{"id":608,"date":"2019-10-28T20:33:50","date_gmt":"2019-10-28T20:33:50","guid":{"rendered":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/?post_type=brand&#038;p=608"},"modified":"2025-12-15T16:52:01","modified_gmt":"2025-12-15T16:52:01","slug":"indeed","status":"publish","type":"brand","link":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/pt\/brands\/indeed","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-large-font-size\"><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\" id=\"Welcome\">B<strong>oas-vindas\u00a0<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p>Nossa miss\u00e3o principal \u00e9 ajudar pessoas a encontrar vagas de emprego e empresas a encontrar \u00f3timos candidatos. Como todas as nossas afiliadas e marcas (conforme detalhado em nosso Centro de Privacidade da <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/\" target=\"_self\">HR Tech<\/a>) t\u00eam essa mesma miss\u00e3o principal, desenvolvemos um <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/\" target=\"_self\">Centro de Privacidade<\/a> para informar nossos usu\u00e1rios sobre nossas afiliadas e sobre como compartilhamos dados com elas, a fim de oferecer os melhores produtos e servi\u00e7os aos nossos usu\u00e1rios. Encontre mais informa\u00e7\u00f5es sobre como compartilhamos dados com as afiliadas nas <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/faq\" target=\"_self\">Perguntas frequentes do Centro de Privacidade<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>O Indeed valoriza a confian\u00e7a que os nossos usu\u00e1rios e clientes depositam em n\u00f3s quando nos concedem acesso a seus Dados Pessoais. A presente Pol\u00edtica de Privacidade descreve como trabalhamos para manter essa confian\u00e7a e proteger as informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Atualizamos&nbsp;nossa Pol\u00edtica de Privacidade periodicamente para garantir um entendimento claro sobre como coletamos e usamos Dados Pessoais e Dados N\u00e3o Pessoais.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Confira abaixo um resumo das principais atualiza\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Adicionamos mais detalhes sobre as informa\u00e7\u00f5es que coletamos, como usamos os Dados Pessoais e os fundamentos jur\u00eddicos em que nos baseamos para usar Dados Pessoais.<\/li>\n\n\n\n<li>Atualizamos nossa se\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas da regi\u00e3o para incluir mais informa\u00e7\u00f5es sobre as leis de privacidade dos EUA, a Lei de Seguran\u00e7a e Privacidade de Dados do Texas (TDPSA), a Lei de Direitos de Privacidade da Calif\u00f3rnia (em conjunto com a Lei de Privacidade do Consumidor da Calif\u00f3rnia \u2014 California Consumer Privacy Act CCPA), a Lei de Privacidade do Colorado, a Lei de Privacidade de Dados de Connecticut, a Lei de Privacidade de Dados Pessoais de Delaware, a Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados do Consumidor de Iowa, a Lei de Privacidade de Dados do Consumidor de Montana, a Lei de Privacidade de Dados de Nebraska, a Lei de Privacidade de New Hampshire, a Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados de New Jersey, a Lei de Privacidade do Consumidor de Oregon, a Lei de Privacidade do Consumidor de Utah e a Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados do Consumidor da Virg\u00ednia.<\/li>\n\n\n\n<li>Atualizamos a se\u00e7\u00e3o sobre informa\u00e7\u00f5es Espec\u00edficas da Regi\u00e3o para incluir a&nbsp;Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais Digitais da \u00cdndia, de 2023 (n.\u00ba 22 de 2023)<\/li>\n\n\n\n<li>Em abril de 2025, devido a mudan\u00e7as na estrutura do grupo, conforme anunciado pela Recruit Holdings Co. Ltd. em 9 de setembro de 2024 (detalhes na URL),&nbsp;adicionamos mais detalhes sobre os Sites cobertos pela nossa Pol\u00edtica de Privacidade e&nbsp;alteramos nossa se\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas da regi\u00e3o para usu\u00e1rios sediados no Jap\u00e3o e usu\u00e1rios que se candidatam a vagas em empresas localizadas no Jap\u00e3o (doravante denominados &#8220;usu\u00e1rios do <a href=\"https:\/\/jp.indeed.com\/press\/releases\/20240909\">Jap\u00e3o&#8221;) para incluir um Anexo Jap\u00e3o vinculado.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Recomendamos que voc\u00ea leia abaixo a legenda \u201c\u00daltima atualiza\u00e7\u00e3o\u201d para verificar quando foi feita a \u00faltima modifica\u00e7\u00e3o. Quaisquer altera\u00e7\u00f5es \u00e0 Pol\u00edtica de Privacidade entram em vigor na data da &#8220;\u00daltima atualiza\u00e7\u00e3o&#8221; indicada abaixo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se o Indeed pretender utilizar Dados Pessoais coletados por meio dos Sites de um modo substancialmente diferente do declarado no momento da coleta, o Indeed notificar\u00e1 os usu\u00e1rios por e-mail e\/ou por meio da publica\u00e7\u00e3o de um aviso nos respectivos Sites durante 30 dias antes de proceder \u00e0 referida utiliza\u00e7\u00e3o, ou por outro meio porventura exigido por lei. Caso queira se opor a qualquer&nbsp;novo processamento notificado, entre em contato conosco em&nbsp;&nbsp;<a href=\"mailto:privacy-dept@indeed.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>privacy-dept@indeed.com<\/strong><\/a><strong>.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O Indeed reserva-se o direito de alterar a presente Pol\u00edtica de Privacidade a qualquer momento.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\" id=\"Indeeds-Privacy-Policy\">Pol\u00edtica de Privacidade do Indeed<\/h1>\n\n\n\n<p>\u00daltima atualiza\u00e7\u00e3o: 15 de dezembro de 2025<\/p>\n\n\n\n<p>A presente Pol\u00edtica de Privacidade descreve, de forma abrangente, como o Indeed usa seus dados. Para obter mais informa\u00e7\u00f5es sobre a abordagem do Indeed em rela\u00e7\u00e3o ao RGPD, \u00e0 CCPA e \u00e0 privacidade global em geral, acesse as <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/faq\" target=\"_self\">Perguntas frequentes sobre o Centro de Privacidade.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"s1\"><strong>Introdu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\t<div class=\"infobox-block info-primary\" role=\"alert\">\n\t\t\t\t<div>\n\t\t\tLearn about how Indeed collects, uses and discloses our users\u2019 data.\r\n\r\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\n<p>Nossa Pol\u00edtica de Privacidade descreve detalhadamente como coletamos, utilizamos e divulgamos Dados Pessoais e Dados N\u00e3o Pessoais obtidos de voc\u00ea e sobre voc\u00ea ao acessar ou usar nossos Sites, aplicativos, servi\u00e7os e softwares m\u00f3veis e\/ou on-line, em nossas intera\u00e7\u00f5es por telefone ou pessoalmente ou, quando permitido pela legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel e em conformidade com esta Pol\u00edtica de Privacidade, obtidos de fontes p\u00fablicas dispon\u00edveis ou fontes terceiras.<\/p>\n\n\n\n<p>Nossos Sites (os \u201cSites\u201d) abrangidos por esta Pol\u00edtica de Privacidade incluem os Sites, aplicativos, servi\u00e7os e softwares m\u00f3veis e\/ou on-line afiliados de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/\" target=\"_self\">Indeed<\/a><\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em><a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/\" target=\"_self\">HRTechPrivacy.com<\/a><\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em><a href=\"https:\/\/www.resume.com\/\" target=\"_self\">Resume.com<\/a><\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em><a href=\"https:\/\/www.workopolis.com\/\" target=\"_self\">Workopolis<\/a><\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em><a href=\"https:\/\/www.simplyhired.com\/\" target=\"_self\">SimplyHired<\/a><\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em><em><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/hire\" target=\"_self\">IndeedHire<\/a><\/em><\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>Para usu\u00e1rios do Jap\u00e3o<\/em>&nbsp;(inclusive usu\u00e1rios que se candidatam a vagas anunciadas por empresas no Jap\u00e3o):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Rikunabi (2027 e ap\u00f3s)<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Rikunabi Next<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Townwork<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Sugojika<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Torabayu<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Hataraiku<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>FromAnavi<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Log\u00edstica e busca de emprego de motorista<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Rikunabi HAKEN<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Curr\u00edculo C\u00e2mera<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Curr\u00edculo<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Curr\u00edculo &#8211; Aplicativos de escrita de curr\u00edculos da Townwork-<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Riksak<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Gerenciamento de contrata\u00e7\u00e3o da AirWORK<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Gerenciamento de contrata\u00e7\u00e3o da JobOp<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Rikunabi NEXT Journal<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Assistente de carreira<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"s1-1\"><strong>Quem \u00e9 respons\u00e1vel pelas suas informa\u00e7\u00f5es <\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Esta se\u00e7\u00e3o explica as circunst\u00e2ncias em que o Indeed atua como um controlador ou como um processador de suas informa\u00e7\u00f5es pessoais e qual entidade \u00e9 respons\u00e1vel por seus Dados Pessoais.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Para Candidatos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Para determinados processamentos, por exemplo quando a empresa define perguntas, como perguntas de sele\u00e7\u00e3o, o Indeed pode ser um processador dos materiais da sua candidatura enviados por meio do Candidate-se via Indeed e das informa\u00e7\u00f5es da sua entrevista quando voc\u00ea participa de uma entrevista realizada no Indeed. Esses dados s\u00e3o controlados pela Empresa para a qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando.<\/li>\n\n\n\n<li>O Indeed \u00e9 um controlador de todas as demais informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea fornecer durante seu uso de nossos Sites.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Para Empresas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Para determinados processamentos, o Indeed pode ser&nbsp; um processador de candidaturas enviadas por meio do Candidate-se via Indeed e de dados fornecidos ao Indeed por meio da Importa\u00e7\u00e3o de Candidatos. Ao se cadastrar no nosso servi\u00e7o de Importa\u00e7\u00e3o de Candidatos, voc\u00ea precisar\u00e1 firmar um Contrato de Privacidade de Dados (DPA) com o Indeed, que descreve os termos da nossa rela\u00e7\u00e3o. <\/li>\n\n\n\n<li>O Indeed \u00e9 um controlador de todas as demais informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea fornecer durante seu uso de nossos Sites.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A entidade controladora do Indeed respons\u00e1vel por suas informa\u00e7\u00f5es depender\u00e1 da sua localiza\u00e7\u00e3o.&nbsp; \u00c9 importante observar que a entidade contratante indicada em nossos <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal\" target=\"_self\">Termos de Servi\u00e7o Gerais do Indeed<\/a> pode ser diferente da listada como controladora nesta Pol\u00edtica de Privacidade.&nbsp;Observe que o Indeed e suas afiliadas s\u00e3o controladas direta ou indiretamente por uma empresa japonesa de capital aberto,&nbsp;<a href=\"https:\/\/recruit-holdings.com\" target=\"_self\">a Recruit Holdings Co. Ltda.<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Para usu\u00e1rios nos EUA, a entidade controladora \u00e9 a Indeed Inc.<\/p>\n\n\n\n<p>Para usu\u00e1rios do Jap\u00e3o (inclusive usu\u00e1rios que se candidatam a vagas anunciadas por empresas no Jap\u00e3o), a entidade controladora \u00e9 a Indeed Japan K.K.<\/p>\n\n\n\n<p>Para todos os demais usu\u00e1rios, incluindo usu\u00e1rios no EEE, no Reino Unido e na Su\u00ed\u00e7a, a entidade controladora \u00e9 o Indeed Ireland Operations Limited.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"s1-2\"><strong><strong>Defini\u00e7\u00f5es importantes<\/strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-regular\"><table role=\"presentation\" class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Candidato<\/strong><\/td><td>Pessoa f\u00edsica que esteja buscando vagas de emprego, servi\u00e7os ou informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao pr\u00f3prio emprego ou busca de emprego.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Empresa<\/strong><\/td><td>Pessoas f\u00edsicas e\/ou jur\u00eddicas que estejam buscando informa\u00e7\u00f5es sobre contrata\u00e7\u00f5es ou recursos humanos, que estejam buscando Candidatos ou que estejam buscando disponibilizar dados sobre vagas de emprego, em nome delas mesmas ou em nome de terceiros, incluindo, entre outros, ag\u00eancias de contrata\u00e7\u00e3o terceirizadas e ag\u00eancias de emprego.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados Pessoais<\/strong><\/td><td>Quaisquer informa\u00e7\u00f5es relacionadas com uma pessoa f\u00edsica identificada ou identific\u00e1vel, podendo incluir informa\u00e7\u00f5es sobre como a pessoa interage com nossos Servi\u00e7os, como informa\u00e7\u00f5es sobre o dispositivo ou endere\u00e7o IP.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados de Categoria Especial<\/strong>*<br><br><br>*conforme definido no RGPD. O Indeed n\u00e3o coleta todas essas categorias de dados.<\/td><td>Quaisquer informa\u00e7\u00f5es relacionadas com uma pessoa f\u00edsica identificada ou que pode ser identificada que mostrem a origem racial ou \u00e9tnica, opini\u00f5es pol\u00edticas, cren\u00e7as religiosas ou convic\u00e7\u00f5es filos\u00f3ficas, participa\u00e7\u00e3o em sindicato, dados gen\u00e9ticos, dados biom\u00e9tricos, dados relacionados com sa\u00fade, sexo ou orienta\u00e7\u00e3o sexual.&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados Pessoais confidenciais*<br><\/strong><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>*conforme definido na lei de privacidade dos EUA. O Indeed n\u00e3o coleta todas essas categorias de dados.<\/td><td>Uma categoria de Dados Pessoais que revela origem racial ou \u00e9tnica, cren\u00e7as religiosas ou filos\u00f3ficas, filia\u00e7\u00e3o sindical, hist\u00f3rico m\u00e9dico, condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade mental ou f\u00edsica, tratamento ou diagn\u00f3stico m\u00e9dico, vida sexual, orienta\u00e7\u00e3o sexual, sexualidade, status como transg\u00eanero ou n\u00e3o bin\u00e1rio, status como v\u00edtima de crime, nacionalidade, cidadania ou status de imigra\u00e7\u00e3o; dados gen\u00e9ticos ou biom\u00e9tricos que s\u00e3o processados com a finalidade de identificar exclusivamente um indiv\u00edduo; Dados Pessoais coletados de uma crian\u00e7a, reconhecidamente; dados precisos de geolocaliza\u00e7\u00e3o; previd\u00eancia social, carteira de motorista, carteira de identidade estadual ou n\u00famero de passaporte; login de conta, n\u00famero de conta financeira, de cart\u00e3o de d\u00e9bito ou de cart\u00e3o de cr\u00e9dito em combina\u00e7\u00e3o com qualquer c\u00f3digo de seguran\u00e7a ou acesso, senha ou credenciais necess\u00e1rias que permitam acesso a uma conta; conte\u00fado de correspond\u00eancia, e-mail e mensagens de texto de um consumidor, a menos que a empresa seja o destinat\u00e1rio pretendido da comunica\u00e7\u00e3o.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados N\u00e3o Pessoais<\/strong><\/td><td>Quaisquer informa\u00e7\u00f5es n\u00e3o relacionadas com uma pessoa f\u00edsica espec\u00edfica identificada ou identific\u00e1vel, como dados relacionados somente com uma empresa.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Suas informa\u00e7\u00f5es<\/strong><\/td><td>Dados Pessoais e Dados N\u00e3o Pessoais relacionados com voc\u00ea.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Controlador<\/strong><\/td><td>A entidade que decide como e por que seus dados s\u00e3o processados.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Processador<\/strong><\/td><td>Entidade que processa dados de forma espec\u00edfica, sob instru\u00e7\u00f5es de um controlador.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Indeed<\/strong><\/td><td>Qualquer uma das entidades do Indeed, incluindo Indeed Inc., Indeed Ireland Operations Ltd. e Indeed Japan K.K.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Mensagens Indeed<\/strong><\/td><td>O Indeed pode disponibilizar servi\u00e7os de mensagens no aplicativo, bem como transmiss\u00e3o de mensagens de texto, o Servi\u00e7o de Transmiss\u00e3o e\/ou servi\u00e7os de retransmiss\u00e3o de chamadas por meio do nosso Site diretamente ou por meio de fornecedores, para facilitar o contato entre Empresas e Candidatos sobre um An\u00fancio de Vaga.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Servi\u00e7o de transmiss\u00e3o&nbsp;<\/strong><\/td><td>O Indeed pode fornecer servi\u00e7os de proxy bidirecional e de transmiss\u00e3o de mensagens aos usu\u00e1rios dos nossos produtos Indeed, incluindo, entre outros: Curr\u00edculo Indeed, Candidate-se via Indeed, Anuncie uma vaga, chamadas privadas e outros servi\u00e7os de comunica\u00e7\u00e3o eletr\u00f4nica em forma de liga\u00e7\u00e3o telef\u00f4nica, texto, v\u00eddeo ou \u00e1udio.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Afiliadas<\/strong><\/td><td>Qualquer entidade que, atualmente ou no futuro, de forma direta ou indireta, controla ou \u00e9 controlada por uma entidade do Indeed ou est\u00e1 sob o controle comum de tal entidade. Para este efeito, entende-se por \u201ccontrole\u201d deter a maioria das a\u00e7\u00f5es ou ter o direito e a capacidade de coordenar a administra\u00e7\u00e3o. Incluem-se aqui as entidades afiliadas ao Indeed situadas fora do EEE e da Su\u00ed\u00e7a.<\/td><\/tr><tr><td><strong>An\u00fancios de Vaga<\/strong><\/td><td>Vagas de emprego no Indeed<\/td><\/tr><tr><td><strong>Perfil do Indeed<\/strong><\/td><td>Todas as informa\u00e7\u00f5es de candidaturas e de contato armazenadas na sua conta de candidato do Indeed, incluindo informa\u00e7\u00f5es de curr\u00edculo e respostas a perguntas de sele\u00e7\u00e3o.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Curr\u00edculo<\/strong><\/td><td>Um curr\u00edculo Indeed ou um curr\u00edculo carregado por voc\u00ea.<\/td><\/tr><tr><td><strong>EEE&nbsp;<\/strong><\/td><td>Estados-membros do Espa\u00e7o Econ\u00f4mico Europeu&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><strong>ATS<\/strong><\/td><td>Sistema de gest\u00e3o de RH<\/td><\/tr><tr><td><strong>Usu\u00e1rios do Jap\u00e3o<\/strong><\/td><td>Para usu\u00e1rios do Jap\u00e3o e usu\u00e1rios que se candidatam a vagas anunciadas por empresas no Jap\u00e3o<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"s1-3\"><strong>\u00c2mbito de aplica\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica de Privacidade do Indeed<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>A Pol\u00edtica de Privacidade abrange dados que coletamos nos Sites ou diretamente junto aos titulares dos dados ou que obtemos de terceiros. Nos casos em que o link direcionar para um site de terceiros, voc\u00ea n\u00e3o estar\u00e1 mais sob os termos da nossa Pol\u00edtica de Privacidade, e qualquer atividade de coleta ou processamento de dados feita em tal site ser\u00e1 regida pela respectiva pol\u00edtica de privacidade do site. Apenas coletamos dados nos Sites que exibem um link direto para esta Pol\u00edtica de Privacidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Em conformidade com nossos Termos, o Site geralmente pode ser usado apenas por pessoas com idade igual ou superior a 16 anos. Contudo, algumas jurisdi\u00e7\u00f5es possuem diferentes restri\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 idade, conforme descrito abaixo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Jap\u00e3o:&nbsp; para usu\u00e1rios no Jap\u00e3o, o Site pode ser usado apenas por aqueles que atendem \u00e0 idade m\u00ednima permitida pela lei japonesa para que o Indeed possa legalmente fornecer a voc\u00ea o uso do Site.<\/li>\n\n\n\n<li>EEE, Su\u00ed\u00e7a, Reino Unido, Turquia e Ucr\u00e2nia:&nbsp; a partir de 1\u00ba de fevereiro de 2024, o acesso ao site nesses pa\u00edses est\u00e1 restrito a usu\u00e1rios com idade igual ou superior a 18 anos.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m da Pol\u00edtica de Privacidade principal, o Anexo Jap\u00e3o aplica-se aos usu\u00e1rios do Jap\u00e3o (inclusive usu\u00e1rios que se candidatam a vagas anunciadas por empresas no Jap\u00e3o). Consulte tamb\u00e9m o Anexo Jap\u00e3o <a href=\"https:\/\/cdn.p.recruit.co.jp\/terms\/cmn-t-1024\/index.html\" target=\"_self\">aqui<\/a>. Em caso de discrep\u00e2ncias entre a Pol\u00edtica de Privacidade e o Anexo Jap\u00e3o, o Anexo Jap\u00e3o ter\u00e1 preced\u00eancia para os usu\u00e1rios do Jap\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Em todas as jurisdi\u00e7\u00f5es, caso voc\u00ea tenha idade inferior \u00e0 maioridade na sua jurisdi\u00e7\u00e3o, voc\u00ea dever\u00e1 usar os Sites sob supervis\u00e3o parental, de um tutor legal ou de um adulto respons\u00e1vel, ainda que sua idade esteja acima da faixa et\u00e1ria permitida pelo Indeed para essa jurisdi\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Adotamos diversas medidas para tentar garantir que nenhuma informa\u00e7\u00e3o seja solicitada intencionalmente a pessoas com idade inferior \u00e0 m\u00ednima ou que n\u00e3o cumpram outros requisitos aplic\u00e1veis com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 idade.<\/p>\n\n\n\n<p>Se tomarmos conhecimento de que um indiv\u00edduo que n\u00e3o atende aos requisitos m\u00ednimos de idade usou o Site ou forneceu informa\u00e7\u00f5es pessoais por meio do Site, restringiremos o acesso aos nossos sistemas, encerraremos a conta e removeremos essas informa\u00e7\u00f5es dos referidos sistemas.<\/p>\n\n\n\n<p>Os candidatos a vagas internas na Indeed devem consultar a <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal\/indeed-jobs\" target=\"_self\">Pol\u00edtica de Privacidade de Recrutamento<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Os funcion\u00e1rios e ex-funcion\u00e1rios do Indeed devem entrar em contato com o respectivo parceiro de Recursos Humanos para consultar o Aviso Global sobre a Privacidade dos Funcion\u00e1rios como refer\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Data-collection-and-use\"><strong>Coleta e uso de dados<\/strong><\/h2>\n\n\n\t<div class=\"infobox-block info-primary\" role=\"alert\">\n\t\t\t\t<div>\n\t\t\tLearn about the types of data Indeed uses to support the services we provide.\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n<p>O Indeed usa diferentes tipos de informa\u00e7\u00f5es para poder oferecer a voc\u00ea os servi\u00e7os, os produtos e os recursos dos nossos Sites.&nbsp; Os Dados Pessoais que coletamos e processamos podem variar, dependendo de como voc\u00ea usa nossos Sites.<\/p>\n\n\n\n<p>Se forem necess\u00e1rios Dados Pessoais para fornecer servi\u00e7os ou funcionalidades do Indeed para voc\u00ea, isso ser\u00e1 indicado no momento da coleta. Se os Dados Pessoais forem necess\u00e1rios e voc\u00ea optar por n\u00e3o fornec\u00ea-los, os servi\u00e7os ou funcionalidades em quest\u00e3o podem ficar indispon\u00edveis para voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informa\u00e7\u00f5es coletadas pelo Indeed<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>De acordo com as leis de prote\u00e7\u00e3o de dados aplic\u00e1veis no EEE, os controladores devem ter um fundamento jur\u00eddico para processar informa\u00e7\u00f5es. Isso significa que nos baseamos em diferentes fundamentos jur\u00eddicos para processar suas informa\u00e7\u00f5es, dependendo da finalidade do processamento descrita nesta Pol\u00edtica de Privacidade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Abaixo voc\u00ea encontrar\u00e1 informa\u00e7\u00f5es detalhadas sobre os tipos de Dados Pessoais que coletamos de voc\u00ea, a finalidade do processamento desses dados, nossas opera\u00e7\u00f5es de processamento e detalhes sobre os fundamentos jur\u00eddicos nos quais nos baseamos para o RGPD.