Yderligere oplysninger

Dataindsamling og brug

Oplysninger, du leverer til Indeed

– Fra din konto

Vi indsamler oplysninger fra dig, når du opretter en konto, anmoder om oplysninger, abonnerer på en tjeneste, deltager i en undersøgelse, slår en bedømmelse eller anmeldelse op, slår et spørgsmål eller svar op, uploader eller opretter et CV, fuldfører en Indeed-vurdering, opdaterer dine jobpræferencer, uploader indhold eller på anden vis aktivt sender data til os på vores websider. Dette kan omfatte, men er ikke begrænset til, dit brugernavn, din adgangskode, dit for- og efternavn, din e-mailadresse, dit telefonnummer (herunder mobiltelefonnummer), din adresse, dit køn, din stilling, dine interesser, resultater, karrieremål, certificeringer eller autorisationsnumre, de beskeder, du sender til brugere, din foretrukne arbejdstid eller løn og andre jobpræferencer samt andre data, der er inkluderet på din konto, din Indeed-profil, svar på screeningsspørgsmål indsendt til Indeed eller til arbejdsgivere via Indeed og svar, du angiver i spørgeskemaer, der findes på vores webside eller er sendt til dig. Alle disse oplysninger kan være knyttet til din Indeed-konto.

Du videregiver muligvis oplysninger om din præcise placering, når du selv angiver disse oplysninger i Indeed-apps (som defineret i introduktionen til Indeeds servicevilkår), så systemet kan hjælpe dig med at finde mere relevante jobopslag. Indeed beder om dit samtykke, når du angiver disse oplysninger, og behandlingen igangsættes først, når der er indhentet samtykke. Visse placeringsdata, som indsamles via Indeed-apps, knyttes til din konto (f.eks. rådata om din placering, som indsamles af en iOS-app). Andre placeringsdata, som indsamles via Indeed-apps, knyttes ikke til din konto (f.eks. nøjagtige placeringsdata, som indsamles af en iOS-app), men bruges stadig af Indeed.

Hvis du opretter en Indeed-konto, kan Indeed også oprette et ID, der svarer til et kontonummer, og tildele det til din enhed. Vi kan indsamle det navn, som du har knyttet til din enhed, enhedstype, telefonnummer, land og andre oplysninger, du vælger at angive, f.eks. brugernavn, e-mailadresse eller postnummer. Hvis en jobsøger eksempelvis tilgår Indeed fra en mobilenhed, kan Indeed give jobsøgeren relevante jobopslag inden for det postnummer, hvor denne aktivitet finder sted.

– Via din aktivitet på websiderne

Som led i den almindelige og nødvendige drift af websiderne kan Indeed desuden indsamle, analysere, behandle, lagre, registrere og analysere al din aktivitet på, interaktion med og kommunikation på eller gennem websiderne. Dette kan omfatte, men er ikke begrænset til, at indsamle, analysere, behandle, gemme og registrere, hvilke områder af websiderne du besøger (f.eks. specifikke URL-adresser), hvorvidt og hvor du klikker, ruller, holder musen over eller på anden måde interagerer eller kommunikerer med eller gennem websiderne, og hvornår og hvor længe en sådan aktivitet forekommer. Det kan også indbefatte, at Indeed indsamler, analyserer, behandler, gemmer og registrerer oplysninger fra og om din computer eller mobilenhed og dine handlinger på websiderne. Dette kan omfatte, men er ikke begrænset til, dit CV, dine søgninger, titlerne på jobs, du søger efter, klikker på eller ansøger om, hvor disse jobs er placeret, din ønskede eller tidligere løn, det generelle lønniveau eller erfaringsniveau for de jobs, du ser (hvor det er angivet), de jobopslag, du søger, dato, klokkeslæt og type for din aktivitet på websiderne, eksempelvis hvor ofte du opdaterer dit CV eller leder efter jobs, sessionsaktivitet, browsertype, operativsystem, enhedstype, annonce-id for mobilenheder, MAC-adresse, IP-adresse og alle andre handlinger på, interaktioner med eller kommunikation med eller gennem websiderne. Websiden kan ikke fungere som tiltænkt af Indeed, medmindre Indeed udfører disse handlinger. Hvis du ikke ønsker, at dine handlinger bliver indsamlet, behandlet, analyseret eller registreret på denne måde, skal du ikke bruge websiden.

