{"id":448,"date":"2019-10-29T14:49:29","date_gmt":"2019-10-29T14:49:29","guid":{"rendered":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/?page_id=448"},"modified":"2023-08-14T07:41:23","modified_gmt":"2023-08-14T07:41:23","slug":"faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/da\/faq","title":{"rendered":"Ofte stillede sp\u00f8rgsm\u00e5l"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Deling af persondata<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvilke persondata deles mellem platformene?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>De persondata, der deles, fastl\u00e6gges af privatlivs- og cookiepolitikkerne for de platforme, du bruger.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De delte persondata afh\u00e6nger af din interaktion med platformene i forbindelse med dine jobs\u00f8gnings- og ans\u00f8gningsaktiviteter. De kan inkludere dit for- og efternavn, brugernavn, din e-mailadresse, dit telefonnummer, CV-\/profiloplysninger, din IP-adresse, dit annonc\u00f8r-id, svar p\u00e5 screeningssp\u00f8rgsm\u00e5l fra arbejdsgivere, jobopslag, jobnotifikationer, ans\u00f8gningsstatus samt brugernes s\u00f8ge-, klik- og sessionsaktiviteter p\u00e5 Platformene.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvorfor deles mine persondata p\u00e5 denne m\u00e5de?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Dine persondata deles af flere \u00e5rsager, herunder for at:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>hj\u00e6lpe flere jobs\u00f8gere med at finde flere jobopslag og f\u00e5 kontakt til flere arbejdsgivere<\/li>\n\n\n\n<li>forbedre vores tjenester&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00f8ge sikkerheden for brugerne.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Der findes flere oplysninger om <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/da\/#fordelene\">fordelene ved datadeling<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvorn\u00e5r deles data, og hvordan foreg\u00e5r delingen?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Hvorn\u00e5r og hvordan dine persondata deles, afh\u00e6nger af den enkelte platform og typen af data, der deles, samt de handlinger, du udf\u00f8rer p\u00e5 platformene.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vores platforme kan f.eks. bruge og dele dine tidligere s\u00f8ge- og browserhistorik (f.eks. de job, du klikker p\u00e5) samt dine CV- eller profiloplysninger til at fastl\u00e6gge relevante s\u00f8geresultater og jobagenter. Bestemte handlinger kan ogs\u00e5 igangs\u00e6tte deling automatisk, f.eks. \u00e5bning af en konto p\u00e5 en af platformene.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Hvordan kan jeg standse denne deling af mine persondata?<\/h3>\n\n\n\n<p>Indeed v\u00e6rner om beskyttelsen af dit privatliv og fors\u00f8ger at im\u00f8dekomme dine pr\u00e6ferencer. Hvis du ikke \u00f8nsker, at dine oplysninger skal deles p\u00e5 denne m\u00e5de, kan du afh\u00e6ngigt af platformen anmode om, at din konto slettes, at dine persondata slettes, <s>eller at dine data ikke deles p\u00e5 denne m\u00e5de, mens du har en konto.<\/s> Du kan foretage disse anmodninger ved at f\u00f8lge instruktionerne i privatlivspolitikken for de anvendte platforme.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">HR Tech Privatlivscenter og platformene<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Medf\u00f8rer oplysningerne i HR Tech Privatlivscenter en \u00e6ndring af den m\u00e5de, hvorp\u00e5 mine persondata anvendes?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nej, form\u00e5let med oplysningerne i vores FAQ og Privatlivscenter er at give dig en st\u00f8rre indsigt i, hvordan vi behandler data.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Betyder det, at alle mine data deles ubegr\u00e6nset af platformene?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nej, delingen af dine persondata er underlagt bestemmelserne i de privatlivs- og cookiepolitikker for de anvendte platforme. Vi opfordrer dig til at l\u00e6se bestemmelserne, s\u00e5 du har en god forst\u00e5else af dem.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hvordan h\u00e5ndterer platformene overf\u00f8rslen af mine persondata mellem de tilknyttede platforme?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Vi anvender flere p\u00e5kr\u00e6vede juridiske metoder for at sikre, at der er taget de n\u00f8dvendige forholdsregler i forbindelse med dataoverf\u00f8rslen. Det kan involvere en eller flere forholdsregler. Det kan v\u00e6re <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/info\/law\/law-topic\/data-protection\/international-dimension-data-protection\/standard-contractual-clauses-scc_en\">standardkontraktklausuler<\/a> eller andre mekanismer, som vi finder n\u00f8dvendige for at beskytte overf\u00f8rslen af dine persondata tilstr\u00e6kkeligt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hvem er dataansvarlig i forhold til mine persondata?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Den dataansvarlige for dine persondata skal v\u00e6re angivet i privatlivspolitikken for den platform, du har brugt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvad er platformenes opfattelse af privatliv?