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Reten\u00e7\u00e3o das suas informa\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Quando o Indeed atua como controlador dos seus Dados Pessoais, n\u00f3s retemos esses dados at\u00e9 que eles n\u00e3o sejam mais necess\u00e1rios para atender \u00e0 finalidade para a qual estavam sendo usados, conforme exigido pelas leis aplic\u00e1veis,&nbsp; ou at\u00e9 voc\u00ea nos solicitar que os excluamos.&nbsp;Para usu\u00e1rios do Jap\u00e3o, os dados pessoais ser\u00e3o armazenados e usados na medida e pelo per\u00edodo necess\u00e1rios para cumprir a lei.<\/p>\n\n\n\n<p>As informa\u00e7\u00f5es sobre a dura\u00e7\u00e3o da reten\u00e7\u00e3o de suas informa\u00e7\u00f5es para cada finalidade s\u00e3o fornecidas na pr\u00f3xima se\u00e7\u00e3o. Para determinar esses per\u00edodos de reten\u00e7\u00e3o adequados, n\u00f3s levamos em considera\u00e7\u00e3o as finalidades para as quais processamos os Dados Pessoais e a eventual possibilidade de atender a essas finalidades por outros meios. N\u00f3s levamos em considera\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m a medida, a natureza e o car\u00e1ter sens\u00edvel dos Dados Pessoais e nossas obriga\u00e7\u00f5es legais com rela\u00e7\u00e3o aos dados. Quando poss\u00edvel e com base em nosso interesse leg\u00edtimo em melhorar nossos Sites, o Indeed anonimiza ou agrega os Dados Pessoais, de forma que eles n\u00e3o possam mais ser associados a um usu\u00e1rio e n\u00e3o possam ser usados para identificar o usu\u00e1rio em quest\u00e3o, caso em que o Indeed pode proceder com o processamento das informa\u00e7\u00f5es. Por exemplo, podemos utilizar dados anonimizados de candidatos, como dados de perfil, para testar a precis\u00e3o dos nossos produtos e servi\u00e7os. Outra forma pela qual podemos usar dados anonimizados \u00e9 garantir que nossa tecnologia esteja ajudando as pessoas a conseguir empregos de maneira justa.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando o Indeed age como processador de seus Dados Pessoais, n\u00f3s armazenamos esses dados at\u00e9 recebermos instru\u00e7\u00f5es de exclu\u00ed-los da parte do Controlador.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dados Pessoais que coletamos de todos os usu\u00e1rios:<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th><strong>Quais dados coletamos<\/strong><\/th><th><strong>Como usamos os dados<\/strong><\/th><th><strong>Como processamos os dados<\/strong><\/th><th><strong>Fundamento jur\u00eddico<\/strong><\/th><th><strong>Per\u00edodo de reten\u00e7\u00e3o<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>Dados de gerenciamento de conta<\/strong> \u2013 incluindo<strong> <\/strong>credenciais de login, permiss\u00f5es e a\u00e7\u00f5es de conta associadas (por exemplo: cria\u00e7\u00e3o da conta, login, adi\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es, solicita\u00e7\u00e3o de um servi\u00e7o e qualquer altera\u00e7\u00e3o na conta).&nbsp;<\/td><td>N\u00f3s coletamos, analisamos, processamos e armazenamos seus dados de gerenciamento de conta. &nbsp;<br><\/td><td>Para criar e manter uma conta conforme as suas instru\u00e7\u00f5es.<\/td><td>Os dados de gerenciamento de conta s\u00e3o processados como parte do cumprimento de um contrato.<strong><\/strong>&nbsp;<\/td><td>Vida \u00fatil da conta ou de acordo com os requisitos legais aplic\u00e1veis (por exemplo: em casos de obriga\u00e7\u00f5es legais decorrentes de fraude).<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados de atividade <\/strong>\u2013 \u00e1reas dos Sites que voc\u00ea visita, onde voc\u00ea clica, rola a barra, passa o ponteiro do mouse ou interage de outra forma com os Sites, assim como a data e durante quanto tempo a atividade ocorreu.<\/td><td>N\u00f3s coletamos, analisamos, processamos e armazenamos dados de atividade tamb\u00e9m por meio de m\u00e9todos autom\u00e1ticos, e em alguns casos os registramos em tempo real.<br><br>Para Empresas, isso pode tamb\u00e9m incluir a\u00e7\u00f5es realizadas com rela\u00e7\u00e3o a An\u00fancios de Vagas, ao curr\u00edculo ou \u00e0 candidatura de um candidato.<br><br>Para adicionar r\u00f3tulos ou selos a Empresas e Candidatos com base na atividade no site, como \u201cEmpresa com alta taxa de resposta\u201d ou \u201cNovo candidato\u201d, por exemplo.<\/td><td>Para preven\u00e7\u00e3o de fraudes.<br><br>Para aprimorar nossos Sites e servi\u00e7os.<br><br>Para ajudar voc\u00ea a encontrar an\u00fancios de vagas mais relevantes. <\/td><td>N\u00f3s nos baseamos em nosso<strong> interesse leg\u00edtimo<\/strong> em tomar conhecimento de como os usu\u00e1rios interagem com nossos Sites e os usam e em manter nossos Sites seguros e protegidos.<br><br>Os dados de atividade s\u00e3o monitorados para prevenir atividades mal-intencionadas e fraudulentas ou Spam em nossos Sites como parte do <strong>cumprimento de um contrato<\/strong>.&nbsp;<br><\/td><td>Vida \u00fatil da conta.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados de comunica\u00e7\u00e3o<\/strong> \u2013 intera\u00e7\u00f5es com ou pelo Indeed por meio de servi\u00e7os de chatbots, mensagens, aplicativos e sites de terceiros, como WhatsApp ou LINE ou por telefone, inclusive chamadas telef\u00f4nicas e mensagens SMS, al\u00e9m de e-mails e notifica\u00e7\u00f5es.<br><br>Observe que sua rela\u00e7\u00e3o com servi\u00e7os de terceiros (como do Facebook ou Google ou WhatsApp) ou qualquer outro site de terceiros \u00e9 regida exclusivamente pelo acordo com operadores de terceiros dessas plataformas.<br><\/td><td>N\u00f3s coletamos, analisamos, processamos, determinamos o perfil, inclusive por interm\u00e9dio de meios autom\u00e1ticos, e armazenamos seus Dados de Comunica\u00e7\u00e3o.&nbsp;&nbsp;<br><br><\/td><td>Para tornar mais f\u00e1cil candidatar-se para vagas e para que as empresas possam localizar candidatos.&nbsp;<br><br>Para enviar aos candidatos an\u00fancios de vagas relevantes, e para enviar \u00e0s empresas candidaturas.<br><br>Para enviar a voc\u00ea e-mails de marketing relevantes.&nbsp;<br><br>Para melhorar nossos Sites e servi\u00e7os.<br><br><\/td><td>N\u00f3s nos baseamos em nosso <strong>interesse leg\u00edtimo<\/strong> em oferecer um servi\u00e7o v\u00e1lido e relevante aos nossos usu\u00e1rios e continuar a melhorar nossos produtos e servi\u00e7os.&nbsp;<br>N\u00f3s oferecemos uma op\u00e7\u00e3o de desativa\u00e7\u00e3o, para que voc\u00ea possa optar por n\u00e3o receber mensagens de marketing.<br><br>Nas circunst\u00e2ncias limitadas em que n\u00f3s telefonamos para voc\u00ea e a chamada \u00e9 gravada, poderemos nos basear no seu <strong>consentimento<\/strong>.<br><br><\/td><td>Vida \u00fatil da conta&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><strong>Informa\u00e7\u00f5es de contato <\/strong>\u2013 nome, n\u00famero de telefone, e-mail e endere\u00e7o. <br><br>Documentos de identidade (incluindo metadados) podem ser coletados em circunst\u00e2ncias muito restritas, como para recursos ao encerramento de contas.<\/td><td>N\u00f3s coletamos, processamos e armazenamos suas informa\u00e7\u00f5es de contato.<\/td><td>Para enviar e-mails de marketing e transacionais e para enviar lembretes.<br><br>Para criar uma conta conforme suas instru\u00e7\u00f5es.<br><br>Para entrar em contato com voc\u00ea para verificar sua conta ou sua identidade.<br><br>Para conduzir ou coordenar entrevistas quando voc\u00ea estiver usando a Indeed Recruiting Services, Inc. (conhecido como Indeed Agent no Jap\u00e3o).<br><br>Para entrar em contato com voc\u00ea e fornecer servi\u00e7os relacionados a campanhas patrocinadas pelo Indeed, como o envio de materiais ou pr\u00eamios.&nbsp;<br><br>Para estabelecer um sistema de tratamento de reclama\u00e7\u00f5es.<br><br>Para entrar em contato com as empresas a fim de aprimorar nossos servi\u00e7os.&nbsp;<br><br>Para listar voc\u00ea como a pessoa de contato da empresa em rela\u00e7\u00e3o a uma vaga. <br><br><br><br><br><br><\/td><td>Os e-mails transacionais s\u00e3o enviados como parte do <strong>cumprimento de um contrato<\/strong>.<br><br>Quando uma conta \u00e9 criada, s\u00e3o enviados e-mails de marketing com base no <strong>interesse leg\u00edtimo<\/strong> em promover e melhorar nossos servi\u00e7os.<br><br>N\u00f3s nos baseamos em nosso <strong>interesse leg\u00edtimo<\/strong> em detectar e prevenir atividades fraudulentas em nossos Sites para verifica\u00e7\u00e3o.&nbsp;<br><br>Os lembretes de entrevistas e eventos futuros <strong>dependem de consentimento.<\/strong><br><br>Os alertas de vagas enviados ao seu e-mail <strong>dependem de consentimento.&nbsp;<\/strong><br><br>A cria\u00e7\u00e3o de contas e as entrevistas s\u00e3o feitas como parte do <strong>cumprimento de um contrato<\/strong>.<br><br>Em alguns mercados, pode ser necess\u00e1rio seu <strong>consentimento<\/strong> para entrar em contato com voc\u00ea e fornecer servi\u00e7os relacionados a campanhas patrocinadas pelo Indeed.<br><br>O contato com voc\u00ea, inclusive por correio, depende do <strong>interesse leg\u00edtimo<\/strong> e, em alguns casos, do <strong>cumprimento de um contrato<\/strong>.&nbsp;<br><br>O sistema de tratamento de reclama\u00e7\u00f5es \u00e9 realizado como um requisito legal no Jap\u00e3o.<br><br>Listamos pontos de contato para empresas em nosso interesse leg\u00edtimo para auxiliar nas comunica\u00e7\u00f5es entre candidatos e empresas.<br><br><\/td><td>Vida \u00fatil da conta.&nbsp;<br><br>C\u00f3pias dos documentos de identidade s\u00e3o exclu\u00eddas assim que a identidade \u00e9 verificada. <\/td><\/tr><tr><td><strong>Informa\u00e7\u00f5es do dispositivo<\/strong> \u2013 endere\u00e7o IP\/ID do dispositivo, agente do usu\u00e1rio.&nbsp;<br>N\u00f3s coletamos o nome que voc\u00ea associou a seu dispositivo, o tipo de dispositivo, o n\u00famero de telefone, a cidade e outras informa\u00e7\u00f5es que venha a informar.&nbsp;<\/td><td>N\u00f3s nos baseamos em nosso<strong> interesse leg\u00edtimo<\/strong> em manter nossos Sites seguros e protegidos e oferecer um servi\u00e7o v\u00e1lido e relevante aos nossos usu\u00e1rios.<br><\/td><td>Para preven\u00e7\u00e3o de fraudes.<br>&nbsp;<br>Para administrar sua conta e ajudar voc\u00ea a localizar An\u00fancios de Vagas mais relevantes. Por exemplo, ao utilizar o dispositivo m\u00f3vel para acessar o Indeed, n\u00f3s podemos mostrar a um Candidato os An\u00fancios de Vaga relevantes situados na mesma regi\u00e3o em que ocorre a atividade.<\/td><td>N\u00f3s nos baseamos em nosso<strong> interesse leg\u00edtimo<\/strong> em manter nossos Sites seguros e protegidos e oferecer um servi\u00e7o v\u00e1lido e relevante aos nossos usu\u00e1rios.<br><\/td><td>Vida \u00fatil da conta&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados de localiza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td><td>Dados de localiza\u00e7\u00e3o \u201cbrutos\u201d s\u00e3o coletados e armazenados, j\u00e1 os dados de localiza\u00e7\u00e3o \u201cprecisos\u201d s\u00e3o coletados, mas n\u00e3o armazenados em sua conta.<\/td><td>Para ajudar voc\u00ea a encontrar An\u00fancios de Vagas mais relevantes.<\/td><td>N\u00f3s s\u00f3 coletamos dados de localiza\u00e7\u00e3o se voc\u00ea n\u00e3o tiver indicado que n\u00e3o deseja compartilh\u00e1-los.&nbsp;<br><br>Para melhorar os servi\u00e7os dos nossos Sites;<br><br>Para obter mais informa\u00e7\u00f5es sobre como alterar suas configura\u00e7\u00f5es de compartilhamento de localiza\u00e7\u00e3o no seu dispositivo, clique <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal\/ccpa-dns?hl=en&#038;cc=US\" target=\"_self\">aqui<\/a>.&nbsp;<br><br><br><\/td><td>Vida \u00fatil da conta&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados de mensagens<\/strong> \u2013 mensagens que voc\u00ea envia ou recebe nos ou para os Sites, ATS associado ao servi\u00e7o do Indeed e as mensagens que voc\u00ea envia ou recebe por meio do Mensagens Indeed e do Servi\u00e7o de Transmiss\u00e3o&nbsp;<br><\/td><td>N\u00f3s processamos, monitoramos, examinamos, armazenamos e analisamos esses conte\u00fados, inclusive usando meios autom\u00e1ticos.<br><\/td><td>Para an\u00e1lise de dados, controle de qualidade, aplica\u00e7\u00e3o das normas dos Sites e de outras pol\u00edticas do Indeed, modera\u00e7\u00e3o de conte\u00fados e melhoria dos Sites ou qualquer outro produto ou servi\u00e7o do Indeed. Algumas dessas melhorias seriam aumentar a taxa de abertura de mensagens por meio da otimiza\u00e7\u00e3o da entrega, otimizar os resultados de busca, melhorar os An\u00fancios de Vaga, permitir que os Candidatos gerenciem as candidaturas ap\u00f3s o envio ao Indeed, informar aos Candidatos o status de sua candidatura quando instru\u00eddo pelas Empresas, garantir que voc\u00ea receba comunica\u00e7\u00f5es e funcionalidades de produtos relevantes, bem como prevenir fraude e spam.&nbsp;<\/td><td>N\u00f3s nos baseamos em nosso <strong>interesse leg\u00edtimo <\/strong>em manter nossos Sites seguros e protegidos.<br><br>Os dados das mensagens n\u00e3o podem ser mal-intencionados, spam ou fraudulentos, e s\u00e3o monitorados como parte do <strong>cumprimento de um contrato<\/strong>.&nbsp;<br><br>Dependendo da lei aplic\u00e1vel, poderemos nos basear no seu <br><strong>consentimento<\/strong>.<\/td><td>10 anos&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><strong>Informa\u00e7\u00f5es de pagamento<\/strong> \u2013 detalhes do seu cart\u00e3o de pagamento e outros dados de verifica\u00e7\u00e3o.<\/td><td>Quando voc\u00ea usa servi\u00e7os pagos, coletamos informa\u00e7\u00f5es para facilitar o pagamento e verificar sua conta. O Indeed nunca armazena seu n\u00famero completo do cart\u00e3o.<br><br>As empresas tamb\u00e9m podem verificar a identidade usando uma autoriza\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria do cart\u00e3o.<\/td><td>Para efetuar o pagamento de um servi\u00e7o pago.<br><br>Para verificar a identidade.<br><br>Para facilitar o devido processo legal e fornecer informa\u00e7\u00f5es em resposta a um processo judicial v\u00e1lido, como intima\u00e7\u00f5es, mandados de busca e apreens\u00e3o e mandados judiciais, ou para estabelecer ou exercer direitos legais ou defender-se contra a\u00e7\u00f5es judiciais.<\/td><td>Para cumprir nossas <strong>obriga\u00e7\u00f5es legais <\/strong>a respeito de relat\u00f3rios financeiros e solicita\u00e7\u00f5es v\u00e1lidas de informa\u00e7\u00f5es jur\u00eddicas.&nbsp;<br><br>Em nosso <strong>interesse leg\u00edtimo <\/strong>de nos certificarmos de estar em contato com a pessoa correta.&nbsp;<\/td><td>De acordo com as exig\u00eancias legais aplic\u00e1veis.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados de agendamento<\/strong> \u2013 sua disponibilidade e respostas a convites para entrevistas, inclusive de prestadores terceirizados, se voc\u00ea optar por vincul\u00e1-los \u00e0 sua conta.<\/td><td>N\u00f3s coletamos, processamos e armazenamos dados de agendamento.<\/td><td>Para facilitar as entrevistas agendadas e realizadas na plataforma de entrevistas do Indeed.&nbsp;<\/td><td>N\u00f3s coletamos essas informa\u00e7\u00f5es para que os candidatos possam participar de entrevistas com empresas como parte do <strong>cumprimento de um contrato<\/strong>.&nbsp;<br><\/td><td>Vida \u00fatil da conta.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados de telefone<\/strong> \u2013 quando&nbsp; um candidato ou empresa s\u00e3o contactados por meio do Servi\u00e7o de transmiss\u00e3o telef\u00f4nico do Indeed&nbsp;<\/td><td>N\u00f3s coletamos, processamos e armazenamos informa\u00e7\u00f5es sobre o fato de uma chamada ter sido ou n\u00e3o atendida e a dura\u00e7\u00e3o dela, mas n\u00e3o gravamos as chamadas feitas por meio do sistema de transmiss\u00e3o.&nbsp;<br><br><\/td><td>Para facilitar o contato para efeitos do envio de candidaturas, da realiza\u00e7\u00e3o de entrevistas de emprego ou de outras comunica\u00e7\u00f5es relacionadas a um An\u00fancio de Vaga.<\/td><td>A facilita\u00e7\u00e3o do contato \u00e9 realizada como parte do <strong>cumprimento de um contrato<\/strong>, e o processamento de informa\u00e7\u00f5es sobre o fato de uma chamada ter sido ou n\u00e3o atendida decorre do nosso <strong>interesse leg\u00edtimo<\/strong> em fornecer nossos servi\u00e7os.<br><br>Dependendo da lei aplic\u00e1vel, poderemos nos basear no seu <strong>consentimento<\/strong>.<\/td><td>Vida \u00fatil da conta.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados de autentica\u00e7\u00e3o<\/strong> (somente SSO) \u2013 quando voc\u00ea usa o logon \u00fanico (SSO) para entrar na sua conta do Indeed, n\u00f3s coletamos dados como nome, foto de perfil, informa\u00e7\u00f5es do perfil e endere\u00e7o de e-mail.<\/td><td>Armazenamos as informa\u00e7\u00f5es coletadas de sua conta SSO para autentic\u00e1-lo como usu\u00e1rio do Indeed e de terceiros.<\/td><td>Para tornar o login no Indeed mais f\u00e1cil e seguro.<\/td><td>Em nosso <strong>leg\u00edtimo interesse<\/strong>, e no de nossos usu\u00e1rios terceirizados, de garantir a seguran\u00e7a das contas e facilitar uma experi\u00eancia de login simplificada.<\/td><td>Vida \u00fatil da conta ou at\u00e9 voc\u00ea ou sua empresa desvincular suas contas.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados de autentica\u00e7\u00e3o<\/strong> \u2013 ao vincular a conta a sites de terceiros<\/td><td>Para confirmar que voc\u00ea \u00e9 um titular v\u00e1lido da conta do Indeed, compartilhamos um token de autentica\u00e7\u00e3o com terceiros. Esse token \u00e9 uma chave segura que verifica sua identidade sem compartilhar nenhum dado da sua conta pessoal ou informa\u00e7\u00f5es de login.<\/td><td>Para verificar com terceiros que voc\u00ea \u00e9 um titular v\u00e1lido de uma conta do Indeed.<\/td><td>Consentimento \u2013 se voc\u00ea n\u00e3o deseja mais compartilhar dados com terceiros, remova ou desconecte sua conta do Indeed do site\/interface de terceiros.<\/td><td>Vida \u00fatil da conta ou at\u00e9 voc\u00ea desvincular suas contas.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados de satisfa\u00e7\u00e3o e coment\u00e1rios do usu\u00e1rio &#8211; <\/strong>incluindo avalia\u00e7\u00f5es e coment\u00e1rios em texto simples sobre a experi\u00eancia de uso do Indeed ou como podemos melhorar nossos servi\u00e7os.&nbsp;<br><br>Os candidatos tamb\u00e9m podem denunciar an\u00fancios por v\u00e1rios motivos, inclusive nos casos em que&nbsp; consideram que a vaga seja, por exemplo,&nbsp; imprecisa ou ofensiva, e fazer um&nbsp; coment\u00e1rio em texto simples sobre esse assunto. Tamb\u00e9m viabilizamos coment\u00e1rios do usu\u00e1rio em an\u00fancios de vaga.<\/td><td>N\u00f3s processamos, monitoramos, examinamos, armazenamos e analisamos esses conte\u00fados, inclusive usando meios autom\u00e1ticos.<\/td><td>Para melhorar nossos Sites e servi\u00e7os.&nbsp;<\/td><td>N\u00f3s nos baseamos em nosso<strong> interesse leg\u00edtimo<\/strong> em operar, gerenciar e melhorar nossos Sites e servi\u00e7os.<br><br>A den\u00fancia de uma vaga \u00e9 realizada como um requisito legal.&nbsp;<\/td><td>Vida \u00fatil da conta.<\/td><\/tr><tr><td>Dados recebidos por meio do seu uso dos Sites via APIs e tecnologias semelhantes<\/td><td>O Indeed coleta, analisa, processa e armazena informa\u00e7\u00f5es geradas durante seu uso dos Sites.<\/td><td>Para preven\u00e7\u00e3o de fraudes. <br><br>Para aprimorar nossos Sites e servi\u00e7os.<\/td><td><strong>Interesse leg\u00edtimo<\/strong> em proteger e melhorar nossos Sites.<\/td><td>Vida \u00fatil da conta. <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Informa\u00e7\u00f5es que coletamos dos Candidatos:<\/h5>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th><strong>Quais dados coletamos<\/strong><\/th><th><strong>Como usamos os dados<\/strong><\/th><th><strong>Como processamos os dados<\/strong><\/th><th><strong>Fundamento jur\u00eddico<\/strong><\/th><th><strong>Per\u00edodo de reten\u00e7\u00e3o<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>Dados de candidatura<\/strong> \u2013 seu curr\u00edculo e outros materiais compartilhados quando voc\u00ea se candidata a uma vaga por meio do Indeed, sua atividade em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 candidatura em quest\u00e3o e o agendamento\/a participa\u00e7\u00e3o em uma entrevista.<\/td><td>N\u00f3s processamos seus dados de candidatura e, em alguns casos, os armazenamos em nome da empresa.<\/td><td>Para facilitar sua candidatura a um An\u00fancio de Vaga.<br><br>Para ajudar Empresas a encontrar candidatos relevantes e melhorar nossos servi\u00e7os.<br><\/td><td><strong>O cumprimento de um contrato, <\/strong>j\u00e1 que esses dados s\u00e3o essenciais para ajudar voc\u00ea a encontrar vagas<br><br>N\u00f3s nos baseamos em nosso&nbsp;<strong>interesse leg\u00edtimo<\/strong>&nbsp;em oferecer um servi\u00e7o v\u00e1lido e relevante aos nossos usu\u00e1rios.<br><\/td><td>Vida \u00fatil da conta ou at\u00e9 que a Empresa relevante exclua sua candidatura<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados de sele\u00e7\u00e3o da candidatura<\/strong> \u2013 suas respostas \u00e0s perguntas de sele\u00e7\u00e3o<\/td><td>Encaminharemos seus dados de sele\u00e7\u00e3o para a Empresa relevante e poderemos ouvir e analisar a grava\u00e7\u00e3o.<\/td><td>Para melhorar nossos servi\u00e7os.<br>Como parte do processo da sua candidatura a um An\u00fancio de Vaga.<\/td><td><strong>Cumprimento de um contrato<\/strong> entre o Indeed e uma empresa.<br><br>N\u00f3s nos baseamos em nosso<strong> interesse leg\u00edtimo<\/strong> em melhorar nossos servi\u00e7os.<\/td><td>Vida \u00fatil da conta ou at\u00e9 que a Empresa relevante exclua sua candidatura<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados demogr\u00e1ficos<\/strong> \u2013 idade, ra\u00e7a e etnia, g\u00eanero, defici\u00eancia, antecedentes criminais e status de membro da comunidade LGBTQ+&nbsp;<\/td><td>Em circunst\u00e2ncias limitadas, coletamos e processamos dados de categorias especiais. Coletamos e processamos esses dados apenas em determinados mercados onde isso \u00e9 permitido por lei.&nbsp; N\u00f3s os analisamos para finalidades espec\u00edficas em conformidade com os regulamentos de prote\u00e7\u00e3o de dados aplic\u00e1veis.<br><br>Essas informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o disponibilizadas de forma totalmente volunt\u00e1ria e n\u00e3o ser\u00e3o usadas na defini\u00e7\u00e3o de sua candidatura a uma vaga.&nbsp;<\/td><td>Para avaliar nossa imparcialidade algor\u00edtmica, de acordo com o <a href=\"https:\/\/recruit-holdings.com\/sustainability\/human-rights\/policy\/hr-technology\/\" target=\"_self\">princ\u00edpio de imparcialidade da Recruit<\/a>.<br><br>Para melhorar produtos que lidam com obst\u00e1culos ao emprego, de acordo com os compromissos <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/esg\" target=\"_self\">ambientais, sociais e de governan\u00e7a<\/a>.&nbsp;<br><br>Para ajudar as empresas a contratar de forma mais inclusiva. Se compartilharmos esses dados com as empresas, apenas ser\u00e1 feito de forma agregada.&nbsp;<br><br>Consulte nossa <a href=\"https:\/\/support.indeed.com\/hc\/en-us\/articles\/360059972312-Why-Is-Indeed-Collecting-Demographic-Data-From-Job-Seekers\" target=\"_self\">p\u00e1gina de perguntas frequentes sobre dados demogr\u00e1ficos<\/a> para obter mais informa\u00e7\u00f5es.<\/td><td>Somente coletamos esses dados com seu <strong>consentimento<\/strong> e apenas em mercados nos quais a coleta \u00e9 permitida.<\/td><td>Vida \u00fatil da conta ou at\u00e9 que voc\u00ea decida <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/esg\/demographic-data\" target=\"_self\">remover esses dados<\/a> (se aplic\u00e1vel).