{"id":460,"date":"2019-10-25T13:59:51","date_gmt":"2019-10-25T13:59:51","guid":{"rendered":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/?page_id=460"},"modified":"2021-10-29T19:57:02","modified_gmt":"2021-10-29T19:57:02","slug":"frequently-asked-questions","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/frequently-asked-questions","title":{"rendered":"Vanliga fr\u00e5gor"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"delning\">Delning av personuppgifter<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vilka personuppgifter delas mellan webbplatserna?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Vilka personuppgifter som delas fastst\u00e4lls i <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/brands\">sekretess- och cookiepolicyerna<\/a> p\u00e5 de webbplatser som du anv\u00e4nder.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vilka personuppgifter som delas beror p\u00e5 din interaktion med webbplatserna n\u00e4r du s\u00f6ker jobb och skickar in ans\u00f6kningar. De kan innefatta f\u00f6r- och efternamn, anv\u00e4ndarnamn, e-postadress, telefonnummer, CV\/profilinformation, IP-adress, annons\u00f6r-ID, svar p\u00e5 arbetsgivares ans\u00f6kningsfr\u00e5gor, platsannonser, jobbmeddelanden, hur ans\u00f6kan fortskrider samt anv\u00e4ndarens s\u00f6kningar, klickningar och sessionsaktivitet p\u00e5 webbplatserna.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Varf\u00f6r delas mina personuppgifter p\u00e5 detta s\u00e4tt?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Dina personuppgifter delas av olika sk\u00e4l och bland annat f\u00f6r att:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>jobbs\u00f6kare ska se fler platsannonser och f\u00e5 kontakt med fler arbetsgivare<\/li><li>f\u00f6rb\u00e4ttra tj\u00e4nsterna vi erbjuder&nbsp;<\/li><li>\u00f6ka anv\u00e4ndarnas s\u00e4kerhet.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ytterligare information om <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/#fordelarna\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/#fordelarna\">f\u00f6rdelarna med datadelning<\/a> finns tillg\u00e4nglig.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>N\u00e4r delas data och hur g\u00e5r delningen till?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>N\u00e4r och hur personuppgifter delas beror p\u00e5 webbplatsen i fr\u00e5ga, typen av data som delas och \u00e5tg\u00e4rderna du tar p\u00e5 v\u00e5ra <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/brands\">samarbetspartners webbplatser<\/a>. De mesta av datadelningen sker n\u00e4r vi har identifierat ett s\u00e4rskilt aff\u00e4rsintresse eller f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra v\u00e5ra tj\u00e4nster, vilket beskrivs i avsnittet om <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/fordelarna\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/fordelarna\">f\u00f6rdelarna med datadelning<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>V\u00e5ra webbplatser kan till exempel anv\u00e4nda och dela din tidigare s\u00f6k- och webbl\u00e4sarhistorik (t.ex. jobben du klickar p\u00e5) samt ditt CV eller din profilinformation f\u00f6r att fastst\u00e4lla vilka s\u00f6kresultat som \u00e4r relevanta f\u00f6r just dig. Specifika \u00e5tg\u00e4rder kan \u00e4ven automatiskt initiera delning, till exempel om man \u00f6ppnar ett konto p\u00e5 n\u00e5gon av v\u00e5ra samarbetspartners webbplatser.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hur kan jag undvika att mina personuppgifter delas p\u00e5 detta s\u00e4tt?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Vi f\u00f6rs\u00f6ker se till att du kan g\u00f6ra egna val. Om du inte vill att din information ska delas p\u00e5 detta s\u00e4tt kan du beroende p\u00e5 webbplats beg\u00e4ra att ditt konto tas bort, att dina personuppgifter raderas eller att dina data inte delas under den tid du har kontot. Du kan beg\u00e4ra dessa alternativ genom att f\u00f6lja instruktionerna i <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/brands\">sekretesspolicyn p\u00e5 den webbplats<\/a> du har anv\u00e4nt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"hr-tech-sekretesscenter\">HR Tech Sekretesscenter och samarbetspartnernas webbplatser<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Inneb\u00e4r lanseringen av HR Tech Sekretesscenter n\u00e5gon f\u00f6r\u00e4ndring av hur mina personuppgifter anv\u00e4nds?