{"id":2321,"date":"2020-07-30T16:00:00","date_gmt":"2020-07-30T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/?page_id=2321"},"modified":"2021-10-29T19:29:35","modified_gmt":"2021-10-29T19:29:35","slug":"simplyhired-data-request-info-nl","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/nl\/simplyhired-data-request-info-nl","title":{"rendered":"Uw SimplyHired-toegangsverzoek"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Bedankt dat je de tijd hebt genomen om\neen kopie van je persoonsgegevens aan te vragen. De onderstaande tekst biedt\ninformatie over de gegevens zelf en over de manier waarop deze door Simply\nHired worden gebruikt.  Bekijk het Privacybeleid<\/a> van Simply Hired voor meer informatie over de manier waarop wij\nmet privacy omgaan.<\/p>\n\n\n\n

De categorie\u00ebn persoonsgegevens die we verzamelen en bronnen <\/strong><\/p>\n\n\n\n

In artikel 2 van ons Privacybeleid<\/a> worden de categorie\u00ebn\npersoonsgegevens uiteengezet die we over je verzamelen wanneer je onze site\ngebruikt, evenals onze bronnen voor deze gegevens. <\/p>\n\n\n\n

In de onderstaande tabel vind je de\ncategorie\u00ebn persoonsgegevens die we van je verzamelen. Houd er rekening mee dat\nje specifieke gebruik van onze producten en diensten ertoe kan leiden dat\nsommige van deze categorie\u00ebn mogelijk niet op jou van toepassing zijn. Als je\nbijvoorbeeld een werkzoekende bent en je onze site niet voor betaalde diensten\ngebruikt, dan beschikken we niet over je factureringsgegevens. Op de kopie van\nje persoonsgegevens is te zien welke categorie\u00ebn op jou van toepassing zijn. <\/p>\n\n\n\n

De bronnen waaruit wij persoonsgegevens halen,\nverschillen van gebruiker tot gebruiker, maar voorbeelden van mogelijke bronnen\nzijn je activiteiten op de site, de gegevens die je verstrekt tijdens het\naanmaken van een account, mededelingen en materialen waarvan je verlangt dat\nSimply Hired ze doorgeeft aan anderen, zoals berichten en sollicitaties, en\nopenbaar beschikbare externe bronnen zoals vacatureplaatsingen op de\nrecruitmentpagina van een bedrijf. <\/p>\n\n\n\n

Onze doeleinden voor het verwerken van je persoonsgegevens<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In artikel 4 van ons Privacybeleid<\/a> worden de doeleinden beschreven waarvoor we je persoonsgegevens\nverzamelen en verwerken.  Voorbeelden van\ndeze doeleinden zijn het aanmaken van een account op onze site, het verzenden van\nvacature-alerts en ander promotiemateriaal, het aanbieden van relevante\nzoekresultaten en aanbevolen vacatures, en het vergemakkelijken van je\nsollicitatieproces en je communicatie daarover met werkgevers. <\/p>\n\n\n\n

Openbaarmaking van je persoonsgegevens<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In artikel 4 van\nons Privacybeleid<\/a> legt Simply Hired ook uit hoe we\nje persoonsgegevens kunnen delen.  Zo\nkunnen we bijvoorbeeld gegevens delen met andere gelieerde entiteiten zoals\nbeschreven in ons Privacycenter<\/a>, met externe dienstverleners,\nmet werkgevers als onderdeel van het sollicitatieproces, als het cv van een\nwerkzoekende openbaar is of voor zover dit voor Simply Hired noodzakelijk is om\naan een wettelijke verplichting te voldoen. Simply Hired kan je\npersoonsgegevens ook delen als onderdeel van een transactie of procedure die\nwordt beschreven in artikel 9 van ons Privacybeleid<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Inwoners van\nCaliforni\u00eb dienen er rekening mee te houden dat bepaalde ontvangers van deze\ngegevens, zoals aan Simply Hired gelieerde entiteiten, volgens de California\nConsumer Privacy Act (CCPA) mogelijk als derden worden beschouwd en dat het\ndelen van gegevens met een dergelijke partij mogelijk als een verkoop wordt\nbeschouwd volgens de CCPA.  Ga naar deze\npagina<\/a> voor meer informatie over hoe Simply Hired de Californische\nvereiste ‘Verkoop mijn persoonsgegevens niet’ benadert. <\/p>\n\n\n\n

Het bewaren van je persoonsgegevens<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Simply Hired bewaart persoonsgegevens voor zover dat nodig is voor\nde doeleinden waarvoor de gegevens worden verzameld of verwerkt, of voor andere\ndoeleinden die noodzakelijk zijn om aan een wettelijke verplichting te voldoen.\nZo worden documenten waarin een zakelijke transactie en\/of zakelijke relatie\nwordt beschreven, bewaard voor een vastgestelde periode zoals omschreven in de\ngeldende wetgeving. Wanneer de persoonsgegevens niet meer hoeven te worden\nbewaard om bovenstaande redenen, verwijdert Simply Hired deze gegevens\novereenkomstig alle geldende wettelijke vereisten.<\/p>\n\n\n\n

