Întrebări frecvente

Partajarea datelor cu caracter personal

Ce date cu caracter personal sunt partajate între site-uri?

Datele cu caracter personal partajate sunt determinate de Politicile de confidențialitate și cookie-uri ale site-urilor pe care le utilizați.

Datele cu caracter personal partajate depind de interacțiunile dvs. cu site-urile în timpul activităților de căutare a unui loc de muncă și de depunere a candidaturii. Acestea pot include numele și prenumele, numele de utilizator, adresa de e-mail, numărul de telefon, informații despre CV/profil, adresa IP, ID-ul agentului publicitar, răspunsuri la eventualele întrebări de screening ale angajatorului, postări de locuri de muncă, notificări legate de locuri de muncă, progresul candidaturii, precum și activitățile de căutare, clicuri și sesiuni ale utilizatorilor pe site-uri.

De ce sunt partajate datele mele cu caracter personal în acest fel?

Datele cu caracter personal sunt partajate din mai multe motive, și anume:

pentru a pune în legătură mai mulți solicitanți cu mai multe postări de locuri de muncă și mai mulți angajatori
pentru a îmbunătăți serviciile pe care vi le oferim
pentru a le asigura utilizatorilor un nivel de securitate mai ridicat

Aveți la dispoziție mai multe detalii cu privire la beneficiile partajării de date.

Când sunt partajate datele mele și cum se realizează partajarea?

Momentul și modul în care sunt partajate datele dvs. cu caracter personal depind de site, de tipul de date partajate și de acțiunile pe care le întreprindeți pe site-urile afiliate. Majoritatea operațiunilor de partajare de date au loc atunci când există un interes comercial în acest sens sau pentru a ne îmbunătăți serviciile, așa cum se arată în secțiunea privind beneficiile partajării de date.

De exemplu, site-urile noastre pot utiliza și partaja istoricul dvs. de căutare și navigare anterior (de ex., locurile de muncă pe care faceți clic) și informațiile din CV-ul sau profilul dvs., pentru a vă oferi rezultate relevante pentru căutări și alerte de locuri de muncă. Anumite acțiuni pot conduce automat la partajarea de date, cum ar fi deschiderea unui cont pe unul dintre site-urile noastre afiliate.

Cum pot evita ca datele mele cu caracter personal să fie partajate în acest mod?

Încercăm să ținem cont de preferințele dvs. într-o măsură cât mai mare. Dacă nu doriți ca informațiile dvs. să fie partajate în acest mod, în funcție de site, puteți solicita ștergerea contului sau a datelor cu caracter personal sau puteți solicita ca datele dvs. să nu fie partajate în acest mod, păstrându-vă contul. Aceste opțiuni pot fi solicitate urmând instrucțiunile din Politica de confidențialitate a site-urilor pe care le-ați utilizat.

Centrul de confidențialitate HR Tech și site-urile afiliate

Lansarea Centrului de confidențialitate HR Tech presupune vreo schimbare a modului în care sunt utilizate datele mele cu caracter personal?

Nu, această lansare nu duce la nicio modificare a modului în care vor fi utilizate datele dvs. cu caracter personal. Scopul Centrului este să vă ofere mai multă transparență cu privire la partajarea datelor care are loc între site-urile afiliate.

Aceasta înseamnă că toate datele mele vor fi acum partajate cu toate site-urile afiliate, fără nicio restricție?

Nu, partajarea datelor dvs. cu caracter personal intră sub incidența prevederilor Politicilor de confidențialitate și cookie-uri ale site-urilor pe care le-ați folosit. Vă recomandăm să consultați aceste prevederi, pentru a le înțelege cât mai bine. Așa cum s-a menționat mai sus, lansarea Centrului este axată în principal pe asigurarea unei transparențe sporite cu privire la partajarea de date prezentată în detaliu în Politicile de confidențialitate și de cookie-uri ale site-urilor pe care le-ați utilizat.

Cum gestionează site-urile partajarea datelor mele cu caracter personal cu site-urile afiliate?

