{"id":367,"date":"2019-10-21T14:29:42","date_gmt":"2019-10-21T14:29:42","guid":{"rendered":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/?post_type=brand&#038;p=367"},"modified":"2026-04-22T16:42:19","modified_gmt":"2026-04-22T16:42:19","slug":"glassdoor","status":"publish","type":"brand","link":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/es\/brands\/glassdoor","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"244\" src=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Glassdoor-Fishbowl-Lockup-scaled.png\" alt=\"Glassdoor &amp; Fishbowl Logo\" class=\"wp-image-15889\" srcset=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Glassdoor-Fishbowl-Lockup-scaled.png 2560w, https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Glassdoor-Fishbowl-Lockup-300x29.png 300w, https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Glassdoor-Fishbowl-Lockup-1024x98.png 1024w, https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Glassdoor-Fishbowl-Lockup-768x73.png 768w, https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Glassdoor-Fishbowl-Lockup-1536x146.png 1536w, https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Glassdoor-Fishbowl-Lockup-2048x195.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pol\u00edtica de privacidad de Glassdoor<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p><strong>Fecha de revisi\u00f3n:<\/strong> 22 de abril de 2026 (<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/glassdoor-summary-of-changes#es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">resumen de actualizaci\u00f3n sustancial y versi\u00f3n anterior<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p>Glassdoor LLC (en adelante, \u00abGlassdoor\u00bb) es el proveedor de los servicios de <a href=\"http:\/\/glassdoor.com\">Glassdoor.com<\/a> y <a href=\"http:\/\/fishbowlapp.com\">Fishbowlapp.com<\/a>. Esta pol\u00edtica de privacidad (en adelante, la \u00abPol\u00edtica\u00bb) se aplica a los datos personales tratados por Glassdoor a la hora de prestar estos servicios, as\u00ed como nuestras aplicaciones, anuncios, comunicaciones y otro contenido en el que incluimos enlaces a esta Pol\u00edtica (en adelante y en conjunto, los \u00abservicios\u00bb). Los servicios cubiertos por esta pol\u00edtica son los siguientes:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.glassdoor.com\/index.htm\">Glassdoor.com<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.fishbowlapp.com\/\">Fishbowlapp.com<\/a>&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Los t\u00e9rminos que no aparezcan definidos en esta Pol\u00edtica tendr\u00e1n el significado que se recoge en nuestras <a href=\"https:\/\/www.glassdoor.es\/quienes-somos\/terms\/\">Condiciones de uso<\/a>. A efectos de la presente Pol\u00edtica, las expresiones \u00abincluido(a)(s)\u00bb o \u00abincluye(n)\u00bb tienen un sentido ilustrativo, no restrictivo. Las empresas asociadas de Glassdoor incluyen a Indeed e Indeed Flex. Puedes obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestras empresas asociadas y sobre nuestro compromiso com\u00fan de privacidad en nuestro <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/es\/brands\/glassdoor#privacypolicy\">Centro de privacidad<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Controlador de datos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Glassdoor LLC es el controlador de datos de nuestros servicios.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nuestro representante en la UE para GDPR: Glassdoor Hiring Solutions Ireland Ltd.<\/li>\n\n\n\n<li>Nuestro representante en el Reino Unido para GDPR: Glassdoor Global Ltd.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Datos personales sometidos a tratamiento y c\u00f3mo los utilizamos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para prestar nuestros servicios, procedemos al tratamiento de ciertos datos personales. Los datos personales que recopilamos de ti y sobre ti dependen de c\u00f3mo interact\u00faas con nuestros servicios. Adem\u00e1s, nuestros servicios cambian cada cierto tiempo, por lo que tambi\u00e9n podr\u00edan cambiar tus opciones para proporcionarnos datos personales. No tienes la obligaci\u00f3n de proporcionarnos datos personales. Sin embargo, si no compartes determinados datos con nosotros, es posible que no podamos prestarte nuestros servicios ni responder a tus solicitudes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Podr\u00edamos recopilar datos personales de las siguientes categor\u00edas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table role=\"presentation\" class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Categor\u00edas de datos personales<\/strong><\/td><td><strong>Ejemplos de datos personales de la categor\u00eda<\/strong><\/td><td><strong>Categor\u00edas de datos aplicables seg\u00fan el RGPD o la ley estatal de EE.&nbsp;UU.<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><br><strong>Actividad de comunicaciones<\/strong><\/td><td>Comunicaciones a las que te has suscrito o que has recibido, interacciones con dichas comunicaciones (p.&nbsp;ej., leerlas o abrirlas, hacer clic en sus enlaces, etc.), informaci\u00f3n de servicios descargada, informaci\u00f3n de la libreta de direcciones, etc.<\/td><td>Informaci\u00f3n comercial, identificadores personales, informaci\u00f3n inferida, actividad en Internet, etc.&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><br><br><br><strong>Datos demogr\u00e1ficos<\/strong><\/td><td>Raza\/origen \u00e9tnico, orientaci\u00f3n sexual, discapacidad, rasgo de personalidad dominante (p.&nbsp;ej., introversi\u00f3n\/extroversi\u00f3n), religi\u00f3n, estado civil, estado parental, condici\u00f3n de veterano, etc.<\/td><td>Datos de categor\u00eda especial\/informaci\u00f3n personal confidencialCaracter\u00edsticas de las categor\u00edas protegidas por las leyes estatales o federalesDatos de salud (condici\u00f3n de discapacidad)<\/td><\/tr><tr><td><br><strong>Mensajes directos<\/strong><\/td><td>Mensajes directos y contenido relacionado<\/td><td>Identificadores&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><br><strong>Solicitudes de empleo<\/strong><\/td><td>Empleos a los que has enviado tu solicitud e interacciones relacionadas, incluidos los curr\u00edculums y otros datos que aportes durante el proceso de solicitud<\/td><td>Datos de categor\u00eda especial\/informaci\u00f3n personal confidencialInformaci\u00f3n profesional o de empleo<\/td><\/tr><tr><td><br><strong>Intereses de empleo y actividad<\/strong><\/td><td>Preferencias de empleo y actividad de interacci\u00f3n con los empleos (p.&nbsp;ej., buscar o guardar un empleo)<\/td><td>Informaci\u00f3n inferida, informaci\u00f3n profesional o de empleo&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><br><strong>Ofertas de empleo<\/strong><\/td><td>Tus ofertas de empleo en los servicios<\/td><td>Informaci\u00f3n profesional o de empleo<\/td><\/tr><tr><td><br><br><strong>Informaci\u00f3n del perfil<\/strong><\/td><td>Nombre, direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico, curr\u00edculum, puesto actual\/anterior, foto, n\u00famero de tel\u00e9fono, nombre de usuario, edad, sexo, experiencia laboral\/educativa, redes sociales, ubicaci\u00f3n, idioma, configuraci\u00f3n de la cuenta, preferencias de comunicaci\u00f3n, etc.<\/td><td>Informaci\u00f3n comercial, informaci\u00f3n sobre educaci\u00f3n, identificadores&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><br><br><strong>Historial de ventas y asistencia<\/strong><\/td><td>Historial de compras, datos de pago y otras interacciones con asistencia de ventas<\/td><td>Informaci\u00f3n personal confidencialInformaci\u00f3n comercial, identificadores, actividad en Internet<\/td><\/tr><tr><td><br><br><strong>Informaci\u00f3n de seguridad e inicio de sesi\u00f3n<\/strong><\/td><td>Tus eventos de inicio de sesi\u00f3n, cambios de contrase\u00f1a, cambios de correo electr\u00f3nico e informaci\u00f3n de dispositivo (incluida la direcci\u00f3n IP y la ubicaci\u00f3n aproximada inferida)<\/td><td>Informaci\u00f3n personal confidencialGeolocalizaci\u00f3n, identificadores, actividad en Internet, informaci\u00f3n inferida<\/td><\/tr><tr><td><br><br><strong>Actividad en servicios<\/strong><\/td><td>P\u00e1ginas que has visitado, contenido o anuncios con los que has interactuado, b\u00fasquedas, grupos que has visitado, informaci\u00f3n de registro, grabaciones de pantalla, texto introducido, etc.<\/td><td>Actividad en Internet, informaci\u00f3n inferida<\/td><\/tr><tr><td><br><br><strong>Contenido enviado<\/strong><\/td><td>Opiniones sobre empresas, informes de sueldos, opiniones sobre beneficios, opiniones sobre entrevistas, fotos, publicaciones, comentarios, documentos, contenido de audio o v\u00eddeo, etc. enviados a los servicios<\/td><td>Informaci\u00f3n de audio, electr\u00f3nica, visual, t\u00e9rmica, olfativa o similar; informaci\u00f3n profesional o de empleo<\/td><\/tr><tr><td><strong>Asistencia al usuario y comentarios<\/strong><\/td><td>Tus solicitudes de asistencia y los comentarios que nos haces llegar<\/td><td>Informaci\u00f3n comercial, identificadores&nbsp;<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>C\u00f3mo podr\u00edamos usar los datos personales<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Publicidad (dentro y fuera de los servicios)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podr\u00edamos usar tus datos personales con fines publicitarios propios o de nuestros clientes (incluidos anuncios de empleos y de visualizaci\u00f3n), as\u00ed como para el contenido patrocinado.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Podr\u00edamos usar los datos personales que recopilamos de ti, de nuestras empresas asociadas y de terceros para personalizar los anuncios de nuestros servicios, as\u00ed como los anuncios disponibles en nuestros servicios.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Tambi\u00e9n podr\u00edamos usar los datos que recopilamos a trav\u00e9s de nuestros servicios y socios publicitarios externos (incluidas nuestras empresas asociadas) para medir la eficacia de los anuncios y reconocer tus dispositivos con el fin de ofrecerte anuncios dentro y fuera de nuestros servicios. Algunos de nuestros socios publicitarios tambi\u00e9n pueden permitirnos recopilar datos similares directamente desde su sitio web o aplicaci\u00f3n mediante la integraci\u00f3n de nuestra tecnolog\u00eda publicitaria o la de nuestras empresas asociadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Los datos personales que comparten los socios publicitarios y filiales, o que recopilamos desde los sitios web y aplicaciones de socios publicitarios y filiales, podr\u00edan combinarse con los dem\u00e1s datos que compartes con nosotros y que recibimos, generamos o inferimos de ti, tal como se describe en esta Pol\u00edtica.<\/li>\n\n\n\n<li>Si respondes a anuncios publicados por terceros o env\u00edas datos a terceros a trav\u00e9s de los servicios, dichos terceros reciben los datos sobre ti con sujeci\u00f3n a sus respectivas pol\u00edticas de privacidad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Inteligencia artificial (IA)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podr\u00edamos ofrecerte la posibilidad de interactuar con funciones de IA tales como chats conversacionales (<em>chatbots<\/em>), agentes o contenido generado por IA.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nosotros y nuestras empresas asociadas usamos tus datos personales para entender el uso que haces de nuestros respectivos servicios, y proporcionamos funciones de IA tales como res\u00famenes, mensajes de alcance personalizado, descripciones de puestos, informaci\u00f3n procesable y coincidencias de candidatos basadas en empleos.<\/li>\n\n\n\n<li>En algunas jurisdicciones, podr\u00edamos habilitar <em>bots<\/em> conversacionales y otras experiencias que te permitan llevar a cabo determinadas acciones, tales como solicitar un empleo o publicar contenido. La informaci\u00f3n que compartes en un chat con un <em>bot<\/em> conversacional se utiliza para proporcionar respuestas m\u00e1s personalizadas o informaci\u00f3n relevante en nuestros servicios y los de nuestras empresas asociadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Cuando un <em>bot<\/em> conversacional utilice la inteligencia artificial, te lo haremos saber. Este es un tipo de tecnolog\u00eda nueva y en constante evoluci\u00f3n, por lo que es posible que, en ocasiones, proporcione informaci\u00f3n imprecisa o inapropiada que no refleje las opiniones de Glassdoor o de sus empleados. Debes revisar siempre el contenido generado por IA.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Creaci\u00f3n de una cuenta y un perfil<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para acceder a la mayor\u00eda de nuestros servicios tendr\u00e1s que crear una cuenta y facilitar datos personales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partir del 18 de noviembre de 2025, ofreceremos a los usuarios la posibilidad de iniciar sesi\u00f3n en nuestros servicios utilizando una cuenta de servicios de Indeed. Al crear una cuenta de servicios de Indeed, iniciar sesi\u00f3n en ella, conectarte a ella o utilizarla para acceder a nuestros servicios, aceptas las <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal?hl=es&amp;from=gnav-homepage#tos\">Condiciones<\/a> de Indeed y confirmas haber le\u00eddo la <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/es\/brands\/indeed#Cookies\">Pol\u00edtica de privacidad<\/a> y <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/es\/brands\/indeed#privacypolicy\">cookies <\/a>de Indeed (\u00abinicio de sesi\u00f3n con Indeed\u00bb).\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Los usuarios existentes de Glassdoor pueden seguir iniciando sesi\u00f3n en nuestros servicios a trav\u00e9s de nuestro sistema de autenticaci\u00f3n de cuenta convencional (\u00abinicio de sesi\u00f3n convencional\u00bb) hasta el 20 de abril de 2026. A partir del 20 de abril de 2026, para tener acceso a todas las funcionalidades de Glassdoor, tendr\u00e1s que iniciar sesi\u00f3n con una cuenta conectada.<\/li>\n\n\n\n<li>Los usuarios nuevos deben utilizar el inicio de sesi\u00f3n con Indeed para acceder a nuestros servicios.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Al acceder a nuestros servicios mediante el inicio de sesi\u00f3n con Indeed, aceptas vincular tu cuenta de servicios de Glassdoor a tu cuenta de servicios de Indeed y crear un \u00abperfil conectado\u00bb, tal como se describe a continuaci\u00f3n:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sincronizaremos tu informaci\u00f3n de perfil en nuestros servicios y en los servicios de Indeed con el fin de mantenerla actualizada y correcta.<\/li>\n\n\n\n<li>Al vincular tus cuentas, aceptas expresamente que, una vez vinculadas, las cuentas no podr\u00e1n desvincularse, y que Glassdoor e Indeed:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mantendr\u00e1n, en cada caso, una relaci\u00f3n directa e independiente contigo como usuario de sus servicios.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Recibir\u00e1n, cada uno, una copia completa de los datos de tu perfil y proceder\u00e1n a su tratamiento de conformidad con sus respectivas <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/\">pol\u00edticas de privacidad<\/a>.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Seguir\u00e1n manteniendo los datos de tu perfil actualizados hasta que tu cuenta de servicios de Glassdoor o de Indeed se elimine.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Si te registras o comienzas a usar nuestros servicios a trav\u00e9s de un servicio externo, dicho servicio podr\u00eda compartir con nosotros tus datos personales, como tu nombre y direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico. T\u00fa controlas qu\u00e9 datos personales que autorizas a compartir con nosotros a trav\u00e9s de tus cuentas de servicios externos.<\/li>\n\n\n\n<li>Cuando configuras una cuenta en nuestros servicios, creamos para ti un \u00abperfil\u00bb de miembro con los datos personales que nos proporcionas. Podr\u00edamos actualizar tu perfil con datos obtenidos de terceros o extra\u00eddos de tu curr\u00edculum.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Podr\u00edamos intentar verificar tu situaci\u00f3n o vida laboral por diversos m\u00e9todos, incluidos servicios o integraciones de terceros. Tambi\u00e9n podr\u00edamos usar las indicaciones que pudi\u00e9ramos recibir de tu empresa actual o anterior.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Dependiendo de los servicios que uses y de las opciones que elijas en relaci\u00f3n con tu anonimato, ciertas partes de tu perfil podr\u00edan estar visibles para otros usuarios y para el p\u00fablico en general. Tambi\u00e9n podr\u00edamos permitirte compartir tu perfil con terceros o cambiar su configuraci\u00f3n de visibilidad en determinadas circunstancias. En cualquier caso, tu perfil no incluir\u00e1 p\u00fablicamente el contenido que hayas enviado a nuestros servicios de forma an\u00f3nima o pseudoan\u00f3nima, ni directamente ni a trav\u00e9s de enlaces.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Comunicaciones con Glassdoor y sus empresas asociadas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tanto nosotros como nuestras empresas asociadas podr\u00edamos enviar a nuestros usuarios comunicaciones promocionales y relacionados con los servicios. Tambi\u00e9n podr\u00edamos enviar comunicaciones promocionales a usuarios y clientes potenciales para informarles sobre nuestros servicios.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estas comunicaciones podr\u00edan ser correos electr\u00f3nicos, mensajes de texto, llamadas, notificaciones autom\u00e1ticas, mensajes directos, etc.\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Para darte de baja de los mensajes de texto, debes responder \u00abSTOP\u00bb desde el dispositivo en el que recibes los mensajes.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Para darte de baja de los correos electr\u00f3nicos, usa el enlace de cancelaci\u00f3n de la suscripci\u00f3n o de configuraci\u00f3n del correo electr\u00f3nico incluido en los correos electr\u00f3nicos que recibas. Si solo cancelas la suscripci\u00f3n a un tipo espec\u00edfico de comunicaciones por correo electr\u00f3nico (p.&nbsp;ej., a una determinada alerta de empleos), podr\u00edas seguir recibiendo otros correos electr\u00f3nicos. Tambi\u00e9n podr\u00edamos ofrecer, a trav\u00e9s de nuestros servicios, una funci\u00f3n de configuraci\u00f3n para gestionar tus preferencias de correo electr\u00f3nico.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Para desactivar las notificaciones autom\u00e1ticas, usa los ajustes dentro de la aplicaci\u00f3n o la configuraci\u00f3n del sistema operativo de tu dispositivo.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Salvo que decidas eliminar tus cuentas, no puedes cancelar tu suscripci\u00f3n a determinadas comunicaciones necesarias para el uso de nuestros servicios (p.&nbsp;ej., las comunicaciones sobre cambios en esta Pol\u00edtica).<\/li>\n\n\n\n<li>Si utilizas nuestra funci\u00f3n de chat, nosotros y nuestros proveedores de servicios podr\u00edamos registrar tus conversaciones y conservar transcripciones.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Comunicaciones con terceros<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En ocasiones, podr\u00edamos permitir que nuestros usuarios o clientes inviten a usuarios potenciales a usar nuestros servicios. Por ejemplo, podr\u00edamos permitir que estos inviten a usuarios potenciales a unirse a un grupo, a enviar contenido o a crear una cuenta. Para ello, podr\u00edamos proceder al tratamiento del contenido de la invitaci\u00f3n y de la informaci\u00f3n de contacto del usuario invitado. Podr\u00edamos permitirte sincronizar o cargar una lista de contactos para facilitar estas comunicaciones.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comunicaciones con otros usuarios<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podr\u00edamos ofrecer a los usuarios la posibilidad de comunicarse entre s\u00ed. Los usuarios con los que interact\u00faas pueden ver lo que les env\u00edas; si env\u00edas un mensaje, el destinatario puede leerlo y, posiblemente, compartirlo fuera de nuestros servicios. No compartas nunca m\u00e1s informaci\u00f3n de la que consideres conveniente.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Moderaci\u00f3n de contenido y detecci\u00f3n del fraude<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Analizamos el contenido para asegurarnos de que cumple nuestras Normas de la comunidad, las Normas de la casa (consulta la secci\u00f3n 4.3 de nuestras Condiciones), y las leyes y normativas que son de aplicaci\u00f3n a nuestros servicios.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Para moderar el contenido, utilizamos tecnolog\u00eda registrada que analiza diversos atributos para determinar el cumplimiento de nuestras Normas. Si el contenido no supera la revisi\u00f3n tecnol\u00f3gica, lo rechazamos y no lo publicamos en nuestros servicios. Adem\u00e1s, sometemos a una segunda revisi\u00f3n (moderaci\u00f3n por un ser humano) cierto contenido que marcan nuestros usuarios.<\/li>\n\n\n\n<li>En algunos casos, podremos recurrir a proveedores externos que prestan servicios de detecci\u00f3n del fraude y moderaci\u00f3n de contenido.