Aanvullende informatie

Gegevens verzamelen en gebruiken

Informatie die u aan Indeed verstrekt

– Vanuit uw account

We verzamelen gegevens over u wanneer u een account aanmaakt, informatie aanvraagt, zich aanmeldt voor een dienst, deelneemt aan een enquête, een beoordeling of review plaatst, een vraag of antwoord plaatst, een cv uploadt of maakt, een Indeed-assessment voltooit, uw vacaturevoorkeuren updatet, inhoud uploadt of op een andere wijze actief gegevens naar onze Websites verstuurt. Deze gegevens kunnen onder andere omvatten, maar zijn niet beperkt tot uw gebruikersnaam, wachtwoord, voor- en achternaam, e-mailadres, telefoonnummer (inclusief mobiel telefoonnummer), adres, geslacht, beroep, interesses, prestaties, loopbaandoelen, professionele certificeringen of vergunningen, berichten die u naar gebruikers stuurt, uw gewenste werktijden of salaris en andere vacaturevoorkeuren, en andere gegevens die mogelijk in uw account of Indeed-profiel zijn opgenomen, antwoorden op screeningsvragen die naar Indeed of via Indeed naar Werkgevers zijn gestuurd en antwoorden op enquêtes die u op onze Website heeft ingevuld of die naar u zijn gestuurd. Al deze informatie wordt mogelijk aan uw Indeed-account gekoppeld.

U kunt uw specifieke locatiegegevens verstrekken wanneer u deze zelf in de Indeed-apps opgeeft (zoals gedefinieerd in de inleiding van de Algemene voorwaarden van Indeed) om relevantere vacatures te vinden. Indeed vraagt op het moment van een dergelijke verstrekking om uw toestemming. Pas als u toestemming verleent, wordt de verwerking uitgevoerd. Sommige locatiegegevens die Indeed-apps verzamelen, zijn gekoppeld aan uw account (bijvoorbeeld ‘ruwe’ locatiegegevens die worden verzameld door een iOS-app). Andere locatiegegevens die Indeed-apps verzamelen, zijn niet gekoppeld aan uw account (bijvoorbeeld ‘precieze’ locatiegegevens die worden verzameld door een iOS-app), maar worden wel door Indeed gebruikt.

Als u een Indeed-account maakt, kan Indeed ook een id maken en aan uw apparaat toewijzen. Deze id is vergelijkbaar met een accountnummer. We kunnen de naam die u aan uw apparaat heeft gegeven, het apparaattype, het telefoonnummer, uw land en andere verstrekte gegevens verzamelen, waaronder uw gebruikersnaam, e-mailadres of postcode. Als Indeed bijvoorbeeld via een mobiel apparaat wordt bezocht, kan Indeed de Werkzoekende relevante Vacatures tonen die zich op dat moment in dezelfde postcode als het apparaat bevinden.

– Via uw activiteiten op de Websites

Daarnaast kan Indeed, als onderdeel van de standaard- en noodzakelijke werking van de Websites, al uw activiteiten op, interactie met en communicatie op of via de Websites in realtime verzamelen, analyseren, verwerken, opslaan en registreren, waaronder, maar niet beperkt tot het verzamelen, analyseren, verwerken, opslaan en registreren van de delen van de Websites die u bezoekt (zoals specifieke URL’s), of en waar u klikt, scrollt, met uw muis over de Websites beweegt of op andere wijze interactie heeft met of communiceert met of via onze Websites, en wanneer en hoelang dergelijke activiteiten hebben plaatsgevonden. Hierbij kan Indeed ook informatie verzamelen, analyseren, verwerken, opslaan en registreren van of over uw computer of mobiele apparaat en de acties die u uitvoert op de Websites, met inbegrip van, maar niet beperkt tot Uw cv, uw zoekopdrachten, de functies waar u op zoekt, klikt of solliciteert, de locatie van deze functies, gewenst(e) salaris of ervaring, de algemene salarisschaal of het ervaringsniveau van de bekeken vacatures (indien aangegeven), de Vacatures waarop u solliciteert, de datum, de tijd en het type van uw activiteiten op de Websites, zoals hoe vaak u Uw cv bijwerkt of naar vacatures zoekt, de sessieactiviteit, het browsertype, het besturingssysteem, het apparaattype, de advertentie-id voor mobiele apparaten, het MAC-adres, het IP-adres en al uw andere gedrag of acties op, interactie met of communicatie met of via de Websites. De Website werkt niet zoals Indeed wil, tenzij Indeed dergelijke activiteiten uitvoert. Gebruik de Website niet als u niet wilt dat uw acties op deze manier worden verzameld, verwerkt, geanalyseerd of geregistreerd.

Voor Werkgevers kunnen hier ook acties onder vallen die met betrekking tot een Vacature of het cv of de sollicitatie van een Werkzoekende zijn ondernomen, zoals het pauzeren of sluiten van een Vacature, het openen van, bekijken van of reageren op een cv of sollicitatie, of het nemen van een beslissing met betrekking tot een cv, sollicitatie of Vacature.

– Via uw activiteiten op Indeed Hire

We kunnen contact met Werkgevers opnemen om gebruik te maken van onze Indeed Hire-dienst. In dit geval kunt u Indeed aanvullende informatie geven over uw recruitmentbehoeften. Zo kan Indeed bepalen of ons Hire-product geschikt is voor de behoeften van een Werkgever. Wanneer Werkzoekenden solliciteren op een vacature die hen door Indeed Hire is aanbevolen, regelt Indeed bepaalde aspecten van het recruitmentproces, waaronder bijvoorbeeld de onderhandelingen tussen de Werkzoekende en de Werkgever (indien van toepassing). Daarom verzamelen en verwerken we alle informatie die via dit proces naar Indeed wordt gestuurd, inclusief maar niet beperkt tot vragen die een Werkzoekende kan hebben over de vacature of het sollicitatiegesprek, informatie over het doorlopen van het recruitmentproces en informatie over het salaris.

– Bij het gebruik van automatische telefoonscreening

Als u een geautomatiseerd telefoonscreeningsproduct gebruikt, zal Indeed uw antwoorden op de screeningsvragen van een Werkgever opnemen en opslaan en uw antwoorden doorsturen naar de Werkgever. Als u gebruik wilt maken van dit product, stemt u er bij voorbaat mee in dat Indeed de opname kan beluisteren en analyseren in overeenstemming met dit Privacybeleid.

– Wanneer u Werkgeversinformatie verstrekt

Als u een Werkgever bent, kunnen we u verzoeken om bepaalde informatie te verstrekken om uw account te verifiëren. Deze gegevens kunnen bestaan uit, maar zijn niet beperkt tot uw Federal Employer Identification Number (EIN), bedrijfsregistratienummer, een elektriciteitsrekening of de naam en het e-mailadres van een vertegenwoordiger van de Werkgever. Deze informatie wordt alleen gebruikt voor interne doeleinden, met uitzondering van verzoeken van de politie of gerechtelijke bevelen.

Als Werkgever kunt u ervoor kiezen om bepaalde door gebruikers verstrekte inhoud op Indeed (bijvoorbeeld uw gehoste of geclaimde vacatures, naast andere door gebruikers verstrekte inhoud) met rich media zoals foto’s en video’s te verbeteren. Deze inhoud kan rechtstreeks naar Indeed worden geüpload of uit andere externe bronnen worden geïmporteerd, zoals socialemedia-accounts of platforms voor het delen van video’s. Richmedia-content die op deze manier wordt geïmporteerd, wordt door Indeed met uw toestemming opgeslagen; u kunt dergelijke content op elk gewenst moment verwijderen. Houd er rekening mee dat het verwijderen van de media van de externe site (bijvoorbeeld Facebook) geen invloed heeft op de weergave ervan in uw Indeed-bericht. Dit betekent dat media die van uw socialemedia-accounts naar Indeed worden geïmporteerd, op Indeed blijven staan totdat u deze rechtstreeks van onze platforms verwijdert.