<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados de disposi\u00e7\u00e3o<\/strong> \u2013 informa\u00e7\u00f5es sobre o status da sua candidatura e das decis\u00f5es tomadas pela Empresa ou por voc\u00ea, como no caso de ter sido contatado, entrevistado, contratado ou se tiver&nbsp; retirado sua candidatura ou rejeitado uma oferta.<\/td><td>N\u00f3s coletamos, armazenamos, processamos e analisamos essas informa\u00e7\u00f5es.<\/td><td>Para entender melhor a efic\u00e1cia de nossos Sites e de seus recursos e atribuir r\u00f3tulos ou selos a empresas e candidatos com base no status da candidatura e nos dados de disposi\u00e7\u00e3o.<br><br>Para atualizar automaticamente o status das candidaturas de candidatos a vagas dos candidatos na p\u00e1gina &#8220;Minhas vagas&#8221; do Indeed.<\/td><td>N\u00f3s nos baseamos em nosso interesse leg\u00edtimo em operar, gerenciar e melhorar nossos Sites.<strong><\/strong><br><br><\/td><td>Vida \u00fatil da conta.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados de entrevistas simuladas<\/strong><\/td><td>N\u00f3s coletamos, analisamos e processamos, inclusive por meios automatizados, os dados das suas entrevistas simuladas.<\/td><td>Para fornecer uma pontua\u00e7\u00e3o e coment\u00e1rios automatizados com base em entrevistas pr\u00e1ticas.&nbsp;<br><br>As entrevistas simuladas s\u00e3o meramente para fins pr\u00e1ticos e n\u00e3o ser\u00e3o compartilhadas com as Empresas.<\/td><td>As entrevistas simuladas <strong>baseiam-se em consentimento<\/strong><\/td><td>2 anos<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados de perfil<\/strong> <strong>(&#8220;Empresas podem encontrar voc\u00ea&#8221;)<\/strong>&nbsp;\u2013 incluindo seu curr\u00edculo, foto (se aplic\u00e1vel), prefer\u00eancias, quando voc\u00ea est\u00e1 on-line ou quando esteve ativo(a) recentemente no Indeed, qualifica\u00e7\u00f5es e quaisquer outros dados inclu\u00eddos no seu perfil. Voc\u00ea pode optar por definir seu perfil para que as empresas possam encontrar voc\u00ea ou para que as empresas n\u00e3o possam encontrar voc\u00ea. Se voc\u00ea mantiver seu perfil configurado como &#8220;Empresas podem encontrar voc\u00ea&#8221;, as empresas poder\u00e3o pesquisar e visualizar suas informa\u00e7\u00f5es em seu perfil, incluindo seu curr\u00edculo, e uma URL vis\u00edvel ao p\u00fablico ser\u00e1 gerada. Ao definir seu perfil como &#8220;Empresas podem encontrar voc\u00ea&#8221;, tamb\u00e9m pode permitir que as Empresas vejam que voc\u00ea demonstrou interesse em vagas semelhantes aos An\u00fancios de Vagas.<br><\/td><td>N\u00f3s coletamos, armazenamos, processamos e analisamos seus dados de perfil.<\/td><td>Para ajudar voc\u00ea a encontrar An\u00fancios de Vagas mais relevantes.<br><br>Para permitir que as empresas convidem voc\u00ea a se candidatar \u00e0s vagas que elas oferecem. <br><br>Para enviar a voc\u00ea convites para candidatar-se a determinadas vagas.<br><br>Para fazer sugest\u00f5es quando voc\u00ea se candidatar a vagas em sites de terceiros em nosso software para dispositivos m\u00f3veis.&nbsp;<br><br>Para mostrar quando voc\u00ea est\u00e1 on-line ou esteve recentemente ativo(a) no Indeed.&nbsp;<br><br>Para aprimorar nossos servi\u00e7os de Sites.<\/td><td>Cumprimento de um contrato, j\u00e1 que esses dados s\u00e3o essenciais para ajudar voc\u00ea a encontrar vagas.<strong><\/strong>&nbsp;<br><br>N\u00f3s nos baseamos em nosso interesse leg\u00edtimo para fins de an\u00e1lise em fornecer um servi\u00e7o v\u00e1lido e relevante.&nbsp;<br><br>\u00c9 poss\u00edvel alterar a visibilidade do seu perfil a qualquer momento acessando as configura\u00e7\u00f5es da sua conta.<br><\/td><td>Vida \u00fatil da conta ou at\u00e9 que voc\u00ea solicite a remo\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es do perfil.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dados do perfil (&#8220;Empresas n\u00e3o podem encontrar voc\u00ea&#8221;)&nbsp;<\/strong>\u2013 somente voc\u00ea e os eventuais terceiros com os quais voc\u00ea concordar em compartilhar seus dados do perfil podem visualizar seu perfil. N\u00f3s coletamos, armazenamos, processamos, determinamos o perfil e analisamos seus dados de perfil para que as empresas n\u00e3o consigam encontrar voc\u00ea. N\u00f3s compartilhamos seus dados de perfil configurados como &#8220;Empresas n\u00e3o podem encontrar voc\u00ea&#8221; apenas com empresas mediante sua autoriza\u00e7\u00e3o, como quando voc\u00ea se candidata a vagas de emprego.<\/td><td>N\u00f3s coletamos, armazenamos, processamos, determinamos o perfil e analisamos seus dados do perfil n\u00e3o vis\u00edvel. N\u00f3s somente compartilhamos seus dados do perfil n\u00e3o vis\u00edvel com empresas quando instru\u00eddos a faz\u00ea-lo por voc\u00ea, quando voc\u00ea se candidata a vagas.<br>&nbsp;<\/td><td>Para ajudar voc\u00ea a encontrar An\u00fancios de Vagas mais relevantes.<\/td><td><strong>Cumprimento de um contrato, <\/strong>j\u00e1 que esses dados s\u00e3o essenciais para ajudar voc\u00ea a encontrar vagas<strong>.&nbsp;<\/strong><br><br>N\u00f3s nos baseamos em nosso<strong> interesse leg\u00edtimo <\/strong>para fins de an\u00e1lise em fornecer um servi\u00e7o v\u00e1lido e relevante.&nbsp;<\/td><td>Vida \u00fatil da conta ou at\u00e9 que voc\u00ea solicite a remo\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es do seu perfil.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dados Pessoais que coletamos das Empresas:<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th><strong>Quais dados coletamos<\/strong><\/th><th><strong>Como usamos os dados<\/strong><\/th><th><strong>Como processamos os dados<\/strong><\/th><th><strong>Fundamento jur\u00eddico<\/strong><\/th><th><strong>Per\u00edodo de reten\u00e7\u00e3o<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>Informa\u00e7\u00f5es da empresa<\/strong> \u2013 documenta\u00e7\u00e3o de verifica\u00e7\u00e3o sobre a empresa, dados de contato dos funcion\u00e1rios e localiza\u00e7\u00e3o f\u00edsica da empresa (incluindo o CNPJ, informa\u00e7\u00f5es de cadastramento comercial ou uma fatura de servi\u00e7os p\u00fablicos). Tamb\u00e9m podem incluir informa\u00e7\u00f5es de sele\u00e7\u00e3o pela empresa e a participa\u00e7\u00e3o da empresa em eventos\/palestras.<br><br><strong>Informa\u00e7\u00f5es de verifica\u00e7\u00e3o<\/strong> \u2013 trabalhamos com servi\u00e7os de verifica\u00e7\u00e3o de terceiros para verificar suas informa\u00e7\u00f5es, o que inclui a coleta de informa\u00e7\u00f5es de dispositivo, informa\u00e7\u00f5es de identifica\u00e7\u00e3o pessoal, dados de categoria especial ou dados biom\u00e9tricos e informa\u00e7\u00f5es de localiza\u00e7\u00e3o \u201caproximada\u201d.<\/td><td>N\u00f3s coletamos, processamos, armazenamos e analisamos esses dados para verificar que as Empresas que comparecem em nosso Site sejam leg\u00edtimas.<br><br>Quando aplic\u00e1vel, nossos servi\u00e7os de verifica\u00e7\u00e3o de terceiros coletam e usam dados biom\u00e9tricos para verifica\u00e7\u00e3o em nosso nome e de acordo com nossos <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal\" target=\"_self\">Termos<\/a>.<br>&nbsp;<br>Tais dados ser\u00e3o utilizados apenas internamente, sujeitos a requerimentos feitos em ordens administrativas ou judiciais.<\/td><td>Para prevenir fraude e spam e para proteger os Candidatos.<br><br>Para melhorar nosso servi\u00e7o.<br><br>Para melhorar a precis\u00e3o da an\u00e1lise de mercado e estrat\u00e9gia de vendas.<br><\/td><td>N\u00f3s nos baseamos em nosso<strong> interesse leg\u00edtimo <\/strong>em detectar e prevenir atividades fraudulentas em nossos Sites.&nbsp;<br><br>Dependemos do nosso <strong>interesse leg\u00edtimo<\/strong> para aprimorar os servi\u00e7os e melhorar a precis\u00e3o da an\u00e1lise de mercado e estrat\u00e9gia de vendas.<br><br>Quando temos que cumprir uma obriga\u00e7\u00e3o legal.&nbsp;<\/td><td>Para os dados fornecidos para fins de verifica\u00e7\u00e3o, exclu\u00edmos essas informa\u00e7\u00f5es ap\u00f3s a verifica\u00e7\u00e3o da sua conta. <br><br>No caso de dados de categorias especiais coletados por nosso fornecedor em nosso nome, eles reter\u00e3o essas informa\u00e7\u00f5es por toda vida \u00fatil da conta.&nbsp;<br><br>Para informa\u00e7\u00f5es usadas no faturamento, mantemos de acordo com os requisitos legais. Para a participa\u00e7\u00e3o em eventos\/palestras durante a vida \u00fatil da conta.&nbsp;<br><\/td><\/tr><tr><td><strong>Conte\u00fado com m\u00eddia interativa<\/strong> \u2013 v\u00eddeos, fotos e outros conte\u00fados sobre sua empresa.<\/td><td>N\u00f3s importamos e\/ou armazenamos esses conte\u00fados e os exibimos em nossos Sites.<\/td><td>Para que as Empresas possam aprimorar seus An\u00fancios de Vaga e Perfil de Empresas ao adicionar conte\u00fado com m\u00eddia interativa.<\/td><td><strong>Consentimento<\/strong> \u2013 uma Empresa n\u00e3o precisa fornecer esses dados.&nbsp;<br>Temos o <strong>interesse leg\u00edtimo<\/strong> em melhorar nosso servi\u00e7o e ajudar as Empresas a atrair os melhores Candidatos.<\/td><td>Vida \u00fatil da conta ou at\u00e9 que voc\u00ea remova esse conte\u00fado.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Grava\u00e7\u00f5es de v\u00eddeo<\/strong> \u2013 entrevistas pr\u00e9-gravadas (ex.: usando IA) e entrevistas ao vivo na Plataforma de contrata\u00e7\u00e3o do Indeed. <\/td><td>Processamos dados em nome das Empresas para auxiliar no processo de sele\u00e7\u00e3o de candidatos. Isso pode incluir o uso de dados para agendar, conduzir, gravar, transcrever e pontuar entrevistas.<br><\/td><td>Para que os usu\u00e1rios possam agendar, conduzir e participar de entrevistas.<\/td><td>N\u00f3s processamos esses v\u00eddeos em nome de uma empresa e os exclu\u00edmos a pedido da empresa como parte do <strong>cumprimento de um contrato.<\/strong><\/td><td>Manteremos esses v\u00eddeos at\u00e9 que a Empresa solicite a exclus\u00e3o, de acordo com nosso papel de processador de dados ou conforme aplic\u00e1vel pelas leis locais.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dados Pessoais que coletamos de n\u00e3o usu\u00e1rios em nossos Sites:<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th><strong>Quais dados coletamos<\/strong><\/th><th><strong>Como usamos os dados<\/strong><\/th><th><strong>Como processamos os dados<\/strong><\/th><th><strong>Fundamento jur\u00eddico<\/strong><\/th><th><strong>Per\u00edodo de reten\u00e7\u00e3o&nbsp;<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>Informa\u00e7\u00f5es de perfil<\/strong> \u2013 n\u00f3s compramos curr\u00edculos e outras informa\u00e7\u00f5es de perfil de terceiros quando permitido pela lei aplic\u00e1vel e de acordo com esta Pol\u00edtica de Privacidade.<\/td><td>Em circunst\u00e2ncias limitadas, n\u00f3s armazenamos e analisamos esses dados para identificar clientes em potencial e enviar materiais de marketing quando permitido por lei.&nbsp;<\/td><td>Para alcan\u00e7ar p\u00fablicos que n\u00e3o est\u00e3o familiarizados com o Indeed.<\/td><td>N\u00f3s nos baseamos em nosso<strong> interesse leg\u00edtimo <\/strong>em<strong> <\/strong>fornecer um servi\u00e7o v\u00e1lido e relevante aos usu\u00e1rios dos nossos Sites.<\/td><td>N\u00f3s retemos essas informa\u00e7\u00f5es at\u00e9 receber instru\u00e7\u00f5es de exclu\u00ed-las pelo titular dos dados, ou at\u00e9 elas n\u00e3o serem mais necess\u00e1rias para cumprir a finalidade para a qual elas est\u00e3o sendo usadas.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Informa\u00e7\u00f5es de leads de neg\u00f3cios<\/strong> \u2013 compramos informa\u00e7\u00f5es de leads de neg\u00f3cios (incluindo detalhes de contato) de bancos de dados de terceiros.<\/td><td>Para entrar em contato com leads de neg\u00f3cios sobre nossos servi\u00e7os.<\/td><td>Para alcan\u00e7ar empresas que possam estar interessadas em usar os servi\u00e7os do Indeed.<\/td><td>Nos baseamos em nosso <strong>interesse leg\u00edtimo <\/strong>em administrar nossos neg\u00f3cios e fornecer um servi\u00e7o valioso e relevante para poss\u00edveis usu\u00e1rios.<\/td><td>N\u00f3s retemos essas informa\u00e7\u00f5es at\u00e9 elas n\u00e3o serem mais necess\u00e1rias para cumprir a finalidade para a qual elas est\u00e3o sendo usadas.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Quaisquer Dados Pessoais que o Indeed obtenha de fontes terceiras ser\u00e3o processados pelo Indeed em conformidade com a presente Pol\u00edtica de Privacidade e toda a legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Finalidades adicionais e divulga\u00e7\u00f5es de informa\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dados de perfil&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ao criar um perfil definido como &#8220;Empresas podem encontrar voc\u00ea&#8221; pelo Site, inclusive ao carregar um arquivo de curr\u00edculo no Site, voc\u00ea solicita e autoriza o Indeed a disponibilizar seus dados do perfil a terceiros, de acordo com nossos&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal\" target=\"_self\">Termos<\/a>. Quando voc\u00ea cria um perfil no Indeed, por padr\u00e3o, ele \u00e9 definido de modo que as empresas possam encontrar voc\u00ea. Isso significa que os dados do perfil (empresas podem encontrar voc\u00ea), incluindo os dados do seu curr\u00edculo, exceto se houver indica\u00e7\u00e3o contr\u00e1ria no Site, poder\u00e3o ser disponibilizados a terceiros, tais como empresas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Observe que as empresas e os representantes de empresas que acessarem os dados do seu perfil enquanto ele estiver configurado como &#8220;Empresas podem encontrar voc\u00ea&#8221; ou para as quais voc\u00ea se candidatar com o seu perfil configurado como &#8220;Empresas n\u00e3o podem encontrar voc\u00ea&#8221; poder\u00e3o optar por compartilhar seu perfil com terceiros. O Indeed n\u00e3o se torna respons\u00e1vel pelo compartilhamento. Analogamente, quando voc\u00ea compartilha seu perfil definido como &#8220;Empresas podem encontrar voc\u00ea&#8221; diretamente com um link personalizado, n\u00e3o conseguimos controlar quem visualiza seu perfil quando o link \u00e9 compartilhado.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 poss\u00edvel alterar as configura\u00e7\u00f5es de privacidade do seu perfil a qualquer momento. Se n\u00e3o quiser que o Indeed disponibilize seus dados do perfil (empresas podem encontrar voc\u00ea) a terceiros sem que voc\u00ea o solicite ou que as empresas entrem em contato com voc\u00ea, defina seu perfil como &#8220;Empresas n\u00e3o podem encontrar voc\u00ea&#8221;. Se desejar saber mais sobre o seu perfil, incluindo as diferen\u00e7as entre perfis em que as empresas podem encontrar voc\u00ea e perfis em que as empresas n\u00e3o podem encontrar voc\u00ea, e como alterar as suas configura\u00e7\u00f5es de privacidade, consulte as nossas&nbsp;<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/faq\" target=\"_self\">Perguntas frequentes<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Lembramos que, \u00e0 medida que continuamos a melhorar o Site, voc\u00ea poder\u00e1 ver frases como \u201cAs empresas podem encontrar voc\u00ea\u201d e \u201cAs empresas n\u00e3o podem encontrar voc\u00ea\u201d. Essas frases t\u00eam como finalidade melhorar a compreens\u00e3o do usu\u00e1rio e agora est\u00e3o sendo usadas em substitui\u00e7\u00e3o aos termos \u201cVis\u00edvel\u201d e \u201cN\u00e3o vis\u00edvel\u201d, respectivamente.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Contas de empresa<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>N\u00f3s oferecemos aos usu\u00e1rios a possibilidade de vincular contas de empresas. Aos usu\u00e1rios vinculados podem ser atribu\u00eddas fun\u00e7\u00f5es espec\u00edficas, que oferecem diferentes n\u00edveis de acesso aos Dados Pessoais de candidatos contidos na conta pai. Se voc\u00ea for uma Empresa e convidar outros usu\u00e1rios do Indeed a vincular as contas deles \u00e0 sua, aceitar\u00e1 que esses usu\u00e1rios vinculados poder\u00e3o ter acesso a toda e qualquer informa\u00e7\u00e3o na sua conta. Os tipos de Dados Pessoais de candidatos incluem: contatos de curr\u00edculo, materiais e status de candidaturas, comunica\u00e7\u00f5es com candidatos, a\u00e7\u00f5es realizadas por voc\u00ea ou outro usu\u00e1rio vinculado \u00e0 conta, as datas de ocorr\u00eancia dessas a\u00e7\u00f5es e informa\u00e7\u00f5es de cobran\u00e7a encontradas na conta. Quando uma conta de empresa \u00e9 desvinculada, seja por uma a\u00e7\u00e3o realizada por voc\u00ea ou por uma a\u00e7\u00e3o de um administrador, voc\u00ea perde acesso a todos os Dados Pessoais de candidatos contidos na conta vinculada.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Servi\u00e7os de avalia\u00e7\u00e3o de curr\u00edculo<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Em determinados mercados, tamb\u00e9m podemos oferecer servi\u00e7os adicionais de avalia\u00e7\u00e3o de curr\u00edculo para ajudar Candidatos a montar e aperfei\u00e7oar seus curr\u00edculos. Por exemplo, tais servi\u00e7os podem incluir suporte para voc\u00ea entender como o curr\u00edculo pode ser analisado por um software de sistema de gest\u00e3o de RH, orienta\u00e7\u00f5es sobre como montar um curr\u00edculo mais eficaz ou um v\u00eddeo personalizado de an\u00e1lise do curr\u00edculo. Ao prestar esses servi\u00e7os, o Indeed poder\u00e1 fazer coment\u00e1rios, incluindo perguntas e opini\u00f5es sobre o conte\u00fado do curr\u00edculo e sobre seu Curr\u00edculo ou outros materiais enviados por esses servi\u00e7os. Fornecemos esses coment\u00e1rios diretamente a voc\u00ea e podemos permitir que voc\u00ea os acesse em sua conta. Eles n\u00e3o s\u00e3o disponibilizados para as Empresas.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Processamento autom\u00e1tico dos Dados Pessoais<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>N\u00f3s efetuamos o processamento autom\u00e1tico de Dados Pessoais para avaliar aspectos espec\u00edficos relacionados com um usu\u00e1rio e para analisar e prever as prefer\u00eancias e os interesses dele. Para esse processamento, fazemos com base no consentimento do usu\u00e1rio, interesses leg\u00edtimos ou no cumprimento de um contrato, pelo qual esse processamento \u00e9 necess\u00e1rio para prestar nossos servi\u00e7os a Candidatos e Empresas. Por exemplo, tal processamento nos permite fazer a correspond\u00eancia entre Candidatos e Empresas de forma eficaz, fornecer Alertas de Vagas a Candidatos, vagas recomendadas e convites para agir em rela\u00e7\u00e3o a vagas que sejam de interesse dos Candidatos, enviar candidaturas espec\u00edficas de Candidatos a determinada Empresa, apresentar resultados de busca, enviar notifica\u00e7\u00f5es de status de candidatura em nome das Empresas e realizar certas atividades de detec\u00e7\u00e3o de spam e fraude para proteger os nossos usu\u00e1rios. Tal processamento est\u00e1 sujeito \u00e0s prote\u00e7\u00f5es estipuladas nesta Pol\u00edtica de Privacidade para proteger a privacidade de nossos usu\u00e1rios. Voc\u00ea pode entrar em contato conosco pelo e-mail privacy-dept @indeed.com (remover espa\u00e7os) para exercer seus direitos ou contestar qualquer decis\u00e3o gerada por esse processamento autom\u00e1tico.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Como usamos intelig\u00eancia artificial ou \u201cIA\u201d&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A miss\u00e3o do Indeed \u00e9 ajudar a empregar pessoas. Para cumprir esses objetivos, usamos dados pessoais para desenvolver, treinar, criar e usar modelos estat\u00edsticos, incluindo intelig\u00eancia artificial (&#8220;IA&#8221;), que permite que candidatos e empresas se encontrem de forma r\u00e1pida e f\u00e1cil e determinem se s\u00e3o uma boa combina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Usamos seus dados pessoais, incluindo informa\u00e7\u00f5es de perfil e dados de atividade, para fornecer destaques de candidatos (um resumo das suas informa\u00e7\u00f5es), mensagens de contato personalizadas, habilidades destacadas ou experi\u00eancias profissionais relevantes, descri\u00e7\u00e3o de vagas e para oferecer candidatos compat\u00edveis com as vagas. Esses recursos de IA ajudam a conectar os Candidatos e as Empresas em busca de poss\u00edveis oportunidades de emprego. Podemos utilizar nossas parcerias com fornecedores que atuam em nosso nome para esse processamento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em algumas jurisdi\u00e7\u00f5es, o Indeed pode habilitar chatbots e outras experi\u00eancias interativas que permitem que voc\u00ea execute determinadas a\u00e7\u00f5es no Site, como candidatar-se a uma vaga, recrutar e selecionar candidatos, agendar e participar de uma entrevista, otimizar an\u00fancios de vagas ou interagir de outras formas com o site, as empresas ou os an\u00fancios de vagas no nosso Site. As informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea compartilha em uma conversa com um chatbot s\u00e3o usadas para fornecer respostas mais personalizadas ou informa\u00e7\u00f5es relevantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Indicaremos quando um chatbot est\u00e1 usando intelig\u00eancia artificial. \u00c9 uma tecnologia nova e em constante evolu\u00e7\u00e3o que, \u00e0s vezes, pode fornecer informa\u00e7\u00f5es imprecisas ou inadequadas, que n\u00e3o representam as opini\u00f5es do Indeed ou da Empresa. Voc\u00ea sempre deve conferir os resultados do conte\u00fado gerado por IA.Voc\u00ea pode encontrar mais detalhes sobre os <a href=\"https:\/\/ie.indeed.com\/esg\/responsible-ai\" target=\"_self\">Princ\u00edpios de IA do Indeed<\/a> e IA respons\u00e1vel no Indeed na central de ESG do Indeed. Vamos continuar a desenvolver essas iniciativas e integrar continuamente prote\u00e7\u00f5es de privacidade adicionais \u00e0 medida que aprimorarmos nosso uso de IA.<\/p>\n\n\n\n<p>As Empresas podem usar a Indeed Recruiting Services para gerar uma avalia\u00e7\u00e3o resumida gerada por IA e uma classifica\u00e7\u00e3o de correspond\u00eancia generalizada das candidaturas recebidas. A Indeed Recruiting Services processa dados pessoais, incluindo dados de candidatura, para gerar esses resumos com a finalidade de auxiliar as Empresas com seu processo de recrutamento e contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>As Empresas podem usar a Indeed Recruiting Services para selecionar candidatos com base em crit\u00e9rios determinados pela Empresa. A Indeed Recruiting Services usa IA para esses fins de sele\u00e7\u00e3o em nome da Empresa. Os dados pessoais processados para esses fins s\u00e3o limitados ao que \u00e9 necess\u00e1rio para gerar informa\u00e7\u00f5es de candidatura e apoiar as decis\u00f5es de sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>A Indeed Recruiting Services n\u00e3o toma decis\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o em nome da Empresa.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Como usamos intelig\u00eancia artificial ou \u201cIA\u201d&nbsp;nas chamadas com clientes<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Usamos ferramentas com tecnologia de IA para auxiliar no nosso atendimento ao cliente e nas nossas comunica\u00e7\u00f5es. Essas ferramentas podem auxiliar em transcri\u00e7\u00e3o de chamadas, resumos de chamadas, documenta\u00e7\u00e3o de acompanhamento e an\u00e1lise de chamadas em tempo real. As ferramentas com tecnologia de IA podem ter acesso aos dados pessoais que voc\u00ea optar por compartilhar durante a conversa e podem incluir modelos de terceiros.