For arbejdsgivere kan dette også inkludere handlinger, der er udført i forbindelse med et jobopslag eller en jobsøgers CV eller ansøgning, eksempelvis at suspendere eller lukke et jobopslag, åbne, gennemse eller reagere på et CV eller en ansøgning eller træffe en beslutning vedrørende et CV, en ansøgning eller et jobopslag.

– Via din aktivitet på Indeed Hire

Vi kan kontakte arbejdsgivere for at tilbyde dem at benytte vores tjeneste Indeed Hire. I så fald leverer du muligvis yderligere oplysninger om dine rekrutteringsbehov til Indeed. Indeed kan bruge disse oplysninger til at fastslå, om Indeed Hire kan opfylde arbejdsgiverens behov. Når jobsøgere søger et job, de har fået anbefalet via Indeed Hire, sørger Indeed for at arrangere bestemte aspekter af rekrutteringsprocessen. Dette inkluderer eksempelvis forhandlinger mellem jobsøgeren og arbejdsgiveren, hvor det er relevant. Vi indsamler og behandler dermed alle oplysninger, der er indsendt til Indeed i forbindelse med denne proces, herunder, men ikke begrænset til, eventuelle spørgsmål jobsøgeren måtte have om jobbet eller jobsamtalen, oplysninger om status for rekrutteringsprocessen samt lønoplysninger.

– Ved brug af automatisk telefonscreening

Hvis du bruger et produkt til automatisk telefonscreening, optager og gemmer Indeed dine svar på en arbejdsgivers screeningsspørgsmål, og dine svar videresendes til arbejdsgiveren. Såfremt du ønsker at bruge et sådant produkt, skal du på forhånd acceptere, at Indeed lytter til og analyserer optagelsen i overensstemmelse med denne privatlivspolitik.

– Ved angivelse af arbejdsgiveroplysninger

Hvis du er arbejdsgiver, kan vi i visse tilfælde bede dig om at indsende bestemte oplysninger for at verificere din konto. Disse oplysninger kan omfatte, men er ikke begrænset til, dit EIN-nummer (Federal Employer Identification Number), CVR-nummer, en forbrugsregning eller navnet og e-mailadressen på en repræsentant for arbejdsgiveren. Disse oplysninger bruges kun til interne formål for at efterleve anmodninger fra de retshåndhævende myndigheder eller en dommerkendelse.

Som arbejdsgiver kan du vælge at forbedre bestemt indhold fra brugerne på Indeed (f.eks. dine hostede jobopslag eller jobopslag, du har gjort krav på, blandt andet brugerleveret indhold) ved hjælp af interaktive medier som fotos og videoer. Dette indhold kan uploades direkte til Indeed, eller det kan importeres fra andre tredjepartskilder, f.eks. konti på sociale medier eller videodelingsplatforme. Interaktivt medieindhold, der importeres på denne måde, gemmes af Indeed med din tilladelse, og du kan fjerne dette indhold når som helst. Bemærk, at hvis medieindholdet fjernes fra siden tilhørende tredjepart (f.eks. Facebook), påvirker det ikke visningen i dit opslag på Indeed. Det betyder, at medier, der importeres til Indeed fra dine konti på de sociale medier, forbliver på Indeed, indtil du fjerner dem direkte fra vores platforme.

– Ved brug af betalingstjenester

I forbindelse med tjenester, der opkræves betaling for, indsamler vi også betalingsoplysninger (f.eks. de sidste fire cifre i numrene på kredit- eller debetkort eller andre betalingskort og relaterede verificeringsoplysninger). Bemærk, at Indeed kun har adgang til de sidste fire cifre i numrene på kredit- eller debetkort eller andre betalingskort, og vi gemmer ikke de fulde kortnumre eller tilhørende kortsikkerhedskoder.

