{"id":2328,"date":"2020-07-30T16:00:00","date_gmt":"2020-07-30T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/?page_id=2328"},"modified":"2021-10-29T19:56:52","modified_gmt":"2021-10-29T19:56:52","slug":"simplyhired-data-request-info-sv","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/simplyhired-data-request-info-sv","title":{"rendered":"Din SimplyHired Access-beg\u00e4ran"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Tack f\u00f6r att du tog dig tid att beg\u00e4ra en\nkopia av dina personuppgifter. Texten nedan inneh\u00e5ller information om\nuppgifterna i sig samt hur de anv\u00e4nds av Simply Hired.  G\u00e5 till Simply Hireds Sekretesspolicy<\/a> f\u00f6r mer information om v\u00e5ra sekretessrutiner.<\/p>\n\n\n\n

Personuppgiftskategorier som vi samlar in och k\u00e4llor <\/strong><\/p>\n\n\n\n

I avsnitt 2 i v\u00e5r Sekretesspolicy<\/a> finns en beskrivning av vilka kategorier\nmed personuppgifter vi samlar in om dig n\u00e4r du anv\u00e4nder v\u00e5r webbplats och de\nk\u00e4llor som vi h\u00e4mtar informationen ifr\u00e5n. <\/p>\n\n\n\n

I tabellen nedan kan du se vilka kategorier av\npersonuppgifter som vi samlar in fr\u00e5n dig. Observera att en del av dessa kategorier\nkanske inte g\u00e4ller dig beroende p\u00e5 hur du interagerar med v\u00e5ra produkter och\ntj\u00e4nster. Om du till exempel \u00e4r jobbs\u00f6kare och inte anv\u00e4nder webbplatsen f\u00f6r\nbetalda tj\u00e4nster, har vi inte din faktureringsinformation. I din kopia av dina\npersonuppgifter kan du se vilka kategorier som g\u00e4ller dig. <\/p>\n\n\n\n

V\u00e5ra k\u00e4llor till personuppgifter varierar fr\u00e5n\nanv\u00e4ndare till anv\u00e4ndare men kan till exempel omfatta din aktivitet p\u00e5\nwebbplatsen, information som du l\u00e4mnar ut n\u00e4r du skapar ditt konto,\nkommunikation och material som du beg\u00e4r att Simply Hired ska f\u00f6rmedla till\nandra s\u00e5som meddelanden och jobbans\u00f6kningar, samt offentligt tillg\u00e4ngliga\nk\u00e4llor fr\u00e5n tredje part s\u00e5som jobbannonser p\u00e5 ett f\u00f6retags rekryteringssida. <\/p>\n\n\n\n

V\u00e5ra syften med att bearbeta dina personuppgifter<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Avsnitt 4 av v\u00e5r Sekretesspolicy<\/a> beskriver varf\u00f6r vi samlar in och behandlar dina\npersonuppgifter.  Syftet kan till exempel\nvara att skapa\nett konto p\u00e5 v\u00e5r webbplats, skicka jobbevakningar eller annat\nmarknadsf\u00f6ringsmaterial till dig, ge dig relevanta s\u00f6kresultat och\nrekommenderade jobb, samt att underl\u00e4tta din ans\u00f6kningsprocess och relaterad\nkommunikation med arbetsgivare. <\/p>\n\n\n\n

