Información adicional

Recopilación y uso de los datos

Información que proporciona a Indeed

– De su cuenta

Recopilamos sus datos cuando crea una cuenta, solicita información, se suscribe a un servicio, participa en una encuesta, publica una evaluación o valoración de empresa, publica una pregunta o respuesta, sube o crea un CV, completa una Evaluación para candidatos Indeed, actualiza sus preferencias de empleo, sube contenido o nos envía datos a nuestros Sitios de forma activa. Esto puede incluir, entre otros, su nombre de usuario, contraseña, nombre y apellidos, dirección de email, número de teléfono (incluido el número de teléfono móvil), dirección postal, sexo, ocupación, intereses, logros, objetivos laborales, números de licencia o certificación profesional, mensajes que envía a los usuarios, sus preferencias en cuanto a horario de trabajo, salario y otros aspectos laborales, así como cualquier otro dato incluido en un Perfil de Indeed, las respuestas a las preguntas de filtrado enviadas a Indeed o a las Empresas a través de Indeed y las respuestas a los cuestionarios existentes en nuestros Sitios o que se le envíen. Toda esta información puede asociarse con su cuenta de Indeed.

Puede proporcionar datos de su ubicación específica usted mismo en las Apps de Indeed (como se detalla en la introducción de las Condiciones del servicio de Indeed) con el fin de encontrar Ofertas de empleo más pertinentes. Indeed le pedirá su consentimiento cuando se deban proporcionar dichos datos, y el tratamiento en cuestión solo se llevará a cabo si confirma su consentimiento. Algunos datos de ubicación que recopilan las aplicaciones de Indeed están vinculados a su cuenta (por ejemplo, los datos de ubicación “aproximada” recopilados por una aplicación de iOS). El resto de datos de ubicación que recopilan las aplicaciones de Indeed no están vinculados a su cuenta (por ejemplo, los datos de ubicación “precisa” recopilados por una app de iOS), pero Indeed los utiliza de todos modos.

Si crea una cuenta de Indeed, Indeed también puede crear y asignar a su dispositivo un identificador que es similar a un número de cuenta. Podemos recopilar el nombre que ha asociado a su dispositivo, el tipo de dispositivo, el número de teléfono, el país y cualquier otra información que usted decida facilitarnos, como el nombre de usuario, la dirección de email o el código postal. Por ejemplo, cuando se accede a Indeed mediante un dispositivo móvil, Indeed puede proporcionarle al candidato Ofertas de empleo pertinentes que se encuentren en el mismo código postal en el que se realice la actividad.

– A través de su actividad en los Sitios

Además, como parte del funcionamiento habitual y necesario de los Sitios, Indeed puede recopilar, analizar, tratar, guardar y registrar en tiempo real toda su actividad en los Sitios, sus interacciones con ellos y las comunicaciones que entable o envíe a través de ellos, incluidas, sin carácter exhaustivo, las actividades de recopilación, análisis, tratamiento, almacenamiento y registro de las zonas de los Sitios que visite (como las direcciones URL concretas), dónde hace clic, por qué partes de los Sitios se desplaza, por dónde pasa el cursor del ratón y cualquier otra interacción o comunicación que lleve a cabo en nuestros Sitios o a través de ellos, así como el momento y la duración de dichas actividades. Esto puede incluir también la recopilación, el análisis, el tratamiento, el almacenamiento y el registro de información de y sobre su ordenador o dispositivo móvil y las acciones realizadas en los Sitios, incluidos, con carácter meramente enunciativo, su CV, sus búsquedas, los títulos de los empleos que busca, los clics o las solicitudes que hace, la ubicación de esos empleos, el interés por el salario o la experiencia, el rango salarial general o nivel de experiencia de los empleos que ve (en su caso), las Ofertas de empleo que solicita, la fecha, la hora y el tipo de la actividad que realiza en los Sitios, como la frecuencia con que actualiza su CV o busca ofertas de empleo, la actividad de la sesión, el tipo de navegador, el sistema operativo, el tipo de dispositivo, el identificador publicitario del dispositivo móvil, la dirección MAC, la dirección IP y cualquier otro de sus comportamientos o acciones en los Sitios, así como las interacciones o comunicaciones que lleve a cabo con nuestros Sitios, en ellos o las que entable a través de ellos. El Sitio no puede funcionar del modo previsto si Indeed no lleva a cabo dichas actividades. Si no desea que sus acciones se recopilen, traten, analicen o registren del modo descrito, absténgase de utilizar el Sitio.

