<\/strong>le credenziali di accesso, le autorizzazioni e le azioni relative all’account associato (incluso, ad esempio, quando \u00e8 stato creato l’account, quando \u00e8 stato eseguito l’accesso, quando sono state aggiunte informazioni o \u00e8 stato richiesto un servizio e le eventuali modifiche apportate allo stesso). <\/td>Indeed raccoglie, analizza, elabora e archivia i dati sulla gestione dell’account dell’utente.
<\/td> | Per creare e mantenere un account su indicazione dell’utente.<\/td> | I dati sulla gestione dell’account vengono elaborati nell’ambito dell’adempimento di un contratto<\/strong>. <\/td>| Durata dell’account o come stabilito in conformit\u00e0 ai requisiti legali applicabili (ad esempio in caso di obblighi legali conseguenti a frodi)<\/td><\/tr> | Dati sulle attivit\u00e0<\/strong>: aree dei Siti visitate dall’utente, dove l’utente clicca, scorre, passa il mouse o altrimenti interagisce con o tramite i Siti e la durata di tali attivit\u00e0.<\/td>Indeed raccoglie, analizza, elabora e archivia i dati sulle attivit\u00e0, anche tramite mezzi automatizzati, e in alcuni casi li registra in tempo reale.
Per i datori di lavoro, ci\u00f2 pu\u00f2 includere anche azioni intraprese in relazione a un annuncio o al CV o alla candidatura dell’utente in cerca di lavoro.
Per aggiungere etichette o badge, come ad esempio Datore di lavoro reattivo o Nuovo candidato, ai datori di lavoro e agli utenti in cerca di lavoro in base all’attivit\u00e0 svolta sul sito.<\/td> | Per prevenire le frodi.
Per migliorare i servizi dei Siti.
Per aiutare l’utente a trovare annunci di lavoro pi\u00f9 pertinenti. <\/td> | Indeed si basa sui propri interessi legittimi<\/strong> per comprendere in che modo gli utenti interagiscono con i Siti, come li utilizzano e a mantenerli sicuri e protetti.
I dati sulle attivit\u00e0 vengono monitorati per prevenire azioni dannose, fraudolente o che costituiscono spam sui Siti di Indeed nell’ambito dell’adempimento di un contratto<\/strong>.
<\/td>Durata dell’account<\/td><\/tr> | Dati sulle comunicazioni<\/strong>: interazioni con o tramite Indeed, anche tramite chatbox, servizi di messaggistica, app e siti web di terze parti, come WhatsApp o LINE oppure per telefono, inclusi chiamate, SMS, email e notifiche.
La relazione dell’utente con i servizi di terze parti (quali Facebook, Google o WhatsApp) o qualsiasi altro sito web di terze parti \u00e8 disciplinata esclusivamente dall’accordo dell’utente con gli operatori di terze parti di tali piattaforme.
<\/td>Indeed raccoglie, analizza, elabora, profila, anche tramite mezzi automatizzati, e archivia i Dati sulle comunicazioni dell’utente.
<\/td> | Per semplificare il processo di candidatura per l’utente e la ricerca di candidati per i datori di lavoro.
Per inviare agli utenti in cerca di lavoro annunci pertinenti e ai datori di lavoro candidature idonee.
Per inviare all’utente email di marketing pertinenti.
Per migliorare i Siti e i servizi.
<\/td> | Indeed si basa sui propri interessi legittimi<\/strong> a fornire un servizio valido e pertinente ai relativi utenti e a continuare a migliorare i prodotti e servizi di Indeed.
\u00c8 previsto il rifiuto esplicito, pertanto \u00e8 possibile opporsi ai messaggi di marketing.
In casi limitati in cui Indeed chiami l’utente e la chiamata sia registrata, Indeed pu\u00f2 affidarsi al consenso<\/strong> dell’utente.
<\/td>Durata dell’account <\/td><\/tr> | Informazioni di contatto<\/strong>: nome, numero di telefono, email e indirizzo.
I documenti di identit\u00e0 (compresi i metadati) possono essere raccolti in circostanze molto limitate, come per i ricorsi contro la chiusura degli account.<\/td>Indeed raccoglie, elabora e archivia le informazioni di contatto dell’utente.<\/td> | Per inviare all’utente email transazionali e di marketing, nonch\u00e9 promemoria.
Per creare un account su indicazione dell’utente.
Per contattare l’utente al fine di verificare il suo account o la sua identit\u00e0.
Per condurre o coordinare colloqui, laddove l’utente utilizzi Indeed Recruiting Services, Inc. (noto in Giappone come Indeed Agent).