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nej, denna lansering \u00e4ndrar inte hur dina personuppgifter anv\u00e4nds. Sekretesscentret \u00e4r enbart till f\u00f6r att ge \u00f6kad insyn i den datadelning som \u00e4ger rum mellan v\u00e5ra <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/brands\">samarbetspartners webbplatser<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Inneb\u00e4r detta att alla mina uppgifter delas med alla samarbetspartners webbplatser utan begr\u00e4nsning?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nej, delning av dina personuppgifter styrs av <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/brands\">sekretess- och cookiepolicyerna<\/a> p\u00e5 de webbplatser som du har anv\u00e4nt. Vi rekommenderar att du l\u00e4ser dessa policyer s\u00e5 att du har en klar bild av vad som g\u00e4ller. Som ovan n\u00e4mnts \u00e4r syftet med sekretesscentret i f\u00f6rsta hand att ge \u00f6kad transparens avseende datadelningen som g\u00e4ller enligt de bes\u00f6kta webbplatsernas <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/brands\">sekretess- och cookiepolicyer<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hur hanterar webbplatserna delningen av mina personuppgifter med samarbetspartnernas webbplatser?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Vi anv\u00e4nder olika f\u00f6reskrivna r\u00e4ttsliga metoder f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att tillr\u00e4ckligt skydd till\u00e4mpas vid s\u00e5dan delning. Det kan innefatta en eller flera olika \u00e5tg\u00e4rder. Exempel p\u00e5 s\u00e5dana \u00e5tg\u00e4rder \u00e4r <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/info\/law\/law-topic\/data-protection\/international-dimension-data-protection\/standard-contractual-clauses-scc_en\">standardavtalsklausuler<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.privacyshield.gov\/welcome\">EU-US Privacy Shield-ramverket<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.privacyshield.gov\/article?id=10-Obligatory-Contracts-for-Onward-Transfers\">avtal om vidare \u00f6verf\u00f6ring<\/a> eller andra \u00e5tg\u00e4rder som vi bed\u00f6mer \u00e4r l\u00e4mpliga f\u00f6r att p\u00e5 ett adekvat s\u00e4tt skydda \u00f6verf\u00f6ringen av personuppgifter.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vem \u00e4r personuppgiftsansvarig f\u00f6r mina personuppgifter?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Den person som \u00e4r personuppgiftsansvarig f\u00f6r dina personuppgifter ska vara angiven i <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/brands\">sekretesspolicyn<\/a> f\u00f6r webbplatsen du har anv\u00e4nt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hur hanterar webbplatserna sekretess?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>HR Tech-webbplatserna tar anv\u00e4ndarnas integritet p\u00e5 st\u00f6rsta allvar. Vi g\u00f6r betydande investeringar inom ramen f\u00f6r v\u00e5rt arbete med att skydda dina personuppgifter och str\u00e4var efter att f\u00f6lja relevanta sekretessregler. Vi s\u00e4tter stort v\u00e4rde p\u00e5 den tillit som v\u00e5ra jobbs\u00f6kare har till v\u00e5r f\u00f6rm\u00e5ga att hj\u00e4lpa dem att hitta jobb och den tillit v\u00e5ra arbetsgivare har till v\u00e5r f\u00f6rm\u00e5ga att hj\u00e4lpa dem att hitta bra kandidater.<br>L\u00e4s mer i v\u00e5ra <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/#integritetsprinciper\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/#integritetsprinciper\">integritetsprinciper<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>P\u00e5 vilket spr\u00e5k finns respektive webbplats sekretess- och cookiepolicy?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/brands\">Sekretess- och cookiepolicyn<\/a> f\u00f6r en webbplats \u00e4r tillg\u00e4nglig p\u00e5 spr\u00e5ken som anv\u00e4nds p\u00e5 de marknader d\u00e4r webbplatsen \u00e4r avsedd att anv\u00e4ndas. Om en sekretess- eller cookiepolicy f\u00f6r en viss webbplats inte finns p\u00e5 ett visst spr\u00e5k beror det p\u00e5 att webbplatsen \u00e4nnu inte riktar sig till anv\u00e4ndare p\u00e5 marknader d\u00e4r det specifika spr\u00e5ket anv\u00e4nds.