Informatie over persoonsgegevens<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Als je inzage verlangt in de persoonsgegevens\ndie door Simply Hired worden opgeslagen, stellen we een document met je\npersoonsgegevens op. Raadpleeg de onderstaande lijst voor meer inzicht in de\ngegevenscategorie\u00ebn die mogelijk in dat document staan. Alle categorie\u00ebn\npersoonsgegevens die in deze tabel staan, worden door ons verzameld, gebruikt\nen openbaargemaakt omwille van de zakelijke doeleinden die in artikel 4 van ons\nPrivacybeleid<\/a> en in het bovengenoemde gedeelte\n‘Onze doeleinden voor het verwerken van je persoonsgegevens’ worden vermeld.<\/p>\n\n\n\n

\n Categorie<\/strong>\n <\/td>\n Bijbehorende\n velden<\/strong>\n <\/td>\n Beschrijving,\n bronnen en openbaarmakingen<\/strong>\n <\/td><\/tr>
\n Interne identificatoren\n <\/td>\n InternalIdentifiers.ctks\n  \n  \n <\/td>\n Interne identificatoren die zijn gebaseerd op\n de eigen cookies van Simply Hired. Deze gegevens kunnen met onze\n dochterondernemingen en dienstverleners worden gedeeld zoals wordt toegelicht\n in artikel 4 van ons Privacybeleid<\/a>.\n <\/td><\/tr>
\n Algemene persoonlijk identificeerbare\n informatie\n <\/td>Common.addresses
Common.emails Common.identifyingPhotos Common.ipAddresses Common.macAddresses Common.deviceTokens
Common.names
Common.nationalIds Common.phoneNumbers Common.languageCodes <\/td>		\n Algemene persoonlijk identificeerbare\n informatie omvat gegevens die uniek zijn voor jou en waaruit je identiteit\n kan worden herleid. Algemene persoonlijk identificeerbare informatie is een\n brede categorie met gegevens zoals postadressen, e-mailadressen, foto’s\n waaruit je identiteit kan worden opgemaakt, IP-adressen, apparaatadressen,\n namen, nationale ID’s en telefoonnummers waarmee die gegevens zijn verstrekt\n aan of verzameld door Simply Hired. Deze velden zijn afkomstig van je\n activiteiten op onze website, zoals wanneer je een account aanmaakt, een cv\n uploadt of je aanmeldt voor alerts. Deze gegevens kunnen met onze\n dochterondernemingen, dienstverleners en werkgevers worden gedeeld zoals\n wordt toegelicht in artikel 4 van ons Privacybeleid<\/a>. \n <\/td><\/tr>
\n Gegevens over werkzoekenden\n <\/td>JobSeekerData.resumeJobHistory JobSeekerData.emailContents JobSeekerData.resumeText JobSeekerData.coverLetters JobSeekerData.licenseNumbers JobSeekerData.userDetails JobSeekerData.screenQuestionResponses JobSeekerData.userDetails JobSeekerData.educationHistory    JobSeekerData.jobHistory.title        JobSeekerData.locations.city JobSeekerData.locations.admins    JobSeekerData.locations.zip          
JobSeekerData.interests      JobSeekerData.specialties JobSeekerData.jobHistory.startDate JobSeekerData.jobHistory.endDate JobSeekerData.educationHistory.startDate JobSeekerData.educationHistory.endDate JobSeekerData.skills JobSeekerData.industry JobSeekerData.locations.country JobSeekerData.resumes.creationDate JobSeekerData.nicknames JobSeekerData.interviews   JobSeekerData.desiredJobDetails 
JobSeekerData.assessments
JobSeekerData.payments
JobSeekerData.resumeFeedbacks<\/td>		\n Gegevens over werkzoekenden omvatten gegevens\n die aan je account worden toegewezen wanneer je de site gebruikt in de\n hoedanigheid van werkzoekende. Deze gegevens omvatten de inhoud van je\n sollicitatiematerialen, zoals cv’s en motivatiebrieven, evenals informatie\n die je verstrekt wanneer je een profiel aanmaakt. Deze gegevens kunnen met\n onze dochterondernemingen, dienstverleners en werkgevers worden gedeeld zoals\n wordt toegelicht in artikel 4 van ons Privacybeleid<\/a>.\n <\/td><\/tr>
\n Gebruikersactiviteiten\n <\/td>UserActivity.attachments
UserActivity.JobApplyData UserActivity.jobHiredData UserActivity.messages
UserActivity.viewedJobs.title UserActivity.searchHistory UserActivity.salarySubmissions UserActivity.Filters
UserActivity.logIns
UserActivity.jobAlerts UserActivity.SessionData UserActivity.AccountClosure UserActivity.Rejections UserActivity.savedJobs UserActivity.reviews <\/td>		\n Gebruikersactiviteiten omvatten gegevens die te\n maken hebben met je activiteiten op de site van Simply Hired, evenals\n berichten die worden verstuurd en ontvangen op het Simply Hired-platform en\n reviews\/inzendingen die naar Simply Hired worden gestuurd. Deze gegevens\n hangen rechtstreeks samen met je gebruik van onze website. Deze gegevens\n kunnen met onze dochterondernemingen en dienstverleners worden gedeeld zoals\n wordt toegelicht in artikel 4 van ons Privacybeleid<\/a>. \n <\/td><\/tr>
\n Gegevens over werkgevers\n <\/td>EmployerData.authorizedUsers EmployerData.billings EmployerData.payments EmployerData.billingAddresses       EmployerData.currencies       EmployerData.nps      <\/td>\n Gegevens over werkgevers omvatten gegevens die\n aan je account worden toegewezen wanneer je de site gebruikt in de\n hoedanigheid van werkgever. Hierbij valt te denken aan facturerings- en\n betalingsgegevens. Simply Hired slaat geen volledige creditcardnummers op en\n deze informatie wordt via dit verzoek niet vrijgegeven. Deze gegevens worden\n verkregen naar aanleiding van je interactie met de site. Deze gegevens kunnen\n met onze dochterondernemingen en dienstverleners worden gedeeld zoals wordt\n toegelicht in artikel 4 van ons Privacybeleid<\/a>.\n <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Je rechten<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In artikel 10 van ons Privacybeleid<\/a> leggen we uit welke rechten je\nals gebruiker hebt en welke specifieke stappen je kunt ondernemen om deze\nrechten uit te oefenen. Deze rechten omvatten onder andere:<\/p>\n\n\n\n

