HR Tech Privacy

Benvenuto nel Centro privacy HR Tech!

Introduzione

Benvenuto nel Centro privacy HR Tech!

Il Centro privacy HR Tech è una piattaforma di privacy per numerosi siti e brand online affiliati per la selezione del personale e la ricerca di lavoro (i nostri “Siti“).  Questi brand fanno parte di Recruit Holdings.

Il Centro privacy HR Tech è stato sviluppato per fornire agli utenti dei Siti informazioni sui nostri valori in relazione alla privacy e su come vengono condivisi i loro dati personali tra i Siti. 

Tale condivisione dei dati personali: 

  • agevola il processo di ricerca di lavoro e selezione del personale connettendo più persone in cerca di lavoro a un maggior numero di offerte di lavoro e datori di lavoro
  • migliora i nostri servizi offerti
  • garantisce una maggiore sicurezza per gli utenti

Che tu sia una persona in cerca di lavoro o un datore di lavoro, puoi scoprire di più sui vantaggi di tale condivisione dei dati qui e trovare le risposte alle domande più frequenti qui.

Il lancio del Centro privacy HR Tech non cambia il modo in cui i Siti condividono i tuoi dati personali. Tale condivisione è regolata dalle specifiche Norme sulla Privacy e sui Cookie dei Siti che hai usato. Se hai domande specifiche su un determinato sito, ti invitiamo a visitare il Centro di supporto del rispettivo sito per ulteriori informazioni.

I nostri valori in relazione alla privacy

Attribuiamo la massima importanza alla privacy dei nostri utenti.

Apprezziamo la fiducia che ripongono in noi le persone in cerca di lavoro per ottenere aiuto nella ricerca di lavoro, nonché i datori di lavoro per trovare ottimi candidati. Per mantenere tale fiducia, investiamo risorse significative per proteggere i tuoi dati personali e siamo sempre guidati dai nostri valori in relazione alla privacy. 

In particolare, ci impegniamo a: 

  • trattare in modo equo tutti gli utenti, fornendo numerosi diritti di privacy a tutti i nostri utenti a livello globale, il che significa che qualsiasi utente del Sito può ottenere:
    • l’accesso ai propri dati personali; 
    • l’eliminazione dei dati personali;
    • una versione portatile dei dati personali; e 
    • la possibilità di limitare o opporsi a determinati trattamenti dei dati personali
  • aderire a un criterio di privacy in base alla progettazione e per impostazione predefinita nel modo in cui sviluppiamo e gestiamo i nostri servizi;
  • adottare la massima trasparenza rispetto agli utenti sui dati personali raccolti e sul modo in cui vengono elaborati
  • garantire che i dati personali raccolti dagli utenti vengano utilizzati principalmente allo scopo di aiutare le persone in cerca di lavoro a trovare lavoro, aiutare i datori di lavoro a trovare ottimi candidati e migliorare i servizi offerti 
  • limitare la raccolta e l’archiviazione dei dati personali a ciò che è adeguato, pertinente e necessario
  • mantenere i dati personali accurati e aggiornati, ove appropriato;
  • elaborare i dati personali utilizzando misure di sicurezza e riservatezza appropriate
  • dimostrare la nostra consapevolezza dell’obbligo di rispondere delle nostre responsabilità ai sensi delle leggi sulla privacy applicabili.

I vantaggi della condivisione dei dati

La condivisione dei dati offre numerosi vantaggi sia per le persone in cerca di lavoro che per i datori di lavoro, oltre a consentirci di migliorare i nostri servizi. 

La condivisione dei dati significa un maggior numero di datori di lavoro, offerte di lavoro e persone in cerca di lavoro

La condivisione dei dati tra i nostri Siti consente alle persone in cerca di lavoro di accedere a un database ancora più ampio di offerte di lavoro e datori di lavoro e a questi ultimi di accedere a un maggior numero di persone in cerca di lavoro. Ad esempio, in alcuni casi ciò consente a un Sito di consigliare offerte di lavoro o datori di lavoro su un altro Sito affiliato, nonché di facilitare le candidature o visualizzare le offerte di lavoro da un Sito a un altro.

Qualora tale funzionalità sia supportata, un Sito può anche essere in grado di consigliare una particolare persona in cerca di lavoro (e il CV, o un estratto del CV, di tale persona in cerca di lavoro) a un datore di lavoro ospitato da un altro Sito. Analogamente, i Siti potranno condividere dati relativi ai datori di lavoro (come informazioni sull’account e dati comportamentali) per fornire una migliore esperienza a tali datori di lavoro e alle persone in cerca di lavoro.

La condivisione dei dati migliora i servizi offerti agli utenti

La condivisione dei dati fornisce alle persone in cerca di lavoro sui nostri Siti contenuti, prestazioni, funzionalità e servizi migliorati e maggiormente personalizzati. 

Ad esempio, i Siti possono utilizzare e condividere le ricerche precedenti e la cronologia di navigazione dell’utente (ad esempio, le offerte di lavoro cliccate) e le informazioni sul CV o sul profilo dell’utente per determinare i risultati di ricerca pertinenti, inviare avvisi Job Alert, visualizzare e moderare contenuti come recensioni aziendali, dati sugli stipendi delle offerte di lavoro, suggerimenti per i colloqui e altro ancora. 

Tale condivisione verrà inoltre eseguita per facilitare l’analisi dei dati, i test, le ricerche e il miglioramento dei servizi sui Siti.

La condivisione dei dati garantisce una maggiore sicurezza per gli utenti

La condivisione dei dati consente ai nostri Siti di garantire una maggiore protezione degli utenti. In particolare, consente ai Siti di migliorare la sicurezza degli utenti e le operazioni interne, risolvere i problemi, rilevare e prevenire frodi e spam.