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Datos demogr\u00e1ficos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podr\u00edamos permitir que nos proporciones tus datos demogr\u00e1ficos. Tambi\u00e9n podr\u00e1s actualizar o eliminar datos demogr\u00e1ficos proporcionados con anterioridad. Si proporcionas tus datos demogr\u00e1ficos, los usaremos en todos nuestros servicios, lo que incluye los fines siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Proporcionar observaciones sobre las discrepancias salariales (p.&nbsp;ej., para ilustrar las disparidades salariales por sexo y raza\/origen \u00e9tnico).<\/li>\n\n\n\n<li>Proporcionar un an\u00e1lisis demogr\u00e1fico de los empleos, las empresas y el contenido (p.&nbsp;ej., podr\u00edamos usar los datos demogr\u00e1ficos para generar informes que destaquen qu\u00e9 empresas promueven mejor la diversidad, apoyan a determinados grupos o determinados derechos, o apuestan por minimizar la brecha salarial).<\/li>\n\n\n\n<li>Proporcionar estad\u00edsticas y valoraciones en cuanto a diversidad, equidad e inclusi\u00f3n (p.&nbsp;ej., proporcionar datos representativos a aquellos usuarios que desean obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre diversidad, equidad e inclusi\u00f3n en determinados sectores o empresas).<\/li>\n\n\n\n<li>Proporcionar funciones de b\u00fasqueda y de filtro (p.&nbsp;ej., ofrecer a los usuarios la posibilidad de filtrar el contenido o las empresas seg\u00fan determinadas cualidades de la empresa, o seg\u00fan la experiencia de los empleados y los atributos demogr\u00e1ficos. A medida que los usuarios proporcionan datos demogr\u00e1ficos, su contenido se puede ir asociando a categor\u00edas agregadas, como filtros para todas las etnias de una empresa, sector o grupo determinados. En algunos casos, determinados contenidos podr\u00edan etiquetarse directamente con atributos demogr\u00e1ficos del usuario).<\/li>\n\n\n\n<li>Mejorar la divulgaci\u00f3n de informaci\u00f3n sobre diversidad de empresas\/empleados a nuestros usuarios y al p\u00fablico en general (p.&nbsp;ej., podr\u00edamos permitir que las empresas compartan datos demogr\u00e1ficos internos, detalles de sus programas de diversidad y testimonios de sus propios empleados; podr\u00edamos ofrecer a usuarios y empleados la posibilidad de participar en debates sobre cuestiones demogr\u00e1ficas).<\/li>\n\n\n\n<li>Personalizar las recomendaciones y los anuncios de ofertas de empleo (p.&nbsp;ej., ayudar a las empresas a mejorar la visibilidad de sus empleos para personas en situaci\u00f3n de discapacidad).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Adoptamos precauciones para evitar que tus datos demogr\u00e1ficos revelen involuntariamente tu identidad en nuestros servicios. Por ejemplo, si no hay suficiente informaci\u00f3n enviada por los usuarios, podr\u00edamos limitar la visibilidad de ciertos atributos demogr\u00e1ficos para asegurarnos de no divulgar involuntariamente informaci\u00f3n sobre los atributos personales de un determinado usuario que sea suficiente para su identificaci\u00f3n. Aunque nos tomamos muy en serio tu anonimato y hacemos todo lo posible por garantizar que los datos demogr\u00e1ficos no revelen involuntariamente tu identidad, hay casos en los que podr\u00eda producirse la identificaci\u00f3n de un usuario o la divulgaci\u00f3n de datos demogr\u00e1ficos.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Los usuarios tienen total libertad para identificarse en el contenido que env\u00edan o en las comunicaciones que mantienen.<\/li>\n\n\n\n<li>Para dar voz y autoridad a quienes, independientemente de los riesgos de identificaci\u00f3n, desean categ\u00f3ricamente que sus opiniones y experiencias se escuchen, podr\u00edamos incluir una opci\u00f3n para que los usuarios opten por revelar sus datos demogr\u00e1ficos, de una forma y en una medida que pueda provocar la p\u00e9rdida de su anonimato.<\/li>\n\n\n\n<li>Aunque hacemos todo lo posible por prever todos los supuestos, no somos perfectos. Las medidas de prevenci\u00f3n que adoptamos para proteger tu identidad y el rendimiento tecnol\u00f3gico de nuestro servicio podr\u00edan no siempre funcionar seg\u00fan lo esperado cuando entra en juego la compleja realidad de los muchos millones de lugares de trabajo y vidas \u00fanicas, de los que tenemos una visibilidad limitada e imperfecta. A medida que vayamos recopilando datos personales sobre nuestros usuarios que se mostrar\u00e1n al p\u00fablico, podr\u00edan darse casos en que los mecanismos que hemos dise\u00f1ado para proteger tu anonimato no funcionen a la perfecci\u00f3n. En ning\u00fan caso es nuestra intenci\u00f3n revelar tu identidad involuntariamente, y adoptamos diversas medidas para asegurar que esto no suceda. Pero, en aras de la transparencia, queremos estar seguros de que eres plenamente consciente del posible riesgo de identificaci\u00f3n involuntaria.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>An\u00e1lisis econ\u00f3micos y estudios del mercado laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podr\u00edamos usar tus datos personales para realizar estudios o investigaciones. Por ejemplo, realizamos y publicamos estudios sobre el mercado laboral, la econom\u00eda, las oportunidades laborales, y los comportamientos y la percepci\u00f3n \u2014tanto de las personas que buscan empleo como de aquellas ya empleadas\u2014 con el fin de ofrecer al p\u00fablico informaci\u00f3n valiosa y \u00fatil sobre estos temas. En muchos casos, utilizamos datos desidentificados o anonimizados. Podr\u00edamos enviar encuestas directamente a nuestros usuarios o recurrir a terceros para que colaboren en nuestros estudios. La mayor\u00eda de nuestros estudios est\u00e1n disponibles <a href=\"https:\/\/www.glassdoor.com\/blog\/author\/gdresearch\/\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Personas mencionadas en el contenido<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Permitimos que los usuarios env\u00eden contenido que haga referencia a otros usuarios y al p\u00fablico en general, siempre y cuando dicho contenido respete nuestras normas de la comunidad (<a href=\"https:\/\/ayuda.glassdoor.com.mx\/s\/article\/Normas-de-la-Comunidad?language=es\">Normas de la comunidad de Glassdoor<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.fishbowlapp.com\/community-guidelines\">Normas de la comunidad de Fishbowl<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Permitimos el contenido en el que se menciona a las personas que ocupan los puestos m\u00e1s altos de una empresa y que tienen una amplia influencia en el entorno de trabajo, siempre y cuando el contenido describa el comportamiento o el desempe\u00f1o de la persona en el trabajo. En esta categor\u00eda se incluye a todas aquellas personas que son la imagen visible de la empresa (p.&nbsp;ej., ejecutivos, director ejecutivo, presidente, propietario, fundador, etc.). Consideramos que esta informaci\u00f3n suele ser representativa de la cultura de una empresa, y que es de car\u00e1cter informativo para los candidatos a un empleo y para el p\u00fablico en general.\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>No permitimos contenido que incluya comentarios negativos sobre personas que no pertenezcan a esta categor\u00eda y que sean susceptibles de ser identificadas.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Podr\u00edamos permitir contenido en el que se haga menci\u00f3n a atributos demogr\u00e1ficos sobre una persona identificable si consideramos que el contenido se usa para describir una situaci\u00f3n relativa al lugar de trabajo. Permitiremos los debates gen\u00e9ricos sobre conducta indebida en el lugar de trabajo, lo que incluye la mayor\u00eda de los debates sobre actividades ilegales, discriminaci\u00f3n y acoso sexual.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>B\u00fasqueda y solicitud de empleos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cuando busques informaci\u00f3n en nuestros servicios o en los servicios de nuestras empresas asociadas, podr\u00edamos usar tus b\u00fasquedas y otras actividades dentro y fuera de nuestros servicios (incluidas las actividades realizadas en los servicios de nuestras empresas asociadas o tus interacciones con los anuncios) para personalizar tu experiencia y los empleos que te mostramos y recomendamos.<\/li>\n\n\n\n<li>Podr\u00edamos ofrecerte la posibilidad de enviar solicitudes de empleo a trav\u00e9s de nuestros servicios. Prestamos este servicio en colaboraci\u00f3n con nuestras empresas asociadas. Cuando haces clic en un bot\u00f3n \u00abSolicitar\u00bb (o similar) para enviar una solicitud, nuestras empresas asociadas efect\u00faan el tratamiento de tu solicitud (con sujeci\u00f3n a sus respectivas pol\u00edticas de privacidad) y la env\u00edan a la empresa utilizando la informaci\u00f3n de contacto m\u00e1s apropiada que figura en nuestros registros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Env\u00edo de contenido e interacciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ofrecemos a nuestros usuarios diversas alternativas para enviar contenido e interactuar con \u00e9l. Recuerda que solo debes enviar aquel contenido que consideres conveniente compartir con otras personas, incluido el p\u00fablico en general.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dependiendo de los servicios que uses, podr\u00edamos ofrecerte distintas opciones para controlar c\u00f3mo se muestran tus datos personales y tu identidad a otros usuarios, a las empresas y al p\u00fablico en general. El contenido enviado con identificadores an\u00f3nimos o pseudoan\u00f3nimos, como el nombre de tu empresa o tu puesto, no se asocia a la parte de tu perfil que es de acceso p\u00fablico.\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cuando env\u00edas contenido conversacional, como una publicaci\u00f3n, un comentario o una pregunta, puedes controlar c\u00f3mo presentarte mediante diferentes opciones de anonimato. Por ejemplo, al usar algunos de nuestros servicios, puedes optar por enviar contenidos con tu nombre de empresa, tu puesto o tu nombre completo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Si env\u00edas otro contenido (p.&nbsp;ej., opiniones), es posible que se te solicite incluir determinados datos personales para que est\u00e9n p\u00fablicamente visibles, como tu empresa, puesto y ubicaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>En algunos grupos, podr\u00edamos permitir que interact\u00faes con otros usuarios:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>dejando que configures tu perfil para que est\u00e9 visible para otros miembros del grupo, de forma que puedas interactuar con ellos;<\/li>\n\n\n\n<li>dejando que los l\u00edderes de un grupo limiten el acceso al grupo y aprueben a los nuevos miembros. Cuando solicitas acceso a un grupo, tu perfil y todas las respuestas a las preguntas de aprobaci\u00f3n de los miembros pueden compartirse con los l\u00edderes de ese grupo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Nos esforzamos por ofrecerte oportunidades de usar nuestros servicios sin renunciar a tu anonimato. Sin embargo, en Glassdoor no podemos garantizar tu anonimato, ya que, dependiendo de tu situaci\u00f3n, de las circunstancias y de la informaci\u00f3n que divulgues en tu contenido, as\u00ed como de los identificadores an\u00f3nimos o pseudoan\u00f3nimos que uses, alguien podr\u00eda identificarte o acotar tu identidad a un grupo reducido de personas (p.&nbsp;ej., a los empleados de un departamento concreto de tu empresa). Debes entender este riesgo antes de enviar contenido a nuestros servicios.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Podr\u00edamos ofrecerte la posibilidad de unirte a conversaciones de audio o v\u00eddeo en directo. Se proceder\u00e1 al tratamiento de tu audio o v\u00eddeo si decides participar en el debate; de lo contrario, tu perfil se incluir\u00e1 en la secci\u00f3n de oyentes del servicio.\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Algunos de los eventos de audio\/v\u00eddeo alojados en nuestros servicios o a trav\u00e9s de ellos se podr\u00edan grabar.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Podr\u00edamos mostrar enlaces e informaci\u00f3n vinculada en l\u00ednea en nuestros servicios mediante \u00abinserciones\u00bb. En general, no podemos controlar el modo en que otros servicios externos recopilan datos al mostrarte informaci\u00f3n directamente a trav\u00e9s de estas inserciones. En consecuencia, los dem\u00e1s servicios a los que se acceda mediante enlaces e informaci\u00f3n insertada no est\u00e1n regulados por esta Pol\u00edtica, sino por las pol\u00edticas del proveedor del servicio al cual redirige el enlace o desde el cual se inserta la informaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Podr\u00edamos usar tus datos personales para personalizar tu experiencia de interacci\u00f3n con el contenido; por ejemplo, para determinar qu\u00e9 contenido te recomendamos o qu\u00e9 contenido debemos o no mostrarte.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Conocimiento y mejora de nuestros productos y servicios<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Usamos datos personales, incluidos datos anonimizados y desidentificados, para analizar, investigar, conocer y mejorar nuestros productos y servicios, as\u00ed como para entender el comportamiento de los usuarios y mejorar sus experiencias de uso.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Analizamos tus datos personales, de forma aislada o conjuntamente con los de otros usuarios, para conocer el rendimiento de nuestros servicios y entender el uso que hacen de ellos nuestros usuarios (por ejemplo, el texto que introduces, las p\u00e1ginas que visitas y c\u00f3mo interact\u00faas con las distintas funciones).&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Tambi\u00e9n recopilamos datos personales y los compartimos con proveedores de servicios externos que act\u00faan en nuestro nombre, incluidos proveedores de servicios de an\u00e1lisis que podr\u00edan registrar o rastrear tu actividad en nuestros servicios (por ejemplo, el texto que introduces, las p\u00e1ginas que visitas o las funciones con las que interact\u00faas) para ayudarnos a entender el uso que t\u00fa y otros usuarios hac\u00e9is de nuestros servicios. Al hacer uso de nuestros servicios, consientes esta forma de tratamiento e intercambio de datos.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Sometemos a tratamiento los datos relativos a tu actividad en nuestros servicios y en los de nuestras empresas asociadas para entender mejor el uso que haces de ellos. Esto nos ayuda a mejorar y documentar los servicios que ofrecemos.<\/li>\n\n\n\n<li>Podr\u00edamos usar tus datos personales o datos anonimizados o desidentificados, conjuntamente con los datos de otros usuarios, para desarrollar, entrenar, crear y usar modelos estad\u00edsticos, incluidos modelos de IA.<\/li>\n\n\n\n<li>Dado que esta es una parte esencial del funcionamiento de nuestros servicios, si no quieres que tus acciones se recopilen, se registren, se sometan a tratamiento o se compartan de este modo, es posible que tengas que dejar de usar nuestros servicios.<\/li>\n\n\n\n<li>Podr\u00edamos enviar encuestas directamente a nuestros usuarios o recurrir a terceros para que colaboren en nuestros estudios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>C\u00f3mo usamos los datos personales (con qu\u00e9 fines)<sup>&nbsp;<\/sup><\/strong><\/th><th><strong>Categor\u00edas de datos personales recopilados<\/strong><\/th><th><strong>Fuente de las categor\u00edas de datos personales<\/strong><\/th><th><strong>Con qui\u00e9nes compartimos los datos personales de las diferentes categor\u00edas<sup>1<\/sup><\/strong><\/th><th><strong>Categor\u00edas de datos personales \u00abvendidos\u00bb<sup>2 <\/sup>y \u00abcompartidos\u00bb<sup>3<\/sup><\/strong><\/th><th><strong>Base legal para el tratamiento de datos personales (seg\u00fan proceda)<sup>4<\/sup><\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>Publicidad (dentro y fuera de nuestros servicios)<\/strong><\/td><td>Actividad de comunicacionesDatos demogr\u00e1ficos (solo condici\u00f3n de veterano)Intereses de empleo y actividadInformaci\u00f3n del perfilActividad en serviciosInformaci\u00f3n de seguridad e inicio de sesi\u00f3n<\/td><td>Usuarios, empresas asociadas, clientes, proveedores de datos externos<\/td><td>Intercambios de anuncios y socios publicitariosProveedores de an\u00e1lisis y optimizaci\u00f3nEmpresas asociadasProveedores de gesti\u00f3n de relaciones con los clientes y de optimizaci\u00f3n\/transacciones de ventasProveedores de servicios de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y de asistencia<\/td><td><em>Cuando los datos personales se usan para fines de publicidad conductual o focalizada y se comparten con socios publicitarios o servicios de intercambio de anuncios y filiales<\/em>Informaci\u00f3n del perfil, actividad de comunicaciones, intereses de empleo y actividad, informaci\u00f3n del perfil, actividad en servicios, informaci\u00f3n de seguridad e inicio de sesi\u00f3n<\/td><td><em>Cuando nosotros y nuestras empresas asociadas usamos los datos personales recopilados a trav\u00e9s de nuestros servicios para personalizar o focalizar la publicidad dentro o fuera de nuestros servicios.<\/em>Necesario para fines relacionados con nuestros intereses leg\u00edtimos<br><br><em>Cuando utilizamos cookies para ofrecer publicidad <\/em>en jurisdicciones d<em>onde el uso de cookies est\u00e1 sujeto a la obtenci\u00f3n del consentimiento&nbsp;<\/em>Consentimiento de la persona<\/td><\/tr><tr><td><strong>Inteligencia artificial (IA)<\/strong><\/td><td>Actividad de comunicacionesSolicitudes de empleoIntereses de empleo y actividadInformaci\u00f3n del perfilHistorial de ventas y asistenciaInformaci\u00f3n de seguridad e inicio de sesi\u00f3nActividad en serviciosContenido enviadoAsistencia al usuario y comentarios<\/td><td>Usuarios, empresas asociadas, clientes, proveedores de datos externos<\/td><td>Empresas asociadasProveedores de an\u00e1lisis y optimizaci\u00f3nProveedores de servicios de tecnolog\u00edas y almacenamiento en la nube y proveedores de herramientas y software relacionadosProveedores de detecci\u00f3n del fraude y de seguridadProveedores de servicios de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y de asistencia<\/td><td><em>Cuando compartimos datos personales con empresas asociadas con el fin de impulsar las caracter\u00edsticas de IA de sus servicios.<\/em>Actividad de comunicacionesSolicitudes de empleoIntereses de empleo y actividadInformaci\u00f3n del perfilHistorial de ventas y asistenciaInformaci\u00f3n de seguridad e inicio de sesi\u00f3nActividad en serviciosContenido enviadoAsistencia al usuario y comentarios<\/td><td><em>Cuando haces uso de las funciones de IA en nuestros servicios.<\/em>Necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<br><em>Cuando compartimos datos personales con empresas asociadas con el fin de impulsar las caracter\u00edsticas de IA de sus servicios y cuando dichas empresas comparten tales datos personales con nosotros con el mismo fin.