Recht\nop inzage in je persoonsgegevens<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je hebt het recht om bij Simply Hired een kopie van je\npersoonsgegevens aan te vragen.<\/p>\n\n\n\n

Recht om je\npersoonsgegevens te corrigeren<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Laat ons weten of er persoonsgegevens zijn die niet kloppen.\nOnjuistheden passen we graag voor je aan. <\/p>\n\n\n\n

Recht om je persoonsgegevens\nte verwijderen<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je hebt het recht om je persoonsgegevens te laten verwijderen.\nVerzoeken tot verwijdering worden uitgevoerd overeenkomstig de geldende\nwetgeving. Houd er rekening mee dat je dit e-mailadres na een verzoek tot\nverwijdering van persoonsgegevens niet meer kunt gebruiken om in de toekomst\neen Simply Hired-account aan te maken. <\/p>\n\n\n\n

Recht om verwerking van\nje persoonsgegevens te beperken\/er bezwaar tegen te maken<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Als je het niet eens bent met de\nmanieren waarop we je gegevens gebruiken, heb je de optie om de gegevens door\nons te laten verwijderen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Het recht om een klacht in te dienen bij een toezichthoudende autoriteit<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Zoals is aangegeven in het hierboven\ngenoemde Privacybeleid<\/a>, heb je het recht om een klacht in te dienen. Hiervoor stuur je\nvanaf het e-mailadres dat aan je account is gekoppeld een e-mail naar\ncontactus@hrtechprivacy.com. In de e-mail leg je de klacht uit. Simply Hired\nneemt je klacht zo snel mogelijk in behandeling. Als we je probleem niet kunnen\noplossen, kun je een klacht indienen bij een toezichthoudende autoriteit.<\/p>\n\n\n\n

Geautomatiseerde besluitvorming<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Simply Hired maakt gebruik van geautomatiseerde besluitvorming voor\nde doeleinden die worden beschreven in artikel 4 van ons Privacybeleid<\/a>. Dit soort geautomatiseerde besluitvorming stelt ons in staat om\nonze dienstverlening voor werkzoekenden en werkgevers te verbeteren.\nVoorbeelden hiervan zijn het koppelen van vacatures aan werkzoekenden, het\naanbevelen van relevante vacatures en het beheren van onze systemen voor\nkwaliteitsborging.<\/p>\n\n\n\n

Aanvullende gegevensverzoeken<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wanneer je ervoor kiest om aanvullende kopie\u00ebn van je gegevens aan\nte vragen, kan Simply Hired hiervoor een redelijke vergoeding vragen die is\ngebaseerd op de administratieve kosten, voor zover dit is toegestaan door de\ntoepasselijke wetgeving.<\/p>\n\n\n\n

Je veiligheid en privacy\nzijn belangrijk voor Simply Hired. Neem bij vragen contact met ons op via\ncontactus@hrtechprivacy.com.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bedankt dat je de tijd hebt genomen om een kopie van je persoonsgegevens aan te vragen. De onderstaande tekst biedt informatie over de gegevens zelf en over de manier waarop deze door Simply Hired worden gebruikt.  Bekijk het Privacybeleid van Simply Hired voor meer informatie over de manier waarop wij met privacy omgaan. De categorie\u00ebn […]<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2321","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2321","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2321"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2321\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}