– Ved frivillig angivelse af demografiske oplysninger

På visse markeder kan brugerne helt frivilligt oplyse deres demografiske oplysninger, herunder alder, race og etnicitet, køn, handicap, straffeattest samt medlemskab af LGBTQ+-fællesskabet, til Indeed af forskellige årsager, f.eks. for at evaluere “rimeligheden” i vores tilbud, som omfatter test for urimelig bias. Al indsamling udføres i overensstemmelse med lovgivningen om databeskyttelse på det relevante marked. En forpligtelse til at være rimelig er en central del af Indeeds mission. Angivelsen af disse oplysninger er helt frivillig, og oplysningerne anvendes ikke i forbindelse med beslutninger om din jobansøgning. De angivne data vises ikke på din Indeed-profil. Indeed kan eventuelt dele anonyme data (data, der er grupperet, og hvor personligt identificerbare oplysninger er fjernet) med arbejdsgivere for f.eks. at vise dem, når 45 % af de samlede ansøgere identificerer sig som mænd, eller når 10 % af de samlede ansøgere identificerer sig som spanskamerikanere eller latinamerikanere. Dine angivne data er baseret på dit samtykke på det tidspunkt, hvor oplysningerne indsamles. Hvis du vælger at angive dine demografiske oplysninger, kan du udfylde så mange af felterne, som du har lyst til, når du får vist en formular til udfyldning (du kan vælge “ønsker ikke at svare” for de felter, du ikke ønsker at udfylde). Du kan nemt anmode om at se, redigere eller slette dine demografiske oplysninger når som helst. Se flere oplysninger på siden med ofte stillede spørgsmål om demografi.

Bemærk, at nogle arbejdsgivere er lovmæssigt forpligtet til at bede alle jobsøgere om frivilligt at angive deres demografiske oplysninger, og du kan se disse spørgsmål, når du har søgt jobs på Indeed. Dette er en særskilt proces i forhold til Indeeds.

– Ved opdatering af oplysninger, der leveres til Indeed

Når du deler oplysninger med Indeed eller opdaterer oplysninger, der tidligere er leveret til Indeed, kan det tage nogle dage, før ændringerne afspejles på websiderne. Det kan for eksempel dreje sig om præferencer, hvor du eksempelvis angiver, at dit delte CV på Indeed eller oplysninger i afsnittet “Om mig” på din profil skal have status som “offentlig” eller “privat”. Fra ændringstidspunktet og indtil ændringerne afspejles på vores websider, vises nye data muligvis ikke, og tidligere angivne data vises muligvis fortsat. Derfor vil oplysninger, som du vælger ikke længere at dele offentligt på vores webside, muligvis stadig være synlige for arbejdsgivere og andre brugere af CV-databasen samt andre steder på vores websider.

Oplysninger, der indsamles, når du søger jobs eller tilgår Indeed fra visse tredjepartswebsider

– Vores mobilsoftware

Indeed indsamler muligvis også oplysninger om tredjepartswebsider, du besøger via vores mobilsoftware. Dette kan inkludere oplysninger om jobopslag, noter eller ansøgningsstatusser, du indsender, gemmer eller opdaterer, eller data vedrørende den måde, du bruger websider på, eller andre handlinger, du foretager på sådanne websider, inklusive webadresser på websider, du besøger. Vi kan desuden foreslå dig at inkludere oplysninger fra din Indeed-profil i ansøgninger, du indsender på tredjepartswebsider, og vi kan se, hvorvidt du ændrer i disse forslag. Vi kan dog ikke se selve ændringerne. Det gør vi for at give jobsøgeren mulighed for at holde øje med bestemte jobopslag, der kunne have interesse, for at registrere en jobansøgning på en tredjepartswebside med henblik på at give jobsøgeren mulighed for automatisk at udfylde dele af formularen ved hjælp af Indeed CV eller for at bekræfte en ansøgning. 

– Ved ansøgning om jobs på visse tredjepartswebsider

Når du søger et job på visse tredjepartswebsider, kan Indeed også modtage oplysninger om din jobansøgnings status og arbejdsgiverens afgørelser, eksempelvis om ansøgningen nåede jobsamtalestadiet, og om et jobtilbud blev accepteret eller afslået. Disse oplysninger giver Indeed et bedre indblik i vores websiders effektivitet og funktioner. Indeeds brug af disse oplysninger er beskrevet i afsnit 4 i denne privatlivspolitik.