Per contattare l’utente e fornire servizi correlati alle campagne sponsorizzate da Indeed, inclusa la pubblicazione di materiali o prezzi.
Per stabilire un sistema di gestione dei reclami.
Per contattare l’azienda al fine di ottimizzare i servizi offerti da Indeed.
Per inserire l’utente come contatto del datore di lavoro in relazione a un annuncio.
<\/td> | Le email transazionali vengono inviate nell’ambito dell’adempimento di un contratto<\/strong>.
Al momento della creazione dell’account, le email di marketing vengono inviate sulla base dell’interesse legittimo<\/strong> legato alla promozione e al miglioramento dei servizi di Indeed.
Indeed si basa sul proprio interesse legittimo<\/strong> per il rilevamento e la prevenzione di attivit\u00e0 fraudolente sui Siti.
I promemoria relativi a colloqui ed eventi in programma si basano sul consenso<\/strong>.
Le notifiche Job Alert inviati all’email dell’utente si basano sul consenso. <\/strong>
La creazione di account e i colloqui vengono effettuati nell’ambito dell’adempimento di un contratto<\/strong>.
In determinati mercati, Indeed potrebbe richiedere il consenso<\/strong> dell’utente prima di contattarlo e fornire servizi correlati alle campagne sponsorizzate da Indeed.
I contatti con l’utente, inclusi quelli per posta, si basano sull’interesse legittimo<\/strong> e, in alcuni casi, sull’adempimento di un contratto<\/strong>.
Il sistema di gestione dei reclami rappresenta un requisito legale in Giappone.
Indeed elenca i referenti per i datori di lavoro nel proprio legittimo interesse, cos\u00ec da favorire le comunicazioni tra utenti in cerca di lavoro e datori di lavoro.
<\/td>Durata dell’account.
Le copie dei documenti di identit\u00e0 vengono cancellate una volta verificata l’identit\u00e0. <\/td><\/tr> | Informazioni sul dispositivo<\/strong>: Indirizzo IP\/ID del dispositivo, agente utente.
Indeed raccoglie le informazioni relative al nome che l’utente ha associato al dispositivo, il tipo di dispositivo, il numero di telefono, il Paese e ogni altra informazione che l’utente ha deciso di fornire. <\/td>Indeed si basa sui propri interessi legittimi<\/strong> a mantenere sicuri i Siti e a fornire un servizio valido e pertinente per i relativi utenti.
<\/td>Per prevenire le frodi.
Per amministrare l’account dell’utente e aiutare quest’ultimo a trovare annunci di lavoro pi\u00f9 pertinenti. Ad esempio, mentre si utilizza un dispositivo mobile per accedere a Indeed, quest’ultima pu\u00f2 mostrare a un utente in cerca di lavoro gli annunci pertinenti disponibili nello stesso codice postale in cui sta avendo luogo l’attivit\u00e0.<\/td> | Indeed si basa sui propri interessi legittimi<\/strong> a mantenere sicuri i Siti e a fornire un servizio valido e pertinente per i relativi utenti.
<\/td>Durata dell’account <\/td><\/tr> | Dati sulla posizione<\/strong><\/td>| I dati “approssimativi” sulla posizione vengono raccolti e archiviati; i dati “precisi” sulla posizione vengono raccolti ma non archiviati sull’account dell’utente.<\/td> | Per aiutare l’utente a trovare annunci di lavoro pi\u00f9 pertinenti.<\/td> | Indeed raccoglie i dati sulla posizione solo qualora l’utente non abbia indicato che non desidera condividerli.
Per migliorare i servizi dei Siti.
Per ulteriori informazioni su come modificare le impostazioni di condivisione della posizione sul proprio dispositivo, cliccare qui<\/a>.
<\/td> | Durata dell’account <\/td><\/tr> | Dati riguardanti i messaggi<\/strong>: messaggi inviati o ricevuti dall’utente sui Siti o agli stessi, connessi ad ATS con il servizio di Indeed e messaggi inviati o ricevuti dall’utente tramite Indeed Messaggi e il Servizio di inoltro
<\/td>Indeed elabora, monitora, esamina, archivia e analizza tali contenuti, anche tramite mezzi automatizzati.
