{"id":2384,"date":"2020-07-30T16:00:00","date_gmt":"2020-07-30T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/?page_id=2384"},"modified":"2021-10-29T19:56:43","modified_gmt":"2021-10-29T19:56:43","slug":"indeed-data-request-info-sv","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/indeed-data-request-info-sv","title":{"rendered":"Din \u00e5tkomstbeg\u00e4ran Indeed"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Tack f\u00f6r att du tog dig tid att beg\u00e4ra en kopia av dina personuppgifter. Texten nedan inneh\u00e5ller information om uppgifterna i sig samt hur de anv\u00e4nds av Indeed.<\/p>\n\n\n\n

V\u00e5ra syften med att bearbeta dina personuppgifter<\/h2>\n\n\n\n

I avsnitt 4 av v\u00e5r Sekretesspolicy (https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/brands\/indeed – privacypolicy<\/a>) beskrivs i vilka syften vi samlar in dina personuppgifter, exempelvis f\u00f6r att skapa ett konto, skicka jobbevakningar och andra kampanjutskick; ge dig relevanta s\u00f6kresultat och rekommendera jobb; din kontaktinformation; din CV-information; matcha jobbs\u00f6kare med arbetsgivare; skicka meddelanden p\u00e5 Indeed; skicka textmeddelanden om m\u00f6ten med arbetsgivare; underl\u00e4ttande av telefonf\u00f6rmedlingssystem mellan jobbs\u00f6kare och arbetsgivare; f\u00f6rhindra bedr\u00e4gerier och skr\u00e4ppost; m\u00f6jligg\u00f6ra betalningar; automatiserad behandling av personuppgifter; dela din information med enheter och webbplatser med koppling till Indeed; \u00f6verf\u00f6ring av information till arbetsgivare; \u00f6verf\u00f6ring av information till jobbs\u00f6kare; \u00f6verf\u00f6ring av information till servicepartner; \u00f6verf\u00f6ringar av offentligt tillg\u00e4nglig information; webbplatser som tillh\u00f6r tredje part som du l\u00e4nkar till fr\u00e5n Indeed; och f\u00f6r att \u00f6verf\u00f6ra personuppgifter f\u00f6r personer i EU (inklusive Europeiska ekonomiska samarbetsomr\u00e5det (\u201dEES\u201d)) och Schweiz. Mer information om v\u00e5ra sekretessrutiner finns i v\u00e5r Sekretesspolicy (https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/brands\/indeed – privacypolicy<\/a>).<\/p>\n\n\n\n

Personuppgiftskategorier som vi samlar in och k\u00e4llor<\/h2>\n\n\n\n

I avsnitt 2 i v\u00e5r Sekretesspolicy (https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/brands\/indeed – privacypolicy<\/a>) finns en beskrivning av vilka kategorier med personuppgifter vi samlar in fr\u00e5n dig och om dig n\u00e4r du anv\u00e4nder v\u00e5r Webbplats och de k\u00e4llor som vi h\u00e4mtar informationen ifr\u00e5n. I tabellen nedan kan du se vilka kategorier av personuppgifter som vi samlar in fr\u00e5n dig. Observera att en del av dessa kategorier kanske inte g\u00e4ller dig beroende p\u00e5 hur du interagerar med v\u00e5ra produkter och tj\u00e4nster. Om du till exempel \u00e4r jobbs\u00f6kare och inte anv\u00e4nder webbplatsen som arbetsgivare, har vi inte din faktureringsinformation. I din kopia av dina personuppgifter kan du se vilka kategorier som g\u00e4ller dig. K\u00e4llorna till personuppgifterna varierar fr\u00e5n anv\u00e4ndare till anv\u00e4ndare men kan omfatta din aktivitet p\u00e5 webbplatsen, information som du l\u00e4mnar ut n\u00e4r du skapar ditt konto, kommunikation och material som du beg\u00e4r att Indeed ska f\u00f6rmedla till anv\u00e4ndare s\u00e5som meddelanden och jobbans\u00f6kningar, samt offentligt tillg\u00e4ngliga k\u00e4llor fr\u00e5n tredje part s\u00e5som jobbannonser p\u00e5 ett f\u00f6retags rekryteringssida. En mer detaljerad f\u00f6rklaring av v\u00e5r insamling finns i v\u00e5r Sekretesspolicy.<\/p>\n\n\n\n

