{"id":2324,"date":"2020-07-30T16:00:00","date_gmt":"2020-07-30T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/?page_id=2324"},"modified":"2021-10-29T19:47:57","modified_gmt":"2021-10-29T19:47:57","slug":"simplyhired-data-request-info-it","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/it\/simplyhired-data-request-info-it","title":{"rendered":"La tua richiesta di accesso SimplyHired"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Grazie per aver richiesto una copia dei\ndati personali. Il testo seguente fornisce informazioni sui dati e sul relativo\nutilizzo da parte di Simply Hired. \nConsultare le Norme sulla Privacy<\/a> di Simply Hired per maggiori informazioni sulle nostre procedure\nin materia di privacy.<\/p>\n\n\n\n

Categorie di dati personali raccolti e fonti <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nella sezione 2 delle Norme sulla Privacy<\/a> sono illustrate le\ncategorie di dati personali che raccogliamo sull’utente quando quest’ultimo\nutilizza il nostro Sito e le fonti di tali informazioni. <\/p>\n\n\n\n

Nella tabella seguente sono riportate le\ncategorie di dati personali che raccogliamo dall’utente. Tenere presente che\nalcune di queste categorie potrebbero non essere applicabili a uno specifico\nutente a causa del modo in cui quest’ultimo interagisce con i nostri prodotti e\nservizi. Ad esempio, se l’utente \u00e8 una persona in cerca di lavoro e non\nutilizza il nostro Sito per servizi a pagamento, non disporremo delle relative\ninformazioni di fatturazione. La copia dei dati personali dell’utente mostra\nquali sono le categorie applicabili nel caso specifico. <\/p>\n\n\n\n

Le nostre fonti dei dati personali variano a\nseconda dell’utente, ma possono includere, ad esempio, l’attivit\u00e0 dell’utente\nsul Sito, le informazioni che fornisce nell’ambito del processo di creazione\ndell’account, le comunicazioni e i materiali che richiede a Simply Hired di\ntrasmettere a terzi, come messaggi e candidature per le offerte di lavoro, e\nfonti di terze parti disponibili pubblicamente, come annunci di lavoro sulla\npagina delle assunzioni di un’azienda. <\/p>\n\n\n\n

I nostri scopi per l’elaborazione dei dati personali<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nella sezione 4 delle Norme sulla Privacy<\/a> sono illustrati gli scopi per cui i dati vengono raccolti ed\nelaborati.  Tali scopi possono includere,\nad esempio, la\ncreazione di un account sul nostro Sito, l’invio di avvisi Job Alert e altro\nmateriale promozionale, la visualizzazione di risultati di ricerca e offerte\nconsigliate pertinenti, l’agevolazione del processo di candidatura e delle\nrelative comunicazioni con i datori di lavoro. <\/p>\n\n\n\n

Divulgazione dei dati personali<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nella sezione 4\ndelle Norme sulla Privacy<\/a>, Simply Hired illustra\nanche le modalit\u00e0 di divulgazione dei dati personali.  I dati personali possono essere divulgati, ad\nesempio, ad altre entit\u00e0 affiliate come indicato nel nostro Centro privacy<\/a>,\na fornitori di servizi di terze parti, a datori di lavoro nell’ambito del\nprocesso di candidatura, quando una persona in cerca di lavoro ha un CV\npubblico oppure, laddove necessario, affinch\u00e9 Simple Hired possa adempiere a un\nobbligo legale. Inoltre, Simply Hired pu\u00f2 condividere i dati personali\ndell’utente nell’ambito di una transazione o di un procedimento di cui alla\nsezione 9 delle Norme sulla Privacy<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Per i residenti in\nCalifornia, tenere presente che alcuni destinatari di queste informazioni, come\nle entit\u00e0 affiliate di Simply Hired, possono costituire “terze parti”\nai sensi del California Consumer Privacy Act (CCPA) e, di conseguenza, la\ndivulgazione a una terza parte pu\u00f2 costituire “vendita” ai sensi del\nCCPA.  Per ulteriori informazioni\nsull’approccio di Simply Hired ai requisiti previsti dalla California in merito\nal “Rifiuto di vendita delle proprie informazioni personali”,\nconsultare questa pagina<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Conservazione dei dati personali<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Simply Hired conserva i dati personali nella misura necessaria in\nrelazione agli scopi per cui i dati vengono raccolti o elaborati, oppure quando\naltrimenti necessario per adempiere ad un obbligo legale. Ad esempio, i record\nrelativi ad una transazione e\/o a una relazione aziendale vengono conservati\nper periodi definiti, come previsto dalle leggi vigenti. Quando la\nconservazione dei dati personali archiviati non \u00e8 pi\u00f9 necessaria per i motivi\nsummenzionati, Simply Hired elimina tali dati personali, in conformit\u00e0 a tutti\ni requisiti legali applicabili.<\/p>\n\n\n\n