En el caso de las Empresas, las actividades por parte de Indeed también pueden incluir aquellas acciones realizadas en relación con una Oferta de empleo o respecto al CV o la solicitud de un Candidato, como la suspensión temporal o el cierre de una Oferta de empleo, la apertura o visualización de un CV, la respuesta a un CV o la toma de una decisión respecto a un CV, solicitud u Oferta de empleo.

– A través de su actividad en Indeed Hire

Podremos contactar con las Empresas para que aprovechen nuestro servicio Indeed Hire, en cuyo caso usted puede proporcionar a Indeed información adicional sobre sus necesidades de contratación. De este modo, Indeed puede determinar si nuestro producto Hire es adecuado o no para las necesidades de una Empresa. Cuando los Candidatos solicitan un empleo recomendado por Indeed Hire, Indeed facilita determinados aspectos del proceso de contratación, lo que incluye, por ejemplo, las negociaciones entre el Candidato y la Empresa, según proceda. En este caso, recopilamos y procesamos cualquier información enviada a Indeed durante este proceso, lo que incluye, sin limitación, cualesquiera consultas que el Candidato pueda tener sobre el empleo o la entrevista, información sobre el progreso del proceso de contratación e información relativa al salario.

– Cuando se utiliza la selección telefónica automatizada

Si utiliza algún producto de selección telefónica automatizada, Indeed grabará y almacenará sus respuestas a las preguntas de filtrado de una Empresa y enviará sus respuestas a la Empresa. Cuando desee utilizar este producto, usted aceptará con antelación que Indeed escuche y analice la grabación de conformidad con esta Política de privacidad.

– Cuando se facilita información de la Empresa

Si usted es una empresa, podemos pedirle que proporcione determinada información para verificar su cuenta. Esta información podría incluir, por ejemplo, su número de identificación fiscal, su información de inscripción en el registro mercantil o una factura de suministros, o bien el nombre y la dirección de email de un representante de la empresa. Esta información se utilizará únicamente a efectos internos y estará sujeta a cualquier solicitud por parte de los agentes judiciales o de una orden judicial.

Como Empresa, puede optar por mejorar cierto contenido que el usuario facilita en Indeed (por ejemplo, las publicaciones de empleo que alberga o reclama, entre otro contenido proporcionado por el usuario) con medios enriquecidos, como fotos y vídeos. Dicho contenido puede subirse directamente a Indeed o importarse de fuentes externas como cuentas de redes sociales o plataformas para compartir vídeos. Indeed almacena el contenido multimedia enriquecido que se importa de este modo con su permiso, y usted puede eliminarlo en cualquier momento. Tenga en cuenta que eliminar los medios de sitios externos (por ejemplo, Facebook) no afectará a cómo se muestran en su publicación de Indeed. Esto significa que los medios importados desde sus cuentas de redes sociales a Indeed seguirán en Indeed hasta que los elimine directamente de nuestras plataformas.

– Al utilizar servicios imputables

En relación con los servicios imputables, también recopilamos información de pago (por ejemplo, los cuatro últimos dígitos del número de tarjeta de crédito o débito, u otros números de la tarjeta de pago, e información de verificación relacionada). Tenga en cuenta que Indeed solo tiene acceso a los últimos cuatro dígitos del número de tarjeta de crédito o débito, o a otros números de la tarjeta de pago, y que no almacena números de tarjeta completos ni códigos de seguridad de las tarjetas.