Utl\u00e4mnande av personuppgifter<\/h2>\n\n\n\n

Alla \u00f6verf\u00f6ringar fr\u00e5n EES-baserade Indeed-enheter sker enligt alla g\u00e4llande EES-dataskyddskrav genom inf\u00f6randet av omfattande avtalsm\u00e4ssiga \u00e5tg\u00e4rder som reglerar s\u00e5dana \u00f6verf\u00f6ringar och s\u00e4kerst\u00e4ller att \u00f6verf\u00f6rda uppgifter bereds en adekvat skyddsniv\u00e5 (t.ex.<\/em> med standardavtalsklausuler).  <\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r medborgare i Kalifornien g\u00e4ller att Indeed delar dina personuppgifter med andra kopplade enheter som kan utg\u00f6ra \u201dtredje part\u201d enligt CCPA (California Consumer Privacy Act).  Mer information om enheter kopplade till Indeed finns p\u00e5 v\u00e5rt Sekretesscenter (https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv<\/a>). Enligt beskrivning i avsnitt 4 av v\u00e5r Sekretesspolicy (https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/brands\/indeed – privacypolicy<\/a>) delar Indeed ocks\u00e5 dina personuppgifter med tredjepartsleverant\u00f6rer, med arbetsgivare som en del av ans\u00f6kningsprocessen eller n\u00e4r en jobbs\u00f6kare har ett offentligt CV och n\u00e4r s\u00e5 \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt f\u00f6r att uppfylla en r\u00e4ttslig f\u00f6rpliktelse.<\/p>\n\n\n\n

Bevarande av personuppgifter<\/h2>\n\n\n\n

Indeed bevarar personuppgifter s\u00e5 l\u00e4nge som det beh\u00f6vs f\u00f6r de syften som data samlas in eller behandlas f\u00f6r, eller s\u00e5 l\u00e4nge som det kr\u00e4vs f\u00f6r att uppfylla en r\u00e4ttslig f\u00f6rpliktelse. Dokument som specificerar en aff\u00e4rstransaktion och\/eller en aff\u00e4rsf\u00f6rbindelse bevaras under de fastst\u00e4llda tidsperioder som anges i g\u00e4llande lagstiftning. Om personuppgifterna som vi lagrar inte l\u00e4ngre beh\u00f6ver lagras f\u00f6r de syften som beskrivs ovan, tar Indeed bort s\u00e5dana personuppgifter enligt alla g\u00e4llande lagstadgade krav.<\/p>\n\n\n\n