Informazioni sui dati personali<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Qualora l’utente dovesse richiedere l’accesso\nai propri dati personali archiviati da Simply Hired, prepareremo un documento\ncontenente tali dati personali. Fare riferimento all’elenco seguente per\ninformazioni sulle categorie di dati che possono essere restituiti.\nRaccogliamo, utilizziamo e divulghiamo ogni categoria di dati personali\nelencati in questa tabella per gli scopi aziendali indicati nella sezione 4\ndelle Norme sulla Privacy<\/a>, come descritto in\nprecedenza nella sezione “I nostri scopi per l’elaborazione dei dati\npersonali”.<\/p>\n\n\n\n

\n Classificazione<\/strong>\n <\/td>\n Campi\n applicabili<\/strong>\n <\/td>\n Descrizione,\n fonti e divulgazioni<\/strong>\n <\/td><\/tr>
\n Identificatori interni\n <\/td>\n InternalIdentifiers.ctks\n  \n  \n <\/td>\n Identificatori interni basati sui cookie di\n Simply Hired. Questi dati possono essere condivisi con le nostre affiliate e\n i nostri fornitori di servizi, come illustrato pi\u00f9 in dettaglio nella sezione\n 4 delle Norme sulla Privacy<\/a>.\n <\/td><\/tr>
\n Informazioni personali comuni\n <\/td>Common.addresses
Common.emails Common.identifyingPhotos Common.ipAddresses Common.macAddresses Common.deviceTokens
Common.names
Common.nationalIds Common.phoneNumbers Common.languageCodes <\/td>		\n Le informazioni personali comuni includono\n informazioni specifiche riferite all’utente, che in genere ne consentono\n l’identificazione. Le informazioni personali comuni costituiscono un’ampia\n categoria, che comprende informazioni come indirizzi postali, email, foto\n identificative, indirizzi IP, indirizzi dei dispositivi, nomi, documenti\n d’identit\u00e0 e numeri di telefono, qualora tali informazioni siano state\n fornite a o raccolte da Simply Hired. Questi campi derivano dall’attivit\u00e0\n dell’utente sul nostro Sito, ad esempio quando crea un account, carica un CV\n o si registra per la ricezione di una notifica. Questi dati possono essere\n condivisi con le nostre affiliate, i nostri fornitori di servizi e i datori\n di lavoro, come illustrato pi\u00f9 in dettaglio nella sezione 4 delle Norme sulla Privacy<\/a>.\n \n <\/td><\/tr>
\n Dati sulla persona in cerca di lavoro\n <\/td>JobSeekerData.resumeJobHistory JobSeekerData.emailContents JobSeekerData.resumeText JobSeekerData.coverLetters JobSeekerData.licenseNumbers JobSeekerData.userDetails JobSeekerData.screenQuestionResponses JobSeekerData.userDetails JobSeekerData.educationHistory    JobSeekerData.jobHistory.title        JobSeekerData.locations.city JobSeekerData.locations.admins    JobSeekerData.locations.zip          
JobSeekerData.interests      JobSeekerData.specialties JobSeekerData.jobHistory.startDate JobSeekerData.jobHistory.endDate JobSeekerData.educationHistory.startDate JobSeekerData.educationHistory.endDate JobSeekerData.skills JobSeekerData.industry JobSeekerData.locations.country JobSeekerData.resumes.creationDate JobSeekerData.nicknames JobSeekerData.interviews   JobSeekerData.desiredJobDetails 
JobSeekerData.assessments
JobSeekerData.payments
JobSeekerData.resumeFeedbacks<\/td>		\n I dati sulla persona in cerca di lavoro\n includono le informazioni assegnate all’account dell’utente durante\n l’interazione con il Sito in qualit\u00e0 di persona in cerca di lavoro. Sono\n inclusi il contenuto dei materiali per la candidatura come CV e lettere di\n presentazione, nonch\u00e9 le informazioni fornite durante la configurazione del\n profilo. Questi dati possono essere condivisi con le nostre affiliate, i\n nostri fornitori di servizi e i datori di lavoro, come illustrato pi\u00f9 in\n dettaglio nella sezione 4 delle Norme sulla Privacy<\/a>.\n <\/td><\/tr>
\n Attivit\u00e0 dell’utente\n <\/td>UserActivity.attachments
UserActivity.JobApplyData UserActivity.jobHiredData UserActivity.messages
UserActivity.viewedJobs.title UserActivity.searchHistory UserActivity.salarySubmissions UserActivity.Filters
UserActivity.logIns
UserActivity.jobAlerts UserActivity.SessionData UserActivity.AccountClosure UserActivity.Rejections UserActivity.savedJobs UserActivity.reviews <\/td>		\n L’attivit\u00e0 dell’utente include i dati associati\n all’attivit\u00e0 dell’utente sul Sito di Simply Hired, nonch\u00e9 i messaggi inviati\n e ricevuti utilizzando la piattaforma di Simply Hired e le recensioni o gli\n invii trasmessi a Simply Hired. Questi dati provengono direttamente dall’uso\n del Sito da parte dell’utente. Questi dati possono essere condivisi con le\n nostre affiliate e i nostri fornitori di servizi, come illustrato pi\u00f9 in\n dettaglio nella sezione 4 delle Norme sulla Privacy<\/a>.\n \n <\/td><\/tr>
\n Dati sul datore di lavoro\n <\/td>EmployerData.authorizedUsers EmployerData.billings EmployerData.payments EmployerData.billingAddresses       EmployerData.currencies       EmployerData.nps      <\/td>\n I dati sul datore di lavoro includono le\n informazioni assegnate all’account dell’utente durante l’interazione con il\n Sito in qualit\u00e0 di datore di lavoro. Sono inclusi campi come le informazioni\n di fatturazione e pagamento. Si noti che Simply Hired non memorizza i numeri\n completi delle carte di credito e queste informazioni non sono rese\n disponibili attraverso questa richiesta. La fonte di questi dati \u00e8 costituita\n dall’interazione dell’utente con il Sito. Questi dati possono essere\n condivisi con le nostre affiliate e i nostri fornitori di servizi, come\n illustrato pi\u00f9 in dettaglio nella sezione 4 delle Norme sulla Privacy<\/a>.\n <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Diritti dell’utente<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nella sezione 10 delle Norme sulla Privacy<\/a> sono descritti in\ndettaglio i diritti dell’utente e le specifiche procedure da adottare per\nesercitarli. Questi diritti includono:<\/p>\n\n\n\n