– Cuando se facilita información demográfica de forma voluntaria

En determinados mercados y de manera totalmente voluntaria, los usuarios pueden facilitar información demográfica a Indeed que incluya la edad, la raza y la etnia, el género, alguna discapacidad, antecedentes de arrestos o condenas o la condición de miembro de la comunidad LGBTQ+ para fines específicos como la evaluación de la “imparcialidad” de nuestras ofertas, lo que incluye pruebas de sesgo injusto. La recopilación se lleva a cabo de acuerdo con la legislación en materia de protección de datos del mercado aplicable. El compromiso con la imparcialidad es fundamental para el objetivo de Indeed. La provisión de esta información es completamente voluntaria y no se utilizará en ninguna determinación de su solicitud de empleo. Los datos facilitados no se mostrarán en su perfil de Indeed. Indeed puede compartir datos agregados (datos agrupados sin identificadores personales) con las empresas para mostrarles, por ejemplo, que el 45 % del total de candidatos son hombres o que el 10 % son hispanos o latinx. Los datos que usted facilite se basan en su consentimiento en el momento en que se recoge la información. Si decide facilitar su información demográfica, puede rellenar todos los campos de datos que desee cuando se le muestre un formulario (puede elegir “prefiero no decirlo” en cualquiera de los campos que no desee rellenar). Puede solicitar consultar, editar o eliminar su información demográfica en cualquier momento y de forma sencilla. Consulte nuestra Página de preguntas frecuentes sobre demografía para obtener más información.

Tenga en cuenta que por ley, algunas empresas deben solicitar a cada candidato que facilite su información demográfica de forma voluntaria. Puede consultar estas preguntas después de solicitar empleos en Indeed. Este es un proceso independiente al de Indeed.

– Al actualizar información proporcionada a Indeed

Reflejar en los sitios los cambios que realice, como compartir información o actualizar la que ya había facilitado a Indeed, incluidas sus preferencias (como hacer que su CV o la información que indique en la sección “Acerca de mí” de su perfil de Indeed sean públicos o privados), es un proceso que puede llevar unos días. Es posible que se sigan mostrando los datos antiguos y que no aparezcan los nuevos desde el momento en que realice cambios hasta que los reflejemos en los Sitios. Por lo tanto, la información pública que ya no comparta en el Sitio puede seguir siendo visible para las Empresas y otros usuarios en el producto Búsqueda de CV y en otras partes de nuestros Sitios.

Información recopilada cuando solicita empleos o accede a Indeed desde páginas web de terceros

– Nuestro software para móviles

Indeed también puede recopilar información sobre páginas web de terceros que visite a través de nuestro software para móviles. Se puede incluir información sobre Ofertas de empleo, estados de solicitudes o notas que envíe, guarde o actualice, así como información relacionada con su interacción con páginas web u otras acciones que lleve a cabo en ellas, incluidas las direcciones URL de las páginas web que visite. También podemos sugerir información de su Perfil de Indeed a incluir en las solicitudes que envíe a sitios de terceros y ver si realiza cambios en estas sugerencias, aunque no los cambios en sí. Esto lo hacemos para permitir que el Candidato lleve un registro de determinadas Ofertas de empleo de interés, para detectar una solicitud de empleo en el sitio de un tercero, para darle al Candidato la opción de autocompletar partes del formulario utilizando el CV Indeed o para confirmar una solicitud. 

– Cuando solicita empleos en algunas páginas web de terceros

Asimismo, al solicitar un empleo en una página web externa, Indeed puede recibir información sobre el estado de su solicitud de empleo y sobre las decisiones que la Empresa tome, por ejemplo, si ha llegado a la fase de la entrevista o si una oferta de empleo se ha aceptado o rechazado. Esta información ayuda a Indeed a conocer mejor la eficacia de nuestros Sitios y sus funciones. El uso que Indeed hace de esta información se detalla en el apartado 4 de esta Política de privacidad.