<\/td> | Per l’analisi dei dati, il controllo qualit\u00e0, l’applicazione delle regole dei Siti e di altre norme di Indeed, la moderazione dei contenuti e il miglioramento dei Siti o di qualsiasi altro prodotto o servizio di Indeed. Alcuni esempi sono: il miglioramento del tasso di apertura dei messaggi attraverso l’ottimizzazione della loro consegna, l’ottimizzazione dei risultati di ricerca, il miglioramento degli annunci di lavoro, la possibilit\u00e0 per i candidati di gestire le proprie candidature dopo averle trasmesse a Indeed, la comunicazione agli utenti dello stato delle candidature quando richiesto dai datori di lavoro, la fornitura all’utente di comunicazioni e funzionalit\u00e0 dei prodotti pertinenti e la prevenzione di frodi e spam. <\/td> | Indeed si basa sul proprio interesse legittimo<\/strong> a mantenere sicuri i Siti.
I dati riguardanti i messaggi non possono essere dannosi, fraudolenti o costituire spam e vengono monitorati nell’ambito dell’adempimento di un contratto<\/strong>.
A seconda della legislazione applicabile, Indeed pu\u00f2 affidarsi al
consenso<\/strong> dell’utente.<\/td>10 anni <\/td><\/tr> | Informazioni di pagamento<\/strong>: ultime quattro cifre della carta di credito dell’utente e altri dati di verifica.<\/td>Quando l’utente utilizza servizi a pagamento, Indeed raccoglie informazioni per facilitare il pagamento e verificare l’account dell’utente. Indeed non conserva mai il numero di carta di credito completo.
I datori di lavoro possono anche verificare l’identit\u00e0 utilizzando un’autorizzazione temporanea con carta.<\/td> | Per effettuare i pagamenti per un servizio a pagamento.
Per verificare l’identit\u00e0.
Per facilitare un giusto processo e fornire informazioni in risposta a processi legali validi, quali ordini di comparizione, mandati di perquisizione e ingiunzioni, o per accertare o esercitare i suoi diritti legali o difendersi contro azioni legali.<\/td> | Per rispettare gli obblighi legali<\/strong> di Indeed riguardo a comunicazioni finanziarie e richieste valide di informazioni legali.
Nell’interesse legittimo<\/strong> di Indeed ad assicurarsi di essere in contatto con la persona giusta. <\/td>in conformit\u00e0 ai requisiti legali applicabili<\/td><\/tr> | Informazioni sulla programmazione<\/strong>: la disponibilit\u00e0 dell’utente e le risposte agli inviti del calendario per i colloqui, inclusi quelli provenienti da fornitori di calendari di terze parti, se l’utente sceglie di collegarli al proprio account.<\/td>| Indeed raccoglie, elabora e archivia le informazioni sulla programmazione.<\/td> | Per facilitare i colloqui programmati e svolti sulla piattaforma per i colloqui di Indeed. <\/td> | Indeed raccoglie tali informazioni affinch\u00e9 le persone in cerca di lavoro possano svolgere colloqui con i datori di lavoro nell’ambito dell’adempimento di un contratto<\/strong>.
<\/td>Durata dell’account<\/td><\/tr> | Dati telefonici<\/strong>: quando un utente in cerca di lavoro o un datore di lavoro vengono contattati tramite il servizio di inoltro telefonico di Indeed <\/td>Indeed raccoglie, elabora e archivia le informazioni riguardanti l’eventuale risposta a una chiamata e la relativa durata, ma non registra le chiamate effettuate tramite il sistema di inoltro.
<\/td> | Allo scopo di facilitare i contatti per l’invio di candidature, l’effettuazione di colloqui o l’invio di altre comunicazioni relative a un annuncio di lavoro.<\/td> | La facilitazione dei contatti ha luogo sulla base dell’adempimento di un contratto<\/strong> e l’elaborazione delle informazioni relative all’eventuale risposta a una chiamata avviene ai sensi dell’interesse legittimo<\/strong> di Indeed a fornire i propri servizi.
A seconda della legislazione applicabile, Indeed pu\u00f2 affidarsi al consenso<\/strong> dell’utente.<\/td>Durata dell’account<\/td><\/tr> | Dati di autenticazione<\/strong>(solo SSO): quando l’utente usa il Single Sign On (SSO) per accedere al proprio account, Indeed raccoglie nome, immagine del profilo, dati del profilo e indirizzo email<\/td>| Indeed archivia le informazioni raccolte dall’account SSO dell’utente per autenticarlo sia su Indeed che sulla piattaforma di terze parti.<\/td> | Al fine di semplificare l’accesso a Indeed e renderlo pi\u00f9 sicuro.<\/td> | Nell’interesse<\/strong> legittimo nostro e dei nostri utenti terzi di garantire la sicurezza degli account e facilitare un’esperienza di accesso semplificata.<\/td>| Durata dell’account o finch\u00e9 l’utente o il datore di lavoro non scollega i propri account.<\/td><\/tr> | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |