{"id":325,"date":"2019-10-16T20:26:58","date_gmt":"2019-10-16T20:26:58","guid":{"rendered":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/?page_id=325"},"modified":"2021-11-15T15:39:01","modified_gmt":"2021-11-15T15:39:01","slug":"welcome-to-the-hr-tech-privacy-center","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi","title":{"rendered":"Tervetuloa HR Tech -tietosuojakeskukseen"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"johdanto\"><strong>Johdanto<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Suhtaudumme henkil\u00f6tietojesi suojaamiseen vakavasti&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Tevetuloa HR Tech -tietosuojakeskukseen! Se on alusta, jossa kerrotaan, kuinka useat verkossa toimivat <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi\/brands\">ty\u00f6nhaku- ja rekrytointisivustot ja -br\u00e4ndit<\/a> jakavat tietoja ja suojaavat yksityisyytt\u00e4. N\u00e4ihin br\u00e4ndeihin kuuluvat my\u00f6s Indeed ja Glassdoor, ja ne kaikki ovat osa <a href=\"https:\/\/recruit-holdings.com\/\">Recruit Holdings<\/a> -yhti\u00f6t\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Kehitimme t\u00e4m\u00e4n sivuston tarjotaksemme sinulle lis\u00e4tietoja <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi\/#arvomme\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi\/#arvomme\">Tietosuojaa koskevista arvoistamme<\/a> sek\u00e4 siit\u00e4, miten tietojasi jaetaan Indeedin yhteisty\u00f6kumppaneiden sivustojen v\u00e4lill\u00e4 ja miksi niiden jakaminen on meille on t\u00e4rke\u00e4\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Jakamalla tietoja sivustojemme v\u00e4lill\u00e4 voimme<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>yhdist\u00e4\u00e4 enemm\u00e4n ty\u00f6nhakijoita, ty\u00f6nantajia ja ty\u00f6paikkalistauksia<\/li><li>parantaa ja mukauttaa k\u00e4ytt\u00e4jillemme tarjoamiamme palveluita<\/li><li>lis\u00e4t\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4jiemme turvallisuutta.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>T\u00e4m\u00e4 tietojen jakaminen hy\u00f6dytt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6nhakijoita ett\u00e4 ty\u00f6nantajia. Lue lis\u00e4tietoja <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi\/#hyodyt\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi\/#hyodyt\">alta<\/a> tai etsi vastauksia <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi\/faq\">usein kysyttyihin kysymyksiin<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4ss\u00e4 ilmoitetut tiedot eiv\u00e4t muuta sit\u00e4 tapaa, jolla kukin sivusto ker\u00e4\u00e4 tai jakaa henkil\u00f6tietojasi. Se&nbsp;m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyy kunkin sivuston <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi\/brands\">tietosuoja- ja ev\u00e4stek\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen<\/a> mukaan. Jos sinulla on johonkin tiettyyn sivustoon liittyvi\u00e4 kysymyksi\u00e4, suosittelemme, ett\u00e4 haet lis\u00e4tietoja kyseisen sivuston tukikeskuksesta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"arvomme\">Tietosuojaa koskevat arvomme<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Luottamuksesi on meille kaikkein t\u00e4rkeint\u00e4<\/h3>\n\n\n\n<p>Auttaessamme sinua l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6paikkoja tai loistavia ty\u00f6nhakijoita arvostamme meit\u00e4 kohtaan osoittamaasi luottamusta. S\u00e4ilytt\u00e4\u00e4kseemme tuon luottamuksen teemme merkitt\u00e4vi\u00e4 investointeja henkil\u00f6tietojesi suojaamiseksi. N\u00e4it\u00e4 toimenpiteit\u00e4 ohjaavat tietosuojaa koskevat arvomme:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Kohtelemme kaikkia k\u00e4ytt\u00e4ji\u00e4mme tasa-arvoisesti varmistamalla k\u00e4ytt\u00e4jillemme laajat tietosuojaa&nbsp;koskevat oikeudet maailmanlaajuisesti. Kaikki k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4t voivat pyyt\u00e4\u00e4 saada k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 seuraavia oikeuksiaan:<ul><li>oikeus saada p\u00e4\u00e4sy omiin henkil\u00f6tietoihinsa<\/li><li>oikeus poistaa omat henkil\u00f6tietonsa<\/li><li>oikeus saada henkil\u00f6tietonsa siirrett\u00e4v\u00e4ss\u00e4 muodossa<\/li><li>oikeus rajoittaa tai vastustaa henkil\u00f6tietojensa k\u00e4sittely\u00e4 tietyiss\u00e4 tapauksissa.