– Cuando se comunica con Indeed a través de páginas web externas

También puede interactuar con Indeed a través de servicios de mensajería, apps y páginas web externos, como Facebook Messenger y WhatsApp. Cuando interactúa con Indeed a través de estos servicios, apps y páginas web externos, acepta que el uso de dichos servicios puede estar sujeto a otras condiciones provistas por los terceros que los operan, y que esos terceros pueden tener acceso a sus comunicaciones con Indeed, lo que incluye los datos de solicitud que envía a Indeed cuando está en dichas plataformas. 

Tenga en cuenta que su relación con todos los servicios, apps, páginas web y otras plataformas de terceros (como los de Facebook, Google y WhatsApp) o cualquier otra página web externa se rige exclusivamente por su acuerdo con los operadores externos de esas plataformas.

Creación de una cuenta, envío de alertas de empleo y otro material promocional

Dentro del marco permitido por la ley, Indeed podrá usar la información que usted nos facilite o que obtengamos de terceros, como su información de contacto y los datos sobre su actividad en nuestros Sitios, para: (i) crearle una cuenta; (ii) enviarle Alertas de empleo e emails de Fuente de empleo; (iii) enviarle invitaciones para otros puestos para los que puede enviar una solicitud, hacer una entrevista o llevar a cabo otra acción, como confirmar su interés; y (iv) enviarle información sobre los Sitios, por ejemplo, mostrándole nuestros materiales promocionales en plataformas externas. Indeed puede recurrir a terceros para realizar estas actividades en su nombre.

Una Alerta de empleo es un email al que se suscribe y que contiene Ofertas de empleo como respuesta a una búsqueda de empleo que ha realizado. Una alerta de empresa es un tipo de Alerta de empleo que contiene Ofertas de empleo y otros datos sobre una empresa que usted ha solicitado. Las Alertas de empleo también pueden incluir empleos que le recomendamos, Anuncios dirigidos de Indeed, empresas que le pueda interesar seguir u otras acciones que quiera realizar en los Sitios. Indeed puede ajustar la frecuencia de las alertas de empleo en los Sitios.

Al crear una cuenta, podría recibir emails de Fuente de empleo. Los emails de Fuente de empleo recomiendan Ofertas de empleo según sus solicitudes de búsqueda agregadas, la información de su Perfil y sus Preferencias de empleo. Los emails de Fuente de empleo también pueden incluir empleos que le recomendamos, Anuncios dirigidos de Indeed, empresas que le pueda interesar seguir u otras acciones que quiera realizar en los Sitios. Indeed puede ajustar la frecuencia de los emails de Fuente de empleo en los Sitios. Puede cancelar la suscripción a los emails de Fuente de empleo en las preferencias de email de su cuenta o como se describe más adelante en esta Política de privacidad.

 Una invitación de Indeed es una notificación que se le envía para llevar a cabo alguna acción con respecto a una Oferta de empleo que podría ser de su interés y que puede recibir por email, notificación o notificación automática, según sus preferencias. Indeed puede enviarle una invitación de solicitud, entrevista, confirmación de interés u otras acciones basándose en su historial de búsquedas y de solicitudes de empleo en Indeed, así como en cualquier información que haya subido al Sitio, incluidos los datos personales. Indeed también podría enviarle invitaciones en nombre de Empresas que determinen que su CV es interesante para su Oferta de empleo. Si acepta compartir con Indeed su CV desde el sitio de un Asociado, Indeed podría enviarle una invitación para llevar a cabo una acción sobre una Oferta de empleo alojada en el sitio del Asociado. Si su CV en Indeed es público, las empresas pueden enviarle invitaciones para que solicite, tenga una entrevista o confirme su interés cuando publiquen Ofertas de empleo pertinentes.