&nbsp;<\/em>Necesario para fines relacionados con nuestros intereses leg\u00edtimos<br><\/td><\/tr><tr><td><strong>Cuenta y perfil<\/strong><\/td><td>Informaci\u00f3n del perfilInformaci\u00f3n de seguridad e inicio de sesi\u00f3n<\/td><td>Usuarios, empresas asociadas, clientes, proveedores de datos externos<\/td><td>Proveedores de an\u00e1lisis y optimizaci\u00f3nProveedores de servicios de tecnolog\u00edas y almacenamiento en la nube y proveedores de herramientas y software relacionadosProveedores de detecci\u00f3n del fraude y de seguridadProveedores de servicios de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y de asistencia<\/td><td><\/td><td>Necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<\/td><\/tr><tr><td><strong>Comunicaciones con Glassdoor y sus empresas asociadas<\/strong><\/td><td>Actividad de comunicacionesInformaci\u00f3n del perfilHistorial de ventas y asistenciaInformaci\u00f3n de seguridad e inicio de sesi\u00f3n<\/td><td><em>Comunicaciones con usuarios y clientes existentes<\/em><br>Usuarios, empresas asociadas, clientes&nbsp;<em>Comunicaciones con usuarios y clientes potenciales<\/em><br>Usuarios\/clientes potenciales, empresas asociadas, proveedores de datos externos<\/td><td>Empresas asociadasProveedores de an\u00e1lisis y optimizaci\u00f3nProveedores de servicios de tecnolog\u00edas y almacenamiento en la nube y proveedores de herramientas y software relacionadosProveedores de gesti\u00f3n de relaciones con los clientes y de optimizaci\u00f3n\/transacciones de ventasProveedores de correo electr\u00f3nico y de provisi\u00f3n de correo electr\u00f3nicoProveedores de servicios de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y de asistenciaProveedores de servicios de marketing y prospecci\u00f3n<\/td><td><em>Cuando los datos personales se comparten con las empresas asociadas con el fin de contactar con usuarios y clientes potenciales<\/em>Actividad de comunicacionesInformaci\u00f3n del perfilHistorial de ventas y asistencia<\/td><td><em>Comunicaciones de servicio con usuarios y clientes existentes, o con clientes potenciales que buscan nuestros servicios<\/em>Necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<br><em>Cuando nosotros o nuestras empresas asociadas usamos datos de otros servicios para personalizar nuestros servicios y mensajes promocionales; comunicaciones con clientes potenciales que no busquen inicialmente nuestros servicios, en jurisdicciones en las que las comunicaciones de exclusi\u00f3n voluntaria est\u00e9n permitidas<\/em>Necesario para fines relacionados con nuestros intereses leg\u00edtimos<br><em>Comunicaciones promocionales con usuarios y clientes existentes, en jurisdicciones donde se requiera consentimiento<\/em>Consentimiento de la persona<\/td><\/tr><tr><td><strong>Comunicaciones con terceros<\/strong><\/td><td>Actividad de comunicaciones<\/td><td>Usuarios, clientes<\/td><td>Proveedores de gesti\u00f3n de relaciones con los clientes y de optimizaci\u00f3n\/transacciones de ventasProveedores de correo electr\u00f3nico y de provisi\u00f3n de correo electr\u00f3nicoProveedores de servicios de marketing y prospecci\u00f3n<\/td><td><\/td><td>Necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<\/td><\/tr><tr><td><strong>Comunicaciones con otros usuarios<\/strong><\/td><td>Mensajes directosInformaci\u00f3n de seguridad e inicio de sesi\u00f3nContenido enviado<\/td><td>Usuarios, clientes<\/td><td>Proveedores de servicios de tecnolog\u00edas y almacenamiento en la nube y proveedores de herramientas y software relacionadosProveedores de correo electr\u00f3nico y de provisi\u00f3n de correo electr\u00f3nico<\/td><td><\/td><td>Necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<\/td><\/tr><tr><td><strong>Moderaci\u00f3n de contenido y detecci\u00f3n del fraude<\/strong><\/td><td>Informaci\u00f3n del perfilActividad en serviciosInformaci\u00f3n de seguridad e inicio de sesi\u00f3nContenido enviadoAsistencia al usuario y comentarios<\/td><td>Usuarios, clientes, empresas, proveedores de datos externos<\/td><td>Proveedores de servicios de tecnolog\u00edas y almacenamiento en la nube y proveedores de herramientas y software relacionadosProveedores de moderaci\u00f3n de contenido y asistenciaProveedores de gesti\u00f3n de relaciones con los clientes y de optimizaci\u00f3n\/transacciones de ventasProveedores de servicios de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y de asistencia<\/td><td><\/td><td><em>Cuando moderamos tu contenido<\/em> la primera vez que lo env\u00edas (necesario para la ejecuci\u00f3n de un contrato con la persona en cuesti\u00f3n).<br><em>Cuando moderamos tu contenido una vez que se ha publicado (incluidos los casos en los que otro usuario marca el contenido para una segunda revisi\u00f3n).<\/em>Necesario para fines relacionados con nuestros intereses leg\u00edtimos<br><em>Cuando lo hacemos para cumplir una ley o normativa aplicable.&nbsp;<\/em>Cumplimiento de nuestras obligaciones legales<\/td><\/tr><tr><td><strong>Gesti\u00f3n de relaciones con los clientes<\/strong><\/td><td>Informaci\u00f3n del perfilHistorial de ventas y asistenciaAsistencia al usuario y comentarios<\/td><td>Usuarios, empresas asociadas, clientes, proveedores de datos externos<\/td><td>Proveedores de gesti\u00f3n de relaciones con los clientes y de optimizaci\u00f3n\/transacciones de ventasProveedores de correo electr\u00f3nico y de provisi\u00f3n de correo electr\u00f3nicoProveedores de servicios de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y de asistenciaProveedores de servicios de marketing y prospecci\u00f3n<\/td><td><\/td><td>Necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<\/td><\/tr><tr><td><strong>Datos demogr\u00e1ficos<\/strong><\/td><td>Datos demogr\u00e1ficosContenido enviado<\/td><td>Usuarios<\/td><td>Proveedores de almacenamiento en la nube y plataformas inform\u00e1ticas y proveedores de herramientas y software relacionados<\/td><td><\/td><td>Consentimiento de la persona<\/td><\/tr><tr><td><strong>An\u00e1lisis econ\u00f3micos y estudios del mercado laboral<\/strong><\/td><td>Datos demogr\u00e1ficosInformaci\u00f3n del perfilInformaci\u00f3n de seguridad e inicio de sesi\u00f3nContenido enviado<br><\/td><td>Usuarios, empresas asociadas, clientes, proveedores de datos externos<\/td><td>Proveedores de almacenamiento en la nube y plataformas inform\u00e1ticas y proveedores de herramientas y software relacionados<\/td><td><\/td><td>Necesario para fines relacionados con nuestros intereses leg\u00edtimos<\/td><\/tr><tr><td><strong>Personas mencionadas en el contenido<\/strong><\/td><td>Actividad en serviciosContenido enviado<\/td><td>Usuarios, clientes, proveedores de datos externos<\/td><td>Proveedores de almacenamiento en la nube y plataformas inform\u00e1ticas y proveedores de herramientas y software relacionados<\/td><td><\/td><td>Necesario para fines relacionados con nuestros intereses leg\u00edtimos<\/td><\/tr><tr><td><strong>B\u00fasqueda y solicitud de empleos<\/strong><\/td><td>Actividad de comunicacionesSolicitudes de empleoOfertas de empleoInformaci\u00f3n del perfilInformaci\u00f3n de seguridad e inicio de sesi\u00f3nActividad en servicios<\/td><td>Usuarios, empresas asociadas, clientes, proveedores de datos externos<\/td><td>Empresas asociadasProveedores de an\u00e1lisis y optimizaci\u00f3nProveedores de servicios de tecnolog\u00edas y almacenamiento en la nube y proveedores de herramientas y software relacionadosProveedores de moderaci\u00f3n de contenido y asistenciaProveedores de servicios de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y de asistencia<\/td><td><\/td><td>Necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<em>Cuando usamos tu actividad en los servicios de nuestras empresas asociadas para personalizar tus resultados de b\u00fasqueda y recomendaciones.<\/em>Necesario para fines relacionados con nuestros intereses leg\u00edtimos<\/td><\/tr><tr><td><strong>Env\u00edo de contenido e interacciones<\/strong><\/td><td>Actividad de comunicacionesInformaci\u00f3n de seguridad e inicio de sesi\u00f3nActividad en serviciosContenido enviadoAsistencia al usuario y comentarios<\/td><td>Usuarios, clientes<\/td><td>Proveedores de an\u00e1lisis y optimizaci\u00f3nProveedores de almacenamiento en la nube y plataformas inform\u00e1ticas y proveedores de herramientas y software relacionadosProveedores de servicios de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y de asistencia<\/td><td><\/td><td>Necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<\/td><\/tr><tr><td><strong>Gesti\u00f3n de las relaciones con los usuarios<\/strong><\/td><td>Informaci\u00f3n del perfilInformaci\u00f3n de seguridad e inicio de sesi\u00f3nActividad en serviciosContenido enviadoAsistencia al usuario y comentarios<\/td><td>Usuarios<\/td><td>Proveedores de almacenamiento en la nube y plataformas inform\u00e1ticas y proveedores de herramientas y software relacionadosProveedores de servicios de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y de asistencia<\/td><td><\/td><td>Necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<\/td><\/tr><tr><td><strong>Conocimiento y mejora de nuestros productos y servicios<\/strong><\/td><td>Actividad de comunicacionesDatos demogr\u00e1ficosMensajes directosSolicitudes de empleoIntereses de empleo y actividadOfertas de empleoInformaci\u00f3n del perfilHistorial de ventas y asistenciaInformaci\u00f3n de seguridad e inicio de sesi\u00f3nActividad en serviciosContenido enviadoAsistencia al usuario y comentarios<\/td><td>Usuarios, empresas asociadas, clientes, proveedores de datos externos<br><\/td><td>Empresas asociadasProveedores de an\u00e1lisis y optimizaci\u00f3nProveedores de servicios de tecnolog\u00edas y almacenamiento en la nube y proveedores de herramientas y software relacionadosProveedores de moderaci\u00f3n de contenido y asistenciaProveedores de servicios de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y de asistencia<\/td><td><em>Cuando compartimos datos personales con nuestras empresas asociadas para conocer y mejorar sus productos y servicios.<\/em>Actividad de comunicacionesSolicitudes de empleoIntereses de empleo y actividadOfertas de empleoInformaci\u00f3n del perfilHistorial de ventas y asistenciaInformaci\u00f3n de seguridad e inicio de sesi\u00f3nActividad en serviciosContenido enviadoAsistencia al usuario y comentarios<br><\/td><td>Necesario para fines relacionados con nuestros intereses leg\u00edtimos<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Notas sobre la tabla anterior:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Recurrimos a proveedores de servicios asociados y no asociados. Cuando recurrimos a una filial como proveedor de servicios, esta se agrupa en la categor\u00eda de proveedores de servicios correspondiente. Cuando compartimos datos con una empresa asociada que no act\u00faa en calidad de proveedor de servicios, la clasificamos en la categor\u00eda de <em>empresa asociada<\/em>.<\/li>\n\n\n\n<li>La misi\u00f3n de Glassdoor es ayudar a las personas de cualquier lugar del mundo a encontrar un empleo y una empresa que se ajusten a su perfil. Una de las formas en que hacemos esto es compartiendo datos con algunas de nuestras empresas asociadas que comparten nuestros objetivos. Nuestras empresas asociadas son empresas que pertenecen a la misma empresa matriz que posee Glassdoor. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestras empresas asociadas y sobre nuestro compromiso com\u00fan en materia de privacidad, visita nuestro<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/es\"> Centro de privacidad<\/a>. En algunas legislaciones, este tipo de intercambio de datos podr\u00eda considerarse una \u00abventa\u00bb.<\/li>\n\n\n\n<li>El \u00abuso compartido\u00bb (o \u00abintercambio\u00bb) de datos, tal como se recoge en la legislaci\u00f3n en vigor, tambi\u00e9n se denomina publicidad conductual o focalizada.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>En algunas jurisdicciones, estamos obligados a identificar la base legal de nuestras actividades de tratamiento de datos.\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Ejecuci\u00f3n de un contrato: la mayor\u00eda de los datos personales que usamos responden al fin de prestarte nuestros servicios y son necesarios para la ejecuci\u00f3n de los acuerdos o contratos que formalizamos contigo (incluidas nuestras Condiciones y esta Pol\u00edtica), o bien para emprender acciones en tu nombre antes de la formalizaci\u00f3n de tales acuerdos o contratos.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Inter\u00e9s leg\u00edtimo: algunos de los datos personales que sometemos a tratamiento son necesarios para fines derivados de nuestros intereses leg\u00edtimos o los de nuestras empresas asociadas. Esto puede incluir circunstancias en las que creamos que tienes una expectativa razonable de que llevemos a cabo un determinado tipo de tratamiento. Solo nos ampararemos en esta base legal cuando se haya realizado una evaluaci\u00f3n de los intereses leg\u00edtimos, ponderando los intereses y derechos involucrados con la necesidad de tratamiento<\/li>\n\n\n\n<li>Consentimiento: en determinadas circunstancias, nos amparamos en tu consentimiento para efectuar el tratamiento de tus datos personales. Cuando necesitemos tu consentimiento para recopilar determinados datos personales y someterlos a tratamiento, solicitaremos tu consentimiento en el momento en que proporciones los datos, y el tratamiento solo se llevar\u00e1 a cabo cuando el consentimiento est\u00e9 asegurado, salvo que exista otra base legal en la que ampararnos. Por ejemplo, dependiendo de la legislaci\u00f3n en vigor en tu pa\u00eds, podr\u00edamos solicitar tu consentimiento antes de depositar determinados tipos de cookies en tu dispositivo.<\/li>\n\n\n\n<li>Cumplimiento de nuestras obligaciones legales: en ocasiones, tendremos que proceder al tratamiento de datos personales para cumplir con una obligaci\u00f3n legal (por ejemplo, una ley, una normativa, un procedimiento jur\u00eddico o una sentencia judicial).<\/li>\n\n\n\n<li>Intereses vitales: en circunstancias excepcionales, podr\u00edamos basarnos en los intereses vitales de nuestros usuarios o del p\u00fablico en general para proteger la vida de alguien.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Otros casos en los que podr\u00edamos revelar tus datos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podr\u00edamos revelar datos si creemos, de buena fe, que dicha revelaci\u00f3n es necesaria para los siguientes fines:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Cumplir con las leyes pertinentes o responder a citaciones, \u00f3rdenes judiciales o procedimientos jur\u00eddicos que se nos notifiquen (aunque nos reservamos el derecho, a nuestra entera discreci\u00f3n, de actuar en nombre de nuestros usuarios y en defensa de su derecho al anonimato cuando creamos que existe una base leg\u00edtima para hacerlo).<\/li>\n\n\n\n<li>Hacer cumplir nuestras Condiciones de uso, esta Pol\u00edtica y cualesquiera otros acuerdos formalizados.<\/li>\n\n\n\n<li>Evitar da\u00f1os f\u00edsicos o p\u00e9rdidas financieras, o en relaci\u00f3n con la investigaci\u00f3n de una actividad ilegal, presunta o constatada.<\/li>\n\n\n\n<li>Proceder de una forma que consideremos oportuna, y que permita la legislaci\u00f3n en vigor, para proteger y defender nuestros derechos o nuestra propiedad, los de los usuarios de nuestros servicios o los de terceros.<\/li>\n\n\n\n<li>Actuar seg\u00fan permita la legislaci\u00f3n en vigor para cumplir con los requisitos aplicables en materia de seguridad nacional y otras cuestiones.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n podr\u00edamos revelar datos personales en caso de reorganizaci\u00f3n o venta de nuestra empresa o de nuestros activos, siempre y cuando el adquirente y sus empresas asociadas (seg\u00fan proceda) acepten los compromisos formulados en esta Pol\u00edtica y el cumplimiento de la legislaci\u00f3n en vigor.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"cookie-policy\"><strong>Pol\u00edtica de <\/strong><strong><em>cookies<\/em><\/strong><strong> y opciones de anuncios<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Las <em>cookies<\/em> son peque\u00f1os fragmentos de datos que se almacenan en tus dispositivos cuando visitas una p\u00e1gina. Podr\u00edamos usar <em>cookies<\/em>, balizas web, identificadores m\u00f3viles y tecnolog\u00edas similares (en adelante y en conjunto, \u00ab<strong>cookies<\/strong>\u00bb) para reconocerte, mejorar tu experiencia de usuario, entender el uso que haces de nuestros servicios y mostrarte publicidad pertinente. La provisi\u00f3n de tus datos mediante <em>cookies<\/em> es voluntaria; salvo en el caso de las <em>cookies<\/em> que depositamos en tu dispositivo, pues son necesarias para el funcionamiento de nuestros servicios.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las <em>cookies<\/em> tambi\u00e9n podr\u00edan depositarlas otros sitios web o servicios que proporcionen informaci\u00f3n sobre la p\u00e1gina que est\u00e1s visitando.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Una vez que te registras en los servicios, podr\u00edamos conectar los datos que recopilamos de las <em>cookies<\/em> depositadas por nosotros y nuestros socios con otros datos recibidos de ti.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>En nuestros servicios, utilizamos dos tipos de cookies: cookies de sesi\u00f3n y cookies persistentes. Las cookies de sesi\u00f3n son cookies temporales que permanecen en tu dispositivo hasta que abandonas los servicios. Las cookies persistentes se conservan en tu dispositivo durante mucho m\u00e1s tiempo, hasta que las eliminas de forma manual (el tiempo que una cookie permanece depende de su \u00abvida \u00fatil\u00bb y de la configuraci\u00f3n del navegador).<\/li>\n\n\n\n<li>Las cookies transmiten informaci\u00f3n sobre ti y sobre el uso que haces de los servicios, como el tipo de navegador, las preferencias de b\u00fasqueda, los puestos, los datos relacionados con anuncios que se te han mostrado o en los que has hecho clic, y la fecha y hora de uso. Las cookies tambi\u00e9n podr\u00edan permitirnos a nosotros y a nuestros proveedores de servicios recopilar datos sobre el uso que hagas de nuestros servicios, lo que incluye el texto que introduzcas, grabaciones de pantalla de tus movimientos de rat\u00f3n y otras interacciones que tengan lugar mientras navegas por nuestros servicios y haces uso de ellos, incluso si no tienes una cuenta o un perfil.<\/li>\n\n\n\n<li>Utilizamos cuatro tipos de cookies: estrictamente necesarias, funcionales, anal\u00edticas y de focalizaci\u00f3n. Para consultar a qu\u00e9 categor\u00eda pertenece cada cookie, utiliza la herramienta de configuraci\u00f3n de cookies que figura en el pie de p\u00e1gina o en la secci\u00f3n de configuraci\u00f3n de nuestros sitios web.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>A continuaci\u00f3n se muestran algunos ejemplos de c\u00f3mo usamos las <em>cookies<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table role=\"presentation\" class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Fin<\/strong><\/td><td><strong>Explicaci\u00f3n<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Autenticaci\u00f3n<\/td><td>Usamos <em>cookies<\/em> para determinar si has iniciado o no sesi\u00f3n en la plataforma, as\u00ed como para mantener tu sesi\u00f3n abierta durante las visitas mientras accedes a diferentes p\u00e1ginas.<\/td><\/tr><tr><td>Seguridad<\/td><td>Usamos <em>cookies<\/em> para habilitar y ofrecer funciones de seguridad, prevenir el fraude y proteger tus datos frente a accesos no autorizados.<\/td><\/tr><tr><td>Preferencias y funciones<\/td><td>Usamos <em>cookies<\/em> para poder ofrecerte ciertas funciones y contenido personalizado (p.&nbsp;ej., para mostrarte tu actividad de b\u00fasqueda reciente).<\/td><\/tr><tr><td>Publicidad<\/td><td>Usamos cookies para ofrecer, evaluar y mejorar la publicidad; por ejemplo, utilizando datos sobre ti para ofrecerte publicidad pertinente, tanto dentro como fuera de los servicios. Nuestros socios publicitarios podr\u00edan usar una cookie para determinar si ya te han mostrado un anuncio o cu\u00e1l fue su rendimiento, o para proporcionarnos datos sobre tu interacci\u00f3n con un determinado anuncio.<\/td><\/tr><tr><td>An\u00e1lisis y rendimiento<\/td><td>Usamos cookies para analizar el uso que hacen de los servicios los usuarios que visitan el sitio, as\u00ed como para supervisar el rendimiento de este \u00faltimo. Estas cookies nos ayudan a identificar y solucionar errores, a comprender y mejorar los servicios, a investigar y probar distintas funciones, y a supervisar c\u00f3mo llegan hasta nosotros los usuarios que visitan nuestros sitios.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong><em>Cookies<\/em><\/strong><strong> de focalizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Podr\u00edamos colaborar con terceros (incluidas nuestras empresas asociadas) para proporcionarte publicidad personalizada y no personalizada (en adelante y en conjunto, nuestros \u00ab<strong>socios publicitarios<\/strong>\u00bb).<\/li>\n\n\n\n<li>Podr\u00edamos usar <em>cookies<\/em> (tanto dentro como fuera de nuestros servicios), incluidos datos de nuestros socios publicitarios, para poder ofrecerte anuncios.<\/li>\n\n\n\n<li>Colaboramos con terceros, como Google Analytics, para habilitar servicios de an\u00e1lisis que usan las cookies depositadas en tu dispositivo con el fin de medir el rendimiento de la publicidad y de rastrear el tr\u00e1fico a nuestros servicios en general. Es posible que tambi\u00e9n hayamos implementado Google Analytics Demographics and Interest Reporting, que categoriza los datos de cookies para que nosotros y nuestros socios publicitarios podamos ofrecer anuncios que te resulten m\u00e1s pertinentes y \u00fatiles en nuestros servicios y en diversos sitios web de Internet. Adem\u00e1s, una cookie en algunos de los sitios de nuestras empresas asociadas, socios o clientes de empresas podr\u00eda proporcionarnos \u2014a nosotros o a nuestras empresas asociadas\u2014 datos agregados sobre el n\u00famero de solicitudes enviadas por los usuarios de nuestros servicios a tales sitios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Consentimiento y exclusi\u00f3n de las <\/strong><strong><em>cookies<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tal y como describimos en nuestro <em>banner<\/em> sobre <em>cookies<\/em> (en el caso de nuestros usuarios que se encuentren en jurisdicciones en las que mostramos un <em>banner<\/em> sobre <em>cookies<\/em>) y en nuestra herramienta de configuraci\u00f3n de <em>cookies<\/em> (situada en el pie de p\u00e1gina o en la secci\u00f3n de configuraci\u00f3n de los sitios web de nuestros servicios), usamos <em>cookies<\/em> estrictamente necesarias para prestar los servicios que utilizas, por lo que no puedes optar por excluirlas voluntariamente de nuestros servicios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si usas nuestra herramienta de configuraci\u00f3n de cookies, puedes rechazar todas las cookies excepto las estrictamente necesarias, o excluir voluntariamente determinadas categor\u00edas de cookies en cualquier momento (tal como se describe arriba y en la herramienta). Tambi\u00e9n puedes inhabilitar la colocaci\u00f3n de algunas cookies (no todas) al configurar tu navegador para rechazar las cookies, si bien esto podr\u00eda afectar a tu navegaci\u00f3n en el sitio. Adem\u00e1s, puedes controlar, administrar o eliminar las cookies en la configuraci\u00f3n de tu navegador. Puedes encontrar recursos de utilidad sobre c\u00f3mo eliminar y controlar las cookies en<a href=\"https:\/\/www.aboutcookies.org\/\"> Aboutcookies.org<\/a>.