<\/li><\/ul><\/li><li>Noudatamme sis\u00e4\u00e4nrakennettuja yksityisyyden suojan periaatteita palveluidemme tuottamisessa ja&nbsp;suunnittelussa.<\/li><li>Toimimme l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4sti ja kerromme avoimesti sen, mit\u00e4 henkil\u00f6tietoja ker\u00e4\u00e4mme ja kuinka niit\u00e4&nbsp;k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n.<\/li><li>Takaamme sen, ett\u00e4 ker\u00e4\u00e4mi\u00e4mme henkil\u00f6tietoja k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n ensisijaisesti auttamaan ty\u00f6nhakijoitamme l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6paikkoja ja ty\u00f6nantajia l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n loistavia ty\u00f6nhakijoita sek\u00e4 parantamaan sinulle tarjoamiamme palveluita.&nbsp;<\/li><li>Rajoitamme henkil\u00f6tietojesi ker\u00e4\u00e4mist\u00e4 ja s\u00e4ilytt\u00e4mist\u00e4 asianmukaisella ja asiaankuuluvalla tavalla ja&nbsp;tarpeellisessa m\u00e4\u00e4rin.<\/li><li>S\u00e4ilyt\u00e4mme henkil\u00f6tietosi oikeellisina ja ajantasaisina.<\/li><li>K\u00e4sittelemme henkil\u00f6tietojasi suorittamalla turvallisuuden ja luottamuksellisuuden varmistavia asianmukaisia toimenpiteit\u00e4.<\/li><li>Osoitamme vastuullisuutta tietosuojaa koskevissa laeissa eriteltyjen velvollisuuksiemme mukaisesti.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"hyodyt\">Tietojen jakamisen tarjoamat hy\u00f6dyt<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Miksi tarvitsette tietojani?<\/h3>\n\n\n\n<p>Tietojen jakaminen tarjoaa erilaisia hy\u00f6tyj\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6nhakijoille ett\u00e4 ty\u00f6nantajille ja auttaa meit\u00e4 parantamaan sinulle tarjoamiamme palveluita.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tietojen jakamisen avulla saamme yhdistetty\u00e4 enemm\u00e4n ty\u00f6nantajia, ty\u00f6paikkalistauksia ja ty\u00f6nhakijoita.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi\/brands\">Sivustojemme<\/a> v\u00e4lisen tietojen jakamisen ansiosta ty\u00f6nhakijoilla on p\u00e4\u00e4sy aiempaa laajempaan ty\u00f6paikkalistausten ja ty\u00f6nantajien tietokantaan. My\u00f6s ty\u00f6nantajilla on mahdollisuus saada tietoja useammista ty\u00f6nhakijoista. Jokin sivusto voi esimerkiksi suositella ty\u00f6paikkoja tai ty\u00f6nantajia toisella kumppanisivustolla. Sen avulla my\u00f6s ty\u00f6hakemuksia, ansioluetteloita ja ty\u00f6paikkalistauksia voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4&nbsp;sujuvasti sivustojemme v\u00e4lill\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Sivustomme voivat my\u00f6s jakaa ty\u00f6nantajien tietoja, kuten tiliin ja verkkok\u00e4ytt\u00e4ytymiseen liittyvi\u00e4 tietoja, jotta&nbsp;kyseisille ty\u00f6nantajille voidaan n\u00e4in tarjota parempi k\u00e4ytt\u00f6kokemus.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tietojen jakaminen parantaa sinulle tarjoamiamme palveluita<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Jakamalla tietoja voimme tarjota sivustojemme kautta tehokkaammin yksil\u00f6idympi\u00e4 ja parempia sis\u00e4lt\u00f6j\u00e4, ominaisuuksia ja palveluita.