{"id":474,"date":"2019-10-25T15:00:00","date_gmt":"2019-10-25T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/?page_id=474"},"modified":"2021-10-29T19:39:25","modified_gmt":"2021-10-29T19:39:25","slug":"questions-frequentes-faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fr\/questions-frequentes-faq","title":{"rendered":"Questions fr\u00e9quentes (FAQ)"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"partage-de-donnees\">Partage de donn\u00e9es personnelles<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quelles donn\u00e9es personnelles sont partag\u00e9es entre les sites&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Les donn\u00e9es personnelles partag\u00e9es sont d\u00e9termin\u00e9es par <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fr\/brands\">la politique de confidentialit\u00e9 et la politique relative aux cookies<\/a> des sites que vous utilisez.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les donn\u00e9es personnelles partag\u00e9es d\u00e9pendent de vos interactions avec les sites au cours des processus de recherche d&#8217;emploi et de candidature. Elles peuvent inclure les nom et pr\u00e9nom, le nom d&rsquo;utilisateur, l&rsquo;adresse email, le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, les informations du CV\/profil, l&rsquo;adresse&nbsp;IP, l&rsquo;identifiant d&rsquo;annonceur, les r\u00e9ponses aux questions de pr\u00e9s\u00e9lection d&rsquo;un employeur, les offres d&#8217;emploi, les notifications d&rsquo;offre d&#8217;emploi, l&rsquo;avanc\u00e9e d&rsquo;une candidature ainsi que les activit\u00e9s de recherche, de clic et de session des utilisateurs sur les sites.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pourquoi mes donn\u00e9es personnelles sont-elles partag\u00e9es de cette mani\u00e8re&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Vos donn\u00e9es personnelles sont partag\u00e9es pour plusieurs raisons, notamment&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>aider les chercheurs d&#8217;emploi \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 davantage d&rsquo;offres et d&#8217;employeurs&nbsp;;<\/li><li>am\u00e9liorer les services que nous vous proposons&nbsp;;&nbsp;<\/li><li>am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 des utilisateurs.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Plus de d\u00e9tails sur les <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fr#les-avantages\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fr#les-avantages\">avantages du partage de donn\u00e9es<\/a> sont \u00e0 votre disposition.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00c0 quel moment les donn\u00e9es sont-elles partag\u00e9es et comment sont-elles trait\u00e9es&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Le moment o\u00f9 vos donn\u00e9es personnelles sont partag\u00e9es et leur mode de traitement d\u00e9pend du site, du type de donn\u00e9es partag\u00e9es et des actions que vous entreprenez sur les <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fr\/brands\">sites affili\u00e9s<\/a>. La plus grande partie du partage de vos donn\u00e9es a lieu lorsque nous identifions un int\u00e9r\u00eat commercial particulier ou pour am\u00e9liorer nos services, comme indiqu\u00e9 dans la <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fr#les-avantages\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fr#les-avantages\">section Avantages du partage de donn\u00e9es<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Par exemple, nos sites peuvent utiliser et partager votre historique de recherche ou de navigation (comme les offres d&#8217;emploi sur lesquelles vous cliquez) et vos informations de CV ou de profil pour d\u00e9terminer les r\u00e9sultats de recherche pertinents et les alertes emploi. Des actions sp\u00e9cifiques peuvent \u00e9galement d\u00e9clencher automatiquement le partage, comme l&rsquo;ouverture d&rsquo;un compte sur l&rsquo;un de nos sites affili\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Le mode de traitement de mes donn\u00e9es ne me convient pas&nbsp;: comment y mettre fin&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nous faisons de notre mieux pour r\u00e9pondre \u00e0 vos attentes. Si vous ne souhaitez pas que vos informations soient partag\u00e9es de cette mani\u00e8re, selon le site, vous pouvez demander la suppression de votre compte, exiger que vos donn\u00e9es personnelles soient effac\u00e9es, ou demander que vos donn\u00e9es soient partag\u00e9es diff\u00e9remment, tout en conservant un compte. Pour acc\u00e9der \u00e0 ces options, suivez les instructions de la <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fr\/brands\">politique de confidentialit\u00e9<\/a> du site que vous avez utilis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"centre-de-confidentialite\">Centre de confidentialit\u00e9 HR Tech et sites affili\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Le lancement du centre de confidentialit\u00e9 HR&nbsp;Tech affecte-t-il l&rsquo;utilisation de mes donn\u00e9es personnelles&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Non. Ce lancement n&rsquo;a aucune incidence sur l&rsquo;utilisation de vos donn\u00e9es personnelles. Ce centre a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour plus de transparence sur le partage des donn\u00e9es qui a lieu entre les <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fr\/brands\">sites affili\u00e9s<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>L&rsquo;ensemble de mes donn\u00e9es est-il partag\u00e9 par tous les sites affili\u00e9s sans restriction&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Non, le partage des donn\u00e9es personnelles est r\u00e9gi par <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fr\/brands\">la politique de confidentialit\u00e9 et la politique relative aux cookies<\/a> des sites que vous utilisez. Nous vous encourageons \u00e0 consulter ces documents pour mieux comprendre. Comme indiqu\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment, le lancement du centre est avant tout destin\u00e9 \u00e0 fournir une meilleure transparence sur les pratiques de partage des donn\u00e9es expliqu\u00e9es dans <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fr\/brands\">la politique de confidentialit\u00e9 et la politique relative aux cookies<\/a> des sites que vous utilisez.