V\u00e4lkommen till HR Tech Sekretesscenter \u2013 en plattform som beskriver hur olika webbplatser och varum\u00e4rken<\/a> f\u00f6r jobbs\u00f6kning och rekrytering delar data och skyddar personuppgifter. Dessa varum\u00e4rken inkluderar Indeed och Glassdoor, som tillh\u00f6r Recruit Holdings<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Vi har utvecklat den h\u00e4r webbplatsen f\u00f6r att l\u00e5ta dig veta mer om v\u00e5ra integritetsprinciper<\/a>, hur dina data delas mellan anknutna f\u00f6retag och varf\u00f6r det \u00e4r viktigt f\u00f6r oss att tillhandah\u00e5lla denna information. <\/p>\n\n\n\n Genom att dela data mellan webbplatser kan vi s\u00e4kerst\u00e4lla att:<\/p>\n\n\n\n Datadelning medf\u00f6r f\u00f6rdelar f\u00f6r b\u00e5de jobbs\u00f6kare och arbetsgivare. Mer information finns nedan<\/a>. Du \u00e4ven l\u00e4sa svaren p\u00e5 n\u00e5gra vanliga fr\u00e5gor<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Informationen som tillhandah\u00e5lls h\u00e4r \u00e4ndrar inte hur respektive webbplats samlar in eller delar dina personuppgifter. Den processen styrs av individuella sekretess- och cookiepolicyer<\/a> f\u00f6r respektive webbplats. Om du har specifika fr\u00e5gor om en viss webbplats rekommenderar vi att du bes\u00f6ker hj\u00e4lpcentret f\u00f6r webbplatsen i fr\u00e5ga f\u00f6r mer information.<\/p>\n\n\n\n Oavsett om vi hj\u00e4lper dig att hitta ett jobb eller bra kandidater v\u00e4rdes\u00e4tter vi ditt f\u00f6rtroende f\u00f6r oss. F\u00f6r att bibeh\u00e5lla detta f\u00f6rtroende har vi gjort betydande investeringar f\u00f6r att skydda dina personuppgifter. Dessa \u00e5tg\u00e4rder baseras p\u00e5 v\u00e5ra integritetsprinciper:<\/p>\n\n\n\n Datadelning erbjuder inte bara en rad f\u00f6rdelar f\u00f6r b\u00e5de jobbs\u00f6kare och arbetsgivare utan det g\u00f6r det \u00e4ven m\u00f6jligt f\u00f6r oss att f\u00f6rb\u00e4ttra tj\u00e4nsterna vi tillhandah\u00e5ller. <\/p>\n\n\n\n Datadelning inneb\u00e4r fler arbetsgivare, fler platsannonser och fler jobbs\u00f6kare<\/strong><\/p>\n\n\n\n Datadelning mellan samarbetspartnernas webbplatser<\/a> medf\u00f6r att jobbs\u00f6kare f\u00e5r tillg\u00e5ng till en st\u00f6rre databas med fler platsannonser och arbetsgivare. Arbetsgivare f\u00e5r dessutom \u00e5tkomst till fler jobbs\u00f6kare. En webbplats kan till exempel rekommendera jobb eller arbetsgivare p\u00e5 en samarbetspartners webbplats. Datadelning underl\u00e4ttar \u00e4ven hanteringen av ans\u00f6kningar, CVs och platsannonser \u00f6ver samtliga samarbetspartners webbplatser.<\/p>\n\n\n\n Webbplatserna kan ocks\u00e5 dela arbetsgivaruppgifter, s\u00e5som kontoinformation och beteendedata, f\u00f6r att skapa en b\u00e4ttre upplevelse f\u00f6r ber\u00f6rda arbetsgivare.<\/p>\n\n\n\n Datadelning f\u00f6rb\u00e4ttrar tj\u00e4nsterna vi erbjuder dig<\/strong><\/p>\n\n\n\n Datadelning g\u00f6r det m\u00f6jligt f\u00f6r v\u00e5ra webbplatser att tillhandah\u00e5lla ett personanpassat och f\u00f6rb\u00e4ttrat inneh\u00e5ll avseende prestanda, funktioner och tj\u00e4nster. <\/p>\n\n\n\nV\u00e5ra integritetsprinciper<\/h2>\n\n\n\n
Ditt f\u00f6rtroende \u00e4r v\u00e5r prioritet<\/h3>\n\n\n\n
F\u00f6rdelarna med datadelning<\/h2>\n\n\n\n
Varf\u00f6r beh\u00f6ver ni mina data?<\/h3>\n\n\n\n