Al igual que le mostramos materiales promocionales, también podemos utilizar su información para presentarle anuncios segmentados y otro contenido que hayamos adaptado a usted en plataformas externas, como otros medios en línea, impresos o televisivos. Esos anuncios solo estarán relacionados con los servicios, productos y características de los Sitios. Todos ellos se centran en ayudar a que los Candidatos encuentren un empleo y las Empresas encuentren candidatos. Si no desea recibir mensajes de marketing de los Sitios, consulte el apartado 9.5 de esta Política de privacidad.

— Cuentas de empresa

En los ajustes de las cuentas de Empresa, ofrecemos a los usuarios la capacidad de invitar a otros a vincular sus cuentas de Empresa de Indeed. Al hacerlo, pueden asignar a los usuarios invitados funciones concretas que otorguen diversos niveles de acceso a la información contenida en la cuenta del usuario que envió la invitación, incluidos los Datos personales de los candidatos. Si usted es una empresa e invita a otros usuarios de Indeed a que vinculen sus cuentas a la suya, acepta que dichos usuarios vinculados puedan tener acceso a toda la información existente en su propia cuenta. Según las funciones asignadas a un usuario vinculado particular, esto puede incluir, a título enunciativo, contactos de los CV, materiales y estados de las solicitudes, comunicaciones con los candidatos, cualquier acción realizada por usted u otro usuario vinculado a la cuenta, el momento en que se efectuó dicha acción y la información de facturación recogida en la cuenta. 

Si acepta la invitación de otro usuario para vincular su cuenta de empresa a la de aquel, usted acepta que toda la información sobre la actividad que realice en su propia cuenta de empresa sea visible para todos los usuarios vinculados, incluidas, entre otras, las acciones que usted realice y el momento en que las realice. Los usuarios vinculados no podrán ver la actividad que usted registre en su cuenta de Candidato, como la información de su perfil de Indeed y las búsquedas, solicitudes o preferencias de empleo. 

Puede visitar los ajustes de su cuenta en cualquier momento para desvincular la cuenta.  El administrador asignado a una cuenta de empresa también puede desvincular a cualquier usuario de dicha cuenta en cualquier momento. Asimismo, puede recibir una notificación si se utiliza su cuenta vinculada para iniciar sesión desde demasiados dispositivos.

Su información de contacto

Cuando facilite información de contacto (como su nombre y dirección de email) a los Sitios y otros tipos de Datos personales y no personales, acepta que podemos utilizar esta información para los fines descritos en los apartados 4, 5 y 8 en la medida permitida según la ley. En concreto, usted acepta que podemos, como parte de los servicios que se le prestan, comunicarnos con usted, o iniciar una comunicación en representación de un tercero, a través de su cuenta o por otros medios como email, teléfono (incluido el teléfono móvil) o correo postal, entre otros. Esto incluye las comunicaciones establecidas mediante el uso de la información de contacto que pueda proporcionarnos usted o que podamos obtener de otra manera de terceros. Si solicita un empleo que cuenta con el apoyo de nuestro producto Indeed Hire, un especialista en contratación puede utilizar su información de contacto para realizar o coordinar entrevistas con usted, y para proporcionarle actualizaciones durante el proceso de contratación. También podemos analizar la información de contacto de nuestros usuarios en el agregado para conocerlos mejor y mejorar nuestros productos y servicios.

