{"id":353,"date":"2019-10-17T17:00:32","date_gmt":"2019-10-17T17:00:32","guid":{"rendered":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/?page_id=353"},"modified":"2021-10-29T19:50:36","modified_gmt":"2021-10-29T19:50:36","slug":"faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/faq","title":{"rendered":"Vanlige sp\u00f8rsm\u00e5l"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"deling\">Deling av personopplysninger<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvilke personopplysninger deles mellom nettstedene?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Hvilke personopplysninger som deles, bestemmes av <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/brands\">erkl\u00e6ringene om personvern og bruken av informasjonskapsler<\/a> til nettstedene du bruker.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Hvilke personopplysninger som deles, avhenger av din samhandling med nettstedene n\u00e5r du s\u00f8ker etter eller p\u00e5 jobber. Dette kan omfatte for- og etternavn, brukernavn, e-postadresse, telefonnummer, CV-\/profilinformasjon, IP-adresse, annons\u00f8r-ID, svar p\u00e5 screeningsp\u00f8rsm\u00e5l fra arbeidsgivere, stillingsannonser, jobbvarsler, fremgang i&nbsp;s\u00f8knadsprosessen, brukernes s\u00f8k, klikk og \u00f8ktaktivitet p\u00e5 nettstedene.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvorfor deles personopplysningene mine p\u00e5 denne m\u00e5ten?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Personopplysningene deles av flere grunner, deriblant for \u00e5 oppn\u00e5 f\u00f8lgende:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>knytte flere jobbs\u00f8kere til flere stillingsannonser og jobbs\u00f8kere<\/li><li>forbedre tjenestene vi tilbyr deg&nbsp;<\/li><li>Gi bedre sikkerhet for brukere<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Du finner mer informasjon under <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/#fordelene\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/#fordelene\">fordeler ved deling av data<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>N\u00e5r deles data og hvordan skjer delingen?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>N\u00e5r og hvordan personopplysningene dine deles, avhenger av det enkelte nettstedet, typen data som deles og handlingene du utf\u00f8rer p\u00e5 de <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/brands\">tilknyttede nettstedene<\/a>. De fleste datadelingene skjer n\u00e5r vi identifiserer en bestemt forretningsinteresse eller for \u00e5 forbedre tjenestene v\u00e5re som beskrevet i avsnittet <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/#fordelene\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/#fordelene\">fordeler ved deling av data<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nettstedene v\u00e5re kan for eksempel bruke tidligere s\u00f8ke- eller nettleserhistorikk (f.eks. jobber du klikker p\u00e5) og CV- eller profilopplysningene dine til \u00e5 bestemme relevante s\u00f8keresultater og jobbvarsler. Spesifikke handlinger kan ogs\u00e5 automatisk starte deling, for eksempel n\u00e5r du \u00e5pner en konto p\u00e5 et av de tilknyttede nettstedene v\u00e5re.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvordan forhindrer jeg at personopplysningene mine deles p\u00e5 denne m\u00e5ten?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Vi pr\u00f8ver \u00e5 legge til rette for dine preferanser. Hvis du ikke vil at opplysningene dine skal deles p\u00e5 denne m\u00e5ten, kan du, avhengig av nettstedet, be om sletting av kontoen din, be om sletting av personopplysningene dine eller be om at dataene dine ikke deles p\u00e5 denne m\u00e5ten mens du har en konto. Du kan kreve disse alternativene ved \u00e5 f\u00f8lge instruksjonene i <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/brands\">personvernerkl\u00e6ringen<\/a> til nettstedet du har brukt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"hr-tech-personvernsenteret\">HR Tech-personvernsenteret og tilknyttede nettsteder<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Endrer lanseringen av HR Tech-personvernsenteret hvordan personopplysningene mine behandles?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nei, denne lanseringen medf\u00f8rer ingen endringer i hvordan personopplysningene dine brukes. Senteret er kun utviklet for \u00e5 gi deg mer \u00e5penhet og informasjon om deling av data som finner sted mellom de <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/brands\">tilknyttede nettstedene<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Betyr dette at alle dataene mine deles med alle de tilknyttede nettstedene uten begrensninger?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nei, delingen av personopplysninger utf\u00f8res i henhold til bestemmelsene i <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/brands\">erkl\u00e6ringene om personvern og bruken av informasjonskapsler<\/a> p\u00e5 nettstedene du faktisk har brukt. Vi oppfordrer deg til \u00e5 lese disse bestemmelsene slik at du f\u00e5r en bedre forst\u00e5else av dette. Som nevnt ovenfor lanseres senteret f\u00f8rst og fremst for \u00e5 gi bedre \u00e5penhet om deling av data slik det st\u00e5r beskrevet i <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/brands\">erkl\u00e6ringene om personvern og bruken av informasjonskapsler<\/a> til nettstedene du allerede har brukt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvordan administrerer nettstedene delingen av personopplysningene mine med de tilknyttede nettstedene?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Vi bruker forskjellige juridiske metoder for \u00e5 sikre at personopplysninger er tilstrekkelig beskyttet ved slik deling. Dette kan omfatte et eller flere tiltak. Eksempler p\u00e5 tiltak som kan brukes, omfatter <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/info\/law\/law-topic\/data-protection\/international-dimension-data-protection\/standard-contractual-clauses-scc_en\">standard avtaleklausuler<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.privacyshield.gov\/welcome\">rammeverket \u00abPrivacy Shield\u00bb<\/a> mellom EU og USA, <a href=\"https:\/\/www.privacyshield.gov\/article?id=10-Obligatory-Contracts-for-Onward-Transfers\">videreoverf\u00f8ringsavtaler<\/a> eller andre mekanismer som er egnet for \u00e5 beskytte overf\u00f8ringer av personopplysninger.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvem er behandlingsansvarlig for personopplysningene mine?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Behandlingsansvarlig for personopplysningene dine er spesifisert i <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/brands\">personvernerkl\u00e6ringen til nettstedet<\/a> du har brukt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hva er nettstedenes syn p\u00e5 personvern?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>HR Tech-nettstedene tar personvernet til brukerne p\u00e5 st\u00f8rste alvor. Vi investerer betydelige ressurser i arbeidet med \u00e5 beskytte personopplysningene dine, og vi gj\u00f8r v\u00e5rt ytterste for \u00e5 overholde gjeldende personvernlover. Vi&nbsp;verdsetter tilliten som jobbs\u00f8kere har til oss n\u00e5r vi hjelper dem med \u00e5 finne jobber, og tilliten arbeidsgivere har til oss n\u00e5r vi hjelper dem med \u00e5 finne gode kandidater. Les mer i v\u00e5re <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/#personvernprinsipper\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/#personvernprinsipper\">personvernprinsipper<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvilke spr\u00e5k er personvernerkl\u00e6ringene og retningslinjene for informasjonskapsler til de ulike nettstedene tilgjengelig p\u00e5?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nettstedenes <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/brands\">erkl\u00e6ringer om personvern og bruk av informasjonskapsler<\/a> er tilgjengelige p\u00e5 spr\u00e5kene til markedene som nettstedene retter seg mot. Hvis et bestemt nettsted ikke har en personvernerkl\u00e6ring eller retningslinjer for informasjonskapsler p\u00e5 et bestemt spr\u00e5k, er det fordi nettstedet ikke retter seg mot brukere i&nbsp;markedet der spr\u00e5ket brukes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"dine-personvernrettigheter\">Dine personvernrettigheter<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvilke personvernrettigheter har jeg som bruker av de tilknyttede nettstedene?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Vi jobber for \u00e5 behandle alle brukerne v\u00e5re likt ved \u00e5 gi dem et bredt spekter av personvernrettigheter over hele verden. Dette betyr at alle brukere av nettstedet, uansett hvor de holder til i verden, kan kontakte nettstedet og be om f\u00f8lgende:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>innsyn i egne personopplysninger<\/li><li>slette personopplysninger<\/li><li>en overf\u00f8rbar versjon av egne personopplysninger<\/li><li>begrensning av eller innsigelse mot behandlingen av egne personopplysninger<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvordan kan jeg ut\u00f8ve personvernrettighetene mine?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Du kan ut\u00f8ve personvernrettighetene ved hjelp av informasjonen og instruksjonene i <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/brands\">personvernerkl\u00e6ringen<\/a> til nettstedet du har brukt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvilke sikkerhetstiltak har nettstedene tatt i bruk?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Vi tar sikkerheten til personopplysningene dine p\u00e5 st\u00f8rste alvor og har brukt betydelige ressurser for \u00e5 sikre dem. Vi bruker forskjellige tiltak for \u00e5 forhindre uautorisert tilgang, videreformidling, destruering eller utilsiktet tap. Disse tiltakene vil variere avhengig av opplysningene, konteksten av behandlingen, risikoen involvert og teknologien som er tilgjengelig.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vi bruker en rekke sikkerhetstiltak for \u00e5 beskytte personopplysningene dine ved \u00e5 ta en risikobasert tiln\u00e6rming, inkludert f\u00f8lgende (der det er aktuelt):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>selektiv anonymisering og kryptering av personopplysninger<\/li><li>utforming av interne systemer for \u00e5 beskytte konfidensialiteten, integriteten, tilgjengeligheten og motstandsdyktigheten til v\u00e5re behandlingssystemer og tjenester<\/li><li>bruk av systemer og prosesser som gir oss muligheten til \u00e5 gjenopprette tilgjengeligheten og tilgangen til personopplysninger vi oppbevarer, i tilfelle fysiske eller tekniske problemer<\/li><li>regelmessig testing, analyse og evaluering av effektiviteten til nettstedenes sikkerhetstiltak.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hva kan jeg gj\u00f8re som arbeidsgiver for \u00e5 holde kontoen min sikker?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Se <a href=\"https:\/\/no.indeed.com\/security\">sikkerhetssiden<\/a> v\u00e5r for forslag om hvordan du best holder arbeidsgiverkontoen din sikker.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Deling av personopplysninger Hvilke personopplysninger deles mellom nettstedene? Hvilke personopplysninger som deles, bestemmes av erkl\u00e6ringene om personvern og bruken av informasjonskapsler til nettstedene du bruker.&nbsp; Hvilke personopplysninger som deles, avhenger av din samhandling med nettstedene n\u00e5r du s\u00f8ker etter eller p\u00e5 jobber. Dette kan omfatte for- og etternavn, brukernavn, e-postadresse, telefonnummer, CV-\/profilinformasjon, IP-adresse, annons\u00f8r-ID, svar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-353","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/353","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=353"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/353\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=353"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}