– Ved kommunikation med Indeed via tredjepartswebsider

Du kan muligvis også interagere med Indeed via chattjenester, apps og websider fra tredjepart, f.eks. Facebook Messenger og WhatsApp. Når du interagerer med Indeed via disse tjenester, apps og websider fra tredjeparter, accepterer du, at din brug af disse tjenester kan være underlagt yderligere vilkår af de tredjeparter, der driver dem, og at disse tredjeparter kan have adgang til din kommunikation med Indeed, herunder ansøgningsdata, som du sender til Indeed, mens du befinder dig på disse tredjepartsplatforme. 

Bemærk, at din relation til alle tjenester, apps, websider og andre platforme fra tredjeparter (f.eks. Facebook, Google og Whatsapp) eller andre websider fra tredjeparter udelukkende er underlagt din aftale med den tredjepart, der driver disse platforme.

Oprettelse af en konto, afsendelse af jobagenter og andet kampagnemateriale

Hvis og i det omfang gældende lov tillader det, kan Indeed bruge de oplysninger, du giver os, eller som indhentes fra tredjeparter, f.eks. dine kontaktoplysninger og oplysninger om din aktivitet på vores websider, til at (i) oprette en konto til dig, (ii) sende dig jobagenter og e-mails i dit jobfeed, (iii) sende dig invitationer til flere jobs, du kan søge, deltage i jobsamtaler eller foretage yderligere handlinger såsom at bekræfte din interesse, og (iv) sende dig oplysninger om websiderne, herunder at vise dig kampagnemateriale om os på tredjepartsplatforme. Indeed bruger muligvis tredjepartspartnere til at udføre disse aktiviteter på Indeeds vegne.

En jobagent er en e-mail, som du abonnerer på, og som indeholder jobopslag som svar på en søgeforespørgsel, du har kørt. En virksomhedsnotifikation er en type jobagent, som indeholder jobopslag og andre oplysninger, du har anmodet om vedrørende en virksomhed. Jobagenter kan også inkludere jobs, som er anbefalet til dig, Indeed Targeted Ads, virksomheder, som du kunne være interesseret i at følge, eller andre handlinger, du kan foretage på websiderne. Jobagenternes hyppighed kan tilpasses af Indeed på websiderne.

Når du opretter en konto, modtager du ofte e-mails i dit jobfeed. E-mails i dit jobfeed anbefaler jobopslag baseret på dine generelle søgeforespørgsler, profiloplysninger og jobpræferencer. E-mails i dit jobfeed kan også inkludere jobs, som er anbefalet til dig, Indeed Targeted Ads, virksomheder, som du kunne være interesseret i at følge, eller andre handlinger, du kan foretage på websiderne. Hyppigheden af e-mails i dit jobfeed kan tilpasses af Indeed på websiderne. Du kan afmelde e-mails i dit jobfeed under e-mailpræferencer for din konto eller som beskrevet yderligere i denne privatlivspolitik.

 En invitation, der leveres af Indeed, er en meddelelse, der sendes til dig, og som inviterer dig til at reagere på et jobopslag, der kan være relevant for dig. Du modtager invitationen via e-mail, som en notifikation eller pushnotifikation afhængigt af dine præferencer. Indeed kan invitere dig til at ansøge, deltage i en jobsamtale, bekræfte din interesse eller foretage yderligere handlinger baseret på dine tidligere jobsøgninger og ansøgninger på Indeed og på alle oplysninger, herunder persondata, du uploader til websiden. Indeed kan også sende invitationer på vegne af arbejdsgivere, der vurderer, at dit CV kan være et relevant match med deres jobopslag. Hvis du accepterer at dele dit CV via en webside, der er tilknyttet Indeed, kan Indeed sende dig en invitation til at reagere på et jobopslag, der hostes på den tilknyttede webside. Hvis dit CV er offentligt på Indeed, kan arbejdsgivere sende dig en invitation om at ansøge, deltage i en jobsamtale eller bekræfte din interesse, når de opslår relevante jobopslag.