– Wanneer u betaalde diensten gebruikt

We verzamelen ook betalingsinformatie (bijvoorbeeld de laatste vier cijfers van creditcardnummers, pinpasnummers of nummers van andere betalingskaarten en bijhorende verificatiegegevens) voor betaalde diensten. Houd er rekening mee dat Indeed alleen toegang heeft tot de laatste vier cijfers van creditcardnummers, pinpasnummers of nummers van andere betalingskaarten, en het volledige nummer of bijhorende beveiligingscodes niet opslaat.

– Wanneer u vrijwillig demografische gegevens verstrekt

In bepaalde markten kunnen gebruikers, volledig naar eigen keuze, hun demografische gegevens, waaronder leeftijd, ras en etniciteit, geslacht, of ze een beperking hebben, of ze gearresteerd of veroordeeld zijn en of ze tot de LGBTQ+ gemeenschap behoren aan Indeed verstrekken voor specifieke doeleinden, zoals het evalueren van ‘eerlijkheid‘ in ons aanbod, waaronder testen op oneerlijke vooroordelen. Elke verzameling wordt uitgevoerd in overeenstemming met de wetgeving inzake gegevensbescherming in de toepasselijke markt. Het streven naar eerlijkheid is de kern van de missie van Indeed. Het verstrekken van deze gegevens is volledig vrijwillig en de gegevens worden niet gebruikt bij het beoordelen van uw sollicitatie. De verstrekte gegevens zijn niet zichtbaar op uw Indeed-profiel. Indeed kan geaggregeerde gegevens (gegroepeerde gegevens zonder persoonlijke identificatiegegevens) met Werkgevers delen om ze bijvoorbeeld te laten zien dat 45% van het totaal aantal sollicitanten zich als man identificeert of dat 10% van het totaal aantal sollicitanten zich identificeert als Hispanic of Latinx. Wanneer u gegevens verstrekt, wordt de informatie geacht met uw toestemming te worden verzameld. Als u ervoor kiest om uw demografische gegevens te verstrekken, kunt u zoveel gegevensvelden invullen als u wilt wanneer u een invoerformulier krijgt (u kunt ‘zeg ik liever niet’ kiezen voor de velden die u niet wilt invullen). U kunt op elk gewenst moment eenvoudig een verzoek indienen om uw demografische gegevens te bekijken, bewerken of verwijderen. Raadpleeg onze pagina met Veelgestelde vragen over demografische gegevens voor meer informatie.

Houd er rekening mee dat sommige Werkgevers wettelijk verplicht zijn om elke sollicitant te vragen om hun Demografische gegevens op vrijwillige basis te verstrekken, en u kunt deze vragen te zien krijgen nadat u op vacatures op Indeed heeft gesolliciteerd. Dit proces staat los van dat van Indeed.

– Wanneer u aan Indeed verstrekte gegevens bijwerkt

Als u gegevens met Indeed deelt of gegevens bijwerkt die u voorheen aan Indeed heeft verstrekt, waaronder voorkeuren zoals het ‘privé’ of ‘openbaar’ maken van uw Indeed-cv of van gegevens die u in het gedeelte ‘Over mij’ van uw profiel deelt, kan het een paar dagen duren voordat u deze wijzigingen terugziet op de Websites. Vanaf het moment dat u deze wijzigingen aanbrengt tot het moment waarop deze zichtbaar worden op de Websites, kan het zijn dat nieuwe gegevens niet verschijnen en dat eerder verstrekte gegevens nog steeds worden weergegeven. Hierdoor blijven gegevens die u niet langer openbaar op onze Site deelt, mogelijk zichtbaar voor Werkgevers en andere gebruikers in ons product ‘Cv’s zoeken’ en op andere plekken op onze Websites.