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Si habilitas los datos de localizaci\u00f3n en la versi\u00f3n para m\u00f3vil de nuestros servicios (incluida cualquier versi\u00f3n instalada como aplicaci\u00f3n), podr\u00edamos usar tus datos de localizaci\u00f3n para ofrecerte anuncios geolocalizados de empresas y otros anunciantes que est\u00e9n cerca de ti. Tambi\u00e9n podr\u00edamos deducir tu ubicaci\u00f3n gen\u00e9rica bas\u00e1ndonos en tu direcci\u00f3n IP. Puedes desactivar los servicios de localizaci\u00f3n en cualquier momento desde la configuraci\u00f3n de tu dispositivo.<\/li>\n\n\n\n<li>En algunos de nuestros servicios, podr\u00edamos responder a se\u00f1ales de tipo \u00abno rastrear\u00bb y a configuraciones o mecanismos similares.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n puedes usar herramientas de terceros para gestionar las <em>cookies<\/em> de terceros que pueden usar nuestros socios publicitarios.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En general, podr\u00e1s solicitar tu exclusi\u00f3n voluntaria de determinadas cookies de terceros y del uso de cookies en redes publicitarias o de publicidad focalizada visitando los enlaces siguientes:<a href=\"https:\/\/optout.networkadvertising.org\/\"> Network Advertising Initiative<\/a>;<a href=\"https:\/\/optout.aboutads.info\/\"> Digital Advertising Alliance<\/a>;<a href=\"https:\/\/www.youronlinechoices.com\/\"> European Interactive Digital Advertising Alliance<\/a> (para usuarios en la UE);<a href=\"https:\/\/youradchoices.ca\/en\/tools\"> The Digital Advertising Alliance of Canada<\/a> (para usuarios en Canad\u00e1). Seguir\u00e1s recibiendo anuncios gen\u00e9ricos de empresas no asociadas con estas herramientas de exclusi\u00f3n voluntaria.<\/li>\n\n\n\n<li>Para solicitar tu exclusi\u00f3n voluntaria del seguimiento que realizan los servicios de Google Analytics y Google Analytics Demographics and Interest Reporting, visita la<a href=\"https:\/\/adssettings.google.com\/\"> Configuraci\u00f3n de Google Ads<\/a> o descarga el<a href=\"https:\/\/tools.google.com\/dlpage\/gaoptout\"> Complemento de inhabilitaci\u00f3n para navegadores de Google Analytics<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Nota: Si los anuncios u otras funciones de nuestros servicios se ofrecen a trav\u00e9s de terceros, estos \u00faltimos depositan y utilizan sus propias cookies, que estar\u00e1n sujetas a sus respectivos avisos y pol\u00edticas de privacidad. No podemos acceder a estas cookies ni tenemos control sobre ellas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Controlador de datos y transferencias internacionales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Responsable del tratamiento de datos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El responsable del tratamiento de datos de nuestros servicios es Glassdoor.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nuestro representante en la UE a los efectos del RGPD es Glassdoor Hiring Solutions Ireland Ltd.<\/li>\n\n\n\n<li>Nuestro representante en el Reino Unido a los efectos del RGPD es Glassdoor Global Ltd.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Si has vinculado tu cuenta de servicios de Glassdoor a tu cuenta de servicios de Indeed, Glassdoor ejercer\u00e1 <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/oaop\">como responsable del tratamiento conjuntamente<\/a> con la entidad de Indeed con la que hayas entablado una relaci\u00f3n contractual, dependiendo de tu ubicaci\u00f3n (tal como se describe en las <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal?hl=es&amp;from=gnav-homepage\">Condiciones de Indeed<\/a>), en el caso de los datos personales sincronizados entre Glassdoor e Indeed, tal como se ha descrito anteriormente. Para obtener informaci\u00f3n sobre el tratamiento que hace Indeed de tus datos personales, las bases legales de dicho tratamiento y c\u00f3mo ejercer tus derechos en relaci\u00f3n con tus datos, consulta la <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/es\/brands\/indeed#privacypolicy\">Pol\u00edtica de privacidad<\/a> de Indeed.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Transferencias internacionales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los datos que sometemos a tratamiento se alojan y controlan, y Glassdoor presta los servicios, incluso, cuando proceda, fuera del Espacio Econ\u00f3mico Europeo (EEE), Suiza y Reino Unido, incluidos los Estados&nbsp;Unidos. Tus datos personales pueden transferirse a entidades de todo el mundo, incluidas las empresas asociadas de Glassdoor y sus proveedores de servicios, o estos pueden acceder a ellos para realizar actividades de procesamiento como las descritas en esta Pol\u00edtica. Glassdoor cumple con las leyes sobre la transferencia de datos personales entre pa\u00edses para garantizar la protecci\u00f3n de tus datos, independientemente de d\u00f3nde se conserven.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las transferencias que realiza Glassdoor de datos personales recopilados en el Espacio Econ\u00f3mico Europeo, el Reino Unido y Suiza se rigen por las decisiones de idoneidad de la Comisi\u00f3n Europea o del Comisionado de Informaci\u00f3n del Reino Unido sobre ciertos pa\u00edses, seg\u00fan corresponda, o bien por el Marco de Privacidad de datos de la UE-EE.&nbsp;UU., de Suiza-EE.&nbsp;UU. o su Extensi\u00f3n al Reino Unido,<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/info\/law\/law-topic\/data-protection\/international-dimension-data-protection\/standard-contractual-clauses-scc_en\"> las Cl\u00e1usulas contractuales tipo<\/a> o<a href=\"https:\/\/ico.org.uk\/for-organisations\/guide-to-data-protection\/guide-to-the-general-data-protection-regulation-gdpr\/international-data-transfer-agreement-and-guidance\/\"> los Acuerdos o ap\u00e9ndices internacionales de transferencia de datos del Reino Unido<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Glassdoor cumple con el Marco de Privacidad de Datos de la UE-EE.&nbsp;UU. (DPF UE-EE.&nbsp;UU.) y con la Extensi\u00f3n del Reino Unido al DPF UE-EE.&nbsp;UU., y el Marco de Privacidad de Datos de Suiza-EE.&nbsp;UU. (DPF Suiza-EE.&nbsp;UU), seg\u00fan establece el Departamento de Comercio de EE.&nbsp;UU. Hemos certificado ante el Departamento de Comercio de EE.&nbsp;UU. que Glassdoor cumple con los Principios del Marco de Privacidad de Datos de la UE-EE.&nbsp;UU. (Principios DPF UE-EE.&nbsp;UU.) con respecto al tratamiento de datos personales recibidos de la Uni\u00f3n Europea y el Reino Unido con sujeci\u00f3n al DPF UE-EE.&nbsp;UU. y la Extensi\u00f3n del Reino Unido al DPF UE-EE.&nbsp;UU. Asimismo, hemos certificado ante el Departamento de Comercio de EE.&nbsp;UU. que Glassdoor se adhiere a los Principios del Marco de Privacidad de Datos de Suiza-EE.&nbsp;UU. (Principios DPF de Suiza-EE.&nbsp;UU.) con respecto al tratamiento de datos personales recibidos de Suiza con sujeci\u00f3n al DPF de Suiza-EE.&nbsp;UU. En caso de discrepancia entre los t\u00e9rminos de esta Pol\u00edtica y los Principios DPF de la UE-EE.&nbsp;UU. o los Principios DPF de Suiza-EE.&nbsp;UU., prevalecer\u00e1n los Principios. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el programa del Marco de Privacidad de Datos (DPF) y consultar nuestra certificaci\u00f3n, visita <a href=\"https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/\">https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Como participante actual, estamos obligados a divulgar la siguiente informaci\u00f3n:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En virtud de los Principios, Glassdoor enfrentar\u00e1 responsabilidades legales si sus proveedores de servicios incurren en cualquier tratamiento de dichos datos personales que contravenga los Principios, salvo que demuestre no ser responsable de los sucesos que originan el da\u00f1o.<\/li>\n\n\n\n<li>Con respecto a los datos personales recibidos o transferidos en virtud de los Marcos de Privacidad de Datos, Glassdoor est\u00e1 sujeta a las facultades de ejecuci\u00f3n normativa de la Comisi\u00f3n Federal del Comercio de EE.&nbsp;UU. En ciertas situaciones, es probable que Glassdoor deba divulgar datos personales en respuesta a solicitudes leg\u00edtimas de autoridades p\u00fablicas, lo que incluye solicitudes destinadas al cumplimiento de exigencias en materia de seguridad nacional o a la aplicaci\u00f3n de la ley.<\/li>\n\n\n\n<li>De conformidad con los Principios, las personas f\u00edsicas de la UE, el Reino Unido y Suiza tienen derecho a obtener confirmaci\u00f3n por nuestra parte de si conservamos datos personales que les conciernan en los Estados Unidos. Previa solicitud, te proporcionaremos acceso a los datos personales que obren en nuestro poder. Asimismo, podr\u00e1s rectificar, modificar o suprimir dichos datos personales. Aquellas personas que deseen acceder a los datos, o rectificarlos, modificarlos o eliminar datos inexactos transferidos a los Estados Unidos al amparo del Marco de Privacidad de Datos (DPF), deber\u00e1n seguir las instrucciones indicadas en la secci\u00f3n \u00abControl de tus datos personales\u00bb que figura m\u00e1s adelante. En caso de que se solicite la supresi\u00f3n de datos, responderemos en un plazo razonable. Asimismo, ofreceremos al interesado una opci\u00f3n de exclusi\u00f3n voluntaria (opt-out) \u2014o de inclusi\u00f3n voluntaria (opt-in)\u2014 en el caso de datos sensibles, antes de compartir sus datos con terceros que no sean nuestros agentes, o antes de utilizarlos para un fin distinto de aquel para el que fueron recabados originalmente o autorizados con posterioridad. Para solicitar la limitaci\u00f3n del uso y la divulgaci\u00f3n de tus datos personales, sigue las instrucciones de la secci\u00f3n \u00abControl de tus datos personales\u00bb que figura m\u00e1s adelante.<\/li>\n\n\n\n<li>En cumplimiento de los Principios, Glassdoor se compromete a resolver las reclamaciones relacionadas con los Principios del DPF sobre tu privacidad y nuestra recogida o uso de tus datos personales. Las personas f\u00edsicas de la UE, el Reino Unido y Suiza que tengan dudas o consultas relativas a nuestro tratamiento de datos personales al amparo del DPF deber\u00e1n, en primer lugar, ponerse en contacto con Glassdoor a trav\u00e9s de los datos de contacto que figuran en la secci\u00f3n \u00abContacto\u00bb m\u00e1s adelante. Si tienes alguna duda no resuelta sobre la privacidad o el uso de los datos relacionada con nuestra participaci\u00f3n en el Marco de Privacidad de Datos que no hayamos atendido de forma satisfactoria, ponte en contacto con nuestro proveedor externo de resoluci\u00f3n de litigios con sede en los EE. UU., BBB National Programs, en <a href=\"http:\/\/www.bbbprograms.org\/dpf-complaints\">http:\/\/www.bbbprograms.org\/dpf-complaints<\/a> para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n y presentar una reclamaci\u00f3n. Si tu reclamaci\u00f3n relativa al DPF no puede resolverse a trav\u00e9s de los canales anteriores, en determinadas condiciones, tambi\u00e9n puedes tener derecho a <a href=\"https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/program-articles\/How-to-Submit-a-Complaint-Relating-to-a-Participating-Organization%E2%80%99s-Compliance-with-the-DPF-Principles\">invocar un arbitraje vinculante<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informaci\u00f3n complementaria sobre nuestras pr\u00e1cticas de datos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Datos an\u00f3nimos, agregados y \u00abdesidentificados\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podr\u00edamos anonimizar, agregar o desidentificar tus datos y, posteriormente, usar o divulgar dichos datos con el fin de investigar, de mejorar nuestros servicios o de perseguir cualquier otro fin comercial autorizado seg\u00fan la legislaci\u00f3n en vigor, siempre y cuando hayamos implementado medidas de protecci\u00f3n t\u00e9cnica y procesos comerciales dise\u00f1ados para evitar la reidentificaci\u00f3n o la divulgaci\u00f3n involuntaria de datos anonimizados, agregados o desidentificados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Toma de decisiones automatizada<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No usamos algoritmos ni perfiles para tomar ninguna decisi\u00f3n que pueda tener consecuencias jur\u00eddicas significativas para ti sin la oportunidad de una revisi\u00f3n humana.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Periodo de conservaci\u00f3n de tus datos personales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Conservamos tus datos personales solo mientras los necesitamos para prestarte u ofrecerte nuestros servicios y cumplir con los fines descritos en esta Pol\u00edtica. Este es tambi\u00e9n el caso de cualquier entidad con la que compartamos tus datos personales y que lleve a cabo servicios en nuestro nombre. Los periodos de conservaci\u00f3n de datos pueden variar de manera significativa en funci\u00f3n del tipo de datos y de c\u00f3mo se usen. Nuestros periodos de conservaci\u00f3n se basan en criterios que incluyen los periodos de conservaci\u00f3n exigidos por ley, los litigios pendientes o potenciales, nuestros derechos de propiedad intelectual o de titularidad, los requisitos contractuales, las directrices o necesidades operativas, el tiempo previsto de uso de nuestros servicios por parte de los usuarios y el archivo hist\u00f3rico. Cuando ya no tengamos que usar tus datos personales y no sea necesario que los conservemos para cumplir con nuestras obligaciones legales o normativas, resolver disputas y hacer cumplir nuestros acuerdos, los eliminaremos de nuestros sistemas, o procederemos a su anonimizaci\u00f3n, agregaci\u00f3n o desidentificaci\u00f3n, para no poder identificarte.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Privacidad de menores<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para acceder a nuestros servicios o hacer uso de ellos, debes haber cumplido los 18&nbsp;a\u00f1os (o la edad en que est\u00e9 establecida la mayor\u00eda de edad en tu jurisdicci\u00f3n, si esta es mayor); de lo contrario, no podr\u00e1s usar los servicios. Si tuvieras conocimiento de que un menor nos ha proporcionado datos personales sin consentimiento parental, te rogamos que te pongas en contacto con nosotros. Si tuvi\u00e9ramos conocimiento de que un menor nos ha proporcionado datos personales sin consentimiento parental, procederemos a eliminar dichos datos y a cancelar la cuenta del menor en cuesti\u00f3n (salvo que estemos obligados a conservar la totalidad o parte de los datos por motivos de cumplimiento normativo). Por lo tanto, no \u00abvendemos\u00bb ni \u00abcompartimos\u00bb (seg\u00fan la definici\u00f3n recogida en la legislaci\u00f3n en vigor) datos pertenecientes a menores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Protecciones de seguridad<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Adoptamos una serie de medidas f\u00edsicas, electr\u00f3nicas y administrativas para proteger los datos que recopilamos en l\u00ednea. A pesar de ello, ninguna empresa est\u00e1 completamente exenta de los riesgos de seguridad, por lo que no podemos formular garant\u00edas en relaci\u00f3n con ninguna parte de nuestros servicios. Eres responsable de mantener en secreto tu nombre de usuario y contrase\u00f1a. Una vez que te hayas registrado en nuestro servicio, nunca te solicitaremos tu contrase\u00f1a. Crea una contrase\u00f1a exclusiva para tu cuenta y no la uses para ning\u00fan otro servicio web o aplicaci\u00f3n. No compartas tu contrase\u00f1a con nadie.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Control de tus datos personales<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Si quieres acceder a tus datos o descargarlos, suprimirlos, rectificarlos o actualizarlos, hacer preguntas sobre ellos o revocar el correspondiente consentimiento, puedes enviar una solicitud a trav\u00e9s de <a href=\"https:\/\/ayuda.glassdoor.com.mx\/s\/privacyrequest?language=es\">nuestro sistema de autoservicio automatizado<\/a>. Una vez enviada la solicitud, recibir\u00e1s un correo electr\u00f3nico con un enlace para verificar tu identidad con la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico que tengas registrada con nosotros.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contenido generado por los usuarios: para averiguar c\u00f3mo modificar o eliminar contenido, consulta nuestras <a href=\"https:\/\/ayuda.glassdoor.com.mx\/s\/article\/Editar-o-borrar-mi-contribucion?language=es\">Preguntas frecuentes<\/a>. Si deseas eliminar contenido individual en los servicios de la marca Fishbowl, ponte en contacto con nosotros utilizando el m\u00e9todo de contacto que se indica al final de esta Pol\u00edtica.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tambi\u00e9n puedes actualizar la informaci\u00f3n de tu cuenta desde la p\u00e1gina de configuraci\u00f3n de la aplicaci\u00f3n o de la experiencia web. Si tienes problemas, usa el formulario que incluimos arriba para ponerte en contacto con nosotros.<\/li>\n\n\n\n<li>En algunos de nuestros servicios, puedes desactivar tu cuenta desde la propia aplicaci\u00f3n o desde la p\u00e1gina de configuraci\u00f3n de la experiencia web.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comunicaciones:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Para darte de baja de los mensajes de texto, debes responder \u00abSTOP\u00bb desde el dispositivo en el que recibes los mensajes.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Para cancelar tu suscripci\u00f3n a los correos electr\u00f3nicos no relacionados con el servicio, usa el enlace de cancelaci\u00f3n de la suscripci\u00f3n o de configuraci\u00f3n del correo electr\u00f3nico que se incluye en los correos electr\u00f3nicos que recibes. Si solo cancelas la suscripci\u00f3n a un tipo espec\u00edfico de comunicaciones por correo electr\u00f3nico (p.&nbsp;ej., a una determinada alerta de empleos), podr\u00edas seguir recibiendo otros correos electr\u00f3nicos. Tambi\u00e9n podr\u00edamos ofrecer, a trav\u00e9s de nuestros servicios, una funci\u00f3n de configuraci\u00f3n para gestionar tus preferencias de correo electr\u00f3nico.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Para desactivar las notificaciones autom\u00e1ticas, usa los ajustes dentro de la aplicaci\u00f3n o la configuraci\u00f3n del sistema operativo de tu dispositivo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Salvo que decidas eliminar tus cuentas, no puedes cancelar tu suscripci\u00f3n a determinadas comunicaciones necesarias para el uso de nuestros servicios (p.&nbsp;ej., las comunicaciones sobre cambios en esta Pol\u00edtica).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Para solicitar que no \u00abvendamos\u00bb ni \u00abcompartamos\u00bb tus datos (seg\u00fan la definici\u00f3n recogida en la legislaci\u00f3n en vigor), utiliza nuestro mecanismo de <a href=\"https:\/\/www.glassdoor.es\/about\/doNotSell.htm\">exclusi\u00f3n voluntaria<\/a>. Tambi\u00e9n respondemos a las se\u00f1ales de la iniciativa GPC (<em>Global Privacy Control<\/em>) que recibimos desde los dominios de la marca Glassdoor.<\/li>\n\n\n\n<li>Los agentes autorizados pueden usar los mismos procesos que hemos descrito con anterioridad al realizar una solicitud en nombre de un usuario; aun as\u00ed, exigiremos que el usuario autentique su solicitud.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Glassdoor no discrimina a ning\u00fan usuario por ejercer sus derechos de privacidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Si no est\u00e1s conforme con nuestra respuesta a tu solicitud, usa la informaci\u00f3n de contacto que incluimos al final de esta Pol\u00edtica para recurrirla. Seguiremos los mismos procesos y pol\u00edticas que en la solicitud inicial, lo que incluye verificar tu identidad y la naturaleza de tu solicitud. En algunas jurisdicciones, tambi\u00e9n podr\u00edas tener derecho a presentar una reclamaci\u00f3n ante la autoridad de control pertinente o ante un tribunal de jurisdicci\u00f3n competente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Los datos relativos a las solicitudes de privacidad recibidas por Glassdoor durante el \u00faltimo a\u00f1o se pueden consultar<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/glassdoor-privacy-request-metrics\"> aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Actualizaciones de nuestra Pol\u00edtica de privacidad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Podr\u00edamos revisar esta Pol\u00edtica ocasionalmente mediante la publicaci\u00f3n de una versi\u00f3n actualizada. Si realizamos alg\u00fan cambio que creamos que disminuye tus derechos o ampl\u00eda tus responsabilidades de forma sustancial, te lo notificaremos por correo electr\u00f3nico (a la direcci\u00f3n registrada en tu cuenta) o mediante un aviso publicado en nuestros servicios, o incorporado mediante enlace, antes de que el cambio entre en vigor. Tambi\u00e9n podr\u00edamos notificar cambios en otras circunstancias. Te recomendamos que consultes esta p\u00e1gina regularmente para conocer la informaci\u00f3n m\u00e1s reciente sobre nuestras pr\u00e1cticas de privacidad. Si decides seguir usando nuestros servicios, dicho uso se regir\u00e1 por la versi\u00f3n m\u00e1s reciente y en vigor de esta Pol\u00edtica. Si decides no aceptar la Pol\u00edtica actualizada una vez que entre en vigor, no podr\u00e1s seguir usando nuestros servicios.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Contacto<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para realizar cualquier consulta de rutina, usa los datos de contacto que se indican a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si quieres acceder a tus datos o descargarlos, suprimirlos, rectificarlos o actualizarlos, hacer preguntas sobre ellos o revocar el correspondiente consentimiento, puedes enviar una solicitud a trav\u00e9s de nuestro <a href=\"https:\/\/ayuda.glassdoor.com.mx\/s\/privacyrequest?language=es\">sistema de autoservicio automatizado<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Para consultas relacionadas con los servicios: ponte en contacto con nosotros <a href=\"https:\/\/ayuda.glassdoor.com.mx\/s\/ContactUs?language=es\">aqu\u00ed<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Puedes ponerte en contacto con nuestro delegado de Protecci\u00f3n de Datos (DPO) en DPO @ glassdoor.com. Este correo electr\u00f3nico est\u00e1 reservado \u00fanicamente a consultas relacionadas con esta Pol\u00edtica y con nuestras actividades de tratamiento de datos.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"244\" src=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Glassdoor-Fishbowl-Lockup-scaled.png\" alt=\"Glassdoor &amp; Fishbowl Logo\" class=\"wp-image-15889\" srcset=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Glassdoor-Fishbowl-Lockup-scaled.png 2560w, https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Glassdoor-Fishbowl-Lockup-300x29.png 300w, https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Glassdoor-Fishbowl-Lockup-1024x98.png 1024w, https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Glassdoor-Fishbowl-Lockup-768x73.png 768w, https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Glassdoor-Fishbowl-Lockup-1536x146.png 1536w, https:\/\/hrtechprivacy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Glassdoor-Fishbowl-Lockup-2048x195.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\" id=\"PrivacyPolicyLA\"><strong>Pol\u00edtica de privacidad de Glassdoor<\/strong> (LATAM)<\/h1>\n\n\n\n<p><strong>Fecha de revisi\u00f3n:<\/strong> 22 de Abril de 2026 (<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/glassdoor-summary-of-changes#es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">resumen de la actualizaci\u00f3n y versi\u00f3n anterior<\/a>)<\/p>\n\n\n\n<p>Glassdoor LLC (en adelante, \u00abGlassdoor\u00bb) es el proveedor de los servicios de <a href=\"http:\/\/glassdoor.com\">Glassdoor.com<\/a> y <a href=\"http:\/\/fishbowlapp.com\">Fishbowlapp.com<\/a>. Esta pol\u00edtica de privacidad (en adelante, la \u00abPol\u00edtica\u00bb) se aplica a los datos personales procesados por Glassdoor a la hora de prestar estos servicios, as\u00ed como nuestras aplicaciones, anuncios, comunicaciones y otro contenido en el que incluimos enlaces a esta Pol\u00edtica (en conjunto, los \u00abservicios\u00bb). Los servicios cubiertos por esta pol\u00edtica son los siguientes:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.glassdoor.com\/index.htm\">Glassdoor.com<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.fishbowlapp.com\/\">Fishbowlapp.com<\/a>&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Todo t\u00e9rmino no definido en esta Pol\u00edtica tiene el significado establecido en nuestras <a href=\"https:\/\/www.glassdoor.com.mx\/quienes-somos\/terms\/\">Condiciones de uso<\/a>. Tal y como se utiliza en esta Pol\u00edtica, la palabra \u201cincluidos\u201d significa \u201cincluidos, entre otros\u201d. Las empresas asociadas de Glassdoor incluyen a Indeed e Indeed Flex. Puedes obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestras empresas asociadas y sobre nuestro compromiso com\u00fan de privacidad en nuestro <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/es\/brands\/glassdoor#PrivacyPolicyLA\">Centro de privacidad<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Controlador de datos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Glassdoor LLC es el controlador de datos de nuestros servicios.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nuestro representante en la UE para GDPR: Glassdoor Hiring Solutions Ireland Ltd.<\/li>\n\n\n\n<li>Nuestro representante en el Reino Unido para GDPR: Glassdoor Global Ltd.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Datos personales que procesamos y c\u00f3mo los utilizamos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Procesamos datos personales para prestar nuestros servicios. Los datos personales que recopilamos de ti y sobre ti depender\u00e1n de la forma en que interact\u00faes con nuestros servicios. Adem\u00e1s, cada tanto cambiamos nuestros servicios, por lo que tambi\u00e9n pueden modificarse las opciones para proporcionarnos datos personales. No tienes la obligaci\u00f3n de proporcionarnos datos personales. Sin embargo, si no compartes determinados datos con nosotros, es posible que no podamos prestarte nuestros servicios ni responder a tus solicitudes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Podemos recopilar las siguientes categor\u00edas de datos personales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table role=\"presentation\" class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Categor\u00edas de datos personales<\/strong><\/td><td><strong>Ejemplos de datos personales en la categor\u00eda<\/strong><\/td><td><strong>Categor\u00edas de datos aplicables seg\u00fan el RGPD y la ley estatal de EE.&nbsp;UU.<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><br><strong>Actividad de mensajes<\/strong><\/td><td>Mensajes a los que te has suscrito o que has recibido, interacciones con los mensajes (por ejemplo, leer\/abrir mensajes, hacer clic en enlaces), informaci\u00f3n de servicios descargada, informaci\u00f3n de la agenda, etc.<\/td><td>Informaci\u00f3n comercial, identificadores personales, inferencias, actividad en Internet, etc.&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><br><br><br><strong>Datos demogr\u00e1ficos<\/strong><\/td><td>Raza\/origen \u00e9tnico, orientaci\u00f3n sexual, discapacidad, rasgo de personalidad principal (p.&nbsp;ej., introversi\u00f3n\/extroversi\u00f3n), religi\u00f3n, estado civil, estado parental, condici\u00f3n de veterano, etc.<\/td><td>Datos de categor\u00eda especial\/informaci\u00f3n personal confidencialCaracter\u00edsticas de las clasificaciones protegidas seg\u00fan las leyes estatales o federalesInformaci\u00f3n de salud (estado de discapacidad)<\/td><\/tr><tr><td><br><strong>Mensajes directos<\/strong><\/td><td>Mensajes directos y contenido asociado<\/td><td>Identificadores&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><br><strong>Solicitudes de empleo<\/strong><\/td><td>Empleos a los que has enviado tu solicitud y las interacciones asociadas, incluidos los curr\u00edculum vitae y otros datos que proporcionas durante el proceso de solicitud<\/td><td>Datos de categor\u00eda especial\/informaci\u00f3n personal confidencialInformaci\u00f3n profesional o relacionada con el empleo<\/td><\/tr><tr><td><br><strong>Intereses y actividades laborales<\/strong><\/td><td>Preferencias laborales y tu actividad con respecto a los empleos (p.&nbsp;ej., buscar o guardar un trabajo)<\/td><td>Inferencias, informaci\u00f3n profesional o relacionada con el empleo&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><br><strong>Publicaciones de empleos<\/strong><\/td><td>Tus publicaciones de empleos en los servicios<\/td><td>Informaci\u00f3n profesional o relacionada con el empleo<\/td><\/tr><tr><td><br><br><strong>Informaci\u00f3n de perfil<\/strong><\/td><td>Nombre, direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico, curr\u00edculum, cargo actual\/anterior, foto, n\u00famero de tel\u00e9fono, nombre de usuario, edad, sexo, experiencia laboral\/educativa, redes sociales, ubicaci\u00f3n, idioma, configuraci\u00f3n de la cuenta, preferencias de comunicaci\u00f3n, etc.<\/td><td>Informaci\u00f3n comercial, informaci\u00f3n de educaci\u00f3n, identificadores&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><br><br><strong>Antecedentes de ventas y soporte<\/strong><\/td><td>Historial de compras, detalles de pago y otras interacciones con soporte de ventas<\/td><td>Informaci\u00f3n personal confidencialInformaci\u00f3n comercial, identificadores, actividad en Internet<\/td><\/tr><tr><td><br><br><strong>Informaci\u00f3n de inicio de sesi\u00f3n y seguridad<\/strong><\/td><td>Tus inicios de sesi\u00f3n, cambios de contrase\u00f1a, cambios de correo electr\u00f3nico e informaci\u00f3n del dispositivo (incluida la direcci\u00f3n IP y la ubicaci\u00f3n aproximada inferida asociada)<\/td><td>Informaci\u00f3n personal confidencialGeolocalizaci\u00f3n, identificadores, actividad en Internet, inferencias<\/td><\/tr><tr><td><br><br><strong>Actividad de servicios<\/strong><\/td><td>P\u00e1ginas que viste, contenido o anuncios con los que interactuaste, b\u00fasquedas, registros de chat, grupos que visitaste, informaci\u00f3n de registro, grabaciones de pantalla, texto ingresado, etc.<\/td><td>Actividad en Internet, inferencias<\/td><\/tr><tr><td><br><br><strong>Contenido enviado<\/strong><\/td><td>Evaluaciones de empleadores, informes de sueldos, evaluaciones de prestaciones, evaluaciones de entrevistas, fotos, publicaciones, comentarios, documentos, audio, video, etc. enviados a los servicios<\/td><td>Informaci\u00f3n de audio, electr\u00f3nica, visual, t\u00e9rmica, olfativa o similar; informaci\u00f3n profesional o relacionada con el empleo<\/td><\/tr><tr><td><strong>Asistencia al usuario y retroalimentaci\u00f3n<\/strong><\/td><td>Tus solicitudes de asistencia y la retroalimentaci\u00f3n que nos proporcionas<\/td><td>Informaci\u00f3n comercial, identificadores&nbsp;<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>C\u00f3mo podemos usar los datos personales<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Publicidad (dentro y fuera de los servicios)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podemos utilizar tus datos personales para hacer posible nuestra publicidad, la publicidad de nuestros clientes (incluidos los anuncios de empleos y de visualizaci\u00f3n) y el contenido patrocinado.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Podemos usar los datos personales que recopilamos de ti, de nuestras empresas asociadas y de terceros para personalizar los anuncios de nuestros servicios, as\u00ed como los anuncios disponibles en nuestros servicios.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Tambi\u00e9n podemos usar los datos que recopilamos mediante nuestros servicios y socios publicitarios externos (incluidas las empresas asociadas) para medir la eficacia de los anuncios y reconocer tus dispositivos con el fin de ofrecerte anuncios dentro y fuera de nuestros servicios. Algunos de nuestros socios publicitarios tambi\u00e9n pueden permitirnos recopilar datos similares directamente desde su sitio web o aplicaci\u00f3n mediante la integraci\u00f3n de nuestra tecnolog\u00eda publicitaria o la de nuestras empresas asociadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Los datos personales que comparten los socios publicitarios y empresas asociadas o que recopilamos desde los sitios web y las aplicaciones de los socios publicitarios y las empresas asociadas pueden combinarse con los dem\u00e1s datos que compartes con nosotros y que recibimos, generamos o inferimos de ti, tal como se describe en esta Pol\u00edtica.<\/li>\n\n\n\n<li>Si respondes a anuncios publicados por terceros o env\u00edas datos a terceros mediante los servicios, estos terceros reciben datos sobre ti con sujeci\u00f3n a sus respectivas pol\u00edticas de privacidad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Inteligencia artificial (IA)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podemos ofrecerte la posibilidad de interactuar con funciones de IA, como bots de chat, agentes o Contenido generado por IA.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nosotros y nuestras empresas asociadas usamos tus datos personales para entender c\u00f3mo utilizas nuestros servicios y los de nuestras empresas asociadas y ofrecer funciones de IA como generaci\u00f3n de res\u00famenes, mensajes personalizados, descripciones de cargos, percepciones y coincidencias de candidatos seg\u00fan el puesto.<\/li>\n\n\n\n<li>En algunas jurisdicciones, podemos habilitar bots de chat y otras experiencias interactivas que te permiten realizar determinadas acciones, como postularte a un empleo o publicar contenido. La informaci\u00f3n que compartes en chats con un bot se utiliza para dar respuestas m\u00e1s personalizadas o informaci\u00f3n relevante sobre nuestros servicios y los de nuestras empresas asociadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Indicaremos cuando un bot est\u00e9 utilizando inteligencia artificial. Se trata de una tecnolog\u00eda nueva y en constante evoluci\u00f3n que, en ocasiones, puede proporcionar informaci\u00f3n inexacta o inapropiada que no representa las opiniones de Glassdoor ni de ning\u00fan empleador. Siempre debes revisar el resultado del contenido generado por IA.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>C\u00f3mo crear una cuenta y un perfil<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tendr\u00e1s que crear una cuenta y facilitar tus datos personales para acceder a la mayor\u00eda de nuestros servicios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partir de 18 de noviembre de 2025, ofrecemos a los usuarios la posibilidad de iniciar sesi\u00f3n en nuestros servicios mediante una cuenta de servicios de Indeed. Al crear una cuenta de servicios de Indeed, iniciar sesi\u00f3n en ella, conectarte a la misma o utilizarla para acceder a nuestros servicios, aceptas las <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal?hl=es&amp;from=gnav-homepage#tos\">Condiciones<\/a> de Indeed y reconoces su <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/es\/brands\/indeed#Cookies\">Pol\u00edtica de privacidad<\/a> y <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/es\/brands\/indeed#privacypolicy\">cookies<\/a> (\u201cInicio de sesi\u00f3n de Indeed\u201d).\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Los usuarios actuales de Glassdoor pueden continuar iniciando sesi\u00f3n en nuestros servicios mediante nuestro sistema de autenticaci\u00f3n de cuenta tradicional (\u201cInicio de sesi\u00f3n tradicional\u201d) hasta el 20 de abril de 2026. A partir del 20 de abril de 2026, para tener acceso a todas las funcionalidades de Glassdoor, tendr\u00e1s que iniciar sesi\u00f3n con una cuenta conectada.<\/li>\n\n\n\n<li>Los nuevos usuarios deber\u00e1n utilizar el inicio de sesi\u00f3n de Indeed para acceder a nuestros servicios.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Al iniciar sesi\u00f3n en nuestros servicios mediante el inicio de sesi\u00f3n de Indeed, aceptas vincular tu cuenta de servicios de Glassdoor con tu cuenta de servicios de Indeed y crear un \u201cperfil vinculado\u201d, tal como se describe a continuaci\u00f3n:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se sincronizar\u00e1 la informaci\u00f3n de tu Perfil entre nuestros servicios y los servicios de Indeed para mantenerla precisa y actualizada.<\/li>\n\n\n\n<li>Al conectar tus cuentas, aceptas expl\u00edcitamente que una vez que las vincules no podr\u00e1s desvincularlas y que Glassdoor e Indeed:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>cada uno tendr\u00e1 una relaci\u00f3n directa e independiente contigo como usuario de los respectivos servicios;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>cada uno recibir\u00e1 una copia completa de los datos de tu Perfil y los procesar\u00e1 de acuerdo con sus respectivas <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/es\">Pol\u00edticas de privacidad<\/a>;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>seguir\u00e1n manteniendo los datos de tu Perfil sincronizados hasta que se elimine tu cuenta de servicios de Glassdoor o tu cuenta de servicios de Indeed.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Si te registras o comienzas a usar nuestros servicios a trav\u00e9s de un servicio externo, dicho servicio puede compartir tus datos personales con nosotros, como tu nombre y direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico. T\u00fa controlas los datos personales que autorizas a compartir con nosotros mediante tus cuentas de servicio de terceros.<\/li>\n\n\n\n<li>Cuando configuras una cuenta en nuestros servicios, creamos un \u201cperfil\u201d para ti que incluye los datos personales que proporcionas. Podemos actualizar tu perfil con datos que obtenemos de terceros o que extraemos de tu curr\u00edculum.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Podemos intentar verificar tu historial o situaci\u00f3n laboral mediante diversos m\u00e9todos, incluidas las integraciones o los servicios de terceros. Tambi\u00e9n podemos usar las indicaciones que pudi\u00e9ramos recibir de tu empleador actual o anterior.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Otros usuarios y el p\u00fablico general pueden ver algunas partes de tu perfil, seg\u00fan los servicios que uses y las opciones que elijas en relaci\u00f3n con tu anonimato. Tambi\u00e9n podemos dejarte compartir tu perfil con terceros o cambiar su configuraci\u00f3n de visibilidad en determinadas circunstancias. Sin embargo, tu perfil no incluir\u00e1 p\u00fablicamente tu contenido enviado de forma an\u00f3nima o semian\u00f3nima a nuestros servicios ni se vincular\u00e1 con este.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Mensajes con las empresas asociadas de Glassdoor<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nosotros y nuestras empresas asociadas podemos enviar mensajes promocionales y relacionados con el servicio a nuestros usuarios. Tambi\u00e9n podemos enviar mensajes promocionales a posibles usuarios y clientes para informarles sobre nuestros servicios.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estos mensajes pueden ser por correo electr\u00f3nico, mensajes de texto, llamadas, notificaciones autom\u00e1ticas, mensajes directos o de otro tipo.\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Para dejar de recibir mensajes de texto, debes responder \u201cSTOP\u201d desde el dispositivo en que recibes los mensajes.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Para darte de baja de los correos electr\u00f3nicos, usa el enlace de cancelaci\u00f3n de la suscripci\u00f3n o de configuraci\u00f3n del correo electr\u00f3nico que recibas. Si cancelas la suscripci\u00f3n solo de un tipo espec\u00edfico de mensaje por correo electr\u00f3nico (por ejemplo, una alerta de empleo en particular), puedes seguir recibiendo otros correos electr\u00f3nicos. Tambi\u00e9n podemos ofrecer una funci\u00f3n de configuraci\u00f3n mediante nuestros servicios para cambiar tus preferencias de correo electr\u00f3nico.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Para desactivar las notificaciones autom\u00e1ticas, usa los ajustes de la aplicaci\u00f3n o del sistema operativo de tu dispositivo.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>A menos que decidas eliminar tus cuentas, no puedes cancelar la suscripci\u00f3n de algunos mensajes necesarios para el uso de nuestros servicios (por ejemplo, mensajes sobre cambios en esta Pol\u00edtica).<\/li>\n\n\n\n<li>Si usas nuestra funci\u00f3n de chat, nosotros y nuestros proveedores de servicios podemos grabar tus conversaciones y conservar las transcripciones.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Mensajes con terceros o iniciados por ellos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podemos dejar que los usuarios o clientes inviten a posibles usuarios a nuestros servicios. Por ejemplo, podemos permitir que inviten a posibles usuarios a unirse a un grupo, a enviar contenidos o a crear una cuenta. Para ello, podemos procesar el contenido de la invitaci\u00f3n y la informaci\u00f3n de contacto del invitado. Podemos dejarte sincronizar o cargar una lista de contactos para facilitar estos mensajes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mensajes con otros usuarios<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podemos ofrecer a los usuarios la posibilidad de comunicarse entre s\u00ed. Los usuarios con los que interact\u00faas pueden ver lo que les env\u00edas; si env\u00edas un mensaje, el destinatario puede leerlo y, posiblemente, compartirlo fuera de nuestros servicios. No compartas nunca m\u00e1s informaci\u00f3n de la que consideres conveniente.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Moderaci\u00f3n del Contenido y detecci\u00f3n de fraude<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Examinamos el Contenido para verificar que cumpla con nuestras Normas de la comunidad, Reglas de la casa (consulta la secci\u00f3n 4.3 de nuestras Condiciones), as\u00ed como las leyes y normas aplicables a nuestros servicios.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Moderamos el Contenido utilizando tecnolog\u00eda patentada que analiza m\u00faltiples atributos del contenido para verificar que cumpla con nuestras Pautas. Si el Contenido no pasa la revisi\u00f3n tecnol\u00f3gica, es rechazado y no se visualizar\u00e1 en nuestros servicios. Adem\u00e1s, una persona se encarga de moderar el contenido reportado por nuestros usuarios para una segunda revisi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>En algunos casos, podemos utilizar proveedores externos para detectar fraudes y moderar el Contenido.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Datos demogr\u00e1ficos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podemos dejar que nos proporciones tus datos demogr\u00e1ficos. Tambi\u00e9n puedes actualizar o eliminar los datos demogr\u00e1ficos suministrados con anterioridad. Si proporcionas tus datos demogr\u00e1ficos, los usaremos en todos nuestros servicios, incluso para lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Proporcionar percepciones sobre las discrepancias salariales (por ejemplo, al mostrar las disparidades salariales por sexo y raza\/origen \u00e9tnico).<\/li>\n\n\n\n<li>Proporcionar un an\u00e1lisis basado en los datos demogr\u00e1ficos de los empleos, las empresas y el contenido (p.&nbsp;ej., podemos usar los datos demogr\u00e1ficos para generar informes que destaquen los empleadores que mejor acogen la diversidad, apoyan a grupos o derechos espec\u00edficos, o minimizan las diferencias salariales).<\/li>\n\n\n\n<li>Proporcionar m\u00e9tricas y calificaciones de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n (p.&nbsp;ej., brindar informaci\u00f3n estrat\u00e9gica a usuarios que quieren obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre diversidad, equidad e inclusi\u00f3n con respecto a industrias o empresas espec\u00edficas).<\/li>\n\n\n\n<li>Proporcionar funciones de b\u00fasqueda y filtrado (p.&nbsp;ej., ofrecer a los usuarios la posibilidad de filtrar contenidos o empresas seg\u00fan determinadas cualidades del empleador o experiencias de los empleados y atributos demogr\u00e1ficos. Como los usuarios proporcionan datos demogr\u00e1ficos, su contenido puede estar asociado a categor\u00edas agregadas, como filtros para todas las etnias de una empresa, sector o grupo en particular. En algunos casos, determinados contenidos pueden etiquetarse directamente con atributos demogr\u00e1ficos del usuario).<\/li>\n\n\n\n<li>Mejorar las divulgaciones de diversidad de empleadores\/empleados a nuestros usuarios y el p\u00fablico general (p.&nbsp;ej., podemos dejar que los empleadores compartan datos demogr\u00e1ficos internos, detalles del programa de diversidad y testimonios de sus propios empleados; podemos brindar oportunidades para que usuarios y empleados participen en debates relacionados con temas demogr\u00e1ficos).<\/li>\n\n\n\n<li>Personalizar las recomendaciones y los anuncios de ofertas de empleo (p.&nbsp;ej., ayudar a las empresas a mejorar la visibilidad de sus empleos para discapacitados).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tomamos precauciones para evitar que tus datos demogr\u00e1ficos revelen inadvertidamente tu identidad en nuestros servicios. Por ejemplo, si no hay una cantidad suficiente de env\u00edos de usuarios, podemos limitar la visibilidad de ciertos atributos demogr\u00e1ficos para asegurarnos de no divulgar inadvertidamente informaci\u00f3n suficiente sobre los atributos personales de un usuario en particular a fin de evitar que sean identificables. Aunque nos tomamos muy en serio tu anonimato y hacemos todo lo posible para garantizar que los datos demogr\u00e1ficos no divulguen inadvertidamente tu identidad, hay casos en los que puede producirse la identificaci\u00f3n del usuario o la divulgaci\u00f3n de datos demogr\u00e1ficos.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Los usuarios pueden identificarse a s\u00ed mismos en el contenido que presentan o en los mensajes que env\u00edan.<\/li>\n\n\n\n<li>Con el fin de dar voz y autoridad a quienes, independientemente de los riesgos de identificaci\u00f3n, desean categ\u00f3ricamente que sus opiniones y experiencias se escuchen, podemos proporcionar una opci\u00f3n para que los usuarios opten por revelar sus datos demogr\u00e1ficos de una manera y en una medida que puede provocar la p\u00e9rdida de su anonimato.<\/li>\n\n\n\n<li>Aunque nos esforzamos por planificar todas las contingencias, no somos perfectos. Las medidas preventivas que tomamos para proteger tu identidad y el desempe\u00f1o tecnol\u00f3gico de nuestro servicio pueden no funcionar siempre como pretendemos cuando se combinan con las complejas realidades de muchos millones de lugares de trabajo y vidas \u00fanicas de las que tenemos una visibilidad limitada e imperfecta. A medida que recopilamos m\u00e1s datos personales sobre nuestros usuarios que se mostrar\u00e1n al p\u00fablico, puede haber casos en los que los mecanismos que hemos dise\u00f1ado para proteger tu anonimato no sean perfectos. Nunca es nuestra intenci\u00f3n que tu identidad se divulgue inadvertidamente, y tomamos varias medidas para asegurar que esto no suceda. Pero, en aras de la transparencia, queremos estar seguros de que eres plenamente consciente del posible riesgo de identificaci\u00f3n involuntaria.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Investigaci\u00f3n econ\u00f3mica y del mercado laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podemos usar tus datos personales para realizar investigaciones. Por ejemplo, llevamos a cabo y publicamos estudios sobre el mercado laboral, la econom\u00eda, las oportunidades laborales, los comportamientos de las personas que buscan empleo y de los empleados, as\u00ed como sus percepciones, para brindar al p\u00fablico informaci\u00f3n valiosa y \u00fatil sobre estos temas. En muchos casos, utilizamos datos no identificados o an\u00f3nimos. Podemos encuestar directamente a nuestros usuarios o utilizar los servicios de terceros para que nos ayuden con nuestra investigaci\u00f3n. Puedes encontrar la mayor parte de nuestra investigaci\u00f3n <a href=\"https:\/\/www.glassdoor.com\/blog\/author\/gdresearch\/\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Personas destacadas en el contenido<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dejamos que los usuarios env\u00eden contenido que haga referencia a otros usuarios y al p\u00fablico general, siempre que dicho contenido cumpla con nuestras Normas de la comunidad (las <a href=\"https:\/\/ayuda.glassdoor.com.mx\/s\/article\/Normas-de-la-Comunidad?language=es\">Normas de la comunidad de Glassdoor<\/a> y las <a href=\"https:\/\/www.fishbowlapp.com\/community-guidelines\">Normas de la comunidad de Fishbowl<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Permitimos la publicaci\u00f3n de contenido que mencione a las personas que ocupan los puestos m\u00e1s altos de una empresa y que tienen una amplia influencia en el entorno de trabajo, siempre que el contenido describa el comportamiento o el desempe\u00f1o de la persona en el trabajo. Entre las personas de esta categor\u00eda, se incluyen a aquellas que son la figura p\u00fablica de la empresa (por ejemplo, los cargos directivos, el director ejecutivo, el presidente, el propietario, el fundador). Consideramos que esta informaci\u00f3n suele representar la cultura de una empresa y puede tener car\u00e1cter informativo para los candidatos a un empleo y el p\u00fablico general.\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>No permitimos contenido que incluya comentarios negativos sobre personas identificables fuera de este grupo.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Podemos permitir el contenido que menciona atributos demogr\u00e1ficos sobre una persona identificable si consideramos que el contenido se usa para describir una situaci\u00f3n de trabajo. Se permiten debates generales sobre mala conducta en el lugar de trabajo, incluidas la mayor\u00eda de los debates sobre actividades ilegales, discriminaci\u00f3n y acoso sexual.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Explorar y postularse a empleos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cuando buscas informaci\u00f3n en nuestros servicios o en los servicios de nuestras empresas asociadas, podemos usar tus b\u00fasquedas y otras actividades dentro y fuera de nuestros servicios (incluidas las actividades realizadas en los servicios de nuestras empresas asociadas o tus interacciones con los anuncios) para personalizar tu experiencia y los empleos que te mostramos y recomendamos.<\/li>\n\n\n\n<li>Podemos darte la posibilidad de enviar solicitudes de empleo mediante nuestros servicios. Trabajamos con nuestras empresas asociadas para prestar este servicio. Cuando haces clic en el bot\u00f3n \u201cPostularse\u201d (o uno similar) para enviar una solicitud, nuestras empresas asociadas procesan tu solicitud (con sujeci\u00f3n a sus respectivas pol\u00edticas de privacidad) y la env\u00edan a la informaci\u00f3n de contacto m\u00e1s adecuada que nosotros o nuestras empresas asociadas tenemos registrada de ese empleador.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>C\u00f3mo enviar contenido e interactuar con \u00e9l<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ofrecemos a nuestros usuarios distintas formas de enviar el contenido e interactuar con \u00e9l. Solo debes enviar a los servicios los contenidos que consideres conveniente compartir con otras personas, incluido el p\u00fablico general.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Seg\u00fan los servicios que uses, podemos ofrecerte diferentes opciones para controlar c\u00f3mo se representan tus datos personales y tu identidad ante otros usuarios, empleadores y el p\u00fablico general. El contenido enviado con identificadores an\u00f3nimos o semian\u00f3nimos, como el nombre de tu empresa o el cargo, no se asocia con la parte de tu perfil a la que puede acceder el p\u00fablico general.\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cuando env\u00edas contenido informal, como una publicaci\u00f3n, comentario o pregunta, puedes controlar c\u00f3mo te representas mediante diferentes opciones de anonimato. Por ejemplo, al utilizar algunos de nuestros servicios, puedes optar por enviar contenidos con el nombre de tu empresa, tu cargo o tu nombre completo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Si env\u00edas otro contenido, como evaluaciones, es posible que se te solicite incluir determinados datos personales designados para que se vean p\u00fablicamente, como tu empleador, cargo y ubicaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>En algunos grupos, podemos dejarte interactuar con otros usuarios\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Podemos dejar que configures tu perfil para que sea visible para otros miembros del grupo y que puedas interactuar con ellos.<\/li>\n\n\n\n<li>Podemos dejar que los l\u00edderes de un grupo limiten el acceso a un grupo y aprueben a los nuevos miembros. Cuando solicitas acceso a un grupo, tu perfil y todas las respuestas a las preguntas de aprobaci\u00f3n de los miembros pueden compartirse con los l\u00edderes de ese grupo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Nos esforzamos por ofrecer oportunidades de usar nuestros servicios y preservar tu anonimato. Sin embargo, Glassdoor no puede garantizar tu anonimato, ya que, seg\u00fan tu situaci\u00f3n espec\u00edfica, las circunstancias y la informaci\u00f3n que divulgues en tu contenido, y los identificadores an\u00f3nimos o semian\u00f3nimos que uses pueden permitir que alguien te identifique o acote tu identidad a un grupo reducido de personas (por ejemplo, los empleados de un departamento concreto de tu empresa). Debes comprender este riesgo antes de enviar contenidos a nuestros servicios.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Podemos darte la posibilidad de unirte a conversaciones de audio o video en directo. Tu audio o video se procesa si decides participar en el debate; de lo contrario, tu perfil se incluye en la secci\u00f3n de oyentes del servicio.\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se pueden grabar algunos de los eventos de audio\/video en directo organizados en nuestros servicios o mediante estos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Podemos mostrar enlaces o alg\u00fan tipo de informaci\u00f3n vinculada en l\u00ednea en nuestros servicios mediante \u201cinserciones\u201d. En general, no controlamos la forma en que los servicios de terceros recopilan los datos cuando los visitas o te muestran su informaci\u00f3n directamente desde dichas inserciones. Como resultado, otros servicios a los que se accede a trav\u00e9s de enlaces e informaci\u00f3n insertada no est\u00e1n cubiertos por esta Pol\u00edtica sino por las pol\u00edticas del servicio vinculado o del proveedor de la inserci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Podemos utilizar tus datos personales para personalizar tu experiencia al interactuar con el Contenido, como lo que decidimos recomendarte, mostrarte o dejar de mostrarte.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Comprender y mejorar nuestros productos y servicios<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Utilizamos datos personales, incluidos datos no identificados o an\u00f3nimos, para analizar, investigar, entender y mejorar nuestros productos y servicios, comprender el comportamiento y optimizar las experiencias de los usuarios.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Analizamos tus datos personales, solos o en conjunto con los datos personales de otros usuarios, para comprender el desempe\u00f1o de nuestros servicios, as\u00ed como las formas en que nuestros usuarios los utilizan (lo cual incluye, por ejemplo, los textos que ingresas, las p\u00e1ginas que visitas y c\u00f3mo interact\u00faas con diferentes funciones).&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Tambi\u00e9n recopilamos y compartimos datos personales con terceros proveedores de servicios que act\u00faan en nuestro nombre, incluidos los proveedores de servicios de an\u00e1lisis que pueden registrar tus actividades en nuestros servicios, como el texto que ingresas, las p\u00e1ginas que visitas y las funciones con las que interact\u00faas para ayudarnos a comprender c\u00f3mo t\u00fa y otras personas usan nuestros servicios. Al utilizar nuestros servicios, aceptas que estos datos se procesen y compartan.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Procesamos tu actividad en nuestros servicios y los servicios de nuestras empresas asociadas para entender mejor c\u00f3mo los utilizas. Esto nos ayuda a mejorar y a orientar los servicios que ofrecemos.<\/li>\n\n\n\n<li>Podemos utilizar tus datos personales o datos no identificados o an\u00f3nimos, en combinaci\u00f3n con los datos de otros usuarios, para desarrollar, entrenar, crear y utilizar modelos estad\u00edsticos, incluida la IA.<\/li>\n\n\n\n<li>Dado que esto es fundamental para el funcionamiento de nuestros servicios, si no deseas que tus acciones se recopilen, registren, procesen, analicen o compartan de esta manera, es posible que debas dejar de utilizar nuestros servicios.<\/li>\n\n\n\n<li>Podemos encuestar directamente a nuestros usuarios o utilizar los servicios de terceros para que nos ayuden con nuestra investigaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>C\u00f3mo utilizamos los datos personales (es decir, la finalidad)<sup>&nbsp;<\/sup><\/strong><\/th><th><strong>Categor\u00edas de datos personales recopilados<\/strong><\/th><th><strong>Fuente de las categor\u00edas de datos personales<\/strong><\/th><th><strong>Con qui\u00e9n compartimos las categor\u00edas de datos personales<sup>1<\/sup><\/strong><\/th><th><strong>Categor\u00edas de datos personales \u201cvendidos\u201d<sup>2 <\/sup>y \u201ccompartidos\u201d<sup>3<\/sup><\/strong><\/th><th><strong>Base legal para el procesamiento de datos personales (seg\u00fan proceda)<sup>4<\/sup><\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>Publicidad (dentro y fuera de nuestros servicios)<\/strong><\/td><td>Actividad de mensajesDatos demogr\u00e1ficos (solo la condici\u00f3n de veterano)Intereses y actividades laboralesInformaci\u00f3n de perfilActividad de serviciosInformaci\u00f3n de inicio de sesi\u00f3n y seguridad<\/td><td>Usuarios, empresas asociadas, clientes, proveedores de datos externos<\/td><td>Intercambios de anuncios y socios publicitariosProveedores de optimizaci\u00f3n y an\u00e1lisisEmpresas asociadasProveedores de administraci\u00f3n de relaciones con los clientes y operaciones de venta\/optimizaci\u00f3nProveedores de soporte y servicios de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n<\/td><td><em>Cuando los datos personales se usan para la publicidad basada en el comportamiento o focalizada y se comparten con socios publicitarios e intercambios de anuncios y empresas asociadas<\/em>Informaci\u00f3n del perfil, actividad de mensajes, intereses y actividad de empleo, informaci\u00f3n del perfil, actividad de servicio, informaci\u00f3n de seguridad e inicio de sesi\u00f3n<\/td><td><em>Cuando nosotros y nuestras empresas asociadas usamos los datos personales recopilados mediante nuestros servicios para personalizar o dirigir la publicidad dentro o fuera de nuestros servicios<\/em>Es necesario para los fines de nuestros intereses leg\u00edtimos<br><br><em>Cuando utilizamos cookies para ofrecer publicidad <\/em>en jurisdicciones donde <em>se requiere el consentimiento de uso de cookies&nbsp;<\/em>Consentimiento de la persona.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Inteligencia artificial (IA)<\/strong><\/td><td>Actividad de mensajesSolicitudes de empleoIntereses y actividades laboralesInformaci\u00f3n de perfilAntecedentes de ventas y soporteInformaci\u00f3n de inicio de sesi\u00f3n y seguridadActividad de serviciosContenido enviadoAsistencia al usuario y retroalimentaci\u00f3n<\/td><td>Usuarios, empresas asociadas, clientes, proveedores de datos externos<\/td><td>Empresas asociadasProveedores de optimizaci\u00f3n y an\u00e1lisisProveedores de servicios de almacenamiento y computaci\u00f3n en la nube, as\u00ed como proveedores de herramientas y software asociadosProveedores de seguridad y detecci\u00f3n de fraudeProveedores de soporte y servicios de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n<\/td><td><em>Cuando se comparten datos personales con empresas asociadas con el fin de potenciar funciones de IA en sus servicios<\/em>Actividad de mensajesSolicitudes de empleoIntereses y actividades laboralesInformaci\u00f3n de perfilAntecedentes de ventas y soporteInformaci\u00f3n de inicio de sesi\u00f3n y seguridadActividad de serviciosContenido enviadoAsistencia al usuario y retroalimentaci\u00f3n<\/td><td><em>Cuando utilizas funciones de IA en nuestros servicios<\/em>Es necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<br><em>Cuando compartimos datos personales con empresas asociadas con el fin de potenciar las funciones de IA en sus servicios y cuando ellos comparten dichos datos personales con nosotros para potenciar las funciones de IA&nbsp;<\/em>Es necesario para los fines de nuestros intereses leg\u00edtimos<br><\/td><\/tr><tr><td><strong>Cuenta y perfil<\/strong><\/td><td>Informaci\u00f3n de perfilInformaci\u00f3n de inicio de sesi\u00f3n y seguridad<\/td><td>Usuarios, empresas asociadas, clientes, proveedores de datos externos<\/td><td>Proveedores de optimizaci\u00f3n y an\u00e1lisisProveedores de servicios de almacenamiento y computaci\u00f3n en la nube, as\u00ed como proveedores de herramientas y software asociadosProveedores de seguridad y detecci\u00f3n de fraudeProveedores de soporte y servicios de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n<\/td><td><\/td><td>Es necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<\/td><\/tr><tr><td><strong>Mensajes con Glassdoor y sus empresas asociadas<\/strong><\/td><td>Actividad de mensajesInformaci\u00f3n de perfilAntecedentes de ventas y soporteInformaci\u00f3n de inicio de sesi\u00f3n y seguridad<\/td><td><em>Mensajes con los usuarios y clientes actuales<\/em><br>Usuarios, empresas asociadas, clientes&nbsp;<em>Mensajes con posibles usuarios y clientes<\/em><br>Usuarios\/clientes posibles, empresas asociadas, proveedores de datos de terceros<\/td><td>Empresas asociadasProveedores de optimizaci\u00f3n y an\u00e1lisisProveedores de servicios de almacenamiento y computaci\u00f3n en la nube, as\u00ed como proveedores de herramientas y software asociadosProveedores de administraci\u00f3n de relaciones con los clientes y operaciones de venta\/optimizaci\u00f3nProveedores de correo electr\u00f3nico y de entrega por correo electr\u00f3nicoProveedores de soporte y servicios de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3nProveedores de prospecci\u00f3n y marketing<\/td><td><em>Cuando los datos personales se comparten con las empresas asociadas para contactar a posibles usuarios y clientes<\/em>Actividad de mensajesInformaci\u00f3n de perfilAntecedentes de ventas y soporte<\/td><td><em>Mensajes relacionados con el servicio con usuarios y clientes actuales, o clientes potenciales que buscan nuestros servicios<\/em>Es necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<br><em>Cuando nosotros o nuestras empresas asociadas usemos datos de servicios cruzados para personalizar el servicio y los mensajes promocionales; mensajes con clientes potenciales que no busquen inicialmente nuestros servicios en jurisdicciones en las que se permitan los mensajes de exclusi\u00f3n voluntaria<\/em>Es necesario para los fines de nuestros intereses leg\u00edtimos<br><em>Mensajes promocionales con usuarios y clientes actuales en jurisdicciones donde se requiere el consentimiento<\/em>Consentimiento de la persona.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Mensajes con terceros o iniciados por ellos<\/strong><\/td><td>Actividad de mensajes<\/td><td>Usuarios, clientes<\/td><td>Proveedores de administraci\u00f3n de relaciones con los clientes y operaciones de venta\/optimizaci\u00f3nProveedores de correo electr\u00f3nico y de entrega por correo electr\u00f3nicoProveedores de prospecci\u00f3n y marketing<\/td><td><\/td><td>Es necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<\/td><\/tr><tr><td><strong>Mensajes con otros usuarios<\/strong><\/td><td>Mensajes directosInformaci\u00f3n de inicio de sesi\u00f3n y seguridadContenido enviado<\/td><td>Usuarios, clientes<\/td><td>Proveedores de servicios de almacenamiento y computaci\u00f3n en la nube, as\u00ed como proveedores de herramientas y software asociadosProveedores de correo electr\u00f3nico y de entrega por correo electr\u00f3nico<\/td><td><\/td><td>Es necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<\/td><\/tr><tr><td><strong>Moderaci\u00f3n del Contenido y detecci\u00f3n de fraude<\/strong><\/td><td>Informaci\u00f3n de perfilActividad de serviciosInformaci\u00f3n de inicio de sesi\u00f3n y seguridadContenido enviadoAsistencia al usuario y retroalimentaci\u00f3n<\/td><td>Usuarios, clientes, empleadores, proveedores de datos de terceros<\/td><td>Proveedores de servicios de almacenamiento y computaci\u00f3n en la nube, as\u00ed como proveedores de herramientas y software asociadosProveedores de soporte y moderaci\u00f3n de contenidoProveedores de administraci\u00f3n de relaciones con los clientes y operaciones de venta\/optimizaci\u00f3nProveedores de soporte y servicios de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n<\/td><td><\/td><td><em>Cuando moderamos tu Contenido<\/em> al enviarlo por primera vez; es necesario para poder celebrar un contrato con la persona<br><em>Cuando moderamos Contenido tras su env\u00edo, incluso cuando lo reporta otra persona<\/em>Es necesario para los fines de nuestros intereses leg\u00edtimos<br><em>Cuando lo hagamos para cumplir con una ley o norma&nbsp;<\/em>Cumplimiento de una obligaci\u00f3n legal<\/td><\/tr><tr><td><strong>Administraci\u00f3n de relaciones con los clientes<\/strong><\/td><td>Informaci\u00f3n de perfilAntecedentes de ventas y soporteAsistencia al usuario y retroalimentaci\u00f3n<\/td><td>Usuarios, empresas asociadas, clientes, proveedores de datos externos<\/td><td>Proveedores de administraci\u00f3n de relaciones con los clientes y operaciones de venta\/optimizaci\u00f3nProveedores de correo electr\u00f3nico y de entrega por correo electr\u00f3nicoProveedores de soporte y servicios de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3nProveedores de prospecci\u00f3n y marketing<\/td><td><\/td><td>Es necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<\/td><\/tr><tr><td><strong>Datos demogr\u00e1ficos<\/strong><\/td><td>Datos demogr\u00e1ficosContenido enviado<\/td><td>Usuarios<\/td><td>Proveedores de servicios de almacenamiento y plataformas de computaci\u00f3n en la nube, as\u00ed como proveedores de herramientas y software asociados<\/td><td><\/td><td>Consentimiento de la persona.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Investigaci\u00f3n econ\u00f3mica y del mercado laboral<\/strong><\/td><td>Datos demogr\u00e1ficosInformaci\u00f3n de perfilInformaci\u00f3n de inicio de sesi\u00f3n y seguridadContenido enviado<br><\/td><td>Usuarios, empresas asociadas, clientes, proveedores de datos externos<\/td><td>Proveedores de servicios de almacenamiento y plataformas de computaci\u00f3n en la nube, as\u00ed como proveedores de herramientas y software asociados<\/td><td><\/td><td>Es necesario para los fines de nuestros intereses leg\u00edtimos<\/td><\/tr><tr><td><strong>Personas destacadas en el contenido<\/strong><\/td><td>Actividad de serviciosContenido enviado<\/td><td>Usuarios, clientes, proveedores de datos de terceros.<\/td><td>Proveedores de servicios de almacenamiento y plataformas de computaci\u00f3n en la nube, as\u00ed como proveedores de herramientas y software asociados<\/td><td><\/td><td>Es necesario para los fines de nuestros intereses leg\u00edtimos<\/td><\/tr><tr><td><strong>Explorar y postularse a empleos<\/strong><\/td><td>Actividad de mensajesSolicitudes de empleoPublicaciones de empleosInformaci\u00f3n de perfilInformaci\u00f3n de inicio de sesi\u00f3n y seguridadActividad de servicios<\/td><td>Usuarios, empresas asociadas, clientes, proveedores de datos externos<\/td><td>Empresas asociadasProveedores de optimizaci\u00f3n y an\u00e1lisisProveedores de servicios de almacenamiento y computaci\u00f3n en la nube, as\u00ed como proveedores de herramientas y software asociadosProveedores de soporte y moderaci\u00f3n de contenidoProveedores de soporte y servicios de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n<\/td><td><\/td><td>Es necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<em>Cuando utilizamos tus actividades en los servicios de nuestras empresas asociadas para personalizar tus resultados de b\u00fasqueda y recomendaciones<\/em>Es necesario para los fines de nuestros intereses leg\u00edtimos<\/td><\/tr><tr><td><strong>C\u00f3mo enviar contenido e interactuar con \u00e9l<\/strong><\/td><td>Actividad de mensajesInformaci\u00f3n de inicio de sesi\u00f3n y seguridadActividad de serviciosContenido enviadoAsistencia al usuario y retroalimentaci\u00f3n<\/td><td>Usuarios, clientes<\/td><td>Proveedores de optimizaci\u00f3n y an\u00e1lisisProveedores de servicios de almacenamiento y plataformas de computaci\u00f3n en la nube, as\u00ed como proveedores de herramientas y software asociadosProveedores de soporte y servicios de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n<\/td><td><\/td><td>Es necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<\/td><\/tr><tr><td><strong>Administraci\u00f3n de relaciones con los usuarios<\/strong><\/td><td>Informaci\u00f3n de perfilInformaci\u00f3n de inicio de sesi\u00f3n y seguridadActividad de serviciosContenido enviadoAsistencia al usuario y retroalimentaci\u00f3n<\/td><td>Usuarios<\/td><td>Proveedores de servicios de almacenamiento y plataformas de computaci\u00f3n en la nube, as\u00ed como proveedores de herramientas y software asociadosProveedores de soporte y servicios de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n<\/td><td><\/td><td>Es necesario para la celebraci\u00f3n de un contrato con la persona<\/td><\/tr><tr><td><strong>Comprender y mejorar nuestros productos y servicios<\/strong><\/td><td>Actividad de mensajesDatos demogr\u00e1ficosMensajes directosSolicitudes de empleoIntereses y actividades laboralesPublicaciones de empleosInformaci\u00f3n de perfilAntecedentes de ventas y soporteInformaci\u00f3n de inicio de sesi\u00f3n y seguridadActividad de serviciosContenido enviadoAsistencia al usuario y retroalimentaci\u00f3n<\/td><td>Usuarios, empresas asociadas, clientes, proveedores de datos externos<br><\/td><td>Empresas asociadasProveedores de optimizaci\u00f3n y an\u00e1lisisProveedores de servicios de almacenamiento y computaci\u00f3n en la nube, as\u00ed como proveedores de herramientas y software asociadosProveedores de soporte y moderaci\u00f3n de contenidoProveedores de soporte y servicios de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n<\/td><td><em>Cuando se comparten datos personales con nuestras empresas asociadas para comprender y mejorar sus productos y servicios<\/em>Actividad de mensajesSolicitudes de empleoIntereses y actividades laboralesPublicaciones de empleosInformaci\u00f3n de perfilAntecedentes de ventas y soporteInformaci\u00f3n de inicio de sesi\u00f3n y seguridadActividad de serviciosContenido enviadoAsistencia al usuario y retroalimentaci\u00f3n<br><\/td><td>Es necesario para los fines de nuestros intereses leg\u00edtimos<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Notas sobre la tabla anterior:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><\/li>\n\n\n\n<li>Utilizamos proveedores de servicios asociados y no asociados . Cuando usamos a una empresa asociada como proveedor de servicios, se agrupan en la categor\u00eda de proveedor de servicios correspondiente. Si compartimos datos con ellos en calidad de proveedor que no es de servicios, los clasificamos en la categor\u00eda <em>asociado<\/em>.<\/li>\n\n\n\n<li>En Glassdoor, nuestra misi\u00f3n es ayudar a las personas de todo el mundo a encontrar un empleo y una empresa que les encanten. Una de las formas en que lo hacemos es compartiendo datos con algunas de nuestras empresas asociadas que est\u00e1n en consonancia con nuestros objetivos. Nuestras empresas asociadas son empresas que son propiedad de la misma empresa matriz final propietaria de Glassdoor. Puedes obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestras empresas asociadas y nuestro compromiso compartido con la privacidad en nuestro<a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/\"> Centro de privacidad<\/a>. Seg\u00fan algunas leyes, este tipo de intercambio de datos puede considerarse una \u201cventa\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>Los datos \u201ccompartidos\u201d, seg\u00fan lo definido por las leyes vigentes, tambi\u00e9n se conocen como publicidad enfocada o conductual.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>En algunas jurisdicciones, estamos obligados a identificar la base legal de nuestras actividades de procesamiento.\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Cumplimiento de un contrato: la mayor parte de los datos personales que utilizamos son para prestar nuestros servicios. Adem\u00e1s, son necesarios para cumplir nuestros acuerdos contigo (incluidas nuestras Condiciones de uso y esta Pol\u00edtica) o tomar medidas seg\u00fan lo solicites antes de celebrar dicho acuerdo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Inter\u00e9s leg\u00edtimo: algunos de los datos personales que procesamos son necesarios para los fines de intereses leg\u00edtimos que tenemos nosotros o una de nuestras empresas asociadas. Esto puede incluir casos en los que creamos que tienes una expectativa razonable de que realizaremos un tipo particular de procesamiento. Solo nos valemos de estos motivos en los que se ha realizado una evaluaci\u00f3n de intereses leg\u00edtimos poniendo en balanza los intereses y derechos involucrados con la necesidad del procesamiento.<\/li>\n\n\n\n<li>Consentimiento: en determinadas circunstancias, nos basamos en tu consentimiento para procesar tus datos personales. En los casos en los que necesitamos tu consentimiento para recopilar y procesar determinados datos personales, solicitamos tu consentimiento en el momento de proporcionar los datos, y este procesamiento solo se llevar\u00e1 a cabo cuando el consentimiento est\u00e9 asegurado, a menos que tengamos otra base legal en la que basarnos. Por ejemplo, en funci\u00f3n de la ley vigente de tu pa\u00eds, podemos solicitar tu consentimiento antes de colocar determinados tipos de cookies en tu dispositivo.<\/li>\n\n\n\n<li>Cumplimiento de una obligaci\u00f3n legal: a veces, es necesario que procesemos los datos personales para cumplir con una obligaci\u00f3n legal, como una ley, un reglamento, un proceso legal o una orden judicial.<\/li>\n\n\n\n<li>Intereses vitales: en ciertas circunstancias limitadas, podemos basarnos en los intereses vitales de nuestros usuarios o del p\u00fablico para proteger la vida de alguien.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Otras instancias en las que podamos divulgar tus datos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podemos divulgar datos si creemos de buena fe que la divulgaci\u00f3n es necesaria para lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Cumplir con las leyes pertinentes o responder a citaciones, \u00f3rdenes judiciales o procesos legales que se nos notifiquen (aunque nos reservamos el derecho, a nuestra entera discreci\u00f3n, de tomar medidas en nombre de nuestros usuarios y su posible derecho al anonimato cuando creamos que existe una base leg\u00edtima para hacerlo).<\/li>\n\n\n\n<li>Hacer cumplir nuestras Condiciones de uso, esta Pol\u00edtica y cualquier otro acuerdo que podamos tener.<\/li>\n\n\n\n<li>Evitar da\u00f1os f\u00edsicos o p\u00e9rdidas financieras, o en relaci\u00f3n con una investigaci\u00f3n de una actividad ilegal presunta o real.<\/li>\n\n\n\n<li>Actuar de la manera que consideremos necesaria y que est\u00e9 permitida por las leyes vigentes para proteger y defender nuestros derechos o nuestra propiedad, de los usuarios de nuestros servicios o de terceros.<\/li>\n\n\n\n<li>Actuar seg\u00fan lo permitido por las leyes vigentes para cumplir con la seguridad nacional y requisitos similares.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n podemos divulgar datos personales en caso de reorganizaci\u00f3n o venta de nuestra empresa o de nuestros activos, siempre que el adquirente y sus empresas asociadas (seg\u00fan proceda) acepten los compromisos asumidos en esta Pol\u00edtica y el cumplimiento de las leyes vigentes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pol\u00edtica de cookies y opciones de anuncios<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Las cookies son peque\u00f1os fragmentos de datos que se almacenan en tus dispositivos cuando ingresas en una p\u00e1gina. Podemos usar cookies, balizas web, identificadores m\u00f3viles y tecnolog\u00edas similares (en conjunto, \u201c<strong>cookies<\/strong>\u201d) para que podamos reconocerte, mejorar tu experiencia de usuario, comprender el uso de nuestros servicios y mostrarte publicidad pertinente. La provisi\u00f3n de tus datos mediante las cookies es voluntaria, excepto las cookies que colocamos en tu dispositivo porque son necesarias para el funcionamiento de nuestros servicios.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Otros sitios web o servicios que proporcionan informaci\u00f3n sobre la p\u00e1gina a la que ingresaste tambi\u00e9n pueden colocar las cookies.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Despu\u00e9s de que te registres en los servicios, podemos conectar los datos que recopilamos de las cookies establecidas por nosotros y nuestros socios con otros datos recibidos de ti.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>En nuestros servicios, utilizamos dos tipos de cookies: \u201ccookies de sesi\u00f3n\u201d y \u201ccookies persistentes\u201d. Las cookies de sesi\u00f3n son cookies temporales que permanecen en tu dispositivo hasta que abandonas los servicios. Las cookies permanentes se conservan en tu dispositivo por mucho m\u00e1s tiempo hasta que las eliminas de forma manual (el tiempo que la cookie permanece depender\u00e1 de la duraci\u00f3n o \u201cvida\u201d de la cookie espec\u00edfica y la configuraci\u00f3n de tu navegador).<\/li>\n\n\n\n<li>Las cookies pueden transmitir informaci\u00f3n sobre ti y tu uso de los servicios, como el tipo de navegador, las preferencias de b\u00fasqueda, los cargos, los datos relacionados con anuncios que se te han mostrado o en los que hiciste clic, as\u00ed como la fecha y hora de uso. Las cookies tambi\u00e9n pueden permitirnos a nosotros y a nuestros proveedores de servicios recopilar datos sobre el uso que haces de nuestros servicios, incluido el texto que ingresas, las grabaciones de pantalla de los movimientos de tu mouse y otras interacciones mientras navegas por nuestros servicios y los usas, incluso si no tienes una cuenta o un perfil.<\/li>\n\n\n\n<li>Utilizamos cuatro tipos de cookies: estrictamente necesarias, funcionales, de an\u00e1lisis y de focalizaci\u00f3n. Puedes consultar qu\u00e9 cookies espec\u00edficas pertenecen a cada categor\u00eda con la herramienta de configuraci\u00f3n de cookies en el pie de p\u00e1gina o en la configuraci\u00f3n de nuestros sitios web.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>A continuaci\u00f3n, se muestran algunos ejemplos de c\u00f3mo usamos las cookies.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table role=\"presentation\" class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Prop\u00f3sito<\/strong><\/td><td><strong>Explicaci\u00f3n<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Autenticaci\u00f3n<\/td><td>Usamos cookies para determinar si has iniciado sesi\u00f3n o no en la plataforma, as\u00ed como para mantener tu sesi\u00f3n abierta durante las visitas mientras accedes a diferentes p\u00e1ginas.<\/td><\/tr><tr><td>Seguridad<\/td><td>Usamos cookies para habilitar y admitir funciones de seguridad, prevenir el fraude y proteger tus datos contra el acceso no autorizado.<\/td><\/tr><tr><td>Preferencias y funciones<\/td><td>Usamos cookies para habilitar funciones y proporcionarte contenido personalizado, como mostrarte tu actividad de b\u00fasqueda reciente.<\/td><\/tr><tr><td>Publicidad<\/td><td>Usamos cookies para ofrecer, evaluar y mejorar la publicidad, por ejemplo, mediante el uso de datos sobre ti para ofrecerte publicidad pertinente tanto dentro como fuera de los servicios. Es probable que nuestros socios de publicidad usen una cookie para determinar si ya te han mostrado un anuncio o cu\u00e1l fue su desempe\u00f1o, o para proporcionarnos informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo interactuaste con un anuncio.<\/td><\/tr><tr><td>An\u00e1lisis y desempe\u00f1o<\/td><td>Usamos cookies para analizar c\u00f3mo nuestros visitantes utilizan los servicios, as\u00ed como para supervisar el desempe\u00f1o del sitio. Con estas cookies, podemos identificar y solucionar errores, comprender y mejorar los servicios, investigar y probar diferentes funciones, as\u00ed como controlar c\u00f3mo nuestros visitantes llegan a nuestros sitios.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Cookies de orientaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Podemos trabajar con terceros (incluidas nuestras empresas asociadas) para proporcionarte publicidad personalizada y no personalizada (en conjunto, \u201c<strong>socios publicitarios<\/strong>\u201d).<\/li>\n\n\n\n<li>Podemos usar cookies (tanto dentro como fuera de nuestros servicios), que pueden incluir datos de nuestros socios publicitarios, para que podamos ofrecerte anuncios.<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajamos con terceros, como Google Analytics, para habilitar los servicios de an\u00e1lisis que usan las cookies configuradas en tu dispositivo con el fin de medir el desempe\u00f1o de la publicidad y rastrear el tr\u00e1fico a nuestros servicios en general. Es posible que tambi\u00e9n hayamos implementado Google Analytics Demographics and Interest Reporting, que categoriza los datos de cookies para que nosotros y nuestros socios publicitarios podamos ofrecer mejor anuncios que sean pertinentes y \u00fatiles para ti en nuestros servicios y en varios sitios web en Internet. Adem\u00e1s, una cookie en algunos de nuestras empresas asociadas, socios o sitios de clientes de empleadores puede proporcionarnos a nosotros o a nuestras empresas asociadas datos agregados sobre el n\u00famero de aplicaciones enviadas a esos sitios por los usuarios de nuestros servicios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Consentimiento y exclusi\u00f3n de las cookies<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tal y como describimos en nuestro banner de cookies (para nuestros usuarios que se encuentran en las jurisdicciones en las que mostramos un banner de cookies) y en nuestra herramienta de configuraci\u00f3n de cookies (situada en el pie de p\u00e1gina o en la configuraci\u00f3n de los sitios web de nuestros servicios), usamos cookies que son estrictamente necesarias para prestar los servicios que utilizas, por lo que no puedes optar por no usar estas cookies en nuestros servicios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si usas nuestra herramienta de configuraci\u00f3n de cookies, puedes rechazar todas las cookies, excepto las estrictamente necesarias, o excluirte de categor\u00edas espec\u00edficas de cookies en cualquier momento (como se describi\u00f3 antes y en la herramienta). Tambi\u00e9n puedes desactivar la colocaci\u00f3n de algunas cookies (pero no todas). Para ello, tienes que configurar tu navegador para que rechace las cookies, aunque esto puede empeorar tu experiencia de usuario. Adem\u00e1s, puedes controlar, administrar o eliminar las cookies desde la configuraci\u00f3n de tu navegador. Puedes encontrar un recurso \u00fatil para obtener informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo eliminar y controlar las cookies en<a href=\"https:\/\/www.aboutcookies.org\/\"> Aboutcookies.org<\/a>.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Si habilitas los datos de localizaci\u00f3n para la versi\u00f3n m\u00f3vil de nuestros servicios (incluida cualquier versi\u00f3n instalada como aplicaci\u00f3n), podemos utilizar tus datos de localizaci\u00f3n para ofrecerte anuncios geolocalizados de empresas y otros anunciantes que est\u00e9n cerca de ti. Tambi\u00e9n podemos deducir tu ubicaci\u00f3n general en funci\u00f3n de tu direcci\u00f3n IP. Puedes desactivar los servicios de ubicaci\u00f3n en cualquier momento en la configuraci\u00f3n de tu dispositivo.<\/li>\n\n\n\n<li>En algunos de nuestros servicios, podemos responder a se\u00f1ales de \u201cno rastrear\u201d y a configuraciones o mecanismos similares.