Correspondencia de Candidatos con Empresas

Acepta que Indeed pueda determinar si las palabras de su CV o del CV de otras personas coinciden o si coinciden con las palabras de ciertas descripciones de empleo o consultas de búsqueda de CV y viceversa. Indeed puede usar esta información y otros datos recopilados de conformidad con esta Política de privacidad, como su respuesta a las preguntas de filtrado y su actividad reciente en los Sitios, a fin de mejorar los Sitios o cualquiera de nuestros otros productos o servicios. Por ejemplo, Indeed puede mostrar o facilitar de otro modo descripciones de empleo y CV potencialmente relevantes a Candidatos y Empresas, y distinguir entre los CV y Ofertas de empleo idóneos y los que no lo son. Otro ejemplo: las Empresas podrían pedirle a Indeed que les ayude a administrar su grupo de candidatos de acuerdo con sus requisitos y preferencias para la Oferta de empleo, lo que puede incluir el envío de actualizaciones a los Candidatos en función de la actividad de la Empresa, de modo que los Candidatos conozcan el estado de su candidatura, o dar a las Empresas la capacidad de clasificar y organizar a sus candidatos para futuras referencias.

Indeed también puede proporcionar información obtenida conforme a esta Política de privacidad, incluidos los Datos personales, a las Empresas que puedan estar interesadas en ponerse en contacto con usted. Al solicitar un empleo, responder a preguntas de filtrado, proporcionar su información de contacto para demostrar interés en una Oferta de empleo, confirmar su interés en la invitación a un empleo, utilizar Indeed Hire o responder al mensaje de una Empresa, por ejemplo, expresando su interés en una Oferta de empleo particular, acepta la divulgación de su información a esa Empresa. Indeed también puede usar la información disponible en su Perfil de Indeed para completar previamente la información de la solicitud y para otros fines similares.

Si tiene un Perfil de Indeed, acepta que podamos ponernos en contacto con usted o sugerirle su CV público a Empresas que podrían estar interesadas en una persona que se ajuste a su actividad en Indeed.

Asimismo, si reside en los Estados Unidos y configura su CV como público, significa que Indeed puede compartir toda la información descrita anteriormente sobre usted con los reclutadores que trabajen para las Empresas o en nombre de estas. Si no quiere revelar esta información, configure Su CV como privado.

Optimización de las campañas de empleo

Cuando los Candidatos hacen clic en una Oferta de empleo o solicitan un empleo con tecnología Indeed IQ en nuestros Sitios o en la página web de un tercero, incluida la página web de una Empresa o una página web operada por el sistema de seguimiento de candidatos de una Empresa, Indeed puede recopilar mediante esta funcionalidad determinada información sobre los Candidatos y cualesquiera acciones que realicen en los Sitios, como se describe en el apartado 2 de esta Política de privacidad. Indeed utiliza esta información para conocer la efectividad de nuestros Sitios y asegurar que las Ofertas de empleo con tecnología Indeed IQ funcionen de manera óptima en nuestros Sitios y en las páginas web de terceros.

Prevención del fraude y del correo no deseado

Indeed también puede utilizar la información obtenida conforme a esta Política de privacidad para ayudar a diagnosticar problemas con los Sitios o con nuestros productos y servicios, evitar actividades potencialmente fraudulentas o ilegales y proteger a las personas de otras actividades que puedan ser perjudiciales para usted o los demás. Indeed puede investigar y divulgar información sobre usted o su uso de Indeed si creemos de buena fe que dicha investigación o divulgación: (a) es razonablemente necesaria para cumplir con procesos legales (incluidas citaciones, órdenes de registro y órdenes judiciales) e instrucciones y órdenes policiales; (b) es útil para prevenir, investigar o identificar posibles irregularidades en relación con el uso de los Sitios; (c) puede proteger nuestros derechos, reputación, propiedad, seguridad o los del público; o (d) es necesaria para cumplir los requisitos nacionales de seguridad.

Por ejemplo, Indeed está sujeto a las facultades de investigación y ejecución de la Comisión Federal de Comercio de los Estados Unidos, la Comisión de Protección de Datos de Irlanda y muchos otros organismos reguladores.