Gegevens die worden verzameld wanneer u op vacatures solliciteert of Indeed via bepaalde externe websites bezoekt

– Onze mobiele software

Indeed kan ook informatie verzamelen over externe websites die u bezoekt via onze mobiele software. Dit kan informatie over Vacatures, notities of sollicitatiestatussen die u verstuurt, opslaat of bijwerkt omvatten, en gegevens over hoe u omgaat met websites of andere handelingen die u op zulke websites verricht, waaronder URL’s van de websites die u bezoekt. We kunnen ook informatie van uw Indeed-profiel voorstellen voor opname in sollicitaties die u verstuurt via externe websites, en zien of u wijzigingen aanbrengt in deze suggesties, maar niet de wijzigingen zelf. We doen dit om de Werkzoekende in staat te stellen om een overzicht bij te houden van bepaalde interessante Vacatures, om tijdens een sollicitatie op een externe website de Werkzoekende de mogelijkheid te bieden om delen van het formulier automatisch met Indeed CV aan te vullen, of om een sollicitatie te bevestigen. 

– Wanneer u solliciteert op bepaalde externe websites

Wanneer u op bepaalde externe websites solliciteert op een vacature, kan Indeed ook gegevens ontvangen over de status van uw sollicitatie en de beslissingen die zijn genomen door de Werkgever, zoals of de sollicitatie tot een sollicitatiegesprek heeft geleid en of u een baanaanbod heeft geaccepteerd of geweigerd. Met deze gegevens krijgt Indeed beter inzicht in de effectiviteit van onze Websites en de functies op de websites. Hoe Indeed deze informatie gebruikt, vindt u in artikel 4 van dit Privacybeleid.

– Wanneer u met Indeed communiceert via externe websites

U kunt ook de mogelijkheid hebben om met Indeed te communiceren via externe berichtendiensten, apps en websites, zoals Facebook Messenger en WhatsApp. Wanneer u met Indeed communiceert via deze externe diensten, apps en websites, erkent u dat uw gebruik van dergelijke diensten onderworpen kan zijn aan aanvullende voorwaarden die worden verstrekt door de derden die ze exploiteren, en dat dergelijke derden toegang kunnen hebben tot uw communicatie met Indeed, inclusief sollicitatiegegevens die u aan Indeed verstrekt terwijl u zich op dergelijke platforms bevindt. 

Houd er rekening mee dat uw relatie met alle externe diensten, apps, websites en andere platforms (zoals die van Facebook of Google en WhatsApp) of een andere externe website uitsluitend wordt beheerst door uw overeenkomst met externe beheerders van die platforms.

Een account aanmaken, Vacature-alerts en ander promotiemateriaal naar u sturen

Indien en voor zover wettelijk is toegestaan, kan Indeed de informatie die u aan ons verstrekt of die u van derden heeft verkregen, zoals uw contactgegevens en informatie over uw activiteiten op onze Websites, gebruiken om (i) een account voor u aan te maken; (ii) u Vacature-alerts en Vacaturefeed-mails te sturen; (iii) u uitnodigingen te sturen voor aanvullende functies, waarbij u kunt solliciteren, een sollicitatiegesprek kunt voeren of aanvullende actie kunt ondernemen zoals uw interesse bevestigen; en (iv) u informatie te sturen over de Websites, waaronder door op platforms van derden ons promotiemateriaal aan u te tonen. Indeed kan externe partners inzetten om deze activiteiten namens Indeed uit te voeren.

Een Vacature-alert bestaat uit een e-mail waarvoor u zich aanmeldt met Vacatures die bij een zoekopdracht horen. Een bedrijfsalert is een type Vacature-alert met Vacatures en andere informatie die u heeft aangevraagd met betrekking tot een bedrijf. Vacature-alerts kunnen ook het volgende bevatten: vacatures die u worden aangeraden, Indeed Targeted Ads, bedrijven die u wellicht wilt volgen of andere acties die u op de Websites kunt ondernemen. De frequentie van Vacature-alerts kan door Indeed op de Websites worden aangepast.

