HR Tech Privacy

Le damos la bienvenida al Centro de privacidad de HR Tech.

Introducción

Nos tomamos muy en serio sus datos personales 

Le damos la bienvenida al Centro de privacidad de HR Tech, una plataforma que muestra cómo diversos sitios y empresas de búsqueda de empleo y contratación en línea comparten datos y protegen la privacidad. Entre estas empresas, que forman parte de Recruit Holdings, se incluyen Indeed y Glassdoor.

Hemos creado este sitio para ayudarle a obtener información adicional acerca de nuestros principios de privacidad, el modo en que las empresas afiliadas comparten los datos del usuario y por qué es importante para nosotros compartirlos. 

El uso compartido de datos entre los sitios nos permite:

  • ayudar a conectar a los candidatos con más empresas y ofertas de empleo
  • mejorar y personalizar los servicios para nuestros usuarios
  • mejorar la seguridad de nuestros usuarios

El uso compartido de estos datos beneficia tanto a los candidatos como a las empresas. Obtenga más información a continuación o consulte las respuestas a algunas preguntas frecuentes.

La información facilitada aquí no cambia la forma en que los sitios recopilan o comparten sus datos personales. Este procedimiento se rige por las políticas de privacidad y cookies individuales de cada sitio. Si tiene alguna pregunta concreta sobre un sitio específico, le animamos a que visite el centro de asistencia de ese sitio para obtener más información.

Nuestros principios de privacidad

Damos prioridad a su confianza

Tanto si le ayudamos a encontrar ofertas de empleo como a identificar magníficos candidatos, valoramos la confianza que deposita en nosotros. Con el fin de mantener esa confianza, dedicamos importantes recursos a proteger sus datos personales. Estos esfuerzos se basan en nuestros principios de privacidad:

  • Tratamos a todos los usuarios por igual al ofrecerles un amplio conjunto de derechos de privacidad en todo el mundo. Cualquier usuario puede solicitar lo siguiente:
    • el acceso a sus datos personales
    • la eliminación de sus datos personales
    • una copia de sus datos personales en formato electrónico
    • la restricción u oposición a determinados tipos de tratamiento en relación con sus datos personales
  • Nos adherimos a una política de privacidad integrada en el diseño, que refleja nuestro modo de crear y prestar servicios.
  • Somos transparentes en relación con los datos personales que recopilamos y el uso que hacemos.
  • Garantizamos que los datos personales que recopilamos se usarán principalmente para ayudar a los candidatos a encontrar ofertas de empleo, a las empresas a encontrar magníficos candidatos, además de a mejorar los servicios prestados. 
  • Limitamos la recopilación y el almacenamiento de los datos personales por nuestra parte a lo estrictamente adecuado, pertinente y necesario.
  • Mantenemos sus datos personales correctos y actualizados, cuando corresponda.
  • Tratamos sus datos personales aplicando medidas de confidencialidad y seguridad apropiadas.
  • Demostramos nuestra responsabilidad y conformidad en relación con las leyes de privacidad aplicables.

Ventajas del uso compartido de datos

¿Por qué se necesitan mis datos?

El uso compartido de datos no solo proporciona diversas ventajas a los candidatos y las empresas, sino que también nos permite mejorar los servicios que ofrecemos. 

El uso compartido de datos da lugar a un mayor número de empresas, ofertas de empleo y candidatos

El uso compartido de datos entre los sitios afiliados permite a los candidatos acceder a una base de datos más amplia de ofertas de empleo y empresas. También facilita el acceso de las empresas a más candidatos. Por ejemplo, un sitio puede recomendar ofertas de empleo o empresas en otro sitio afiliado. También puede facilitar la interacción entre solicitudes, CV u ofertas de empleo en los sitios afiliados.

Los sitios también podrán compartir datos de empresas (por ejemplo, información sobre las cuentas o el comportamiento) para proporcionar una mejor experiencia a dichas empresas.

El uso compartido de datos mejora los servicios que ofrecemos

El uso compartido de datos permite que nuestros sitios proporcionen contenido, rendimiento, características y servicios personalizados y mejorados. 

Nuestros sitios podrían utilizar y compartir el historial de búsqueda o navegación del usuario (por ejemplo, las ofertas de empleo en las que haya hecho clic) y la información de su CV o perfil para determinar los resultados de búsqueda y las alertas de empleo pertinentes. El uso compartido de datos también puede facilitar otra información de empleo como valoraciones de empresa, datos salariales de las ofertas de empleo, consejos para entrevistas, etc. 

El uso compartido también mejora el análisis de datos, las pruebas, el estudio y la mejora de los servicios de nuestros sitios.

El uso compartido de datos aumenta la seguridad

Este uso compartido de los datos hace posible que nuestros sitios protejan mejor a los usuarios. En concreto, permite que los sitios afiliados mejoren la seguridad de los usuarios y las operaciones internas. También facilita la resolución de problemas, así como la detección y prevención del fraude y el spam.

Registro de actividad del sitio

¿Qué hacemos con los datos?

Procesamos su actividad en los sitios afiliados para entender mejor el uso que hace de ellos. Esto contribuye a mejorar y comunicar los productos y servicios que ofrecemos. Todo ello nos permite ayudarle a encontrar ofertas de empleo. 

Es importante destacar que nuestros sitios no pueden funcionar correctamente sin esta recopilación y uso compartido de los datos. Esta actividad incluye el tratamiento, la recopilación, el análisis, el almacenamiento y el uso compartido de los datos entre los sitios. Los datos recopilados pueden incluir cualquier tipo de interacción y comunicación que el usuario lleve a cabo en nuestros sitios. También pueden incluir, entre otras, aquellas secciones de los sitios afiliados que el usuario visite y en las que haga clic, se desplace, pasa el ratón o interactúe de alguna manera con nuestros sitios. Además, podrían incluir en qué momento y durante cuánto tiempo tiene lugar cada actividad. 

Dado que la actividad es esencial para el funcionamiento de nuestros sitios, si no desea que su actividad se recopile, trate, analice o comparta de este modo, deberá dejar de usar los sitios.