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Grava\u00e7\u00e3o de atividade no Site<\/strong>:<strong> o que fazemos com os dados<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>N\u00f3s coletamos, registramos, processamos, analisamos e armazenamos toda e qualquer atividade que voc\u00ea realiza no Site e nos <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/\" target=\"_self\">sites afiliados<\/a>, e toda e qualquer intera\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o que voc\u00ea estabelece com o Site, no Site ou por meio do Site e com, nos e por meio dos <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/\" target=\"_self\">sites afiliados<\/a>. Poderemos tamb\u00e9m usar terceiros para coletar e processar esses dados em nome do Indeed, com rela\u00e7\u00e3o \u00e0s nossas opera\u00e7\u00f5es a fim de melhorar os Sites, proteger nossos usu\u00e1rios e otimizar nossos servi\u00e7os conforme descrito mais adiante nesta pol\u00edtica. Os dados de atividade incluem: as \u00e1reas do Site que voc\u00ea acessa (incluindo as URLs), o conte\u00fado que voc\u00ea visualiza, as informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea insere, se e onde voc\u00ea clica, rola, passa o ponteiro do mouse ou realiza outras intera\u00e7\u00f5es com o Site e com os sites afiliados ou comunica\u00e7\u00f5es com ou por meio do Site e dos <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/\" target=\"_self\">sites afiliados<\/a>, a hora de cada atividade e o tempo gasto em cada uma delas. N\u00f3s coletamos esses dados de todas as pessoas que usam o Site e <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/\" target=\"_self\">sites afiliados<\/a>, inclusive os usu\u00e1rios no modo de navega\u00e7\u00e3o privada, no \u201cmodo de navega\u00e7\u00e3o an\u00f4nima\u201d ou em modos similares. N\u00f3s usamos fornecedores como extens\u00e3o do Site e dos <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/\" target=\"_self\">sites afiliados<\/a> para coletar, registrar, processar, analisar e armazenar esses dados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00f3s processamos sua atividade no Site e nos sites afiliados para nos ajudar a entender melhor como voc\u00ea os usa.<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/\" target=\"_self\"><\/a> Isso nos ajuda a melhorar e a informar os produtos e os servi\u00e7os que oferecemos. Dessa forma, podemos ajudar voc\u00ea a encontrar vagas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por ser algo essencial para o funcionamento dos nossos Sites, se n\u00e3o deseja que suas a\u00e7\u00f5es sejam coletadas, registradas, processadas, analisadas ou compartilhadas dessa forma, \u00e9 poss\u00edvel que voc\u00ea tenha que parar de utilizar nossos Sites.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dados de pesquisa\/UX<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Coletamos Dados Pessoais para fins de pesquisa a fim de melhorar nossos produtos e servi\u00e7os, entender o comportamento do usu\u00e1rio e melhorar a experi\u00eancia do usu\u00e1rio. Os tipos de dados coletados variam de acordo com o estudo espec\u00edfico sendo realizado, mas podem incluir:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nome<\/li>\n\n\n\n<li>Sobrenome<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00eanero<\/li>\n\n\n\n<li>Idade<\/li>\n\n\n\n<li>Endere\u00e7o de e-mail<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00famero de telefone<\/li>\n\n\n\n<li>Endere\u00e7o residencial<\/li>\n\n\n\n<li>Endere\u00e7o IP<\/li>\n\n\n\n<li>IDs da Conta<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nossa base legal para a coleta desses dados \u00e9:<\/p>\n\n\n\n<p>Cumprimento de um contrato&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Quando o Indeed realiza esses estudos de pesquisa, eles s\u00e3o realizados de acordo com o NDA, e os dados coletados est\u00e3o sujeitos ao acordo com o Indeed.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando os estudos de pesquisa s\u00e3o realizados por terceiros em nome do Indeed, os dados est\u00e3o sujeitos ao contrato celebrado com esses terceiros. Na maioria dos casos, apenas os resultados agregados s\u00e3o compartilhados e os Dados Pessoais coletados n\u00e3o s\u00e3o compartilhados com o Indeed.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Os Dados Pessoais coletados para fins de pesquisa ser\u00e3o retidos somente pelo tempo necess\u00e1rio para cumprir os objetivos do estudo espec\u00edfico e as nossas obriga\u00e7\u00f5es legais. Assim que o objetivo da pesquisa for conclu\u00eddo, os Dados Pessoais ser\u00e3o anonimizados ou exclu\u00eddos com seguran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Integra\u00e7\u00e3o do Gmail para atualiza\u00e7\u00e3o do status das minhas vagas<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Oferecemos aos usu\u00e1rios a possibilidade de vincular suas contas do Gmail para atualizar automaticamente o status das suas candidaturas a vagas na p\u00e1gina Minhas vagas do Indeed. Esse recurso permite que voc\u00ea veja atualiza\u00e7\u00f5es, por exemplo, se sua candidatura passou para a etapa de entrevista ou se foi aceita ou recusada para a vaga.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao ativar esse recurso, voc\u00ea concorda que o Indeed ter\u00e1 acesso aos seus e-mails para fazer a varredura de informa\u00e7\u00f5es de candidatura a vagas relevantes. Isso inclui detalhes como cargo, empresa e status da candidatura, se as candidaturas foram enviadas pelo Indeed ou por outras plataformas. Os dados extra\u00eddos ser\u00e3o processados e armazenados para ajudar a melhorar a precis\u00e3o das atualiza\u00e7\u00f5es do status das vagas e melhorar a experi\u00eancia geral do usu\u00e1rio no Indeed.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode remover o acesso do Indeed ao seu e-mail a qualquer momento. Para fazer isso, acesse as configura\u00e7\u00f5es da sua conta do Google ou use o link na parte inferior da p\u00e1gina Minhas vagas no Indeed.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"s3\"><strong>Com quem seus dados s\u00e3o compartilhados?&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\t<div class=\"infobox-block info-primary\" role=\"alert\">\n\t\t\t\t<div>\n\t\t\tLearn about how and why Indeed shares information with our Affiliates and other third parties.\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Transfer\u00eancias de informa\u00e7\u00f5es para nossas afiliadas<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>O Indeed compartilha informa\u00e7\u00f5es com as respectivas afiliadas pelos motivos descritos abaixo. Sem as referidas transfer\u00eancias, a presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os e a funcionalidade dos Sites ficam comprometidas. Se n\u00e3o quiser que as suas informa\u00e7\u00f5es sejam compartilhadas dessa forma, voc\u00ea n\u00e3o deve utilizar os Sites.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th><strong>Finalidade do compartilhamento<\/strong><\/th><th><strong>Explica\u00e7\u00e3o do compartilhamento<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Para melhorar nossos servi\u00e7os.<\/td><td>Fornece aos candidatos conte\u00fado, desempenho, funcionalidades e servi\u00e7o personalizados e aprimorados.<br><br>Fornece \u00e0s empresas informa\u00e7\u00f5es sobre o desempenho de suas vagas.&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td>Mais empresas, mais An\u00fancios de Vagas e mais candidatos.<\/td><td>Os candidatos podem acessar mais An\u00fancios de Vagas e as empresas podem acessar mais candidatos.<\/td><\/tr><tr><td>Mais seguran\u00e7a para os usu\u00e1rios.<\/td><td>Melhora a seguran\u00e7a dos usu\u00e1rios e as opera\u00e7\u00f5es internas, a resolu\u00e7\u00e3o de problemas e a detec\u00e7\u00e3o de fraudes e spam.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Transfer\u00eancias de informa\u00e7\u00f5es a Empresas<\/strong>&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<p>O Indeed envia Dados Pessoais de candidatos a empresas, inclusive sob solicita\u00e7\u00e3o de candidatos e empresas. Essas transfer\u00eancias s\u00e3o realizadas durante os processos de busca de vaga, candidatura e entrevista. Os Dados Pessoais de candidatos transferidos \u00e0s empresas dessa forma s\u00e3o processados de acordo com os Termos do Indeed e da empresa em quest\u00e3o.&nbsp;Essa transfer\u00eancia pode incluir o envio da candidatura e\/ou informa\u00e7\u00f5es adicionais do candidato, como informa\u00e7\u00f5es de contato, para outras plataformas que processam Dados Pessoais de Candidatos para a Empresa, como o sistema de gest\u00e3o de RH (ATS) preferido pela empresa ou plataforma de agendamento.<\/p>\n\n\n\n<p>As empresas concordam em cumprir todas as respectivas responsabilidades nos termos das regras de prote\u00e7\u00e3o de dados aplic\u00e1veis \u00e0 coleta, ao processamento e ao armazenamento de Dados Pessoais, como tamb\u00e9m assegurar aos titulares dos dados todos os direitos estipulados nas regras de prote\u00e7\u00e3o de dados aplic\u00e1veis.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Contas de&nbsp;<strong>empresas<\/strong>&nbsp;do Indeed vinculadas ao dom\u00ednio de uma empresa poder\u00e3o ser compartilhadas com outros membros da sua organiza\u00e7\u00e3o, para facilitar a aloca\u00e7\u00e3o de novos membros na conta de empresa correspondente. Caso voc\u00ea use o Indeed com um endere\u00e7o de e-mail corporativo, mas n\u00e3o use os Servi\u00e7os relacionados \u00e0 sua organiza\u00e7\u00e3o&nbsp;<strong>(por exemplo, quando voc\u00ea busca vagas e se candidata a elas)<\/strong>, e n\u00e3o deseja que essas informa\u00e7\u00f5es sejam compartilhadas com sua organiza\u00e7\u00e3o, \u00e9&nbsp;<strong>necess\u00e1rio<\/strong>&nbsp;transferir sua conta para um endere\u00e7o de e-mail pessoal. Voc\u00ea poder\u00e1 atualizar o endere\u00e7o de e-mail na p\u00e1gina de configura\u00e7\u00f5es da sua conta, dependendo do seu m\u00e9todo de login. Lembramos que, caso sua empresa use a funcionalidade SSO no Indeed, voc\u00ea n\u00e3o conseguir\u00e1 atualizar o endere\u00e7o de e-mail vinculado \u00e0 sua conta no Indeed. &nbsp;Para obter mais informa\u00e7\u00f5es, entre em contato com o administrador de TI\/RH da sua empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em algumas jurisdi\u00e7\u00f5es, hospedamos vagas disponibilizadas por outros sites de empregos. Quando um candidato se candidata a an\u00fancios de vaga de emprego publicados por sites de empregos que tenham o Indeed integrado, se ele concordar com os termos de servi\u00e7o e com a pol\u00edtica de privacidade dos sites de empregos antes de enviar a candidatura, os Dados Pessoais do candidato podem ser transferidos n\u00e3o apenas para as empresas, mas tamb\u00e9m para os sites de empregos.<br><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Transfer\u00eancias de informa\u00e7\u00f5es a Candidatos<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>O Indeed envia determinadas informa\u00e7\u00f5es relacionadas a Empresas para Candidatos. Isso inclui a publica\u00e7\u00e3o de An\u00fancios de Vaga, Perfil de Empresas e informa\u00e7\u00f5es salariais nos nossos Sites, bem como a publica\u00e7\u00e3o de An\u00fancios de Vaga em sites de terceiros. O Indeed poder\u00e1 tamb\u00e9m disponibilizar aos candidatos determinadas informa\u00e7\u00f5es relacionadas com a empresa, tais como informa\u00e7\u00f5es sobre a atividade e a responsividade de uma empresa nos Sites. Essas informa\u00e7\u00f5es podem incluir o nome do representante da empresa; a cidade ou o estado da empresa; se a empresa realizou ou optou por n\u00e3o realizar alguma a\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao curr\u00edculo ou \u00e0 candidatura do candidato, como abrir, visualizar, responder ou tomar uma decis\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o a eles; se a empresa interagiu com outros candidatos ou visualizou os curr\u00edculos de outros candidatos; se a empresa realizou uma a\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao An\u00fancio de Vaga, como paus\u00e1-lo ou encerr\u00e1-lo. Fazemos isso para ajudar os candidatos a avaliarem as oportunidades de emprego. Enquanto Empresa, ao utilizar os Sites (por exemplo, durante a publica\u00e7\u00e3o de um An\u00fancio de Vaga ou o contato com um Candidato por meio do Programa Curr\u00edculo Indeed), voc\u00ea autoriza o Indeed a fornecer essas informa\u00e7\u00f5es aos Candidatos.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Transfer\u00eancias de informa\u00e7\u00f5es a prestadores de servi\u00e7os e outros terceiros<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Recorremos a terceiros para efetuar servi\u00e7os relacionados \u00e0s nossas opera\u00e7\u00f5es, melhorar os Sites e os nossos servi\u00e7os, produtos e recursos, proteger nossos usu\u00e1rios e entender melhor as necessidades deles, bem como otimizar nossos servi\u00e7os e as experi\u00eancias dos nossos usu\u00e1rios. Ao utilizar nossos Sites, voc\u00ea reconhece o uso de terceiros pelo Indeed, incluindo, por exemplo, os que prestam servi\u00e7os de coleta, processamento, an\u00e1lise e registro das suas atividades nos Sites, das suas intera\u00e7\u00f5es com eles e suas comunica\u00e7\u00f5es por meio deles. Isso inclui: as \u00e1reas do Site que voc\u00ea acessa (incluindo as URLs), o conte\u00fado que voc\u00ea visualiza, as informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea insere, se e onde voc\u00ea clica, rola, passa o ponteiro do mouse ou realiza outras intera\u00e7\u00f5es com o Site ou comunica\u00e7\u00f5es com ou por meio do Site, a hora de cada atividade e o tempo gasto em cada uma delas. Nossos terceiros coletam esses dados de todas as pessoas que usam o Site, inclusive os usu\u00e1rios no modo de navega\u00e7\u00e3o privada, no \u201cmodo de navega\u00e7\u00e3o an\u00f4nima\u201d ou em modos similares.<\/p>\n\n\n\n<p>Processamos sua atividade no Site diretamente ou por meio de terceiros para nos ajudar a entender melhor como voc\u00ea o usa. Isso nos ajuda a melhorar e a informar os produtos e os servi\u00e7os que oferecemos. Dessa forma, podemos ajudar voc\u00ea a encontrar vagas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Todas as transfer\u00eancias de informa\u00e7\u00f5es a prestadores de servi\u00e7o s\u00e3o abrangidas por contratos apropriados sobre dados e, em caso de transfer\u00eancias de dados internacionais, por mecanismos jur\u00eddicos correspondentes. N\u00f3s transferimos dados a prestadores de servi\u00e7os pelos motivos seguintes:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th><strong>Finalidade do compartilhamento<\/strong><\/th><th><strong>Explica\u00e7\u00e3o do compartilhamento<\/strong><\/th><th><strong>Fundamento jur\u00eddico<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Fornecer uma experi\u00eancia personalizada<\/td><td>Para fornecer recursos, servi\u00e7os e prefer\u00eancias relevantes por meio de seu engajamento em nossos Sites.<\/td><td><strong>Interesse leg\u00edtimo<\/strong> em fornecer nossos servi\u00e7os<\/td><\/tr><tr><td>Aprimorar nossos servi\u00e7os, produtos e recursos<\/td><td>Para manter continuamente um alto padr\u00e3o de servi\u00e7os, produtos e recursos.&nbsp;<\/td><td><strong>Interesse leg\u00edtimo<\/strong> em melhorar nossos servi\u00e7os<\/td><\/tr><tr><td>Proteger usu\u00e1rios<\/td><td>Para prevenir ou investigar poss\u00edveis fraudes ou outras viola\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e seguran\u00e7a pessoal.<\/td><td><strong>Interesse leg\u00edtimo <\/strong>em prevenir fraudes e viola\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a<\/td><\/tr><tr><td>Facilitar os pagamentos<\/td><td>Para verificar o cr\u00e9dito, efetuar pagamentos e fazer manuten\u00e7\u00e3o da sua conta.<\/td><td><strong>Cumprimento de um contrato<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Instalar ou usar um aplicativo do Indeed e intera\u00e7\u00f5es com an\u00fancios de vaga<\/td><td>Informa\u00e7\u00f5es pessoais limitadas, tais como endere\u00e7o IP e dados de eventos, s\u00e3o compartilhadas com a plataforma da qual voc\u00ea baixa o aplicativo com as seguintes finalidades: facilitar o login por meio de contas de terceiros; fornecer servi\u00e7os e atribui\u00e7\u00e3o de an\u00fancios a voc\u00ea;<\/td><td><strong>Interesse leg\u00edtimo <\/strong>em fornecer servi\u00e7os e atribui\u00e7\u00e3o de an\u00fancios<\/td><\/tr><tr><td>Armazenamento<\/td><td>Prestadores de servi\u00e7os de nuvem que hospedam e armazenam nossos dados<\/td><td><strong>Cumprimento de um contrato<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Verifica\u00e7\u00e3o de certificados ou licen\u00e7as profissionais<\/td><td>Como parte de um processo de candidatura<\/td><td><strong>Consentimento <\/strong>&#8211; n\u00f3s s\u00f3 verificamos certifica\u00e7\u00f5es como parte de um processo de candidatura com seu consentimento<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Entre em contato conosco pelo e-mail privacy-dept @ indeed.com (remova os espa\u00e7os) para obter uma lista atualizada de prestadores de servi\u00e7os terceirizados.<\/p>\n\n\n\n<p>O Indeed n\u00e3o vender\u00e1 ou alugar\u00e1 dados coletados dos programas Indeed Interview Updates ou Recruiter Invitations para terceiros para fins de marketing.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Transfer\u00eancias de informa\u00e7\u00f5es a parceiros<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>O Indeed colabora com v\u00e1rias organiza\u00e7\u00f5es para ajudar os candidatos a encontrar oportunidades, por exemplo, em mercados onde eles n\u00e3o acessam o Indeed normalmente. Essas parcerias introduzem os servi\u00e7os do Indeed aos candidatos e fornecem informa\u00e7\u00f5es valiosas sobre as necessidades de diversos p\u00fablicos, permitindo que o Indeed aprimore suas ofertas.<\/p>\n\n\n\n<p>Em alguns casos, o Indeed pode compartilhar informa\u00e7\u00f5es limitadas com parceiros, como a confirma\u00e7\u00e3o da cria\u00e7\u00e3o de uma conta ou o uso bem-sucedido dos servi\u00e7os do Indeed (ex.: candidatar-se a uma quantidade espec\u00edfica de vagas ou usar guias de carreira). Al\u00e9m disso, os candidatos podem optar por consentir no compartilhamento de dados espec\u00edficos com um parceiro para otimizar a experi\u00eancia de busca de emprego na plataforma desse parceiro.<\/p>\n\n\n\n<p>Os parceiros tamb\u00e9m podem anunciar seus servi\u00e7os de carreira em parceria com o Indeed. Para evitar d\u00favidas, nos casos de cogerenciamento com parceiros no site, cada entidade \u00e9 um controlador separado dos seus Dados Pessoais.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Transfer\u00eancias de informa\u00e7\u00f5es publicamente dispon\u00edveis<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Quando os usu\u00e1rios publicam conte\u00fado nos Sites de modo que o referido conte\u00fado fique vis\u00edvel a pessoas f\u00edsicas, o Indeed reserva-se o direito de agregar e compartilhar essas informa\u00e7\u00f5es com terceiros. Por exemplo, se uma Empresa publica uma vaga nos Sites, o Indeed pode compartilhar esse An\u00fancio de Vaga ou as informa\u00e7\u00f5es contidas no An\u00fancio de Vaga com terceiros, mediante decis\u00e3o exclusiva do Indeed e de acordo com o contrato celebrado com tais terceiros. O Indeed tamb\u00e9m reserva-se o direito de compartilhar informa\u00e7\u00f5es agregadas de fontes p\u00fablicas com essa fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Transfer\u00eancias de informa\u00e7\u00f5es de prestadores de servi\u00e7os<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>O Indeed pode coletar e usar informa\u00e7\u00f5es sobre usu\u00e1rios obtidas de plataformas de terceiros, como redes sociais, para os seguintes fins:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Classificar e compreender quantitativamente o n\u00famero de respostas e dissemina\u00e7\u00e3o de medidas de campanhas de marketing, como comerciais de TV;<\/li>\n\n\n\n<li>Monitorar a reputa\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os do Indeed para entender o que \u00e9 e n\u00e3o \u00e9 valorizado e usar essas informa\u00e7\u00f5es em planos de comunica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Detectar antecipadamente as melhorias no servi\u00e7o, monitorar o coment\u00e1rio dos usu\u00e1rios e planejar contramedidas;<\/li>\n\n\n\n<li>Fornecer suporte aos usu\u00e1rios que n\u00e3o sabem usar os servi\u00e7os do Indeed;<\/li>\n\n\n\n<li>Encontrar defeitos no produto (por exemplo, \u201cQuando tento abrir o aplicativo, ele exibe um erro 501 e n\u00e3o consigo us\u00e1-lo\u201d ou \u201cN\u00e3o consigo me candidatar a uma vaga\u201d) e encaminhar o problema para a equipe de desenvolvimento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Links para sites de terceiros<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Os Sites podem disponibilizar links para outros sites. Ao clicar nesses links, voc\u00ea poder\u00e1 sair dos Sites. Seu navegador tamb\u00e9m pode divulgar a URL da p\u00e1gina dos Sites em que voc\u00ea clicou ao site de terceiros, e essa URL pode incluir termos de busca e filtros usados nos Sites. Os Sites tamb\u00e9m podem disponibilizar o Perfil de Empresas, os quais podem conter informa\u00e7\u00f5es fornecidas por Empresas terceiras.<\/p>\n\n\n\n<p>O Indeed n\u00e3o se responsabiliza pelas pr\u00e1ticas de privacidade de terceiros. Para saber mais, consulte as pol\u00edticas de privacidade individuais.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"s5\"><strong>Direitos relativos a seus Dados Pessoais<\/strong><\/h2>\n\n\n\t<div class=\"infobox-block info-primary\" role=\"alert\">\n\t\t\t\t<div>\n\t\t\tLearn about your rights to access, update, delete, object, and restrict the processing of your personal data.\r\n\r\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n<p>Esses direitos s\u00e3o oferecidos a todos os usu\u00e1rios do Indeed globalmente quando o Indeed \u00e9 o controlador e est\u00e3o sujeitos \u00e0s leis aplic\u00e1veis. Se permitido por lei, um terceiro pode fazer uma solicita\u00e7\u00e3o em seu nome. Para obter informa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas da regi\u00e3o, consulte a se\u00e7\u00e3o \u201c<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#Region-specific-information\" target=\"_self\">Informa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas da regi\u00e3o<\/a>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00f3s verificamos todas as solicita\u00e7\u00f5es por e-mail antes de realizar qualquer a\u00e7\u00e3o em fun\u00e7\u00e3o delas, e reservamo-nos o direito de negar uma solicita\u00e7\u00e3o quando n\u00e3o for poss\u00edvel verificar sua identidade. Isso se aplica tamb\u00e9m a solicita\u00e7\u00f5es enviadas em seu nome por outra pessoa.&nbsp; \u200b\u200b<\/p>\n\n\n\n<p>Caso tenha alguma d\u00favida ou reclama\u00e7\u00e3o associada ao modo como processamos os seus Dados Pessoais, <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#s10\" target=\"_self\">entre em contato conosco<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Direito de acesso e portabilidade dos seus Dados Pessoais<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode fazer uma solicita\u00e7\u00e3o formal para acessar (tamb\u00e9m denominado \u201cdireito de acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o\u201d) seus Dados Pessoais preenchendo este <a href=\"https:\/\/requests.hrtechprivacy.com\/create?entity=INDEED&#038;hl=en_US&#038;from=privpolicy\" target=\"_self\">Formul\u00e1rio de solicita\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais<\/a> ou enviando um e-mail para privacy-dept @ indeed.com (remova os espa\u00e7os quando enviar) com o endere\u00e7o de e-mail associado \u00e0 sua conta. Voc\u00ea pode acessar muitos de seus Dados Pessoais diretamente em sua conta.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tem o direito de solicitar que forne\u00e7amos os Dados Pessoais que coletamos, usamos e divulgamos sobre voc\u00ea. N\u00f3s forneceremos seus Dados Pessoais a voc\u00ea em um formato port\u00e1til. Dessa forma, voc\u00ea pode receber os dados fornecidos por n\u00f3s em formato acess\u00edvel eletronicamente e transferir seus dados a terceiros tamb\u00e9m em um formato acess\u00edvel eletronicamente. Se voc\u00ea interagiu com um Site com mais de um endere\u00e7o de e-mail, envie uma solicita\u00e7\u00e3o separada para cada endere\u00e7o de e-mail, de modo que tamb\u00e9m possamos disponibilizar esses Dados Pessoais.