irányított felhasználók tevékenysége alapján. Néhány felhasználói tevékenységgel kapcsolatos adatot azonban megoszthatunk a Munkáltatókkal, például arról, hogy mely felhasználók láttak egy adott álláshirdetést, céges oldalt, toborzási eseményt vagy más hirdetést a Webhelyeinken, illetve azt a külső fél által üzemeltetett webhelyet, amelyen megnyitotta a Webhelyeken található álláshirdetésre, céges oldalra, toborzási eseményre vagy más hirdetésre mutató hivatkozást. Cookie-k és a fentiekben említett technológiák segítségével társítjuk a felhasználói tevékenységet ahhoz az e-mail-kampányhoz, amely a Webhelyeinkre irányította a felhasználót.
Biztonsági célokra	A cookie-k és hasonló technológiák segítségével gyorsabbá és biztonságosabbá tesszük a Webhelyeink Ön általi használatát. Emellett cookie-k segítségével védjük Önt bizonyos típusú kibertámadásoktól is.
Tesztelési, felhasználhatósági és teljesítményjavítási célokra	A cookie-k segítenek a konzisztens felhasználói élmény biztosításában, emellett cookie-k segítségével végzünk A/B-tesztelést Webhelyeink bizonyos részeivel kapcsolatban, hogy javíthassuk termékkínálatunkat. Cookie-kat használunk Webhelyeink teljesítményének és megbízhatóságának javítására is.
Csalás és a kéretlen levelek megakadályozására	Csalások kiértékelésére és kivizsgálására is használunk cookie-kat. Vannak esetek, amikor a SiftScience-hez hasonló külső feleket alkalmazunk cookie-k vagy eszközök nyomon követésére, máskor saját indexeinkkel azonosítjuk az egyes cookie-kkal kapcsolatos tevékenységeket.
Megfelelőség biztosításához	Cookie-kat alkalmazhatunk a Webhelyeink használatával kapcsolatban gyűjtött forgalmi és tevékenységadatok anonimizálására. Elhelyezhetünk egy OptanonConsent nevű cookie-t is a számítógépén, amely az Ön cookie-engedélyezésre vonatkozó választását tárolja, amikor erre rákérdezünk.

Milyen cookie-kat használunk?

Minden Webhelyünkön különböző belső és külső felektől származó cookie-kat használunk azért, hogy eljuttathassuk Önhöz számtalan termékünket és szolgáltatásunkat. Ha Ön az alábbi táblázatban megadott valamelyik webhelyet használja, kövesse az adott márkára vonatkozó hivatkozást, amelyen megtalálja a Webhelyeinken használt cookie-k teljes listáját. A többi látogató csak a külső felektől származó cookie-kat tekintheti meg, amelyek az alábbi, második táblázatban szerepelnek.

Márka	Cookie-lista
A HRTechPrivacy.com (hrtechprivacy.com) felhasználói	Lista megtekintése
Az Indeed Ireland (ie.indeed.com) felhasználói	Lista megtekintése
Az Indeed UK (uk.indeed.com) felhasználói	Lista megtekintése
Az Indeed US (indeed.com) felhasználói	Lista megtekintése
Egyesült államokbeli resume.com-felhasználók (resume.com)	Lista megtekintése
SimplyHired-felhasználók (simplyhired.com)	Lista megtekintése

Esetenként külső feleknek is engedélyezzük, hogy cookie-kat helyezzenek el a Webhelyeinken. E cookie-k célja, hogy nyújthassuk és fejleszthessük a szolgáltatásainkat, valamint elérhetővé tegyük azokat az Ön számára. A cookie-k alkalmazása webhelyenként és piaconként eltérő lehet. Ha a fenti táblázatban nem találja meg az Ön által használt Webhelyeket, kérjük, tekintse át a böngészője beállításait, ahol megtalálja az eszközén tárolt összes cookie-t. Az alábbi listában az összes külső félnek számító cookie-szolgáltatót felsoroltuk, amellyel a jelen Cookie-szabályzat hatálybalépésének napján együttműködünk. Az egyes szolgáltatók adatvédelmi gyakorlataival kapcsolatos további tájékoztatásért keresse fel a webhelyüket:

Külső félnek számító cookie-szolgáltató
Appcast
AppsFlyer
Beeswax
DoubleClick
Facebook
HotJar
HubSpot
Infogram
iSpot TV
LinkedIn
Marketo
Media.net
Microsoft (Bing)
MixPanel
Optimizely
Recruitics
Scorecard Research
Sizmek
Symphony Talent
TED
Turn
Triblio
Twitter
YouTube

A cookie-k használatának Ön általi szabályozása

A fenti táblázatok bizonyos piacokon cookie-beállításokat is kínálnak a felhasználóknak. A felhasználók az alábbi vezérlőelemeket is használhatják:

– A böngésző és az eszköz vezérlői

Egyes böngészők lehetővé teszik a cookie-k (például a külső felektől származó cookie-k) letiltását. Más böngészőkben a felhasználó egyenként ellenőrizheti és kezelheti a cookie-kat. Javasoljuk, hogy tekintse át böngészője beállításait és dokumentációját, ha szeretne többet megtudni a böngésző által kínált vezérlőkről, valamint ezek működéséről. Ne feledje, ha olyan cookie-t töröl az eszközéről vagy a böngészőjéből, amelyet az Indeed a Webhelyein használ, de nem kapcsolja be a külső felektől származó cookie-k letiltását, elképzelhető, hogy egy későbbi látogatása során ismét telepítjük a kérdéses cookie-t. Egyes külső felektől származó cookie-k alapvető fontosságúak a Webhelyeken kínált szolgáltatások működéséhez. Elképzelhető, hogy ha letiltja a külső felektől származó cookie-kat, nem fogja tudni használni a Webhelyeken elérhető összes funkciót.

– A célzott hirdetések letiltása

Ön letilthatja a külső félnek számító hirdetési partnereink – például a Google, a Beeswax és a LiveRamp – által végzett célzott hirdetési tevékenységeket is. Ehhez olvassa el az általuk biztosított forrásokat (például a Google Hogyan használja a Google a szolgáltatásainkat használó webhelyekről vagy alkalmazásokból származó adatokat? című cikkét vagy a LiveRamp Leiratkozás a LiveRampről oldalát), illetve forduljon a kérdéses félhez az Európai Unióban (Your Online Choices), az Egyesült Államokban (Your Ad Choices) és Kanadában (Your Ad Choices) elérhető, digitális hirdetésekhez kapcsolódó önszabályozási kezdeményezéseken keresztül. Ezt a listát időről időre frissíthetjük a más piacokon elérhetővé váló hasonló kezdeményezésekkel. Javasoljuk, hogy keresse fel ezeket az oldalakat, amelyeken többet tudhat meg az egyes szervezetek célzott hirdetésekkel kapcsolatos megközelítéséről, megismerheti a mechanizmusban részt vevő vállalatok listáját, valamint megtudhatja, hogy milyen választási lehetőségek állnak a webes felhasználók rendelkezésére. Ne feledje, hogy a külső felek megoldásainak letiltásához a választott opciót jelző, külső fél által biztosított cookie-ra lehet szükség, és ha törli a böngészőjében vagy az eszközén a külső felektől származó cookie-kat, elképzelhető, hogy a választott opció megváltozik vagy elfelejtődik.

Kapcsolatfelvétel

Általános támogatási kérdések esetén az alábbi táblázatban szereplő módokon veheti fel velünk a kapcsolatot:

Az Indeed ügyfélszolgálata	Az Indeed támogatáskérő űrlapja
A Workopolis ügyfélszolgálata	E-mail: privacycenter @ rgf-ohr.com (szóközök nélkül)
Resume.com	E-mail: support @ resume.com (szóközök nélkül)

Ha adatvédelmi szabályzatunkkal kapcsolatban kérdése merül fel, írjon e-mailt nekünk a privacy-dept @ indeed.com (szóközök nélkül) címre.