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n puedes usar herramientas de terceros para administrar las cookies de terceros que pueden usar nuestros socios publicitarios.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Puedes optar por no participar en la publicaci\u00f3n de cookies o publicidad enfocada en la red de publicidad de terceros si ingresas en los siguientes enlaces: <a href=\"https:\/\/optout.networkadvertising.org\/\">Network Advertising Initiative<\/a>;<a href=\"https:\/\/optout.aboutads.info\/\">Alianza de anuncios digitales<\/a>; <a href=\"https:\/\/www.youronlinechoices.com\/\">European Interactive Digital Advertising Alliance<\/a> (para usuarios de la UE); <a href=\"https:\/\/youradchoices.ca\/en\/tools\">Digital Advertising Alliance of Canada<\/a> (para usuarios de Canad\u00e1); seguir\u00e1s recibiendo anuncios gen\u00e9ricos de empresas no asociadas con estas herramientas de exclusi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Puedes rechazar el seguimiento de los servicios de Google Analytics y el Informe de datos demogr\u00e1ficos e intereses de Google Analytics en la <a href=\"https:\/\/adssettings.google.com\/\">Configuraci\u00f3n de Google Ads<\/a> o descargando el <a href=\"https:\/\/tools.google.com\/dlpage\/gaoptout\">complemento de inhabilitaci\u00f3n de Google Analytics para navegadores<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Ten en cuenta que, si los anuncios u otras funciones de nuestros servicios se ofrecen mediante terceros, estos establecen y utilizan sus propias cookies, que est\u00e1n sujetas a los avisos y pol\u00edticas de privacidad de dichos terceros. No tenemos acceso ni control sobre estas cookies.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Controlador de datos y transferencias internacionales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Controlador de datos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Glassdoor, LLC es el controlador de datos de nuestros servicios.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nuestro representante de la UE para el RGPD: Glassdoor Hiring Solutions Ireland Ltd.<\/li>\n\n\n\n<li>Nuestro representante en Reino Unido para el RGPD: Glassdoor Global Ltd.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Si vinculaste tu cuenta de servicios de Glassdoor a tu cuenta de servicios de Indeed, Glassdoor ser\u00e1 responsable, <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/oaop\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/oaop\">junto con<\/a> la entidad Indeed con la que estableciste una relaci\u00f3n contractual seg\u00fan tu ubicaci\u00f3n, de conformidad con las <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/legal?hl=es&amp;from=gnav-homepage\">Condiciones de Indeed<\/a>, del tratamiento de los datos personales sincronizados entre Glassdoor e Indeed, tal como se describe anteriormente. Puedes encontrar informaci\u00f3n sobre el procesamiento de tus datos personales por parte de Indeed, la base legal para dicho procesamiento y c\u00f3mo puedes hacer valer tus derechos sobre los datos en la <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/es\/brands\/indeed#privacypolicy\">Pol\u00edtica de Privacidad<\/a> de Indeed.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Transferencias internacionales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los datos que procesamos se alojan y controlan, y Glassdoor LLC presta los servicios, incluso, cuando proceda, fuera del Espacio Econ\u00f3mico Europeo (EEE), Suiza y Reino Unido, incluido en los Estados&nbsp;Unidos. Tus datos personales pueden transferirse a entidades de todo el mundo, incluidas las empresas asociadas a Glassdoor y nuestros proveedores de servicios, o estos pueden acceder a ellos para realizar actividades de procesamiento como las descritas en esta Pol\u00edtica. Glassdoor cumple con las leyes sobre la transferencia de datos personales entre pa\u00edses para garantizar la protecci\u00f3n de tus datos, est\u00e9n donde est\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las transferencias de Glassdoor de datos personales recopilados en el Espacio Econ\u00f3mico Europeo, Reino Unido y Suiza se rigen por las decisiones de adecuaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Europea o del Comisionado de Informaci\u00f3n de Reino Unido sobre ciertos pa\u00edses, seg\u00fan corresponda, o la Extensi\u00f3n UE-EE.\u00a0UU., Suiza-EE.\u00a0UU. o Reino Unido al Marco de Privacidad de Datos, <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/info\/law\/law-topic\/data-protection\/international-dimension-data-protection\/standard-contractual-clauses-scc_en\">las cl\u00e1usulas contractuales est\u00e1ndar<\/a> o<a href=\"https:\/\/ico.org.uk\/for-organisations\/guide-to-data-protection\/guide-to-the-general-data-protection-regulation-gdpr\/international-data-transfer-agreement-and-guidance\/\">los Acuerdos o Anexos Internacionales de Transferencia de Datos de Reino Unido<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Glassdoor cumple con el Marco de Privacidad de Datos UE-EE.&nbsp;UU. (DPF UE-EE.&nbsp;UU.) y la Extensi\u00f3n del Reino Unido al DPF UE-EE.&nbsp;UU., y el Marco de Privacidad de Datos Suiza-EE.&nbsp;UU. (DPF Suiza-EE.&nbsp;UU) seg\u00fan lo estipulado por el Departamento de Comercio de EE.&nbsp;UU. Hemos certificado ante el Departamento de Comercio de EE.&nbsp;UU. que Glassdoor cumple con los Principios del Marco de Privacidad de Datos UE-EE.&nbsp;UU. (Principios DPF UE-EE.&nbsp;UU.) con respecto al procesamiento de datos personales recibidos de la Uni\u00f3n Europea y Reino Unido en dependencia del DPF UE-EE.&nbsp;UU. y la extensi\u00f3n de Reino Unido al DPF UE-EE.&nbsp;UU. Certificamos ante el Departamento de Comercio de EE.&nbsp;UU. que Glassdoor se adhiere a los Principios del Marco de Privacidad de Datos de Suiza y EE. UU. (Principios DPF de Suiza y EE.&nbsp;UU.) con respecto al procesamiento de datos personales recibidos de Suiza de conformidad con el DPF de Suiza y EE.&nbsp;UU. Si existiera alg\u00fan conflicto entre los t\u00e9rminos de esta Pol\u00edtica y los Principios DPF UE-EE.&nbsp;UU. o los Principios DPF Suiza-EE.&nbsp;UU., prevalecer\u00e1n los Principios. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el programa del Marco de Datos de Privacidad (DPF) y visualizar nuestra certificaci\u00f3n, visita <a href=\"https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/\">https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Como participante actual, tenemos la obligaci\u00f3n de divulgar la siguiente informaci\u00f3n:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Glassdoor seguir\u00e1 siendo responsable en virtud de los Principios si nuestros proveedores de servicios procesan dichos datos personales de manera incompatible con los Principios, a menos que demostremos que no somos responsables de los eventos que originaron el da\u00f1o.<\/li>\n\n\n\n<li>Con respecto a los datos personales recibidos o transferidos en virtud de los Marcos de Privacidad de Datos, Glassdoor est\u00e1 sujeto a las facultades de cumplimiento regulatorio de la Comisi\u00f3n Federal del Comercio de EE.&nbsp;UU. En ciertas situaciones, es probable que Glassdoor deba divulgar datos personales en respuesta a solicitudes leg\u00edtimas de autoridades p\u00fablicas, lo que incluye solicitudes destinadas a la seguridad nacional o al cumplimiento de las leyes.<\/li>\n\n\n\n<li>De conformidad con los Principios, las personas f\u00edsicas de la UE, el Reino Unido y Suiza tienen derecho a obtener nuestra confirmaci\u00f3n sobre si mantenemos informaci\u00f3n personal relativa a ellas en los Estados Unidos. Previa solicitud, te proporcionaremos acceso a la informaci\u00f3n personal que tengamos sobre ti. Asimismo, podr\u00e1s corregir, rectificar o eliminar dicha informaci\u00f3n personal. Aquella persona que desee ejercer su derecho de acceso, o que desee corregir, rectificar o eliminar datos inexactos transferidos a los Estados Unidos al amparo del Marco de Privacidad de Datos, deber\u00e1 seguir las instrucciones que se encuentran en la secci\u00f3n \u00abControl de tus datos personales\u00bb m\u00e1s adelante. En caso de solicitar la eliminaci\u00f3n de datos, responderemos en un plazo razonable. Asimismo, ofreceremos al interesado una opci\u00f3n de exclusi\u00f3n voluntaria (opt-out) \u2014o de inclusi\u00f3n voluntaria (opt-in)\u2014 para datos sensibles antes de compartir sus datos con terceros que no sean nuestros agentes, o antes de utilizarlos para un fin distinto de aquel para el que fueron recabados originalmente o autorizados posteriormente. Para solicitar la limitaci\u00f3n del uso y la divulgaci\u00f3n de tu informaci\u00f3n personal, sigue las instrucciones detalladas que se encuentran en la secci\u00f3n \u00abControl de tus datos personales\u00bb que figura a continuaci\u00f3n.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>En cumplimiento de los Principios, Glassdoor se compromete a resolver las reclamaciones relacionadas con los Principios del DPF en lo que respecta a tu privacidad y a nuestra recolecci\u00f3n o uso de tu informaci\u00f3n personal. Las personas f\u00edsicas de la UE, el Reino Unido y Suiza que tengan consultas o reclamaciones con respecto a nuestro manejo de datos personales al amparo del DPF deber\u00e1n, en primer lugar, comunicarse primero con Glassdoor utilizando los datos de contacto que se encuentran en la secci\u00f3n \u00abContacto\u00bb m\u00e1s adelante. Si tienes alguna duda no resuelta sobre la privacidad o el uso de datos relacionada con nuestra participaci\u00f3n en el Marco de Privacidad de Datos que no hayamos abordado satisfactoriamente, comun\u00edquese con nuestro proveedor externo de resoluci\u00f3n de litigios con sede en los EE. UU., BBB National Programs, en <a href=\"http:\/\/www.bbbprograms.org\/dpf-complaints\">http:\/\/www.bbbprograms.org\/dpf-complaints<\/a> para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n y presentar una reclamaci\u00f3n. Si tu reclamaci\u00f3n relativa al DPF no puede resolverse a trav\u00e9s de los canales anteriores, bajo ciertas condiciones, tambi\u00e9n podr\u00edas tener derecho a <a href=\"https:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/program-articles\/How-to-Submit-a-Complaint-Relating-to-a-Participating-Organization%E2%80%99s-Compliance-with-the-DPF-Principles\">invocar un arbitraje vinculante.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informaci\u00f3n complementaria sobre nuestras pr\u00e1cticas de datos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Datos an\u00f3nimos, agregados y desidentificados<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podemos anonimizar, agregar o desidentificar de otro modo tus datos y, posteriormente, usar o divulgar dichos datos con el fin de investigar, mejorar nuestros servicios o cumplir con otro prop\u00f3sito comercial autorizado por las leyes vigentes, siempre que hayamos implementado medidas de protecci\u00f3n t\u00e9cnica y procesos comerciales dise\u00f1ados para evitar la reidentificaci\u00f3n o la divulgaci\u00f3n inadvertida de datos an\u00f3nimos, agregados o desidentificados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Toma automatizada de decisiones<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No usamos algoritmos ni perfiles para tomar decisiones que puedan tener un impacto legal relevante sobre ti sin que haya la posibilidad de que lo revise una persona.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cu\u00e1nto tiempo conservamos tus datos personales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Conservamos tus datos personales solo mientras los necesitamos para prestarte u ofrecerte nuestros servicios y cumplir con los fines descritos en esta Pol\u00edtica. Este es tambi\u00e9n el caso de cualquier parte con la que compartamos tus datos personales y que lleve a cabo servicios en nuestro nombre. Los per\u00edodos de retenci\u00f3n pueden variar de manera significativa en funci\u00f3n del tipo de datos y de su uso. Nuestros per\u00edodos de retenci\u00f3n se basan en criterios que incluyen los per\u00edodos de retenci\u00f3n exigidos por las leyes, los litigios pendientes o posibles, nuestros derechos de propiedad intelectual o de titularidad, los requisitos contractuales, las directivas o necesidades operativas, la duraci\u00f3n prevista del uso de nuestros servicios por parte de los usuarios y el archivo hist\u00f3rico. Cuando ya no tengamos que usar tus datos personales y no sea necesario que los conservemos para cumplir con nuestras obligaciones legales o reglamentarias, resolver disputas y hacer cumplir nuestros acuerdos, los eliminaremos de nuestros sistemas o los anonimizaremos, agregaremos o desidentificaremos para que no podamos identificarte.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Privacidad de menores<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para acceder a nuestros servicios o usarlos, debes tener, como m\u00ednimo, 18&nbsp;a\u00f1os o, si eres mayor, la mayor\u00eda de edad establecida en tu jurisdicci\u00f3n; de lo contrario, no podr\u00e1s utilizar los servicios. Si te enteras de que un ni\u00f1o nos ha proporcionado datos personales sin el consentimiento de sus padres, comun\u00edcate con nosotros. Si nos enteramos de que un ni\u00f1o nos ha proporcionado datos personales sin el consentimiento de sus padres, eliminaremos dichos datos y cancelaremos la cuenta del ni\u00f1o (excepto cuando estemos obligados a conservar todos o parte de dichos datos por motivos de cumplimiento). Por lo tanto, no \u201cvendemos\u201d ni \u201ccompartimos\u201d datos (seg\u00fan la definici\u00f3n de las leyes vigentes) pertenecientes a menores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Protecciones de seguridad<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Empleamos medidas f\u00edsicas, electr\u00f3nicas y administrativas para proteger los datos que recopilamos en l\u00ednea. Sin embargo, ninguna empresa puede eliminar por completo los riesgos de seguridad, por lo que no podemos brindar garant\u00edas en relaci\u00f3n con ninguna parte de nuestros servicios. Eres responsable de mantener en secreto tu nombre de usuario y contrase\u00f1a. Una vez que te hayas registrado, nunca te solicitaremos tu contrase\u00f1a. Crea una contrase\u00f1a \u00fanica para tu cuenta y no la uses para ning\u00fan otro servicio web ni aplicaci\u00f3n. No compartas tu contrase\u00f1a con nadie.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Control de tus datos personales<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Si quieres acceder\/descargar, eliminar, rectificar\/actualizar, hacer una pregunta o retirar el consentimiento en relaci\u00f3n con tus datos, presenta tu solicitud mediante <a href=\"https:\/\/ayuda.glassdoor.com.mx\/s\/privacyrequest?language=es\">nuestro sistema automatizado de autoservicio<\/a>. Tras el env\u00edo, recibir\u00e1s un correo electr\u00f3nico con un enlace para verificar tu identidad en tu direcci\u00f3n registrada.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contenido del usuario: para saber c\u00f3mo editar\/eliminar tu contenido del usuario en los servicios de la marca Glassdoor, consulta nuestras <a href=\"https:\/\/ayuda.glassdoor.com.mx\/s\/article\/Editar-o-borrar-mi-contribucion?language=es\">Preguntas frecuentes<\/a>. Si deseas eliminar contenido individual en los servicios de la marca Fishbowl, comun\u00edcate con nosotros mediante el m\u00e9todo de contacto que se encuentra en la parte inferior de esta Pol\u00edtica.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tambi\u00e9n puedes actualizar la informaci\u00f3n de tu cuenta mediante la p\u00e1gina de configuraci\u00f3n de la aplicaci\u00f3n o de la experiencia web. Si tienes problemas, usa el formulario de arriba para comunicarte con nosotros.<\/li>\n\n\n\n<li>En algunos de nuestros servicios, puedes desactivar tu cuenta en la p\u00e1gina de configuraci\u00f3n de la aplicaci\u00f3n o del sitio web.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mensajes:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Para dejar de recibir mensajes de texto, debes responder \u201cSTOP\u201d desde el dispositivo en que recibes los mensajes.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Para cancelar la suscripci\u00f3n a los correos electr\u00f3nicos no relacionados con el servicio, usa el enlace de cancelaci\u00f3n de la suscripci\u00f3n o de configuraci\u00f3n del correo electr\u00f3nico que recibas. Si cancelas la suscripci\u00f3n solo de un tipo espec\u00edfico de mensaje por correo electr\u00f3nico (por ejemplo, una alerta de empleo en particular), puedes seguir recibiendo otros correos electr\u00f3nicos. Tambi\u00e9n podemos ofrecer una funci\u00f3n de configuraci\u00f3n mediante nuestros servicios para cambiar tus preferencias de correo electr\u00f3nico.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Para desactivar las notificaciones autom\u00e1ticas, usa los ajustes de la aplicaci\u00f3n o del sistema operativo de tu dispositivo.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>A menos que decidas eliminar tus cuentas, no puedes cancelar la suscripci\u00f3n de algunos mensajes necesarios para el uso de nuestros servicios (por ejemplo, mensajes sobre cambios en esta Pol\u00edtica).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Para solicitar que no \u201cvendamos\u201c ni \u201ccompartamos\u201d tus datos (tal y como se define en las leyes vigentes), usa nuestro mecanismo de <a href=\"https:\/\/www.glassdoor.com.mx\/about\/doNotSell.htm\">exclusi\u00f3n<\/a>. Tambi\u00e9n respondemos a las se\u00f1ales del control global de privacidad (CGP) cuando se reciben de dominios de la marca Glassdoor.<\/li>\n\n\n\n<li>Los agentes autorizados pueden usar los mismos procesos que se describieron antes al realizar una solicitud en nombre de un usuario; seguiremos solicitando al usuario que autentique su solicitud.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Glassdoor no discrimina a ning\u00fan usuario por ejercer sus derechos de privacidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Si no est\u00e1s conforme con nuestra respuesta a tu solicitud, usa la informaci\u00f3n de contacto que se encuentra al final de esta Pol\u00edtica para presentar una apelaci\u00f3n. Seguiremos los mismos procesos y pol\u00edticas que para la solicitud inicial, incluida la verificaci\u00f3n de tu identidad y la naturaleza de tu solicitud. En algunas jurisdicciones, tambi\u00e9n puedes tener derecho a presentar una queja ante las autoridades reguladoras pertinentes o ante un tribunal de jurisdicci\u00f3n competente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Las m\u00e9tricas de las solicitudes de privacidad recibidas por Glassdoor durante el \u00faltimo a\u00f1o calendario se encuentran <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/glassdoor-privacy-request-metrics\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Actualizaciones a nuestra Pol\u00edtica de privacidad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Es probable que revisemos esta Pol\u00edtica ocasionalmente mediante la publicaci\u00f3n de una versi\u00f3n actualizada. Si realizamos un cambio que creemos que reduce tus derechos o aumenta tus responsabilidades de manera considerable, te informaremos por correo electr\u00f3nico (a la direcci\u00f3n especificada en tu cuenta) o mediante un aviso en este sitio web antes de que el cambio entre en vigencia. Tambi\u00e9n podemos enviar un aviso de los cambios en otras circunstancias. Te recomendamos que consultes de forma peri\u00f3dica esta p\u00e1gina para ver la \u00faltima informaci\u00f3n sobre nuestras pr\u00e1cticas de privacidad. El uso continuado de nuestros servicios est\u00e1 sujeto a la versi\u00f3n m\u00e1s reciente y en vigor de esta Pol\u00edtica. Si te opones a la Pol\u00edtica despu\u00e9s de que entre en vigor para ti, no podr\u00e1s seguir utilizando nuestros servicios.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cont\u00e1ctanos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para realizar todas las consultas de rutina, usa los datos de contacto que se proporcionan a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si quieres acceder\/descargar, eliminar, rectificar\/actualizar, hacer una pregunta o retirar el consentimiento en relaci\u00f3n con tus datos, presenta tu solicitud mediante <a href=\"https:\/\/ayuda.glassdoor.com.mx\/s\/privacyrequest?language=es\">nuestro sistema automatizado de autoservicio<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Si quieres obtener informaci\u00f3n sobre servicios y consultas relacionados, comun\u00edcate con nosotros <a href=\"https:\/\/ayuda.glassdoor.com.mx\/s\/privacyrequest?language=es\">aqu\u00ed<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Si nada de lo anterior se aplica a tu caso particular, puedes comunicarte con nuestro responsable de protecci\u00f3n de datos a DPO @ glassdoor.com. Este correo electr\u00f3nico est\u00e1 destinado \u00fanicamente a consultas relacionadas con esta Pol\u00edtica y nuestras actividades de procesamiento de datos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pol\u00edtica de privacidad de Glassdoor Fecha de revisi\u00f3n: 22 de abril de 2026 (resumen de actualizaci\u00f3n sustancial y versi\u00f3n anterior). Glassdoor LLC (en adelante, \u00abGlassdoor\u00bb) es el proveedor de los servicios de Glassdoor.com y Fishbowlapp.com. 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