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi\/brands\">Sivustomme<\/a> voivat k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 esimerkiksi haku- ja selaushistoriaasi (esim. tiedot ty\u00f6paikoista, joita olet klikannut) ja ansioluettelosi tai profiilisi tietoja ja jakaa ne. N\u00e4in niiden avulla voidaan m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 osuvia hakutuloksia ja ty\u00f6paikkah\u00e4lytyksi\u00e4. Tietojen jakamisen ansiosta voimme lis\u00e4ksi n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 uratietoja, kuten yritysarvosteluita, ty\u00f6paikkalistausten palkkatietoja, haastatteluvinkkej\u00e4 ja paljon muuta.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tietojen jakamisen ansiosta voimme my\u00f6s parantaa data-analyysej\u00e4, testausta, tutkimusta ja palveluja kaikilla sivustoillamme.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tietojen jakaminen tarjoaa parempaa suojaa k\u00e4ytt\u00e4jille<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Jakamalla tietoja sivustomme voivat suojata k\u00e4ytt\u00e4ji\u00e4 paremmin. Sivustomme voivat sen avulla parantaa erityisesti k\u00e4ytt\u00e4jien turvallisuutta ja sis\u00e4isi\u00e4 toimintojaan. Se auttaa my\u00f6s tehostamaan vianm\u00e4\u00e4rityst\u00e4 sek\u00e4 petosten ja roskapostin tunnistamista ja ehk\u00e4isemist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"tallentaminen\">Sivustojen toiminnan tallentaminen<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tietojen k\u00e4ytt\u00f6tarkoitukset<\/h3>\n\n\n\n<p>Analysoimme toimintaasi <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi\/brands\">sivustoillamme<\/a> ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4ksemme paremmin sit\u00e4, kuinka k\u00e4yt\u00e4t niit\u00e4. T\u00e4m\u00e4 auttaa meit\u00e4 parantamaan tarjoamiamme tuotteita ja palveluita ja tiedottamaan niist\u00e4 paremmin. Kaiken t\u00e4m\u00e4n tarkoituksena on auttaa sinua l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6paikkoja.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 huomioida, ett\u00e4 sivustomme eiv\u00e4t voi toimia oikein ja tarkoituksenmukaisesti ilman t\u00e4t\u00e4 tietojen ker\u00e4\u00e4mist\u00e4 ja jakamista. T\u00e4m\u00e4 k\u00e4sitt\u00e4\u00e4 muun muassa tietojesi ker\u00e4\u00e4misen, k\u00e4sittelyn, analysoimisen, tallentamisen ja jakamisen. Ker\u00e4\u00e4m\u00e4mme data voi kattaa kaiken mahdollisen toimintasi ja viestint\u00e4si sivustoillamme. Siihen voi kuulua my\u00f6s rajoituksetta tiedot siit\u00e4, miss\u00e4 kaikissa sivustojen osissa k\u00e4yt, miss\u00e4 klikkaat, mit\u00e4 osoitat hiirell\u00e4, mink\u00e4 yli viet hiiren tai mill\u00e4 muulla tavoin olet vuorovaikutuksessa sivustojemme kanssa. Tiedot voivat my\u00f6s sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 sen, milloin ja kuinka kauan teit jotakin.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4llainen tietojen ker\u00e4\u00e4minen ja jakaminen on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 sivustojemme toiminnan kannalta. Jos et halua, ett\u00e4 ker\u00e4\u00e4mme, k\u00e4sittelemme, analysoimme tai jaamme tietoja tekemisist\u00e4si t\u00e4ll\u00e4 tavoin, sinun tulee lopettaa sivustojemme k\u00e4ytt\u00e4minen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Johdanto Suhtaudumme henkil\u00f6tietojesi suojaamiseen vakavasti&nbsp; Tevetuloa HR Tech -tietosuojakeskukseen! Se on alusta, jossa kerrotaan, kuinka useat verkossa toimivat ty\u00f6nhaku- ja rekrytointisivustot ja -br\u00e4ndit jakavat tietoja ja suojaavat yksityisyytt\u00e4. N\u00e4ihin br\u00e4ndeihin kuuluvat my\u00f6s Indeed ja Glassdoor, ja ne kaikki ovat osa Recruit Holdings -yhti\u00f6t\u00e4. Kehitimme t\u00e4m\u00e4n sivuston tarjotaksemme sinulle lis\u00e4tietoja Tietosuojaa koskevista arvoistamme sek\u00e4 siit\u00e4, miten [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-325","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/325","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=325"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/325\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}