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Direito de retifica\u00e7\u00e3o\/corre\u00e7\u00e3o de erros em seus Dados Pessoais<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tem o direito de retificar, atualizar ou corrigir imprecis\u00f5es em seus Dados Pessoais. Voc\u00ea pode modificar muitos dos seus Dados Pessoais editando as informa\u00e7\u00f5es do perfil da sua conta diretamente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode tamb\u00e9m enviar uma solicita\u00e7\u00e3o formal para que o Indeed retifique eventuais Dados Pessoais incorretos, incompletos ou obsoletos em seu nome. Para isso, envie um e-mail para privacy-dept @ indeed.com (remova os espa\u00e7os quando enviar o e-mail) do endere\u00e7o de e-mail associado \u00e0 sua conta.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Direito de exclus\u00e3o dos seus Dados Pessoais<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tem direito de solicitar a exclus\u00e3o dos seus Dados Pessoais, tamb\u00e9m conhecido como \u201cdireito de apagamento\u201d. Voc\u00ea pode excluir muitos de seus Dados Pessoais pela exclus\u00e3o direta da sua conta. Caso queira exercer seu direito de apagar e encerrar sua conta, envie um <a href=\"https:\/\/requests.hrtechprivacy.com\/create?entity=INDEED&#038;hl=en_US&#038;from=privpolicy\" target=\"_self\">Formul\u00e1rio de Solicita\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais<\/a>. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode enviar solicitar a exclus\u00e3o dos seus Dados Pessoais enviando um e-mail para privacy-dept @ indeed.com (remova os espa\u00e7os quando enviar) com o endere\u00e7o de e-mail associado \u00e0 sua conta.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ao fazer uma solicita\u00e7\u00e3o de exclus\u00e3o dos Dados Pessoais, fecharemos e excluiremos sua conta e removeremos o acesso ao seu perfil no Indeed.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A exclus\u00e3o de seus Dados Pessoais pode ter efeitos adicionais na sua conta, conforme explicado em nossas <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/faq\" target=\"_self\">Perguntas frequentes sobre privacidade<\/a>. Por exemplo, se tiver usado o Candidate-se via Indeed ou Candidatura r\u00e1pida para se candidatar a uma vaga anunciada em nosso Site ou em um site afiliado, voc\u00ea pode n\u00e3o receber algumas comunica\u00e7\u00f5es associadas \u00e0 sua candidatura ou de outros usu\u00e1rios do nosso Site ou sites afiliados. A exclus\u00e3o de seus Dados Pessoais n\u00e3o afeta as mensagens que processamos em nome de terceiros em conex\u00e3o com o uso do nosso Site, e esses terceiros poder\u00e3o continuar a ter acesso a todas as mensagens enviadas a ou recebidas por voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao fazer uma solicita\u00e7\u00e3o de exclus\u00e3o de Dados Pessoais, voc\u00ea reconhece que n\u00e3o participar\u00e1 mais de sorteios, concursos e outras promo\u00e7\u00f5es ativas.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando o Indeed usa fornecedores terceirizados para processar Dados Pessoais controlados pelo Indeed, repassaremos sua solicita\u00e7\u00e3o a esses fornecedores e faremos solicita\u00e7\u00f5es razo\u00e1veis para informar outros controladores dos seus Dados Pessoais sobre sua solicita\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Observe que uma solicita\u00e7\u00e3o de exclus\u00e3o afeta somente os seus Dados Pessoais. Se voc\u00ea enviar uma solicita\u00e7\u00e3o de exclus\u00e3o relacionada com a sua conta de empresa, n\u00f3s excluiremos apenas seus Dados Pessoais, e todos os eventuais Dados N\u00e3o Pessoais, tais como informa\u00e7\u00f5es sobre a sua empresa, n\u00e3o ser\u00e3o exclu\u00eddas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Direito de obje\u00e7\u00e3o, recusa ou restri\u00e7\u00e3o ao processamento dos seus Dados Pessoais<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tem o direito de se opor, recusar e solicitar a restri\u00e7\u00e3o de determinados tipos de processamento de seus Dados Pessoais.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos casos em que nos baseamos em interesses leg\u00edtimos como fundamento jur\u00eddico para processar seus Dados Pessoais, voc\u00ea pode contestar esse processamento e solicitar que paremos de processar seus Dados Pessoais dessa forma, a n\u00e3o ser que tenhamos uma base leg\u00edtima e convincente que prevale\u00e7a sobre seus direitos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tamb\u00e9m tem o direito de recusar ou cancelar o envio de seus Dados Pessoais a terceiros&nbsp;[excluindo fornecedores que atuam como nosso prestador de servi\u00e7os]&nbsp;\/controlador, enviando um e-mail para&nbsp;privacy-dept @ indeed.com (remova os espa\u00e7os ao enviar o e-mail) do endere\u00e7o de e-mail associado \u00e0 sua conta.<br>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Direito de obje\u00e7\u00e3o\/contesta\u00e7\u00e3o da tomada de decis\u00f5es automatizadas e da cria\u00e7\u00e3o de perfis<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Quando aplic\u00e1vel e exigido por lei, voc\u00ea tamb\u00e9m tem o direito de se opor ou \u201ccontestar\u201d (o que significa que uma pessoa vai rever a decis\u00e3o) qualquer tomada de decis\u00e3o automatizada, incluindo&nbsp; a cria\u00e7\u00e3o de perfis que produz um efeito legal ou efeitos igualmente significativos.<sup>&nbsp;1<\/sup><\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea deseja fazer uma solicita\u00e7\u00e3o formal para se opor, contestar ou restringir o processamento de seus Dados Pessoais, envie um e-mail para privacy-dept @ <a href=\"http:\/\/indeed.com\/\">indeed.com<\/a> (remova os espa\u00e7os ao enviar o e-mail) do endere\u00e7o de e-mail associado \u00e0 sua conta.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><sup><sub> 1<\/sub> <\/sup><sub>A partir da publica\u00e7\u00e3o mais recente desta Pol\u00edtica, n\u00e3o haver\u00e1 servi\u00e7os no Indeed nos quais o Indeed, como controlador de dados, realize um processamento automatizado com efeito legal ou semelhante.<\/sub><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Recusa das comunica\u00e7\u00f5es do Indeed&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Se quiser recusar um e-mail de marketing espec\u00edfico, clique em \u201cCancelar recebimento\u201d (ou uma a\u00e7\u00e3o equivalente) no e-mail. Observe que essa a\u00e7\u00e3o acarretar\u00e1 o cancelamento apenas desse tipo espec\u00edfico de mensagem de marketing. Para atualizar suas prefer\u00eancias de marketing, acesse o painel de controle da sua conta, v\u00e1 para \u201cConfigura\u00e7\u00f5es\u201d e depois para a \u201cguia Comunica\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 poss\u00edvel cancelar todas as mensagens de marketing enviando um e-mail para privacy-dept @ indeed.com (remova os espa\u00e7os ao enviar o e-mail). Atenderemos \u00e0 sua solicita\u00e7\u00e3o assim que poss\u00edvel e em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<p>Observe, por fim, que ainda podemos continuar a enviar-lhe mensagens que n\u00e3o sejam de marketing, por exemplo, mensagens administrativas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Caso queira ajustar todos os seus Alertas de Vagas, clique em \u201cEditar este alerta de vagas\u201d (ou uma a\u00e7\u00e3o equivalente) para ajustar suas inscri\u00e7\u00f5es. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode acessar e ajustar suas inscri\u00e7\u00f5es de marketing (para Alertas de Vagas, vagas recomendadas e outras notifica\u00e7\u00f5es) no painel de controle da sua conta (quando aplic\u00e1vel) ou <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#s10\" target=\"_self\">entrando em contato conosco<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Recusa do nosso rastreamento de convers\u00e3o&nbsp;<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Conforme mencionado em nossas <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/faq\" target=\"_self\">Perguntas frequentes sobre privacidade<\/a>, realizamos o rastreamento de convers\u00f5es para melhorar nosso entendimento sobre sua jornada de candidatura verificando se voc\u00ea se candidatou a uma vaga no Indeed que voc\u00ea localizou nele. Se voc\u00ea quiser recusar esse rastreamento, acesse nossa p\u00e1gina de <a href=\"https:\/\/conv.indeed.com\/pagead\/conversion-optout\" target=\"_self\">recusa de web beacon<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Revoga\u00e7\u00e3o de consentimento<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Nos casos em que nos baseamos no seu consentimento como base legal para processar seus Dados Pessoais, voc\u00ea tem o direito de revogar seu consentimento em qualquer momento. Voc\u00ea receber\u00e1 instru\u00e7\u00f5es sobre como revogar o consentimento no momento em que esse consentimento lhe for solicitado, por exemplo, quando voc\u00ea fornece quaisquer dados demogr\u00e1ficos.<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea tiver consentido em fornecer informa\u00e7\u00f5es sobre localiza\u00e7\u00e3o por meio de um aplicativo m\u00f3vel, voc\u00ea pode desativar os servi\u00e7os de localiza\u00e7\u00e3o no seu dispositivo em qualquer momento. Voc\u00ea pode ver como modificar as prefer\u00eancias de configura\u00e7\u00f5es de localiza\u00e7\u00e3o do seu dispositivo m\u00f3vel <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal\/ccpa-dns?hl=en&#038;cc=US\" target=\"_self\">aqui<\/a>. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode entrar em contato pelo e-mail privacy-dept @ indeed.com (remover espa\u00e7os) para nos informar sobre a revoga\u00e7\u00e3o do seu consentimento. Observe que quaisquer processamentos realizados antes da revoga\u00e7\u00e3o do seu consentimento permanecem v\u00e1lidos.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Limita\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Estes direitos podem estar sujeitos a determinadas limita\u00e7\u00f5es, conforme estabelecido pelas leis aplic\u00e1veis nos mercados relevantes. As solicita\u00e7\u00f5es ser\u00e3o atendidas no prazo fixado pela legisla\u00e7\u00e3o pertinente, que se inicia no momento em que confirmamos sua solicita\u00e7\u00e3o. Poder\u00e1 ser cobrada uma taxa por solicita\u00e7\u00f5es posteriores feitas pela mesma pessoa. Essa taxa ser\u00e1 determinada pelo Indeed e s\u00f3 ser\u00e1 cobrada se for permitido pela legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Observe que excluir seus Dados Pessoais armazenados pelo Indeed n\u00e3o afeta as mensagens que processamos em nome de terceiros em rela\u00e7\u00e3o ao uso do Mensagens Indeed e ao Servi\u00e7o de transmiss\u00e3o do Indeed, e esses terceiros podem continuar a ter acesso a todas as mensagens enviadas ou recebidas por voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea estiver no Jap\u00e3o, ou se candidatar a vagas publicadas por empresas no Jap\u00e3o, e quiser exercer seus direitos em rela\u00e7\u00e3o aos Dados Pessoais, como o acesso e a exclus\u00e3o dos Dados Pessoais que o Indeed obteve durante o uso da referida plataforma, por meio de candidatura ou em outros sites de empregos (por exemplo, Townwork, Rikunabi Next), envie uma solicita\u00e7\u00e3o a esses sites de empregos. Ressaltamos tamb\u00e9m que, se voc\u00ea enviar uma solicita\u00e7\u00e3o de exclus\u00e3o para qualquer outro site de empregos, ser\u00e3o exclu\u00eddos os Dados Pessoais que tanto o Indeed quanto outros sites de empregos mant\u00eam em virtude da sua candidatura realizada por meio do site de empregos (que inclui, entre outros, os dados da candidatura).<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Region-specific-information\"><strong>Informa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas da regi\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\t<div class=\"infobox-block info-primary\" role=\"alert\">\n\t\t\t\t<div>\n\t\t\tLearn about how measures to protect your privacy are applied in multiple locations around the world.\r\n\r\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n<p>O Indeed \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o global com usu\u00e1rios em v\u00e1rios locais ao redor do mundo. Esta se\u00e7\u00e3o fornece informa\u00e7\u00f5es adicionais ou direitos que voc\u00ea pode ter de acordo com as leis locais.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Seus direitos de privacidade nos Estados Unidos<\/h3>\n\n\n\n<p>Alguns estados dos EUA t\u00eam leis de privacidade que concedem direitos de privacidade aos seus residentes. Essas leis incluem a Lei de Seguran\u00e7a de Privacidade de Dados do Texas (TDPSA), a Lei de Privacidade do Consumidor da Calif\u00f3rnia (California Consumer Protection Act \u2013 CCPA), a Lei de Privacidade do Colorado, a Lei de Privacidade de Dados de Connecticut, a Lei de Privacidade de Dados Pessoais de Delaware, a Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados do Consumidor de Iowa, a Lei de Privacidade de Dados do Consumidor de Minnesota, a Lei de Privacidade de Dados do Consumidor de Montana, a Lei de Privacidade de Dados de Nebraska, a Lei de Privacidade de New Hampshire, a Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados de New Jersey, a Lei de Privacidade do Consumidor de Oregon, a Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es do Tennessee, a Lei de Privacidade do Consumidor de Utah e a Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados do Consumidor da Virg\u00ednia. No entanto, esses direitos est\u00e3o dispon\u00edveis para todos os usu\u00e1rios do Indeed localizados nos EUA.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00f3s verificamos todas as solicita\u00e7\u00f5es por e-mail antes de realizar qualquer a\u00e7\u00e3o em fun\u00e7\u00e3o delas, e reservamo-nos o direito de negar uma solicita\u00e7\u00e3o quando n\u00e3o for poss\u00edvel verificar sua identidade. Isso se aplica tamb\u00e9m a solicita\u00e7\u00f5es enviadas em seu nome por outra pessoa.&nbsp; \u200b\u200b<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Direito de acesso e portabilidade<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tem o direito de saber quais Dados Pessoais Indeed tem sobre voc\u00ea e como eles s\u00e3o processados. Isso inclui como os dados s\u00e3o \u201cvendidos\u201d ou compartilhados para fins de publicidade direcionada. Para enviar uma solicita\u00e7\u00e3o de acesso aos seus Dados Pessoais, preencha o <a href=\"https:\/\/requests.hrtechprivacy.com\/create?entity=INDEED&#038;hl=en_US&#038;from=privpolicy\" target=\"_self\">Formul\u00e1rio de Solicita\u00e7\u00e3o de Dados<\/a> ou ligue gratuitamente para nosso telefone: 800-616-6535.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tem o direito de obter uma c\u00f3pia dos seus Dados Pessoais em formato port\u00e1til. Para enviar uma solicita\u00e7\u00e3o a fim de obter uma c\u00f3pia, preencha o <a href=\"https:\/\/requests.hrtechprivacy.com\/create?entity=INDEED&#038;hl=en_US&#038;from=privpolicy\" target=\"_self\">Formul\u00e1rio de Solicita\u00e7\u00e3o de Dados<\/a> ou ligue gratuitamente para nosso telefone: 800-616-6535.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O direito de corrigir imprecis\u00f5es<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tem o direito de corrigir quaisquer imprecis\u00f5es em seus Dados Pessoais. Voc\u00ea pode modificar muitos dos seus Dados Pessoais editando as informa\u00e7\u00f5es do perfil da sua conta diretamente. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode fazer uma solicita\u00e7\u00e3o formal enviando um e-mail para privacy-dept@http:\/\/indeed.com (remova os espa\u00e7os ao enviar o e-mail) a partir do endere\u00e7o de e-mail associado \u00e0 sua conta ou ligando para o nosso n\u00famero de telefone gratuito: 800-616-6535.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O direito de exclus\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tem o direito de solicitar a exclus\u00e3o dos seus Dados Pessoais. Para enviar uma solicita\u00e7\u00e3o para excluir seus dados e encerrar sua conta, preencha o <a href=\"https:\/\/requests.hrtechprivacy.com\/create?entity=INDEED&#038;hl=en_US&#038;from=privpolicy\" target=\"_self\">Formul\u00e1rio de Solicita\u00e7\u00e3o de Dados<\/a> ou ligue gratuitamente para nosso telefone: 800-616-6535.&nbsp; Voc\u00ea tamb\u00e9m pode excluir muitos de seus Dados Pessoais pela exclus\u00e3o diretamente da sua conta. Ao fazer uma solicita\u00e7\u00e3o de exclus\u00e3o dos Dados Pessoais, fecharemos e excluiremos sua conta e removeremos o acesso ao seu perfil no Indeed.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Direito de recusar o processamento para fins de venda e publicidade direcionada\/\u201cCompartilhar\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tem o direito de recusar o processamento de seus Dados Pessoais para fins de venda deles. Seus Dados Pessoais s\u00e3o \u201cvendidos\u201d quando fornecidos a terceiros para pagamento ou outra retribui\u00e7\u00e3o. Retribui\u00e7\u00e3o \u00e9 um termo amplo que pode abranger o compartilhamento de dados do Indeed com nossas afiliadas do Indeed. Para saber mais, acesse nossa <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal\/ccpa-dns?hl=en&#038;cc=US\" target=\"_self\">P\u00e1gina de direitos dos EUA<\/a>. Para cancelar, acesse <a href=\"https:\/\/requests.hrtechprivacy.com\/share\/login?version=US&#038;entities=INDEED&#038;hl=en_US&#038;from=privpolicy\" target=\"_self\">aqui<\/a> ou ligue gratuitamente para nosso telefone: 800-616-6535.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tem o direito de recusar o processamento de seus Dados Pessoais para fins de publicidade direcionada (tamb\u00e9m conhecida como compartilhamento na CCPA). O Indeed usa publicidade direcionada para otimizar nossa publicidade de forma mais eficaz e mostrar aos usu\u00e1rios an\u00fancios de vaga mais relevantes para eles. Esse compartilhamento tamb\u00e9m pode ser usado por terceiros para otimizar outros tipos de publicidade feita a voc\u00ea. Para saber mais, acesse nossa <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal\/ccpa-dns?hl=en&#038;cc=US\" target=\"_self\">P\u00e1gina de direitos dos EUA<\/a>. Para cancelar, acesse <a href=\"https:\/\/requests.hrtechprivacy.com\/share\/login?version=US&#038;entities=INDEED&#038;hl=en_US&#038;from=privpolicy\" target=\"_self\">aqui<\/a> ou ligue gratuitamente para nosso telefone: 800-616-6535.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tamb\u00e9m pode exercer esses direitos de recusa transmitindo o Controle de Privacidade Global (Global Privacy Control, GPC) nos navegadores e\/ou nas extens\u00f5es dos navegadores compat\u00edveis com esse tipo de sinal. Se voc\u00ea tiver o sinal GPC ativado, voc\u00ea deve ver uma faixa pop-up na parte inferior da p\u00e1gina do navegador dirigindo voc\u00ea para nossa p\u00e1gina de Direitos de Privacidade para ajustar manualmente as configura\u00e7\u00f5es associadas \u00e0 sua conta. Isso \u00e9 necess\u00e1rio para conectar o identificador do navegador com sua conta do Indeed. Se voc\u00ea n\u00e3o tem uma conta do Indeed ou se n\u00e3o tiver feito login na sua conta do Indeed no momento em que voc\u00ea clicar na faixa, sua solicita\u00e7\u00e3o de recusa de venda\/compartilhamento ser\u00e1 vinculada ao endere\u00e7o de e-mail que voc\u00ea inserir manualmente no formul\u00e1rio por ocasi\u00e3o da solicita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Em conformidade com nossos Termos, o Site pode ser usado apenas por pessoas com idade igual ou superior a 16 anos. O Indeed n\u00e3o tem conhecimento real de que vende ou compartilha informa\u00e7\u00f5es pessoais de consumidores menores de 16 anos. Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre as categorias de Dados Pessoais que coletamos e usamos para esses fins, consulte <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#Region-specific-information:~:text=Categories%20of%20Personal%20Data%20Shared%20with%20Third%20Parties\" target=\"_self\">aqui<\/a>.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Direito de recusa da cria\u00e7\u00e3o de perfis em fun\u00e7\u00e3o de um efeito jur\u00eddico ou igualmente significativo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tem o direito de recusar o processamento de Dados Pessoais para fins de cria\u00e7\u00e3o de perfis em cumprimento a uma decis\u00e3o que produza um efeito jur\u00eddico ou semelhante. Para recusar, envie um e-mail para privacy-dept @ indeed.com (remova os espa\u00e7os ao enviar o e-mail) do endere\u00e7o de e-mail associado \u00e0 sua conta ou ligue gratuitamente para nosso telefone: 800-616-6535.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Direito de limitar o uso de seus Dados Pessoais confidenciais<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Alguns estados exigem que o Indeed obtenha consentimento antes da coleta de informa\u00e7\u00f5es pessoais confidenciais. Todos os dados confidenciais coletados pelo Indeed s\u00e3o coletados com seu consentimento ou conforme permitido ou exigido pelas leis aplic\u00e1veis. Isso inclui a coleta de alguns dados demogr\u00e1ficos pelo Indeed como parte do nosso compromisso com a inclus\u00e3o e a justi\u00e7a no processo de contrata\u00e7\u00e3o. Para obter mais informa\u00e7\u00f5es sobre dados demogr\u00e1ficos espec\u00edficos que coletamos, acesse a <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal\/ccpa-dns?hl=en&#038;cc=US\" target=\"_self\">P\u00e1gina de direitos dos EUA<\/a>. Voc\u00ea pode atualizar ou remover seus dados demogr\u00e1ficos a qualquer momento clicando <a href=\"https:\/\/dd.indeed.com\/reauthprompt\/eyJzb3VyY2UiOiJvdGhlciIsInJlZmVyZW5jZSI6IjRhMDI1NDNiLTM4YTMtNDI1NC1hOGI5LTQ1NmQ1ZmFhOWQwNCJ9?zlang=en\" target=\"_self\">aqui<\/a> ou selecionando Minhas informa\u00e7\u00f5es demogr\u00e1ficas no menu suspenso de navega\u00e7\u00e3o global. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode ligar gratuitamente para nosso telefone: 800-616-6535.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Alguns estados concedem aos usu\u00e1rios o direito de limitar o uso e a divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es pessoais confidenciais al\u00e9m do que \u00e9 necess\u00e1rio para prestar os servi\u00e7os conforme esperado pelos usu\u00e1rios e outras atividades permitidas de acordo com seus regulamentos. Isso inclui a coleta e o uso de geolocaliza\u00e7\u00e3o precisa do Indeed, como o GPS do telefone do aplicativo do Indeed, que n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio para usar os produtos do Indeed. Para obter instru\u00e7\u00f5es sobre como limitar o compartilhamento no computador ou em outro dispositivo, acesse a <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal\/ccpa-dns?hl=en&#038;cc=US\" target=\"_self\">P\u00e1gina de direitos dos EUA<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Direito \u00e0 n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tem o direito de n\u00e3o ser discriminado por exercer quaisquer de seus direitos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Direito a um agente autorizado<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tem o direito de designar outra pessoa para fazer uma solicita\u00e7\u00e3o em seu nome. N\u00f3s verificamos todas as solicita\u00e7\u00f5es por e-mail antes de realizar qualquer a\u00e7\u00e3o em fun\u00e7\u00e3o delas, e reservamo-nos o direito de negar uma solicita\u00e7\u00e3o quando n\u00e3o for poss\u00edvel verificar sua identidade. Isso se aplica tamb\u00e9m a solicita\u00e7\u00f5es enviadas em seu nome por outra pessoa.&nbsp; \u200b\u200b&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para fins meramente informativos e de maior clareza, este gr\u00e1fico reflete quais estados exigem quais dos direitos acima.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"334\" src=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Privacy-Rights-July-3-2025-1024x334.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15721\" srcset=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Privacy-Rights-July-3-2025-1024x334.png 1024w, https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Privacy-Rights-July-3-2025-300x98.png 300w, https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Privacy-Rights-July-3-2025-768x251.png 768w, https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Privacy-Rights-July-3-2025.png 1284w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/oag.ca.gov\/privacy\/ccpa\" target=\"_self\">Lei de Privacidade do Consumidor da Calif\u00f3rnia<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/coag.gov\/resources\/colorado-privacy-act\/\" target=\"_self\">Lei de Privacidade do Colorado<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/portal.ct.gov\/ag\/sections\/privacy\/the-connecticut-data-privacy-act#:~:text=The%20CTDPA%20takes%20effect%20on,controllers%20that%20process%20personal%20data.\" target=\"_self\">Lei de Privacidade de Dados de Connecticut<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/legis.delaware.gov\/json\/BillDetail\/GenerateHtmlDocumentEngrossment?engrossmentId=35877&#038;docTypeId=6\" target=\"_self\">Lei de Privacidade de Dados Pessoais de Delaware<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.legis.iowa.gov\/legislation\/BillBook?ga=90&#038;ba=SF262\" target=\"_self\">Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados do Consumidor de Iowa<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.revisor.mn.gov\/bills\/text.php?number=HF4757&#038;type=bill&#038;version=4&#038;session=ls93&#038;session_year=2024&#038;session_number=0&#038;format=pdf#page=155\" target=\"_self\">Lei de Privacidade de Dados do Consumidor de Minnesota<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/archive.legmt.gov\/bills\/mca\/title_0300\/chapter_0140\/part_0280\/sections_index.html\" target=\"_self\">Lei de Privacidade de Dados do Consumidor de Montana<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.oregonlegislature.gov\/bills_laws\/ors\/ors646A.html\" target=\"_self\">Lei de Privacidade do Consumidor do Oregon<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/publications.tnsosfiles.com\/acts\/113\/pub\/pc0408.pdf\" target=\"_self\">Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es do Tennessee<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.texasattorneygeneral.gov\/consumer-protection\/file-consumer-complaint\/consumer-privacy-rights\/texas-data-privacy-and-security-act\" target=\"_self\">Lei de Pri\u00adva\u00adcidade e Segu\u00adran\u00ad\u00e7a de Dados do Texas<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/protectthegoodlife.nebraska.gov\/data-privacy-homepage\" target=\"_self\">Lei de Privacidade de Dados de Nebraska<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/gc.nh.gov\/rsa\/html\/LII\/507-H\/507-H-mrg.htm\" target=\"_self\">Lei de Privacidade de New Hampshire<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/pub.njleg.state.nj.us\/Bills\/2022\/PL23\/266_.HTM\" target=\"_self\">Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados de Nova Jersey<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/dcp.utah.gov\/ucpa\/\" target=\"_self\">Lei de Privacidade do Consumidor de Utah <\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/law.lis.virginia.gov\/vacodefull\/title59.1\/chapter53\/\" target=\"_self\">Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados do Consumidor da Virg\u00ednia<\/a><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Se voc\u00ea teve negada uma solicita\u00e7\u00e3o de exerc\u00edcio dos seus direitos conforme descrito nesta se\u00e7\u00e3o, voc\u00ea pode apelar da decis\u00e3o do Indeed entrando em contato com privacy-dept @ indeed.com (remova os espa\u00e7os ao enviar o e-mail). Caso sua apela\u00e7\u00e3o seja recusada, voc\u00ea poder\u00e1 enviar uma reclama\u00e7\u00e3o ao Procurador-Geral do seu estado.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Categorias de Dados Pessoais compartilhados com terceiros<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O Indeed compartilha seus Dados Pessoais com terceiros por v\u00e1rios motivos, incluindo ajudar pessoas a encontrar vagas mais relevantes, ajudar empresas a encontrar candidatos relevantes e otimizar a publicidade. Esses terceiros incluem empresas, afiliadas e\/ou anunciantes. Para obter mais informa\u00e7\u00f5es sobre o compartilhamento de terceiros do Indeed, acesse nossa <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal\/ccpa-dns?hl=en&#038;cc=US\" target=\"_self\">P\u00e1gina de direitos dos EUA<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Consulte a tabela abaixo para ver as categorias de Dados Pessoais compartilhados para fins de venda ou publicidade direcionada (\u201ccompartilhamento\u201d, conforme definido na CCPA), com quem compartilhamos essas categorias e por qu\u00ea.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table role=\"presentation\" class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Categorias de Dados Pessoais<\/strong><\/td><td><strong>Categorias de terceiros<\/strong><\/td><td><strong>Finalidade comercial<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Identificadores, tais como nome, identificador pessoal exclusivo, identificador online, endere\u00e7o IP e endere\u00e7o de e-mail<\/td><td>Empresas<br>Afiliadas<br>Anunciantes<\/td><td>Ajudar os candidatos a encontrar an\u00fancios de vaga mais relevantes<br><br>Ajudar as empresas a encontrar candidatos relevantes e melhorar nossos servi\u00e7os<br><br>Otimizar a publicidade<\/td><\/tr><tr><td>Informa\u00e7\u00f5es comerciais, incluindo produtos ou servi\u00e7os usados do Indeed.<\/td><td>Afiliadas<br>Anunciantes<\/td><td>Ajudar os candidatos a encontrar an\u00fancios de vaga relevantes<br><br>Ajudar as empresas a encontrar candidatos relevantes e melhorar nossos servi\u00e7os<br><br>Otimizar a publicidade<\/td><\/tr><tr><td>Atividade na Internet, como dados de utiliza\u00e7\u00e3o do site<\/td><td>Empresas<br>Afiliadas<br>Anunciantes<\/td><td>Mensurar o desempenho dos an\u00fancios de vaga para empresas<br><br>Ajudar os candidatos a encontrar an\u00fancios de vaga mais relevantes<br><br>Ajudar as empresas a encontrar candidatos relevantes e melhorar nossos servi\u00e7os<br><br>Otimizar a publicidade<\/td><\/tr><tr><td>Dados de geolocaliza\u00e7\u00e3o, incluindo CEP e cidade, mas n\u00e3o dados de geolocaliza\u00e7\u00e3o precisos<\/td><td>Afiliadas<br>Anunciantes<\/td><td>Ajudar os candidatos a encontrar an\u00fancios de vaga mais relevantes<br><br>Ajudar as empresas a encontrar candidatos relevantes e melhorar nossos servi\u00e7os<br><br>Otimizar a publicidade<\/td><\/tr><tr><td>Informa\u00e7\u00f5es relativas ao emprego<\/td><td>Empresas<br>Afiliadas<\/td><td>Ajudar os candidatos a encontrar an\u00fancios de vaga mais relevantes<br><br>Ajudar as empresas a encontrar candidatos relevantes e melhorar nossos servi\u00e7os<\/td><\/tr><tr><td>Informa\u00e7\u00f5es sobre forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica<\/td><td>Empresas<br>Afiliadas<\/td><td>Ajudar os candidatos a encontrar an\u00fancios de vaga mais relevantes<br><br>Ajudar as empresas a encontrar candidatos relevantes e melhorar nossos servi\u00e7os<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>O Indeed n\u00e3o tem conhecimento real de que vende ou compartilha informa\u00e7\u00f5es pessoais de consumidores menores de 16 anos. Para obter mais informa\u00e7\u00f5es sobre como os Dados Pessoais s\u00e3o usados no Indeed, consulte a se\u00e7\u00e3o \u201c<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#Data-collection-and-use\" target=\"_self\">Coleta e uso de dados<\/a>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Relat\u00f3rio de solicita\u00e7\u00f5es da CCPA 2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table role=\"presentation\" class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Tipo de solicita\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td><td><strong>Solicita\u00e7\u00f5es recebidas<\/strong><\/td><td><strong>Solicita\u00e7\u00f5es atendidas na \u00edntegra*<\/strong><\/td><td><strong>Tempo m\u00e9dio de resposta<\/strong>***<\/td><\/tr><tr><td>Solicita\u00e7\u00e3o de conhecimento<\/td><td>16.849<\/td><td>10.002<\/td><td>1,89 dia<\/td><\/tr><tr><td>Solicita\u00e7\u00e3o de exclus\u00e3o<\/td><td>45.444<\/td><td>34.566<\/td><td>1,64 dia<\/td><\/tr><tr><td>Recusa de venda\/compartilhamento<\/td><td>175.481<\/td><td>89.052<\/td><td>N\/A<\/td><\/tr><tr><td>Limitar dados confidenciais***<\/td><td>N\/A<\/td><td>N\/A<\/td><td>N\/A<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>*Todas as solicita\u00e7\u00f5es n\u00e3o conclu\u00eddas totalmente ocorreram por falta de confirma\u00e7\u00e3o da identidade de um usu\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>**O tempo de resposta \u00e9 o tempo entre a confirma\u00e7\u00e3o de uma solicita\u00e7\u00e3o por um usu\u00e1rio e a conclus\u00e3o da solicita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>***&#8221;Solicita\u00e7\u00f5es recebidas&#8221; contam todos os usu\u00e1rios que acessaram as configura\u00e7\u00f5es de venda\/compartilhamento (aceita\u00e7\u00e3o e recusa). &#8220;Solicita\u00e7\u00f5es atendidas na \u00edntegra&#8221; contam apenas com aceita\u00e7\u00f5es bem-sucedidas; nenhuma outra solicita\u00e7\u00e3o (como aceita\u00e7\u00f5es) foi conclu\u00edda porque o usu\u00e1rio n\u00e3o concluiu o processo.<\/p>\n\n\n\n<p>****Como mencionado acima, n\u00e3o usamos nem divulgamos seus dados confidenciais sem seu consentimento ou conforme permitido ou exigido pelas leis aplic\u00e1veis. Essas m\u00e9tricas n\u00e3o levam em conta a capacidade dos usu\u00e1rios de limitar os pr\u00f3prios dados confidenciais.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o japonesa<\/h4>\n\n\n\n<p>Para usu\u00e1rios do Jap\u00e3o, consulte o <a href=\"https:\/\/cdn.p.recruit.co.jp\/terms\/cmn-t-1024\/index.html\" target=\"_self\">Anexo Jap\u00e3o<\/a>, al\u00e9m desta Pol\u00edtica de Privacidade. Em conformidade com os requisitos da APPI, o Anexo Jap\u00e3o aplica-se ao processamento de seus Dados Pessoais pelo Indeed Japan. Em caso de inconsist\u00eancia entre a Pol\u00edtica de Privacidade (incluindo esta se\u00e7\u00e3o) e o Anexo Jap\u00e3o, o Anexo Jap\u00e3o prevalecer\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lei sobre Empresas de Telecomunica\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ao utilizar o Mensagens Indeed ou qualquer Servi\u00e7o de transmiss\u00e3o, voc\u00ea reconhece que est\u00e1 solicitando ao Indeed que envie mensagens em seu nome. Isso inclui o envio dos seus curr\u00edculos, cartas de apresenta\u00e7\u00e3o, candidaturas, mensagens, respostas a question\u00e1rios, respostas, cartas de ofertas de emprego e outros materiais. O Indeed poder\u00e1 fornecer confirma\u00e7\u00f5es de leitura ao remetente de uma mensagem por meio do Mensagens Indeed ou de um Servi\u00e7o de transmiss\u00e3o, indicando que o destinat\u00e1rio visualizou a mensagem. O Indeed tamb\u00e9m poder\u00e1 informar ao remetente e ao destinat\u00e1rio de uma mensagem, separadamente e por meio do Mensagens Indeed ou de um Servi\u00e7o de transmiss\u00e3o, se um ou outro estiveram ativos no Site recentemente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ao utilizar o Mensagens Indeed ou um Servi\u00e7o de transmiss\u00e3o ou ao fornecer o conte\u00fado do usu\u00e1rio de alguma forma pelo Site, voc\u00ea concorda com essa atividade e reconhece que \u00e9 necess\u00e1ria para a manuten\u00e7\u00e3o da qualidade dos Sites e para prestar o Mensagens Indeed ou o Servi\u00e7o de transmiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao utilizar um Servi\u00e7o de transmiss\u00e3o ou ao fornecer o conte\u00fado do usu\u00e1rio de alguma forma pelo Site, voc\u00ea concorda com essa atividade e reconhece que \u00e9 necess\u00e1ria para a manuten\u00e7\u00e3o da qualidade dos Sites e para prestar o Servi\u00e7o de transmiss\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Al\u00e9m disso, verifique a <a href=\"https:\/\/www.recruit.co.jp\/privacy\/settings\/cookie\/#sec02\" target=\"_self\">lista de transmiss\u00e3o externa do site<\/a> e a <a href=\"https:\/\/www.recruit.co.jp\/privacy\/settings\/smartdevice\/#sec03\" target=\"_self\">lista de transmiss\u00e3o externa do aplicativo<\/a> para obter informa\u00e7\u00f5es sobre transmiss\u00e3o externa em rela\u00e7\u00e3o aos seguintes servi\u00e7os.<\/h5>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/job.rikunabi.com\/media\/new-rikunabi-lp\/?isc=r21rcna04172\" target=\"_self\">Rikunabi<\/a> (2027 e ap\u00f3s)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/next.rikunabi.com\/rnc\/docs\/cp_s08501.jsp?back_url=cp_s00010.jsp\" target=\"_self\">Rikunabi NEXT<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/townwork.net\/\" target=\"_self\">Townwork<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.sugojika.com\/\" target=\"_self\">Sugojika<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/toranet.jp\/t\/r\/T100010s.jsp\" target=\"_self\">Torabayu<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.hatalike.jp\/h\/r\/H100010s.jsp?__u=1738835820660-7281291107585463294&#038;__u=1744212217269-6529309557512717319\" target=\"_self\">Hataraiku<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.froma.com\/\" target=\"_self\">From A Navi<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/driver.jobsearch-recruit.com\/?vos=evtwgsr0014_ac_2870119651_cm_21859573371_gp_172794459274_cr_719540854699_kw_kwd-2371824093533_dv_c_sl_&#038;gad_source=1&#038;gclid=CjwKCAiA2JG9BhAuEiwAH_zf3k4nBF-OTW5tbfwTHElNc3Pl0n5I3zycuy0f2RFi7b2a91GW6j35NhoCW-gQAvD_BwE\" target=\"_self\">Log\u00edstica e busca de emprego de motorista<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/haken.rikunabi.com\/\" target=\"_self\">Rikunabi HAKEN<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Curr\u00edculo C\u00e2mera<\/li>\n\n\n\n<li>Curr\u00edculo<\/li>\n\n\n\n<li>Curr\u00edculo &#8211; Aplicativos de escrita de curr\u00edculos da Townwork-<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.recruit.co.jp\/\" target=\"_self\">Riksak<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/airregi.jp\/work\/recruitment\/\" target=\"_self\">Gerenciamento de contrata\u00e7\u00e3o da AirWORK<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/jobop.jp\/ats\/\" target=\"_self\">Gerenciamento de contrata\u00e7\u00e3o da JobOp<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/next.rikunabi.com\/journal\/\" target=\"_self\">Rikunabi NEXT Journal<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Assistente de carreira<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Envio de lembretes sobre reuni\u00f5es com empresas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Quando uma empresa tiver marcado uma entrevista ou um evento com voc\u00ea, quiser contatar voc\u00ea com base em seu curr\u00edculo p\u00fablico ou tiver respondido \u00e0 sua candidatura pelo Servi\u00e7o de transmiss\u00e3o do Indeed, voc\u00ea preencher\u00e1 seu n\u00famero de telefone em um formul\u00e1rio de consentimento do Indeed. Ao inserir o n\u00famero de telefone e dar seu consentimento, voc\u00ea declara e confirma que \u00e9 o titular do n\u00famero e que tem o direito de receber chamadas e mensagens nesse n\u00famero, que lhe ser\u00e3o enviadas por um prestador de servi\u00e7os terceirizado. Para cancelar o recebimento de mensagens de texto, responda \u00e0 mensagem com o texto PARAR ou entre em contato com a nossa <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/support\/contact\" target=\"_self\">Central de Ajuda<\/a>. Para deixar de receber liga\u00e7\u00f5es, voc\u00ea deve seguir as instru\u00e7\u00f5es fornecidas durante a liga\u00e7\u00e3o telef\u00f4nica. Responder PARAR ao alerta por SMS do Indeed ou cancelar o recebimento durante uma chamada telef\u00f4nica cancelar\u00e1 todos os alertas por SMS do Indeed e liga\u00e7\u00f5es telef\u00f4nicas, exceto os de Text2Apply e de Eventos de Recrutamento. Para cancelar o recebimento desses produtos, responda PARAR nos fluxos de texto espec\u00edficos desses produtos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong> Facilita\u00e7\u00e3o do Servi\u00e7o de transmiss\u00e3o telef\u00f4nico entre candidatos e empresas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O Indeed oferece aos candidatos e \u00e0s empresas a possibilidade de uso de um Servi\u00e7o de transmiss\u00e3o telef\u00f4nico a fim de facilitar o contato para envio de candidaturas, realiza\u00e7\u00e3o de entrevistas de emprego ou outras comunica\u00e7\u00f5es relacionadas a um An\u00fancio de Vaga. Esse sistema usa n\u00fameros de telefone proxy ou mascarados para proteger os usu\u00e1rios e est\u00e1 dispon\u00edvel apenas para usu\u00e1rios que optem pelo servi\u00e7o no Site. Nenhuma grava\u00e7\u00e3o de conversas \u00e9 realizada por meio deste sistema de retransmiss\u00e3o telef\u00f4nica, embora dados relacionados a se uma chamada foi atendida e \u00e0 dura\u00e7\u00e3o da chamada sejam coletados, de acordo com os Termos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong> Facilita\u00e7\u00e3o do Servi\u00e7o de transmiss\u00e3o de mensagens entre Candidatos e Empresas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O Indeed oferece a candidatos e empresas a possibilidade de utilizar um Servi\u00e7o de transmiss\u00e3o de mensagens de texto de discagem autom\u00e1tica a fim de facilitar o contato no envio de candidaturas e outras comunica\u00e7\u00f5es relativas a An\u00fancios de Vaga. Para usar esse servi\u00e7o, o Candidato precisa enviar uma palavra-chave predefinida pela Empresa para o n\u00famero de telefone ou c\u00f3digo que disponibilizamos em nosso Sites ou em materiais publicit\u00e1rios (como uma placa ou um folheto nas instala\u00e7\u00f5es da Empresa). Ao enviar a palavra-chave predefinida para o n\u00famero de telefone ou c\u00f3digo, voc\u00ea autoriza o recebimento de mensagens de texto sobre os An\u00fancios de Vaga da Empresa como parte do processo de candidatura e aceita que o Indeed poder\u00e1 utilizar seus Dados Pessoais para enviar sua candidatura \u00e0 Empresa ou, de toda forma, de acordo com a presente Pol\u00edtica de Privacidade. Para cancelar o recebimento desses servi\u00e7os a qualquer momento, escreva PARAR na mensagem de texto em resposta ao n\u00famero de telefone ou c\u00f3digo fornecido ou entre em contato com a nossa <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/support\/contact\" target=\"_self\">Central de Ajuda<\/a>. Devido ao formato n\u00e3o estruturado de conversa do servi\u00e7o, poderemos n\u00e3o reconhecer outras tentativas de cancelamento de recebimento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dados coletados sobre candidatos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Os dados de disposi\u00e7\u00e3o s\u00e3o considerados informa\u00e7\u00f5es sobre o status da sua candidatura a uma vaga e sobre a decis\u00e3o tomada pela empresa, por exemplo se sua candidatura passou para a etapa de entrevista ou se ela foi aceita ou recusada para a vaga. Quando voc\u00ea se candidata a uma vaga em determinados sites de terceiros, o Indeed pode receber dados de disposi\u00e7\u00e3o da empresa para a qual voc\u00ea se candidatou. Esses dados de disposi\u00e7\u00e3o s\u00e3o recebidos pelo Indeed com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os a voc\u00ea, e n\u00f3s usamos essas informa\u00e7\u00f5es para melhorar e aprimorar o Site do Indeed e sua funcionalidade, a fim de prestarmos um melhor atendimento a voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00cdndia \u2013 A Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais Digitais de 2023 (n.\u00ba 22 de 2023)<\/h3>\n\n\n\n<p>As opera\u00e7\u00f5es comerciais do Indeed e de suas afiliadas est\u00e3o de acordo com a Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais Digitais, conforme detalhado abaixo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Uso e coleta de dados \u2013 para os tipos de Dados Pessoais coletados e informa\u00e7\u00f5es sobre as finalidades para as quais o Indeed coleta e utiliza informa\u00e7\u00f5es pessoais, consulte a se\u00e7\u00e3o \u201c<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#Data-collection-and-use\" target=\"_self\">Uso e coleta de dados<\/a>\u201d.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Como entrar em contato com o Indeed \u2013 para saber como entrar em contato com o Indeed Inc. e solucionar d\u00favidas ou reclama\u00e7\u00f5es, consulte a se\u00e7\u00e3o \u201c<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#s10\" target=\"_self\">Como entrar em contato com o Indeed<\/a>\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>Com quem compartilhamos seus dados \u2013 para obter informa\u00e7\u00f5es sobre o tipo ou identidade de terceiros para os quais o Indeed Inc. divulga informa\u00e7\u00f5es pessoais e as suas finalidades, consulte a se\u00e7\u00e3o \u201c<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#s3\" target=\"_self\">Com quem compartilhamos seus dados<\/a>\u201d.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Direitos sobre seus Dados Pessoais \u2013 para obter informa\u00e7\u00f5es sobre o direito das pessoas de acessar seus Dados Pessoais e as op\u00e7\u00f5es e meios que o Indeed Inc. oferece para limitar o uso e a divulga\u00e7\u00e3o de seus Dados Pessoais, consulte a se\u00e7\u00e3o \u201c<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#s5\" target=\"_self\">Direitos sobre seus Dados Pessoais<\/a>\u201d.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Mecanismo de repara\u00e7\u00e3o de reclama\u00e7\u00f5es trabalhistas\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O Indeed leva a s\u00e9rio suas d\u00favidas e preocupa\u00e7\u00f5es sobre a prote\u00e7\u00e3o de dados, e temos o compromisso de resolver reclama\u00e7\u00f5es sobre nossa coleta ou uso de dados. Se voc\u00ea acha que seus direitos de prote\u00e7\u00e3o de dados foram infringidos, entre em contato conosco enviando um e-mail para privacy-dept @indeed.com (remova os espa\u00e7os ao enviar o e-mail).<\/li>\n\n\n\n<li>As pessoas f\u00edsicas que tiverem d\u00favidas ou reclama\u00e7\u00f5es com rela\u00e7\u00e3o a esta Pol\u00edtica de Privacidade devem primeiro entrar em contato com o Indeed pelo correio ou por e-mail (consulte as informa\u00e7\u00f5es de contato abaixo).&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Quando \u00e9 recebida uma solicita\u00e7\u00e3o de acesso ou uma pergunta sobre privacidade, temos uma equipe dedicada que faz uma triagem nos contatos e procura responder \u00e0 quest\u00e3o ou d\u00favida espec\u00edfica que foi enviada. Se o problema for mais espec\u00edfico, poderemos entrar em contato com voc\u00ea para solicitar mais informa\u00e7\u00f5es. Caso a resposta recebida n\u00e3o seja satisfat\u00f3ria, voc\u00ea poder\u00e1 encaminhar sua reclama\u00e7\u00e3o para a autoridade supervisora pertinente. Se quiser, poderemos disponibilizar a voc\u00ea informa\u00e7\u00f5es sobre os m\u00e9todos de reclama\u00e7\u00e3o relevantes que podem se aplicar \u00e0 sua situa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Brasil \u2013 Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>As opera\u00e7\u00f5es comerciais do Indeed e de suas afiliadas est\u00e3o de acordo com a Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados do Brasil, conforme detalhado abaixo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dados de identifica\u00e7\u00e3o e contato do controlador: <\/strong>consulte a se\u00e7\u00e3o &#8220;Quem \u00e9 respons\u00e1vel por suas informa\u00e7\u00f5es&#8221; da &#8220;<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/pt\/brands\/indeed#s1\">Introdu\u00e7\u00e3o<\/a>&#8220;.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pa\u00edses para os quais o Indeed pode transferir dados<\/strong>: consulte a lista de entidades do Indeed listadas na &#8220;<a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal#tosIntro\">Introdu\u00e7\u00e3o aos Termos de Servi\u00e7o do Indeed<\/a>&#8220;.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Uso e coleta de dados<\/strong> \u2013 para os tipos de Dados Pessoais coletados e informa\u00e7\u00f5es sobre as finalidades para as quais o Indeed Inc. coleta e utiliza informa\u00e7\u00f5es pessoais, consulte a se\u00e7\u00e3o<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/pt\/brands\/indeed#Data-collection-and-use\"> \u201cUso e coleta de dados\u201d<\/a>.