{"id":2079,"date":"2020-06-18T20:50:21","date_gmt":"2020-06-18T20:50:21","guid":{"rendered":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/?page_id=2079"},"modified":"2022-12-06T20:46:48","modified_gmt":"2022-12-06T20:46:48","slug":"glassdoor-data-request-info-nl","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/nl\/glassdoor-data-request-info-nl","title":{"rendered":"Uw persoonlijke gegevensbestand downloaden"},"content":{"rendered":"\n<p>Glassdoor kan van de volgende categorie\u00ebn persoonlijke gegevens over u verwerken die zijn gekoppeld aan het e-mailadres dat u voor ons heeft gevalideerd:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table has-normal-font-size\"><table role=\"presentation\" class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><br><strong>Categorie\u00ebn persoonsgegevens<\/strong><\/td><td><br><strong>Voorbeelden van persoonsgegevens in de categorie<\/strong><\/td><td><strong>Toepasselijke AVG\/Amerikaanse staatswettelijke gegevenscategorie\u00ebn<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><br><strong>Berichtenactiviteit<\/strong><\/td><td>Berichten waarvoor u zich hebt aangemeld of die u hebt ontvangen, interacties met berichten (bijv. lezen\/openen van berichten, klikken op links) gedownloade dienstinformatie, adresboekinformatie, enz.<\/td><td>Commerci\u00eble informatie, persoonlijke identificatiemiddelen, gevolgtrekkingen, internetactiviteit,&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><br><br><br><strong>Demografie<\/strong><\/td><td>Ras\/etniciteit, seksuele geaardheid, handicap, belangrijkste persoonlijkheidskenmerk (bijv. introvert\/extrovert), religie, burgerlijke staat, ouderlijke staat, veteranenstatus.<\/td><td>Gegevens in speciale categorie\/gevoelige persoonlijke informatie<br>Kenmerken van beschermde classificaties onder staats- of federale wetgeving<\/td><\/tr><tr><td><br><strong>Directe berichten<\/strong><\/td><td>Directe berichten en bijbehorende inhoud<\/td><td>Identificatiemiddelen&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><br><strong>Sollicitaties<\/strong><br><\/td><td>Vacatures waarop u hebt gesolliciteerd en bijbehorende interacties, met inbegrip van de cv&#8217;s en andere gegevens die u tijdens de sollicitatieprocedure verstrekt<\/td><td>Gegevens in speciale categorie\/gevoelige persoonlijke informatie<br>Professionele of werkgerelateerde informatie<\/td><\/tr><tr><td><br><strong>Vacature-interesses en -activiteiten<\/strong><\/td><td>Vacaturevoorkeuren en uw activiteiten met betrekking tot vacatures (zoals zoeken naar een vacature of een vacature opslaan)<\/td><td>Gevolgtrekkingen, professionele of werkgerelateerde informatie,&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><br><strong>Vacatures<\/strong><\/td><td>Uw vacatures op de diensten<\/td><td>Professionele of werkgerelateerde informatie<\/td><\/tr><tr><td><br><br><strong>Profielinformatie<\/strong><br><\/td><td>Naam, e-mailadres, cv, huidige\/vorige functie, foto, telefoonnummer, gebruikersnaam, leeftijd, geslacht, werk-\/opleidingservaring, sociale media, taal, accountinstellingen, berichtenvoorkeuren, enz.<\/td><td>Gegevens in speciale categorie\/gevoelige persoonlijke informatie<br>Commerci\u00eble informatie, opleidingsinformatie, identificatiegegevens,&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><br><br><strong>Verkoop- en ondersteuningsgeschiedenis<\/strong><\/td><td>Aankoopgeschiedenis, betalingsgegevens en andere interacties met betrekking tot verkoopondersteuning<\/td><td>Gevoelige persoonlijke informatie<br>Commerci\u00eble informatie, identificatiemiddelen, internetactiviteit<\/td><\/tr><tr><td><br><br><strong>Beveiligings- en aanmeldingsinformatie<\/strong><\/td><td>Uw aanmeldingsgebeurtenissen, wachtwoordwijzigingen, e-mailadreswijzigingen en apparaatinformatie (inclusief IP-adres en gekoppelde afgeleide ruwe locatie)<\/td><td>Gevoelige persoonlijke informatie<br>Geolocatie, identificatiemiddelen, gevolgtrekkingen<\/td><\/tr><tr><td><br><br><strong>Dienstactiviteit<\/strong><\/td><td>Pagina&#8217;s die u hebt bekeken, content of advertenties waarmee u interactie had, zoekopdrachten, groepen die u hebt bezocht, loggegevens, schermopnames, ingevoerde tekst, enz.