Inneh\u00e5llet i personuppgifterna<\/h2>\n\n\n\n

Om du beg\u00e4r att f\u00e5 \u00e5tkomst till dina personuppgifter som finns lagrade p\u00e5 Indeed, kommer vi att sammanst\u00e4lla ett dokument med dina personuppgifter. Anv\u00e4nd listan nedan om du vill veta mer om vilka kategorier av uppgifter som du kan f\u00e5 tillbaka. Vi samlar in, anv\u00e4nder och l\u00e4mnar ut de kategorier av personuppgifter som anges i den h\u00e4r tabellen f\u00f6r de aff\u00e4rssyften som beskrivs i avsnitt 4 av v\u00e5r Sekretesspolicy, vilket vi \u00e4ven f\u00f6rklarar ovan i avsnittet med rubriken \u201dV\u00e5ra syften med att bearbeta dina personuppgifter\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Klassificering<\/strong>\n<\/td>Till\u00e4mpliga f\u00e4lt<\/strong>\n<\/td>Beskrivning, k\u00e4llor och utl\u00e4mnande<\/strong>\n<\/td><\/tr>
Interna identifierare\n<\/td>InternalIdentifiers.ctks\n\n\n<\/td>Interna identifierare som \u00e4r baserade p\u00e5 Indeeds egna cookies. Dessa uppgifter kan komma att delas med v\u00e5ra kopplade enheter och tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer enligt beskrivningen i avsnitt 4 i v\u00e5r Sekretesspolicy.\n<\/td><\/tr>
Common PII\n<\/td>Common.addresses
Common.emails
Common.identifyingPhotos Common.ipAddresses
Common.macAddresses
Common.deviceTokens
Common.names
Common.nationalIds
Common.phoneNumbers Common.languageCodes <\/td>		Common PII inneh\u00e5ller information som \u00e4r unik f\u00f6r dig och som identifierar dig p\u00e5 ett generellt plan. Common PII \u00e4r en bred kategori som inneh\u00e5ller information som postadresser, e-postadresser, foton som kan identifiera dig, IP-adresser, enhetsadresser, namn, nationella ID:n och telefonnummer som Indeed har f\u00e5tt eller samlat in. Dessa f\u00e4lt h\u00e4mtas fr\u00e5n k\u00e4llor d\u00e4r du har varit aktiv p\u00e5 v\u00e5r webbplats, till exempel genom att skapa ett konto, ladda upp ett CV eller registrera dig f\u00f6r en bevakning. Dessa uppgifter kan komma att delas med v\u00e5ra kopplade enheter, tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer och arbetsgivare enligt beskrivningen i avsnitt 4 i v\u00e5r Sekretesspolicy. \n<\/td><\/tr>
Uppgifter om jobbs\u00f6kare\n<\/td>JobSeekerData.resumeJobHistory JobSeekerData.emailContents JobSeekerData.resumeText JobSeekerData.coverLetters JobSeekerData.licenseNumbers JobSeekerData.userDetails JobSeekerData.screenQuestionResponses JobSeekerData.userDetails JobSeekerData.educationHistory         JobSeekerData.jobHistory.title         JobSeekerData.locations.city JobSeekerData.locations.admins         JobSeekerData.locations.zip         JobSeekerData.interests JobSeekerData.specialties JobSeekerData.jobHistory.startDate JobSeekerData.jobHistory.endDate JobSeekerData.educationHistory.startDate JobSeekerData.educationHistory.endDate JobSeekerData.skills
JobSeekerData.industry JobSeekerData.locations.country JobSeekerData.resumes.creationDate JobSeekerData.nicknames JobSeekerData.interviews         JobSeekerData.desiredJobDetails         JobSeekerData.assessments
JobSeekerData.payments
JobSeekerData.resumeFeedbacks<\/td>		Uppgifter om jobbs\u00f6kare omfattar information som tilldelas ditt konto n\u00e4r du interagerar med webbplatsen i egenskap av jobbs\u00f6kare. Det omfattar inneh\u00e5ll i ditt ans\u00f6kningsmaterial s\u00e5som CV:n och personliga brev, men \u00e4ven information som du anger n\u00e4r du st\u00e4ller in din profil. Dessa uppgifter kan komma att delas med v\u00e5ra kopplade enheter, tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer och arbetsgivare enligt beskrivningen i avsnitt 4 i v\u00e5r Sekretesspolicy.\n<\/td><\/tr>
Anv\u00e4ndaraktivitet\n<\/td>UserActivity.attachments UserActivity.JobApplyData UserActivity.jobHiredData