Som led i den måde, vi viser dig kampagnemateriale på, kan vi også bruge dine oplysninger til at vise dig målrettede annoncer og andet indhold, der er tilpasset til dig, på tredjepartsplatforme, f.eks. andre onlinemedier, trykte medier eller tv. Sådanne annoncer er udelukkende relateret til websidernes tjenester, produkter og funktioner, som alle har fokus på at hjælpe jobsøgere med at finde jobs og arbejdsgivere med at finde kandidater. Hvis du vil fravælge markedsføringsmeddelelser fra websiderne, skal du se afsnit 9.5 i denne privatlivspolitik.

— Arbejdsgiverkonti

Under indstillingerne for arbejdsgiverkonti giver vi brugerne mulighed for at invitere andre brugere til at tilknytte deres Indeed-arbejdsgiverkonti og i den forbindelse give de inviterede brugere bestemte roller, som giver dem forskellige adgangsniveauer til oplysninger, f.eks. persondata om kandidater, der er gemt på kontoen for den bruger, som sendte invitationen. Hvis du er arbejdsgiver og inviterer andre Indeed-brugere til at knytte deres konti til din, accepterer du, at sådanne tilknyttede brugere kan få adgang til alle oplysninger på din konto. Afhængigt af hvilke roller du tildeler bestemte tilknyttede brugere, kan dette inkludere, men er ikke begrænset til, kontaktoplysninger i CV’er, ansøgningsmaterialer og -status, kommunikation med ansøgere, handlinger udført af dig eller en anden bruger, som er knyttet til kontoen, og tidspunktet for denne handling samt faktureringsoplysninger for kontoen. 

Hvis du accepterer en invitation fra en anden bruger til at knytte din arbejdsgiverkonto til den pågældende brugers arbejdsgiverkonto, accepterer du, at alle oplysninger om din aktivitet på din arbejdsgiverkonto, herunder, men ikke begrænset til, de handlinger, du udfører, og hvornår du gør det, bliver synlige for alle tilknyttede brugere. Tilknyttede brugere kan ikke se din aktivitet, f.eks. jobsøgninger, ansøgninger, præferencer eller Indeed-profiloplysninger, på din jobsøgerkonto. 

Du kan altid fjerne tilknytningen af din konto under dine kontoindstillinger.  Ligeledes kan administratoren for en arbejdsgiverkonto altid fjerne tilknytningen af enhver bruger fra arbejdsgiverkontoen, og vedkommende kan få besked, hvis din tilknyttede konto bruges til at logge på fra for mange enheder.

Dine kontaktoplysninger

Når du giver websiderne kontaktoplysninger (f.eks. dit navn og din e-mailadresse) og andre former for persondata og ikke-persondata, accepterer du, at vi har ret til at bruge disse oplysninger til de formål, der er beskrevet i afsnit 4, 5 og 8, i det omfang det er tilladt i henhold til gældende lovgivning. Du accepterer især, at vi som en del af vores tjenester til dig kan kommunikere med dig eller tage initiativ til kommunikation med dig på vegne af en tredjepart gennem din konto eller på andre måder, f.eks. via e-mail, telefon (inklusive mobiltelefon), sms eller brev. Dette inkluderer kommunikation ved hjælp af kontaktoplysninger, som du har oplyst til os, eller som vi har indhentet på anden måde fra tredjepartsressourcer. Hvis du søger et job, der behandles af Indeed Hire, kan en rekrutteringsspecialist bruge dine kontaktoplysninger til at gennemføre eller koordinere jobsamtaler med dig samt give dig opdateringer i løbet af rekrutteringsprocessen. Vi kan desuden analysere vores brugeres kontaktoplysninger samlet for bedre at kunne forstå vores brugere samt forbedre vores produkter og tjenester.