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"dina-sekretessrattigheter\">Dina sekretessr\u00e4ttigheter<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vilka sekretessr\u00e4ttigheter har jag p\u00e5 samarbetspartnernas webbplatser?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Vi str\u00e4var efter att behandla alla anv\u00e4ndare lika genom att erbjuda v\u00e5ra anv\u00e4ndare ett brett spektrum av sekretessr\u00e4ttigheter globalt. Det betyder att alla anv\u00e4ndare av webbplatsen, oberoende av plats, kan kontakta webbplatsen f\u00f6r att:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>f\u00e5 tillg\u00e5ng till sina personuppgifter<\/li><li>f\u00e5 sina personuppgifter borttagna<\/li><li>f\u00e5 sina personuppgifter i ett \u00f6verf\u00f6rbart format<\/li><li>begr\u00e4nsa eller mots\u00e4ga sig viss behandling av sina personuppgifter.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hur ut\u00f6var jag mina sekretessr\u00e4ttigheter?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Du kan utnyttja dina sekretessr\u00e4ttigheter genom att l\u00e4sa <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/brands\">sekretesspolicyn<\/a> f\u00f6r webbplatsen som du har anv\u00e4nt och f\u00f6lja de angivna instruktionerna.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vilka s\u00e4kerhets\u00e5tg\u00e4rder vidtas av webbplatserna?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Vi tar s\u00e4kerheten f\u00f6r dina personuppgifter p\u00e5 st\u00f6rsta allvar och avs\u00e4tter betydande resurser f\u00f6r att uppr\u00e4tth\u00e5lla den. Vi till\u00e4mpar olika rutiner f\u00f6r att f\u00f6rhindra obeh\u00f6rig \u00e5tkomst, utl\u00e4mning, f\u00f6rst\u00f6relse eller oavsiktliga f\u00f6rluster. Dessa rutiner varierar beroende p\u00e5 uppgifternas natur, kontexten d\u00e4r de bearbetas, vilka risker som kan uppst\u00e5 samt vilken teknik som \u00e4r tillg\u00e4nglig.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vi anv\u00e4nder en rad s\u00e4kerhets\u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att skydda dina personuppgifter utifr\u00e5n en riskbaserad metod som, om till\u00e4mpligt, inkluderar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Selektiv pseudonymisering och kryptering av personuppgifter.<\/li><li>Interna system som utformats f\u00f6r att skydda konfidentialiteten, integriteten, tillg\u00e4ngligheten och \u00e5terh\u00e4mtningsf\u00f6rm\u00e5gan i v\u00e5ra bearbetningssystem och tj\u00e4nster.<\/li><li>System och processer som utformats f\u00f6r att m\u00f6jligg\u00f6ra snabb \u00e5terst\u00e4llning av tillg\u00e4nglighet och \u00e5tkomst till lagrade personuppgifter i h\u00e4ndelse av en fysisk eller teknisk incident.<\/li><li>Regelbundna tester, bed\u00f6mningar och utv\u00e4rderingar av effektiviteten avseende webbplatsernas s\u00e4kerhets\u00e5tg\u00e4rder.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vad kan jag g\u00f6ra f\u00f6r att se till att mitt arbetsgivarkonto \u00e4r s\u00e4kert?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Bes\u00f6k v\u00e5r sida om <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/security\">s\u00e4kerhet<\/a> f\u00f6r f\u00f6rslag om hur man b\u00e4st skyddar sitt arbetsgivarkonto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Delning av personuppgifter Vilka personuppgifter delas mellan webbplatserna? Vilka personuppgifter som delas fastst\u00e4lls i sekretess- och cookiepolicyerna p\u00e5 de webbplatser som du anv\u00e4nder.&nbsp; Vilka personuppgifter som delas beror p\u00e5 din interaktion med webbplatserna n\u00e4r du s\u00f6ker jobb och skickar in ans\u00f6kningar. De kan innefatta f\u00f6r- och efternamn, anv\u00e4ndarnamn, e-postadress, telefonnummer, CV\/profilinformation, IP-adress, annons\u00f6r-ID, svar p\u00e5 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-460","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=460"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/460\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}