UserActivity.messages UserActivity.viewedJobs.title UserActivity.searchHistory UserActivity.salarySubmissions UserActivity.Filters
UserActivity.logIns
UserActivity.jobAlerts
UserActivity.SessionData UserActivity.AccountClosure UserActivity.Rejections UserActivity.indeedPrimeViews UserActivity.indeedPrimeSaves         UserActivity.indeedPrimeHides         UserActivity.indeedPrimeInterviews         UserActivity.indeedPrimeProfile         UserActivity.savedJobs
UserActivity.reviews
UserActivity.communityData.username
UserActivity.communityData.communityPost<\/td>		Anv\u00e4ndaraktivitet omfattar uppgifter som \u00e4r kopplade till din aktivitet p\u00e5 Indeeds webbplats, meddelanden som du skickar och f\u00e5r under anv\u00e4ndning av Indeeds plattform samt recensioner\/annan information som du skickar in till Indeed. Dessa uppgifter h\u00e4mtas direkt fr\u00e5n din anv\u00e4ndning av v\u00e5r webbplats. Dessa uppgifter kan komma att delas med v\u00e5ra kopplade enheter och tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer enligt beskrivningen i avsnitt 4 i v\u00e5r Sekretesspolicy. \n<\/td><\/tr>
Uppgifter fr\u00e5n Job Spotter\n<\/td>JobPostingData.jobSpotterDeviceIdentifiers\nJobPostingData.jobSpotterLongitudeLatitudes\nJobPostingData.JobsNearbyLongitudeLatitudes\nJobPostingData.jobSpotterLocations\nJobPostingData.JobsNearbyLocations\nJobPostingData.jobSpotter.submission.timestamp\nJobPostingData.jobSpotter.submission.points        \nJobPostingData.jobSpotter.submission.cents        \nJobPostingData.jobSpotter.submission.photos        \nJobPostingData.jobSpotter.submission.storeName\nJobPostingData.jobSpotter.storeAddress        \nJobPostingData.jobSpotter.device        \n<\/td>Uppgifter fr\u00e5n Job Spotter omfattar uppgifter r\u00f6rande publiceringen av ett jobb av en anv\u00e4ndare via v\u00e5r mobilapp Job Spotter. Dessa uppgifter h\u00e4mtas fr\u00e5n din aktivitet i v\u00e5r produkt Job Spotter. Dessa uppgifter kan komma att delas med v\u00e5ra kopplade enheter, tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer och offentligt p\u00e5 v\u00e5r webbplats enligt beskrivningen i avsnitt 4 i v\u00e5r Sekretesspolicy. \n<\/td><\/tr>
Uppgifter om arbetsgivare\n<\/td>EmployerData.authorizedUsers EmployerData.billings
EmployerData.payments EmployerData.billingAddresses EmployerData.indeedPrimeInvites         EmployerData.currencies         EmployerData.nps        
EmployerData.schedulingPeriods
EmployerData.schedulingWeekly<\/td>		Uppgifterna om arbetsgivare omfattar information som tilldelas ditt konto n\u00e4r du interagerar med webbplatsen i egenskap av arbetsgivare. Det omfattar f\u00e4lt som fakturerings- och betalningsinformation. Observera att Indeed inte lagrar kompletta kreditkortsnummer och att denna information inte kan g\u00f6ras tillg\u00e4nglig genom denna beg\u00e4ran. K\u00e4llan till uppgifterna \u00e4r din interaktion med webbplatsen. Dessa uppgifter kan komma att delas med v\u00e5ra kopplade enheter och tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer enligt beskrivningen i avsnitt 4 i v\u00e5r Sekretesspolicy.\n<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Vi f\u00e5r ocks\u00e5 dela alla kategorier av dina Personuppgifter med tredjeparter i enlighet med avsnitt 9 i v\u00e5r Sekretesspolicy i samband med eventuella f\u00f6r\u00e4ndringar av \u00e4gandeskap eller styrning av Indeeds verksamhet (oavsett om det handlar om sammanslagning, f\u00f6rs\u00e4ljning eller p\u00e5 annat s\u00e4tt), eller annan omorganisation eller annat samf\u00f6retag eller \u00f6verl\u00e5telse, \u00f6verf\u00f6ring eller annan disposition av hela eller n\u00e5gon del av v\u00e5r verksamhet, v\u00e5ra tillg\u00e5ngar eller lager (bland annat i samband med konkurs eller liknande f\u00f6rfarande).<\/p>\n\n\n\n