Diritto\ndi accesso ai dati personali<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

L’utente ha il diritto di richiedere a Simply Hired una copia dei\npropri dati personali.<\/p>\n\n\n\n

Diritto alla correzione\ndei dati personali<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se i dati personali contengono errori, l’utente pu\u00f2 comunicarcelo.\nForniremo l’assistenza necessaria per correggere eventuali inesattezze. <\/p>\n\n\n\n

Diritto all’eliminazione\ndei dati personali<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

L’utente ha il diritto di eliminare i propri dati personali. Le\nrichieste di eliminazione verranno elaborate in conformit\u00e0 con le leggi\nvigenti. Tenere presente che, se si richiede l’eliminazione dei propri dati\npersonali, non sar\u00e0 possibile utilizzare lo stesso indirizzo email per creare\nun account Simply Hired in futuro. <\/p>\n\n\n\n

Diritto di\nlimitazione\/opposizione all’elaborazione dei dati personali<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se l’utente non condivide le\nmodalit\u00e0 di utilizzo dei dati da parte di Indeed, ha la facolt\u00e0 di richiederne\nl’eliminazione.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Diritto di presentazione di un reclamo a un’autorit\u00e0 di vigilanza<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Come indicato nelle Norme sulla Privacy<\/a> citate in precedenza, l’utente ha diritto di presentare un\nreclamo. A tale scopo, inviare un’email a contactus@hrtechprivacy.com\ndall’indirizzo email associato al proprio account specificando i dettagli del\nreclamo. Simply Hired interverr\u00e0 tempestivamente per far fronte al reclamo.\nL’utente \u00e8 libero di presentare un reclamo a un’autorit\u00e0 di vigilanza se non\nsiamo in grado di risolvere il problema.<\/p>\n\n\n\n

Processi decisionali automatizzati<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Simply Hired utilizza processi decisionali automatizzati per gli\nscopi descritti nella sezione 4 delle Norme sulla Privacy<\/a>. Questo tipo di processi decisionali automatizzati ci consente di\nfornire servizi migliori alle persone in cerca di lavoro e ai datori di lavoro.\nAlcuni esempi includono l’associazione delle offerte alle persone in cerca di\nlavoro, la visualizzazione di offerte consigliate pertinenti e la moderazione\ndei sistemi per mantenerne la qualit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Ulteriori richieste di dati<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Qualora l’utente scelga di richiedere ulteriori copie dei dati,\nSimply Hired pu\u00f2 addebitare una tariffa ragionevole sulla base dei costi\namministrativi, laddove consentito dalla legge vigente.<\/p>\n\n\n\n

Simply Hired si impegna a\ntutelare la sicurezza e la privacy. In caso di domande, \u00e8 possibile contattarci\nall’indirizzo contactus@hrtechrivacy.com.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Grazie per aver richiesto una copia dei dati personali. Il testo seguente fornisce informazioni sui dati e sul relativo utilizzo da parte di Simply Hired.  Consultare le Norme sulla Privacy di Simply Hired per maggiori informazioni sulle nostre procedure in materia di privacy. Categorie di dati personali raccolti e fonti Nella sezione 2 delle Norme […]<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2324","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2324","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2324"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2324\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2324"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}