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Como entrar em contato com o Indeed<\/strong> \u2013 se voc\u00ea precisar entrar em contato com o Indeed para solucionar d\u00favidas ou reclama\u00e7\u00f5es, consulte a se\u00e7\u00e3o <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/pt\/brands\/indeed#s10\">\u201cComo entrar em contato com o Indeed\u201d<\/a>. Observe que David Normoyle \u00e9 o &#8220;Encarregado pelo tratamento de dados pessoais nesta organiza\u00e7\u00e3o&#8221; (pessoa de contato) e pode ser contatado pelo endere\u00e7o privacy-dept@indeed.com.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Direitos sobre seus Dados Pessoais<\/strong> \u2013 para obter informa\u00e7\u00f5es sobre o direito das pessoas de acessar seus Dados Pessoais e as op\u00e7\u00f5es e meios que o Indeed oferece para limitar o uso e a divulga\u00e7\u00e3o de seus Dados Pessoais, consulte a se\u00e7\u00e3o <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/pt\/brands\/indeed#s8\">\u201cDireitos sobre seus Dados Pessoais\u201d<\/a>.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Forma, dura\u00e7\u00e3o e finalidade espec\u00edfica da transfer\u00eancia internacional<\/strong> \u2013 consulte o Ap\u00eandice B do <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal#dpa\">Contrato de Processamento de Dados<\/a> contido nos <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal\">Termos do Indeed<\/a>.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Europa: transfer\u00eancias internacionais de dados fora do EEE, do Reino Unido e da Su\u00ed\u00e7a<\/h3>\n\n\n\n<p>Quando apropriado, as transfer\u00eancias do Indeed Ireland de Dados Pessoais de pessoas f\u00edsicas localizadas no EEE, no Reino Unido e na Su\u00ed\u00e7a para jurisdi\u00e7\u00f5es fora do EEE, do Reino Unido e da Su\u00ed\u00e7a s\u00e3o realizadas por meio de mecanismos de transfer\u00eancia legais em conformidade com o RGPD. Por exemplo, as transfer\u00eancias geralmente s\u00e3o baseadas nas cl\u00e1usulas contratuais padr\u00e3o da Comiss\u00e3o Europeia. Esses contratos tamb\u00e9m incorporam as prote\u00e7\u00f5es e os requisitos previstos no Cap\u00edtulo V (e Artigo 28, quando aplic\u00e1vel) do RGPD.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>DPF UE\u2013EUA, DPF Su\u00ed\u00e7a\u2013EUA e a extens\u00e3o do Reino Unido \u00e0 Estrutura de Privacidade de Dados UE\u2013EUA&nbsp;<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>O Indeed Inc. est\u00e1 em conformidade com o programa de Estrutura de Privacidade de Dados UE\u2013EUA (EPD UE\u2013EUA), a Extens\u00e3o do Reino Unido \u00e0 EPD UE\u2013EUA e o programa de Estrutura de Privacidade de Dados Su\u00ed\u00e7a\u2013EUA (EPD Su\u00ed\u00e7a\u2013EUA), conforme estabelecido pelo Departamento de Com\u00e9rcio dos Estados Unidos. O Indeed Inc. garante ao Departamento de Com\u00e9rcio dos Estados Unidos que adota os Princ\u00edpios da Estrutura de Privacidade de Dados UE\u2013EUA (Princ\u00edpios DPF UE\u2013EUA) no que diz respeito ao processamento de Dados Pessoais recebidos da Uni\u00e3o Europeia com base na Estrutura de Privacidade de Dados UE\u2013EUA e do Reino Unido (e Gibraltar) com base na Extens\u00e3o do Reino Unido \u00e0 Estrutura de Privacidade de Dados UE\u2013EUA.&nbsp; O Indeed Inc. garante ao Departamento de Com\u00e9rcio dos Estados Unidos que adota os Princ\u00edpios da Estrutura de Privacidade de Dados Su\u00ed\u00e7a\u2013EUA (Princ\u00edpios DPF Su\u00ed\u00e7a\u2013EUA) no que diz respeito ao processamento de Dados Pessoais recebidos da Su\u00ed\u00e7a com base na DPF Su\u00ed\u00e7a\u2013EUA. Se houver qualquer conflito entre os termos da presente pol\u00edtica de privacidade e os Princ\u00edpios da Estrutura de Prote\u00e7\u00e3o de Dados UE\u2013EUA e\/ou Su\u00ed\u00e7a\u2013EUA, os Princ\u00edpios dever\u00e3o prevalecer. Para saber mais sobre o programa de Estrutura de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (DPF) e visualizar nossa certifica\u00e7\u00e3o, acesse <a href=\"https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Os Princ\u00edpios das Estruturas de Privacidade de Dados s\u00e3o:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comunica\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Escolha<\/li>\n\n\n\n<li>Responsabilidade pela transfer\u00eancia subsequente<\/li>\n\n\n\n<li>Seguran\u00e7a<\/li>\n\n\n\n<li>Integridade de dados e limita\u00e7\u00e3o de finalidade<\/li>\n\n\n\n<li>Acesso<\/li>\n\n\n\n<li>Recurso, execu\u00e7\u00e3o e responsabilidade<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Abaixo est\u00e1 tamb\u00e9m uma lista das entidades dos EUA ou subsidi\u00e1rias dos EUA da Indeed que aderem aos Princ\u00edpios da DPF UE\u2013EUA, DPF Su\u00ed\u00e7a\u2013EUA e Extens\u00e3o do Reino Unido aos Princ\u00edpios da DPF UE\u2013EUA com rela\u00e7\u00e3o ao processamento de Dados Pessoais recebidos da Uni\u00e3o Europeia com base na DPF UE\u2013EUA e na Extens\u00e3o do Reino Unido \u00e0 DPF UE\u2013EUA e \u00e0 DPF Su\u00ed\u00e7a\u2013EUA: &nbsp;:<br>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Indeed Inc.,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>HR Tech Investments LLC,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Indeed Recruiting Services, Inc.,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>RGF OHR USA, Inc.,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>SH, Inc.,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Resume.com Inc.,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Prehire, Inc.,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>JS Media Inc., e<\/li>\n\n\n\n<li>Indeed Financial Services, Inc.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>As opera\u00e7\u00f5es comerciais do Indeed Inc. est\u00e3o de acordo com os Princ\u00edpios da Estrutura de Privacidade de Dados UE\u2013EUA (Princ\u00edpios da DPF UE\u2013EUA), conforme detalhado a seguir:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Uso e coleta de dados \u2013 para os tipos de Dados Pessoais coletados e informa\u00e7\u00f5es sobre as finalidades para as quais o Indeed coleta e utiliza informa\u00e7\u00f5es pessoais, consulte a se\u00e7\u00e3o \u201c<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#Data-collection-and-use\" target=\"_self\">Uso e coleta de dados<\/a>\u201d.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Como entrar em contato com a Indeed Inc. \u2013 para saber como entrar em contato com o Indeed Inc. e solucionar d\u00favidas ou reclama\u00e7\u00f5es, consulte a se\u00e7\u00e3o \u201c<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#s10\" target=\"_self\">Como entrar em contato com o Indeed<\/a>\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>Com quem compartilhamos seus dados \u2013 para obter informa\u00e7\u00f5es sobre o tipo ou identidade de terceiros para os quais o Indeed Inc. divulga informa\u00e7\u00f5es pessoais e as suas finalidades, consulte a se\u00e7\u00e3o \u201c<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#s3\" target=\"_self\">Com quem compartilhamos seus dados<\/a>\u201d.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Direitos sobre seus Dados Pessoais \u2013 para obter informa\u00e7\u00f5es sobre o direito das pessoas de acessar seus Dados Pessoais e as op\u00e7\u00f5es e meios que o Indeed Inc. oferece para limitar o uso e a divulga\u00e7\u00e3o de seus Dados Pessoais, consulte a se\u00e7\u00e3o \u201c<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#s5\" target=\"_self\">Direitos sobre seus Dados Pessoais<\/a>\u201d.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Reclama\u00e7\u00f5es e disputas:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Em conformidade com a DPF UE\u2013EUA, a DPF Su\u00ed\u00e7a\u2013EUA e a Extens\u00e3o do Reino Unido aos Princ\u00edpios da Estrutura de Privacidade de Dados UE\u2013EUA, a Indeed Inc. se compromete a resolver reclama\u00e7\u00f5es sobre sua privacidade e a coleta ou uso de suas informa\u00e7\u00f5es pessoais transferidas para os Estados Unidos de acordo com os Princ\u00edpios da DPF. Indiv\u00edduos da Uni\u00e3o Europeia, Su\u00ed\u00e7a e do Reino Unido com d\u00favidas ou reclama\u00e7\u00f5es relacionadas aos Princ\u00edpios da Estrutura de Privacidade de Dados (DPF) devem, em primeiro lugar, entrar em contato com o Indeed Inc.<\/li>\n\n\n\n<li>A Indeed Inc. compromete-se ainda a encaminhar reclama\u00e7\u00f5es de privacidade n\u00e3o solucionadas de acordo com os Princ\u00edpios da DPF a um mecanismo independente de resolu\u00e7\u00e3o de disputas, Servi\u00e7os de Estrutura de Privacidade de Dados, operados pelo BBB National Programs. Caso n\u00e3o receba uma confirma\u00e7\u00e3o a tempo da sua reclama\u00e7\u00e3o, ou caso sua reclama\u00e7\u00e3o n\u00e3o seja resolvida de forma satisfat\u00f3ria, acesse o site <a href=\"https:\/\/bbbprograms.org\/programs\/all-programs\/dpf-consumers\/ProcessForConsumers\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/bbbprograms.org\/programs\/all-programs\/dpf-consumers\/ProcessForConsumers<\/a> para obter mais informa\u00e7\u00f5es e apresentar uma reclama\u00e7\u00e3o. Esse servi\u00e7o \u00e9 totalmente gratuito. Se a sua reclama\u00e7\u00e3o de DPF n\u00e3o puder ser resolvida pelos canais mencionados anteriormente e conforme algumas condi\u00e7\u00f5es, \u00e9 poss\u00edvel recorrer \u00e0 arbitragem obrigat\u00f3ria para algumas reivindica\u00e7\u00f5es residuais que n\u00e3o foram resolvidas por outros mecanismos de repara\u00e7\u00e3o. Consulte <a href=\"https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/framework-article\/ANNEX-I-introduction\">https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/framework-article\/ANNEX-I-introduction<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Em conformidade com a &nbsp;DPF&nbsp; UE\u2013EUA e a Extens\u00e3o do Reino Unido \u00e0&nbsp;DPF&nbsp;UE\u2013EUA e \u00e0&nbsp;DPF Su\u00ed\u00e7a\u2013EUA, a Indeed Inc. se compromete a cooperar e cumprir, respectivamente, com o conselho do painel estabelecido pelas autoridades de prote\u00e7\u00e3o de dados da UE (DPAs) e o Information Commissioner&#8217;s Office (ICO) do Reino Unido e o Swiss Federal Data Protection and Information Commissioner (FDPIC) com rela\u00e7\u00e3o a reclama\u00e7\u00f5es n\u00e3o resolvidas sobre nosso tratamento de Dados Pessoais recebidos com base na &nbsp;DPF&nbsp; UE\u2013EUA e na Extens\u00e3o do Reino Unido \u00e0 &nbsp;DPF&nbsp; UE\u2013EUA e \u00e0 &nbsp;DPF Su\u00ed\u00e7a\u2013EUA.<\/li>\n\n\n\n<li>Para obter mais informa\u00e7\u00f5es, consulte a se\u00e7\u00e3o \u201c<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#s11\" target=\"_self\">Reclama\u00e7\u00f5es e disputas<\/a>\u201d.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>O Indeed Inc. est\u00e1 de acordo com os poderes de investiga\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o Federal de Com\u00e9rcio (FTC, na sigla em ingl\u00eas).<\/li>\n\n\n\n<li>O Indeed Inc. deve, se necess\u00e1rio, divulgar os Dados Pessoais em resposta a solicita\u00e7\u00f5es legais por autoridades p\u00fablicas, inclusive para cumprir requisitos de seguran\u00e7a nacional ou de aplica\u00e7\u00e3o da lei. Para mais informa\u00e7\u00f5es, consulte nosso <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal\/transparency-report-hub\" target=\"_self\">Relat\u00f3rio de transpar\u00eancia<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>No que diz respeito \u00e0 responsabilidade do Indeed Inc. em casos de transfer\u00eancias subsequentes para terceiros, uma organiza\u00e7\u00e3o participante da DPF \u00e9 respons\u00e1vel pelo processamento de Dados Pessoais recebidos, de acordo com a DPF, e pela transfer\u00eancia posterior a terceiros, atuando como agente em nome do terceiro. O Indeed, Inc. continuar\u00e1 a ser respons\u00e1vel, de acordo com os referidos Princ\u00edpios, se seu agente processar tais Dados Pessoais de forma incompat\u00edvel com os princ\u00edpios, salvo se o Indeed, Inc. comprovar n\u00e3o ter sido respons\u00e1vel pelo evento decorrente dos danos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Security\"><strong>Seguran\u00e7a<\/strong><\/h2>\n\n\n\t<div class=\"infobox-block info-primary\" role=\"alert\">\n\t\t\t\t<div>\n\t\t\tLearn about how Indeed helps protect your personal information to make your experience as secure as possible.\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n<p>O Indeed utiliza medidas de seguran\u00e7a adequadas para ajudar na prote\u00e7\u00e3o dos seus Dados Pessoais. O Indeed pretende maximizar a seguran\u00e7a da sua experi\u00eancia, protegendo os Dados Pessoais abrangidos por esta pol\u00edtica contra perda, uso indevido, altera\u00e7\u00e3o ou acesso n\u00e3o autorizado. N\u00f3s fazemos regularmente avalia\u00e7\u00f5es de vulnerabilidade de nossos sistemas e de nossa rede para proteger melhor seus Dados Pessoais. Contudo, nenhum m\u00e9todo de transmiss\u00e3o ou de armazenamento eletr\u00f4nico por meio da Internet pode ser 100% seguro. Embora nos empenhemos em proteger suas informa\u00e7\u00f5es, n\u00e3o podemos garantir a privacidade de tais informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Consulte nossa <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/security\" target=\"_self\">p\u00e1gina de Seguran\u00e7a<\/a> para obter mais informa\u00e7\u00f5es sobre a prote\u00e7\u00e3o do Indeed.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Cookies\"><strong>Cookies<\/strong> tecnologias de rastreamento<\/h2>\n\n\n\t<div class=\"infobox-block info-primary\" role=\"alert\">\n\t\t\t\t<div>\n\t\t\tLearn about how these technologies are used for site management, measurement, targeting and marketing purposes.\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n<p>Quando voc\u00ea acessa os Sites, baixa ou instala o aplicativo Indeed, e em alguns an\u00fancios de sites terceirizados, utilizamos cookies, web beacons e outras tecnologias semelhantes para servi\u00e7os de medi\u00e7\u00e3o, para direcionar melhor a publicidade e para fins de marketing. Role at\u00e9 (ou clique) em nossa <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/pt\/brands\/indeed#Cookie-Policy\">Pol\u00edtica de Cookies<\/a> para obter informa\u00e7\u00f5es mais detalhadas sobre nosso uso de cookies, incluindo como rejeitar cookies desnecess\u00e1rios no Indeed e como controlar o uso de cookies por meio das configura\u00e7\u00f5es do seu navegador.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Login a partir de sites de terceiros<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea n\u00e3o tem uma conta Indeed, mas acessa o Indeed por sites terceiros, como o Microsoft,&nbsp; ou o Google, ou a Apple, essa conta \u00e9 criada com o mesmo endere\u00e7o de e-mail utilizado em sua conta do Microsoft, do Google ou da Apple. Se concordar em fornecer essas informa\u00e7\u00f5es ao Indeed, a Microsoft, o Google ou a Apple autenticar\u00e3o e redirecionar\u00e3o voc\u00ea para o Indeed. 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As informa\u00e7\u00f5es disponibilizadas pela Microsoft<em>, pelo Google ou pela Apple ser\u00e3o consideradas informa\u00e7\u00f5es da conta Indeed em rela\u00e7\u00e3o ao seu uso do Indeed.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode desabilitar a conex\u00e3o entre sua conta da Microsoft, do Google ou da Apple e sua conta Indeed a qualquer momento acessando suas configura\u00e7\u00f5es de privacidade em sua conta da Microsoft, do Google ou da Apple. A Microsoft, o Google ou a Apple tamb\u00e9m podem pedir autoriza\u00e7\u00e3o a voc\u00ea para compartilhar outras informa\u00e7\u00f5es com o Indeed, incluindo, dentre outras, nome, foto de perfil, informa\u00e7\u00f5es p\u00fablicas do perfil e endere\u00e7o de e-mail. Quando essa permiss\u00e3o \u00e9 dada, as informa\u00e7\u00f5es solicitadas s\u00e3o compartilhadas com o Indeed. As informa\u00e7\u00f5es ser\u00e3o utilizadas para oferecer servi\u00e7os a voc\u00ea, incluindo o preenchimento de seu Perfil no Indeed. As informa\u00e7\u00f5es compartilhadas permanecer\u00e3o associadas ao seu Perfil do Indeed at\u00e9 que voc\u00ea as modifique ou exclua.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Solicita\u00e7\u00f5es de n\u00e3o registros&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o respondemos ao sinal \u201cN\u00e3o Rastrear\u201d (do ingl\u00eas, Do Not Track \u2013 DNT) quando habilitado pelo usu\u00e1rio no navegador. Quando definimos ou lemos cookies em sites n\u00e3o afiliados com nossas funcionalidades de busca e exibi\u00e7\u00e3o de empregos integradas, o fazemos, por exemplo, para fornecer uma experi\u00eancia de busca de emprego personalizada aos usu\u00e1rios desses sites. N\u00e3o compartilhamos nenhuma informa\u00e7\u00e3o sobre sua utiliza\u00e7\u00e3o de nossos Sites com esses terceiros. Quando os terceiros que integramos em nossos Sites (conforme descrito na nossa <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/pt\/brands\/indeed#Cookie-Policy\">Pol\u00edtica de Cookies<\/a>) definem ou leem seus pr\u00f3prios cookies de terceiros, podem ou n\u00e3o responder ao sinal \u201cN\u00e3o Rastrear\u201d (DNT).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rastreamento de convers\u00e3o&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O Indeed pode fornecer a uma empresa um c\u00f3digo, para ser colocado em seu site, que funcione como um medidor de convers\u00e3o para enviar um \u201cping\u201d ao web beacon do candidato e registrar sempre que ele se candidatar a uma vaga no site dessa empresa. O medidor de convers\u00e3o \u00e9 um mero contador que notifica o Indeed quando um Candidato se candidata ou quando um Candidato inicia uma candidatura, mas n\u00e3o finaliza. Ele tamb\u00e9m ter\u00e1 a capacidade de contar candidaturas em v\u00e1rios dispositivos se um Candidato estiver conectado ao site da Empresa. Caso queira se remover do web beacon de candidatos do Indeed, \u00e9 necess\u00e1rio usar o <a href=\"https:\/\/conv.indeed.com\/pagead\/conversion-optout\" target=\"_self\">cancelamento de web beacon<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Acquisitions\"><strong> Aquisi\u00e7\u00f5es e outras reorganiza\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h2>\n\n\n\t<div class=\"infobox-block info-primary\" role=\"alert\">\n\t\t\t\t<div>\n\t\t\tLearn about how your data may be disclosed to one or more third parties in connection with any change in ownership. \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n<p>As informa\u00e7\u00f5es coletadas de acordo com a presente Pol\u00edtica de Privacidade, incluindo Dados Pessoais, podem ser divulgadas a um ou mais terceiros em rela\u00e7\u00e3o a qualquer altera\u00e7\u00e3o de titularidade ou do controle da atividade do Indeed (seja por fus\u00e3o, aquisi\u00e7\u00e3o, venda ou de outra forma), ou qualquer reorganiza\u00e7\u00e3o ou empreendimento conjunto, ou cess\u00e3o, transfer\u00eancia ou outro tipo de aliena\u00e7\u00e3o, no todo ou em parte, da nossa atividade, ativos ou a\u00e7\u00f5es (incluindo os associados a qualquer processo de insolv\u00eancia ou processo similar), e as referidas informa\u00e7\u00f5es podem ser utilizadas por aquele terceiro de acordo com a presente Pol\u00edtica de Privacidade at\u00e9 voc\u00ea receber notifica\u00e7\u00e3o em contr\u00e1rio. Da mesma forma, as informa\u00e7\u00f5es coletadas nos termos da presente Pol\u00edtica de Privacidade, incluindo Dados Pessoais, podem ser divulgadas a um ou mais terceiros associados a uma aquisi\u00e7\u00e3o ou fus\u00e3o realizada pelo Indeed dos referidos terceiros.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"s10\"><strong>Entrar em contato com o Indeed<\/strong><\/h2>\n\n\n\t<div class=\"infobox-block info-primary\" role=\"alert\">\n\t\t\t\t<div>\n\t\t\tLearn about how to contact us \r\n\r\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n<p>Agradecemos suas d\u00favidas sobre prote\u00e7\u00e3o de dados. Para obter mais informa\u00e7\u00f5es sobre como lidamos com seus Dados Pessoais, entre em contato conosco.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"Contact-Indeed-Privacy-by-Email:\"><strong>Contato com a Privacidade do Indeed por e-mail:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Para entrar em contato conosco por e-mail: privacy-dept @ indeed.com (remova os espa\u00e7os quando enviar o e-mail).<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Entre em contato com a Privacidade do Indeed na Web:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea tiver d\u00favidas ou reclama\u00e7\u00f5es sobre o uso de seus dados pessoais, entre em contato conosco usando este <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#s10\" target=\"_self\">formul\u00e1rio de contato<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Entrar em contato com a Privacidade do Indeed por correspond\u00eancia:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Para entrar em contato conosco pelo correio por meio do nosso endere\u00e7o principal:<\/p>\n\n\n\n<p>Privacy Department<\/p>\n\n\n\n<p>Indeed Ireland Operations Limited<\/p>\n\n\n\n<p>Dublin \u2013 Block B, Capital Dock<\/p>\n\n\n\n<p>80 Sir John Rogerson\u2019s Quay<\/p>\n\n\n\n<p>Grand Canal Dock<\/p>\n\n\n\n<p>Dublin 2, D02 HE36<\/p>\n\n\n\n<p>Irlanda<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea estiver nos Estados Unidos, envie sua correspond\u00eancia para:<\/p>\n\n\n\n<p>Privacy Department<\/p>\n\n\n\n<p>Indeed, Inc.<\/p>\n\n\n\n<p>Austin Indeed Tower (HQ) <\/p>\n\n\n\n<p>200 West 6th Street, Floor 36<\/p>\n\n\n\n<p>Austin, TX, 78701<\/p>\n\n\n\n<p>Estados Unidos da Am\u00e9rica<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Contato com a Privacidade do Indeed por telefone:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Os residentes da Calif\u00f3rnia podem ligar gratuitamente para nosso telefone: +1 (800) 616-6535.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Outras d\u00favidas:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Para quest\u00f5es sobre nossas <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/\" target=\"_self\">marcas afiliadas<\/a> ou outras d\u00favidas, acesse \u201c<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#s10\" target=\"_self\">Como entrar em contato com o Indeed<\/a>\u201d no nosso Centro de Privacidade.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"s11\"><strong>Reclama\u00e7\u00f5es e disputas<\/strong><\/h2>\n\n\n\t<div class=\"infobox-block info-primary\" role=\"alert\">\n\t\t\t\t<div>\n\t\t\tLearn about how to contact our DPO or use other options to resolve complaints and disputes\r\n\r\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n<p>O Indeed leva a s\u00e9rio suas d\u00favidas e preocupa\u00e7\u00f5es sobre a prote\u00e7\u00e3o de dados, e temos o compromisso de resolver reclama\u00e7\u00f5es sobre nossa coleta ou uso de dados. Se voc\u00ea acha que seus direitos de prote\u00e7\u00e3o de dados foram infringidos, entre em contato com nosso Diretor de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (DPO) enviando um e-mail para privacy-dept @indeed.com (remova os espa\u00e7os ao enviar o e-mail).<\/p>\n\n\n\n<p>As pessoas f\u00edsicas que tiverem d\u00favidas ou reclama\u00e7\u00f5es com rela\u00e7\u00e3o a esta Pol\u00edtica de Privacidade devem primeiro entrar em contato com o Indeed pelo <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#s10\" target=\"_self\">correio<\/a> ou por <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#s10\" target=\"_self\">e-mail<\/a> (consulte as informa\u00e7\u00f5es de contato abaixo). Caso sua d\u00favida n\u00e3o seja tratada de forma satisfat\u00f3ria, <a href=\"https:\/\/bbbprograms.org\/programs\" target=\"_self\">acesse o BBB<\/a> para obter mais informa\u00e7\u00f5es e registrar uma reclama\u00e7\u00e3o. Esse servi\u00e7o \u00e9 totalmente gratuito.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tamb\u00e9m pode ter o direito de reclamar junto \u00e0 autoridade supervisora de prote\u00e7\u00e3o de dados apropriada. No EEE, o principal estabelecimento do Indeed \u00e9 o Indeed Ireland Operations Limited, na Irlanda, que \u00e9 regulamentado pela Irish Data Protection Commission (Comiss\u00e3o de Prote\u00e7\u00e3o de Dados da Irlanda).