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Comment les sites g\u00e8rent-ils le partage de mes donn\u00e9es personnelles entre les sites affili\u00e9s&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nous utilisons diverses m\u00e9thodes l\u00e9gales et mandat\u00e9es pour nous assurer que des mesures de protection ad\u00e9quates sont appliqu\u00e9es lors du partage. Cela peut inclure des mesures uniques ou combin\u00e9es. Voici quelques exemples de mesures&nbsp;: <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/info\/law\/law-topic\/data-protection\/international-dimension-data-protection\/standard-contractual-clauses-scc_en\">clauses contractuelles types<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.privacyshield.gov\/welcome\">bouclier de protection des donn\u00e9es UE-\u00c9tats-Unis<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.privacyshield.gov\/article?id=10-Obligatory-Contracts-for-Onward-Transfers\">accords de transfert ult\u00e9rieur<\/a> ou autres m\u00e9canismes que nous jugeons appropri\u00e9s pour prot\u00e9ger correctement les transferts de donn\u00e9es personnelles.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Qui est le responsable du traitement de mes donn\u00e9es personnelles&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Le responsable du traitement de vos donn\u00e9es personnelles doit \u00eatre sp\u00e9cifi\u00e9 dans la <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fr\/brands\">politique de confidentialit\u00e9<\/a> du site que vous utilisez.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quelle est la position des sites quant \u00e0 la confidentialit\u00e9&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Les sites HR Tech prennent la protection de la confidentialit\u00e9 de leurs utilisateurs tr\u00e8s au s\u00e9rieux. Nous d\u00e9ployons de grands moyens dans le cadre de nos efforts pour prot\u00e9ger vos donn\u00e9es personnelles et nous nous effor\u00e7ons de respecter les r\u00e8gles applicables. Nous ch\u00e9rissons la confiance que les chercheurs d&#8217;emploi et les employeurs nous portent, respectivement pour les aider \u00e0 trouver un emploi ou \u00e0 recruter les meilleurs candidats. N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 consulter nos <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fr#nos-valeurs\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fr#nos-valeurs\">valeurs en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dans quelles langues les sites fournissent-ils la politique de confidentialit\u00e9 et la politique relative aux&nbsp;cookies&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fr\/brands\">politique de confidentialit\u00e9 et la politique relative aux cookies<\/a> d&rsquo;un site sont disponibles dans les langues des march\u00e9s vis\u00e9s par le site. Si un site particulier ne publie pas lesdites politiques dans une langue particuli\u00e8re, c&rsquo;est qu&rsquo;il ne cible pas encore les utilisateurs des march\u00e9s o\u00f9 cette langue est employ\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"vos-droits\">Vos droits en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quels sont mes droits en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9 sur les sites affili\u00e9s&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nous nous effor\u00e7ons de traiter tous nos utilisateurs \u00e9quitablement en leur fournissant un vaste ensemble de droits en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es personnelles, o\u00f9 qu&rsquo;ils soient dans le monde. En d&rsquo;autres termes, l&rsquo;utilisateur d&rsquo;un site, o\u00f9 qu&rsquo;il soit, peut contacter ledit site pour&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>acc\u00e9der \u00e0 ses donn\u00e9es personnelles&nbsp;;<\/li><li>supprimer ses donn\u00e9es personnelles&nbsp;;<\/li><li>obtenir une version partageable de ses donn\u00e9es personnelles&nbsp;;<\/li><li>restreindre ou refuser certaines m\u00e9thodes de traitement de ses donn\u00e9es personnelles.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Comment puis-je faire valoir mes droits de protection de la confidentialit\u00e9&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Vous pouvez faire valoir vos droits en mati\u00e8re de protection de la confidentialit\u00e9 en consultant la <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fr\/brands\">politique de confidentialit\u00e9<\/a> du site que vous utilisez et en suivant les instructions qui y sont indiqu\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quelles mesures de s\u00e9curit\u00e9 sont adopt\u00e9es par les sites&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nous prenons la s\u00e9curit\u00e9 de vos donn\u00e9es personnelles tr\u00e8s au s\u00e9rieux et allouons des moyens importants \u00e0 cette fin. Nous mettons en \u0153uvre diverses pratiques avec l&rsquo;objectif d&#8217;emp\u00eacher l&rsquo;acc\u00e8s non autoris\u00e9, la divulgation, la destruction ou la perte accidentelle de donn\u00e9es. Ces pratiques varient en fonction de la nature des donn\u00e9es, du contexte de traitement, des risques et de la technologie disponible.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nous utilisons un \u00e9ventail de mesures pour prot\u00e9ger vos donn\u00e9es personnelles en misant sur une approche bas\u00e9e sur les risques, notamment&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>la pseudonymisation s\u00e9lective et le chiffrement des donn\u00e9es personnelles&nbsp;;<\/li><li>la conception de syst\u00e8mes internes pour prot\u00e9ger la confidentialit\u00e9, l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9, la disponibilit\u00e9 et la r\u00e9silience de nos syst\u00e8mes de traitement et de nos services&nbsp;;<\/li><li>l&rsquo;utilisation de syst\u00e8mes et de processus con\u00e7us pour nous permettre de restaurer la disponibilit\u00e9 des donn\u00e9es personnelles que nous conservons ainsi que l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 ces donn\u00e9es, et ce, dans un d\u00e9lai raisonnable en cas d&rsquo;incident physique ou technique&nbsp;;<\/li><li>le test, l&rsquo;estimation et l&rsquo;\u00e9valuation de l&rsquo;efficacit\u00e9 des mesures de s\u00e9curit\u00e9 des sites \u00e0 intervalles r\u00e9guliers.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Que puis-je faire en tant qu&#8217;employeur pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 de mon compte&nbsp;?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Pour savoir comment optimiser la s\u00e9curit\u00e9 de votre compte employeur, consultez notre <a href=\"https:\/\/fr.indeed.com\/security\">page relative \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Partage de donn\u00e9es personnelles Quelles donn\u00e9es personnelles sont partag\u00e9es entre les sites&nbsp;? 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