Wanneer u een account aanmaakt, ontvangt u mogelijk Vacaturefeed-mails. In Vacaturefeed-mails worden Vacatures aanbevolen op basis van uw geaggregeerde zoekopdrachten, uw Profielgegevens en uw Vacaturevoorkeuren. Vacaturefeed-mails kunnen ook het volgende bevatten: vacatures die u worden aangeraden, Indeed Targeted Ads, bedrijven die u wellicht wilt volgen of andere acties die u op de Websites kunt ondernemen. De frequentie van Vacaturefeed-mails kan door Indeed op de Websites worden aangepast. U kunt zich afmelden voor Vacaturefeed-mails in de e-mailvoorkeuren van uw account of zoals verder beschreven in dit Privacybeleid.

 Een Uitnodiging die door Indeed wordt afgeleverd, is een melding die naar u wordt gestuurd en waarin u wordt uitgenodigd actie te ondernemen naar aanleiding van een Vacature die voor u relevant kan zijn en die u mogelijk ontvangt via e-mail, melding of pushbericht, afhankelijk van uw voorkeuren. Indeed kan u uitnodigen om te solliciteren, een sollicitatiegesprek te voeren, uw interesse te bevestigen of andere acties te ondernemen op basis van de vacatures waarnaar u eerder heeft gezocht en uw sollicitatiegeschiedenis op Indeed, en alle andere informatie, waaronder Persoonsgegevens, die u uploadt naar de Website. Indeed kan ook uitnodigingen sturen namens Werkgevers die vinden dat uw cv een relevante match is voor hun Vacature. Als u ermee instemt om uw cv van een site van een Dochteronderneming met Indeed te delen, kan Indeed u een Uitnodiging sturen om actie te ondernemen naar aanleiding van een Vacature die wordt gehost op de site van de Dochteronderneming. Als uw cv openbaar is op Indeed, kunnen Werkgevers u een Uitnodiging sturen om te solliciteren, een sollicitatiegesprek te voeren of uw interesse te bevestigen, wanneer ze relevante Vacatures plaatsen.

Als onderdeel van de manier waarop we onze promotiematerialen aan u tonen, kunnen we uw informatie ook gebruiken om u gerichte advertenties en andere inhoud te tonen die op u zijn afgestemd, op platforms van derden zoals andere online, gedrukte of televisiemedia. Dergelijke advertenties hebben alleen betrekking op de diensten, producten en functies van de Websites die zich richten op het helpen van Werkzoekenden om een baan te vinden en op het helpen van Werkgevers om kandidaten te vinden. Raadpleeg artikel 9.5 van dit Privacybeleid als u geen marketingberichten van de Websites wilt ontvangen.

– Werkgeversaccounts

In de instellingen voor Werkgeversaccounts bieden we gebruikers de mogelijkheid om andere gebruikers uit te nodigen om hun Indeed-Werkgeversaccounts te koppelen. Hierbij kunnen gebruikers aan uitgenodigde gebruikers specifieke rollen toewijzen met verschillende toegangsniveaus tot informatie, zoals Persoonsgegevens van kandidaten, in het account van de gebruiker die de uitnodiging heeft gestuurd. Als u Werkgever bent en u andere Indeed-gebruikers uitnodigt om hun accounts te koppelen aan dat van u, gaat u ermee akkoord dat deze gekoppelde gebruikers mogelijk toegang hebben tot sommige of alle informatie in uw account. Afhankelijk van de rollen die zijn toegewezen aan een specifieke gekoppelde gebruiker, omvat deze informatie mogelijk, maar is niet beperkt tot contactpersonen in een cv, sollicitatiematerialen en -statussen, communicatie met sollicitanten, actie die is uitgevoerd door u of een andere gebruiker die aan het account is gekoppeld en wanneer u die actie heeft uitgevoerd, evenals factureringsinformatie binnen het account. 

Als u de uitnodiging van andere gebruikers accepteert om uw Werkgeversaccount te koppelen aan hun Werkgeversaccount, gaat u ermee akkoord dat alle informatie over uw activiteit in uw Werkgeversaccount, waaronder, maar niet beperkt tot de acties die u uitvoert en wanneer u dit doet, zichtbaar zullen zijn voor alle gekoppelde gebruikers. Gekoppelde gebruikers kunnen uw activiteit in uw Werkzoekende-account niet zien, zoals uw zoekacties naar Vacatures, sollicitaties, voorkeuren of de informatie van uw Indeed-profiel. 

U kunt altijd naar de accountinstellingen gaan om uw account te ontkoppelen.  De beheerder die is toegewezen aan een Werkgeversaccount kan een gebruiker ook steeds van dat Werkgeversaccount ontkoppelen en kan een melding ontvangen wanneer uw gekoppelde account wordt gebruikt om op te veel apparaten aan te melden.

Uw contactgegevens

Wanneer u contactgegevens (zoals uw naam en e-mailadres) en andere vormen van Persoonsgegevens en Niet-persoonsgebonden gegevens aan de Websites verstrekt, stemt u ermee in dat we deze informatie mogen gebruiken voor de doeleinden uiteengezet in artikel 4, 5 en 8, voor zover wettelijk van toepassing. U stemt er in het bijzonder mee in dat we als onderdeel van onze dienstverlening met u mogen communiceren of namens een externe partij contact met u mogen opnemen via uw account of andere middelen zoals e-mail, telefoon (inclusief mobiele telefoon), sms-bericht of post. Hieronder valt communicatie via het gebruik van contactgegevens die u aan ons verstrekt of die we anderszins verkrijgen via externe bronnen. Als u solliciteert op een vacature die wordt ondersteund door ons Indeed Hire-product, kan een Hiring Specialist uw contactgegevens gebruiken om sollicitatiegesprekken met u te voeren of om deze te plannen, en om u updates te geven gedurende het recruitmentproces. We kunnen ook de contactgegevens van onze gebruikers in de verzameling analyseren om meer inzicht te krijgen in onze gebruikers en onze producten en diensten te verbeteren.

Werkzoekenden aan Werkgevers koppelen

U erkent dat Indeed kan bepalen of de bewoording in Uw cv of het cv van iemand anders overeenkomen, of overeenkomen met de bewoording van bepaalde functieomschrijvingen of zoekopdrachten in ‘Cv’s zoeken’ en vice versa. Indeed kan deze informatie en andere informatie gebruiken die overeenkomstig dit Privacybeleid is verzameld, zoals uw antwoorden op screeningsvragen en recente activiteiten op de Websites om de Websites of een van onze andere producten of diensten te verbeteren. Indeed kan bijvoorbeeld relevante functieomschrijvingen en cv’s tonen of op andere wijze beschikbaar stellen aan Werkzoekenden en Werkgevers, en onderscheid maken tussen cv’s en Vacatures die overeenkomen en die niet overeenkomen. Een ander voorbeeld is dat Werkgevers Indeed opdracht kunnen geven om hun kandidatenpool op basis van hun vereisten en voorkeuren voor de Vacature te helpen beheren, waaronder het sturen van updates naar Werkzoekenden op basis van Werkgeversactiviteit, zodat Werkzoekenden de status van hun kandidatuur beter begrijpen, of door Werkgevers de mogelijkheid te geven om hun kandidaten voor toekomstige processen te sorteren en te rangschikken.

Indeed kan de informatie die overeenkomstig dit Privacybeleid is verzameld, waaronder Persoonsgegevens, ook verstrekken aan Werkgevers die contact met u willen opnemen. U stemt in met het verstrekken van uw gegevens aan een Werkgever door op een Vacature te solliciteren, door screeningsvragen te beantwoorden, door uw contactgegevens te verstrekken om uw interesse in een Vacature te tonen, door uw interesse in een uitnodiging voor een vacature te bevestigen, door Indeed Hire te gebruiken of door te reageren op een bericht van een Werkgever, zoals door uw interesse in een bepaalde Vacature te tonen. Indeed mag gegevens die zijn verstrekt in uw Indeed-profiel ook gebruiken om sollicitatiegegevens voor u vooraf in te vullen en voor vergelijkbare doeleinden.

Als u een Indeed-profiel heeft, stemt u ermee in dat we contact met u mogen opnemen of u of uw openbare cv aan Werkgevers mogen voorstellen die mogelijk geïnteresseerd zijn in een persoon wiens activiteiten op Indeed overeenkomen met die van u.

Als u zich in de Verenigde Staten bevindt en Uw cv op ‘openbaar’ zet, betekent dit ook dat Indeed alle bovenstaande informatie over u mag delen met recruiters die voor of namens Werkgevers werken. Als u deze informatie niet wilt delen, kunt u Uw cv op ‘privé’ zetten.

Vacaturecampagnes optimaliseren

Wanneer Werkzoekenden op een Vacature klikken of solliciteren op een vacature die door Indeed IQ mogelijk is gemaakt, op onze Websites of op een externe website, waaronder de website van een Werkgever of een website die wordt beheerd door het Applicant Tracking System van een Werkgever, kan Indeed via deze functie bepaalde informatie over Werkzoekenden en ondernomen acties op de Websites verzamelen, zoals in artikel 2 van dit Privacybeleid is beschreven. Indeed gebruikt deze informatie om ons inzicht te geven in de effectiviteit van onze Websites en om ervoor te zorgen dat Vacatures mogelijk gemaakt door Indeed IQ zo goed mogelijk presteren op onze en externe websites.

Fraude en spam voorkomen

Indeed kan de informatie die wordt verzameld krachtens dit Privacybeleid ook gebruiken om problemen met de Websites en onze producten en diensten vast te stellen, om mogelijke frauduleuze of illegale activiteiten te voorkomen en om personen te beschermen tegen andere activiteiten die mogelijk schadelijk zijn voor uzelf of anderen. Indeed kan gegevens van en over u of uw gebruik van Indeed onderzoeken en openbaar maken indien we in goed vertrouwen denken dat een dergelijk(e) onderzoek of openbaarmaking (a) redelijkerwijs noodzakelijk is om te voldoen aan wettelijke procedures (waaronder dagvaardingen, huiszoekingsbevelen, gerechtelijke bevelen) of om instructies en bevelen van de politie op te volgen; (b) nuttig is om mogelijk wangedrag in verband met het gebruik van de Websites te voorkomen, onderzoeken of identificeren; (c) ons/onze rechten, reputatie, eigendom, veiligheid of die van het publiek kan beschermen; of (d) mogelijk nodig is om aan vereisten voor de nationale veiligheid te voldoen.

Indeed is bijvoorbeeld onderworpen aan de onderzoeks- en handhavingsbevoegdheden van de Federal Trade Commission in de Verenigde Staten, de Data Protection Commission in Ierland en vele andere regelgevende instanties.

We kunnen gebruikmaken van een verscheidenheid aan methoden om abnormale activiteiten en scherminhoud te detecteren en aan te pakken om misbruik zoals spam en fraude te voorkomen. Deze detectiemethoden zijn echter niet perfect en valse meldingen kunnen voorkomen. Deze inspanningen kunnen soms leiden tot opschorting of beëindiging, die tijdelijk of voor onbepaalde tijd geldt, van bepaalde functies voor sommige gebruikers.