Match af jobsøgere med arbejdsgivere

Du accepterer, at Indeed afgør, om ordlyden i dit CV eller en anden persons CV matcher hinanden eller matcher ordlyden i bestemte jobbeskrivelser eller CV-søgninger og omvendt. Indeed kan bruge disse oplysninger samt andre oplysninger, der er indsamlet i henhold til denne privatlivspolitik, f.eks. dine svar på screeningsspørgsmål og din aktivitet på websiden for nylig, til at forbedre websiderne eller andre af vores produkter eller tjenester. Indeed kan for eksempel vise relevante jobbeskrivelser og CV’er eller på anden måde gøre dem tilgængelige for jobsøgere og arbejdsgivere og differentiere mellem CV’er og jobopslag, som matcher, og CV’er og jobopslag, der ikke gør. Som et andet eksempel kan arbejdsgivere instruere Indeed i at hjælpe med at håndtere deres pulje af kandidater i henhold til arbejdsgiverens krav og præferencer for jobopslaget. Det kan inkludere at sende opdateringer til jobsøgerne på baggrund af arbejdsgiverens aktivitet, så jobsøgerne bedre kan forstå deres kandidatstatus, eller give arbejdsgiverne mulighed for at sortere og arrangere kandidaterne til fremtidig reference.

Indeed kan også levere oplysninger, der er indsamlet i henhold til denne privatlivspolitik, herunder persondata, til arbejdsgivere, der kan være interesserede i at kontakte dig. Ved at søge et job, besvare screeningsspørgsmål, udlevere dine kontaktoplysninger for at vise interesse i et jobopslag, bekræfte din interesse i en jobinvitation, bruge Indeed Hire eller svare på en besked fra en arbejdsgiver, eksempelvis ved at udtrykke interesse i et bestemt job, accepterer du, at dine oplysninger videregives til den pågældende arbejdsgiver. Indeed kan også bruge oplysninger, der er angivet under din Indeed-profil, til på forhånd at udfylde oplysninger i ansøgninger for dig og til lignende formål.

Hvis du har en Indeed-profil, accepterer du, at vi kan kontakte dig eller foreslå dig eller dit offentlige CV over for eventuelle arbejdsgivere, som måtte være interesserede i en person, der matcher din aktivitet på Indeed.

Hvis du opholder dig i USA og gør dit CV offentligt, kan Indeed endvidere dele alle de ovenstående oplysninger om dig med rekrutteringskonsulenter, der arbejder for eller på vegne af arbejdsgivere. Hvis du ikke ønsker at dele sådanne oplysninger, kan du gøre dit CV privat.

Optimering af jobkampagner

Når jobsøgere klikker på et jobopslag eller søger et job, der vises ved hjælp af Indeed IQ på vores websider eller en tredjepartswebside, herunder en webside, som tilhører eller fungerer ved hjælp af en arbejdsgivers rekrutteringssystem, kan Indeed via denne funktion indsamle bestemte oplysninger om jobsøgere og eventuelle handlinger, de har udført på websiderne, som beskrevet i afsnit 2 i denne privatlivspolitik. Indeed bruger disse oplysninger til at forstå, hvor effektive vores websider er, og til at sikre, at jobopslag, der vises ved hjælp af Indeed IQ, fungerer optimalt på vores websider og på andre tredjepartswebsider.

Forebyggelse af svindel og spam

Indeed kan også bruge oplysninger, der er indsamlet i henhold til denne privatlivspolitik, til at hjælpe med at diagnosticere problemer med websiderne samt vores produkter og tjenester, til at forhindre potentielt svigagtige eller ulovlige aktiviteter og til at beskytte personer mod andre aktiviteter, der kan være skadelige for dig eller andre. Indeed kan undersøge og videregive oplysninger fra eller om dig og din brug af Indeed, hvis vi i god tro mener, at en sådan undersøgelse eller videregivelse (a) med rimelighed er nødvendig for at overholde den juridiske proces (herunder stævninger, ransagningskendelser og retskendelser) og lovmæssige bestemmelser og kendelser, (b) er gavnlig for at forhindre, undersøge eller identificere mulige ulovligheder i brugen af websiderne, (c) kan beskytte vores eller offentlighedens rettigheder, omdømme, ejendomsret eller sikkerhed eller (d) skønnes nødvendig for at overholde nationale sikkerhedskrav.

Indeed er eksempelvis underlagt undersøgelses- og håndhævelsesbeføjelserne, som udøves af Federal Trade Commission i USA, Data Protection Commission i Irland og mange andre tilsynsmyndigheder.

