HR Tech Privacy

HR Tech Gizlilik Merkezi’ne Hoş Geldiniz

Giriş

HR Tech Gizlilik Merkezi, bağlı kuruluşlar olan bir grup çevrimiçi iş arama ve işe alım sitesi ve markasına (” Siteler“) yönelik bir gizlilik platformudur.  Bu markalar, Recruit Holdings‘in parçasıdır.

HR Tech Gizlilik Merkezi, Sitelerimizin kullanıcılarının Gizlilik Değerlerimiz ve kişisel verilerinin Siteler arasında nasıl paylaşıldığı hakkında bilgilendirilmesi amacıyla geliştirilmiştir. 

Kişisel bilgilerinizin bu şekilde paylaşılması:

  • Daha çok sayıda iş arayan ile daha fazla iş ilanı ve işveren arasında bağlantı kurarak iş arama ve işe alım süreçlerine yardımcı olur;
  • Sizin için sunduğumuz hizmetleri iyileştirir ve
  • Kullanıcılar için daha yüksek güvenlik sağlar.

İster iş arayan ister işveren olun, bu tür veri paylaşımının faydaları hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilir ve bazı sık sorulan soruların cevaplarını da burada görebilirsiniz.HR Tech Gizlilik Merkezi’nin açılması, Sitelerin kişisel verilerinizi paylaşma şeklini değiştirmez. Bu tür veri paylaşımları, kullandığınız Sitelerin Gizlilik ve Çerez Politikaları‘na tabidir. Belirli bir site hakkında sorularınız varsa, daha fazla bilgi için ilgili sitenin yardım merkezini ziyaret etmenizi öneririz.

Gizlilik Değerlerimiz

Kullanıcılarımızın gizliliğini son derece ciddiye alıyoruz.

İş arayan kullanıcılarımızın iş bulmalarına yardımcı olmamız konusunda, işveren kullanıcılarımızın ise uygun adaylar bulmalarına yardımcı olmamız konusunda bize duydukları güvene değer veriyoruz. Bu güveni sürdürmek adına, kişisel verilerinizi korumak için önemli kaynak yatırımları yapıyor ve her zaman gizlilik değerlerimiz ışığında hareket ediyoruz.

Özellikle şunları yapmak için çaba gösteriyoruz:

  • Dünya genelindeki tüm kullanıcılarımıza geniş ölçekte gizlilik hakları sunarak tüm kullanıcılarımıza eşit davranmak. Bu, Sitedeki tüm kullanıcıların aşağıdakileri sağlar:
    • Kişisel verilerine erişmek; 
    • Kişisel verilerini sildirmek;
    • Kişisel verilerinin taşınabilir bir sürümünü almak ve 
    • Kişisel verilerinin belirli şekillerde işlenmesini kısıtlamak veya reddetmek;
  • Hizmetlerimizi tasarlarken ve işletirken, her zaman bilinçli bir şekilde bir gizlilik ilkesine bağlı kalmamız;
  • Hangi kişisel verileri topladığımız ve bu verileri nasıl işlediğimiz konusunda size karşı şeffaf olmamız; 
  • Sizden topladığımız kişisel verilerin; temel olarak iş arayan kullanıcılarımızın iş, işveren kullanıcılarımızın ise uygun adaylar bulmasına yardımcı olmak ve size sunduğumuz hizmetleri iyileştirmek için kullanıldığından emin olmak; 
  • Kişisel verilerinizin toplanmasını ve saklanmasını yeterli, alakalı ve gerekli olan ölçüyle sınırlamak;
  • Uygun olduğu sürece, kişisel verilerinizi doğru ve güncel tutmak;
  • Kişisel verilerinizi uygun güvenlik ve gizlilik önlemlerini kullanarak işlemek ve
  • Yürürlükteki gizlilik yasaları uyarınca sorumluluklarımız çerçevesinde hesap verebilirlik sergilemek.

Veri Paylaşımının Faydaları

Veri paylaşımı hem iş arayanlar hem de işverenler açısından çeşitli faydalar sağlarken, size sunduğumuz hizmetleri geliştirmemize de olanak tanır.

Veri Paylaşımı Demek Daha Fazla İşveren, Daha Fazla İş İlanı ve Daha Fazla İş Arayan Demektir

Sitelerimiz arasında veri paylaşımı, iş arayanların daha da geniş bir iş ilanı ve işveren veritabanına erişmesini, işverenlerin de daha fazla iş arayana erişmesini sağlar. Örneğin; bazı durumlarda veri paylaşımı sayesinde bir Site başka bir bağlı kuruluşa ait Sitedeki iş ilanlarını veya işverenleri önerebilir ve bir Siteden diğer Sitedeki bir iş ilanına başvuru yapılmasına ve bir Sitedeki iş ilanlarının diğerinde gösterilmesine olanak sağlanabilir.

Ayrıca bu işlevin desteklendiği yerlerde, bir Site belirli bir iş arayanı (ve bu iş arayanın CV’sini ve CV özetini) başka bir Sitede bulunan bir işverene tavsiye edebilir. Aynı şekilde Siteler, bu işverenlere ve iş arayanlara daha iyi bir deneyim sunmak için işveren verilerini (hesap bilgileri ve davranış verileri gibi) paylaşır.

Veri Paylaşımı, Size Sunduğumuz Hizmetleri İyileştirir

Veri Paylaşımı, Sitelerimizde iş arayanlara daha yüksek düzeyde kişiselleştirilmiş ve iyileştirilmiş içerik, performans, özellik ve hizmet sağlar.

Örneğin, Siteler ilgili arama sonuçlarını ve iş alarmlarını belirlemek; şirket yorumları, iş ilanları, maaş verileri, mülakat ipuçları gibi kariyer bilgilerini görüntülemek ve yönetmek amacıyla arama ve gezinme geçmişinizi (örn. tıkladığınız iş ilanları) ve CV’nizi veya profil bilgilerinizi kullanabilir ya da paylaşabilir.

Bu paylaşım, Sitelerde daha iyi veri analizi, test, araştırma ve hizmet sağlamak amacıyla da yapılır.

Veri Paylaşımı, Kullanıcılar İçin Daha Yüksek Güvenlik Sağlar

Bu tür bir veri paylaşımı, Sitelerimizin kullanıcılarını daha iyi korumasına olanak tanır. Özellikle, Sitelerin kullanıcı güvenliğini ve dahili operasyonlarını iyileştirmesine, sorunları gidermesine, ayrıca dolandırıcılık ve spam faaliyetlerini tespit etmesine ve önlemesine imkan verir.