<\/td><td>Internetactiviteit, gevolgtrekkingen<\/td><\/tr><tr><td><br><br><strong>Ingediende content<\/strong><br><\/td><td>Reviews over werkgevers, salarisrapporten, arbeidsvoorwaarden, reviews over sollicitaties, foto&#8217;s, posts, opmerkingen, documenten, audio, video en meer, ingediend bij de diensten<\/td><td>Audio-, elektronische, visuele, thermische, olfactorische of soortgelijke informatie; professionele of werkgerelateerde informatie<\/td><\/tr><tr><td><strong>Gebruikersondersteuning en feedback<\/strong><\/td><td>Uw ondersteuningsverzoeken en feedback die u ons geeft<\/td><td>Commerci\u00eble informatie, identificatiemiddelen,&nbsp;<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Opmerkingen over de gegevens in het bestand:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De gegevens in het gegevensbestand zijn gebaseerd op uw activiteiten op Glassdoor. Sommige categorie\u00ebn zijn mogelijk niet aanwezig in uw bestand (als u bijvoorbeeld geen vacatures op Glassdoor heeft geplaatst, zijn deze gegevens niet ingevuld). Elk gegevensitem in uw bestand wordt toegewezen aan de bovenstaande lijst met categorie\u00ebn. Deze categorie\u00ebn komen verder overeen met de specifieke categorie\u00ebn van derde partijen waaraan Glassdoor uw gegevens heeft overgedragen, zoals beschreven in ons privacybeleid (zie de sectie Hoe we informatie\/geadresseerden delen).<\/li>\n\n\n\n<li>Enkele gegevens zijn mogelijk uitgesloten van uw persoonlijke gegevensbestand, zoals informatie op basis waarvan andere individuen kunnen worden ge\u00efdentificeerd.<\/li>\n\n\n\n<li>Als u informatie aanvraagt die we mogelijk over u hebben in onze door gebruikers gegenereerde content rondom uw werkgelegenheidsrol als hogere leidinggevende bij een werkgever die wordt aanbevolen op Glassdoor, hebben we wat aanvullende informatie van u nodig om uw identiteit te valideren voordat we deze gegevens (indien aanwezig) kunnen verstrekken. Neem contact met ons op via <a href=\"mailto:privacyinquiries@glassdoor.com\">privacyinquiries@glassdoor.com<\/a> voor instructies.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Raadpleeg ons&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.glassdoor.nl\/about\/privacy.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">privacybeleid<\/a>&nbsp;voor meer informatie over hoe wij uw informatie verzamelen en gebruiken, hoe deze wordt gedeeld, hoelang we deze bewaren en hoe deze in overeenstemming met toepasselijke veiligheidswaarborgen naar het buitenland kan worden overgedragen. We leggen ook uit wat uw rechten zijn en hoe u deze kunt uitoefenen.<\/p>\n\n\n\n<p>Als u nog vragen heeft over Glassdoor en uw privacy, bezoek dan&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.glassdoor.nl\/gdpr\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">onze Privacy Commitment-pagina.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Daarnaast kunt u elk van onze zusterbedrijven verzoeken om inzage in uw gegevens. Dit kunt u doen door de stappen uit specifieke gedeeltes van het&nbsp;<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/nl\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Privacycenter<\/a>&nbsp;te volgen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Glassdoor kan van de volgende categorie\u00ebn persoonlijke gegevens over u verwerken die zijn gekoppeld aan het e-mailadres dat u voor ons heeft gevalideerd: Categorie\u00ebn persoonsgegevens Voorbeelden van persoonsgegevens in de categorie Toepasselijke AVG\/Amerikaanse staatswettelijke gegevenscategorie\u00ebn Berichtenactiviteit Berichten waarvoor u zich hebt aangemeld of die u hebt ontvangen, interacties met berichten (bijv. lezen\/openen van berichten, klikken [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2079","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2079","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2079"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2079\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}