Vi kan bruge en række forskellige metoder til at registrere og løse problemer med unormale aktiviteter samt til at screene indhold for at forhindre misbrug, f.eks. spam eller svindel. Sådanne registreringsmetoder er imidlertid ikke perfekte, og der kan forekomme falske positiver. Disse tiltag kan lejlighedsvis resultere i midlertidig eller permanent suspendering eller ophør af visse funktioner for nogle brugere.

– Forebyggelse af svindel og spam i beskeder

Indeed forbeholder sig også retten til at fjerne beskeder fra vores videresendelsessystem, hvis vi fastslår, at de ikke overholder reglerne for websiderne eller andre af vores servicevilkår. Indeed forbeholder sig også retten til at foretage undersøgelser for at fastslå, om du udfører et svindelnummer, sender spam til Indeed eller dets brugere eller i øvrigt udfører svigagtig aktivitet på websiderne på forskellige måder. Indeed forbeholder sig endvidere retten til at overdrage alle oplysninger, der er indsamlet under sådanne undersøgelser, til politiet eller en anden tredjepart, hvis vi i god tro mener, at din brug af websiderne overtræder denne privatlivspolitik eller de relevante servicevilkår.

Indeed forbeholder sig retten til at verificere og bekræfte identiteten af enhver part, der er knyttet til videresendelse af en e-mail. Dette omfatter, men er ikke begrænset til, verificering af, at den pågældende e-mailadresse i et jobopslag er knyttet til den arbejdsgiver, som jobopslaget tilhører.

Betalingsproces

Hvis du giver os oplysninger om kredit- eller debetkort eller andre betalingskort og relaterede oplysninger for at gennemføre en betaling, bruger vi udelukkende disse oplysninger til at gennemføre betalingen (f.eks. de sidste fire cifre i kreditkortnumre og relaterede verificeringsoplysninger). Alle oplysninger om kredit- eller debetkort eller andre betalingskort samt relaterede betalingsoplysninger, som du stiller til rådighed for os, kan blive delt med virksomheder, der agerer på vores vegne, f.eks. betalingsplatforme og/eller kreditvurderingsselskaber, udelukkende med det formål at kontrollere din kreditværdighed, gennemføre en betaling og betjene dig.

@Indeedmail-adresser

Når du kommunikerer via Indeeds system til videresendelse af beskeder, kan du se en e-mailadresse, der ender på @indeedemail.com eller @indeedmail.com. Du er indforstået med, at du på ingen måde ejer disse e-mailadresser, som er specifikke for arbejdsgiveres jobopslag, men at de ejes af Indeed. Indeeds videresendelsessystem viser dog det navn, der er knyttet til din konto eller jobansøgning, i feltet “Til” eller “Fra”. Ovenstående gælder desuden for alle e-mailadresser, der føjes til en tråd, når du kommunikerer via Indeeds videresendelsessystem til beskeder. Mere specifikt gælder, at hvis du vælger at føje ekstra modtagere til en igangværende e-mailtråd via Indeeds videresendelsessystem til beskeder, tildeles den eller de ekstra modtagere også @indeedemail.com- eller @indeedmail.com-adresser. Bemærk, at e-mails, der inkluderer en e-mailadresse, som ender på @indeedemail.com eller @indeedmail.com, gemmes i vores systemer. Du bør ikke sende en besked til en e-mailadresse, der ender på @indeedemail.com eller @indeedmail.com, hvis du ikke ønsker, at dette sker.

Bemærk også, at eftersom disse proxy- og videresendelsestjenester til beskeder er afhængige af funktionalitet leveret af tredjepartsudbydere, kan der opstå tekniske forsinkelser, som skyldes disse e-mailudbydere.

Regionsspecifikke oplysninger

– Overførsel af dine persondata til vores tilknyttede organisationer og tredjeparter i andre lande

I henhold til APPI (Act on the Protection of Personal Information) offentliggør vi følgende oplysninger:

Tabel over tredjeparter uden for Japan

1. Navnet på det andet land, som persondataene overføres til
2. Til ① – en oversigt over systemet til databeskyttelse i det pågældende land
3. De foranstaltninger, modtageren udfører for at beskytte de overførte oplysninger.

– Personhenførbare oplysninger

Tabel over tredjeparter, der potentielt modtager personhenførbare data