Podemos usar diversos métodos para detectar y abordar actividades anómalas y para seleccionar contenido a fin de evitar abusos tales como correo no deseado y fraude. Sin embargo, estos métodos de detección no son perfectos y pueden producirse falsos positivos. En ocasiones, tales esfuerzos pueden causar la suspensión o terminación temporal o permanente de algunas funciones para algunos usuarios.

– Prevención del fraude y del correo no deseado en los mensajes

También nos reservamos el derecho de desechar mensajes de nuestro sistema de relé que consideremos que no se adhieren a las normas del Sitio o a cualquiera de las condiciones del servicio. Además, Indeed se reserva el derecho de realizar investigaciones para decidir si usted está cometiendo una estafa, enviando correo no deseado a Indeed o sus usuarios, o bien está realizando actividades fraudulentas en los Sitios a través de diferentes medios. Indeed también se reserva el derecho de entregar a la policía o a terceros la información obtenida a través de esas investigaciones si creemos de buena fe que se están utilizando los Sitios en incumplimiento de esta Política de privacidad o de las Condiciones del servicio aplicables.

Indeed se reserva el derecho de verificar y confirmar la identidad de cualquier parte relacionada con el Sistema de relé por email. Esto incluye, entre otras, verificar que la dirección de email en una Oferta de empleo está asociada a la Empresa a la que pertenece la Oferta de empleo.

Facilidades de pago

Si nos proporciona los datos de una tarjeta de crédito, débito u otra tarjeta de pago y datos relacionados con el fin de hacer un pago, utilizaremos dicha información únicamente con el propósito de procesar el pago (p. ej.: los últimos cuatro dígitos del número de tarjeta de crédito y la información de verificación relacionada). Los datos sobre tarjetas de crédito, de débito u otras tarjetas de pago, así como la información de facturación y pagos asociada que nos facilite, pueden compartirse con empresas que trabajen en representación nuestra, como procesadores de pago o agencias de crédito, únicamente con el fin de comprobar el crédito, hacer efectivo el pago y prestar servicio a su cuenta.

Direcciones @Indeedmail

A la hora de comunicarse a través del sistema de relé de mensajes de Indeed, verá una dirección de email acabada en @indeedemail.com o @indeedmail.com. Reconoce que no tiene derechos de propiedad en estas direcciones de email, que son específicas de las Ofertas de empleo de las Empresas, pero que son propiedad de Indeed. Sin embargo, el sistema de relé de Indeed mostrará el nombre asociado con su cuenta o solicitud de empleo en el campo “Para:” o “De:”. Asimismo, la información anterior se aplicará a cualquier dirección de email que se añada a la conversación en toda comunicación realizada mediante el sistema de reenvío de mensajes de Indeed. En concreto, si decide añadir otros destinatarios a una conversación por email ya iniciada mediante el sistema de reenvío de mensajes de Indeed, a esos destinatarios también se les asignarán direcciones acabadas en @indeedemail.com o @indeedmail.com. Tenga en cuenta que los emails que incluyan una dirección acabada en @indeedemail.com o @indeedmail.com se almacenarán en nuestros sistemas. Si quiere evitar esto, no envíe mensajes a ninguna dirección de email acabada en @indeedemail.com o @indeedmail.com.

Asimismo, tenga en cuenta que, como estos servicios de proxy y relé de mensajes dependen de la funcionalidad de terceros proveedores, puede que haya retrasos técnicos por parte de estos proveedores de servicio de email.

Información específica de la región

— Transferencia de sus Datos personales a nuestros asociados y terceros en países extranjeros

En virtud de la Ley de Protección de la Información Personal (APPI, por sus siglas en inglés), haremos pública la siguiente información:

Tabla de terceros fuera de Japón

1. El nombre del país extranjero al que se transfieren los datos personales;
2. Para ①, un esquema del sistema de protección de datos en ese país extranjero;
3. Las medidas que tomará la parte receptora para proteger la información transferida.

— Información de referencia personal

Tabla de terceros que podrían recibir datos de referencia personal