Bienvenue dans le centre de confidentialit\u00e9 HR Tech, une plateforme d\u00e9taillant comment plusieurs sites et marques<\/a> de recherche d’emploi et de recrutement en ligne partagent des donn\u00e9es et prot\u00e8gent la confidentialit\u00e9 des utilisateurs. Ces marques incluent Indeed et Glassdoor et font toutes partie de Recruit Holdings<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Nous avons d\u00e9velopp\u00e9 ce site pour vous informer sur nos valeurs en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9<\/a>, sur la fa\u00e7on dont vos donn\u00e9es sont partag\u00e9es entre les soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es et sur l’importance d’un tel partage. <\/p>\n\n\n\n Le partage de donn\u00e9es entre les sites nous permet :<\/p>\n\n\n\n Ce partage de donn\u00e9es profite \u00e0 la fois aux chercheurs d’emploi et aux employeurs. Vous pouvez en savoir plus ci-dessous<\/a> ou trouver des r\u00e9ponses \u00e0 certaines questions fr\u00e9quemment pos\u00e9es<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Les informations fournies ici n’ont aucune incidence sur la fa\u00e7on dont les sites collectent ou partagent vos donn\u00e9es personnelles. Cela d\u00e9pend des politiques individuelles de confidentialit\u00e9 et de cookies<\/a> de chaque site. Si vous avez des questions \u00e0 propos d’un site en particulier, nous vous invitons \u00e0 visiter son centre d’aide pour plus d’informations.<\/p>\n\n\n\n Que nous vous aidions \u00e0 trouver des emplois ou de brillants candidats, votre confiance nous est pr\u00e9cieuse. Et pour l’honorer, nous investissons massivement dans la protection de vos donn\u00e9es personnelles. Ce sont nos valeurs en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9 qui guident ces efforts :<\/p>\n\n\n\n En plus d’offrir des avantages aux chercheurs d’emploi et aux employeurs, le partage de donn\u00e9es permet \u00e9galement d’am\u00e9liorer nos services. <\/p>\n\n\n\n Le partage de donn\u00e9es permet d’accro\u00eetre le nombre d’employeurs, d’offres et de chercheurs d’emploi<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le partage de donn\u00e9es entre les sites affili\u00e9s<\/a> permet aux chercheurs d’emploi d’acc\u00e9der \u00e0 une base de donn\u00e9es encore plus importante d’offres et d’employeurs. Cela permet aussi aux employeurs d’acc\u00e9der \u00e0 un plus grand nombre de chercheurs d’emploi. Par exemple, un site peut \u00eatre en mesure de recommander des offres ou des employeurs sur un autre site affili\u00e9. Il peut aussi contribuer au bon fonctionnement des candidatures, des CV ou des offres d’emploi sur les sites affili\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Les sites peuvent \u00e9galement partager des donn\u00e9es sur les employeurs, telles que des informations de compte et des donn\u00e9es comportementales, pour optimiser leur exp\u00e9rience.<\/p>\n\n\n\n Le partage des donn\u00e9es am\u00e9liore les services que nous vous proposons<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le partage de donn\u00e9es permet \u00e0 nos sites de fournir un contenu, des performances, des fonctionnalit\u00e9s et des services personnalis\u00e9s et am\u00e9lior\u00e9s. <\/p>\n\n\n\nNos valeurs en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n
Votre confiance nous importe au plus haut point<\/h3>\n\n\n\n
Les avantages du partage de donn\u00e9es<\/h2>\n\n\n\n
Pourquoi avez-vous besoin de mes donn\u00e9es ?<\/h3>\n\n\n\n