Utl\u00e4mnande av personuppgifter<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I avsnitt 4 i v\u00e5r Sekretesspolicy<\/a> f\u00f6rklarar Simply Hired ocks\u00e5\nhur vi kan komma att l\u00e4mna ut dina personuppgifter.  Vi kan till exempel l\u00e4mna ut dem till andra\nn\u00e4rst\u00e5ende enheter som beskrivs i v\u00e5rt Sekretesscenter<\/a>, tredjeparts\ntj\u00e4nsteleverant\u00f6rer, arbetsgivare som en del av ans\u00f6kningsprocessen, n\u00e4r en\njobbs\u00f6kare har ett offentligt CV eller n\u00e4r det \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt f\u00f6r att Simply\nHired ska kunna uppfylla sina juridiska skyldigheter. Simply Hired kan ocks\u00e5\nkomma att dela dina personuppgifter som en del av en transaktion eller process\nsom f\u00f6rklaras i avsnitt 9 i v\u00e5r Sekretesspolicy<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Vi ber inv\u00e5nare i\nKalifornien notera att vissa mottagare av dessa utl\u00e4mnade uppgifter, s\u00e5som\nSimply Hireds n\u00e4rst\u00e5ende enheter, kan utg\u00f6ra \u201dtredjeparter\u201d enligt California\nConsumer Privacy Act (CCPA) och att de utl\u00e4mnade uppgifterna d\u00e4rmed kan utg\u00f6ra\nen \u201df\u00f6rs\u00e4ljning\u201d enligt CCPA.  F\u00f6r mer\ninformation om Simply Hireds f\u00f6rh\u00e5llningss\u00e4tt till Kaliforniens krav \u201dDo not\nsell my personal information\u201d, bes\u00f6k den\nh\u00e4r sidan<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Bevarande av personuppgifter<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Simply Hired bevarar personuppgifter s\u00e5 l\u00e4nge som det beh\u00f6vs f\u00f6r de\nsyften som data samlas in eller behandlas f\u00f6r, eller i den utstr\u00e4ckning det i\n\u00f6vrigt \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt f\u00f6r att uppfylla en r\u00e4ttslig f\u00f6rpliktelse. Dokument som\nspecificerar en aff\u00e4rstransaktion och\/eller en aff\u00e4rsf\u00f6rbindelse bevaras under\nde fastst\u00e4llda tidsperioder som anges i g\u00e4llande lagstiftning. Om\npersonuppgifterna som vi lagrar inte l\u00e4ngre beh\u00f6ver lagras f\u00f6r de syften som\nbeskrivs ovan, tar Simply Hired bort s\u00e5dana personuppgifter enligt alla\ng\u00e4llande lagstadgade krav.<\/p>\n\n\n\n

Inneh\u00e5llet i personuppgifterna<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Om du beg\u00e4r att f\u00e5 \u00e5tkomst till dina\npersonuppgifter som finns lagrade p\u00e5 Simply Hired, kommer vi att sammanst\u00e4lla\nett dokument med dina personuppgifter. Anv\u00e4nd listan nedan om du vill veta mer\nom vilka kategorier av uppgifter som du kan f\u00e5 tillbaka. Vi samlar in, anv\u00e4nder\noch l\u00e4mnar ut de kategorier av personuppgifter som anges i den h\u00e4r tabellen f\u00f6r\nde aff\u00e4rssyften som beskrivs i avsnitt 4 av v\u00e5r Sekretesspolicy<\/a>, vilket vi \u00e4ven f\u00f6rklarar ovan\ni avsnittet med rubriken \u201dV\u00e5ra syften med att bearbeta dina personuppgifter\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\n Klassificering<\/strong>\n <\/td>\n Till\u00e4mpliga\n f\u00e4lt<\/strong>\n <\/td>\n Beskrivning,\n k\u00e4llor och utl\u00e4mnande<\/strong>\n <\/td><\/tr>
\n Interna identifierare\n <\/td>\n InternalIdentifiers.ctks\n  \n  \n <\/td>\n Interna identifierare som \u00e4r baserade p\u00e5 Simply\n Hireds egna cookies. Dessa uppgifter kan komma att delas med v\u00e5ra kopplade\n enheter och tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer enligt beskrivningen i avsnitt 4 i v\u00e5r Sekretesspolicy<\/a>.\n <\/td><\/tr>
\n Common PII\n <\/td>Common.addresses
Common.emails Common.identifyingPhotos Common.ipAddresses Common.macAddresses Common.deviceTokens
Common.names
Common.nationalIds Common.phoneNumbers Common.languageCodes <\/td>		\n Common PII inneh\u00e5ller information som \u00e4r unik\n f\u00f6r dig och som identifierar dig p\u00e5 ett generellt plan. Common PII \u00e4r en bred\n kategori som inneh\u00e5ller information som postadresser, e-postadresser, foton\n som kan identifiera dig, IP-adresser, enhetsadresser, namn, nationella ID:n och\n telefonnummer som Simply Hired har f\u00e5tt eller samlat in. Dessa f\u00e4lt h\u00e4mtas\n fr\u00e5n k\u00e4llor d\u00e4r du har varit aktiv p\u00e5 v\u00e5r webbplats, till exempel genom att\n skapa ett konto, ladda upp ett CV eller registrera dig f\u00f6r en bevakning.\n Dessa uppgifter kan komma att delas med v\u00e5ra kopplade enheter,\n tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer och arbetsgivare enligt beskrivningen i avsnitt 4 i v\u00e5r Sekretesspolicy<\/a>.\n \n <\/td><\/tr>
\n Uppgifter om jobbs\u00f6kare\n <\/td>JobSeekerData.resumeJobHistory JobSeekerData.emailContents JobSeekerData.resumeText JobSeekerData.coverLetters JobSeekerData.licenseNumbers JobSeekerData.userDetails JobSeekerData.screenQuestionResponses JobSeekerData.userDetails JobSeekerData.educationHistory    JobSeekerData.jobHistory.title        JobSeekerData.locations.city JobSeekerData.locations.admins    JobSeekerData.locations.zip          
JobSeekerData.interests      JobSeekerData.specialties JobSeekerData.jobHistory.startDate JobSeekerData.jobHistory.endDate JobSeekerData.educationHistory.startDate JobSeekerData.educationHistory.endDate JobSeekerData.skills JobSeekerData.industry JobSeekerData.locations.country JobSeekerData.resumes.creationDate JobSeekerData.nicknames JobSeekerData.interviews   JobSeekerData.desiredJobDetails 
JobSeekerData.assessments
JobSeekerData.payments
JobSeekerData.resumeFeedbacks<\/td>		\n Uppgifter om jobbs\u00f6kare omfattar information\n som tilldelas ditt konto n\u00e4r du interagerar med webbplatsen i egenskap av\n jobbs\u00f6kare. Det omfattar inneh\u00e5ll i ditt ans\u00f6kningsmaterial s\u00e5som CV:n och\n personliga brev, men \u00e4ven information som du anger n\u00e4r du st\u00e4ller in din\n profil. Dessa uppgifter kan komma att delas med v\u00e5ra kopplade enheter,\n tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer och arbetsgivare enligt beskrivningen i avsnitt 4 i v\u00e5r Sekretesspolicy<\/a>.\n <\/td><\/tr>
\n Anv\u00e4ndaraktivitet\n <\/td>UserActivity.attachments
UserActivity.JobApplyData UserActivity.jobHiredData UserActivity.messages
UserActivity.viewedJobs.title UserActivity.searchHistory UserActivity.salarySubmissions UserActivity.Filters
UserActivity.logIns
UserActivity.jobAlerts UserActivity.SessionData UserActivity.AccountClosure UserActivity.Rejections UserActivity.savedJobs UserActivity.reviews <\/td>		\n Anv\u00e4ndaraktivitet omfattar uppgifter som \u00e4r\n kopplade till din aktivitet p\u00e5 Simply Hireds webbplats, meddelanden som du\n skickar och f\u00e5r under anv\u00e4ndning av Simply Hireds plattform samt\n recensioner\/annan information som du skickar in till Simply Hired. Dessa\n uppgifter h\u00e4mtas direkt fr\u00e5n din anv\u00e4ndning av v\u00e5r webbplats. Dessa uppgifter\n kan komma att delas med v\u00e5ra kopplade enheter och tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer enligt\n beskrivningen i avsnitt 4 i v\u00e5r Sekretesspolicy<\/a>.\n \n <\/td><\/tr>
\n Uppgifter om arbetsgivare\n <\/td>EmployerData.authorizedUsers EmployerData.billings EmployerData.payments EmployerData.billingAddresses       EmployerData.currencies       EmployerData.nps      <\/td>\n Uppgifterna om arbetsgivare omfattar\n information som tilldelas ditt konto n\u00e4r du interagerar med webbplatsen i\n egenskap av arbetsgivare. Det omfattar f\u00e4lt som fakturerings- och\n betalningsinformation. Observera att Simply Hired inte lagrar kompletta\n kreditkortsnummer och att denna information inte kan g\u00f6ras tillg\u00e4nglig genom\n denna beg\u00e4ran. K\u00e4llan till uppgifterna \u00e4r din interaktion med webbplatsen.\n Dessa uppgifter kan komma att delas med v\u00e5ra kopplade enheter och\n tj\u00e4nsteleverant\u00f6rer enligt beskrivningen i avsnitt 4 i v\u00e5r Sekretesspolicy<\/a>.\n <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Dina<\/strong> r\u00e4ttigheter<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I avsnitt 10 i v\u00e5r Sekretesspolicy<\/a> finns en detaljerad\nbeskrivning av dina anv\u00e4ndarr\u00e4ttigheter samt vilka specifika steg du kan vidta\nf\u00f6r att ut\u00f6va dem. R\u00e4ttigheterna omfattar f\u00f6ljande:<\/p>\n\n\n\n