Dina r\u00e4ttigheter<\/h2>\n\n\n\n

I avsnitt 10 i v\u00e5r Sekretesspolicy (https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/brands\/indeed – privacypolicy<\/a>) finns en detaljerad beskrivning av dina anv\u00e4ndarr\u00e4ttigheter samt vilka specifika steg du kan vidta f\u00f6r att ut\u00f6va dem. R\u00e4ttigheterna omfattar f\u00f6ljande:<\/p>\n\n\n\n

R\u00e4tten att f\u00e5 \u00e5tkomst till dina personuppgifter<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Du har r\u00e4tt att beg\u00e4ra en kopia av dina personuppgifter fr\u00e5n Indeed.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e4tten att korrigera dina personuppgifter<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Om du hittar ett fel i dina personuppgifter ber vi dig att meddela oss. Vi hj\u00e4lper g\u00e4rna till med att r\u00e4tta till eventuella fel.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e4tten att ta bort dina personuppgifter<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Du har r\u00e4tt att f\u00e5 dina personuppgifter borttagna. Beg\u00e4ran om borttagning behandlas i enlighet med g\u00e4llande lagstiftning. Observera att du inte kommer att kunna anv\u00e4nda den h\u00e4r e-postadressen f\u00f6r att skapa ett Indeed-konto i framtiden om du beg\u00e4r att dina personuppgifter ska tas bort.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e4tten att begr\u00e4nsa\/mots\u00e4ga sig behandling av dina personuppgifter<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Om du inte \u00e4r n\u00f6jd med hur vi anv\u00e4nder dina uppgifter har du m\u00f6jlighet att be oss radera dem.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e4tten att anf\u00f6ra ett klagom\u00e5l till en tillsynsmyndighet<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S\u00e5som anges i v\u00e5r ovan n\u00e4mnda sekretesspolicy har du r\u00e4tt att anf\u00f6ra ett klagom\u00e5l. Om du vill g\u00f6ra det skickar du ett e-postmeddelande till privacy-dept @ indeed.com (ta bort blankstegen) fr\u00e5n den e-postadress som \u00e4r kopplad till kontot som klagom\u00e5let g\u00e4ller. Indeed kommer att arbeta snabbt f\u00f6r att ta itu med ditt klagom\u00e5l. Om det inte f\u00e5r en tillfredsst\u00e4llande l\u00f6sning kan du skicka ditt klagom\u00e5l till en tillsynsmyndighet.<\/p>\n\n\n\n

Automatiserat beslutsfattande<\/h2>\n\n\n\n

Indeed anv\u00e4nder automatiserat beslutsfattande f\u00f6r de syften som beskrivs i v\u00e5r Sekretesspolicy. Denna typ av automatiserat beslutsfattande g\u00f6r att vi kan f\u00f6rb\u00e4ttra de tj\u00e4nster vi erbjuder jobbs\u00f6kare och arbetsgivare. N\u00e5gra exempel \u00e4r att matcha jobb till jobbs\u00f6kare, rekommendera relevanta jobb och moderera v\u00e5ra system f\u00f6r att uppr\u00e4tth\u00e5lla kvaliteten.<\/p>\n\n\n\n

Fler databeg\u00e4randen<\/h2>\n\n\n\n

Om du v\u00e4ljer att beg\u00e4ra ut ytterligare kopior av dina uppgifter kan Indeed debitera dig en sk\u00e4lig avgift baserad p\u00e5 administrativa kostnader.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tack f\u00f6r att du tog dig tid att beg\u00e4ra en kopia av dina personuppgifter. Texten nedan inneh\u00e5ller information om uppgifterna i sig samt hur de anv\u00e4nds av Indeed. V\u00e5ra syften med att bearbeta dina personuppgifter I avsnitt 4 av v\u00e5r Sekretesspolicy (https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/brands\/indeed – privacypolicy) beskrivs i vilka syften vi samlar in dina personuppgifter, exempelvis f\u00f6r […]<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":69,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2384","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2384","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2384"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2384\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}