– Fraude en spam in berichten voorkomen

Indeed behoudt zich ook het recht voor om berichten in ons doorstuursysteem te verwijderen als deze in strijd zijn met de regels van de Websites of andere bepalingen in onze algemene voorwaarden. Indeed heeft daarnaast het recht om te onderzoeken of u zich bezighoudt met fraude, spam verstuurt naar Indeed of zijn gebruikers, of anderszins frauduleuze activiteiten begaat op de Websites op welke wijze dan ook. Indeed behoudt zich ook het recht voor om informatie die is verzameld via dergelijke onderzoeken, door te sturen naar de politie of andere externe partijen, als we er oprecht van overtuigd zijn dat u de Websites gebruikt op een wijze die inbreuk maakt op dit Privacybeleid of de toepasselijke Algemene voorwaarden.

Indeed behoudt zich het recht voor om de identiteit van partijen die betrokken zijn bij het doorsturen van e-mails, te verifiëren en bevestigen. Dit omvat, maar is niet beperkt tot, het verifiëren dat het e-mailadres in een Vacature is gekoppeld aan de Werkgever wiens Vacature het is.

Betalingen mogelijk maken

Als u gegevens over uw pinpas, creditcard of andere betaalkaart aan ons verstrekt voor een betaling, gebruiken we deze informatie alleen voor de verwerking van deze betaling (bijvoorbeeld de laatste vier cijfers van creditcardnummers en de bijhorende verificatie-informatie). Alle creditcard-, pinpas- of andere betaalkaartgegevens en daarmee verband houdende facturerings- en betalingsgegevens die u aan ons verstrekt, kunnen worden gedeeld met bedrijven die voor ons werken, zoals betalingsverwerkers en/of kredietbureaus, uitsluitend met het oog op het controleren van krediet, het uitvoeren van betalingen en om diensten aan uw account te verlenen.

@Indeedmail-adressen

Als u communiceert via het berichtensysteem van Indeed, ziet u een e-mailadres met het domein @indeedemail.com of @indeedmail.com. U begrijpt dat u geen eigendomsrechten op deze e-mailadressen heeft en dat ze specifiek op Vacatures van Werkgevers betrekking hebben en het eigendom zijn van Indeed. De naam die aan uw account of de sollicitatie is gekoppeld, wordt in het berichtensysteem van Indeed getoond in het veld ‘Aan:’ of ‘Van:’. Daarnaast heeft het bovenstaande betrekking op ieder e-mailadres dat aan een e-mailwisseling wordt toegevoegd tijdens communicatie via het berichtensysteem van Indeed. Als u nieuwe ontvangers toevoegt aan een e-mailwisseling via het berichtensysteem van Indeed, wijzen we aan de nieuwe ontvangers ook een adres bij @indeedemail.com of @indeedmail.com toe. Houd er rekening mee dat e-mails waarin een e-mailadres met het domein @indeedemail.com of @indeedmail.com voorkomt, worden opgeslagen in ons systeem. Stuur geen berichten naar een e-mailadres met het domein @indeedemail.com of @indeedmail.com als u niet wilt dat dit gebeurt.

Houd er rekening mee dat deze doorstuurservices afhankelijk zijn van de functionaliteit van externe leveranciers en dat er technische vertragingen kunnen optreden bij deze leveranciers van e-maildiensten.

Regiospecifieke informatie

– Overdracht van uw Persoonsgegevens aan onze Dochterondernemingen en derden in het buitenland

Onder de Wet op de bescherming van persoonsgegevens (APPI) zullen we de volgende informatie openbaar maken:

Tabel van derden buiten Japan

1. De naam van het buitenland waaraan de persoonsgegevens worden doorgegeven;
2. Voor 1, een overzicht van het gegevensbeschermingssysteem in dat buitenland;
3. De maatregelen die de ontvangende partij zal nemen om de overgedragen gegevens te beschermen.

– Naar personen herleidbare gegevens

Tabel met derden die mogelijk naar personen herleidbare gegevens ontvangen