R\u00e4tten\natt f\u00e5 \u00e5tkomst till dina personuppgifter<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Du har r\u00e4tt att beg\u00e4ra en kopia av dina personuppgifter fr\u00e5n Simply\nHired.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e4tten att korrigera\ndina personuppgifter<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Om du hittar ett fel i dina personuppgifter ber vi dig att meddela\noss. Vi hj\u00e4lper g\u00e4rna till med att r\u00e4tta till eventuella fel. <\/p>\n\n\n\n

R\u00e4tten att ta bort dina\npersonuppgifter<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Du har r\u00e4tt att f\u00e5 dina personuppgifter borttagna. Beg\u00e4ran om\nborttagning behandlas i enlighet med g\u00e4llande lagstiftning. Observera att du\ninte kommer att kunna anv\u00e4nda den h\u00e4r e-postadressen f\u00f6r att skapa ett Simply\nHired-konto i framtiden om du beg\u00e4r att dina personuppgifter ska tas bort. <\/p>\n\n\n\n

R\u00e4tten att\nbegr\u00e4nsa\/mots\u00e4ga sig behandling av dina personuppgifter<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Om du inte \u00e4r n\u00f6jd med hur vi\nanv\u00e4nder dina uppgifter har du m\u00f6jlighet att be oss radera dem.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

R\u00e4tten att anf\u00f6ra ett klagom\u00e5l till en tillsynsmyndighet<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S\u00e5 som anges i v\u00e5r Sekretesspolicy<\/a> har du r\u00e4tt att anf\u00f6ra ett klagom\u00e5l. Om du vill g\u00f6ra det skickar\ndu ett e-postmeddelande till contactus@hrtechprivacy.com fr\u00e5n den e-postadress\nsom \u00e4r kopplad till kontot som klagom\u00e5let g\u00e4ller. Simply Hired kommer att\narbeta snabbt f\u00f6r att ta itu med ditt klagom\u00e5l. Du har r\u00e4tt att l\u00e4mna in ett\nklagom\u00e5l till en tillsynsmyndighet om vi inte kan l\u00f6sa ditt problem.<\/p>\n\n\n\n

Automatiserat beslutsfattande<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Simply Hired anv\u00e4nder automatiserat beslutsfattande f\u00f6r de syften\nsom beskrivs i avsnitt 4 i v\u00e5r Sekretesspolicy<\/a>. Denna typ av automatiserat beslutsfattande g\u00f6r att vi kan\nf\u00f6rb\u00e4ttra de tj\u00e4nster vi erbjuder jobbs\u00f6kare och arbetsgivare. N\u00e5gra exempel \u00e4r\natt matcha jobb till jobbs\u00f6kare, rekommendera relevanta jobb och moderera v\u00e5ra\nsystem f\u00f6r att uppr\u00e4tth\u00e5lla kvaliteten.<\/p>\n\n\n\n

Fler databeg\u00e4randen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Om du v\u00e4ljer att beg\u00e4ra ut ytterligare kopior av dina uppgifter kan\nSimply Hired debitera dig en sk\u00e4lig avgift baserad p\u00e5 administrativa kostnader\nd\u00e4r detta till\u00e5ts enligt till\u00e4mpliga regler.<\/p>\n\n\n\n

Simply Hired tar ansvar f\u00f6r\ndin s\u00e4kerhet och sekretess. Om du har fr\u00e5gor \u00e4r du v\u00e4lkommen att kontakta oss\np\u00e5 contactus@hrtechrivacy.com.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tack f\u00f6r att du tog dig tid att beg\u00e4ra en kopia av dina personuppgifter. Texten nedan inneh\u00e5ller information om uppgifterna i sig samt hur de anv\u00e4nds av Simply Hired.  G\u00e5 till Simply Hireds Sekretesspolicy f\u00f6r mer information om v\u00e5ra sekretessrutiner. Personuppgiftskategorier som vi samlar in och k\u00e4llor I avsnitt 2 i v\u00e5r Sekretesspolicy finns en […]<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2328","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2328","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2328"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2328\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2328"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}