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>HR Tech-platformene tager brugernes privatliv meget alvorligt. Vi investerer betydelige ressourcer som et led i vores bestr\u00e6belser p\u00e5 at beskytte dine persondata, og vi tilstr\u00e6ber at overholde de g\u00e6ldende regler om beskyttelse af personlige oplysninger. Vi s\u00e6tter stor pris p\u00e5 den tillid, som jobs\u00f8gerne udviser, n\u00e5r vi hj\u00e6lper dem med at finde jobs, og som arbejdsgiverne udviser, n\u00e5r vi hj\u00e6lper dem med at finde dygtige kandidater. Du kan se flere oplysninger under vores <a href=\"https:\/\/hrtechprivacy.com\/da\/#vores-privatlivsvaerdier\">privatlivsv\u00e6rdier<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P\u00e5 hvilket sprog findes privatlivs- og cookiepolitikkerne p\u00e5 hver enkelt platform?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Privatlivs- og cookiepolitikken for en platform er tilg\u00e6ngelig p\u00e5 de lokale sprog for de markeder, som den p\u00e5g\u00e6ldende platform er m\u00e5lrettet. Hvis en bestemt platform ikke har en privatlivs- eller cookiepolitik p\u00e5 et bestemt sprog, skyldes det, at platformen endnu ikke er m\u00e5lrettet brugere p\u00e5 markeder, hvor det p\u00e5g\u00e6ldende sprog tales.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dine privatlivsrettigheder<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvilke privatlivsrettigheder har jeg p\u00e5 platformene?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Vi tilstr\u00e6ber at behandle alle brugere ens ved at give alle vores globale brugere en lang r\u00e6kke privatlivsrettigheder. Det betyder, at alle brugere af en platform uanset deres lokation kan kontakte platformen med henblik p\u00e5:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>at f\u00e5 indblik i deres persondata<\/li>\n\n\n\n<li>at slette deres persondata<\/li>\n\n\n\n<li>at berigtige deres persondata&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>at f\u00e5 en flytbar version af deres persondata<\/li>\n\n\n\n<li>at begr\u00e6nse eller protestere mod visse behandlinger af deres persondata.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvordan kan jeg ud\u00f8ve mine privatlivsrettigheder?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Du kan ud\u00f8ve dine privatlivsrettigheder ved at g\u00e5 til privatlivspolitikken for den anvendte platform og f\u00f8lge de instruktioner, der er angivet deri.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvilke sikkerhedsforanstaltninger er der implementeret p\u00e5 platformene?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Vi tager beskyttelsen af dine persondata meget alvorligt, og vi har afsat betydelige ressourcer i den sammenh\u00e6ng. Vi anvender forskellige fremgangsm\u00e5der for at forhindre uautoriseret adgang, videregivelse, destruktion eller utilsigtet tab af dine data. Disse fremgangsm\u00e5der varierer afh\u00e6ngigt af datatypen, den kontekst, de behandles i, de involverede risici samt den tilg\u00e6ngelige teknologi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vi anvender en r\u00e6kke sikkerhedsforanstaltninger for at beskytte dine persondata og har implementeret en risikobaseret tilgang, herunder blandt andet:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>selektiv anvendelse af pseudonym og kryptering af persondata<\/li>\n\n\n\n<li>udvikling af interne systemer til beskyttelse af den fortrolighed, integritet, tilg\u00e6ngelighed og robusthed, der er forbundet med vores behandlingssystemer og tjenester<\/li>\n\n\n\n<li>brug af systemer og processer, der er udviklet til at g\u00f8re det muligt for os rettidigt at gendanne tilg\u00e6ngeligheden af og indsigten i persondata, der opbevares af os, i tilf\u00e6lde af fysiske eller tekniske h\u00e6ndelser<\/li>\n\n\n\n<li>regelm\u00e6ssig test, vurdering og evaluering af effektiviteten af platformenes sikkerhedsforanstaltninger.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hvad kan jeg som arbejdsgiver g\u00f8re for at hj\u00e6lpe med at holde min konto sikker?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>P\u00e5 sikkerhedssiden for den anvendte platform kan du f\u00e5 mere at vide om, hvordan du bedst sikrer din arbejdsgiverkonto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Deling af persondata Hvilke persondata deles mellem platformene? De persondata, der deles, fastl\u00e6gges af privatlivs- og cookiepolitikkerne for de platforme, du bruger.&nbsp; De delte persondata afh\u00e6nger af din interaktion med platformene i forbindelse med dine jobs\u00f8gnings- og ans\u00f8gningsaktiviteter. De kan inkludere dit for- og efternavn, brugernavn, din e-mailadresse, dit telefonnummer, CV-\/profiloplysninger, din IP-adresse, dit annonc\u00f8r-id, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-448","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/448","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=448"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/448\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hrtechprivacy.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=448"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}