Folosim diferite metode legale pentru a ne asigura că sunt aplicate măsuri de protecție adecvate pentru această partajare. Aceasta poate include una sau o combinație de măsuri. Exemplele de măsuri utilizate pot include clauze contractuale standard, Scutul de protecție a confidențialității UE-SUA, acorduri de transferuri ulterioare sau alte mecanisme, după cum considerăm adecvat pentru a proteja în mod adecvat transferurile de date cu caracter personal.

Cine este operatorul datelor mele cu caracter personal?

Operatorul datelor dvs. cu caracter personal este specificat în Politica de confidențialitate a site-ului pe care l-ați utilizat.

Care este punctul de vedere al site-urilor în ceea ce privește confidențialitatea?

Site-urile HR Tech tratează datele cu caracter personal ale utilizatorilor cu toată seriozitatea. Investim resurse semnificative în eforturile noastre de a vă proteja datele cu caracter personal și ne străduim să respectăm regulile de confidențialitate aplicabile. Apreciem enorm faptul că solicitanții au încredere că îi vom ajuta să găsească un loc de muncă, iar angajatorii, că îi vom ajuta să găsească cei mai buni candidați. Vă rugăm să consultați Valorile noastre privind confidențialitatea.

În ce limbă este disponibilă politica de confidențialitate sau de cookie-uri a fiecărui site?

Politica de confidențialitate și de cookie-uri a site-ului este disponibilă în limbile locale ale piețelor vizate de site-ul respectiv. Dacă politica de confidențialitate sau de cookie-uri a unui site nu este disponibilă într-o anumită limbă, înseamnă că site-ul respectiv nu se adresează încă utilizatorilor de pe piețele în care se vorbește limba respectivă.

Drepturile dvs. privind confidențialitatea

Ce drepturi de confidențialitate am pe site-urile afiliate?

Ne străduim să ne tratăm toți utilizatorii în mod egal, oferind o gamă largă de drepturi de confidențialitate tuturor utilizatorilor, din toată lumea. Aceasta înseamnă că orice utilizator al site-ului, indiferent de locația sa, poate contacta un site pentru a obține:

accesul la datele sale cu caracter personal
ștergerea datelor cu caracter personal
o versiune portabilă a datelor sale cu caracter personal
restricționarea anumitor prelucrări ale datelor sale cu caracter personal și formularea de obiecții cu privire la aceste prelucrări

Cum îmi pot exercita drepturile de confidențialitate?

Vă puteți exercita drepturile de confidențialitate consultând Politica de confidențialitate a site-ului pe care l-ați utilizat și urmând instrucțiunile specificate în aceasta.

Ce măsuri de securitate sunt adoptate de site-uri?

Tratăm cu toată seriozitatea securitatea datelor dvs. cu caracter personal și am dedicat resurse semnificative pentru aceasta. Utilizăm diverse practici cu scopul de a preveni accesul neautorizat, dezvăluirea, distrugerea sau pierderea accidentală. Aceste practici vor varia în funcție de natura datelor, de contextul prelucrării, de riscurile implicate și de tehnologia disponibilă.

Utilizăm o serie de măsuri de securitate pentru a vă proteja datele cu caracter personal, adoptând o abordare bazată pe riscuri, inclusiv acolo unde este cazul:

pseudonimizarea selectivă și criptarea datelor cu caracter personal
proiectarea sistemelor interne pentru a proteja confidențialitatea, integritatea, disponibilitatea și rezistența sistemelor și serviciilor noastre de prelucrare
utilizarea sistemelor și proceselor concepute pentru a ne oferi capacitatea de a restabili disponibilitatea și accesul la datele cu caracter personal păstrate de noi în timp util, în cazul unui incident fizic sau tehnic
testarea periodică, estimarea și evaluarea eficacității măsurilor de securitate ale site-urilor

Ce măsuri pot lua, în calitate de angajator, pentru a asigura securitatea contului meu?

Pentru sugestii cu privire la modalitățile optime de a asigura securitatea contului dvs. de angajator, consultați pagina noastră cu privire la securitate.