<\/p>\n\n\n\n<p>Com rela\u00e7\u00e3o a reclama\u00e7\u00f5es n\u00e3o resolvidas sobre nosso tratamento de Dados Pessoais recebidos com base na DPF UE\u2013EUA e na Extens\u00e3o do Reino Unido \u00e0 DPF UE\u2013EUA e \u00e0 DPF Su\u00ed\u00e7a\u2013EUA, a Indeed Inc. se compromete a cooperar e cumprir, respectivamente, com o conselho do painel estabelecido pelas autoridades de prote\u00e7\u00e3o de dados da UE (DPAs) e pelo Information Commissioner\u2019s Office (ICO) do Reino Unido e pelo Swiss Federal Data Protection and Information Commissioner (FDPIC).&nbsp;&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\" id=\"Cookie-Policy\"><strong>Pol\u00edtica de Cookies<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p>\u00daltima atualiza\u00e7\u00e3o: 20 de maio de 2025<\/p>\n\n\n\n<p>Ao utilizar ou acessar os sites do Indeed (\u201cSite\u201d), voc\u00ea concorda com a utiliza\u00e7\u00e3o de Cookies do Indeed, conforme descrito abaixo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para efeitos da presente Pol\u00edtica de Cookies, \u201cIndeed\u201d, \u201cn\u00f3s\u201d, \u201cnos\u201d, \u201cnosso\u201d ou \u201cconosco\u201d significa Indeed, Inc., caso esteja nos Estados Unidos; Indeed Staff LLC, caso utilize os servi\u00e7os do Indeed Staff nos Estados Unidos; Indeed Japan K.K., caso seja um usu\u00e1rio no Jap\u00e3o; e Indeed Ireland Operations Limited, caso esteja fora dos Estados Unidos e do Jap\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>As marcas abrangidas por esta Pol\u00edtica de Cookies incluem: <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/\" target=\"_self\">Indeed<\/a>, <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/\" target=\"_self\">HRTechPrivacy.com<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.resume.com\/\" target=\"_self\">Resume.com<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.workopolis.com\/\" target=\"_self\">Workopolis<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.simplyhired.com\/\" target=\"_self\">SimplyHired<\/a> (em conjunto denominadas \u201cIndeed\u201d ou \u201cSites\u201d).<\/p>\n\n\n\n<p>Todas as refer\u00eancias a Candidato, Empresa e Dados Pessoais seguem a defini\u00e7\u00e3o estipulada em nossa <a href=\"\" target=\"_self\">Pol\u00edtica de Privacidade<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Recomendamos que voc\u00ea leia a legenda \u201c\u00daltima atualiza\u00e7\u00e3o\u201d acima para determinar quando foi feita a \u00faltima modifica\u00e7\u00e3o. Quaisquer altera\u00e7\u00f5es \u00e0 Pol\u00edtica de Cookies entram em vigor na data da \u201c\u00daltima atualiza\u00e7\u00e3o\u201d indicada abaixo. Quando voc\u00ea utiliza os Sites ou informa dados depois que as altera\u00e7\u00f5es s\u00e3o feitas, est\u00e1 indicando a aceita\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica de Cookies alterada.<\/p>\n\n\n\n<p>Se o Indeed pretender utilizar Dados Pessoais coletados por meio dos Sites de um modo substancialmente diferente do declarado no momento da coleta, o Indeed notificar\u00e1 os usu\u00e1rios por e-mail e\/ou por meio da publica\u00e7\u00e3o de um aviso nos respectivos Sites durante 30 dias antes de proceder \u00e0 referida utiliza\u00e7\u00e3o, ou por outro meio no limite do que for exigido por lei.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong><u>Rejeitar cookies n\u00e3o essenciais<\/u>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Alguns cookies s\u00f3 podem funcionar com o seu consentimento.&nbsp;Se voc\u00ea quiser rejeitar quaisquer cookies n\u00e3o essenciais (que s\u00e3o cookies que: <strong>a)<\/strong> n\u00e3o s\u00e3o estritamente necess\u00e1rios para fornecer o servi\u00e7o ou <strong>b)<\/strong> n\u00e3o s\u00e3o necess\u00e1rios para enviar uma comunica\u00e7\u00e3o, voc\u00ea pode faz\u00ea-lo clicando no link abaixo:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Para gerenciar suas prefer\u00eancias de cookies e rejeitar quaisquer cookies n\u00e3o essenciais, clique <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal\/cookies?showOneTrustModal=true\" target=\"_self\">aqui<\/a>.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"C1\"><strong>Introdu\u00e7\u00e3o: o que \u00e9 um cookie?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A presente Pol\u00edtica de Cookies ajuda a explicar quando e por que podemos enviar cookies aos visitantes dos Sites. Os cookies s\u00e3o arquivos de texto que um site transfere para o disco r\u00edgido ou outro equipamento de navega\u00e7\u00e3o em sites de uma pessoa. Os cookies permitem que os Sites guardem informa\u00e7\u00f5es importantes que tornar\u00e3o mais pr\u00e1tica a sua utiliza\u00e7\u00e3o dos Sites. Um cookie geralmente cont\u00e9m o nome do dom\u00ednio de origem, a \u201cdura\u00e7\u00e3o\u201d e um n\u00famero ou outro valor exclusivo gerado aleatoriamente. Alguns cookies ser\u00e3o utilizados nos Sites, independentemente de voc\u00ea ter ou n\u00e3o acessado sua conta.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Os cookies de sess\u00e3o s\u00e3o tempor\u00e1rios e permanecem no arquivo de cookies de seu navegador at\u00e9 voc\u00ea sair dos Sites. Os cookies persistentes permanecem no arquivo de cookies do seu navegador durante muito mais tempo (embora o tempo exato dependa da dura\u00e7\u00e3o do cookie espec\u00edfico). Utilizamos cookies de sess\u00e3o para rastrear o n\u00famero total de visitantes de nossos Sites. Poderemos tamb\u00e9m utilizar cookies para que possamos reconhecer seu computador quando o mesmo for utilizado novamente nos Sites e, assim, personalizar sua experi\u00eancia. Nestes casos, podemos associar Dados Pessoais a um arquivo de cookies.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"C2\"><strong>Como utilizamos cookies<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Utilizamos cookies, web beacons e outras tecnologias semelhantes, inclusive de parceiros terceiros como o Google e o Facebook, para servi\u00e7os de medi\u00e7\u00e3o, para direcionar melhor a publicidade, para fins de marketing e para melhorar o desempenho dos Sites. Isso ocorre nos Sites, quando voc\u00ea baixa ou instala um aplicativo do Indeed e em alguns de nossos an\u00fancios em sites de terceiros. Esses cookies, web beacons e outras tecnologias semelhantes permitem a exibi\u00e7\u00e3o de nossos materiais promocionais em outros sites que voc\u00ea visitar na internet, al\u00e9m de conectar voc\u00ea a mais Empresas. Tamb\u00e9m podemos compartilhar informa\u00e7\u00f5es sobre seu comportamento nos Sites com terceiros (incluindo operadores de sites de terceiros e\/ou sites de redes sociais) para lhe mostrar publicidade direcionada e outros conte\u00fados que foram personalizados para voc\u00ea.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m utilizamos esses cookies, web beacons e outras tecnologias semelhantes para viabilizar o Programa de Publicidade Direcionada do Indeed e outros an\u00fancios a fim de determinar quais an\u00fancios os usu\u00e1rios viram, quantas vezes os usu\u00e1rios viram um an\u00fancio espec\u00edfico e em quais sites um an\u00fancio espec\u00edfico apareceu. Tamb\u00e9m podemos permitir que Empresas que participam de nosso Programa de Publicidade Direcionada do Indeed coloquem cookies, web beacons e outras tecnologias semelhantes em an\u00fancios que veiculamos em nosso Site ou em sites de terceiros a fim de entender como as pessoas interagem com nossa publicidade sobre os respectivos An\u00fancios de Vaga.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00f3s podemos tamb\u00e9m usar esses cookies, web beacons e outras tecnologias semelhantes nos Sites para tomar conhecimento e informar uma Empresa sobre quais usu\u00e1rios viram um determinado An\u00fancio de Vaga, Perfil de Empresas, Eventos de Recrutamento ou outro an\u00fancio em que a Empresa seja identificada.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>Objetivos<\/th><th>Como utilizamos cookies<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Objetivos anal\u00edticos<\/td><td>O Indeed e suas afiliadas (conforme definido em nossa <a href=\"\" target=\"_self\">Pol\u00edtica de Privacidade<\/a>) utilizam cookies para analisar a atividade do usu\u00e1rio com o intuito de melhorar os Sites e os sites das afiliadas do Indeed. Por exemplo, podemos utilizar cookies para observar padr\u00f5es agregados, como o n\u00famero m\u00e9dio de buscas de emprego efetuadas pelos usu\u00e1rios. Podemos usar essas an\u00e1lises para obter informa\u00e7\u00f5es sobre como melhorar a funcionalidade e a experi\u00eancia do usu\u00e1rio dos Sites.<\/td><\/tr><tr><td>Suas prefer\u00eancias e experi\u00eancia como usu\u00e1rio<\/td><td>O Indeed e suas afiliadas usam cookies para coletar determinadas informa\u00e7\u00f5es sobre os usu\u00e1rios, como tipo de navegador, servidor, prefer\u00eancia de idioma e configura\u00e7\u00e3o do pa\u00eds, com o intuito de armazenar as prefer\u00eancias dos usu\u00e1rios em nossos Sites e tornar a experi\u00eancia dos mesmos mais coerente e pr\u00e1tica. Por exemplo, podemos armazenar em um cookie as buscas recentes que voc\u00ea realizou para que voc\u00ea possa repetir facilmente as mesmas buscas quando voltar aos nossos Sites, ou para podermos sugerir informa\u00e7\u00f5es de perfil quando voc\u00ea se cadastrar para abrir uma conta e preencher um curr\u00edculo em nossos Sites (por exemplo, no Curr\u00edculo Indeed).&nbsp;<br><br>Al\u00e9m disso, usamos cookies para que sua sess\u00e3o n\u00e3o expire quando voc\u00ea visitar nossos Sites v\u00e1rias vezes seguidas. Tamb\u00e9m podemos utilizar o seu endere\u00e7o IP para determinar a sua localiza\u00e7\u00e3o geogr\u00e1fica (sua cidade ou CEP) a fim de fornecer a voc\u00ea os resultados de busca mais relevantes.<\/td><\/tr><tr><td>Possibilitar servi\u00e7os de medi\u00e7\u00e3o, uma melhor publicidade direcionada e marketing<\/td><td>Utilizamos cookies, web beacons e outras tecnologias semelhantes de parceiros terceiros, como o Google e o Beeswax, para servi\u00e7os de medi\u00e7\u00e3o, para direcionar melhor a publicidade e para fins de marketing. Isso acontece quando voc\u00ea acessa os Sites e ao baixar ou instalar um aplicativo do Indeed. Esses cookies, web beacons e outras tecnologias semelhantes permitem a exibi\u00e7\u00e3o de nossos materiais promocionais (que podem incluir um An\u00fancio de Vaga ou um Perfil de Empresas espec\u00edfico dispon\u00edvel nos Sites) em outros sites que voc\u00ea visitar na internet.&nbsp;<br><br>Nossos parceiros de publicidade externos tamb\u00e9m podem usar essas tecnologias para identificar seus interesses de navega\u00e7\u00e3o na internet ao longo do tempo e em diferentes sites, para fornecer publicidade direcionada e outros conte\u00fados personalizados para voc\u00ea.&nbsp;<br><br>O Indeed tamb\u00e9m pode compartilhar informa\u00e7\u00f5es sobre o seu comportamento nos Sites com terceiros (incluindo operadores de sites de terceiros) para exibir publicidade direcionada e outros conte\u00fados personalizados para voc\u00ea. N\u00f3s tamb\u00e9m utilizamos cookies para facilitar o Programa de Publicidade Direcionada do Indeed. Com rela\u00e7\u00e3o a esse Programa e a outros an\u00fancios, n\u00f3s utilizamos cookies, web beacons e outras tecnologias semelhantes, inclusive de parceiros externos, para determinar quais an\u00fancios os usu\u00e1rios viram, quantas vezes os usu\u00e1rios viram um an\u00fancio espec\u00edfico e em quais sites um an\u00fancio espec\u00edfico apareceu.&nbsp;<br><br>Voc\u00ea tem o direito de se opor ao uso por interesse leg\u00edtimo dos seus Dados Pessoais para fins de marketing. Caso queira cancelar a coleta e a utiliza\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es para publicidade direcionada ou exercer outro direito, sinta-se \u00e0 vontade para seguir as etapas descritas em <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#s5\" target=\"_self\">Direitos em rela\u00e7\u00e3o aos seus Dados Pessoais<\/a> da nossa Pol\u00edtica de Privacidade.<\/td><\/tr><tr><td>Monitoramento de indica\u00e7\u00f5es<\/td><td>Utilizamos cookies, web beacons e outras tecnologias semelhantes, incluindo de parceiros, para associar a atividade do usu\u00e1rio ao site de terceiros que encaminhou o usu\u00e1rio aos nossos Sites, ou para associar a atividade do usu\u00e1rio que o Indeed indicou a um site de terceiros. Alguns desses sites de terceiros s\u00e3o sites parceiros que recebem cr\u00e9dito pela atividade dos usu\u00e1rios que encaminham aos nossos Sites ou nos d\u00e3o cr\u00e9dito pela atividade dos usu\u00e1rios encaminhados aos referidos sites de terceiros.&nbsp;<br><br>No entanto, podemos utilizar essas tecnologias para compartilhar informa\u00e7\u00f5es limitadas sobre a atividade do usu\u00e1rio com Empresas, tais como quais usu\u00e1rios viram um determinado An\u00fancio de Vaga, Perfil de Empresas, Eventos de Recrutamento ou outro an\u00fancio nos Sites, e o site de terceiros que voc\u00ea estava visitando quando interagiu com um link do Indeed para um An\u00fancio de Vaga, Perfil de Empresas, Eventos de Recrutamento ou outros an\u00fancios nos Sites. Tamb\u00e9m utilizamos cookies e essas tecnologias para associar a atividade do usu\u00e1rio \u00e0 campanha de e-mail que indicou o usu\u00e1rio aos nossos Sites.<\/td><\/tr><tr><td>Finalidades de seguran\u00e7a<\/td><td>N\u00f3s usamos cookies e tecnologias semelhantes para tornar mais r\u00e1pidas e seguras as suas intera\u00e7\u00f5es com nossos Sites. Usamos cookies tamb\u00e9m para proteger voc\u00ea ao limitar determinados tipos de ataques cibern\u00e9ticos.<\/td><\/tr><tr><td>Finalidades de teste, usabilidade e melhoria do desempenho<\/td><td>Utilizamos cookies para garantir que os usu\u00e1rios recebam uma experi\u00eancia consistente enquanto realizamos testes A\/B relacionados a determinados aspectos de nossos Sites com o intuito de melhorar nossas ofertas de produtos. Tamb\u00e9m utilizamos cookies para melhorar o desempenho e a confiabilidade de nossos Sites.<\/td><\/tr><tr><td>Preven\u00e7\u00e3o de fraude\/spam<\/td><td>Utilizamos cookies durante an\u00e1lises e investiga\u00e7\u00f5es de fraude. Alguns dos rastreamentos dos nossos cookies\/dispositivos ocorrem por meio de fornecedores externos, como a SiftScience. Outras vezes, recorremos aos nossos pr\u00f3prios meios de indexa\u00e7\u00e3o para identificar atividades relacionadas a cookies espec\u00edficos.<\/td><\/tr><tr><td>Conformidade<\/td><td>Podemos usar cookies para anonimizar os dados de tr\u00e1fego e atividade que coletamos sobre o uso de nossos Sites. Podemos tamb\u00e9m instalar um cookie denominado OptanonConsent para armazenar o seu status de consentimento de uso de cookies quando voc\u00ea interage com nosso banner de cookies.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"C3\"><strong> <strong>Quais cookies utilizamos<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Utilizamos cookies pr\u00f3prios e de terceiros de maneira diferente em cada um de nossos Sites para oferecer nossos diversos produtos e servi\u00e7os a voc\u00ea. Se voc\u00ea utiliza algum dos sites elencados na tabela abaixo, siga os links espec\u00edficos da marca, infra, para ver uma lista completa de nossos cookies utilizados em nossos Sites. Todos os outros visitantes podem ver uma lista de parceiros de cookies de terceiros na segunda tabela a seguir.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th><strong>Marca<\/strong><\/th><th><strong>Lista de Cookies<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Usu\u00e1rios do HRTechPrivacy.com (hrtechprivacy.com)<\/td><td><a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/cookies\" target=\"_self\">Visualizar lista<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Usu\u00e1rios do indeed.com (todos os Sites indeed.com, exceto jp.indeed.com)<\/td><td><a href=\"http:\/\/indeed.com\/legal\/cookies?showOneTrustModal=true\" target=\"_self\">Visualizar lista<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Usu\u00e1rios do Indeed no Jap\u00e3o (jp.indeed.com)<\/td><td><a href=\"https:\/\/jp.indeed.com\/legal\/cookies\" target=\"_self\">Visualizar lista<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Usu\u00e1rios do Resume.com dos EUA (resume.com)&nbsp;<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.resume.com\/privacy\/cookies\/\" target=\"_self\">Visualizar lista<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Usu\u00e1rios do SimplyHired (simplyhired.com)<\/td><td><a href=\"https:\/\/www.simplyhired.ie\/about\/cookies\" target=\"_self\">Visualizar lista<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Poderemos permitir que terceiros utilizem cookies em nossos Sites para oferecer e melhorar nossos servi\u00e7os e para prest\u00e1-los a voc\u00ea. O uso desses cookies por n\u00f3s pode ser diferente, dependendo do site e do mercado. Se o uso de nossos Sites por voc\u00ea n\u00e3o estiver descrito na tabela abaixo, examine suas configura\u00e7\u00f5es de navegador para ver uma lista de todos os cookies armazenados em seu dispositivo. A lista abaixo identifica todos os terceiros provedores de cookies em uso desde a data de entrada em vigor desta Pol\u00edtica de Cookies. Acesse os sites para obter mais informa\u00e7\u00f5es sobre as respectivas pr\u00e1ticas de privacidade:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th><strong>Terceiros provedores de cookies<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><a href=\"https:\/\/www.appcast.io\/\" target=\"_self\">Appcast<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/www.appsflyer.com\/\" target=\"_self\">AppsFlyer<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/www.beeswax.com\/\" target=\"_self\">Beeswax<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/support.google.com\/faqs\/answer\/2727482?hl=en\" target=\"_self\">DoubleClick<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/\" target=\"_self\">Facebook<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/www.hotjar.com\/\" target=\"_self\">HotJar<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/www.hubspot.com\/\" target=\"_self\">HubSpot<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/infogram.com\/\" target=\"_self\">Infogram<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"\" target=\"_self\">iSpot TV<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/\" target=\"_self\">LinkedIn<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/business.adobe.com\/products\/marketo.html\" target=\"_self\">Marketo<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/www.media.net\/\" target=\"_self\">Media.net<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/ads.microsoft.com\/\" target=\"_self\">Microsoft (Bing)<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/mixpanel.com\/\" target=\"_self\">MixPanel<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/www.optimizely.com\/\" target=\"_self\">Optimizely<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/www.recruitics.com\/\" target=\"_self\">Recruitics<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/www.scorecardresearch.com\/home.aspx\" target=\"_self\">Scorecard Research<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/www.sizmek.com\/\" target=\"_self\">Sizmek<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/www.symphonytalent.com\/\" target=\"_self\">Symphony Talent<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/www.ted.com\/\" target=\"_self\">TED<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/www.amobee.com\/\" target=\"_self\">Turn<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/www.triblio.com\/\" target=\"_self\">Triblio<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/twitter.com\/\" target=\"_self\">Twitter<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/\" target=\"_self\">YouTube<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"C4\"><strong>Seu controle sobre o nosso uso de cookies<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>As tabelas acima podem mostrar as op\u00e7\u00f5es de \u201cConfigura\u00e7\u00f5es de cookies\u201d de nossos usu\u00e1rios em alguns mercados.&nbsp;Outros controles dispon\u00edveis para nossos usu\u00e1rios incluem:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2013 Controles espec\u00edficos do navegador e do dispositivo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Seu navegador pode ter a op\u00e7\u00e3o de bloqueio de cookies, como cookies de terceiros.&nbsp;Alguns navegadores tamb\u00e9m permitem analisar e gerenciar cookies individualmente.&nbsp;Recomendamos que voc\u00ea examine as configura\u00e7\u00f5es e a documenta\u00e7\u00e3o de seu navegador para saber mais sobre os controles dispon\u00edveis e como eles funcionam.&nbsp;Observe que, se voc\u00ea excluir algum cookie de seu dispositivo ou navegador que o Indeed utilize em nossos Sites, mas n\u00e3o definir o bloqueio de cookies de terceiros em seu navegador ou dispositivo, poderemos instalar o mesmo cookie em um acesso posterior.&nbsp;Alguns cookies de terceiros s\u00e3o essenciais aos servi\u00e7os que oferecemos em nossos Sites. Quando voc\u00ea bloqueia cookies de terceiros, pode n\u00e3o conseguir tirar proveito de todos os recursos dispon\u00edveis em nossos Sites.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-43e67eb7-367f-448c-bf13-e972603d1806\"><strong><strong>\u2013 Recusa de publicidade direcionada<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p id=\"block-725cf5de-f99a-4427-b1bd-7b204fed202e\">Voc\u00ea tamb\u00e9m pode recusar publicidades direcionadas que veiculamos por meio dos nossos parceiros publicit\u00e1rios, como Google, Beeswax e LiveRamp, acessando os recursos que eles oferecem (como a se\u00e7\u00e3o <a href=\"https:\/\/policies.google.com\/technologies\/partner-sites\" target=\"_self\">Como o Google usa informa\u00e7\u00f5es de sites ou aplicativos que usam nossos servi\u00e7os<\/a> ou <a href=\"https:\/\/optout.liveramp.com\/opt_out\" target=\"_self\">Cancelamento de inscri\u00e7\u00e3o da LiveRamp<\/a>) ou, ainda, interagindo com eles pelas iniciativas de publicidade digital autorreguladoras dispon\u00edveis na Uni\u00e3o Europeia (<a href=\"https:\/\/www.youronlinechoices.com\/\" target=\"_self\">Your Online Choices)<\/a>, nos Estados Unidos (<a href=\"https:\/\/youradchoices.com\/control\" target=\"_self\">Your Ad Choices)<\/a> e no Canad\u00e1 (<a href=\"https:\/\/youradchoices.ca\/en\/tools\" target=\"_self\">Your Ad Choices<\/a>).&nbsp;Podemos atualizar essa lista periodicamente conforme iniciativas semelhantes fiquem dispon\u00edveis em outros mercados.&nbsp;Recomendamos acessar todos esses sites para saber mais sobre a abordagem de cada organiza\u00e7\u00e3o \u00e0 publicidade direcionada, obter listas de empresas participantes e conhecer as op\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis para usu\u00e1rios da Web.&nbsp;Observe que a recusa de terceiros pode exigir o uso de um cookie de terceiros para refletir sua escolha, e a remo\u00e7\u00e3o de cookies de terceiros de seu dispositivo ou navegador pode afetar ou remover tal escolha.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"C5\"><strong>Fale conosco<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para quest\u00f5es gerais de servi\u00e7o ao cliente, consulte a forma correta na tabela abaixo:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table role=\"presentation\"><tbody><tr><td>Central de Apoio Indeed <\/td><td><a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/brands\/indeed#s10\" target=\"_self\">Formul\u00e1rio da Central de Apoio Indeed<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Suporte ao Workopolis<\/td><td>Envie-nos um e-mail para privacycenter @ rgf-ohr.com (remova os espa\u00e7os)<\/td><\/tr><tr><td>Resume.com<\/td><td>Envie um e-mail para support @ resume.com (remova os espa\u00e7os)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Se tiver d\u00favidas sobre nossa Pol\u00edtica de Privacidade, envie-nos um e-mail para privacy-dept @ indeed.com (remova os espa\u00e7os).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Boas-vindas\u00a0 Nossa miss\u00e3o principal \u00e9 ajudar pessoas a encontrar vagas de emprego e empresas a encontrar \u00f3timos candidatos. 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